日本の会社あるある

[1. 匿名]

有給休暇は、やむを得ない時以外使わないのが常識。

[2. 匿名]

上司が仕事をしていたら帰ってはいけない雰囲気。

[3. 匿名]

定時に終わるのはほんの一握り

[4. 匿名]

親族経営はやりたい放題

[5. 匿名]

飲み会強制参加。
参加しないと白い目で見られる。
うるせー！無駄金使いたかねーんだよ！

[6. 匿名]

派遣社員の方が多い

[7. 匿名]

引き出しの中でハムスターを飼ってる人がたまにいる

[8. 匿名]

子供作っても保育園あいてるのかな？とか不安になる
その前に夫が残業だらけで子作りの時間ない。どっちも問題ですよね(T ^ T)

[9. 匿名]

出典：jumpei01.com

[10. 匿名]

ホワイトとブラックの差が激しい
飲食、不動産とかは底辺って呼ばれるほど待遇が悪いから離職率が高い

[11. 匿名]

8です
会社と社会、見間違えました恥ずかしい。すみません。

[12. 匿名]

上司とゴルフ

[13. 匿名]

父親の育児休暇はいい顔をされない。

[14. 匿名]

飲みニケーション
上座下座かな
忘年会とか海外はやるのかな？

[15. 匿名]

派遣やパート、アルバイトに社員と同じ仕事をさせる
でも使い捨て

[16. 匿名]

[17. 匿名]

定時に仕事を終わらせる人より残業してる人の方が評価される

[18. 匿名]

>>7
わろたw

[19. 匿名]

会議は、ほとんどが話し合う場ではなく既に決定事項を有無を言わず上から押し付けられる場

[20. 匿名]

花見の場所取りは新入社員の仕事。

[21. 匿名]

[22. 匿名]

日本の会社じゃない会社に働いたことないと
差がわかんなくない？（笑）
日本にある外資系だってかなり日本文化よりですし。

[23. 匿名]

有休取りにくい。

[24. 匿名]

毎朝ラジオ体操と社歌斉唱。
海外でもあるのか？！

[25. 匿名]

海外ではセクハラになる様な事が今も結構ある。

[26. 匿名]

サービス残業

[27. 匿名]

有給休暇を取れるのは、会社を辞める時。



...うちの業界だけかな...?

[28. 匿名]

都会は違うかもしれないけど、田舎の中小企業は総合職が男性で一般職が女性。給料の格差がすごい。田舎で事務だとびっくりするほど給料が少ないです。

[29. 匿名]

無意味な朝礼。ラジオ体操。

[30. 匿名]

とりあえず働きすぎ

[31. 匿名]

就業時間前に行き、掃除。
就業時間後に掃除は許されない。

[32. 匿名]

お酌して回る。

[33. 匿名]

やっぱり年功序列

[34. 匿名]

大企業は学歴、育ち、人脈など選ばれた人が管理職として採用される
後は使い捨てとして派遣や一般社員がいる
大企業の中でも格差が激しい
日本だけじゃないけどね

[35. 匿名]

残業＝頑張っている

[36. 匿名]

定時で帰れない。

周りコソコソみて…申し訳なさそうに
「すみません…お先に失礼します…」

おかしい！

[37. 匿名]

無駄に会議が多い。

[38. 匿名]

日本のってより
あなたの会社だけじゃないの？

ってのがちょいちょい散見される

[39. 匿名]

ペーパーレス化が進んでない。
印鑑大活躍。

[40. 匿名]

細く長く生きたい人ばかり
言いたいことも言わず流されて生きていく

[41. 匿名]

残業代欲しさにわざとダラダラ仕事してる人がいる。

[42. 匿名]

女性の社会進出が著しくなったとはいえ、まだまだ男性が優遇されてる感が拭えない。

[43. 匿名]

こうやってみると日本の会社は社蓄やな

[44. 匿名]

有給は冠婚葬祭の時だけ

[45. 匿名]

仕事できない人でも容易に解雇できない。
結果、社内ニートの誕生。

[46. 匿名]

権力のある老害が連携している

[47. 匿名]

上司の押印がないと仕事が進まない

[48. 匿名]

>>27
何の業界だか存じませんが、

退職前にまとめてとる、っていう慣例がありました。事実上、「やめます！」ってキレて次の日から出社しないって人が多いって事かなって思ってた。

体壊した…

[49. 匿名]

中小企業は簡単に首を切り、自己都合で処理する。
自己都合だと雇用保険3か月の猶予があって、一人暮らしで次が見つかるまで地獄を見た。

[50. 匿名]

