兼業主婦の仕事

[1. 匿名]

結婚して1年目のものです。
1年前からパートで月10万くらい稼いでいるんですが
これからのことを考えるともっと稼いだ方がいいのでは？と思い始めました。
実家は貧乏で今だに仕送りをしなきゃいけないし。
自分たち夫婦の将来を考えると…正社員を探すべきなのか迷います。
正社員だと新婚女の働き先がなかなか見つからないのは1年前に経験済みですが^_^;
皆さんの仕事内容と雇用形態を参考に教えてください。

[2. 匿名]

せどりです。
月10万くらい。

[3. 匿名]

年収130万超えるなら正社員の方が良いんじゃないかな。
扶養外れるだろうし。

[4. 匿名]

会社経営してます

[5. 匿名]

今はパートで103万以内に抑えてます。
正社員になろうかと思ったけど、旦那が不定休の為時間が合わなくなるからこのままパートで考えてます。
でも来年は130万に変更する予定です。
なかなかお金たまらないけど早くマイホームがほしいー！

[6. 匿名]

子供できてやめる予定なら、会社に迷惑かかる

[7. 匿名]

正社員です。月20万円くらい。
フルタイムで残業あって、妊娠中。
ヘトヘトです。できるだけ頑張ります。

[8. 匿名]

私も結婚1年目です。外資系製薬企業の正社員で手取り月40万くらい。

[9. 匿名]

お子さんの予定によると思いますよ。

数年先に産む予定のある人を、正社員ではとらないと思いますよ。

[10. 匿名]

なぜせどりマイナス？

[11. 匿名]

なぜにセーラームーン？

[12. 匿名]

旦那さんの収入で子供ができてもやっていけるなら、パートでよいと思う。

[13. 匿名]

せどりって本の転売の事だよね？

[14. 匿名]

仕事ではないけど、オークションでハンドメイドの小物や洋服売って10万くらい

[15. 匿名]

>>7へとへとになりながらも現状を維持するってことは、やりがいとかもあるの？もし、そうなら羨ましい。

[16. 匿名]

週に２日の幼稚園の間(５時間)だけ看護師のパートで１３０万ギリギリの扶養内で兼業です。
専業はイヤで少しだけ働きたい自分にはピッタリだと思ってます。

[17. 匿名]

地方や田舎での兼業は扶養内パートがデフォ

[18. 匿名]

3歳、1歳の子どもがいます。非常勤の精神科医です。月～金の9時から16時まで。

[19. 匿名]

来年度から130万扶養枠はなくなりますよ。

106万になるはずです。

[20. 匿名]

紹介予定派遣とかどうですか？
おいくつなのか分かりませんが、20代ならチャンスあると思います。
あと、パートより派遣の方が時給はいいので稼げますね。

[21. 匿名]

管理職です。
出張が頻繁にあるので近所に住む実家の支援は必須！

年収９００万弱。
こんな収入退職したら稼げない。

もうすぐ育休から復職するのが楽しみでもあり不安な日々。
休んでいると会社のありがたみがヒシヒシと実感！

寂しい思いをさせることもあるだろうけど、子供の教育費の為に頑張るぞ！

[22. 匿名]

＞＞１９さん

それ本当？

[23. 匿名]

結婚を機に転職しました。
事務職手取り12万ボーナスあり残業なしです。
17時には必ず終わるので、給料少ないけど満足してます。
新婚でも雇ってくれたので、よかったです。

[24. 匿名]

結婚した時にこれまでの仕事を退職しちゃったんですか？
辞めなければ、給料の額や就職のハードルとか今のように悩まなくて済んだんですよね。。

[25. 匿名]

>>15
妊娠、出産を理由に仕事を辞めたくない。出世というよりは、出産して子どもがいる中、正社員を一から目指す自信がないのかもしれません。

[26. 匿名]

