パート主婦の語り場Part42

[1. 匿名]

パート主婦の皆さんいかがお過ごしですか？
来月から働き方を変えないといけない方もいると思いますが、また１ヶ月語りましょう。

[2. 匿名]

子なし主婦です。
9時半からパート行ってきます。

[3. 匿名]

4月に異動してきた社員がクソすぎて退職
GW明けに新しい職場で働き始めたんだけど、上司が本当にいい人で仕事嫌って思わず働けてる
楽しいんだけどその人が異動になったらと思うと既に悲しい

[4. 匿名]

飲食なので土日祝働いてます。子供が大きいのでそれは構わないんですが、死ぬほど忙しいのに平日しか来ない人と時給が変わらないのは悲しいです

[5. 匿名]

非常勤とか契約社員は、パート？

[6. 匿名]

同じパートで、会社や上司にたてつく&好き嫌いが激しい女がいて困ってる。でも他の人は優しいからその人は面と向かって嫌われることもなく、のさばってる。

[7. 匿名]

来年で引っ越すのでパートを一旦やめるんたけど、昼間に週３✕5時間でゆるく働けるところなんてもうないだろうなぁ…

[8. 匿名]

パートでも上司ガチャあるよね
指導係のお姉さんが優しくて神だったけど
異動したら、古株婆さんに目つけられて地獄…

[9. 匿名]

皆さん、扶養内？？

この物価高でお金足りてますか？？
どんどん首が締まる気持ちです。

先日、パン屋の前を通ったら、ちょっとお高めのパン屋だったので、夕方なのにパンがあまりに余ってた

[10. 匿名]

色々重なって9連休中
月曜日から仕事〜
休みは休みで嬉しいけど、やっぱり仕事して休みがある毎日のが良いな
働けるうちは働きたい

[11. 匿名]

老後のために貯金したい
貯金貯まらない

[12. 匿名]

>>5
非常勤は非常勤
契約社員は契約社員
派遣は派遣
パートはパート

[13. 匿名]

扶養系の計算がめんどくさくなったからもう来月から何も考えないことにする

[14. 匿名]

>>8
そこでサラッと次に行けるのがパートのいいところだと思う

[15. 匿名]

連休ないから休んだ気がしない
辞めたい

[16. 匿名]

>>12
朝から進次郎かよw

[17. 匿名]

>>9
扶養内で月8万ぐらい。
夫婦のみで何とか。

[18. 匿名]

パート先で出会った人と不倫の経験ある ?

ありません +
実は…あります −

[19. 匿名]

学校給食の調理補助やってるよ
始めたばかりなのに、すでに手荒れが…
もうすでに求人サイト見てる
もうちょっとラクな仕事したい

[20. 匿名]

>>6
実害食らうようになったら、キリッとフォローするなり切り捨てるなり自分の損にならないよう皆は動くよね。
物のどおりよりもね、自分の損得。
結局かわいいのはみんな自分。
嫌ってほどそれみてきた。

[21. 匿名]

>>14
みんなそんな簡単に辞めるもんなの？
パートとは言え
次の職探して履歴書書いて面接してまた仕事イチから覚えるって、めんどくない？？

[22. 匿名]

来月から時給上がる

[23. 匿名]

>>9
数年前扶養から抜けた
時間調節が面倒だったのと
その時職場が人員不足だったので

[24. 匿名]

次から次へと払わないといけないものが続出。

車検に、任意保険に、家賃、水道、ケータイ代、他感覚、学校関係、旦那のお小遣い云々

みなさん、お金たまりますか？

[25. 匿名]

おはようございます☔

9時から17時まで行ってきま～す
雨やだな

[26. 匿名]

>>9
扶養内ギリギリです。
確かに、物価高でヤバいです、、

[27. 匿名]

今日はこれから出勤です（シフト制）
帰りにお惣菜買う

[28. 匿名]

明確に指示する人がいない
社員はいるけど、言うことバラバラ。違うことすると注意されるし。

[29. 匿名]

>>2
10時半からパーとです。頑張りましょう！

[30. 匿名]

>>21
よこ
今までは、結構簡単に辞めてた。ストレス溜めてまでやる仕事じゃないと思ったら。
でも、いい条件の求人は限られているし、歳も取ってきたから今のところは続けるつもり。

[31. 匿名]

>>4
日曜日加算ないの？

[32. 匿名]

>>1
働き方変える方結構いるのかな
88000円の収入超えても週20時間なら扶養内？
時給ちょくちょく上がるようになってきたが

[33. 匿名]

>>9
扶養内です。
うちは余裕があるので抜ける気ないです。
専業はつまらないので、ゆるく働いていたい。

[34. 匿名]

[35. 匿名]

>>4
私も土日祝と夜出てるけど平日昼と変わらない
派遣社員だからかな

[36. 匿名]

9時〜13時週4でフルリモートの事務パートしてる。
時給は1,400円で扶養内。
もっと稼ぎたいし、子どもが中学生になるから時間延ばして社保に入れてもらえるか聞いたけど無理だった。
129万超えないようにダブルワークするのは難しく（14時位から夕方までの仕事なんてない）、ダブルワーク先で社保に入れてもらうには夜まで働かないといけないし。
社保入れるパートに転職すれば良いのだろうけど、フルリモート快適すぎて手放したくない。
もっと先のこと考えてパート先決めれば良かったな。

[37. 匿名]

>>9
子供2人の4人家族。余裕ないけど自閉症の中学生いるからフルタイムではとてもじゃないけど対応できない。

[38. 匿名]

マンション一人清掃してる。
気楽だけど、暑さと日焼けが大変。

[39. 匿名]

