主婦で派遣社員の方

[1. 匿名]

いらっしゃいますか？

私は既婚26歳、子どもなし、現在扶養内パートです。
現在家計が厳しく扶養を外れて働こうと思ってます。

家事との両立やいずれは子どもを…と考えると、正社員は難しいです。
時給と福利厚生の良さから派遣社員を考えてます。

主婦が派遣で働くことのメリットやデメリットを教えて下さい！

[2. 匿名]

出典：4.bp.blogspot.com

[3. 匿名]

ビックリしたー

[4. 匿名]

子供いないのに厳しいの？

[5. 匿名]

>>3
だったら、がるちゃんやめなよ

[6. 匿名]

デメリットは給料が安い

[7. 匿名]

>>3
いちいちウザい
スルーできないのかよ

[8. 匿名]

派遣先による

[9. 匿名]

>>4
いずれ産みたいってことじゃない?

[10. 匿名]

祝日が多いと給与が少なくなるし、通勤手当が出ない(;´Д｀)

[11. 匿名]

>>5
スクロールしたら黒が見えたから、またグロ画像かと思ってびっくりしたんじゃないかな？

[12. 匿名]

融通が利くということで選ぶなら
直採用のパートがいいんじゃないかな

派遣ってなんだかんだでバイトより立場が下だから
土日は働けないだの、遅番はやりたくないだの言ってたら
すっごい嫌がられるし、すぐ切られると思う。

時給はいいんだけどね、結構気を遣うよ～。

[13. 匿名]

残業頼まれると家事まで手が回らなくなる。

[14. 匿名]

派遣で働いてます！
時給いいし環境も良くて満足です。

[15. 匿名]

>>11
だったら何よ
スルーすればいいだけの話
いちいち書かんでよろしい

[16. 匿名]

メリット
働くことで暇つぶしになる
収入がある

デメリット
働く上で伴うストレスがあるだけ

働く方がいいに決まってる

[17. 匿名]

スルーしろと言いながら過剰に反応してるのはそっちもじゃん

[18. 匿名]

早速荒れてる

[19. 匿名]

パートよりずーっと時給がいいし、融通ききます。
私は保育園のお迎えがあるから残業が無理と伝えたら、そういう職場を紹介してくれました。
派遣会社が要望にあった派遣先を探してくれるのでありがたいですよ。

一度派遣会社に登録してみては？
いい派遣先がなかったら、断ればいいだけですよ。

[20. 匿名]

子持ちで派遣で働いてます
コールセンターで時給いいので
短時間の割には稼げてます

[21. 匿名]

辞めやすい
更新しなけりゃ良いんだから。
パートの時は、辞めるって言い出しづらくて嫌だった。
良いところなら、実績積んで、期限が来たら次の派遣へＧＯ!

[22. 匿名]

派遣でも割と固定で長期入れるところとか、短期で色々とかで変わるんじゃない？

[23. 匿名]

正社員のほうが今は育休とれる所も増えてるし保育所に0才児から預けてる人も増えてるよ。

[24. 匿名]

子供が熱出したから今日は休むとか早退するとかの突発休が出来るのは
その会社の直属の社員（パートやバイト含む）の特権だと思う。

派遣でそれ何度もしたら次の契約更新断られると思う。

[25. 匿名]

短期の派遣でつないでる友人がいる
数週間から半年の簡単な書類整理とか窓口対応とか
似たような主婦ばかりだから人間関係に当たり外れがあるけど、短期だから割り切れるって

[26. 匿名]

>>12
大手企業だとバイトを雇えないから派遣社員を雇うこと良くありますよ。
単なる事務員でも、結構な高給だったりします。

[27. 匿名]

すみません、グロ画像ってどんなものが貼ってあったのですか？怖くてトピ開けません。。。泣

[28. 匿名]

子持ち派遣社員です。
出産前も派遣社員でした。
時給は1600円。
お金のために働くなら時給良いし派遣でも良いのでは？
産休育休も取れるし。
ただ、育休からの復帰は残業出来ないとか子供が熱出して突発的に休むとかで結構厳しいです。

[29. 匿名]

派遣は時給がいいらしい！

[30. 匿名]

今はパートで働いてるんだから、それと比べて派遣ってどうかな？って事だよね

[31. 匿名]

>>19ですが、子供が熱だしたときも遠慮なく休んでくれていいと言われます。
そういう派遣先も割と多いです。
ダメもとで探してみてください。いいご縁がありますように。

[33. 匿名]