意地でもやめなかったよ
だって生涯の収入が一億近く違ってくるもん
子供は一人っ子で迷惑かけたくないから、早めにステキな老人ホームに入る予定でーす

[27. 匿名]

22さん
説明不足ですみません。会社の社会保険加入者が500名以上で、なおかつ１年以上継続して雇用される場合は、来年10月から社会保険加入になります。

[28. 匿名]

専業主婦です。

[29. 匿名]

収入だけを考えるか、旦那さんとの家族計画や生活スタイルを考えるかによると思います

子供もすぐには作らない、なら　正社員で

家族優先なら　短時間のパート

私は子供もいて、家族の事を優先なのでパートです

ストレスないです

[30. 匿名]

新婚ということは妊娠出産はこれからですね！

出産育児給付金はおおきいですよ！

新婚のうちに家事の分担を習慣にしないと協力は難しいかも。

年金も給付金も将来大きく額に差が出るし正社員に少しでも早くなることをお勧めします。

[31. 匿名]

子供を保育園預け、週に5日の工場内のピッキング作業の仕事をしています。月に10万越えです。

[32. 匿名]

＞＞２７さん、

詳細教えてくれてありがとうございます。

参考になります。

[33. 匿名]

主さん、また荒れるトピ立てましたね
相談内容ハチャメチャだから
す

[34. 匿名]

103万以内で働いています
家事もあるし、趣味もあるので、このくらいが丁度いいですね
ちなみに、週5日、１日4時間で時給は1000円です

[35. 匿名]

事務&研究補助みたいな仕事してます。手取り16万ボーナスあり。家から遠いけどなかなか同じような仕事ないだろうしまた就活とか考えただけでブルーなので今育休ですが戻るつもりです。

[36. 匿名]

>>33
「す」 無視してください
ごめんなさいm(__)m

[37. 匿名]

103万以内で働いています
家事もあるし、趣味もあるので、このくらいが丁度いいですね
ちなみに、週5日、１日4時間で時給は1000円です

[38. 匿名]

月21万くらい！
年収400！自動車関係
子は三人！

寝不足やばい

[39. 匿名]

週2日、1日8時間で事務員してます。
時給は1100円＋交通費。
子供も欲しいし、自分の時間もたくさん欲しいし、家のこともきっちりやりたいので今くらいがちょうどいいです！

[40. 匿名]

病院の介護です。
月収は手当てで変動有りますが手取20万位です。

アラフォーですが、子供はこれからの予定だったので採用されないかと思いましたが介護業界は人手不足のせいか、それでも構わないと言うことで採用され今に至ります。

どなたかもおっしゃってましたが、出産する時は社員の方が貰えるお金も違って来るので、社員で頑張ってます。

[41. 匿名]

首都圏近郊在住です。勤務10年目の正社員。事務職です。通勤片道30分。週5日9時17時で残業なしで手取り23万くらい。いまふたりめ育休中です。
ひとりめが小学生になったら週3とか4で派遣社員やりたいなぁ。

[42. 匿名]

2016年10月から、106万を超える収入は社会保険加入と決まったみたいだね。
健康保険と厚生年金で、結構引かれるんだよね。

[43. 匿名]

そのうち、第３号被保険者も条件付きになりそうだよね。
子が小学校に入学したら、収入がない妻の分も保険料徴収しますみたいな。

[44. 匿名]

正社員で営業事務してます。今は産休中です。

年収も平均より気持ち上くらいで、仕事もものすごく楽しいです。

[45. 匿名]

>>14さんは服飾学校出身ですか？
凄いですね。尊敬します。

[46. 匿名]

税込み150万くらいのパートです。
ボーナス数万のキツい正社員だったから、育休後は
パートに変更しました。

働き損と言われる範囲だけど、休業保障あるし、
少しは年金も増えるだろうから、納得して働いてます。

責任減ったので、仕事は楽になりました。

ボーナス二桁貰えるんだったら、絶対正社員辞めなかった！

[47. 匿名]