>>4
忙しさが違うのなら交渉しよう
平日ランチの方が忙しいパターンもない？

[40. 匿名]

>>2
私も子なし主婦
10時からパート行きます
将来のためにお給料は全額投資に回してる、必死に働くしかない

[41. 匿名]

>>31
ないのよ。全国チェーンだから店でどうにかできるものでもない。

[42. 匿名]

シルバーウィークは嬉しいけど休日が多いと給料が少なくなるので一長一短です。
パートでボーナス支給があるって会社は多いんですかね？ウチの会社は出ませんが。

[43. 匿名]

>>4
時給変わらないし新入りの私だけ土日祝日しかシフト入れてもらえなかったから辞めた、先輩パートに聞いたらその人も平日のシフト狙ってるけどすでにベテランが辞めないから無理だ言ってた

[44. 匿名]

連休あとのパートがめっちゃキツかった
朝起きれなかったよ…

[45. 匿名]

>>36
子供が小さい時は在宅助かるしそれが正解だったと思うよ

[46. 匿名]

>>39
全国チェーンなので店単位ではどうにもならないんです。

[47. 匿名]

>>9
足りないけどこれ以上時間増やすの体力的に難しい。
帰宅してから自分のペースで休めるならいいけど、疲れた身体に鞭打って家事したりしなきゃならないなら今の私には無理だわ。

[48. 匿名]

>>7
場所によるけどうちの方はいくらでもありそう
土日も可にすれは即見つかりそう

[49. 匿名]

>>21
勤務先閉鎖で1年間求人見て来たけど変わり映えしない。今の職場も半年以上前から辞める！求人見てる！と言ってた２人は文句言いながらやってる。東京は仕事あるとよく言われてるけど求人出るのは人手不足の業種だよ。

[50. 匿名]

研修時給がない店なんだけど、同じ時給だからということで初日から仕事詰め込んで教える。見て覚えろスタイル。1.2か月で脱落する人がそこそこいる。ついてこられる人だけ生き残る方式をとるなら、2か月もしくは60時間程度は安い時給で働かせたらいいのにと思う。

[51. 匿名]

週3日4時間平日勤務で働かせてもらってる。でも職場7割アジアの外国人。基本みんな良い人で一生懸命だけど、ちょこちょこ気になる態度と所作。今度日本人が一人辞めちゃうんだけど、入ってくるのは外国人ばかり。でもこんな好条件で働けるところ探すの大変だから頑張ってしがみついてやるぅぅうー！…

[52. 匿名]

>>51
何の仕事？
そんな外人ばかりて

[53. 匿名]

>>51
製造業かな？

[54. 匿名]

>>8
私は先輩ガチャ失敗。
その先輩パートは入ってまだ1年も経ってないみたいだけどどのベテランパートよりもベテランみたいな態度だしクセ強いし乗っ取りたいのかな？って感じ。
仕事の面以外のことでも私のことを下に見てるなって発言が多いし何か色々と自分のこと勘違いしてそうだから近寄らないようにしてる。

[55. 匿名]

>>21
しんどいところで続ける方が無理
めんどくさい思いして別のところに行った方がマシ

[56. 匿名]

社歴10年のパートです。
しかし高卒4年目の子が挨拶してきません。

やっぱバカにされてるんだろうか。

[57. 匿名]

>>8
先輩にうるさい人いると最悪
重箱の隅突くみたいにネチネチ言われて鬱陶しい

[58. 匿名]

>>53
>>52
コンビニよ

[59. 匿名]

立ち仕事だけど連休中スケートリンク行ってアキレス腱切った
ただてさえ人足りないのにもう笑うしかなかった

[60. 匿名]

>>9
扶養内です。
足りなくて借金とかはしてないからまぁ足りてはいるんだけど、全く貯金は出来ていないのが現実。
なので本当はもっと働きたいけど、扶養内に拘る旦那が面倒臭い。

[61. 匿名]

パートで育休中
めちゃくちゃ好条件で雇ってもらえてるんだけど、いかんせん職場が遠い
パートなのにこんな時間かけて通勤する意味あるのかっていうのと、今よりいい待遇でパートで雇ってくれるところないよなっていうので悩んでる

[62. 匿名]

妊娠中で4時間のパート
学費も今後かかるしいつかはフルタイムにしなきゃかな...と思ってます。
パートくらいが丁度いい...

[63. 匿名]

辞めたい。

[64. 匿名]

>>1

おはよ。
扶養内の働き方をした事無いけど制度変わって大変だよね。

[65. 匿名]

今年も103万円におさえてたらいいんですよね？
従業員10人以下の会社です。

[66. 匿名]

時給は上がるみたいだけど、県の最低賃金下回ってる
会社自体は大手なのに、こんなことあるんだなぁ

[67. 匿名]

>>50
研修時給ないとこの方が殆どでは？

[68. 匿名]

>>66
大手でそんなことア有り得るの？

[69. 匿名]

親や夫をあてにしてはいけないのでパートして老後に備えようと50過ぎてから始めて3年目、増える残高みて口角上がる笑

[70. 匿名]

6時間パートだけど、1分でも超えたら45分休憩入れと。
だからみんな5時間59分で帰ってる。

[71. 匿名]

>>67
満額ではないけど出るところがほとんどだよ

[72. 匿名]

>>65
もう130以下に抑えれば良いと思ってるけど違うのかな？

[73. 匿名]

>>61
どのくらいかかるの？

[74. 匿名]

>>68
有り得てるから驚いてる
もしかしたら、途中でまた上げるとかあるかもしれないけど

[75. 匿名]