派遣といっても事務系と工場系とあるよね。
私は結婚後も派遣で営業事務として働いてたけど
毎日残業だったよ。
子供いないうちは、残業後飲みにいったり、
旦那と帰宅時間が同じようくらいなら外食したり
お金にも時間にも読んがあったからできたかな。
トータル5年やって、妊娠したので退職したけど
産休、育休とれたよ。

都内1600円でした。

[34. 匿名]

>>27

開いてるんじゃん！

[35. 匿名]

午前中だけコールセンターで派遣。
時給1500円で、座って電話出てるだけ。
クレジットカードです！
クレームはきついけど、昔やってた仕事だし半日だし、とても楽です。

仕事終わったらお茶したりウィンドウショッピングしたりブラッとして帰って、家事して、子供迎えに行って、ちょっとメリハリついて楽しいです。

[36. 匿名]

>>32
いまさら？！

[37. 匿名]

パートと派遣の大きな違いは雇用主

勤務する会社から直に雇用されているパートに対し派遣社員は、あくまで登録している派遣会社から派遣されているという立場です。

そのため、派遣社員が雇用条件について話をする際は、勤務先の会社の総務ではなく、登録している派遣会社の担当者とやりとりすることになります。


勤務時間や時給などの相談、雇用延長の話なども全て派遣会社を通して勤務先に伝えることになります。眼の前にいる上司と雇用条件の話をすることがありません。そこは大きな違いです

[38. 匿名]

メリットだらけだと思うよ。
交通費は実費だけど、
有給休暇、社会保険、健康診断、年末調整など派遣会社が対応してくれるし。

嫌だったら契約更新しなければいいだけ。
正社員よりハードル低いけど、仕事が決まった以上はきちんと業務をこなして会社にとけこむ努力はする。

子供が出来ても派遣で働いてた実績あれば
保育園に預けて復帰も可能だしね。
子持ちママでも派遣で働いてる人たくさんいるよー。

by都民

[39. 匿名]

無いモノは無いもんね。お金も働き口も。自分に少しでもいいと思えたら頑張ってね。

[40. 匿名]

コールセンターは当たり外れあるみたい。
クレーム処理はしんどいから辞めた方がいいみたい。
空港のお土産のコールセンターはめっちゃ楽しいって言ってた、みんなウキウキで電話してくるらしい。笑

[41. 匿名]

>>20ですが
向き不向きありますがコールセンターの派遣おすすめ。

子供が帰ってくる時間には家にいてあげられるし、
子供が熱で突然休んでも大丈夫。

子供が中学生になったらもっと時間増やして稼ぐ予定です。

覚えることたくさんですが
私には天職(笑)

[42. 匿名]

>>32
それは管理人に言って下さい！！
ババァちゃんねる作れって言って下さい＞＜

[43. 匿名]

私も主さんと同じです！年齢も26歳です。
結婚前が激務だったため、結婚後しばらく扶養の範囲内でパートしてました。だけど決して裕福ではないし、将来子どもの事など考え、働けるうちに貯金しなきゃと思い、今年の5月から派遣で働き始めました！
交通費など手当が出ないのはキツイですが、やっぱり時給もいいし大企業で働けるのはいいなと思います。
ちなみに営業事務です。

[44. 匿名]

子供がまだなら、とりあえず金銭的に優先して派遣やって
子供が出来たらその時に、育休取れるなら派遣続けるか、無理そうならまた一旦やめるかとかで良いんじゃない？
子供だけは授かりものでいつできるかも正直分からないし

[45. 匿名]

旦那の給料だけじゃ暮らせなくての共働きなら
旦那にも家事分担させないとね。

[46. 匿名]

わりかし誰でもできる仕事で派遣ばっかりのオフィスと、社員の中に派遣が混じる会社だとまた違いそう。
後者ならパートの方が居心地は良さそうだ。
ちなみに私の会社のパートは時給2000円。その代わりボーナスは出ない。

[47. 匿名]

子ども３人いる派遣です。
派遣仲間は、みんな子持ちの主婦さんばかり。
助け合って働いてます。

[48. 匿名]

コールセンター、気軽に休めるから好き！
主婦ばっかりで大人数のコールセンターだと、結構みんな気軽に休んでるし、あんまり迷惑とか言われない。最初にそう言われて、そこがうちのメリットですって社員さんも言ってたし

[49. 匿名]

★雇用期間について

パート：特に決まっていないことも多く、任期満了を気にせず働くことができる。

派遣：有期契約のため、定期的に更新が必要。勤務先から更新しない旨を通達されることもあれば、自分都合で更新しないことも可能。

★給与、福利厚生について

パート：通勤手当や社保などは会社の決まりによって様々なパターンがある。小さな会社では年金や住民税などを自分で支払うことも。

派遣：パートよりも時給はやや高め、派遣会社の社保、福利厚生が使えるので中小企業以上の待遇を受けることができる。

[50. 匿名]

