企業のサイトや面接で「ここ怪しいな」と思った直感、当たりますか？

[1. 匿名]

企業サイトの雰囲気や面接での面接官の言動に「なんか引っかかるな…」「違和感があるな…」と感じることがあります。
​「直感でやめておいた方がいいのかな？」と思う反面、気にしすぎなのかなと迷うこともあります。
​みなさんは面接や求人、企業のサイトを見て感じた「違和感」や「直感」って当たりましたか？

「こういう企業は気をつけた方がいい」というチェックポイントがあれば教えてほしいです

[2. 匿名]

>>1
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[3. 匿名]

>>1
常に求人を出してる職場

[4. 匿名]

やっぱり
アットホームな職場です

[5. 匿名]

従業員の顔出しして皆で集合して映ってるとこ

[6. 匿名]

始業時間前に、着替え・朝礼・掃除。
残業の計算が1分単位じゃない。
有休の取得理由を書かされる。

一番確実なのは、面接時に「御社は労働基準法を遵守していますか？」と確認し、その場の会話を録音しておくのがいいよ。

[7. 匿名]

ハローワークだとここは出入り激しいよとか結構教えてくるよね
紹介する側の信用にも関わるから

[8. 匿名]

[9. 匿名]

>>5
みんなで片手でガッツポーズしたり

[10. 匿名]

>>1
面接で会社に行った時の、他の従業員の雰囲気。
素っ気ない感じだと、おおかた入って苦労する。

[11. 匿名]

求人誌には記載されていない仕事内容を、面接時に初めて聞かされると要注意かも
入社してからも小出しに後出しじゃんけんで色々言われたりなど懸念材料がありすぎる

[12. 匿名]

今の会社は面接でおかしいなと思ったけど当たりだった

[13. 匿名]

私のパート先が常にパート、社員を募集してるよ。
癖強いし、大手で働いたことがある人が来たら絶望すると思う。

たまたま私が入った部署は比較的まともな内勤の人たちで続いてる。他部署は常に人を募集してる。

[14. 匿名]

>>11
入社してから言われるよりはマシかも

[15. 匿名]

会社規模、従業員数のわりに福利厚生がやたら手厚いのは、ここで人を釣ろうとしてるから。
謎の手当てが多いところ注意だよ。

[16. 匿名]

>>1
バイトの面接で、明後日ぐらいから直ぐ来れる？って言うところ。入ってみてなるほど。バックレちゃう子がいたり店長が細かすぎて居心地最悪だった。店内の防犯カメラ巻き戻して当日以外のバイトの子達の働きぶり監視してたし。私もこんな風に別日に見られてるのかな、信用してないなら働きたくないなと思った。

[17. 匿名]

アットホームな職場アピールで、旅行やバーベキューしてる写真が載ってるやつ
無理無理無理

[18. 匿名]

>>1
「できません。この言葉だけは絶対に使わないようにして下さい。」
「やってみます。」
「努力します。」
このように回答することを常に心掛けて下さい
これを言うところはアウト

[19. 匿名]

>>1
ノルマなし！

[20. 匿名]

やる気がある方！
元気がある方
明るい方！
とかはウザいなって思う

[21. 匿名]

>>2
意外と良かったけどなー
その時に寄るのかな

[22. 匿名]

社長の色が日焼けで黒い会社は高確率で強制イベント発生してるとこ

[23. 匿名]

設立が最近すぎる会社

[24. 匿名]

>>1
思い返すと結構ありました　なんというか胡散臭い感じ..自分の頑張り次第でと破格の給料が提示されてるところは一発アウトかなと思う

[25. 匿名]

>>4
分かる
碌でもなかった
私のとこだけかもしれないけど

[26. 匿名]

私は患者側なんだけど、耳鼻科とか内科とか複数科目やってるクリニックにたまに薬もらいに行ってる。
なんか投票箱みたいなのがあっていいスタッフを教えてくださいとか箱がある、いつ行っても待合には求人がズーーっと貼ってある。複数店舗あるから常に求人してるのかもだけど。
先生もスタッフの人も親切だし優しいけど、もしかしてブラック？？と思ってる
なんかそこはかとなくだけど

[27. 匿名]

>>15
謎の手当てが多い→職員互助会など違う名目で天引きされてることが多いかも？

[28. 匿名]

>>8
人がどんどん辞めてくって悪いことなの？
外でやっていけなくさせることで辞めさせないってことを考えてる会社もありそうだけど

[29. 匿名]

社長が金のネックレスをジャラジャラつけて、派手な金の腕時計してるのを面接で見て、採用されたけど辞退したことあります。
あとで知ったけど、きな臭い会社だったみたい。