休みの日にわざわざ子供連れてきて「うちの子はみんなのアイドル」って勘違いして押し付けてくるのやめてほしい。　
明らかにみんなぎこちない笑顔だし若いパートが気遣いすぎて「あの子はかわいいんだ」って自分に言い聞かせちゃってるよ。

[76. 匿名]

>>36
ファミレスのアイドルタイム空いてないかな？
うちの店は主婦はモーニング～ランチまでで帰ってて、そこから夜の学生が来る17.8時ごろまで入れる人が意外といない。
接客しつつデザートつくったりランチの後のお皿やカトラリー片付けたり。

[77. 匿名]

扶養内パートで今のところはずっと続けたいけど、正社員になりたくないんだよな。
末っ子が中学あたりになったら正社員目指したいけど、自分のキャリアに悩む。まぁ10年後なんて雇用も経済も状況は変わってるから、その時考えればいいんだけどさ。

[78. 匿名]

この前会議費が余ってて社員さんで弁当を頼んでいて、私の分だけなくて悲しくなりました。前のセンター長は私の分も頼んでくれていました。今のセンター長仕事も振り方雑だし、言い方きついし、もうやになる。他のセンターのパートさんに愚痴聞いてもらってるけど。やになってきた。

[79. 匿名]

>>77
自己レス
今のところ=今の職場
のことです。

[80. 匿名]

>>52
うちは飲食店だけど
外国人て、ちゃんと日本式でやる人と「別にイージャン」て人に分かれるよね。

[81. 匿名]

>>74
それで誰も何も言わないの？
うちならみんな契約更新しないわ

[82. 匿名]

扶養内週20時間未満とか舐めてるわ！！
社会保険料なんて払いたくないねん！

[83. 匿名]

>>78
あなただけパート？
それで1人だけ弁当無いとかキツイな

[84. 匿名]

今の職場飽きた〜

[85. 匿名]

>>67
飲食だと研修時給設定してるところ多くないですか？求人見てると近所は研修50時間1200円、その後1400円みたいな感じです。うちだけ研修時給ないの。

[86. 匿名]

夕方～夜出勤で日曜日は絶対だから生活に支障が出るようになってしまったから辞める事にした
次のパートはもう決まってる
明日で最後だ
3年間頑張った

[87. 匿名]

>>2
私は10時からだよー
雨が降ってるから、お互い道中気をつけようね

[88. 匿名]

>>74
よこ
去年働いていた会社は事後報告だった。10月1日分より最低賃金の変更により時給が変更になりました。って給与明細と一緒にワードで打っただけのプリントが配られた。
今の会社は来月から上がりますって社印とか押してあるちゃんとした書類をもらった。

[89. 匿名]

>>73
1時間
駅まで徒歩30分弱(歩くのが遅い)で電車も乗り換えないといけないんだよね

[90. 匿名]

>>85
飲食は分からないど研修時給があるからゆっくり教えて貰えるとかあるのかな？
どっちにしろ教える人次第な気がする

[91. 匿名]

>>65

50人以下企業のパートの社会保険はどうなる？最新ルールと加入条件を解説！ | 社労士ナビ

社会保険 50人以下 いつから義務？2027年10月から小規模企業も対象に。制度改正の詳細と企業が今から準備すべき対応策・リスク管理法を徹底解説！

[92. 匿名]

>>86
3年間お疲れ様。次のところでも無理せずやってね。

[93. 匿名]

>>21
うん、一から覚えるのがめんどくさいから十年同じところにいる。

[94. 匿名]

>>88
うちの会社報告すらないよ。
最低賃金プラス数円の時給だけど、来月時給いくらになるかわからない。
多分扶養内の人は事前に説明は受けると思うけど、社保に入ってる人は給料明細見て時給を知るって感じ。

[95. 匿名]

>>20
皆生活かかってるし、自分が実害くらわない限り傍観&静観してるよね。
で、加害者にも取り繕ってそれなりに接してる

[96. 匿名]

>>2
子なし主婦、今帰ってきました。勤務開始時間は5時50分からの3時間勤務です。

[97. 匿名]

>>4
私は介護職で土か日で週1でパートしてるけど、加算ないよ〜。介護業界大手って言われるところだけどさ…。家からバスで少し遠いし時給もギリギリ最低賃金少し上回る程度だし、違う所に行こうかなって思う時もあるけど、他は週1で雇ってくれるか分からないし変な人もいるけど人間関係も良好だから、続けてる。

[98. 匿名]

>>14
そうなの？いいなぁ。
今時何も資格持ってないし、年齢的にも若くないから、職場に不満はありつつ次見付かる保証はないので、今の所にすがるしかないよ。

[99. 匿名]

>>19
友達がやってたけど、人の入れ替わり激しいって言ってたね。
お子さんいるなら、学校休みと合わせられるからいいけど、それ以外は…って感じらしい。

[100. 匿名]

>>25
いってらっしゃい。
気をつけてね

[101. 匿名]

>>72
そうなんですか！
所得税の壁ってなくなったんですか？

[102. 匿名]

>>83
うちのセンターは私だけパート。他のセンターはパートさん分も頼んでるし、前のセンター長も頼んでくれてたよ。今のセンター長も副センター長も評判悪い2人で。やになる。アシスタントさんも進言しないし。

[103. 匿名]

>>94
なんだかなーってなるよね。雑に扱われている感じがして。せめて事前に説明が欲しい。

[104. 匿名]

>>2
私も子無し。普段土曜日は休みだけど、今日は繁忙期？だから呼ばれてる。１０時から頑張ってくるわ……

[105. 匿名]