そもそも無職が優遇される政策がおかしかったんだよ。

女性活躍社会を目指すって言いながら、無職の専業主婦の方を優遇する政策だったんだから、その矛盾をどうするんだって話には当然なる。
配偶者控除を全撤廃にすれば、ある程度の無職は減らせる。

[48. 匿名]

主婦全員働けというなら、もうきっちり社会主義国になった方がいいと思う。

[49. 匿名]

フルタイムで一般事務の派遣社員として2年働いてから契約社員になれました。月手取り15万円弱で高くないですが、派遣社員の時と違って、給料が2年ごとに少しずつ上がってきてこれからも上がるし、ボーナスがあるし、有休・特休・産休・育休などが取れるし、職場が近いので自転車で通勤してるがバス代がもらえるし(自分だけではない)、お弁当の半額は会社持ちなので自己負担1食150円です。職場の人はいい人が多いし、仕事内容は慣れてきたら楽です。

[50. 匿名]

都内　正社員　事務　手取り20万　年収350万
保育園を経由しても通勤時間30分。
勤務時間は8時半～17時半のフルタイム。

条件はいいけど、仕事がつまんない。

[51. 匿名]

絶対専業のマイナス魔がいる!

[52. 匿名]

主婦全員じゃなくて国民全員ね。
だから１億総活躍って言い出したんだよ。

とりあえず働けって事よ。

[53. 匿名]

なんで会社経営にマイナスついてるの？

[54. 匿名]

1です
はじめてトピが採用されて興奮してます。
みなさんの話がとても参考になります！
ありがとうございます(*^^*)
セーラームーンは今の気持ちにいちばん近い表情をしてたから貼りました。笑

[55. 匿名]

同じく新婚一年、パートで103万以内でやってるので勉強なります！
いまの時期から制限してます
そろそろやばい(･_･;

[56. 匿名]

大学などで講師してます。
収入安定しないし一ヶ月休みない時あるけど、好きな研究の仕事だし、忙しくてもやり甲斐があって幸せ。
お金のためにだけ働いて、家事して…となると、流石にきついよね。絶対家庭のことは、女性の負担のが増えるわけだし。

[57. 匿名]

子供2歳、派遣で週5日9-17:30残業あり時給1600円です。
出産前も派遣で、派遣で産休育休取りました。
家事育児仕事の両立辛すぎて仕事辞めたい(´Д` )

[58. 匿名]

ウチはバリバリ働かないとやっていけないので、最初からパートとか扶養という選択肢は考えませんでした。ただ、あるとき不安を感じて転職。今の仕事に就くために、パート職ではあるけど経験を2年以上積みました。契約社員ですが、いずれ正社員昇格予定です。

[59. 匿名]

正社員で年収約500万。
9時〜5時半勤務の残業殆どなしで、休みも多いし、もちろん産休・時短制度あり。
去年結婚しましたが、意地でも辞めません！
新婚さんで正社のお仕事探すのは大変だと思います。妊娠の意思がなかったとしても、企業には伝わりませんからね…

[60. 匿名]

>>47
それはそれで良いと思いますが、保育所の数や学童の数が明らかに足りないです。

[61. 匿名]

看護師で週5の8時半から4時半。月手取り23万くらい。非常勤なのでボーナスなし。
子供2歳1人。風邪ひきまくるから辞めようかとも思ったことあるけど、旦那だけの給料で切り詰めるのとか辛いから辞めれない。小さい子がいてもフルタイムに近いシフトこなそうとおもうと、余程経済的理由や、仕事にやりがいがないと、たまに全部放り出してしまいたくなる時がある。

[62. 匿名]

時給1600円の事務です。

アラフォーだし正社員なんて無理だし、今より良い条件の仕事に転職も無理だろうから、できるだけ長く今の職場に勤める予定です。

子供3人、1番上は中2、お金がかかってかかって…絶対辞められない。

[63. 匿名]