物理的に無理、不可能なことでも根性論、精神論で乗り越えられると思ってる。
少年漫画かっつーの。

[51. 匿名]

オラオラと偉そうに言ってる奴が昇進する

[52. 匿名]

女のイジメとか陰口なんかザラにあるけど、
男のイジメも見てるとかなり醜い

[53. 匿名]

旅行のお土産配る習慣

いらない

[54. 匿名]

大企業と言われる会社は全体の3％ほど
残り97％は中小零細
でも収支の60％は大企業（笑）

[55. 匿名]

社畜とはよく言ったもんだ
本当にその通り

[56. 匿名]

大手企業の派遣社員やってたけど、セクハラなんて今でもあったよ。

[57. 匿名]

飲み会のアタマに上司が必ず「今日は無礼講で」ていうけど、実際に無礼をはたらいたらダメ、ぜったい！

[58. 匿名]

旦那の職場、結婚祝いや出産祝いに1人5000円〜1万円包んで渡す文化があるんだけど、これって普通？職場の人にそこまでしなきゃいけないのかな。

[59. 匿名]

[60. 匿名]

>>49
なぜハローワークでそのまま署名したの？
処理は会社が勝手にしたことだろうと、一応自己主張する場があるのにしなかったあなたもよくわからない

[61. 匿名]

生活の為に仕事なのに仕事の為に生活している。

[62. 匿名]

ブラック企業は社員のバックレが多い
バイトやパートが肩代わり

[63. 匿名]

女性を管理職にする=できるだけ結婚しないでね？？の意。

[64. 匿名]

>>58
個人的に付き合いがあればお祝い渡すけど、義務はないな…
人数にもよるけど、せいぜい2千円程集めてそれをまとめてお祝い買って渡すとかならよくある
大体社員ってそういう時(冠婚葬祭とか)の為に親睦会費等天引きされてません？

[65. 匿名]

仕事ができる人とは、世渡り上手で上司にゴマをすれる人。
上司に気に入られると、上司が便宜を図ってくれて仕事がやりやすく人脈も広げやすい。

[66. 匿名]

表向き　安全第一
本心　　納期第一

[67. 匿名]

有給とれない
育休とれない

日本の会社にありがちな悪い習慣

日本の会社にありがちな悪い習慣まとめ

[68. 匿名]

有休とらず、残業しなきゃ終わらない前提の量の仕事を降られる。
なんとか効率よくこなすようになると、結局また追加で降られる。
よって程よく手を抜くべきだと悟る。

[69. 匿名]

大企業ほど社内格差が激しい。
派遣社員や出向社員や、仕事内容同じでも親会社様の社員と給料ぜんぜん違う。

[70. 匿名]

ハンコ社会、日本

[71. 匿名]

課長仕事しない

[72. 匿名]

仕事でFAX使ってるの日本くらい。

[73. 匿名]

時間内に仕事を終わらせた人ではなく、
時間内におわらせることが出来なくて残業してる人が頑張ってるね！と賞賛されること。
時間内に終わった人は手伝わされる、そしてお給料は一緒。
頑張ってる風に見える人がなんか評価されるよね。

[74. 匿名]

営業の人の心のこもってない板についたへりくだった謙譲語。
若い保険、通信系の営業の人ってだいたいそう。

[75. 匿名]

>>69
それはあるあるというより
当たり前じゃないの？

雇用条件が違うんだから

[76. 匿名]

生きていくためにただ働く
低賃金、サービス残業、休日出勤、強制飲み会
希望も夢もない

[77. 匿名]

会議の前に、ネゴる

[78. 匿名]

>>67
育休取れます。残業代払いますとかアピールする会社ほど育休取りにくいわサービス残業だわでブラック。

[79. 匿名]

上司に意見すると嫌われる。従うだけ。

[80. 匿名]

会社の規模が小さくなるにつれウェットな人間関係。

[81. 匿名]

　　　／|∧_∧|
　　　||. (･ω･`|
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ


　　　　 ＿＿_
　　　／|　　　 |
　　　||. |∧_∧|
　　　||. (´･ω･|　うわっ、クソトピに来てしまった。
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／￣￣


　　　　 ＿＿_
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　　　　|　　 　 |
　　　　|　　　ｏ|
　　　　|　　 　 |
　　　　|　　 　 |
　　　　彡￣￣ ﾊﾟﾀﾝ、
　　　　　　　　　　　　　完

[82. 匿名]

女性は制服があるところがまだまだ多い。

[83. 匿名]

　

[84. 匿名]

