仕事を黙々とこなして、文句も言わない人ほど突然辞めませんか？

[1. 匿名]

職場で黙々と仕事をして、必要最低限しか話さなくて、文句もあまり言わず、言われたことを淡々とこなしている人ほど、人間関係やコミュニケーションのストレスを一人で抱え込みがちな気がします。

周りからは「真面目で問題ない人」と思われているのに、ある日突然「辞めます」と言って去っていくことが多いような…。

逆によく愚痴を言ったり、不満を口にしたり、周りとよく話す人のほうが、意外と長く続いていたりしませんか？

もちろん全員がそうとは思いませんが、皆さんの職場ではどうですか？

[2. 匿名]

諦めてるんだよ

[3. 匿名]

温厚で物静かな人が怒ると怖いみたいな感じ

[4. 匿名]

話さないから突然になるだけでは？

[5. 匿名]

>>1
そんなところだから話したくないし、辞めたくなるんだよ

[6. 匿名]

うちの職場は不当な文句を言って同調してもらえなくて上に言って同調ししてもらえなくて更に上に行き以下略で暴れ倒して辞める人が⋯⋯
採用担当の人を見る目がなさすぎる

[7. 匿名]

>>1
逆によく愚痴を言ったり、不満を口にしたり、周りとよく話す人のほうが、意外と長く続いていたり

そりゃストレス発散できてる人たちは続くだろうよw

[8. 匿名]

その「よく愚痴を言ったり、不満を口にしたり、周りとよく話す人」がストレスになって辞めてるんだよ

[9. 匿名]

ちりつもぉ～☝🏻

[10. 匿名]

ある日突然スイッチ切れてどうでもよくなる私
ただ退職伝えても驚かれないから何か雰囲気出てるんだろうけど

[11. 匿名]

文句を言うってことは、その会社に期待してるったことだもんね

[12. 匿名]

文句言う人はやめるやめる詐欺
文句言わない人は黙って本当にやめる

[13. 匿名]

普段から文句ばかり言って辞める辞める言ってる人は辞めないよね

[14. 匿名]

次の職をさっさと見つけて辞める見切りが早い人

[15. 匿名]

感情のコップの水は、とっくに溢れてたんだよ

[16. 匿名]

その傾向はあるかもね。
でも普通にコミュニケーション取ってる私も次探してるところよ。

[17. 匿名]

関わり持ちたくないんじゃない？

[18. 匿名]

>>3
温厚で物静かな人は怒ると怖い？ちがうね
そういう人を怒らせるほど、周囲が酷いことしてるんだと思う

[19. 匿名]

やる気ないやつや無能ほど得をするからね

解雇規制緩和しろよいい加減に

[20. 匿名]

ちゃんと仕事こなしてて、それなりに雑談もしてて、問題なく楽しく働いてそうだけど、辞めちゃう人も多い

[21. 匿名]

>>8
めっちゃわかる。
下手に関わったらこの人たちに何言われるかわかんないもんね。

[22. 匿名]

まぁそうだけど愚痴を言ってる人も辞めてると思うけど
そういう人が印象に残ってるってだけじゃない？

[23. 匿名]

>>1
ブーブー文句が多い人って辞める辞める詐欺でいつまでもいるよね

[24. 匿名]

この人も言ってるけど昔から真理だよ

[25. 匿名]

>>1
そういう人こそ辞めたい気持ちを知られると引き止めがキツイから突然止めるしかない

[26. 匿名]

出典：m.media-amazon.com

[27. 匿名]

私も黙々といつか報われると思って我慢してやってたけど それが無駄だって気付いて急に辞めた
正直者が馬鹿を見るシステム

[28. 匿名]

＞人間関係やコミュニケーションのストレスを一人で抱え込みがち

クソな職場に残った側にこんな風に勘違いされてるのがもう可哀想

[29. 匿名]

>>1
真面目な人は虐められて辞めていく

[30. 匿名]

>>8
そうだね
長年、黙って聞き役してくれてたんだろうし

「うちの職場すぐ辞めるんだよ」「チームワーク大事なのに」と言ってた男性職員いたけど
原因はそいつ
俺はフランクだから、非正規さんも俺には何でも相談して、職場の雰囲気を良くしたい…といつも言ってて
でもその圧が強く怖かった