[30. 匿名]

>>5
その中の誰かが辞めたから募集してたりして‥なんて思ってしまう。

[31. 匿名]

>>9
私が前行ってた飲食店だ。
私が入る前に大量に辞めたんだけど、私も3ヶ月で辞めた。
その後いじめリーダー含め５人でガッツポーズ写真で募集してて笑けてきた。

[32. 匿名]

>>5
あったわ
なんか雰囲気嫌だなって思って受けなかった笑

[33. 匿名]

人事部と実際に働く部署は異なるから、面接で好感触を持っても、いざ働くとブラックはあるある

[34. 匿名]

>>8
働きたくない笑

[35. 匿名]

>>17
まず会社の行事で旅行とかバーベキューとかやりたくない

[36. 匿名]

>>22
未だに社員旅行あるとことか嫌だなって思う
仕事仲間に対してウェットな関係求めてないんだよな
仕事まわればいいよって思う
関係性こじれるのも面倒だから、仕事するうえで無理ない範囲の付き合いにしておきたいわ

[37. 匿名]

面接とは違うけど
朝礼で経営者がやたら「従業員は家族です」と主張する企業があった
その割には簡単に従業員を解雇してた

[38. 匿名]

>>5
社内レクってBBQの写真載せてたけど
年配の男性と若い女性だけ笑顔だった

[39. 匿名]

不動産会社で地域あっての会社だからみんな自発的に15分前に来て近隣を掃除してるって良い会社アピールされたけど、それは強制じゃないの？って引っかかって。仕事柄どうしても土日に出てもらうことがあるけどお給料が出なくてもお客様の笑顔でお金なんていらなくなるからって笑顔で休日手当出しません宣言。
本気か脅しかわからなくて雨の日に会社の前に行ってみたらカッパ着て掃除してる人が数人いたから返事が来る前に断ったw

[40. 匿名]

>>20
逆に疲れるよね
押し付けられてるのも嫌だし

[41. 匿名]

面接であなたは運がいいと思いますか？という松下幸之助セリフ丸パクリの面接官がいる会社←自己啓発本の知識ばっかりで古い体制（要はパワハラ）のパターン多い

[42. 匿名]

>>4
アパートの一室借りてやってるような所は碌でもなかった

[43. 匿名]

>>8
もしこの解釈ならアットホームな職場です！で働きたいけど、アットホームってもっとなんか面倒な付き合いに塗れたとこの隠喩なのかと思ってた

[44. 匿名]

面談の時から「あ、これもう採用決定の感じだな」と薄々わかる時

お互い条件がマッチしたなという感覚があっての事じゃなくて会社側がこちらに対してもう採用することは決まっていて、何だか急いで結果を出そうとしている違和感が伝わってくる時

こちらの話を聴く体制にはなってなくて一方的に入社後の説明をするからオヤ？となる
そしてそういう所はたいてい問題があり、早く人手を確保したがってる

[45. 匿名]

>>31
ひーっ

[46. 匿名]

少数精鋭と謳ってるところ

[47. 匿名]

>>3
しかも同じ内容
データエントリーでシフトも自由でやたら高時給

グラスト
エポルカ
トライバルユニット
スタッフファースト
ネオキャリア
など

こういう派遣会社
実体もないし
求人は終了しました
かといって他の仕事もないらしい
個人情報集めるだけのヤバい会社
なのに常時、大量に、同じような案件が延々と掲載されている。
いい加減締め出してほしい。

[48. 匿名]

・成長機会やチャレンジに貪欲な方
・ホスピタリティ精神を活かしたい方
条件良さそうな感じでしたが上記の文言で考えてしまった。残業少なめと記載されてたけど実際はサービス多め？

[49. 匿名]

面接時に即採用は避けてる

[50. 匿名]

店舗利用や面接で訪問した際、正社員に対してバイトがものすごく偉そうだったりタメ口な職場。
→組織の指揮形態が崩壊してて十中八九害悪系お局がいるか社員が全く役に立たないかのどちらか。
責任者がポンコツだと同じ職場に長く勤めたい人には枷になるし、業務を超えた役割を求められる可能性が高い。

[51. 匿名]

>>5
アットホーム！
イベント多数！
みんな仲良し！

↓
こういうのはヤバい会社認定って言い古されてるのに、わざわざアットホームアピールしてるのが輪をかけてヤバい

[52. 匿名]

