-
1. 匿名 2016/09/13(火) 22:27:32
休めてないっす。
皆さんは休めてますか?+99
-2
-
2. 匿名 2016/09/13(火) 22:28:27
もう仕事辞めたい…
+190
-1
-
3. 匿名 2016/09/13(火) 22:28:32
無理です。+106
-2
-
4. 匿名 2016/09/13(火) 22:28:44
休めないよ〜+103
-0
-
5. 匿名 2016/09/13(火) 22:28:50
有給はフルに使いますが、ズル休みはしません。+33
-10
-
6. 匿名 2016/09/13(火) 22:28:59
無理
なので辞めました+83
-2
-
7. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:04
休みやすい会社ではある+71
-7
-
8. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:15
職場の状況的に…休める気がしない+119
-1
-
9. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:18
独身ぼっちなので休日は寝放題です+40
-1
-
10. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:29
基本的に毎朝休みたくなるよ。+165
-0
-
11. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:32
人員不足で休めないことも…+101
-0
-
12. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:54
有給さえ、
遠慮してしまいます。+98
-1
-
13. 匿名 2016/09/13(火) 22:29:55
専業主婦も立派な仕事です!
休めません!年中無休!これからもがんばります!!+14
-51
-
14. 匿名 2016/09/13(火) 22:30:22
自分の仕事さえきっちりやってれば、有休取り放題!
今月は22日から末まで休みー♪
予定まだないけど…+30
-5
-
15. 匿名 2016/09/13(火) 22:30:24
ゆっくり休めよ出典:image.news.livedoor.com+10
-69
-
16. 匿名 2016/09/13(火) 22:30:32
締めがあったりで「休めない日」はあって、そこが休みたい日と重なると諦めざるをえない。+53
-1
-
17. 匿名 2016/09/13(火) 22:30:40
休めています。派遣社員だからですかね?派遣先からも何か用事があったら有給とかで休んで大丈夫だよーと言われてます。が、私は必ず冬に風邪ひくのでそのときにおいておきます。正社員だとなかなか休みにくいのかもしれないですね(^^;;+25
-5
-
18. 匿名 2016/09/13(火) 22:32:07
休みの日まで呼び出される始末。
本当辞めたい。+70
-0
-
19. 匿名 2016/09/13(火) 22:33:19
時短で子供の体調が不安定な事務。
嫁と子供が病気がちな同僚。
体調がすぐれない上司。
業績は上がらずピリピリムードの社内。
我慢強い独身の私が頑張ります。+72
-9
-
20. 匿名 2016/09/13(火) 22:33:40
乳房に不安があり病院に行きたい旨を伝えたらダメだった。早く行きたいのに。何で駄目なの?有給を使わせてくれないのは何故なの?本当に不信感凄いある。今度の土曜日も仕事で行けない。+92
-7
-
21. 匿名 2016/09/13(火) 22:33:41
何か私下手なのかな
ちゃんと休めない+18
-0
-
22. 匿名 2016/09/13(火) 22:33:46
制度はあっても、実際は忙しすぎてなかなか休めない>_<+16
-0
-
23. 匿名 2016/09/13(火) 22:34:26
自営業だから休めない。
生理の時はほんとつらい…+26
-3
-
24. 匿名 2016/09/13(火) 22:34:34
何年目でも有給がないから
体調悪けりゃそりゃ休むよ!
無理に行っても他に迷惑かけるし。
普通ありえない契約の会社だから
それなりに持ちつ持たれつ。+19
-2
-
25. 匿名 2016/09/13(火) 22:35:02
正社員ですが休めてます。
会社の方針で、繰越可能な20日からはみ出る分の有休は使わないとダメなので。+26
-0
-
26. 匿名 2016/09/13(火) 22:35:11
同じチームのお局が機嫌悪くなるのさえ我慢すれば、会社は休みとりやすい。+12
-5
-
27. 匿名 2016/09/13(火) 22:35:14
+50
-0
-
28. 匿名 2016/09/13(火) 22:35:18
パートで時給も最低賃金なので、遠慮なく休み申請してます。さすがに突然休むとかはしませんが、前もって言えば、快く認めてくれるので無理しないで働けます。+62
-2
-
29. 匿名 2016/09/13(火) 22:36:07
職場による
自分の1人仕事の職場で周りもよく有給使ってた天国みたいなところあったよ(*^^*)+7
-0
-
30. 匿名 2016/09/13(火) 22:36:26
子持ちパートさんが多いので、急な業務や残業はこちらにきます。
たまに休めるタイミングがふとあるので、体調不良で当日休みます。
派遣ですが、こうでもしないと本当に休めません。+32
-1
-
31. 匿名 2016/09/13(火) 22:37:22
休みの日にシフト変更のお願いの連絡がたびたびきて、休んだ気がしない
スマホの音が恐怖に感じるし、着信音の幻聴までしてきてる+22
-0
-
32. 匿名 2016/09/13(火) 22:38:34
>>20
体は大切!