[31. 匿名]

1人でストレス抱えて最終的に辞めたと考える主の方に問題ありそう

賢い人はベラベラ喋らず黙ってるんだよ
沈黙は金だとわかってる人だね
その人は虎視眈々と次の職場に移る準備をしてただけでしょ

愚痴も不満も何でも話すのが善って、仲良しクラブじゃないんだからさ…

[32. 匿名]

そもそも業務ばかりで職場の人と話をする暇もなくストレス抱えてるんでは？

[33. 匿名]

愚痴仲間がいて適当にガス抜きしてる方が長続きするのかもね。私自身は職場でボッチだったから愚痴を言う相手もいなく黙々と仕事をこなしていた。不満が溜まりに溜まってある日突然辞めると伝えた時、周囲は驚いたけど。そんなもんだよ。

[34. 匿名]

辞める辞める言ってる人はだいたい辞める辞める詐欺
死ぬ死ぬ言ってぜんぜん死なない人と同じ

[35. 匿名]

>>8
ごもっともだわ

[36. 匿名]

>>1
辞める辞めると騒いで　辞める詐欺ほど　居座ってるもんね。

[37. 匿名]

周りに言っても仕方ないから仕事をこなして
周りに言っても仕方ないから言わずに辞める

[38. 匿名]

20年近く同じ会社勤めてるけど、愚痴多い人は長い目で見ると結局辞めてること多い
愚痴言いまくってた当時はなんだかんだ続いてると思ってたけど

[39. 匿名]

「諦め、呆れ、どうせこちらの話を聞かないだろうから話すの面倒」なんだと思う

[40. 匿名]

周りに期待しない、周りに何を言っても無駄、人が嫌い。
そういう人は粛々と事を進める。

[41. 匿名]

真面目に働く人にどんどん仕事が振られていって辞める
戦うよりも辞める事を選ぶ

[42. 匿名]

>>36
よこ
仕事中に言ってくる人いるけど、「じゃあ辞めればいいのに。こちらも仕事捗るし。」と思う

[43. 匿名]

>>1
だって、言っても無駄だもん
言ったら言ったで、フルボッコにあうぐらいなら
なにも言わずに辞める

[44. 匿名]

ごちゃごちゃ言うの知ってるから
辞めるとか言うたらごちゃごちゃ言うの
分かるから黙ってるだけでは？
いちいちめんどくさいやん

[45. 匿名]

>>26
突然君からの手紙(退職届) あの日から途切れた君の声
今すぐ逢い(引き留め)に行くよ 夏が遠回りしても

[46. 匿名]

>>1
そんな人は辞める時も静かだよ

[47. 匿名]

>>1
孤立させちゃいけないよね。
仕事が好きで黙々とやってるのか、黙々とやるしかなくてやってるのか。見極めないと。
とにかくコミュニケーション不足。
「そんなに頑張らないでいいよ」って声掛けてあげる。
黙々とやってくれるからって放っておいていい人ではないんだから。

[48. 匿名]

優しく見える人は、実は人間嫌いが多いよ
あまりナメてかかると法的手段に出たり、容赦しないから

[49. 匿名]

>>8
私もそれで辞めた
仕事中も業務時間外も「まだ言うか?」と思うくらい次々愚痴が出てきて、聞いてるのしんどくなって病んでいき休職→復帰してもその人がいる限りまた同じこと繰り返すだろうと思い退職した

[50. 匿名]

>>28
わかるー
こんな都合良く解釈される職場なら辞めたくもなるわなと思った

[51. 匿名]

>>1
その真面目な人は業務が人より多いんじゃない？
他の人が雑談してる間に
性格的なこともあるかもしれないけど
業務の量が多くては問題だと思う
個人的に短時間の雑談は必要だと思う

[52. 匿名]

>>1
私いつもそう。大抵のことは仕事だから我慢すべきと思うから。改善点は伝えるけど組織的に問題があったりしたら去る方がストレスないもん

[53. 匿名]

>>4
不満を言わない＝不満がない、じゃないよね。

[54. 匿名]

>>4
そういう人も意見(愚痴)を出せる雰囲気があれば長く居着いてくれると思うけど、それが一番難しいんだよね。

[55. 匿名]

