仕事をしない先輩

[1. 匿名]

何でも押し付けてきて当の本人は楽な仕事のみすることにとても疲れてきました。

2人の仕事なのにいつの間にか主が自然にする事になっていて、全く協力しようという態度ではありません。
しようとする素振りも見せないし、一体何なのでしょうか？

そのような先輩をお持ちの方どのようにイライラを抑えていましたか？
してほしいと伝えることが中々できず、言える方が羨ましいです…

[2. 匿名]

普通に上司にチクるけど

[3. 匿名]

辞めちゃえば？

[4. 匿名]

野獣先輩
アッーー！！

[5. 匿名]

[6. 匿名]

[7. 匿名]

出典：i.ytimg.com

[8. 匿名]

おまえ無職だから先輩なんかいないじゃん

[9. 匿名]

>>2
上司とか相談場所が機能してないって、大半じゃない？

[10. 匿名]

知りたいのはイライラ抑える方法でいいの？

[11. 匿名]

仕事をしないのではなく
できない又はやりたくない
働きたくないんだよ

[12. 匿名]

言いづらいよね…わざと残業毎日して
周りが気が付くのを待つか
信頼できる別の先輩に相談してみるとか

[13. 匿名]

言えない自分が悪いって自分の問題にする。

[14. 匿名]

上司に掛け合って主の給料を上げてもらおう

[15. 匿名]

上司に頼まれた仕事(私たちの担当じゃない)をホイホイ引き受けて「ほらガル子さんやりなさい」みたいにその場で 丸投げされたから「え？なんで私が？あなたが引き受けたんだからあなたがやったらいいんじゃないですか？」と上司の目の前で言ったらめっちゃ 焦りまくってアワアワしてたよ

[16. 匿名]

ある程度経験年数があって開き直った社員なんてそんなもん
若手の頃のような向上心や謙虚さ周りに認められたいという気持ちを全部無くしてるから
上司が強く出れないならずっとそのままだよ

[17. 匿名]

>>1
出来る上司は部下に仕事をふります
あなた仕事出来るようになって、部下ができたら同じ事したらいいよ

[18. 匿名]

>>1
同レベルで仕事できる立場ならいつもその仕事してますよね？明らかに楽な仕事だと思うんで交代制にしましょうって言えばいいと思うけどね
そうじゃないなら先輩は主さんが仕事できるようにする為にその仕事をさせてる可能性も考えられる

[19. 匿名]

>>1
上司に言いにくかったら
社内で少し年上の味方になってくれるような人いない？
そういう人に愚痴をこぼせると気が楽になるんだけどね。

そういう人さえいなければ、
一回狂気の沙汰でブチギレるのもありだと思う。
「は！？あなたの仕事でしょ？なんでやんないの？」って

[20. 匿名]

>>1
普通なら後輩の業務ボリュームを気にかけて声かける立場なのにね
そういう人ははっきり言わないとこれで良いんだと思い込むので後輩だからと遠慮したらダメ
上司に相談して業務分担を明確にする
先輩の仕事が来たら「お願いします」と引き渡せばいい

[21. 匿名]

>>1
>してほしいと伝えることが中々できず、言える方が羨ましいです

日次作業・週次作業・月次作業の一覧表作って
作業者と作業日をチェックする欄を作る
週次と月次は印刷して見える場所に貼り出し
自分がした日付と名前を入れる
先輩が実施した作業は「先輩」って入れて置く
可能であれば日次も印刷した方がいいけど
無理ならＰＣ上でデータ管理にする

誰が何をしたかの履歴をきちんととってあるというのを
先輩が認識できるようにして改善されるならよし
改善されないなら何かの折に上司に作業実績資料として提出する

[22. 匿名]

>>8
自分と一緒だと思うな！
よこ

[23. 匿名]

>>1
それを見てる上司は何も言わないの？
上司ポンコツすぎない？

[24. 匿名]

私だったらやらない
なんだかんだ出来ちゃうから1人でやらされるんだし「本来2人でやるのに1人でやらされたら出来ないアピールする」
この人やってませんよ、後輩に押し付けてますよと周囲に分からせたいし

[25. 匿名]

>>17
先輩やぞ、入社が主より先輩というだけで要はただの同僚や
その同僚が偉そうに楽なことばかりしている、という話や

[26. 匿名]

