辞める原因になった人に辞める理由を聞かれた

[1. 匿名]

辞める原因になった人に辞める理由を聞かれた人はいますか？
主は９月いっぱいで今の職場を退職することにしました。原因はお局のパワハラフキハラに我慢の限界がきたからです。
私は静かに耐え続けてきたのでお局はまさか自分が原因とは思っていないようで「何？誰が嫌だったの？」と聞かれました。
気が小さいため「あなたが原因です」とは言えず…
お局にやんわりわからせる方法はあるのでしょうか…

[2. 匿名]

>>1
いや、わかって聞いてるのではなく？？

[3. 匿名]

色々、人間関係というか、、、もっと心穏やかに仕事したいと思いまして、、

[4. 匿名]

[5. 匿名]

人は言わずに誰とは言いませんが
きつい言い方する人にもう疲れちゃって
言うかな
わざわざ本人が聞いて来てくれたから

[6. 匿名]

>>1
やっぱ自分って気づいてないんだよねぇそういう人

[7. 匿名]

[8. 匿名]

最終日にぶち込む

[9. 匿名]

やんわりわからせるって？局が原因だってわからせるってコト！？

[10. 匿名]

スマホに書いて見せる

[11. 匿名]

>>1
辞める当日に、手紙渡そう。今までのお礼です😀って。すぐ開けるぜ！

[12. 匿名]

人間関係が合わなかったので（真顔）

[13. 匿名]

何？誰が嫌だったの？

ノンデリ過ぎてヤバいな

[14. 匿名]

とある人にこういうことされてもう限界になりましたって具体的にされたこと全部言う
本人が自覚できるようなことがあればいいけど、自分が原因だって気付いてないならダメかも

[15. 匿名]

>>1
やめるなら、はっきりいってよし

[16. 匿名]

精神的に辛いんで
嘘つく必要も無いと思う

[17. 匿名]

>>1
理由を聞き出して
「～で辞めるんだって」と
周囲に原因が自分でないことを
いってまわるための質問でしょう。

[18. 匿名]

本気で聞いてますか？
わかりませんか？
辞めたのはそういうところです。って言いたい

[19. 匿名]

やんわりで伝わるなら今の状況にはなって無いような
はっきり伝えて改善されたからと引き止められても困らない？

[20. 匿名]

黙って我慢したまま去るとずっと引きずって無駄にまた悩むことになる
むかつきを軽減させるためにもあなたの気分による不機嫌ハラスメントに我慢の限界がきたから辞めるんですよと言ってからやめたほうがすっきりする
原因言わずに辞めるとあることないこと辞めた原因捏造されるよ噂防止にもやっぱり誰のせいか言って去ったほうがいい

[21. 匿名]

>>18
ほんとそれ

[22. 匿名]

>>1
やめるならやんわりじゃなくて言っちゃえ
私は賃貸アパートの時、上が全く躾しないクソうるさい家だったんだけど引っ越す時会ったら「うちもうるさかったから」って言われたから「そうですね」って言ったよ
今頃子供半グレにでもなってると思う

[23. 匿名]

>>18
本気で聞いていないのよ。がるこさん他業種に興味があって転職するんだって❗、とか言いたいだけ

[24. 匿名]

>>2
わかってるよねー

[25. 匿名]

>>1
お局には言わず辞める当日、又は制服などを返しに来た日に噂好きの誰かにお局が原因であることを伝える

[26. 匿名]

上司や責任者には理由なんて言ったの？

[27. 匿名]

>>16
そういう答え方するとクズって「主さん精神的に弱いみたい病んでるみたい」みたいに言いまわるわよ

[28. 匿名]

>>4
またはコレ

[29. 匿名]

>>10
VIVANTのドラム方式が浮かんだ

[30. 匿名]

私も同じ理由でやめたときに本人に聞かれた！！
わかって聞いてんのかな？なんだと思いますか？って聞いたらやっぱり家庭との両立が難しいのかなって、、って言われてワロタ、お前や

[31. 匿名]

>>1
こう言ってた、と自分の言い訳にするためだよ

にっこり笑って、「あ、〇〇さん、この前の領収書が」とか言って絶対にその場から逃げる

[32. 匿名]

>>1
お局も同じ質問2回はしてくれないだろうから、本人に尋ねられて直接本当のことを答えるって機会は逃しちゃったね。私なら、お局の上司と職場のスピーカー的な人に真実を伝えて去る。

[33. 匿名]

>>27
まあ辞めたら何言われようと関係ないよ

[34. 匿名]

>>1
辞める日に『前に辞める理由聞かれた時、本当のこと言えなかったんですけど本当は〇〇さんのパワハラが理由です』って言えば?