怪しく感じる企業サイトは、事業内容や実績が掲載されて無かったり、代表の名前付きで代表挨拶が書かれてないサイト

ベンチャーにありがちだけど大きい文字を使って「前進する」みたいなスローガンテイストで仕立てられているんだけどテキストで語られているコンテンツはほぼなく、実在する取引企業の名前を掲載できない理由がある後ろ暗い所なのかなあ…と思うし実際そうだったりする

[53. 匿名]

タイムカードが1分単位で付かない

[54. 匿名]

>>8
これらの総括が「やりがい」
↑
薄給
残業多い
いろんなことやらされる
引き継ぎや研修なく手探り自力
責任も押し付けられる

[55. 匿名]

パワハラ撲滅をやたら強調しているところ。
過去に大きなパワハラ問題があったか、パワハラを許す土壌かのいずれか。元々パワハラなんて土壌がないところは撲滅なんて意識しなくていいから

[56. 匿名]

>>1
初心者歓迎、親切丁寧に指導します。

人手不足なので、引継ぎ、教える人居ません、自分でどうにかして。
教える暇ないので率先力で働けないとパワハラ発動します。
マニュアルすらありません。

[57. 匿名]

>>44
面接と同日が出勤初日になったパート、1つは突然会社都合で解雇され、もう1つは現役だけど昇給なし給料据え置きだから高めだったはずの時給が最低賃金に追い越されそうだわ。

[58. 匿名]

indeedは実態がない求人多すぎる
応募情報だけ抜かれてるんだろうな

[59. 匿名]

人手足りてなさそうなとこのが従業員大事にしてくれるパターンもあったよ
職場によるから、入らないとわからん

[60. 匿名]

最近もあったよ、釣り求人

Indeedから応募して面接に行ったんだけど、
最も重視しているのは職種（特殊技能）だったのに、

面談でいざ話してみるとその業務以外の事もしてもらうことがある、から始まって

ウチでは皆が店のためを考えて一丸となって業務しますから誰もが色々な業務をします、と話をズラされていった

辞退したけどあれは間違いなく希望の業務自体が初めから存在してないパターンだったと思う

[61. 匿名]

>>36
そういうのを全部アリ→「やりがいがある」

[62. 匿名]

>>1
わたしの職場　求人アピールポイントが「電子レンジ完備❗️」だった笑

[63. 匿名]

面接の時点で何か嫌味な事を言ったり圧が強くて話を聞いてくれない、どんよりした雰囲気の会社はハズレ
就職に困っていた時↑2社に入ったらチーム崩壊しててお局の愚痴が一日中続くし上司も放置しててマニュアルや体制も整わないし虐めが起きるしで散々だった
でも割と休みの融通は効いた

[64. 匿名]

時給しか書かれてないペットカフェのバイト募集、そしてHPのトップ画がフリー素材だった時は何だか嫌な予感がした
やっぱり動物たちの環境も酷いところだったし、交通費も残業代も出さないブラックを超えた何かだった

[65. 匿名]

>>4
それプラス
平均年齢2X歳！
と謎の若さアピールしてる会社
に入ってしまった…

[66. 匿名]

感じも良くてあまり話さないうちに合格っぽいとこ

[67. 匿名]

>>4

[68. 匿名]

>>67
横
5つ位当てはまる会社に勤めてた

[69. 匿名]

>>5
いまだに顔やフルネーム載せられてる所はもう避けてる
あと癖の強い求人の所は社長がワンマンで運動会とかやらされる

[70. 匿名]

>>28
だからまさにそういう会社が辞められてってるんじゃないの

[71. 匿名]

SNSに社員が顔出ししてる

[72. 匿名]

>>17
>>35
罰ゲームでしかないのにすごい特典！みたいに載せてるよねw

[73. 匿名]

>>2
わろた

[74. 匿名]

こちらの知りたい情報がずばり書いてないホームページは何かを隠しているということだよ。
なんか曖昧なのもそう。業界一！とかもちゃんと根拠書いてなければ自称だし。

[75. 匿名]

>>6
録音って、事前に断ってからするの？

[76. 匿名]

>>2
これは嘘のところが多かった

[77. 匿名]

オフィス備品の劣化具合
従業員のビジネスマナー、通常の言葉遣いや所作

[78. 匿名]

>>1
面接で、やたら腰のコンディションを聞いてこられた
某倉庫

[79. 匿名]

>>35
皆仲良かった上に旅行グレード高いとめちゃ楽しかったが。たまに例外もある。

[80. 匿名]

>>1スーパー大募集って感じで色んな部署で募集してる所だった
社員が入ってこないからできるパートは社員にしようとする
そうなると優秀なパートから辞めちゃう

[81. 匿名]

