1. 2025/01/23(木) 12:08:12
出典：newsdig.ismcdn.jp
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“就職氷河期世代”が退職→経済力がない高齢者が急増→若者世代の負担が増加するとみられるといいます。
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（就職氷河期世代は）もうずっとこのまま大変な状況なのでしょうか。
「食べチョク」代表 秋元さん：
正直、同じスキルであれば、若くて優秀な方のほうが人件費が安くなることがあります。
政府はリスキリングについて力を入れていますが、ずっと同じ企業の中でキャリアアップしてきた人は、外の知識を身につける努力を個人でしていかないといけない時代になっていると感じています。
ホランキャスター：
確かに時代とともに求められるスキルが変わっていくのは世の常です。感度を高く自分で食らいついていかないと、この構造は抜本的には変わらないですよね。
経済評論家 加谷珪一さん：
最後は自らの努力が必要になりますね。中高年の人生はまだまだ長いですから、リスキリングは重視していくポイントだと思います。
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「賃上げの世代間ギャップ」