正社員主婦です。
扶養内パートも兼業に入るのですか？

[64. 匿名]

兼業主婦で頑張っていらっしゃる方々のトピなので、ご意見伺いたいです。
現在第一子妊娠中で、パート週1です。
パートといってもずっと専門分野でしたので時給は悪くないのですが、妊娠で体力がかなり落ち、今も安定期ですがこのペースが限界です。
出産後はなるべく早く働きたいと思っているんですが、乳児をかかえながらいっそのこと起業しようかとぼんやり考えています。
大変でしょうか？？
自宅起業が望ましいですが主人の社宅なので、別に小さな事務所を借りて赤ん坊のお世話をしつつ…と考えています。
互いの実家も遠く、また保育所も待機が多いので赤ちゃんの預け先が確保できない可能性も高く
今のパートも出産後復帰出来るか解らないので。
甘いですか？ネットで検索しても小学生ママの起業って割といらっしゃいますが小さな赤ん坊のママの起業ってあまり出てこないので、厳しい言葉でもかまいませんので、率直に意見ください。

[65. 匿名]

63さん、

このトピの内容なら扶養内も兼業扱いっぽいと思います！

[66. 匿名]

我が家は転勤族なので専業をやってましたが、子供が小3の去年から働いてます。
月10万ほどです。
ただ、何年か後には転勤なのでまた転職です。
社内結婚ですが、お互いに転勤族だったので私が辞めました。
バリバリ働きたいのに、転勤制度どうにかしてくれ。

[67. 匿名]

>>65
正社員主婦から見れば、扶養内パートとか専業主婦に近いけどね。

[68. 匿名]

正社員、資格職で月30万位ボーナスは50位ずつ
産休育休でしがみつきました
定年退職まで頑張ります
二人子どもいます
旦那の収入も同じ位なので辞める選択肢はなかつたです

[69. 匿名]

>>64
業種はなんですか？

[70. 匿名]

64さん、

業種を教えてもらわないと、誰も意見を言えないのでは？

[71. 匿名]

>>64です。
すみません。業種は美容系です。m(__)m

[72. 匿名]

公務員です。手取りで月３０万くらい。
旦那と同じくらいだから、辞められません。

子ども保育園のうちは安心してあずけられるけど、小学校あがった後が心配。。。

[73. 匿名]

在宅フリーランス

ここ1年くらいは調子良くて、月収で50〜100万円くらい。
仕事も、自分のペースでできるし、そんなに忙しくない。

でも、ダメな時は、月収5万円とかもあったし、
5年後に、今みたいに稼げてる気もしない。

生涯年収みたら、薄給でも正社員のがいいのかも、、、

[74. 匿名]

>>71

赤ちゃんのいる環境で接客をするってことですよね？

衛生面で嫌だなぁ。

母親の立場ではお客がウイルス持ち込む場合もあるし。

お客の立場では赤ちゃんの鳴き声やオムツ替えたばかりの手で触られたくない。

[75. 匿名]

webディレクター兼デザイナー月収30万弱、年収350から400くらい。
企業のディレクター兼デザイナーだから残業もほぼ無いし、自分のペースで仕事出来る。有給も取れるし、体調不良の時は給料は引かれるものの休みやすい。
今は産休育休中。復帰後は時短勤務。
産休育休手当が結構出るし、復帰して働いている人も多く、こんな良い条件のところなんて見つからないだろうから復帰後は大変だろうけど絶対辞めない。

[76. 匿名]

自動車設計してます。
正社員、年収700万弱
只今育休中。来年度より復職予定です。

子供はかわいいし専業主婦も憧れるけれど、
我が家の稼ぎ頭なので、がんばります！

[77. 匿名]

>>74
ありがとうございます。
ママの立場とお客様の立場から考えて、もう少し慎重になってみます。。。
逆に赤ちゃんを保育所に入れることができたら、それらの問題も解決できますし
預けてる間の時間を上手く利用して仕事が出来そうですよね。
まずは環境が整えられることが第1ですね。