[35. 匿名]

>>29
あなたが原因だよっ！あなた！あなた！

[36. 匿名]

>>6
気づいてるよ。
○○で辞めます、といわせて自分でないことを確認したいだけだよ。

[37. 匿名]

>>1
やんわりここに書きまくる

[38. 匿名]

>>12
ヤマト辞める時、合わなかったのでだけ言って辞めたけどお宅の社員常識なさすぎだけどどんな基準で採用してるんですか？高卒だとその辺わからないんですか？くらい言って辞めれば良かった

[39. 匿名]

辞めるの決まってるなら上にパワハラ報告して大ごとにしちゃえばいいのに
まぁ、主さんは気が弱いって言ってるから無理なんだろうけど

[40. 匿名]

はっきり言ってから辞めたよー！
あなたが嫌だからですって。嫌だったことを一通り伝えてから去りました。

[41. 匿名]

>>1
わからせる必要ないよ。
そもそも退職理由を言う必要ないから。

主はわからせたいの？

[42. 匿名]

他の人から「お局さんのせいでまた人辞めた」って言われた時に「そんなことないよ、主さんこう言ってたよ」っていう為だと思う

[43. 匿名]

＞「誰が嫌だったの？」と聞かれました。
普通は、わざわざそんなこと訊かないでしょう。
ヘンな人だね。わざとかな。

[44. 匿名]

「聞きたい？あなたには言えないな。」

[45. 匿名]

家庭の事情といえば、つっこまれないよ

[46. 匿名]

パワハラに気がつかない管理職が無能。

[47. 匿名]

>>1
上司には相談したのかな？
あとは口が軽い人に伝えておけば簡単に周りに広がるよ

[48. 匿名]

お局のせいだけど、結局退職を決めたのは自分の意思だから、言うなら「成長できる会社を探す」みたいな嫌味かな

[49. 匿名]

>>1
えー○○さんには言いませんよ～秘密です～うふふ
ってぶりっ子不思議ちゃんみたいな感じで告げる

[50. 匿名]

>>33
勤務地が住んでるところと離れてたら関係ないかもだけど世間って狭いからばったり前職の人に遭遇することってけっこうあるよ
その時に変な噂のせいで嫌な目向けられたくないな

[51. 匿名]

言って、激昂されてやり込められたりしない？

[52. 匿名]

>>1
上司だったからはっきりと伝えて辞めた
「もうしないし忘れるから辞めないでほしい」と言われて、やった方が水に流すとか勝手ですねと言って辞めた

[53. 匿名]

顔も見たくないほど嫌いだからだよ？って言ったれ

[54. 匿名]

>>2
わざと聞いてるんでしょ。自分のことを上司に告げ口してるかどうかの確認だよ。辞めるまでまだ日数があるから、さらなる嫌がらせを回避するために理由は適当にいいなよ

[55. 匿名]

>>2

絶対わかってるやつだよね

辞めるってわかったとたん急に優しくしてくるお局いるもん
仲良さげに話しかけてきたり
あの感情はなんだろうね？
自分じゃないよねー原因は　みたいな牽制なのかな？

[56. 匿名]

>>17
なるほど
策士か

[57. 匿名]

>>2
同意
「お局のせいではない」といった言葉を欲しがっているだけと思う

[58. 匿名]

>>1
ハラスメントを上司に相談してことある？
お局にはハラスメントが原因だと伝えたらいいよ。

[59. 匿名]

>>52
忘れるからって、そっちが言う？は？
だね。

[60. 匿名]

>>1

自分のせいかどうか、
周囲にいって回るタイプかどうか、顔色から最終確認したんだと思う。

もう確認は済んだので、二度目のチャンスはもう来ないでしょう。

[61. 匿名]

>>1
わからせたいなら辞める日にハッキリ言っちゃえば？
辞めるから被害はないし

[62. 匿名]

他の皆さんは知っているんですけど、ご存知ないんですか？

[63. 匿名]

>>1
まず、辞める原因がなぜ誰かが嫌とかになるんですかね？
多分本人わかってそう。

[64. 匿名]

>>6
本当に会うのが最後ならハッキリ本人に言うかも。大人げないとか思われても良いから伝える事は伝えてしまいたい。ただし感情的にならずに淡々と。

そしてサッパリした気持ちでサヨウナラ👋

[65. 匿名]