今の派遣先はすごくいい。皆さん優しいし仕事量も少ないし休みも自由にとれる。

ただ交通費が出ないことだけがネックですね、私の場合家の近くでは仕事がないので交通費はそれなりにかかります。

[51. 匿名]

派遣は、個人情報を派遣先の会社は持っていないので、プライバシーが守られます。
残業や休日出勤がある場合は規定に沿ってきちんと時給が発生します。


一方、派遣社員数が多い職場では「派遣さん」というカテゴリで呼ばれることも多く、やや疎外感を感じることもあります。

ただ、やっかいな会社行事などはパスすることができる場合が多いので、決まった時間内だけしっかり仕事をしたい主婦の方や、終業後、つきあい等に時間を縛られたくないという人は楽です。

[52. 匿名]

派遣でシフト制で16時に終わってさっさと帰れて楽ですね。
正社員の方達は夜まで働いてます。

パートの頃は正社員が少なくてだらだらサービス残業？してましたから嫌でした。

[53. 匿名]

コールセンターって声が低いんだけど雇ってもらえるかな？

[54. 匿名]

>>12
気を使うかどうかは派遣先によりますよ〜

[55. 匿名]

金融業界の派遣で働いてます。
一年前までクレカ会社の社員でしたが
残業が多く、ギスギスした人間関係で
毎日なんのために働いてるのかわからなくなり
結婚を気に別会社の派遣になりました。
有給もきちんととれるし、早退・遅刻も問題なし
の皆良い人ばかりの職場ですが　
フルタイムでカレンダー通りの出勤で
社員並みの仕事をやってるので責任感と疲労感がハンパないです。。
子供がいたら私は無理です。

職種にもよりますが、バイト・パートよりも時給が言い分、評価も厳しいしスキルが求められます。
一度、登録してみて自分のあったところが見つかれば旦那の給料の足しにするにはとてもいいと思いますよ。

[56. 匿名]

期間限定なら派遣オススメ。
子供できるまでとにかく貯金！！が良いと思う。
あとでその貯金にどれだけ助けられるか。。精神的にも。

子供いないのに扶養内なんて勿体ない！！
正社員も難しいしね。
子供を望む新婚さんは採用されにくいし、突然やめるのも迷惑かけるしで。

[57. 匿名]

家事と育児と仕事の両立のし易さ
優良企業の正社員>日雇い、短期バイト>優良企業のパート、契約>>>>小規模パート、契約>派遣
派遣は融通きかないから、両立を一番に考えるなら辞めた方がいいかも。まだ若いし同じ職場に長く勤めて理解を得るのが一番いいよ

[58. 匿名]

アパレルの派遣ですが
メーカー直のスタッフさんは時間になってもだらだら残って
細かいこと色々やって結局帰るのは定時の1時間後とか。
でも派遣は時給が高いから残業させたくないとかで時間になったら早く帰れって雰囲気。

でも時間内できっちり仕事して定時でさっと帰りたい私にとっては
それがとても有難いです。

[59. 匿名]

交通費出ないって書いてる人いるけど
私は交通費ももらってます！

パートやバイトはいなくて、
簡単な事務してます！
時給も最初は1000円だったけど
今は1300もらってます！

[60. 匿名]

確定申告しなきゃいけないかも

[61. 匿名]

説明会で聞いてうろ覚えですが、不安定雇用を減らすため、とかで、旦那さんの年収が500万以上でないと奥さんは派遣登録できないって聞いた気がします。
違ってたらすみません。

[62. 匿名]

子持ち、派遣社員で14年働いてます。
私は家庭があるなら派遣社員はおすすめです。

『責任』のある仕事にはつけませんが家庭を優先できます。
やりがいもあります。
派遣会社の福利厚生も普通に受けられますし、ボーナスはありませんが保険もろもろ引かれても手取りで20万ぐらいあります。

[63. 匿名]

>>61
それ日雇い派遣でしょ

[64. 匿名]

主婦なら派遣サイコーでしょ！
金融なので時給は1650もらってます。
何かあれば派遣会社の営業さんに聞いてもらえるし、自分で動かなくていいのでラクですよ。
辞めるときも揉めません。
派遣で働くなら、同じ派遣会社のスタッフが多く働いてる職場がいいですよー。

[65. 匿名]

私も既婚子供無しの主婦です。主人が転勤のある仕事のため派遣としてフルタイムで働いています。9時5時で残業なし。時給もいいし、休みたい時には休んでねって感じです。

[66. 匿名]

