9時10分前を理解できない若手を生んだ日本語軽視のツケ

[784. 匿名]

>>765
「会社から割り振られた仕事をこなしている」のは効率ではないでしょう。
分子を給料ではなく、組織に対する貢献に取ったとしても当てはまらない。

なぜなら「会社から割り振られた仕事をこなしている」
が評価基準なのは実務職だけでマネージャー職には当てはまらず、
利益への影響は実務職よりマネージャー職の方が遥かに大きいから。

「短絡」なのはマネージャー職の評価基準が
まったく抜け落ちてることも理由の一つ。
だって実務しかやったことなくて
マネージャー職のことなんて思い至らないもんなー

[799. 匿名]

>>784
いつから職業全般の話でなくマネージャー職限定の話になったの？
どこにも書いてないんだけど…あなたの頭の中で勝手にマネージャー職って脳内変換されてるよ？

[804. 匿名]

>>784
夜中にも対応しないといけないようなシフト有りのマネージャー職の奴か？
なんでその仕事選んだの？
頭も効率もよく仕事できれば定時帰れる、年収そこそこの企業に入社できるはずなんだが？