ブラック企業あるある 「タイムカードを切ってから残業をさせられる」

[1. 匿名]

ブラック企業あるある「タイムカードを切ってから残業をさせられる」 ｜ 「マイナビウーマン」

長時間労働で社員を使い捨てるかのように扱うブラック企業の存在は、なかなか簡単にはなくならない社会的な問題となっています。いくらやりがいのある仕事であっても、自身の生活に支障をきたすほどとなれば就職は避けたいもの。今回はそんな「ブラック企業」のあるあるをご紹介しましょう。ブラック企業に長くいると、それが当たり前のような感覚になってしまいがち。少しでも不満や不安に思う部分があるのであれば、一度冷静に考えてほかの会社と比較してみるのもいいでしょう。

1.人がどんどん辞めていく
2.タイムカードを切ってから残業をさせられる
3.有給休暇を取れる雰囲気ではない
4.売り上げやミスの調整が自腹
5.従業員同士の会話は会社に対する不満ばかり

[2. 匿名]

タイムカードないところもザラだよね。

[3. 匿名]

ほうほう。。。。。。

[4. 匿名]

いつも求人を出している会社は危ない

[5. 匿名]

ブラック企業の求人に限って、和気藹々とか居心地が良いとか書いてある

[6. 匿名]

成長したい人とか条件に入ってる。
給料は二の次みたいで怖い

[7. 匿名]

私の旦那もです。あと数時間働いてからタイムカード開始押してます

[9. 匿名]

人を使い捨てだと思っている企業。
派遣ばかりの会社はブラックだと個人的に思ってる

[10. 匿名]

部下が死に直面していても自己保身

ブラック企業「ガンになったの？ 自己管理できてないから会社辞めろ。謝罪文も書いてくれ」

ブラック企業「ガンになったの？ 自己管理できてないから会社辞めろ。謝罪文も書いてくれ」入院中の同室に抗癌剤治療の30歳くらいの兄さんがいたが、見舞いにやってきた会社の上司に「役員の○○さんが、自己管理がなってない人間は辞めさせろと言っている。俺としても...

[11. 匿名]

北風と太陽、という話、しってますか？

無理やり、旅人からコートを
吹き飛ばそうとして奪うのではなく

自然に、旅人がコートを脱ぎたくなるように
気温を上げる太陽のほうが、賢い

会社員をまとめるトップも、
陰で悪口言われるようじゃだめ

自然に、従業員が
このひとについていかなきゃ、って
思えるトップが理想的

[12. 匿名]

8はプラマイ押さず通報しよう☻

[13. 匿名]

会社内で怪我したのに労災使うとめんどいんだよねーって使わさせてくれない

[14. 匿名]

セクハラ・パワハラが日常茶飯事

出典：www.asahi.com

[15. 匿名]

ブラックじゃない企業の方が少ないんじゃないの

[16. 匿名]

８、もう消えてるー
１２さん、８ってなんだったのー
きになる

[17. 匿名]

理不尽な要求を当然のように突きつける

[18. 匿名]

日本の未来が心配

[19. 匿名]

有給なんて言葉は知らんぷり

[20. 匿名]

＞1.人がどんどん辞めていく
↑これは真理。
人を使い捨てみたいに取り扱うから。

[21. 匿名]

やりがいをアピールする会社は、だいたいブラックでボスはワンマン

[22. 匿名]

やっぱり出入りが多いとこは
ブラックですよ(￣▽￣)

あと試験が簡単過ぎるとこも怪しい‥

[23. 匿名]

サービス残業は当たり前

出典：motomura.jcp-aichi.jp

[24. 匿名]

ネットで部下のミスを笑う投稿をするとか

[25. 匿名]

有給を使わせてくれない
退職間際になってようやく消費できるところ

[26. 匿名]

有給休暇が理由次第では拒否される。
家庭的もち、子持ちは
家庭の事情で休み放題。
私用の為は、通用しない。

[27. 匿名]

入るのが難しい会社は待遇が良いよ。
逆は大抵ブラック

[28. 匿名]