>>101
所得税の壁178万じゃない？

[106. 匿名]

>>98
よこ
次を見つけてから辞めたら？
仕事探しの期間とか、次の仕事の研修期間は大変だったけど何とかなったよ。

[107. 匿名]

>>102
意地悪な人たちだね

[108. 匿名]

>>4
>>14さんがみたいにサラっと辞めたらいいんじゃない？
飲食なら土日時給良くなるとこ結構あるよね。

[109. 匿名]

年内で辞める予定。色々と限界がきて、もう無理！
パートでも難しい仕事を任されるし、責任も取らなきゃいけない。

40代半ばで次探すのも不安だ

[110. 匿名]

最近やたら最低賃金値上げを騒がれているけど、長年働いてようやく僅かに上がっても、その分上乗せされず、新人さんと変わらないからモヤモヤする。

[111. 匿名]

>>19
介護施設の厨房やってたけど、しんどすぎて辞めた。動きっぱなしだし、人間関係が濃いし、服に匂いがつくのが嫌だった。

[112. 匿名]

>>108
不満なだけでやめたいとは言ってないです。
やめて仕事失ってまたゼロから新しい仕事覚えるほうがリスク。奇跡的に人間関係もいいので。

[113. 匿名]

給食パート
人間関係は、いい人とも嫌いな人とも密な感じだった。
時給も仕事内容も悪かったけど、
子供のことには、めちゃくちゃ寛大で
行事、運動会、学級閉鎖、長期休みは、お互い様で取りやすかった。
また先輩ママも多くて、習い事、小児科、クラブとか先生事情まで詳しくて、ありがたかった。

高学年からは、フルタイム事務パートに転職
時給、人間関係、仕事内容も良好
（人間関係がドライでLINE交換もなし）
家事、育児の時間がなくなるのが、余裕なく夫婦でギスギスするときある。

[114. 匿名]

>>2
高学年１人残してこれからパート行く。まだ寝てる…。とりあえず朝昼ご飯用意しないと。

[115. 匿名]

>>78
横
や
じゃなくて、いや、だよ？

[116. 匿名]

>>9
バリバリ扶養内です。今の職場だと抜けることはないと思う。
夫が平日ほぼ家にいないし土日も家で仕事することが多くてワンオペなので、うちはもうこのバランスでいいやと思ってる

[117. 匿名]

清掃系の仕事で働き始めて一ヶ月ですが、仕事が遅いとリーダー的な人に言われてしまいました…。
今やってる仕事を１時間スピードアップしてこなせるように。と指示されたのですが、
丁寧にやりつつスピードアップしてこなすコツとかありますか？
自分の動きを倍速にするイメージくらいしか湧きません…

[118. 匿名]

基本は土日休みなんだけど、たまに呼ばれる土曜日も時給変わらないのがモヤる…でも言えない

[119. 匿名]

>>4

あー…わかる。
むかし金土日にシフト入れられて休みは店が
暇な月、木…。もう一人の人は土曜が毎回休みのくせに
わたしが週末に休みを取ろうとしたら
『週末は忙しいからなるべく休み取らないようにして！
店長にもちゃんと確認した？！』て言われて
何でお前に言われなきゃいけないんだよ…てイライラした。

自分は土曜の休みにぶつけて
土日とか金土で休み取ってたくせに。

[120. 匿名]

たまに 勤務の後 美味しいうどん屋さんに行って食べるのが楽しみ

[121. 匿名]

>>107
意地悪だよね。

[122. 匿名]

>>2
何のパートしてますか？

[123. 匿名]

人間関係最悪の最低賃金だけど、シフト自由で13時半で帰れる事務パートなんてなかなかないので、子供の習い事代と株の種銭稼ぎのためと自分に言い聞かせてしがみついてるw

[124. 匿名]

3年前に扶養ぬけました。
その年は手取り15万円以上をキープできてたんだけど、次の年から会社の業績が悪くなって暇な時間が増えて勤務時間も減ったから7万円くらいしか働かない状態になってしまった。。。
でも扶養入るのはもう絶対嫌なので、そこから一年は扶養抜けたまま、損してるのは目を瞑って暇な時間で勉強して転職して今はまた手取り16万はいくようにはなった。
けど、パートだとそのへんが限界！

[125. 匿名]

来月のシフト見たら月またぎで6連勤で驚きと撃沈。
今月のシフト表と照らし合わせて見たら月またぎで連休取ったり、月初めに希望休取る人が多いその犠牲です。
嫌だけど頑張るしかないですね。

[126. 匿名]

>>76
ありがとう！その時間帯も募集あるんだね
ファミレスも見たけど早朝の募集が多かった
129万超えないようにするには週2くらいしか入らないんだけど需要あるかな
調べてみる！

[127. 匿名]

>>118
わたしも。
祝日ある前や繁忙期の土曜日は仕事なんだけど（強制じゃない）休日出勤ではなく通常出勤扱い。
面接で週5希望したんだけど週6勤務になってた。（基本土曜日休み）

[128. 匿名]

>>113
人間関係はドライな方が楽だね。踏み込みすぎず、仕事終わったらお疲れ様。でいい。

[129. 匿名]

>>119
いるいる。なんでそんなのが通用するんだろうね。お前のために私が居るわけじゃねぇよと思って辞めたことある

[130. 匿名]

>>125
あなたも希望休の出し方を変えてみたら？私は連勤は辛いから、自分に不利にならないように希望休入れることもあったよ。

[131. 匿名]