>>1
私は上に報告しましたよ！
改善されました！

[27. 匿名]

>>1
でもなんか年次が違えばそういうもんじゃない？
最近思うよ
平等じゃないんだなーって

[28. 匿名]

>>17
話の要点が掴めてない時点でこの人がとても仕事できるような人には見えないね

[29. 匿名]

私なら、もういっそあなた必要ないですよねｗという状態に持って行くわ
仕事できない気の毒な先輩と誰が見てもわかるように

[30. 匿名]

>>1
放っておけばよい。
先輩はその会社にしか、勤められない可哀想な人。

私は他人のことは、目に入らない。

仕事をバリバリやって実力をつけて、もっと待遇や良い仕事ができる会社に転職しよう。

[31. 匿名]

>>1
私の場合は上司がいなくなった瞬間に仕事をふってきて、最初は聞いてたけどイライラしてしまい上司に相談したら「こちらから言った仕事以外は受けないようにしてください。何か頼まれても無理ですと言ってください」と言われて断るようになった。
そしたらその人が仕事辞めた。
1人分仕事増えるから大変かなと思ってたけど以外と大丈夫でした。
逆に今までよりスムーズに進んで「あの人なんであんなに時間かけて仕事してたんだろう」ってみんなで不思議に思ってました。

[32. 匿名]

相談しても何もしてくれない上司が多いからね…
主のところもそうなのかな？

その先輩から何か頼まれたら「すみません、私も今立て込んでいます！」ってピシャリと断るとか、主が忙しいのにその人が暇そうなら「すみませんがこちらお願いします！」って仕事振っちゃうとかかなぁ…

[33. 匿名]

「私には無理」「出来ない」「やりたくない」で難しい仕事は絶対やらず雑務みたいな仕事しかしないのに、私がすることには口出ししてくる人いる。なんか言ってくるたびに「え、じゃあ◯◯さんやってくださいよ〜笑」ってニコニコして言うと「いや、私はちょっと〜…」って言い訳して逃げる。
そんな感じだから色んな仕事未経験。それなのに取引先から面倒な依頼がくると、何もしないくせに「え〜めんどくさい」と文句ばっかり言ってる。イライラするけど、その人の評価低いの知ってるから耐えてる。そういう人は変わらない。

[34. 匿名]

私も同じ状況でイライラしてた時期があったけど、その人自体は悪い人ではないし、上司も私を頼るようになって先輩より仕事出来ると認識されてたからもういいや、と思うようになった
こっちはこっちで仕事して、その手が止まらないように先輩が雑務してくれてたらそれでいい

[35. 匿名]

2人仕事で仕事しないときついよね。公務員は50代以上の仕事しない人が結構いてきつい。仕事しない人は仕事出来ない人だけど、離席したりスマホ見てたり。おかげで優秀な若い人の仕事が増えて辞めていっちゃう。本当にどうにかしてほしい。

[36. 匿名]

私は上司に言ったら、その仕事は〇〇（先輩）さんが担当なので手を付けずに放置しておいて下さいと言われたよ
その後、先輩が叱られていたけど当たり前だよね

[37. 匿名]

>>1
上司に相談

[38. 匿名]

>>23
上司にわからないようにしてるんじゃない？
本当は楽な仕事ばっかりしてるけど、せかせか動いたり。

[39. 匿名]

男？女？

[40. 匿名]

1人で出来そうなら1人でやっちゃう私なら
頼むのも面倒臭いし、そこで業務が留まるのも嫌だし

[41. 匿名]

>>1
11班の班長がいつも楽なことしかしなかった。
多いと分ってる日は絶対に出勤しない、
夜勤や日曜出勤もしない。
問題が起きたらまずバイトに謝りに行かせる。
代わりはいくらでも居るし辞めてもらっても問題は無いって考えで。

そりゃバイトの4割は辞めるわ。
残ったバイトでもクズな奴は上に取り入ることばかりをして
自分より有能な人材は悪評を立てて辞めさせる。

気付けばクズばかりが残る事態に。
10年くらい前の八王子市別所は誤配や誤還付、誤転送が多かったのは
住んでる人なら分ると思うけど。
当たり外れで言うと外れな担当区域となってたはず。