>>17
私なら辞める数日前からあいつが原因で辞めると周りに言いふらすかな。特にスピーカーみたいな人に言う。本人の耳に入って向こうからキレてきてくれたら直接対決決行。

[66. 匿名]

>>1
おまえだよ

と言う

[67. 匿名]

私も聞かれても言えなかった
でも馬鹿な先輩の下で働くの嫌で逃げるように辞めた
先輩の机の上は雪崩が起きかけてる、それなのに「前の職場ではよく資料隠されたり盗まれたりした」とか言ってて周りのせいにするやばい人だから関わりたくなかった

[68. 匿名]

>>6
あと周囲の無関心も原因だよね
たった一人の人が職場で無双はできないよ
お局はそこで1番立場が上って訳でもないだろうし

[69. 匿名]

怪談のオチみたいに伝えたら？
おもむろにローソクに火をつけて部屋暗くして
相手がなんだなんだと身構えたところで
主「それは…お前だよ！」
局「キャー！ってアタシかいっ！」

[70. 匿名]

>>1

[71. 匿名]

私も9月末に仕事辞めます。
店長に理由を聞かれて
｢あなたに人の心がないからです｣
とは言えず…

[72. 匿名]

私の場合上司が移動になり私の退職関係全部後からきた上司がやってくれたそうです。
前の上司はさっさと後から来る方の業務内容の後付きしないでさっさと移動してしまいました。前の上司で仲良くなってたチームみたいな人達はその人に付いていけず皆やめてます。
私は退職関係の処理をした上司の方になんで辞めたか全部言いました

[73. 匿名]

>>1
本人に言えなかったならば勝負はおわった。
あとは周りにきかれたら「○○さんがちょっと…」というくらいかと思う。

[74. 匿名]

>>1
もう言おうよ。わからせようよ。

[75. 匿名]

「あなたには内緒です」

[76. 匿名]

>>1
全く同じ状況になったよ2ヶ月前。
本当は「おめーのせいだよ！」と言いたかったけど大人なので「体調不良で」と答えたよ。結局同僚がお局のことが嫌だったことを暗に伝えたみたいで辞める1ヶ月前からフルシカトがはじまりました。
みんなを苦しめてる嫌な人達に今後不幸が降り注ぎますように

[77. 匿名]

>>2
大人しかった人が、何も言わずに退職するの
はじめてじゃないんだろうね

[78. 匿名]

>>1
自分のせいだと言ってきたら上にも伝わってるって事だからそれを確認する為です。

上にちくってないかの確認です。

[79. 匿名]

>>2
解ってるよ
だって「何かあったの？」ではなくて「誰が嫌だったの？」だよ
オメーしかいないだろ！って

辞めるときに上司に報告するのが一番だよ
そんな奴と話すこともない

[80. 匿名]

メール使えるなら最終日に予約送信しとこう
原因はお前だよ
因果応報楽しみですねって

[81. 匿名]

上司さんには言ったんですけどー、他の方には言えないので。
上司さんから後日聞いて見てくださーい。

[82. 匿名]

怪談のオチみたいに「お前だー！」って叫ぼう

[83. 匿名]

>>55
気分でひとをなぶり
不安から仲良しごっこをしたがるんだと思う。

[84. 匿名]

誰とは言いませんが、パワハラフキハラが目立つので辞めます。全て記録をとっているので然るべき対応をしようと思っています。

って記録つけてなくても脅しかけちゃうかもw

[85. 匿名]

>>1　どう聞いてもそのお局には分かって聞いてる😅ほんと 性格悪い 最後だからまあ 原因はあなたです って言ってもいいと思う

[86. 匿名]

あなたですと言ったらどうしますか？
か、
慰謝料請求の手続き中です。とか？w

[87. 匿名]

>>13
そういうとこやぞって言ってから辞めたくなるw

[88. 匿名]

>>1
その分周りに言いふらしてやれ

[89. 匿名]

>>1
言わなくていいと思う。和解はないだろうし
人手不足になって勝手に苦しめと思う

[90. 匿名]

>>1
ズバリ言えないのなら周りの人達に○○さんが原因で辞めると言いふらしとけば？
きっとその中の誰かが親切に辞める原因本人に伝えてくれるんじゃないw

[91. 匿名]

>>1
辞める時に上司にこいつに嫌だったって言ってやった方がいいよ。

[92. 匿名]

>>76
まだ辞めてないのにわざわざ伝えた同僚もクソだと思う。

[93. 匿名]

