管理職のガルちゃん民で語りませんか?

97コメント

更新:2019/08/15(木) 09:47

1. 2019/08/13(火) 10:23:51

主はちっちゃい部署の管理職になって一年くらい経つのですが、
部下の辞めたがりに振り回され身も心もボロボロ状態です。
コミュニケーション取って、褒めて、励まして、
「よし大丈夫かな?」と思ったら、また辞めたいが始まります。
もう別の人採用すれば良いかと上に掛け合うと「お金かかるから、その人辞めたらバイトしか採用しない」と。
部下の責任とって謝るのも、自分の仕事が増えるのもまあ、大丈夫なんですが、
マネジメントが嫌すぎてハゲそうです。
世にはもっと大変な管理職のガルちゃん民さんもいると思うので、お話聞かせてもらえませんか?

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2. 2019/08/13(火) 10:25:12

びっくりした

『ガルちゃんの管理人と話す』みたいのかと一瞬空目したわ(笑)

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3. 2019/08/13(火) 10:25:19

辞めたい原因を解消しないと人は定着しないよ、まして転職が当たり前の時代だし。

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4. 2019/08/13(火) 10:27:52

管理職になれるって言われて入った会社がマンションの管理人の仕事だった話思い出した

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5. 2019/08/13(火) 10:28:01

部下って言葉嫌いだけど、かなり年上のわがままな部下と良い関係を築くためにはどうしたらいいですかね。。

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