機械が噛んで封書が破れたって付箋が付いて配達されてた？
違うよ、誤配した挙げ句に開けられたのを手直しして配ってただけだから。

[42. 匿名]

>>38
もしそれなら上司にまず相談したほうがいいね
それで対応できないのだったらポンコツだし、主の頑張りをちゃんと把握できてない時点で上司の器はなし

[43. 匿名]

うちは逆で後輩が雑用をやりたがらない
後輩の仕事なのに自分ばっかり不公平だとでも思ってるのかうまくサボってる

[44. 匿名]

>>1
私はパートで隣の席は若手社員なんだけど、いつも仕事の面倒な部分を押し付けられてる。
(私は土木設計のCADオペなんだけど、社員は図面と数量計算を丸投げしてチェックもせず、問題が起こったり問い合わせが来たら私のせいにする)
でも、それを何年も繰り返してると、その社員は年齢相応の経験をつめてなくて自分が困るんだよね。
だから、30歳になった頃に困ればいい、このままいくと転職もできないだろうなぁ、ザマーミロと思いながらやってるよ。
見てる人は見てるし、上司もわかっててそれなりに評価してくれてるから良しとしてる。

[45. 匿名]

10年以上前だけど似たような感じで辞めた
上司に相談しても話にならなくて諦めたよ

[46. 匿名]

>>17
これですよね、先輩は上は下を使うのが仕事、有能な自分は下を上手く使えてるって勘違いしてる
してほしいなんて伝える必要ないです
全部やらずに下の自分がやるべき量を終えたら放っておきましょう
それで先輩に全部終わってないなど言われたら、なぜ自分が全部しなければならないのか？と冷静に問おう
まあ、その先輩も同じような先輩に全部押し付けられてたのかも

[47. 匿名]

>>1
仕事内容的にこなせる感じなら気にせずにやるかな
いっぱいいっぱいになる量ならメンタル病みそうだから何かしら行動に移すけど

[48. 匿名]

>>8
あなた無職より遥かにヤバいよw

[49. 匿名]

>>1
上司との面談とかないの？
一応報告はしておいた方がいいと思うよ
会社からしたらそういう先輩みたいな人材は要注意人物として把握しておきたいだろうし

[50. 匿名]

>>1
私は病んでいったから辞めたよ

元々私がメインの仕事ではないのに、私にめちゃくちゃ仕事が偏っていき、本人は時間かかることやめんどくさいことから「◯◯やっててー、忙しくてー」と何も聞いてないのに言い訳始めて逃げていた

「じゃあ、上司に相談して業務の調整してもらえばいいのに」といつも思ってた
上司と更に上の上司も私が病むまで真剣に取り合ってはくれなかったから、人事部にも直接言えばよかったなと思ってる

[51. 匿名]

>>48
無職の方がやばいに決まってんだろ
バイトでもしろ無職

[52. 匿名]

>>5
こんな嘱託のおじいちゃんいる

[53. 匿名]

上司が先輩を庇うケースもあるから。
うちの職場がそう。全力で庇ってた。ミスばっかりで自分で仕事増やして「大変大変」て始終大騒ぎしているアホな人。それを「私の右腕」とか言って可愛がっていた。アホな右腕が「出来ません」て言えば周りに振り分け、お陰でコピー位しか出来ないアホなアラフォーの出来上がり。上司は退職しアホな右腕は部署たらい回しで迷惑掛け通しなんだが、ばら撒き魔で行く先々のボスに賄賂(食べ物小物色々)を渡し、許されている。ま、職場が腐っているんだと思う。上が乞食で何でも喜んで貰ってるから。アホがやらかしても「しょうがないなぁ」で済まされている感じ。仕事をしなくても許されるのではなく「能力がないからしょうがない」で許されているの。まともな人間は辞めるよ。

[54. 匿名]

うちも逆で後輩が色々押し付けてくるよ
花の水やりに行くと言って平気で場を離れるし、私がやったことに対して平気でダメだししてくるし、始めから決まってることはきちんとやるけどちょっとした雑用とか自分からやろうとする意欲がない
一度仕事をお願いしたら、書類やいるものの準備を完璧にしてと言われてはぁ？ってなったわ
こいつがもうすぐ産休予定でマジ良かった

[55. 匿名]