>>67
逃げるが勝ちだよ😊

[94. 匿名]

皆がいる前で
アンタのせいだろ！と大声で言おう
絶対こんな奴を無傷で終わらせてはダメ

[95. 匿名]

>>2
穏便に退職したとして後から訴えたりハロワで会社都合退職に書き替えたり色々あるもんね。

[96. 匿名]

「誰が」って人間関係で辞めるってことは分かってるなら心当たりあるでしょうに

[97. 匿名]

>>1
無言で指さすんだよ

[98. 匿名]

>>1
そういう人って「あなたが原因です。あなたが嫌でもう耐えきれなくなりました」なんて伝えても
「あそう。こっちも居なくなってくれてせいせいするわ」とか開き直る可能性が高い
本気で理不尽だけど、そういう奴にいつか盛大に不幸が舞い降りるよう祈ってからやめる。
そして、なるべく長く引き摺らないよう尽そう。

主さんは絶対いいことがたくさんあるよ！

[99. 匿名]

>>1
私じゃないけど、パート先で原因をすべて本人たちに伝えて辞めていった方がいらっしゃったよ。

私はその人のこと普通に好きだったからかっこいいなと思ったけど、言われた本人らには全く効いてなかったし、なんなら辞めた後ボロクソ悪口言ってた。

意地悪な人には言っても伝わらないし反省もしないんだと思う。直接言って変に傷つけられるよりは、上司に事細かくこんなことがありましたと淡々と伝えるのがベストじゃないかな。

[100. 匿名]

>>1
そもそも「誰が嫌だったの？」なんて聞いてくる事自体おかしいよね。皆お局様を嫌っていると思うわ。残れる人しか残らない会社だね。

[101. 匿名]

>>1
〇〇そんの隣にいると蕁麻疹出るんです〜

[102. 匿名]

>>1
お、ま、え、だ、よ

[103. 匿名]

>>68
火の粉が自分にかからなかったらOKなんだと思う
主さんは上司には報告してるのかな
どうせ辞めるんだし、どうでもいいだろうけど

[104. 匿名]

>>54
だと思う
めちゃくちゃ性格悪い局だわ

[105. 匿名]

>>1
やんわりじゃなくてガッツリ上に伝えて辞める

[106. 匿名]

>>2
敢えて名前は言いませんが、上には報告してるんで大丈夫です、受理されました〜って言って、お局ビビらせたい

[107. 匿名]

>>2
だよねー。「上の方には伝えてあるので」とか言っとけば。
ちなみに私なら色々会社に吹き込んで辞める。

[108. 匿名]

辞めると馴れ馴れしくなる奴いるね

[109. 匿名]

>>1
元職場　新人潰しのお局様　バイトの50代
初対面から誹謗中傷して新人辞めさせて残れるのは一緒に悪口言える子分のみ。
新人入社すると子分と責任者＆お客様から「新人潰しに注意」という警告が入る。
新人入る→お局様から制裁受ける→新人辞めるの繰り返し。子分もお局様と一緒にイジメるけど新人にはお局様が悪いと警告する。
お局様本人は辞める原因は新人が仕事出来なくてお局様の指示を聞けないからと思っている。
お局様はお客様にも暴言吐くから本社クレームが多く店内でイジメ繰り返してる。
最終的にお局様クレーム多くて店内に出れなくなった（事実上クビ）
主さんの職場のお局様も新人同僚潰しですよね。
本人は気づいてなくても周りはお局様原因で辞めてるのを知っています。
退職の原因がお局様だと言う事は上司には言って辞めるべきです。

[110. 匿名]

>>5

私なら本人に「あなたと働くのが疲れたので他で頑張ります、お世話になりました」って言ってしまいそう…。

[111. 匿名]

>>1
「給料の高い職場が見つかった」という
私も似たような感じで辞めたけど、お局にしつこく聞かれたから明日から新しい職場というのを教えたら、物凄い顔をされた
給料もアップして、外から見れば何となく格好良さそうな業種だったから悔しかったと思ったんだろうね
しかもあれだけいじめたのに退職日次の日から新しい職場というのもムカついたみたい

[112. 匿名]

>>55
辞めるから対象から外れたり、いなくなると思うとなんとなく心当たりもあるし後ろめたいのかな笑

[113. 匿名]

>>6
いじわるお局、自覚してるよ！

自分のこと、上司にパワハラ報告されてないか、不安でそれとなく聞いて来たんだよ

[114. 匿名]

>>110
言えるなら続けられそうよ

[115. 匿名]