今金銭的に厳しいなら尚更ちゃんと働くべき。
そんで育休とるの。
じゃないと保育園も入れなくなるから。

転職はその後にゆっくり考えるのがいい。

[67. 匿名]

>>61
2012年の改正で、日雇派遣が制限されたの。
30日以内の雇用は、学生と60歳以上でなければ、収入が500万以上の人の副業か、主な生計者の年収が500万以上でないとダメ。

副業しすぎると確定申告が必要。

[68. 匿名]

メリットはやはり更新しなければいいのでいつでも辞められること、時給が高いこと、探せば交通費支給のところもある、残業絶対無理という条件も有りなところ。

デメリットはしっかり先を見据えて仕事を選ばないと、なんのスキルも身に付かずただただ下働きのまま年月が経ってしまうこと…私です(^_^;)

子供を希望してても先を見据えて少しでも経験値を積めるお仕事探してください。いずれ正社員を目指す時も未経験よりずっと間口が広くなります。

[69. 匿名]

派遣おすすめです。いずれ子どもを望むことが分かってると正社員は難しいところが多いですよね。
扶養を外れるなら、派遣フルタイムで損なく(税金差し引いたり)
働ける時に働くのがいいと思います。

環境によってほんと差が大きいので、登録派遣会社にとにかく希望を伝えて積極的に探してます！とアピールすれば、比較しながら探せると思います。履歴書も派遣会社が作ってくれますし、正社員と比べて本当に職探しが楽だなと驚きました。
パートと比べればやはり時給の差は大きいですし。

個人的に感じたデメリットは、職場によっては正社員と変わらない仕事内容で、なんだか損した気分になること。(ボーナスなし、交通費なしですので)
派遣がたくさんいて業務を回しているところか、社員の補助的な立場で働くところとかでも、大きく違いました。トピ主さんにあった環境がきっとありますよ！

[70. 匿名]

>>53
受け答えできれば
声質は関係ないですよ(^^)

[71. 匿名]

主さん全く同じ状況です。
既婚だからフルタイムだと雇ってくれないだろなーと思いつつ、やっぱり扶養内だと月々8万くらいまでで、、、、
子供作ろうにももう少しお金貯めたいしと。

主さんは旦那さんの年収どれほどですか？

[72. 匿名]

今勉強している資格の一級を取るには実務経験が必要なので、自分がやりたいと思う職種で働けそうなら是非とも期間を決めてやってみたい。
派遣であえて働く理由がなければ、嫌な部分ばかり目について頑張れそうにないので。

[73. 匿名]

既婚子なし主婦、派遣で働いています。営業事務、時給1600円です。正社員子持ちで時短勤務の主婦の方も多く、休みも取りやすいです。
結婚前は中小企業で正社員していましたが、サービス残業・休日出勤・早朝出勤が当たり前で、年収は今と変わらない。
その会社は時給900円のパートさんにも当たり前のように残業休出させていました。だから小さい子供がいたり、これから子供を考えてるような人は皆無でした。

[74. 匿名]

>>70
ありがとうございます

[75. 匿名]

派遣の旦那ーーー！
派遣なんて最長3年じゃん。
おー恐々

[76. 匿名]

>>73
中小でも、そういうひどい会社ばかりではないから、今より待遇や環境が良くなるなら派遣になることを選ぶけど、同じ会社で時短正社員に期間限定でなったりパートになる方がいい人もいると思う。

[77. 匿名]

皆さん派遣のメリットやデメリットいろいろ書かれてますが、さっきり言って、派遣先によって千差万別なので…

主さんまだ20代なら、正社員で探したほうがいいと思う。

[78. 匿名]

通勤時間、時給、勤務時間、出勤日等、自分の希望に合った仕事先を派遣会社が紹介してくれたので、6年間フルで働けました。
仕事から帰ってきてからの毎日の食事は辛かったので、食事は各自で取る日もありました。
仲介に入ってくれる人がいるので、職場への不満も伝えていた方も結構いましたよ。
大手の派遣会社がやっぱりおすすめかな。

[79. 匿名]

交通費支給の先もあるよ。派遣先により待遇や時給も違ったりします。

働く時間や日数満たすと社会保険加入と半年後には有給もらえます。
派遣先の社風により残業強制だったり、派遣には残業やらせなかったりさまざまです。

有給取りやすいか難しいかも左右されるのは派遣先が原因だけど、販売系の派遣だと担当がきちんとはじめに説明してなかったりで有給がないと勘違いしてる知り合いもいました。
販売など休みにシビアな派遣だと通勤日は朝や夕方必ず勤務の確認連絡をしなければならないこともあります。
また、販売は暇だとシフトの時間や勤務日数を急に減らされることもあります。知り合いは月20日から２月の購買が冷え込む時に14日で7時間勤務にされたこともあります。
事務系はまだ安定して働きやすいです。