>>21

サクッと辞める人は案外その人自身にも
問題があるパターンが多い気がする…。

うちのとこでも3カ月以内に辞めた人は
かなりの変わり者だった。
わたしは新しく仕事覚えるのも採用される
自信もないから居座るけど…。

パートなら資格より即戦力だもん…子持ちなら
尚更採用されにくいし。

[132. 匿名]

>>18
そういえばそんな人いたわ

自分に気がある正社員さんをそうとわかってて散々振り回して本気にさせて告白させて辞めた人…掴みどころなくて不思議な人だった

[133. 匿名]

>>59
アキレス腱！
回転しようとしたの？？
お大事にね

[134. 匿名]

>>131
順応力が高くて、辞めても次が見つかる人は見切るのも早い。
それか人間性や能力に問題がある人。

[135. 匿名]

>>109
パートで責任取るってどうやって？
降格出来ないし時給下げられるって事？

[136. 匿名]

>>2
子無し主婦
10時から出勤
副鼻腔炎なっちゃったからマスクつけて頑張ってくる

[137. 匿名]

>>129

そして案外上の人は毎回じゃない限り
週末の休みに寛容なのよね。
うるさいのは毎回週末休みの人だけ…

[138. 匿名]

>>118
うちもうちも！私平日のみ勤務の契約なのに人がいない時は土曜出られないか打診されるけど時給変わらない
なんなら日曜祝日も変わらない
だから出ない
私パートだし！

[139. 匿名]

51人以下なので週21時間で年120万くらい

夫の福利厚生で付加給付が安いので、このまま扶養かなって思ってたら夫が定年前に退職したいみたい　
あと数年
もちろん再就職すると思うけど
扶養のままでいられるのかなー

今の会社も５０代の私が1番若くて下っ端唯一のパート
10年目
会社もいつまで続くのか　
扶養抜けるほど忙しくないし
ボーナスや昇給なし、近すぎて交通費もないけど
今更転職してもっと嫌な職場だったら困るしな

[140. 匿名]

>>43
コレはしょうがないよね

土日足りないから求人出すわけだし
土日しか出てない学生とかもいるから
平日と土日で上手く住み分けできてるとこもあるから
平日出たいなら別探す

[141. 匿名]

>>62
体大事にしな

[142. 匿名]

人間関係がいつもしんどくなる
私の話をコソコソして指差してくる人とか陰でやるなら好きにすれば良いけど、作業中にやってくるってどういう神経してんだろ
反応しないようにしてるからって何も思わないわけじゃない
でも、その人は私以外には感じ良くて上の人にも気に入られてるから私が何か言うなんてこと出来るわけない
こういう損得勘定で見下してきて態度に出す人本当嫌

[143. 匿名]

>>21
面接が一番楽しい

[144. 匿名]

>>21
ヤバいとこは覚える前に辞める
1日から3日でわかる

[145. 匿名]

>>8
私は大当たりかな。事務パートやってるけど上司は20歳下。若いのにすごく礼儀正しくて気遣いのできる人なので、お互いちょうど良い距離感でとても仕事がやりやすい。

[146. 匿名]

>>129
よこ
私もシフトに文句つけたり、自分に有利に進めようとするパートに悩んで辞めたことがある。今は固定シフトで働いている。ストレス減ったよ。

[147. 匿名]

>>78
そんな所辞めていいと思う
お菓子外しする幼稚な人種

[148. 匿名]

>>37
横。うちもだよー。もう卒業して事業所で働いてるけど、知的もあって留守番させられないから子どもの帰宅時間に合わせて私も短時間でしか働けない。老後資金なんて全然貯められないわ。

[149. 匿名]

>>92
ありがとう

[150. 匿名]

一年半働いたパートを今月で辞めることにした
子供の体調不良の時に頼っていた母が体調崩して頼れなくなり、この前の大雨の休校でやむなくパートの休み連絡したら店長が露骨に機嫌悪くなり、それからずっと冷たくされるようになって耐えられなくなってしまった
また休んで迷惑かけるのもしんどいので一旦辞める
サービス業は穴を開けられないから、頼れる人いないと詰む

[151. 匿名]

10月から最低賃金上がるのに何の連絡もない

[152. 匿名]

扶養内パート10月から調整するんで週休３日になる

[153. 匿名]

短時間パートにいちいち文句つけたがるフルタイムパートが本当に面倒臭い
それぞれに事情や理由があるんだから放っといてくれって思う
「なんでガル田さんは正社員じゃなくわざわざフルタイムパートなんかされてるんですか？」って言われたら気分悪いだろうに。それと同じなんだよ、言ってること

[154. 匿名]

繁忙期？忙しい時期は仕事が終わらない
残業もしちゃいけないしこっそりサビ残してキリ良いところまでやる
アラフィフ身体が痛いよぅ

[155. 匿名]

>>112　横

この最初の１行の書き方って大事だよね
これでイラッとした人たちいると思う

[156. 匿名]

他の人はみんな出勤してるんだから、固定休だとしても「休んでしまってすみません」くらい言うのが普通でしょ
↑と、新人さんにお局が詰め寄ってたんだが
それは普通ではないと思うんだ

[157. 匿名]

扶養の条件が変わるし最低賃金が上がるから、扶養内のつもりだったのに超えちゃう人が出てくるだろうなって思ってる。
知り合いで扶養内のつもりが超えちゃってて、旦那さんの給料から追徴課税？を引かれた人がいる。

[158. 匿名]

>>156
ただのシフトの休みで？月に何回すみません言わなきゃならんのさ。アタオカお局だね。

[159. 匿名]

>>36
そのお仕事羨ましいー
手放すのはもったいないし、悩ましい所だね、、

[160. 匿名]