>>4
鳥山明はレイシスト
中指を立てるのは酷い差別表現です
アメリカや海外では許されません

[116. 匿名]

「理由は言えません…（ニヤリ）」含みをもたせて気づかせる

[117. 匿名]

あるよ
自分に原因あるのわかってて聞いてきた感じだったから、家庭の事情でーって言った
家庭の事情も本当だから嘘はついてない

[118. 匿名]

>>1
何で辞めるの？とかじゃなくて誰が嫌だったの？か。
確信犯だねー、喧嘩売られてるじゃん。わかってんだよ辞める原因が自分だって。わたしなら上司よりもっと上の人に伝えてから辞めるわ。パワハラフキハラだって度々耳にはいればその人もマークされるからね。立場が悪くなるのはパワハラフキハラするお局だよ。

[119. 匿名]

>>1
ハッキリ言ったことあるよ
散々パワハラしてきた陰湿なお局に、「あなたが原因で辞めるんですけど。あなたみたいになりたくないし」と言ったら、意外と打たれ弱かったのか給湯室で泣いてた

そのお局、見た目は儚げに見える美人で男性の前ではいつも猫を被ってたから、私が悪いように印象操作されて、男性上司からキツく当たられた

女性はみんな、そのお局がおかしい事を知ってるし、過去に何人もの後輩女性がお局から嫌がらせをされて辞めて行った事実が知れ渡ってるから、他部署の女性達からは同情された

[120. 匿名]

>>65
そもそもそんなメンタル強かったら仕事辞めないでしょ

[121. 匿名]

若い頃同じことがありました。オーナーが原因なのにそのオーナーから私の場合は辞めろと言われました。おそらく私のことを最初から良く思っていなかったと思います。展開は主さんと違いますが飲食店だったので私が同じ従業員の女性と話をするだけで嫉妬するようなオーナーでした。だから私に辞めろと言ったと思います。毎日、オーナーは従業員の女性と話をするな、と私に言ってきました。辞めようと思った矢先にオーナーのほうから辞めろと言われました。そのときは私は何もいいませんでしたがあとからお店に言って、あんたが女性と話すたびに私にいちいち注意するのはおかしい、あんたが悪い、謝れ、っていいましたよ。仕方ない感じで謝りましたけどこれで完全に辞めました。大したことないけど当時はまだ18歳だったので大人げなかった気もします。

[122. 匿名]

最悪な職場だったけど最後まで結局文句ひとつ言えないまま辞めちゃったな〜
逆に聞いたことあるガルちゃん民いないのかな？
文句言って辞めたらどういう対応取られるんだろう。

[123. 匿名]

>>1
本人には言わなくて良いよ
バカだから
言うなら人事とかハラスメント担当部署に言って辞める

[124. 匿名]

>>1
おめーのせいだよ！このババア！！ってキレて一発入れる

[125. 匿名]

お前だよ！って言っちゃう

[126. 匿名]

>>1
バイト先ではあったが、姉が一緒に働く中の人ですごく嫌な人がいて辞める事にしたら、その原因となった相手からなぜ辞めるのか聞かれた。
「あなたが嫌だからやめるんです」と言ってみたら、「今までそんなこと言ってくれる人がいなかった。あなたと良い友達になれそう。仕事辞めないで！」って言われたらしく、「やめる決心してよかった。あそこまでこっちの気持ちが伝わらない相手なんて絶対無理だって思わない？」とその日の夜聞かされた。

[127. 匿名]

>>1
「誰だと思いますか？」って言ってみたい

[128. 匿名]

本人には適当にはぐらかしておいて、辞める日に上司にお局にされた事や、辞めるのは彼女が原因なんだとしっかり伝えて辞めたらいいよ。私もね、以前1人だけヤバいお局に目を付けられ、嘘の理由で直属の上司には辞めると伝えたけど、その上から呼ばれて、今後の参考にこの職場で感じた事を教えてと。その時に原因のお局の事は淡々とお伝えした。そしたら彼女の噂は耳にはしていたけどね…と。だったら何で放っておく?定期的に職員と面談しているんだから、本人に注意はしないの?と喉元まで出かかったけど、もう辞めるし言うだけ無駄だわと諦めた。その後どうなったかは知らないけど。

[129. 匿名]

あるよね、それ
私も上司であった。
腹立ったな

[130. 匿名]

本人には聞かれなかったけど、社長や上司には
雰囲気が合わなくてと伝え辞めました。
どうやら、今までの新人の中では私が一番長く続いたそうです。(1年半でしたが)
最終日に聞いたとき、やっぱりそうなんだなと😅