>>18
先輩は主さんが仕事できるようにする為にその仕事をさせてる可能性も考えられる

＞これは本人にそういう意図があると伝えていないと、傍から見ても業務放棄にしか見えない気がする

[56. 匿名]

>>5
この先輩なら、なんでもしてあげたい

[57. 匿名]

>>8の職業∶ガルちゃん荒らし

[58. 匿名]

どうしてこちらから言わないといけないの？ってなる
2人の仕事なのに。
ってそれがストレスだった
言わなくてもしてほしい

[59. 匿名]

>>51
はいはい、どうしても働いてない設定にしときたいのねww

[60. 匿名]

>>55
説明不足の人っているからね
コミュニケーション下手な人とか
そういう人が先輩だと嫌な思いすることになる

[61. 匿名]

>>5
このサムネの写真にホイホイされました、可愛い

[62. 匿名]

>>33
そういう人がいて楽に稼いでいたけど、上司が変わって理詰めでボロクソ言われてケンカになって辞めたよ。
少し前に、どこに行ってもすぐ辞めさせられるから、また雇ってほしいって言ってきたけど、上司に「私に楯突いて辞めて行ったの覚えてますか？私は今もここに居ますよ。働けるんですか？」って言われてそそくさと退散して行った。

[63. 匿名]

>>55
うちにいる人は、明らかに業務放棄の方。
自分がやらずに来たから知らなさすぎて、教えるべきことも教えられず、みんな仕事ができなくて上司に怒られて辞めて行く。
つい最近入ってきた人が、その人の態度の悪さを上司に報告して、直接言ってもいいって許可貰ってた。
因みに上司も何度も注意してるけど、言い訳が凄いし保身に入るから何が本当か嘘かわからなくて、最近ようやく本性がバレつつあるところ。

[64. 匿名]

上司に言って「うまくやってよー」みたいなポンコツ上司なら、自分も頑張るのやめる
先輩がやらないなら私もやらん
それで困ることになっても知らん

[65. 匿名]

>>1
一週間くらい休めば、いかに先輩が無能か暴露できる
その時を楽しみにがんばるしかない

[66. 匿名]

>>1
仕事をしない新人
仕事をしない正社員
これもどうにかして

[67. 匿名]

>>33
逆に目立つ仕事しかしないで雑用を他人に押し付ける人もいるけど、どっちにしろ仕事を選ぶようなタイプは色々と問題起こしがちだよね
嫌なことは他の人にやらせればいいという意識の人は、自然と人の事を下に見てやってるから他人に対する敬意を完全に欠いてるし、我儘だからね
事なかれ主義の上司がいるところだとそれが出来てしまうけど、そうじゃない部署に異動したり、新しい職場へ行った場合は全く通用しなくなる

[68. 匿名]

>>51
バイトしまくりで疲れ果ててるけど続けるw

[69. 匿名]

>>1
普通に上司にバレてて個人面談の時「ある人何してるの？」って聞かれたよ

[70. 匿名]

>>2
上司に言ったとて面倒くせーと思われて何故か先輩の方について下は放置されるよ
先輩の性格ダルいの分かってやってるんだよ

[71. 匿名]

諦めて飲み会などそいついないところで皆で愚痴ってる
上司が何回怒っても直らないから…

[72. 匿名]

>>1去年まで似たような状況だったよー
同じ２人でさ私の場合は私より約1年後に入ったパート同僚（退職時50代）
色々問題あって異動重ねた人
パート先ハッキリ言う人殆どだから萎縮してたのもあるのかな？時間が少々かかっても仕事出来るようになってくれたいいわと思ってたけど
これほどの人とは！！ってなったのよね
協力なんて知らない協力って自分の為にあるものだって態度見えたり
共有の物もね気にしないし
歳だけ重ねた子どもだわ
近年受注が減少傾向で他所で仕事入る事増えて
そこは私も同僚も前いた部署で厳しい所
そこで少しはね仕事への姿勢が改善みえたかな
私が振る舞いみてだいぶ怒ったのもある

[73. 匿名]

仕事しないわけじゃないけど、楽な仕事ばかりやりたがる人はいる。
誰もやりたくない作業の担当になるとゴネて変えてもらってる、大人なのに恥ずかしくないのか、その言う事をやすやすと聞く社員さんにも呆れる。

[74. 匿名]

>>1
辞めたら？

[75. 匿名]

