1. 2022/04/21(木) 08:52:26
最近、夫が勤め先の上司からの推薦を受け、管理職になる為の昇進試験を受けました。本社面接を経て他企業による第三者面接も受けるなどし、推薦を受けても三分の一しか合格しない狭き門を潜り抜け、晴れて夫は管理職となったのですが、管理職になると残業手当がなくなるため、年収が150万近く落ちることになりました。
試験を受ける前、夫は自宅に帰ってからも企業理念と企業戦略の再確認や面接でどう受け答えをするか努力するの姿を見ていたので、昇進したことは非常に喜ばしいのですが、努力して管理職になったことで責任は増えるのに年収が大幅に下がるこの状態は一体…？と正直複雑な気持ちです。
夫が管理職の方や、もしくはご自身が管理職の方、管理職になって給料はどう変化しましたか？その後年収は元の年収と比べて増えましたか？
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