後で後悔しないように、社長に直に相談してでも、検診に行って欲しいです。+34
-2
-
33. 匿名 2016/09/13(火) 22:38:53
無理です。家族経営の会社。自分の娘だけには甘い。産休育休もたっぷり取らせてた。私には有給が何日あるのかさえ言わない。もしも私が結婚妊娠したら育休ないから解雇。その前に来年辞めるわ。+18
-1
-
34. 匿名 2016/09/13(火) 22:39:05
>>5
有給使いきれる職場があるんですね。
羨ましい。
+26
-4
-
35. 匿名 2016/09/13(火) 22:40:45
工場入って2ヶ月目ですが
子供が熱なので休みます。
保育園が休みなので休みます。(本当)
余裕で休んでますすみません。+9
-21
-
36. 匿名 2016/09/13(火) 22:42:05
もうほぼ毎日休みたいので無理です。。+30
-0
-
37. 匿名 2016/09/13(火) 22:42:14
自営業だけど
超忙しいときだけ手伝うから普段は家でのんびりです
ぷらっと買い物したらムダ遣いしてしまうし
旅行行って温泉で
のんびりしたいです+3
-1
-
38. 匿名 2016/09/13(火) 22:42:51
バイトなのに希望休1日も許されません(>_<)
辞めようかな(>_<)+51
-2
-
39. 匿名 2016/09/13(火) 22:43:52
トピ画が不快+11
-0
-
40. 匿名 2016/09/13(火) 22:44:16
パートだけど休めない
当日急に休むなんてしないけど、シフト作る前に前もって予定があるから休み届けを出すって事がすごく出しづらい。
人の休みにすごく干渉してくる人がいるから。
何でこの日休みなの?どこ行くの?
とか、連休なんていいねみたいな事言う人がいるから休みにくい。
ストレス溜まる。+52
-0
-
41. 匿名 2016/09/13(火) 22:45:53
無理無理
今月合計で休み4日あるけど
10連勤以上は普通だし、風邪ひいたとしても代わりのいない職だからどんだけ熱あっても出勤
くそ企業め。爆発しないかな+34
-0
-
42. 匿名 2016/09/13(火) 22:45:53
休みたい。。用事やお出かけ、旅行したいなんて無理。いやいや体がツラくて休み希望。+13
-0
-
43. 匿名 2016/09/13(火) 22:46:23
正社員の頃は休めず予定も体調不良も後回しでしたが、臨時職員になってからは欠勤含め休み休み働いています。+5
-0
-
44. 匿名 2016/09/13(火) 22:48:55
朝、「今日休みます」「はいわかりましたー」こんな感じです。申請理由も全部私用で
皆さん自分の有給休暇もまともに消化出来ないってよくある話なんですか?(ToT)+39
-4
-
45. 匿名 2016/09/13(火) 22:49:04
一週間のうち四日も希望シフトだす主婦がいるから全然休めない いい加減ストレス爆発。+12
-3
-
46. 匿名 2016/09/13(火) 22:49:11
休めていません!
2ヶ月前に、夫婦で立ち上げた飲食店なので。
よい面も悪い面も、すべて自分らにのしかかってきているのでやり甲斐があり、よく言えば楽しいです。
もっとがんばりたい!+21
-0
-
47. 匿名 2016/09/13(火) 22:52:10
休めます、
そこは本当にありがたいなぁ…+7
-0
-
48. 匿名 2016/09/13(火) 22:52:16
リアルなトピ!不満だらけ!
休めるんけないじゃん!子供いて、復帰したてでも超勤はんぱない!毎日辞めたい!バカヤローって感じ。+11
-2
-
49. 匿名 2016/09/13(火) 22:53:13
うちの会社は部署(上司)によるかな。
私の部署は休みにくい雰囲気。。。
+7
-0
-
50. 匿名 2016/09/13(火) 22:53:56
+40
-0
-
51. 匿名 2016/09/13(火) 22:55:27
普通に休めますが休みません。
シフトの希望を聞いて貰っているので、休む必要もないかな。
ありがたい事に子どもたちも丈夫で体調を崩すの事が少ないし、何故か私が休みの時に具合悪くなるのが多いので、3年勤めて1日しか欠勤した事ないです+6
-0
-
52. 匿名 2016/09/13(火) 22:57:03
必要な時に休みがとれない職場なんかでよく働くよね~
+7
-1
-
53. 匿名 2016/09/13(火) 22:58:32
休めない(T_T)人がどんどん辞めて行くからその穴埋めもしなきゃいけないし…
友達が遊びに行った写真とかを見るといいなぁ…と悲しくなります。
遊べないから友達いないです。基本家族と遊んでます。悲しい+11
-0
-
54. 匿名 2016/09/13(火) 22:59:08
休めないアピールしてる人のなかで正社員は何人いるんだろう?