私の職場
勤務時間　9時から23時頃まで
休憩時間がほとんどない
休憩室も無い
社員の給料　13万
家族経営
もちろん、社員のタイムカードは無し

飲食店です…
わたしはパートだから　良いけど

[29. 匿名]

1と4は微妙だけど…それ以外は居酒屋で働いてる時は当たり前だったな…ブラックだったのかな。苦笑

[30. 匿名]

休職者、離職者がいない年がない

[31. 匿名]

入社前、ノルマはないと言っていたのにノルマをつけられて達成しなければ自費で出す

[32. 匿名]

若くて可愛い無難な女子社員を大量に採用。
都合良くこき使う、
辞めてゆく、の繰り返し。

長く勤められると給料も上がり扱いにくくなり、面倒だから。

ある気がする。

[33. 匿名]

新年度から週休2日になる代わりに有給がなくなると言われました…そして社員なのに社保に入れない…

[34. 匿名]

旦那の会社、全部当てはまってます。
しんどいはずなのに、家族の為に
頑張って働いてくれていて感謝でいっぱいです。

[35. 匿名]

全部当てはまりました。。。

[36. 匿名]

全部当てはまる会社の事務員です。
それでもパートで働くより時給がいいから働いてるけど。

[37. 匿名]

旦那の会社
忙しい時期は2ヶ月休みなしで、早朝から夜中まで
早朝〜夜まで働いた後、東京から大阪まで車を運転して、朝に着いて、休む間もなくまた仕事
死なずによく帰ってきたよ〜
それなのに給料少ない、出会った頃より月に10万以上減った。しかもボーナスはたまに1万もらえるぐらい
けど、旦那は辞める気なし
若い頃にフリーターだったのを拾ってもらった恩があるみたい

[38. 匿名]

入社当初からトピタイトル通りの毎日
だから当たり前だと思ってた…
異常な事だったんだね
タイムカード切ってから4、5時間は当たり前のように残業させられます

[39. 匿名]

就業時間前に、無給で掃除だの雑務をすることを「暗黙の強制」してる会社は一杯ある。
特に新入社員は、それをさせられがち。
世の中、サービス残業もはびこってるけど、新入社員に対してはこういう「暗黙の強制」がホント酷い。
本人の「新人だから…」「半人前だから…」という負い目につけ込んでいて、悪質。
「まだろくに仕事も出来ない癖に、有給休暇？？？舐めてるの？」
「新人なんだから、先輩社員より早く来て(無給で)掃除しろ。半人前なんだからそれぐらい愚痴言わずにやれ。態度を示せ。」
経営者の発言ならまだしも、同じ従業員同士でこんな発言が日常になっているから、ブラック企業が無くならない。

[40. 匿名]

有給なんて都市伝説だと思ってる
そんなもん申請したら陰口どころじゃ済まない
産休育休も然り

[41. 匿名]

サービス業は基本ブラック

[42. 匿名]

大学病院の事務で働いていた時は１．３．５当てはまった。
２はタイムカードは終わった時間に切るけど超勤届出さなければ残業代出ないから該当するっちゃする

[43. 匿名]

求人に基本給書いてない会社は基本給糞低い

[44. 匿名]

自分が上司に言われるままサービス残業するのは自由ですが、部下や新人に「それが当たり前。私もそうしてきた。社会はそんなもの。」と言ったら駄目ですよ。
その時点であなたも犯罪に手を染める事になります。
自己犠牲の精神が強いのは日本人の美徳でもあるけど、それを他人にも押し付けがちなのは悪い所でもある。

[45. 匿名]

コンビニのバイトやってたときタイムカード切ってから商品の整理とか１時間以上やらされた。ただでさえ時給低いのに！

３ヶ月くらいで辞めたけど、辞める日に店長に苦情を言ってから辞めた。

[46. 匿名]

ほとんど当てはまる！
25さんに共感！

[47. 匿名]

私の所全て当てはまってます…。
この前自腹しました。

[48. 匿名]

退職間際になっても有給使わせてくれなかった。

[49. 匿名]

