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◆職務内容明らかにして雇用
◆テレワークの管理しやすく
◆担当職務なくなると解雇…
◆「働く人は『部品』に」
出典:static.tokyo-np.co.jp
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更新:2020/10/26(月) 19:16
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出典:static.tokyo-np.co.jp
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職務がなければ解雇+339
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欧米か!+103
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海外みたいに普通に出勤したらその場でクビって言われんのかね+228
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これからは一生低収入or 非正規+186
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新型コロナウイルス感染拡大で、社員の雇い方を従来の日本型から職務を明確にして採用する欧米流の「ジョブ(職務)型」に切り替える企業が急増している。テレワークでも管理しやすく専門人材を採用しやすいとの触れ込みだが、社員が解雇されやすくなる懸念もある。