自分がそうだった。職場（上司側）が調子に乗って、仕事を増やしてきたり待遇悪くしたり好き勝手してくるから、許される限り最短コースで辞めたよ。
上司は相当慌てて、待遇を上げようとしてきたけど無視して辞めた。

[56. 匿名]

その場では愚痴ってなくても家族や友人には愚痴ってるかもしれないじゃん。
周りは突然と感じても本人の中にはちゃんと流れがあっての行動だと思うけどね。

[57. 匿名]

>>24
辞めるときの振る舞いでその人の器が分かる。
不満は何も言わずに感謝だけ述べて去る大物もいれば、
ボロカスに言って残った者の士気を下げていく小者もいる

[58. 匿名]

>>1
周りとよく話す人と愚痴や悪口多い人って別
それを同一視してる人が働いてる職場なら察するものがある
そりゃ辞めたくなるわな

[59. 匿名]

>>1
鮎は鮒とは住めないの

[60. 匿名]

>>7
てか、そいつらがストレス源

[61. 匿名]

>>2
今の職場、何を言ってもわかってもらえないからもう諦めてる

[62. 匿名]

>>8
てか、あぁ私のこと話してんだろうなぁみたいなのも分かるから、面倒すぎて辞めたくなる
話題にされている事すらストレスってやつ
私が過去に何していたって、どう過ごしていたって別によくね？って思う
話したいなとか思う人がたまたま周りにいなかったんだし、話す気なくなるのは当たり前なんだから

[63. 匿名]

>>1
ある日突然去っていくのもその人の自由だし、黙々と仕事する真面目な人なら、職場に変な情とかなくて単に自分のキャリアプランに沿った転職なことも多い気がする
退職するのはその仕事に飽きたのかもしれないし、ステップアップやもっと条件や良い職場が見つかったからかも知れないし、ストレスや問題を抱えてたとは限らないと思うんだけど
私は自分が新卒で入った職場で２５年働いてるからこそ、今時長く同じ職場にいることが働く側にとってよいこととは限らないと思う

[64. 匿名]

>>1
自分がその黙々タイプなんだけど、今のところ誰も辞める気配がなく、次に辞めるのは自分だろうなと思っている。上司からはパワハラされてるし、同僚からはぞんざいに扱われてるけど、こんな悩み、恥ずかしくて職場の人達になんか言えない。
愚痴り合って何とか踏みとどまってる人達もいるみたいだけど、愚痴ることって自分の弱みをさらすことでもあるから、その弱みが他の人たちの噂の話のネタにされるんじゃないかと思うと、怖くて愚痴れないし、よく愚痴れるなと思ってしまう。

[65. 匿名]

ていうか何も言わないなら大体「突然」という印象になるんじゃないの？
逆に何も言わないけど突然じゃなく辞めたとされるパターンと
日頃から愚痴言ってて突然と判定されるパターンってどんなの？

[66. 匿名]

>>11
辞めるって決めたら何か言って恨まれても損だからね

[67. 匿名]

>>1
思い出して
入って来た時も突然だったよね

[68. 匿名]

>>31
辞めるって結果になるのは、ストレス抱えてたって事じゃないの？辞めた人も期待を込めて転職してきたわけだから。ストレスを表に出すか出さないかの違いで。

[69. 匿名]

>>18
怒らないからと舐めてエスカレートさせていく人が多いもんね

[70. 匿名]

私も今月辞めるけど、辞めたい本当の理由は言ってない。穏便に辞められるような理由は伝えた。しかし、伝えてから辞めるまでが辛すぎる。あと1週間頑張るしかないけど····

[71. 匿名]

>>1

>>人間関係やコミュニケーションのストレスを一人で抱え込みがちな気がします。

こう言うお節介が、さらにストレスを与えて来るんだよな...
職場には仕事に来とるだけだし
業務上のコミュニケーションだけとれてたら、後はほっといてくれ。

[72. 匿名]

>>7
意識も低く図々しいんだからそりゃ辞めないよね。

[73. 匿名]

将来的にいらない部署と見なされ社員が異動でどんどん減り一人一人の負担が増えた。
雑談する時間もない、たったの5分も休憩時間が取れなくなり
若ければ辞めただろうけど年齢的に無理だから諦めて黙々と仕事だけする日々を2年続けた。
でも裏では管理者にこの体制はおかしい、と文句のメールをバンバン送っていた😅そのせいか私も春に異動になった😅