病院勤務だけど、残業手当が看護職には出て介護職にはでない。専門性が違うから、不服をもらす人はいないけど、介護職の退職が多いのは確か。

[50. 匿名]

ブラックな、理不尽なことを受け入れることに耐えて来た人が、先輩や上司になった時、果たしてその悪しき習慣を捨てられるか、という話。
「私も理不尽な事に耐えて来たんだから、部下や後輩も耐えるのが当然」
という形での理不尽の連鎖。
この構図って、部活動、会社、家庭をはじめ、日本の色んな所に見られるよね。

[51. 匿名]

月に50時間近く残業してるのに、残業代が全く出ない…（ーー；）

[52. 匿名]

地元に勤務させず敢えて転勤させる
実家だと親がブラックだと気付くから
異常な勤務時間とか、やつれ方で

[53. 匿名]

全て当てはまる＼(^o^)／
辞めて良かったー＼(^o^)／

[54. 匿名]

どんなブラック企業でも女の武器を利用して、うまく立ちまわる女っているんだよなぁ

[55. 匿名]

1.2.3.5当てはまります。
毎日毎日サービス残業。。

[56. 匿名]

新卒で入った会社は最初から有給休暇の説明がなかった。
タイムカード管理もなかった。
自然と、風邪ひかないと休めなくて、休み明けには「いいねーずる休み」と言われた。

今は辞めたけど、あれはブラック企業だったんだなあ。

[57. 匿名]

私の働いてるところがまさにこれ。
大手チェーン店でCMもよくやる会社

[58. 匿名]

休憩時間もちゃんととらせてもらえないのにしっかり1hひかれる。

[59. 匿名]

飲食バイトなんだけど仕事が間に合わなくてタイムカード切ったあと15分位後始末してしまう。これも駄目だよね。同僚で毎日２時間前に来て、その間タイムカード押さないでやってる人もいるけど、邪魔だから止めてほしい。

[60. 匿名]

10名程の営業所の事務職でしたが…
・始業時間の40分以上前には席に着いていなくてはいけない
・朝全員にコーヒーとお茶。それぞれ砂糖や茶の濃さなどの加減が異なっているので合わせる
・鳴りっぱなしの電話を事務員一人で対応。男性社員は取らない。
・残業は月60時間程だが、残業代の上限は月10時間まで支給。残りはサビ残
・隔週で土曜も出勤
・無能上司。下っ端社員が具体的にどんな事務処理をしているかほとんど把握出来てない
・上司がパソコン使えない。
・やたら無駄な会議が多い。
・朝礼で全員で声合わせて社訓を唱える
・新人が高確率で、3ヶ月以内にバックれる。手順踏んで退職ではなく、突然消える。
・お昼を取れないことが多い
・些細なミスで怒号。女事務員でも。

[61. ぐろえちゃん]

11きらい。
例えになってないからきらい。

[62. 匿名]

こう言う話を聞くたびに自分の会社がいかに恵まれているか実感します。

残業はしっかりつく。
有休は仕事の調整してあれば問題無し。
子持ちは子どもの体調不良は休める。もちろん文句は言われない。
産休、育休取れる。
育休はお父さんも取れる。

[63. 匿名]

前勤めてた会社4以外当てはまる！
皆そうだし､しょーがないかって思っちゃってたけど､辞めて良かった( ´△｀)

[64. 匿名]

まさに私の会社…
最近急成長のアパレルもこれだ…

タイムカード切ってください！
と、店長に言われ、あっ！明日のセールのシール貼り忘れていたから、お願いします！


…と。

いつも確信犯…

[65. 匿名]

ハローワーク行くと 人の出入りが激しい所は止めた方がいいとか、ここは評判が良くないとか結構教えてくれてくれる。

働きやすい所って、居心地がいいから辞めてく人はやっぱり少ないよね。

[66. 匿名]

タイムカードあるだけマシだよ…

[67. 匿名]

社内恋愛が異常に多い
あくまで特徴の1つとして
毎日残業、休み無しで出会う時間がないから

[68. 匿名]