働いたら負けとか生活保護の人は言うけど当たってる気がする
賃金のためとか言うけど割に合わないし、贅沢なんて夢のまた夢
正社員でも生活保護並みの給料の人もけっこういるから、キツイ思いしないだけ生活保護の人が勝ち組に見えるよ

[85. 匿名]

仕事に情を持ち込みすぎる。
それが良い方に働くとチームワークや連携が良くなったりするけど、悪い方に働くといじめやパワハラになる。

[86. 匿名]

女性管理職が少ない

[87. 匿名]

男は結婚すると若手でも一人前扱い。
女は仕事できる人でも半人前扱いに。

[88. 匿名]

サービス残業、強制飲み会のプライベートの束縛、低賃金、一生懸命働いてる人を地獄に突き落とす、それが今の日本の会社

[89. 匿名]

会社の屋上に鳥居がある

[90. 匿名]

ちょっと仕事が早く終わったからって、まだ他のみんな仕事してるのに1人だけノコノコ帰るとは何事だ！

[91. 匿名]

結局偉い人の判断が全て。
「対して実力もないくせに偉そうな事言ってんじゃない！」と若い人の意見が封じ込められる。

[92. 匿名]

有給の理由を申請用紙に書かなきゃいけないこと。

うちの会社だけ？

[93. 匿名]

荒らしや煽りにはマイナス押さずにスルーした方がいいよ。
ハナからマイナス狙いなんだから。

[94. 匿名]

育休・有給もろもろ

制度はあるけど使えない風潮

[95. 匿名]

お茶出しは女性の仕事

[96. 匿名]

上司にゴマすらないとやっていけない

[97. 匿名]

ストッキングとパンプス着用の会社の女性は仕事終わりにはだいたい足が蒸れて匂いが超臭くなる。

[98. 匿名]

些細なことにも役員が口出しする。

外資系に長くいました
日系企業に転職して3年たちますがいまだになじめません。
外資系なら、そんなこと上に相談せず現場で決めろ！と怒られそうなことに、専務だの常務が口をはさみます。

仕事が出来る人。の定義も全く違います。
前の会社の優秀な同僚がうちに来たら、勤まらないだろうなあとすら思います。

[99. 匿名]

大企業にいたころは自分の仕事の範囲が明確に決まっていましたが、中小企業はあいまいで上司の指示も的確じゃなく、頑張っても評価されず給料に反映されるわけでもないので、そこそこに働くようになりました。

[100. 匿名]

忘年会やったばっかだろ！もういいよ！と思う新年会

[101. 匿名]

仕事出来ない人が仕事を滞らせてるのに
仕事出来る人が頑張ってないもっと出来るだろって怒られる

[102. 匿名]

仕事できない人に限って残業代稼ぎ。
そして、時間内に倍の量を終わらせて定時に帰る人間よりもそういう残業稼ぎさんの方が頑張ってるように見られる。

バカらしくなったので、来月末に割増退職金いただいて辞めます！

[103. 匿名]

定時ぴったりに帰るときすごく周りに気使う。おかしいよねこんなの。

[104. 匿名]

男性社員は上司や先輩にキャバクラや風俗誘われる

[105. 匿名]

辞めるときクリーニングしてかえすこと。
たくさん作業服あったらかなり金額かかるのが損する気分。

[106. 匿名]

上司の気分で人により残業つけていい。だめとわかれる。

[107. 匿名]

新人で入ったにもすぐ決めつけて悪口いうばばあがいて。
会社の上司と親戚に当たる。

[108. 匿名]

ＧＷやお盆休みや正月明け、退職時にお菓子を配らないといけない風潮

[109. 匿名]

制服

ベストにブラウス、タイトスカートに黒ソックス
何もかもがダサい

[110. 匿名]

朝礼。無意味な情報伝達。

行事だね、あれは。

[111. 匿名]

気合と根性だけあれば何とかなる的な風潮
いやそれだけでは何ともならないから

[112. 匿名]

例えばの話

半端な役員が１００名で会議すると、半端な結論しかでない。

出典：blogs.c.yimg.jp

[113. 匿名]

雪、台風でもとりあえず会社に向かう
休めない

[114. 匿名]

内勤は女性だけ制服

[115. 匿名]

長い休みをとりづらい、もしくは取れない

[116. 匿名]

仕事ができる＜酒の付き合いが良い
こんな評価が通ってしまう。

[117. 匿名]

転職回数が少ないほど評価される。

[118. 匿名]

ただいるだけで特に何も頑張らなくても大企業に長年勤めているだけで「立派な人」になれる。