一つの登録先に頼らず複数登録するといいですね。
求人が無かったりマッチしないと全く案内してくれません。
登録以来連絡一切無いのもよくあります。
派遣会社や担当により対応も違いますので、諦めずあたってみると良いですよ！

私はクリエイティブ系の仕事を派遣でしてます。
登録は4社しました。同じ派遣先求人を派遣会社同士持ってたので、対応や企業の内情情報の開示を丁寧にしてくれた安心出来る先を利用してます。

つい半年前は、中小企業に派遣され契約範囲外の仕事もやらざる得なかった。交通費半分支給、時給は今の−50円でした。
人間関係もわるく悪口も出てました。

今は交通費全額支給に時給も上がって、人間関係ストレスなく。大手なので分業で契約範囲の仕事を守られ仕事量も減り働きやすいです。

[80. 匿名]

かなり自由度の高い会社だったら良いよ！
フレックス使えたりするので忙しい時は忙しかったけど気楽だったな〜
上司に気にいられてたので残業ほぼなしで
手取り32万くらいもらってました
社員にならないかっていわれたけど
旦那の転勤あるので断りました

[81. 匿名]

現在派遣会社に登録して倉庫で軽作業しています。多くのな派遣会社が入っている職場なので 色々聞きますが同じ仕事、職場でも派遣元が違うと待遇も全然違います。

中にはブラックに近いところもあるので よく調べた方が良いですよ。

私は今まで扶養でしたが 社保加入したいので来月で退職し新しいパート先決めました。

[82. 匿名]

私も派遣元、派遣先ともに恵まれたので、子供3人いますが働き続けてます。今5年目。所詮派遣なので、定時で帰れるし、休日出勤はない。有休、産休、育休もちゃんととれます。

[83. 匿名]

派遣って仕事内容によるけど倉庫、工場系はオススメしない。

普通に働けないような底辺の人も多いからね。

[84. 匿名]

子なし30歳で正社員から派遣になろうと思ってるけど、子なしだと採用されにくいですか？
現職がSEのため似たようなSE職か、データ入力などの単純作業で働きたいなと考えています

[85. 匿名]

私も29歳子なしでフルで派遣で事務してます！
結婚前は営業で激務だったので、結婚するときに派遣にしました。
残業代も5分単位で出るし、有休も使えて社食も使えます。
３か月ごとの更新なので、妊娠するまでと思ってやっています。
私は今の働き方がちょうどよくて満足していますよ(^^)

[86. 匿名]

私が行ってる会社はその部署が派遣で成り立ってる部署で、周りも子持ちで急な保育園からの呼び出しや学校行事などにも理解があって助かっています。
妊娠中も悪阻、検診などで休みがちでしたが、みんな助けてくれました。
良い職場です。

[87. 匿名]

結婚したら派遣で働く予定。
彼ひとりの収入に頼るのは不安だけど、わたしが正社員として今のようにバリバリ働く必要もない。
ストレスにまみれて毎晩遅くまで働くなら、暮らせるだけの収入でいいから、心にも時間にもゆとりをもって暮らしたい。

[88. 匿名]

そりゃ正社員がいいのは分かってるけどさ、たとえ20代でも資格や特別や能力がないと難しいよ…
既婚で24歳過ぎてたら、いつ子供できてもおかしくないって思われて採用しぶられるよ
会社としてはあまり育休気楽に取られたくないからね、、

[89. 匿名]

田舎なら派遣もないので、自分にとっていいやり方を探すだけだわ。

[90. 匿名]

似た境遇の人が集まってる職場だと、人間関係も業務の調整も割とすんなり行きそうだね。
これが既婚、独身、子あり、子なしと入り乱れるとイロイロと面倒なことに…。
そういう意味じゃパートのほうが似た者同士になりやすいのかな。
パート派遣っていう概念はないの？

[91. 匿名]

結婚して4年派遣で働いていました。
8時40分から17時40分までの一般事務で仕事してましたが、仕事は暇で楽だし男ばかりで女は私一人の職場で社員さんも優しい人ばかりだったのでとても楽しかったです。
しかも時給は1000円で交通費も支給されてた。
東北でこの時給は破格！
子供を授かり臨月まで働いてましたがつわりもきつかった頃突発で休んでも何も言われなくむしろ果物の差し入れもしてくれました。

[92. 匿名]

子持ちで派遣っていいよね
正社員に見下されたりしたら正直ちょっと空しさはあるけど、
しっかりした給与を確保できるわりには家庭を優先できるし、何より仕事まみれにならなくていいから楽しく育児と仕事を両立できる