求人広告には残業無し、と記載されてたが、実際は残業ありで残業代が出ない。
一族経営の会社なので、幹部がワンマン。
社長が教祖みたいな宗教臭と軍隊並みに社長に忠実。社員が洗脳されてるようで怖い((((；゜Д゜)))
監視カメラで監視されており、何かあると内線で社員が怒鳴り散らす。それに対して『かしこまりました！社長のおっしゃるとおりです！申し訳ございませんでした！！』と即座に内線で返事しなけらばならない。

入社して１週間の会社の内情です。
既に辞めたいです。

[69. 匿名]

前の会社がそうでした。タイムカード勝手に押される。棚卸しの日なのに先に押されて6時間サービス残業。アホみたいだった。

[70. 匿名]

前の会社は20人くらいの支社で毎月3〜4人は辞めていった
残業1日6時間は当たり前で残業代も出ない
常に転職先探してた

[71. 匿名]

タイムカードあるならまだいい方。

[72. 匿名]

旦那の前の職場残業した時間きちんと出したら
上司から訂正しないとﾎﾞｰﾅｽ評価に響く!!
って脅され訂正した結果全社員ﾎﾞｰﾅｽなしという
因みにその会社今現在1ヶ月に1人社員辞めてるみたいです!!
その脅した上司も辞めてるという
家族経営のブラック会社です

[73. 匿名]

こういうところに限って正社員として募集しているのが怖い
名ばかりなのに、せっかく正社員なんだから！と自分に言い聞かせて辞めれないまま、体調壊したり鬱になって取返しがつかない状況に陥るパターンが沢山あるんだよね

[74. 匿名]

前職がまさにコレ。
サービス残業が当たり前の所って上司がワンマンで公私混同、パワハラ、セクハラとか人として問題ありですよね。
私の元上司も女性スタッフはキャバ嬢扱い、機嫌次第で怒鳴り散らし、自分は二日酔いで堂々遅刻。月4日休み。有給各保険無でまさしくブラック。
でも3年耐えて勤めました。
3年以下だと転職にも響くので。
今、思い出しただけでも吐き気がするぐらい嫌な日々でした。

[75. 匿名]

有給消化とかしたことないよ。
夏休みや冬休みもないし、２連休だってやっとだよ。

[76. 匿名]

退職金なし〜

[77. 匿名]

今の会社、、、年中求人出してる。
離職率30%超えてるし。
社員は不満だらけだし。

[78. 匿名]

正社員のニンジンぶらさげて
ずっと契約社員

[79. 匿名]

みなし残業
代休の取得期限が短かすぎる

[80. 匿名]

辞めさせてもらえないバイト。
辞めるというと上司や偉い人が家に押しかけて何時間も説得する。

[81. 匿名]

生協の共同購入の配達してます。すべてあてはまります。友逹に面接したいって言われたら必ず止めます。もちろん今働きつつ就活チェックしてます。

[82. 匿名]

なかなか就職できない時代に簡単に採用される所はブラックだと思う。

[83. 匿名]

役職付けても給料は悪い、役職つくと残業つかないからみんな変に役職ついてる名前だけ…。

[84. 匿名]

かつての職場がこんな感じだった。
タイムカードは時間通りに押すけど、残業代が予算制で月頭に申告した分しか貰えず、申告を多めに書いても半分近くまで削られ、倍以上はサビ残だった。
お局のイビリも酷く、女子社員の多くは一年以内に辞めていった。

[85. 匿名]

決められた時間の中で仕事を終わらせる努力はしてるのかな？AさんとＢさんだったら5時までに終わる仕事も、Ｃさんだとまるで終わらない。蓋を開けてみれば、ダラダラ、チンタラやってるわ、おしゃべりしてるわ。そりゃ終わるものも終わらない。そのくせ残業だけはしっかりつけるとか。一生懸命やってるほうが馬鹿を見る。最近Ｃさんみたいな人が増えてるから会社もそうせざる得ないのも現状なのでは？ホントのブラック企業ももちろん多いと思いますが、お前が仕事出来ないだけの思い込みブラックも多いと思います‼︎

[86. 匿名]