即日勤務オッケー！

前任者が逃げるように辞めたのかと心配になる　実際うちの会社は6月に事務員四人全員やめてこの言葉で募集してた

[82. 匿名]

>>79
というか、会社でどうするかのスタンスの違いだよね
あくまでもビジネスだけか、プライベート含めて楽しくやるか

[83. 匿名]

>>6
数年前に上場企業の子会社になって就業時間外の着替えとか掃除が全て勤務時間内になった。（タイムカード切ってから着替え）
上場企業はそこら辺しっかりしてるなと思った。
中小はまだまだ当たり前にやってるね。

[84. 匿名]

小さな会社や事務所の面接時にトップはやたらニコニコしているのに、御局がえらそうな所は危険
御局がデカい面してても絶対諌めないし、御局とモメてもこちらが辞めるはめになる

[85. 匿名]

氷河期だったから、面接のとき違和感を感じても、採用してもらえるだけでありがたくて、断る選択肢がなかった。
とんでもないブラックだった。
世間知らずの氷河期大卒をいいように食い物にして、5年働いたけど、ちゃんと残業代出してもらってたら、残業代だけで４００万は超えてたと思う。
ソフトの開発で、当時は深夜労働・徹夜当たり前の世界だった。
ばかだから、仕事覚えるまではしょうがないと思ってた。

[86. 匿名]

>>1
口コミサイトで点数が低い

[87. 匿名]

>>85
令和の現在も、まだまだ実態はブラックな職場は存在するけれど。あの時代（90年代半〜）は新卒に即戦力を求めたり、心身壊されて命の危険があるような職場環境でも“石の上にも3年”と離職が許されない社会だったと思う。
第二新卒という概念も無かったし。パワハラという言葉も一般論ではなかった。
理不尽通り越して逃げなきゃ壊れる職場でも、耐えるか離職かの選択肢しかなかった。離職したら短期離職を現在よりも責められるしね。そして就職難過ぎて転職も厳しい。だから、耐えたことを責められないと思います。

[88. 匿名]

給与のことを細かく聞いてるのに
初期回答から訂正されたり
うやむやな回答をしてくる企業

[89. 匿名]

〇印乳業

新卒採用面接の前に、何かの参考になるかとお客様相談室に電話してみた

和光堂など他のメーカーはとても親身に話を聞いて、真摯に答えてくれた

〇印乳業は…
偉そうなおっさんが素っ気ない態度で対応

なんだか企業の体質を表しているようで不安になった

その後、牛乳の使い回しなどで大炎上
修飾しないで良かった

[90. 匿名]

広告を見て作り手が広告主を持ち上げるような感じならあまり働き手にとってもいい雇い主ではないと思います。

[91. 匿名]

>>5
今時ダメだよね
生成AIあるのに気の毒
フルネームと顔写真公開してる会社結構多いよ
無理

[92. 匿名]

>>20
明るいってなんだよと思う
人として不自然だろう

[93. 匿名]

>>1
面接段階ではすごく丁寧で好感持てたけど、採用されて提示された給料が応募したときよりも少し低くて、たとえ上がっていくとしても納得できないと思って断った。
そしたら半年後に破産、給料未払いの全国ニュースになっててびっくりした。

[94. 匿名]

>>1
上司が丁寧に教えます。

求人出しても引き継ぎに間に合わない。
面接してもお断りの連絡がくる。
家族経営の会社が多い気がする。

一箇所目。社長しかいなかった。社長のせいで他のパートが辞めていく。私も辞めた。

次のところは家族経営で専務が教えた。もうすぐ辞めます。おしゃべり多くてしんどい。他の社員の個人的なことをペラペラと…

[95. 匿名]

>>3
面接に遅刻してきた面接官
こっちも貴重な時間を割いて来てたのに
やっぱりやめるべきだったと後悔した
辞めるとき制服返しに行ったけど無視された
クズ会社潰れちまえ

[96. 匿名]

>>39
酷いな、酷い
自発的とか言わずに業務として手当を出すべきだわ
それに、あの店舗の周囲だけチマチマ掃除してるの見るのあんまり好きじゃない
近隣へのやってますアピールなんだよね…アピール必要だけどさ

[97. 匿名]

>>42
その環境、苦手…
法律事務所だったんだけど、先生もヤバくてすぐに退職した

[98. 匿名]

残業ゼロを謳っていてかなり怪しいって思ってたら、出社時間の1〜2時間以上早出（勤怠付けれない）、
1時間以上の残業（定時で勤怠つけられる）を強いられた。パートパイトにも強いてて、なんならパートさん主導でやっててキモかった