1. 2025/05/25(日) 00:53:39
福岡市の女性（50）は3月まで勤めた会社で、15分ごとに業務日報を提出するよう求められた。オンラインで書き込む方式。作業や電話、来客対応などで記入が遅れると、別のビルにいる社長からビジネス対話アプリでチャットが届いた。「午前の日報が書かれていません。なぜですか」
慣れない仕事に戸惑い、提出が遅れるたび社長にチャットで催促された。見落とすと電話で説明を求められる。業務を中断せざるを得ず、作業がなかなか進まない。残業は禁じられていたため「定時になるとタイムカードを押して、その後も仕事をしました」と明かす。サービス残業は多い日で5時間に上った。
日報を書いても業務の進め方に注文が付く。「いったい何時間かかっているんでしょうか」「明日、終日会議室を取っているみたいですが何用？」。顧客にメールを送ると、ミスはなくても書き方を責められる。社長とのやりとりは女性が謝罪するまで続いた。
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15分ごとに業務報告要求…上司の「細かすぎる管理」に福岡の女性、体調崩し退職（西日本新聞） - Yahoo!ニュース