上司にタイムカードよく勝手にきられてた。

上司と二人で働く日は、くそ忙しいのに、遅刻ばかりで、いつも一人で４時間～６時間以上店を回さなければならなかった。

いろんな対応をせざる終えず、最終的に自分は職場でパニックを起こし倒れた。

[87. 匿名]

1日10時間労働
(残業代なし)
週1休み

これぐらいよくあると思っていたし
高卒だから仕方ないと思ってました。

でもこの会社
タイムカードないんですよ。

そんな職場初めてです。

もう2月も終わるというのに
いまだに年末調整戻ってきてないですし、、、

[88. 匿名]

私もこういうの読むと良い会社に就職したと感じます。
残業代しっかりつくし、むしろ残業時間0を目指しています。
有給消化も0が当たり前。
ボーナスもしっかりと出るし。

[89. 匿名]

上司が認めた時しか残業つかない。休日出勤しても出勤扱いされない。

[90. 匿名]

全部当てはまってる。
そんな私の会社はブラック。

[91. 匿名]

1〜5全部あり。
さらにノルマ達成できないと身内を差し出さなきゃいけない、女を売りにしろと言われる、893の組長の名刺コピーを渡されて何かあったらコレを使えと言われる。
大卒後、始めて就職した会社がこんな感じで一年で辞めた。その後再就職した会社が私にとっては天国すぎて、グチってる同僚に共感できません。

[92. 匿名]

新入社員の歓迎会や忘年会の費用は、給料から天引き。参加出来なくても返してくれない。

[93. 匿名]

年棒制という
体のいい残業代カット制度。

[94. 匿名]

国内大手アパレルだけど、これにほとんど当てはまったな。

新卒だったから、
社会が厳しくて自分が甘いだけだ(*_*)と思ってた。

そこやめてから、どこ行っても重宝されたけどね。。

[95. 匿名]

昔いた会社、有給休暇の事で何度も上司と喧嘩した。
ある夏も、私の部署だけ夏季休暇の時期に繁忙となり、やっと一段落して休暇願いを出したら、夏が過ぎたから他部署も忙しくなるし休暇はダメと言われた。実家に帰る用事があるからと、部下だけ出社させて自分はしっかり夏季休暇を取っていた不満もあったので、ブチギレした。

[96. 匿名]

これ全部あてはまるとこにいたよ。1年耐えたけどその間に12人入って10人辞めた。私が辞めた3ヶ月後に潰れた。
よく1年耐えたなぁ…。

[97. 匿名]

タイムカードなんてありません(._.)
残業代も出ません。
毎日長時間勤務です(._.)

[98. 匿名]

スポーツ業界は、メーカーも全てブラック

[99. 匿名]

本当のブラックはタイムカードすらない
有給なんてものもない
社会保険もない

正社員なんて名ばかりです

[100. 匿名]

本当のブラックはタイムカードすらない
有給なんてものもない
社会保険もない

正社員なんて名ばかりです

[101. 匿名]

有給はあってないもの。
社員の平均年齢が若い。
社長が無駄な体育会系。
会社の業務内容が抽象的。

[102. 匿名]

前働いてたとこがこんな感じだった。
皆さん入るの簡単な会社ってブラックって言ってますが、入るの大変な会社なのにブラック。
勤務時間は8:30〜18:15まで、でも終わらなくて結局23:00まで、残業代は申請した時間のみ出る。
部署での離職は1年で15人程、離職率がハンパない。
身体壊してやめました。

[103. 匿名]

目的のわからない会議やミーティング大好き。
飲み会が多い。
精神論が多い。
勤務地がばらばら。

[104. 匿名]

年俸制はブラックわかる！
残業代、退職金、払いません宣言だよね。

[105. 匿名]

・残業代なし
(月平均80時間程度)
・セクハラ・パワハラやりたい放題
・ひっきりなしに、人が辞める
(突然姿を消す事もある。来ないから家に行ったら、
倒れてて、そのまま救急車で病院へ、というケースもある。)
・何かあれば、もちろん自腹
・忙し過ぎて、昼休憩、昼食取れない
・休みでも出社する事も
・出社せずとも、ガンガン会社携帯鳴る
・でも誰にも感謝される事などない
・社長が男尊女卑なので、会社全体がその考え
・不倫、離婚、バツイチ、略奪、二股多し
・無駄にCM流す割に、社員に還元しない
・退職金なし、薄給