パートやアルバイトで休めないとか終わってるよ?+22
-0
-
55. 匿名 2016/09/13(火) 23:00:13
余裕で休めます。
正社員です。+6
-1
-
56. 匿名 2016/09/13(火) 23:03:19
弊社も御社も木っ端みじん+0
-0
-
57. 匿名 2016/09/13(火) 23:05:06
有休あるにはあるけど
休むと振替で別の日に出てもらえないかと言われるので
結局どのタイミングで使えばいいのか分からない。
今、アトピー悪化していてかなりシンドイので
振替じゃなくてシッカリ休みたいです。
+9
-0
-
58. 匿名 2016/09/13(火) 23:11:34
旅行行きたい+7
-0
-
59. 匿名 2016/09/13(火) 23:14:15
休めない(T_T)人がどんどん辞めて行くからその穴埋めもしなきゃいけないし…
友達が遊びに行った写真とかを見るといいなぁ…と悲しくなります。
遊べないから友達いないです。基本家族と遊んでます。悲しい+4
-1
-
60. 匿名 2016/09/13(火) 23:14:30
バイトだから休みやすい
というか向こうから入れない日ある?とか聞いてきてくれる+4
-0
-
61. 匿名 2016/09/13(火) 23:18:27
いつでも休めます。
そのつもりで、毎日仕事をするよう心がけています。
+4
-0
-
62. 匿名 2016/09/13(火) 23:24:03
日本はもっとゆったり生きれるようにしてほしいよね。週休2日の月に1.2回好きなとこ休めるようにして、金曜は早く切り上げ。
私が社長ならこんな会社にしたい。+21
-1
-
63. 匿名 2016/09/13(火) 23:25:36
む・り。+3
-0
-
64. 匿名 2016/09/13(火) 23:38:02
ガ○トで働いてた時
休みは月に1日か2日、休みのはずが呼び出される
有休なんて使わせるも何もないって言われてて、他店の社員に聞いて有休があるのを知った
ブラック企業+15
-0
-
65. 匿名 2016/09/13(火) 23:40:46
なかなか難しい、、
ビックリしたのが責任者から「俺は優しいから子供の卒業式は休ませてあげるよ」って言われたこと+8
-0
-
66. 匿名 2016/09/13(火) 23:47:04
休めるかどうかもだけど
有給休暇って制度をちゃんと学ぼうよ。
自分の有休の有無とか日数とかなんでわからないの?
+1
-1
-
67. 匿名 2016/09/13(火) 23:54:11
仕事は休めない。
家では家事を休めない。
いつ休めというの?
仕事も家事もしてはいけないという、必ず休まなくてはならない法律ください…。
+21
-0
-
68. 匿名 2016/09/14(水) 00:32:44
なんで、絵音をトピ画に使うの+5
-0
-
69. 匿名 2016/09/14(水) 00:52:49
有給とりやすい社風ではあるんだけど、抱えてる仕事が多すぎて、有給のために前日遅くまで残業したり、休み明けに早く出勤したり…「休む」ためにここまで労力をかけるなんてバカみたいだな〜とも思う。
最近は仕事辞めることばかり考えてしまう…+8
-0
-
70. 匿名 2016/09/14(水) 00:54:06
みんな劣悪な環境で頑張ってるね。私んとこも有給とれんけど、辛いのは自分だけじゃないし、なんとか踏ん張るわ。+1
-1
-
71. 匿名 2016/09/14(水) 01:19:30
20代ならいっぱい休んで英気を養ってください。
30代でオフならがっつり資格をとって。
40代なら社会エコロロジー望まなくても樹海へ直行です。←現実
日本全国に今の小池さんタイプの政治家があふれてくれればいいな。+1
-2
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72. 匿名 2016/09/14(水) 01:25:54
パートだけど、県庁や市役所などの管轄は雇用枠があるから雇われているという感じなので比較的休みやすいです。
残業代も出せないからと、残業したことは1回も無いです。
私は持病があって病院へ行くことが多く、周りの人が理解してくれてるのでありがたいです。
しかし制度が変わって収入が減ってしまうのでピンチです。+3
-0
-
73. 匿名 2016/09/14(水) 01:35:07
自分本位に生きてるから何言われようと気にせず休んでる
向こうも残業代すらろくにきちんと出してない以上
そこまで本気でやり合う気はないらしい+0
-0
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74. 匿名 2016/09/14(水) 01:35:46
今月はあと2日しか休みがありません。
それが終わると16連勤です。
カレンダー通り休みのはずなんですが…。
代休も有給も手当もありません。+12
-0
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75. 匿名 2016/09/14(水) 01:45:20
全く休めてません!パートだけど。
なんなら社員より出勤してます。
サービス業だから諦めてます。+7
-0
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76. 匿名 2016/09/14(水) 01:54:41
バイトだけど代わりの人見つけないと休めません。
倒れて病院運ばれたときも、代わりがみつからないなら出勤しろって言われて母親に連れてってもらいました。
飲食店なのにインフルエンザの人も出勤してきますよ。
いかれてる(笑)
+9
-1
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77. 匿名 2016/09/14(水) 02:03:51
先輩は、2ヶ月続けて3連休とってる。