[78. 匿名]

昼間は事務の正社員で手取り23万
夜は居酒屋週3で手取り7万
旦那は手取り45万

子供ができるまでしっかり働いて貯金します！^ ^

[79. 匿名]

正社員、月給手取り25万、残業は月20時間程度、ボーナス年間100万以上。
現在育休中です。
復帰したら大変だと思うけど子供の将来の教育費のために正社員辞めるわけにはいかない…
仕事にやりがいもあります。
日々勉強して出来るようになった今の仕事、失いたくない気持ちもあります。

[80. 匿名]

みんな給料高くて羨ましい。
私は手取り13万ボーナス20万×2の事務員です。
産休と育休2回頂けたし、子供の病気の早退や欠勤にも融通きくし、ありがたいです。
今年3人目妊活頑張ります*\(^o^)/*

[81. 匿名]

年収450看護師です。
老健なんで給料は他所より良く無いですが、産休、育休2回ガッツリ取らせてもらって残業ほぼナシ。休み希望もある程度聞いてもらえるし、通勤30分なので満足です。

[82. 匿名]

皆さん子育てと仕事の両立大変だけど、お互い頑張ろうね！

退職して転職を試みても今まで培った人脈と信頼を一から築かなきゃならないし、今の収入並みを新人で得られるのは現実難しいもの。

もうすぐ育休から復帰するので、皆さんから勇気をもらいました！

[83. 匿名]

正社員で最近育休明けて復帰しました。
死ぬほど大変なんだろうなと思ってたけど、意外と毎日楽しいです！
復帰して良かったなぁ。

[84. 匿名]

>>8
いいなあ

[85. 匿名]

正社員 事務 手取り17万 。

同期入社の友人が妊娠して入退院繰り返してて、結局辞表出したみたいだった。
私は子供まだだから詳しく分からないけど、妊娠中って必ずしも健康で過ごせるものでもないみたいだし、妊婦さんや子育て中の人が気負いしないで働ける職場環境になるような法制度とか作って欲しい。
保育園や学童だってまだ不十分な印象しかない。

[86. 匿名]

派遣でフルタイムです。
手取りは２０万程です。派遣は定時で帰れるし、本当に楽チン。（もし残業になっても働いた分お給料でるし）
今のところはもう少しで丸３年立ちますが今妊娠中なので後半年位で退職かな？
通うので疲れてるけどあと半年と思うと頑張れる！
産休はないから同じところに復帰してほしいと言われたら復帰するかも。（他の人も復帰してるから。状況見ながらになると思うけど。）

[87. 匿名]

事務職正社員、小さい会社なので育休実績ゼロ。
しかもこれから不妊治療予定なんだけど、治療中はもちろん産んでからも、意地でも辞めないつもり。

子供は欲しい、でも治療にも、子供を産んでもますますお金が必要、だから煙たがられてもぜったい辞めない。
「人様に迷惑をかけては」なんていってても誰も助けてはくれない、自分のことは自分でなんとかしなきゃ。

人の目なんて気にして居たら本当に欲しいものは手に入らない、だから私はずうずうしく厚かましくやっていくことにした。

子供も仕事も50%50%になるかもしれない、でもどっちかが100でどっちかが0になるのは私は嫌だ。
両方にくらいついてがんばるつもり。

[88. 匿名]

公務員。手取り20弱のボーナス30弱ずつ。繁忙期は夜中まで、酷い時は泊まり込みで仕事してる。
まだ子供がいないから何とかやっていけてるけど、正直日本の男性の給与を二倍にして欲しい。稼ぐのは旦那に任せて家で主婦したい。
誰だ女性の社会進出とか主張したやつ。
働くの嫌いだけど、未来の子供に不自由させない、親の老後に何かあった時のためには頑張るしかない。