女性事務員です。
ふと思ったけど、私の会社って凄いな・・・
超ブラックだとは認識してたけど、
文字にすると、本当酷い・・・

これでも、全国に展開してる企業なんですけどね。
入ってみて、ビックリでした。
本当、外から見てるとわからなかった。

[106. 匿名]

求人をずっと出している。
ハローワークに求人載っている。
病気休職者が多い。
社員の平均年齢が若い。
社員旅行がある。

[107. 匿名]

新入社員たくさん募集するとこは離職率高い。

[108. 匿名]

生ぬるいよね
平和過ぎるんだよ。
責任は他人のせいにして会社におんぶにだっこ。
そんな社員が増えるから会社に嫌われるんだよ
セクハラ、パワハラ、ブラック企業。
底辺零細なんざそんなものでしょ。
やなら辞めて一流企業に入りなさい。

[109. 匿名]

求人に載ってる事嘘ばかり。
モデル年収とかも絶対にならない金額。
有給とるにも証拠が必要。診断書、冠婚葬祭など…無ければ欠勤扱い。

[110. 匿名]

私も今の勤務先がブラックすぎて困ってます。
1勤務時間…朝9時〜20時計11時間労働
2休憩時間…丸1日1人営業なのでなしです。
3休暇…週に1回しかありません。
今は代わりの方が来てくれるようになり、少しだけ楽になりましたがほとんど私が働いています。
年末年始も休みなしで働いたため、楽しみだった成人式での振袖も着る事もできませんでした。
別に休みをもらえれるわけでもないです。
なのに、レジのお金のお釣りが足りないと自腹で払わされます。
この前も1万数千円払わされました。
一応アルバイトなんですけど、店の責任者だと言われていて、気分が重いです。
辞めるにしても、面接に行く時間さえありません。
本当にブラック企業すぎて悩んでます。

[111. 匿名]

110さんと同じく。
ひとりで営業させられるので朝も就業前に出社。ひとりなので接客しながら電話でたりなので休憩はありません。自腹切って売上出してる人もいます。
有給については社内規則に記載なし。入社してびっくり。社会保険完備とかきながら実際はウソ。社長はあほみたいにガム噛んで会議にでるし呆れる。辞める人に、かわりはいくらでもいると女社員がはきすてる。
バカみたいな会社です。今月辞めます！

[112. 匿名]

うちの会社も残業代出ません。
タイムカードは、しっかり打つけど出ません。

[113. 匿名]

朝と夜仕事だけど夕方出てきた時しかタイムカード押さない。
合わせたら１２時間くらい働いてる。
休みの日も朝仕事して半休。

[114. 匿名]

前いた会社、4以外全部当てはまってるわ。
誰もが知ってる大企業で、就職したいランキングも一位とってた会社なのに。
これから就職する皆さんは、ランキングなんてあてにせずに、自分で見る目を養ってくださいね。

[115. 匿名]

月間350時間勤務させられ、休憩もなし。
給料は220時間分ほどしかついてない。
毎月休日出勤は当たり前で15時間勤務しても残業7時間しかつかず、計算してみたら時給700円の扱い。

20年間一度も有給休暇使えたことなし、休んでも欠勤扱いになる。
毎月会社で○○便とやらを買わされ、ノルマもあり。
買わなかったら強制に品物が来て持って帰らされ、給料から天引き。
今月は35000円分。
日数の関係で一日出勤日数が少ないだけで残業20時間カット。
ありえますか？

[116. 匿名]

私が前にいた会社は、無駄な会議ばかりだった。それも、社長が突然会議をやると言い出すから、みんなアポを取っている客先や取引先に予定変更の電話をして、会議の方を優先させなければならなかった。それなのに、営業ノルマが厳しく会議で時間が割かれた事は理由にできなくて、ペナルティーがない営業マンはいなかったくらい。なので、新卒や若い世代の社員も直ぐ辞めてしまって、年配者の比率がとても高かった。