[93. 匿名]

結構オバチャンが多い
節約地味弁当&水筒持参で裕福には見えない
扶養内の人の方が優雅だよ

[94. 匿名]

新婚で子供待ちの頃に２年間派遣で事務してました。

週5で9時～17時、休みもある程度希望出せて有休も自由に使えて、絶対休めない雰囲気もなく。
それで月手取り20万あったから貯金もできた！

派遣同士で仲良くなって飲みに行ったり。
社員さんもみんな優しかった。
100人ぐらいいたけど、殆どの人に○○ちゃんって呼ばれるぐらい仲良くて、辞めるときはプレゼントもらったり…

[95. 匿名]

>>93
節約弁当とか結構そういう人の方が後々貯め込んでたりするよ…

[96. 匿名]

私は期間限定の派遣社員でした。
時間の融通も利くし、土日休み。
有給も雇用保険もあったので、私には有り難かったです。
ただ、派遣先によると思います。
私は当たりの職場でした！
派遣期間終了しましたが、その後直接雇用になりました。

[97. 匿名]

派遣おすすめです。いずれ子どもを望むことが分かってると正社員は難しいところが多いですよね。
扶養を外れるなら、派遣フルタイムで損なく(税金差し引いたり)
働ける時に働くのがいいと思います。

環境によってほんと差が大きいので、登録派遣会社にとにかく希望を伝えて積極的に探してます！とアピールすれば、比較しながら探せると思います。履歴書も派遣会社が作ってくれますし、正社員と比べて本当に職探しが楽だなと驚きました。
パートと比べればやはり時給の差は大きいですし。

個人的に感じたデメリットは、職場によっては正社員と変わらない仕事内容で、なんだか損した気分になること。(ボーナスなし、交通費なしですので)
派遣がたくさんいて業務を回しているところか、社員の補助的な立場で働くところとかでも、大きく違いました。トピ主さんにあった環境がきっとありますよ！

[98. 匿名]

>>4
悩み相談系のトピでいつもトピが立ったとたんトピ主に逆質問。

[99. 匿名]

28で結婚してすぐ転勤になり、転勤先で派遣事務始めて2年になります！
大手外資でとても自由で働きやすく、自分の業務をしっかりやってさえいれば誰にも文句言われないので楽です！社員の方もみなさん頭良くて素敵な方ばかりです。派遣先にもよるかと思いますが、転勤族の主婦にはおすすめですよー。
ただ今の派遣先は40代〜の主婦が多くて、転勤先で友達できるかな?と少し期待してた私としては少し残念でしたが…笑

ちなみにやっと子供ができたので、ぎりぎりまで働いて産休育休取得予定です！

[100. 匿名]

私は主婦で契約社員やってます。
土日祝日休みで交通費全額出てます。
まだ子供がいないので、産まれる前の貯蓄のため＋出産したら3年は育児をしっかりするよう両家の親から言われているので、辞めやすい雇用体系の仕事をえらびました。
子供がいないという事でしたら、通勤時間に融通を効かせて、みんなが通勤しないようなアクセスの悪い職場を探してみるのはどうでしょう。働き手がなかなか来てくれないので、それに比例して雇用条件がやたらと良いですよw

[101. 匿名]

派遣はパートと違って時給高いけど、もし辞めた時、翌年の住民税の請求に気を付けてね。派遣は交通費でないから丸々課税されてかなりの額の請求来るからビックリしないでね。それを見越して貯めとくといいよ～。

[102. 匿名]

コスメ、ラグジュアリーブランド、ファッション系の派遣会社に登録しました！11月末から12月、短期でティファニーのお仕事頂きました！時給1400円です！主婦の方たくさん活躍されてるそうです！

[103. 匿名]

はい、
２人の小学生の子持ちで派遣社員です！
時給が良くてお金は貯まるけど、朝晩が記憶ないくらい忙しいですヽ(；▽；)ノ
身体を酷使して欲しいものを買ったり食べたりしています！

[104. 匿名]

直雇の契約社員もいいですよ。
勿論、会社によりますが時給1500円～2000円プラス資格級と毎年昇給、有給休暇付き、福利厚生も社員並みてす。

でも仕事は正社員より楽だし、時間の拘束も少ないし、休暇も取りやすいです。
ボーナスは有りませんが、うちの会社は契約更新した翌月に給料とは別に給料の1ヵ月～2ヶ月の特別給が出ます。
望めば正社員への道もあります。(努力によりますが。)
私は子供が大きくなったら正社員になろうと思ってます。
探せばあると思いますよ。

[105. 匿名]

