「私には告知よりもキツい言葉でした」乳がんにかかった女性が職場に術後の報告をしたら……

[1. 匿名]

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「私には告知よりもキツい言葉でした」乳がんにかかった女性が職場に術後の報告をしたら…… | キャリコネニュース

「私には告知よりもキツい言葉でした」乳がんにかかった女性が職場に術後の報告をしたら…… | キャリコネニュース

「7月中旬に手術が決まり上司には『手術の後は放射線治療があり、復帰できる日はまだハッキリと言えません。申し訳ございません。3か月間はお休みを頂きます』と話しました。その時、上司は『分かりました。ゆっくり休んでください』と言っていたのですが……」

「無事、手術が終わり8月中旬頃に『ご迷惑おかけしています。まだ放射線治療が始まる日が分かりません。なので復帰はいつできるか全然分からなくて、すみません』と現状を報告しに行くと」

女性は衝撃の言葉を上司から言われた。

「『マージーーかーーよーー！俺またフル勤続くのかよー！はぁーーー！マジかーー！マジかーー！』と目の前で10分間言われ続け」

[8. 匿名]

>>1
3ヶ月休みますって言ってあるのに、1ヶ月後に中間報告ってするもんなの？

[13. 匿名]

>>1
7月中旬から3ヶ月休みって最初に言ってるのに
この上司働きすぎでメンタルやられてるんじゃないの？

[48. 匿名]

>>1
多分、手術した人も
逆の立場だったた
全く同じ事言うと思うんだが....

[59. 匿名]

>>1
この写真本人？

[65. 匿名]

>>1
わたしも子宮のほうの癌だけど似たような経験ある
部下が休むこと＝自分が損してる　みたいな思考回路の上司なんだと思う
会話は録音したほうがいいよ、会社は休んでいいって仕組みだし部長も十分休めって言ってたのに直の上司がすごく休ませたくなさそうだった
ちなみに私が抜けても回る職場

[98. 匿名]

>>1
部下の側から上司に言えないような口調や言動は全部パワハラ扱いでいいよ

[126. 匿名]

>>1
あなたと上司は苦労の種類ご違う
どっちも大変

[128. 匿名]

>>1
記事読んだけど、そんな働き方する必要あった？上司の圧に負けてってことらしいけど会社は休みを了承してるんだから治療に専念したらよかったのに。中間報告も特に必要性を感じない。「無理したから傷跡が痛みます」もただのいちゃもんみたい。

[138. 匿名]

>>1
この癌女は本当は癌は初期で軽度なのかも
何度も約束を破り癌を理由にして復帰を引き伸ばしてる
嫌な奴

[161. 匿名]

>>1
病気で心細い上に迷惑かける事への辛さもあるのに酷い上司。

[165. 匿名]

>>1
発言は普通じゃないので逆に上司のこと心配になる。そんなにきついなら普通は部下には「ゆっくり休んで」の態度を継続しつつ、会社としてさらに上に状況伝えるなりで解決するよね？
メンタル壊れてる感じしかない。

[173. 匿名]

>>1
私性格悪いから「良いなーフル勤務出来て。私は死ぬかもしれないから羨ましいです。変わって欲しいなー笑笑笑笑笑笑」って言っちゃうかもしれない。

[188. 匿名]

>>1
治療のスケジュールがよく分からないんだけど、7月中旬に手術でその後8月中旬になっても次の治療である放射線の日程が決まってないの？
癌とか大病だと早く治療にかかった方が良さそうに思うんだけどこんなもん？

[196. 匿名]

>>1
年収150万って書いてあった。辞めな、そんな職場

[197. 匿名]

>>1
休みなしで働くのもきつい

[217. 匿名]

>>1
本人目の前にして言うことじゃないけど上司の気持ちも分かる
理由がどうであれ1人休んだらその分の負担が来るわけだから

[221. 匿名]

>>1
乳がん関係のトピ多いなぁ。
実際乳がんに罹患する人多いけど。
私もそれで休職中。申し訳なさでゆっくり休む事がなかなか出来ない。迷惑かけて気持ちも焦るのに、上司にこんなん言われたら消えたくなる。
でも、仕事に穴あけてる自分のせいだから、、
復帰後はより頑張ってご恩返ししたいけど、手術した体でどこまで出来るのか、、
大病を患うって、自分も、家族も、職場をも巻き込むんだな、と辛い。みんな笑顔で接してくれるのも涙出る。

[229. 匿名]