[117. 匿名]

タイムカードがないとことか、異常な時間のサビ残とかは悪質だとおもうけど、数時間のサビ残はしょうがないとおもうけど。
労働基準をキッチリ守ったら、ほとんどの会社は潰れるわ！
大量の失業者で溢れるわ。
キッチリ守ってくれる会社で働きたかったら、有名大学入り直してもう一回就活しなよ。
それか、企業しな。
会社を維持するなんて、本当に大変なんだよ。

[118. 匿名]

中には時給や月給分の仕事出来てないくせに、残業はヤダなんて言ってそうな人多いな、最近。
まともに評価されたかったら自己能力を上げたほうがいい人もかなり多い現状。
さようなら、使えないのに文句ばっかり言うやつ、ってのが本音の会社も多いよきっと。

[119. 匿名]

その考えブラック企業経営者の典型だね

[120. 匿名]

こういうところを先に経験しておくと何も怖くなくなるよ
ただ体調には気をつけて

[121. 匿名]

一流大学入り直せとか一流企業に入れ、は論点がズレてるよ

[122. 匿名]

私が働いてる所かもしれない…。
しってる人は知ってるスーパーです。
確実ではないけど色んな店舗で経理をしている人がブラックに近いグレーゾーンと言ってるぐらいです。その人も、九時から二十二時までパソコンと向き合っています。私もパートですが最初の頃と比べて出勤数も増えて一ヶ月で120時間超える時も。他超えてるパートさんも。しかも常に人員不足なのでこうでもしないと回らない。疲れます。出勤数減らして掛け持ちにしたいのに。

[123. 匿名]

120
評価って結局人間がするからね。
悪質なブラック会社は営業には高いノルマを与えて、お前はまだ一人前になってないくせに、残業代とか供与の事を言うのか？！って圧迫する。
もちろん、大量採用大量退職。
一人前に仕事もしないくせには便利な言葉だよね。ブラック経営者にとって。

[124. 匿名]

うちは子供でも知ってる有名企業だけど、そもそもタイムカードが無い。
自己申告方式だけど、書き込む欄の上に超えてはいけない残業時間の目安が書いてあって、どんなに超過して働いてもその時間で書かなきゃいけない暗黙の糞ルールがある。
おかげで繁忙期の実時給はパートさんより低い。
この前上司にイヤミで「パートにしてもらいたい」と嘆願した。

[125. 匿名]

タイムカードないし、もちろんサービス残業
有給をとるとお給料調整される
人をもの扱い
上司の気分でイジメ…退職が決まると絶対イジメ


あとちょっと…頑張るぞ…

[126. 匿名]

ファミレスのジョ○フルで働いてる社員の友達は過酷ら労働が過ぎて可哀想になる。
サービス残業は当たり前で人が足りない時や年末は午前中から深夜までの勤務が一週間以上続くらしい。
しかもどんなに勤務時間が長くても休憩は1時間だけらしい。

[127. 匿名]

お菓子屋で働いていたけど全部当てはまる。

タイムカードはないけど、朝6時～夜24時まで仕事なのに残業代はでないし、休日出勤も給料に反映されなかった。

1年間働いたけど、サービス残業多すぎのわりに休憩は昼の一時間しかないとか。。。
社長が腹がたったら社員にまぢで殴りかかってくるし本当、最悪。

社長にどうかと思うと伝えてみたら

お決まりの決め台詞が帰ってきました。
(どこの会社もそうだょ。) ないわー
早く潰れてしまえと願うばかりです。

[128. 匿名]

大企業でも組合に入ってないところは怖い。

小学校の身体測定かって程度の健康診断、コロコロ変わる就業時間、会社の方針に振り回されっぱなし。人数が多すぎて昇進できるのはほんの一握り。

社名を言うと、内部を知らない人からは羨ましがられるけど、下手すれば定年までこのままだと思うと恐ろしい。

[129. 匿名]