>>153
もっと稼ぎたいって思わないんですか？って聞かれたわ。
稼ぎたかったらこんな仕事しないw

[161. 匿名]

>>19
慣れたら結構ルーティンで楽なんだけどね。無料のジムだと思えば身体を動かすのも苦じゃないし。
ただ性格悪い人が一定数いてそういう人は本当に厄介なので求人サイト見てるときはある（笑）

[162. 匿名]

>>156
どう言う状況？

[163. 匿名]

>>157
88000円の壁無くなるし逆に働きやすくならない？

[164. 匿名]

>>163
制度を理解していない人って意外と多くてさ。そういう人って、分からなくても誰かに聞けばいいと思っているから自分で調べようとしない。教えてくれた人の言っていることが正しい確証はないし。
私の知り合いも、制度を理解していないのに何が何でも扶養内いっぱい働きたいっていうタイプの人で、結果的に超えてたから。

[165. 匿名]

>>146
「わたし火曜日に病院通いたいからガル子さん月曜休みにかえてもらっていい？毎週月曜日になんかあるわけじゃないんでしょ？」とか平気でいってくる奴いるよね

[166. 匿名]

>>165
いる。何で私のシフトに口を出してくるの？私にも予定があるんだけど。って言い返した事がある。

[167. 匿名]

>>134
うーん、能力が高くて転々としてる人も中にはいるんだろうけど、大半は底辺を転々としてる人じゃない？そういう人って第一印象はいいんだけど仕事が適当な人か、最初に無理して周りに合わせてメンタル病む人かって印象。

[168. 匿名]

>>167
私の周りだとそうでもないよ

[169. 匿名]

観光地の売店で働いてるんだけど、この前出勤の１時間前に電話で「今日雨だからお休みでお願いします」ってかかってきた。
前から居る人に聞いたら、これから閑散期入るからシフト削られるみたい。
もちろん保証はない。
介護職員初任者研修受けに行って時給上げて転職しようと思う。

[170. 匿名]

>>168
パート主婦で能力が高くて転々としてんの？

[171. 匿名]

>>84
わかります！仕事内容的には全然嫌じゃないし人間関係もいいんだけどとにかく飽きる！(笑)

[172. 匿名]

>>164
そうそう。前の職場にギリギリのギリギリまで稼ぎたくて、更衣室やデスクで時間稼ぎして時間ひっぱってた人がいたんだけど、でも結果的に超えて会社のせいにしてる人がいたわ。扶養調整は自己管理なのに上司のせいにして大騒ぎ。バカだなぁ思ったよ。

[173. 匿名]

>>170
まず、職業を底辺とか差別をする人は苦手だわ。
私はガルちゃんで言う人気のパートで働いているけど、前職は様々だよ。ポンポン職を代わっている人も、普通の人だし。特別能力が高いとは思わないけどパートするには十分。辞めても次がすぐに決まりそうな感じのいい人が多い。
だからすぐに辞めるから問題のある人って決めつけはどうなのかな？って思っただけ。

[174. 匿名]

>>167
底辺を転々としてて能力高い人っている？自己評価高いだけじゃない？

[175. 匿名]

11-14で週５の飲食辞めて8-13の週３スーパーに変えたけど身体への負担が全っっ然違う
丸々週４休みってでかいよ
いちいち化粧するのもめんどいしさ

[176. 匿名]

>>1
扶養内フリーランスです
遊びながらお金得てる

[177. 匿名]

>>7
私も同じです！
今のところはスタッフみんな良い人たちだし、休みやすいしとても働きやすい
でも来春引っ越すから辞めなきゃいけない
次見つかるかどうか不安だし、こんな良い職場にはもう出会えないと思う

[178. 匿名]

>>169
観光地は雨だと大打撃だろうね

[179. 匿名]

あと1人､お局が辞めれば快適な環境なんだけどな〜

[180. 匿名]

>>7
あると思うよ
扶養内が週20時間未満だしそれぐらいの時間帯増えるはず

[181. 匿名]

基本全員週5勤務なのに「インフルでガルさんが5日出られないから代わりに誰か出られる人いる？」とか声かかるうちの職場からしたらシフト削られる！て言ってる職場の人が羨ましい
6勤はキツい

[182. 匿名]

>>21
職場によるけど、1週間くらいですぐ辞める人もいるし、どんどん入って来てどんどん辞める職場はサクサク辞めて行ってしまう。

好き嫌いが激しい人が古株にいるとハズレ。◯◯ちゃんなど、お気に入りをあだ名で呼ぶところは危険。

[183. 匿名]

結局１０月から、扶養内は週に20時間以内、月額指定なしに、年に129万超えなかったらokという事？

[184. 匿名]

ホテル清掃です。

早く仕事出来る人ばかりで
居づらい…
怠けてないのに
必死にやってるけど
遅いから
来月からいろいろ変わるから
ますます居づらくなりそうです…

[185. 匿名]

働いても働いても通帳残増えない
なにかと物入り
子どもがスポ少入ったのもある

[186. 匿名]

>>184
しがみつくんや
パートなんてスピード重視のとこ多いからどこ行っても居づらい可能性高いし

[187. 匿名]

>>156
新人の頃、固定休の翌日にフルの先輩に謝っていたら、いちいちそんなこといいよ、契約なんだからと言ってくれた。雑用も率先してやってくれていい先輩でした。

[188. 匿名]

>>183
週20時間以内、月にしたら86時間以内をキープ、年間130万以下てす。ただし夫の勤務先の保険組合が定めた扶養条件内で。103万超えると家族手当がなくなる所もあるし、103万以上は扶養外扱いという会社もあるので確認した方がいいです。家族手当額次第では103万に抑えておく方がいいね。