>>1
サービス・販売・外食、年収150万って
まともな会社というか、組織ではないよね？！
普通に退職すれば良い話と思うな。

一般的な会社だとハラスメントにあたるし
管理職は厳しく言われて内容だよね。

[236. 匿名]

>>1
術後の症状は個人差があるし上司の発言録音しといて会社に移動願い出したり相談したらいいのに。嘆いているだけじゃ何も変わらないよ。

[265. 匿名]

>>1
管理職してるけど、上司がただ無能だとしか。
3か月っていえば長期休業じゃん。
自分で3か月休業しても、いけると思ったんだけど1月やってみて無理だと分かったって・・

そんなに人手不足で一人休んだだけでテンパるくらいなの分かんなかったのかな。
それなら会社にかけあって業務分担見直してもらうとか
緊急の補助をいれてもらうとか

見込みが甘いか、そうか会社にたいして自分の意見を押し通せないほどの信用しか
自分がもっていなかったか。

[288. 匿名]

>>1
弱者ビジネス助長トピ

[295. 匿名]

>>1
『マージーーかーーよーー！俺またフル勤続くのかよー！はぁーーー！マジかーー！マジかーー！』

マジか～マジか～ってうるさい男っているよね。
なんか脳内再生されたわ。

[344. 匿名]

>>1
その人と一緒に働いてるから癌になったのに。
本当ならならずにすんだのに。

[360. 匿名]

>>1
乳がん手術した相手に駄々こねるみたいな言い方ってどーかしてると思うわ

[363. 匿名]

>>1
上司、これ過労だね。
あなたは戦力となってるわけだから「すみません、ご迷惑お掛けしています。早く治してまた頑張ります！！」くらいの心意気でいないと。

[369. 匿名]

>>1
申し訳なさから一転して「あ、この上司になら負担かけてもいいわ。あと２ヶ月ヨロシク」に変わるぐらい失礼な案件。
退院後に「実は報告したときにこんな事があってねー」と冗談めかして周りにバラすわ。

[379. 匿名]

>>1
マジかーじゃないだろ
うまく人事を回すようにする事もできないバカ上司じゃん
無能すぎだからガンサバイバーの前で無神経な事ほざくんだよ
モラハラとかパワハラとか言って訴えてみるのもいいかもよ

[383. 匿名]

>>1
抜けた分を短期派遣とかで補充するのが上司の仕事だよ、上司が無能。
育休とかもダラダラ伸ばす人いるけど、制度が会社にあるなら仕方ない。補充して回せば良いだけ。

[387. 匿名]

>>1
許せない発言。
自分が言われたら、、想像力の欠如。

[388. 匿名]

>>1
会社は何やってんだよ、って思う
人が足りないなら派遣入れなよ。

[392. 匿名]

>>1
放射線治療は手術が終わってすぐにするでしょ。術後から1ヶ月も開いてなお始まる日が分からないってありえないんだけど。

[405. 匿名]

>>1
女性だらけの女性で働いてた時、
妊娠した人に対して嫌味言う人いたなぁ…
殆どの人は、重いもの持っちゃダメ！
基本座り仕事しててねっていう人ばかりだったけど
一部の意地悪な子は、なんでこの時期に妊娠！？
妊婦だからって楽できるのはおかしいよーとか言ってて頭おかしいのかと思ったよ。
ちなみにその嫌味言ってた子は不倫してて、
愛人してて働くのがバカバカしいって辞めた。
やっぱり頭おかしい事する人ってそう言う人生なんだなーと思ったよ。

[432. 匿名]

>>1
まあ、これはどちらも気の毒というか・・・。上司もこの人の穴埋めで休みなしに働いて疲れ切ってるんだろうね。産休育休のサポートもだけれど、特定の人に負担がかかりすぎないよう、会社が配慮すべきだと思う。

[448. 匿名]

>>1
会社の体制が悪い。もちろん上司は性格に問題あるけど、この人も時間や心に余裕があったらこういう事は思わなかったしゆっくり治療に専念してくださいと言えた。日本企業の働き方が悪い

[451. 匿名]

>>1
10分間嫌味言い続けられるのは精神的にどうかしてると思うから、その人も休ませた方がいいと思うｗ

[469. 匿名]

>>1
両方の気持ちが分かるなぁ
でも上司は病気してる本人の前はダメよね
上司の負担が増えてるのは事実だろうけど人をあてるとかは最終的には会社の判断なんだし上に言おう