[131. 匿名]

>>106
それめちゃくちゃいいわ
でも私にそんなこと言える勇気あるかどうかわからない

[132. 匿名]

>>113
自覚してるなら直せばいいのに
意味不明だよね
そういう人ってどんな神経してんだろう

[133. 匿名]

>>8
労基行きますんで、もセットで。

[134. 匿名]

>>1
上司にパワハラで辞めるので離職理由会社都合にしてくれと言うか（会社都合にはならないけどパワハラでやめると言えば事情を聞かれるからその時言う）
ハロワで手続きの時に退職理由をパワハラ系のあったと思うからお局からパワハラ受けてたと言えば会社に確認の連絡してくれる

[135. 匿名]

同僚が去年辞めたが上司からしか聞いてない
そして退職に関して自ら一切触れず最終日迎えたな〜

ここで書いたらめっちゃマイナスくらうけど
同僚辞めてくれて清々したんよな
札付きの受け身他で異動重ねた人だったから

[136. 匿名]

おまえやで😆🫰

[137. 匿名]

辞める理由はお局だったけど、お局とは絶対に言わなかった
私が辞めて周りの目が、辞めさせたのあ、い、つとなり、後に自主退職したってよ
何だ、お局いなくなるなら辞めなくてよかったと思ったけどね
今でもお局に対してはいびるとか、面倒くせぇことをすんなって思ってる
あいつ元気かなぁ
新しい職場でうまくやれてんだろかと思ってたら、元同僚からフリーで仕事してると聞いて、周りとうまくやれてたと思ってたのが違ったこと、やっとわかったか

[138. 匿名]

>>1
「あなたが原因です」って言ってやれば良かったのに
それか自分が原因だと判ってはいるけど、自分の責任にしたくないから第三者のフリして別の理由が原因だと言わせたかったからとか

[139. 匿名]

>>55
お局にパワハラされて辞めるってなった時に、ごめんね優しくできずにって謝ってきて怖かったわ。

[140. 匿名]

>>1
人事に言ってないの？言いなよ

[141. 匿名]

>>1
やめるんだから、言ってやればいい

[142. 匿名]

>>1
私はパワハラ上司の更に上の人に報告した後、パワハラ上司がして来た事を周りに全部喋って辞めた笑

[143. 匿名]

あとを濁さず派なら家庭の事情
一矢報いたいなら｢人間関係で体調不良になってしまって。その人のことは上司に話してあります｣

[144. 匿名]

>>3
「原因はわからないのですが、私が人を不機嫌にしてしまうようなので…。そんな空気は私としてもキツイので」くらいで、分かってほしいね。
ただこういう局みたいな人間は、自分のことには鈍感だからねぇ。

[145. 匿名]

>>1
お局の上司に「私が退職した直後に伝えてほしい」と依頼した上でありのままを話せば？

[146. 匿名]

>>35
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[147. 匿名]

もう辞めるのが決まっているなら
はっきり言えばいいよ。
次の職場でも似たような人がいるかもしれないから
練習にもなるじゃん。

[148. 匿名]

自分の都合ですからお構い無く、でいいのでは。
原因になった人がきいてくるということは何か思うところがあるのでしょうし、言って喧嘩みたいになってもすっきりするわけもない。
親しい人には話しても、その人にはもう何も言わない方が主さんに言い返したり周囲に取り繕えない分、内省とまでは行かなくてもしばらくはその事を考え続けるのでは。

[149. 匿名]

>>1
？？って顔して
辞める理由は上司に事細かく、文章で伝えてますので！
それとも何か気になることがおありですか？と言う

[150. 匿名]

>>1
まあ関わらない方がコスパいいのでフーッ…と無視でいいよ
私はされたことや分析を大声で言うけど、やっぱコスパ悪いと思うし
モラハラって絶対に相手が悪いようにできる下地が盤石だから、あなた(や大声の私なんかもっと)が抗議して辞めても「あんな人やっぱり辞めてもらって正解だったね笑」っていう方向へ持っていかれることになる

[151. 匿名]

前働いてた所で所長のパワハラが凄くてやめたんだけど、所長に「誰が嫌？〇〇さん？」て言われて、全く違いますと言って話を濁そうとしたけど、「今後の為に誰に何をされたか明後日中までに教えて？」と言われた。
そこまでして知りたいか？って思って、後日所長のパワハラに耐えれなくて辞めますと言ったらびっくりしてた