[189. 匿名]

>>167
大手ばかりを転々としてるパートもいるよ

[190. 匿名]

10月1日から正規と非正規に待遇格差がある場合会社側が説明する義務が生じるって聞いた　週40時間働くフルタイムパートと正社員で有給付与率に差があるのはどうだろ　パートは法定最低日数で正社員は上乗せあり　責任とか仕事内容違うから給与や賞与なんかが違うのは当たり前で納得してるけど有給はリフレッシュ的な意味合いならパートでも正社員でも同じ日数付与してくれてもいいのにと思うのですが　聞いてみても優秀な正社員を確保するためですとか説明されるのかな

[191. 匿名]

週20時間未満でもあくまでも契約で、本人がぎりぎりの19時間まで働きたくても、会社からそんなにいりません言われたらそれまでで。社保加入にしてもあなたはいらない言われる事もある。それと会社によっては自由が利かなくて、時短は4時間、社保加入は8時間と限定してる所も多くある。その方が会社としては業務管理などトータル的に楽だから。制度が変わっても会社次第は変わらないのよ。

[192. 匿名]

>>122
二木の菓子です。

[193. 匿名]

>>75
なんの仕事ですか？

[194. 匿名]

>>86
お疲れさま！！
新しいとこでも頑張って下さい！

[195. 匿名]

>>4
子供がいない頃に飲食店でバイトしていましたが土日の方が時間が早くてお祭りみたいで好きだったな。　今は子供がいるから土日休みのバイトですが、もう少し成長したら接客業も戻りたいなと思ってる。

[196. 匿名]

>>19
時給と見合ってない
唯一のメリットは長期休み休めるのみ

[197. 匿名]

>>126
確かに早朝が一番いないですね。
次がアイドルタイムかなぁ。社員のみでアイドルタイム回してる店だと募集はないかもしれないけど、うまく欠員にハマれば即採用の可能性が高いと思います。
大手だと本部が求人出してて、現場が求めている時間帯とずれてることもあるから、ダメもとで受けてみてもいいかも。
私も採用電話(カスタマーセンターみたいなところに一括されてたみたい)で言われた条件に合ってなかったけど、面接に行ったら「ちょうどその時間がほしかったところ」と言われて即採用でした。

[198. 匿名]

>>140
横だけど、私もこれが理由で辞めたんだけど、単純に不公平だと思ってやめたよ。土日出る人よりも出ない人の希望優先でシフトが組まれるのは理解できなくて。土日フルで出ても、平日4時間×5日出る人の方が稼げるんだよ。
この状況で、住み分けできてる店は今どきは少ないと思う。
ずっと平日昼間のみで働いてる古株さんのこともだんだん信じられなくなって辞めた（普通の感覚なら、少しでも土日入ると思う）。

[199. 匿名]

>>184
清掃後の点検やってたことあるけど
めっちゃ早い人ってやっぱり汚いよw
あなたみたいな丁寧に清掃してくれる人って本当にありがたいんだよ

[200. 匿名]

ようやく1分単位で給料がでるようになった
でも早く出た場合(例えば9時出勤で8:58にタイムカードを押す)はつかない
なので始業時間まで更衣室で待機、59分45秒くらいにダッシュでタイムカードをきる
なんか疲れた

[201. 匿名]

最低賃金だから次に入ってくる新人さん達と同じ時給だと思うとやる気なくなる。ブランクあるけど5年やってるから時給上げて欲しいなぁ。お願いされても同じ時給の人に教えたくない

[202. 匿名]

>>169
1時間前なのね。大変だったね。
休業補償みたいなのは出るのかな。

[203. 匿名]

>>182
うちも〇〇ちゃーんってお気に入りをあだ名で呼んでラインのグループ作ってる。帰ってからラインするわって皆の前で言わなくてもいいのに。

[204. 匿名]

>>190
実際説明して、って言ったら煙たがられそうだもんね

[205. 匿名]

>>66
労基にチクったら？

[206. 匿名]

>>66
ええーそんな事あるの？
時給上がらない場合、労基に言ったほうがいいのかな？

[207. 匿名]

>>32
扶養内でいたいなら会社の規模によるけれど、130万超えないのが先ずマスト
その上で、会社の規模が従業員数今なら51人以上なら週19時間にすれば扶養内
会社の規模要件は段階的に5人まで縮小する
辛いのは、週19時間でも時給と通勤手当や賞与で130万超えてしまって扶養抜けることになるのに、週19時間だから勤めてる会社で社保に入れない人。自分で国保と国年払うことになって社保より高い
時給だと1300円くらいから危ういはず
計算基準は労働契約書上の計算によるから、仮に10月から時給上がって計算し直したら130万超えるとわかったらその時点で扶養から抜けることになる

更に今後失業保険は週10時間で加入になるので、社保もそっちにあわせるんじゃね？って言われてる

[208. 匿名]

>>66
サビ残含めるとってこと？

[209. 匿名]

入って半年なんだけど初めて先輩から飲み会に誘われて（複数人）私だけ出勤日じゃなくてその店に直接行かないと行けないんだけどどこで何時からですか？って聞いてもいいかな？
誘ってくれた先輩とライン交換したんだけどよろしくお願いしますのやりとりで終わってて。
もしかしたら社交辞令をまともに受け取ってしまったかも知れない。

[210. 匿名]

>>182
職場で古参同士が、〜ちゃんやあだ名の所は古参が牛耳ってて新参を嫌う、ド田舎の村みたいに閉鎖的な所が多くて危険臭プンプンよね。

[211. 匿名]