美容師やってた頃、こんなん当たり前やった

[130. 匿名]

タイムカードすらない(´Д` )

[131. 匿名]

ほぼ当てはまります。仕事終わらなくても、先にタイムカード切らないと怒られる。正社員ではないので正社員登用制度もあるけど…給料良くなったとしても、この会社にはいたくない！
人の気持ちを考えられない上司たちには不信感しかない。

[132. 匿名]

辞める時になって、給料あげてやる、役職付けてやるとか都合のいい事をいいだす会社。
辞めて良かった！

[133. 匿名]

昔大手通販会社に勤めていましたが、タイムカードは出社時しか通してはいけませんでした。

「退社時刻は総務で管理してます」というのが表向きの理由ですが、本当は監査が入った時に、残業代払ってないのがバレないようにです。

社長が有名な、あの通販会社です。

[134. 匿名]

だいたい求人見るとブラックかも？とかわかるようになってきた！ブラックって余計なアピールすごい書いてる〜。

[135. 匿名]

うちの会社もそうだわ。 ベ○○○だけど。

[136. 匿名]

会社はまともでも所属してた部署がブラックな時があった。
上から「そちらの部署は誰も有給取ってないみたいですが…」と言われ無理矢理に部署の全員に2日だけ有給を取らせた(希望は聞いてもらえなかった)。
しかもその分、公休を出勤にされタイムカード打たずに働かされた。

[137. 匿名]

ブラック会社は釣った魚にエサはやらない方針

[138. 匿名]

・GW 、お盆休み等の連休前後は休日出勤(最高で13連勤)
・何年勤めようが退職金なし
・勤務時間内に社長の私用を任される
・社長或いは社長夫人の好き嫌いで給料等々決定
・給料計算がおかしい
……等々

そんなブラックな中小企業の事務職をしてました。
10ヶ月続いただけで現場の人から「お前は長かったな」と言われた。
私の前は2～3ヶ月周期で変わっていたらしい。

[139. 匿名]

うちの母の会社。
月に1、2回しか休みもらえないみたい。

[140. 匿名]

サービス残業がまかり通ってると本店に通報したが、実態は変わらず。週一回のノー残業デー？そんなの本店だけじゃねーか！！！！

[141. 匿名]

退職金無し、住宅手当無し、ボーナス出るかもわかんない。なんかバイトみたい(;_;)

[142. 匿名]

昔、失業中に新聞見て応募した会社････
「新規創業にて、正社員大量募集！
学歴、年齢、経験不問！
やる気のある方大歓迎！
成績次第で、月収100万円以上可能！」
とか、今考えると恐ろしい内容でしたが、焦ってたので取り敢えず入社して、
ひと月で辞めました。
会社もすぐ潰れました。

[143. 匿名]

ブラックだと思いたくない(>_<)自己暗示かけてる笑

[144. 匿名]

世の中の9割の企業はブラック。

[145. 匿名]

労働基準監督署が、ブラック企業の取り締まり強化するって言ってたよね!?
全然前と変わらないと思わない？
さすがに民主党支持者が多い旧労働省ですね！今回もヤルヤル詐欺ですか？(°Д°)

[146. 匿名]

入るとこ入るとこブラックばかり(>_<)

[147. 匿名]

アルバイトでもサービス残業あったなー。

[148. 匿名]

社員自体が企業に洗脳されていて、労働基準監督署に訴えるという発想がない。

匿名でいいのに、不思議だ。

[149. 匿名]

内部告発しちゃえ！

[150. 匿名]

大きな会社でもない限り、労基に訴えて表向き改善したところで、経営陣からチクった社員探しされて居づらくなる。
なら、我慢しながら辞める準備を整えて転職した方が良いと思ってしまう。

[151. 匿名]

求人誌に従業員の写真つきでアットホームだとか皆がわいわい明るく楽しく、主婦や女性スタッフが、がんばってますなど掲載されてる会社はブラック臭半端ないｗ

[152. 匿名]

ブラックな所は無駄に社員仲良く飲み会、旅行などの企画をやりたがる。そしてやめられない空気を作る。