1. 2023/09/15(金) 18:08:02
主は未就学児3人の母で、平日は保育園に子供たちを預けてパートに出ています。勤め先は飲食店なのですが人手が足りておらず、
従業員はアルバイトの学生さん2人とパートは私のみ。
あとは店長でお店を回すことがほとんどです。
採用面接時に「小さい子供がいるので、勤務は保育園利用の出来る平日のみでお願いします」と希望をあらかじめ伝え、その上で採用していただきました。
土日祝日はアルバイトさんが基本的に出勤していますが、その子たちが出勤出来ないと、私にシフトに入れないかと打診の連絡が来ます。
保育園がお休みなので断っていますが、何度も続くと正直心苦しいです。
同じような立場の方、いらっしゃいませんか？
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