来月から上司が変わるけど聞く所によると難がありそうな人らしく今から不安すぎる
元々退職考えてるから、何回か仕事してみて早めに決めたい

[212. 匿名]

>>66
基本時給＋手当＝1時間の時給として払われてる。←これが最低賃金以下なら違法だよ。

[213. 匿名]

なんかさ、ポジションの引き継ぎしてるんだけど、教えようとしてもやりたがらない先輩がいるんだよね
全然仕事覚えてないし出来ないんだけど、一緒にやって覚えてもらおうとすると理由をつけて断っておきながら、陰で文句言うの
もうこんな人には教えなくていいよね？

[214. 匿名]

>>190
私も15年働いてるけど細々上がった時給が来月から最低賃金に追いつかれ新しく入る人と同じになるから会社に説明してもらいたいなぁ。正社員ならそういうこともないわけだろうし。

[215. 匿名]

>>213
後輩ではなくて先輩？え？先輩？なんで先輩に教えないといけないの？しかもやる気も覚える気もない先輩に仕事教えるって滅入るわ〜。

[216. 匿名]

前職、最低賃金が上がる時に能力手当代が基本給に吸収されて最低賃金のままだったけど違法？と思った
普通は基本給＋手当代だよね

[217. 匿名]

>>216
最低時給あるなら合法じゃない？
能力給は無いとこもあるし

[218. 匿名]

>>194
ありがとう
やっと解放されるよ

[219. 匿名]

10月に支給される給料で、110万円
あと2ヶ月を20万以内(内、交通費1日460円)でやらないといけない

休みばかりで働けないストレスが酷い
来年からは扶養外れる予定

[220. 匿名]

同じ時期に入ったパートさんは大体いつも暇で何かをやってるフリをして一週間を過ごす
かたや私は提出日に追われながら日々忙しい
それなのに時給やボーナスは同じで不満！
どうにかして欲しい！！でも言えない、、

[221. 匿名]

>>202
>>178
休業補償なんてないよー。
今回なんか9万稼げる予定だったのに、4万だけしか稼げなかった。
こんなん毎月されてたら困るから介護やるよ。あとコンビニ夜勤も応募する予定。

[222. 匿名]

>>220
ボーナスあるならそこで差をつけてもらおうよ
私なら言う

[223. 匿名]

>>216
基本時給1000円+地域給200円が最低賃金なら問題ないけど、能力給や階級給のような、人によって差のある支給を含んだら最低賃金の意味がない。

[224. 匿名]

レジじゃなく隣のフードのポジションなのにレジ並に横から口出しするのやめてくれ。黙っとれ。この積極さをみてほしいから店長がいる時特にしゃしゃり出てくる。
他にも色々やばいから、旦那にも子供にも捨てられるねん
毎日あの人イカれとる。何様やねん

[225. 匿名]

>>207
私は週10時間働いてないからそうなってもギリセーフだけど、こんなに働いてない人なかなかいないよね‥
なんで働く時間区切りにするんだろ

[226. 匿名]

>>225
雇用保険は安いし失業保険貰えるし入れた方がありがたいよ

[227. 匿名]

>>221

202だけど、大変だね。お疲れ様です。
うちも休業補償されない仕事。当たり前のようにカットされる。
6割だっけ？出るようになってほしいね。

[228. 匿名]

>>213
教えないと後から、教えてもらえませんでしたって被害者ぶられる可能性があるから、私なら上司に相談しておく。

[229. 匿名]

こなし正社員で300万ちょいしか年収ないんだけど、扶養内って月いくらくらい手元に残る？。結局どっちが得なのか迷う

[230. 匿名]

>>222
つけてもらいたいー！！
でも小さい会社でみんなに言いふらされて筒抜けだから言えない泣

[231. 匿名]

>>209
です。先輩からお店と時間の連絡来たけど、来るのだるくなったらLINEしてねwって言われた
なんかよく分からないけど行った方がベターだよね？

[232. 匿名]

>>148
うちはまだ障害児小5だけど18歳の壁厚いですよね。
旦那はリモートワークできるけどオフィスに行かないと集中出来ない&管理職だからとこっちがやむなしで頼む場合以外はリモートしてくれない。
なので高等部卒業したら今以上に選べないだろうな。仕方ないけど。

[233. 匿名]

>>150
大雨休校お疲れ様だったね、前日夕方に連絡来たからうちも私が休まざるを得なかった。
今までお母さんに預けてあまり休まず来てたのに、その一回で冷たくなったんですか？
ならあまり良い店長ではないし、限界はあったんじゃないかな。
またパート探し頑張りましょう。

[234. 匿名]

>>201
これ、新人側の時に言われて居辛くなって辞めた

[235. 匿名]

>>169
前もどっかに書いたけど、もし介護系が長続きして介護福祉士取りたいってなった時には、実務者研修だけ受けといた方がお得です〜
でも最初の時点で長続きするかは分からないし、（でも全くの無資格未経験で実務者研修は全然受けられる）初任者は介護未経験のさわりを習うから入門編には最適なので、まだ何も分からない状況なら受けておいて損はないけれど！

[236. 匿名]

>>147
幼稚だよね。管理職が。

[237. 匿名]

>>229
年収300万のあなたの方が手取りは多い、扶養は月10万くらいであなたの半分よ。契約や時給によっては10万以下だよ。

[238. 匿名]

夜勤ライン工場で働いてるけど
ベトナム人ばかりベトナム語勉強しようかな
横で悪口言われてるのか気になる笑
聞いてたらショックかもしれんけど