私、零細企業で１５年くらい事務しているけど、
社会保険ないし、退職金ないし、残業代一切出ないし、
そのわりにこの８年間は給料据え置きだし、
結婚した先輩はみんな退職勧奨受けてやめてるし、
なんか派遣の方がよさそうな気がしてきた・・・

[106. 匿名]

結婚を機に旦那の地元に引っ越して職探し。
普通のフルタイムとか長期パートとかは妊活を理由に断られ、
短期派遣で食いつなごうと登録。

なかなか子供出来ず、不妊治療とフルタイム派遣の両立してたものの、それも難しく、
扶養内派遣に。

この度ついに妊娠。
フルタイム派遣２年もやるなら正社員になれたかなぁと思うが。。
そして、派遣で稼いだお金は治療費に。

こればっかりはしょうがないともう割りきって、
また子供が産まれたら職探し！
次もまずは派遣かな。
派遣でしばらく働いて、いずれは正社員になりたいけど、どうかなぁ。。

なかなか難しそうです。

[107. 匿名]

小学生２人います　
派遣で９－１４時もしくは９－１５時で探しています　
短時間限定なので中々見つからない　
働く気満々なのに…

[108. 匿名]

派遣やってるけど、福利厚生が良いというのは一体…？
社保完備(当たり前のこと)、提携ホテルや英会話スクールがちょびっと安くなるくらいが大半じゃないの？交通費すら出やしない
つまり福利厚生なんてほぼゼロだよ
もちろんボーナスも財形も住宅手当などもなし
メリットはアルバイトよりは時給が高いというだけ
一度失敗したり、アルバイト(パート)のように欠勤してしまくると即クビも珍しくないよ

[109. 匿名]

税金のことを考えないと損することもありますよ。

[110. 匿名]

派遣って3年たったら切られるんでしょ？
35過ぎたらよほどのスキルがないと紹介も減ってくるようだし。
3年経って直雇用にしてもらえなかったらどうするの？

[111. 匿名]

今育休中です！
私は「自宅近く、事務」しか考えてなかったのでその条件で探しました。殆ど定時で退社出来ていたので自宅に帰ってからしっかり家事もできました。
今は赤ちゃんが居るので復帰してどうなるかまだ分かりませんが頑張るつもりです！

[112. 匿名]

小売業パートなのですが、このトピ見てると派遣も良いのかなと思ってきました。
ただ今の職場は融通効くので、お盆休み2週間貰ってるのですが長期休暇って取れますか？
法改正もありましたし、派遣の方が時給は良くなりますがスキルないと事務とか無理ですかね？

[113. 匿名]

派遣でコルセンで働いています。
直接雇用のパートも半々くらい。
私たち派遣は、定時でさっさと帰るけど、パートの人は夕方になると事務処理初めて残業しているみたい。それまでは、電話と電話の間は、ボケ〜っとしているのにね。時給安いから残業代で稼ぎたいのか、ヒマって思われるのが嫌なのかんからないけど。自分的には派遣の働き方が合っている。

[114. 匿名]

社員で働いてるけど、派遣に転職しようかな…。このトピ見てたらそう思えてくる。

[115. 匿名]

>>110
切れ目なく次の派遣先が決まればいいけどね。どうなんだろう？
でも、直接雇用の契約社員だって似たようなもんだよ。確か5年たったら期限なしになるみたいだけど、実際の所はその前に契約更新されずにお終いになりそう。
だから、やっぱり正社員なんだね。

[116. 匿名]

最近、派遣さんがチームに加わった。40代後半だけど、エクセルが余り使えずエクセルからは教えることに。完全に採用ミス。採用した上司は知らんぷり。
でも、この程度で派遣に登録できるなら私も派遣になりたいと思った。派遣さんて出来る人のイメージがあったけど、この人のおかげでイメージ変わりました。
トピズレすみません。

[117. 匿名]

今派遣で働いてる方、３年ルールについてどう考えていますか？３年経ったら別の派遣先へ行くのでしょうか？

[118. 匿名]

私も主婦で派遣気になっています。
３年ルールは私も教えて頂きたいです。
保育園に預けながら派遣という人がいるのですが、うまく次見つけないと退園になったりしますよね？
その辺り子持ち主婦の方とかどうされているんでしょうか？

[119. 匿名]

正社員8年で多忙すぎるから仕事辞めた29歳が通りまーす。旦那（タメ）は転職したばっかだで、給料25万。子供の予定もないし、そろそろ正社員で再就職しようかなーと思ってる。
派遣も融通効きそうだから視野に入れてる。
おんなじだけ働くなら正社員で育休、産休とれるようなとこのがいいとおもうんだよね。
106万までっていうけど、150万まで控除？あるから扶養内にこだわること無い。
むしろ厚生年金とか払っといたほうがあとあとラク。