入力他人任せでラミネート加工をして、仕事の負担も少ないから、大分優遇されてる。
私は滅多に申請しないけど、今月は祭日に当たる休みと給料日の休みを変更されてる。
よっぽどじゃないと使わないけど、出かけないと言われるから、来月は無理矢理休みとった。+1
-0
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78. 匿名 2016/09/14(水) 02:27:44
ブラック企業勤め多いねぇ笑
+5
-1
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79. 匿名 2016/09/14(水) 04:29:35
融通が利く仕事なので助かってます!!+1
-0
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80. 匿名 2016/09/14(水) 04:46:13
吐き気やら咳やら高熱でフラフラになりながら病院も行かずに出勤してくる奴のせいで、たかだか偏頭痛で休むのが申し訳なくて休めません。
もちろん酷い時しか休みませんが。+3
-0
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81. 匿名 2016/09/14(水) 04:56:49
休めない、生活の為に
週4くらいでしか仕事してない人の気が知れない
時間あるなら働いていたい+1
-1
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82. 匿名 2016/09/14(水) 06:52:16
一生遊んで暮らしたい。+2
-0
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83. 匿名 2016/09/14(水) 07:36:21
シフト制なので希望休は休めますが、体調不良くらいではなかなか休めません。
熱が出てもとりあえずロキソニンを飲んで会社へGOですね...有給なんてあってないようなものなので。+5
-0
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84. 匿名 2016/09/14(水) 07:55:16
シフト決めの時に久しぶりに希望を1日だけ出したのすら希望が通りません。
希望が通るのも有給使えるのも上の職員ばっかり
ほんとにむかつく+5
-0
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85. 匿名 2016/09/14(水) 08:13:58
休みたいときに休めます
勤務時間も自由です
代表だからなせる技です+1
-1
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86. 匿名 2016/09/14(水) 09:14:29
休めない。後輩は希望休出してはいけないようにイヤミばかり。いじわるなババアがいちいちうるさい。ババア、自分のシフトが狂うから他の人は休ませないようにしてる。経営者でもないのにうざすぎる。+6
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87. 匿名 2016/09/14(水) 09:24:10
有給など取ったことがない・・・
そして毎日仕事のグループLINEがしつこいから休まらない・・・+3
-0
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88. 匿名 2016/09/14(水) 10:37:00
有給はないけど小さい会社で私いなくてもまわるので連休とっても問題ないし融通きくので助かってます+1
-0
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89. 匿名 2016/09/14(水) 11:42:55
パートなのに希望休通らないから辞めてやった。
最初と話が全然違うし。+4
-0
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90. 匿名 2016/09/14(水) 14:12:12
休めています。
パートなんですが、社長の意見が
「家庭あっての仕事、だからね。
お子さんが具合悪いときは遠慮なく悩まずに休んでください。
楽しく働いて稼ごう!
休む電話はしてね。」
という…。
小さい子供を持つママには有り難すぎる職場です。
+4
-0
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91. 匿名 2016/09/14(水) 17:32:49
昨日からなんで、トピ画が絵音なんだよ(-_-メ)+1
-0
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92. 匿名 2016/09/14(水) 19:18:57
有給は全て消化していますが本当に休みたい
タイミングで取れてはいないです。
業務の進捗によっては休みをずらしたりもしょっちゅう。
人の代わりがいないのが問題…
贅沢言っちゃいけないかもしれませんが、突然の休みで予定も無く家でぐったりして1日終わっちゃいます。
+0
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93. 匿名 2016/09/14(水) 22:24:56
お給料は高くないけど有給はしっかり消化できます。急な休みも先輩がカバーしてくれます。子どもが一歳児なので急な発熱等で保育園休ませないとダメな時があるので助かります。先輩が急な休みは後輩の私が頑張ります!+1
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