>>2
都度都度上司に相談して、先輩に注意して貰うんだけど、三日後くらいには、同じようにサボり出すんよ。

[76. 匿名]

体力ない人で配慮がいってさ

そもそもなんで工場なのに朝から立ち仕事出来ませんなんてやつがくるんだよ
ふざけてるわ

何頼むにもね
あれがこれがとこっちが気にしないといけなくて
仕事与えにくかった
新しい仕事覚えるにしても私は出来ても同僚はずっと立ち出来ないし

なんか仕事でカバーするのか思ったらなんもしない
お客様、1〜10説明いるような人、仕事は半人前態度は一人前、どこからそんな自信湧くのやら

あの人が寸志、賞与、福利厚生でケーキやお弁当、記念日の金券貰う時納得いかなかったな

[77. 匿名]

>>26
改善されてうらやましい。私は言ってもそいつが上司の仕事は進んでやってお気に入りだから何も改善されない。

[78. 匿名]

>>9
最初は仕事しない人にだけイラつくんだけど、段々とそれをどうにかしようともしない上司や環境にもイラつきだすんだよね
そしてすべてに愛想を尽かせた時、退職という決断に至る

[79. 匿名]

>>78
まさにそれ！！
上がこれだともう未来ないもん。

[80. 匿名]

40代なんだけど更年期なのか全然仕事ができない
頭が上手く動かない
30代の時の方が頭の回転早かった
自分もできない認識されてると思う

[81. 匿名]

私なんて同じ時に入ってるのに
相手これしました？
私まだです
相手じゃあ、、
もしくはやってるよね？って体で話してくる
おまえもやれよって思う

[82. 匿名]

50過ぎて学校感覚でパートこられたらかなわんのよ
いや、中学の職場体験？そんな意識？同僚見てて思った
体も弱いし配慮いるし
何か他で頑張るのかと思ったけどそれはなく
同じくらいの子持ち同士だから助け合いながらやれるかと思えば
なーんかね私が子どもの行事で早退休みしたらね態度がさ
普段どれだけ私があの人の体のせいで配慮してると思ってんのよ！？て感じるけどな
仕事も会社もナメてる言動といい
言わなきゃ分からない事多いのに違う所で知恵回して
あんな事してたら職場で肩身狭くなるって分からないのかな

[83. 匿名]

>>15
ナイスw

[84. 匿名]

>>38
うちのお局さんがそうだわ
楽な仕事しかしなくて、上司たちが外出した時はさらに楽な仕事をやって時間を稼いでる
で、戻ってきたらハアハア言いながら仕事やってますアピール
わたしは1人で仕事抱え込んでるから日々残業なんだけど、なぜかその人もわたしが帰るまで帰らないのがなんか怖い
珍しくわたしより先に帰ったと思ったら更衣室にいた
なんなんだろう

[85. 匿名]

>>80
同じく40代
もう数年働いてるのに、今更なこと上司に確認したり、上司の指示がよくわからなかったりで最近上司からのあたりがキツくなった
もう辞めろと思ってるんだろうな

[86. 匿名]

>>84
すり抜け上手で、自分は評価されたい
他の人が評価されるのは嫌
だから他人のことを把握しておきたい　
やばいやつ

[87. 匿名]

>>86
まさにそんな感じだわ
上司がいなくなった途端にスマホ触り出すし、いる時だけ頑張ってますアピール
上司が鈍感な人だとお局さんの思い通りの環境が完成だよね

[88. 匿名]

>>1
わりといるのか...後輩に仕事全振りする人💦

私の場合は周りの同期（男女とも）が手伝ってくれたり
サービスを受けてるお客様が気がついて代わりに怒ってくれたり
例「あの人仕事全部押しつけて、見てるこっちが腹立つわー💢」とか
言ってくれていたので（溜飲は下がる思いで）仕事してました（笑）

上司が来ると自分が仕事したように振る舞っていて面白かったw
自分では上手に立ち回っていると勘違いしてるだけで
周りは気がついているのにね😓

（対処法）
1.上司や周りが鈍感で気がつかない場合はハッキリ断る
2．周りは薄々気づいてる（助けてくれる）場合↓
　自分の評価やスキルを上げる為、敢えて頑張る

主さんの職場の雰囲気は分からないので、上記のどちらかで対応してみる