[120. 匿名]

派遣プログラマー 時給2500円 月40万
残業なし 子どもいるから助かってます。
交通費もボーナスもないけど、社員の頃より年収上がりました。

[121. 匿名]

2歳の子供がいる32歳です。
先月から派遣で働いています！
9時〜5時で事務です。

私にはメリットばかりですよ。
保育園のお迎えがあるので、残業絶対にNGと派遣会社に伝えて、そのような職場を紹介してもらいました。
実際に5時ぴったりで帰れるし、融通効きそうだし、ユルめで人間関係も程よい距離感があって、子育て中主婦の私にはぴったりでした。

[122. 匿名]

３年ルールっていうけどうちの職場の派遣はもっと長くいるなぁ
ただ使えないとか会社の事情とかで簡単に切られることもあるけど…
まぁ、切られたら派遣会社に次の派遣先を紹介してもらって移るから、それでいいんじゃ？
正社員の方がいいって、まぁそりゃそうだけど、難しいからね。

[123. 匿名]

3年ルールは法律で決まっていることだからね。
最近決まったことだから、それ以前から働いている人は対象外らしいけど。
新しい派遣先を探すにも、やっぱり年齢がネックになってくる。直雇用の契約社員でも5年限度のところも多いし。
若いなら正社員を目指した方がよいと思う。

[124. 匿名]

単発のバイトをいくつか掛け持てば好きな日にバイト入れられるし１日で一万近く稼げるから合理的ですよ。その日限りの人間関係だからあまり人付き合いで悩む必要もないので。

[125. 匿名]

子ども２人いるから扶養内の派遣だよ。
私はフルで働きたいけど、近くに手助けしてくれる身内いないし、旦那も職場が遠いから基本的に子どもの事は全て私がしないといけないってのもあって扶養内です。

主さんは全ての時間を自分だけに使えるから今のうちにフルで働いて貯める方がいいんじゃないですか？子ども生まれると誰か協力してくれる人いないとフルは厳しいから。

[126. 匿名]

不妊治療をすることになりそうなので、その場合、正社員を辞めて派遣に転職したほうがいいのか迷ってます。どうなんだろう

[127. 匿名]

26歳、フリーターです。
まだ何も決めていませんが、来年あたり、ワーホリで海外に行きたいなと思っていて、正社員で就活するのが億劫になっています。
どうせすぐ辞めるしなーと思ったり、、。
とりあえずお金貯めたいので、派遣に登録しようと思っています。
ナメているわけではないですが、正社員よりは簡単に辞めることってできますよね？？

[128. 匿名]

今って派遣登録した後、すぐに仕事紹介される？
以前登録してた時は全然紹介なくて、あっても社内競合→社外競合でなかなか仕事に就けなくて。
私は今正社員だけど色々しんどくて派遣に戻りたいなーと思ってるんだけど…。

[129. 匿名]

三日目ですでに色々やらかしました。陰で採用ミス認定され休憩中の話題になってるでしょう。
週末は他にバイトあるので、平日のみモクモク作業をあえて選んだけど、パン屋だから覚えることの多いこと。
昔みたいに田舎の工場で静かに働きたい。
フロアまで任せる気満々とか止めて貰いたい。
そんな気ない。

[130. 匿名]

正社員の方がいいのはわかるけど、結婚と引っ越しのために退職してしまって次が受からない。
新婚、20代後半っていうだけで「採用してすぐにお子さんが出来て辞める人って多いんですよ
〜…」と言われてしまう。
まぁ私のスキルとかそれ以外にも原因はあるだろうけどほんと受かりにくいとは思う。
今は作る予定はありませんって言っても「その理由は？」「もし出来ちゃったらどうする？」って言ってきたジジイもいた

そういう点では派遣っていうのはお互いちょうどいいのかも。
企業からしたら切りやすいし替わりがいる、主婦からしたら仕事に就きやすく辞めやすい。

[131. 匿名]

三年派遣は所属を少し変えて再契約になるのが多いってどっかのトピで見たなぁ。真偽は定かではない。

[132. 匿名]

今日は顔合わせしてきた！！派遣初めてです。
一年ブランクあるから少し不安だけど。

[133. 匿名]

都内だと時給が高くて稼げる！
都内から地方に引っ越してきて、時給の低さに嘆いてる。正直、やる気が起きない…。

[134. 匿名]

こちらのトピもご参考に。

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[135. 匿名]

看護師の派遣、やってる方いますか？
短期間だけやりたいんだけどなかなかみあたらない(>_<)