[74. 匿名]

>>57
残った者の士気…

ボロカスに言われた内容を吟味して、改善したりすることなど全くないってことかw

[75. 匿名]

>>7
他じゃ通用しないって本人もわかってんじゃね

[76. 匿名]

真面目な健常者が社内の無能や窓際、働きもしない薬漬け老人のために搾取されるクソみたいな末期社会

[77. 匿名]

答え出てるじゃん
良くしゃべり愚痴だらけの鬱陶しいゴミが職場に残りはばをきかせている
誰もそのゴミどもを注意せずに放置しているから良い人が居心地悪くなる
良い人は仕事も出きるから悪い人を放置して居座らせる低レベルモラルの企業職場なんて見切りつけてもっと上の大企業に行く
大企業に近所の井戸端会議バ、バ、アなんていないからね
そんな井戸端会議バ、バ、アなんて放置している時点で人材管理能力ない低レベル企業なんだから

[78. 匿名]

>>57
立つ鳥跡を濁さずが美徳とされる典型例じゃんw

クソボロに言ったって良いでしょ、クソボロなんだから。それで士気下がるならその程度の職場でしかないのも事実じゃない。

[79. 匿名]

>>1
そういう人って仕事押し付けられたりしてるんだよね
他の人に断られたり頼みにくい業務が全部回ってくる、みたいな感じ
本人は頼まれると断れないし仕事がうまく回る為に我慢して引き受けちゃう
ISFJがこのタイプ

[80. 匿名]

>>1
職場だけじゃない。
人間関係も同じ。
突然距離置かれたと思うみたいだけど、サインはある程度出してはいても相手が気付かないだけ。

[81. 匿名]

>>74
残る意志のある人の指摘は謙虚に受け止めて改善の余地があるけど、
後ろ足で砂かけて出ていくような輩は自分の不満を発散したいだけだから無視でいい

[82. 匿名]

こう言う人になりたい

[83. 匿名]

そういう人達は愚痴る代わりに期待を捨てて見放していくからだよ。１人ずつこの人はダメだわって見放していって、最後に会社自体を見放して静かに去ってく。だから真面目に働く人は雑に扱ってはいけない

[84. 匿名]

>>33
愚痴る人達にしてみれば、愚痴らない＝不満がないということで、表面しか見てなかったんでしょうね。そんな単純なもんじゃないのにね。他人の隠された苦しみに気づける人がいない職場なんて切って正解ですよ。

[85. 匿名]

>>78
辞める前に言えば改善提言だけど、辞める時に言うのは単なる罵倒

[86. 匿名]

>>1
そういう人は辞めないと勝手に思い込んでる人も多いんだと思うよ

[87. 匿名]

どうせ何も変わらないのに言うだけ無駄じゃんね…

[88. 匿名]

>>7
昔から「辞める辞める詐欺」という言葉がある。辞めるってしょっちゅう口にする人は辞めないのよ。

辞める人は静かに辞めていく。それが大人のやり方。

[89. 匿名]

>>24
私が辞める時も上司から問題点があったら教えてほしいって言われたけど、言って改善されたらムカつくからわざと言わなかった
派遣のババアがでかい顔してるのとか社会人経験の少ない社員が感情のままに仕切ったり従業員に嫌がらせのような接し方してるのとか契約社員たちが他の従業員の愚痴を常に言ってるのとか

[90. 匿名]

>>1
私、それだわ　見切りをつけて辞める

[91. 匿名]

>>7
確かに。以前の会社のお局がやめたいやめたいずっと言ってて、「モーヤダ」ってランチタイムにつっぷしてみんなを困惑させたり。それがずっと続いてた時、上司に「それでいつ辞めるつもりですか？引継ぎとかもあるので」と言われたら、「え、５年後ぐらいかな」ってモゴモゴしてみんな無言。
その後異動してきた上司にも「あなたの人生だから私は止めませんよ」と言われたが、またモゴモゴ。

結局仕事で大ミスして辞めてった。

[92. 匿名]

>>47
むしろそういうのが余計

[93. 匿名]

>>8
そうそう。そういう人達って、愚痴や不満を言うだけでなく、他害してるんだよね。他の人に攻撃したり。
辞める人って本当に突然でみんなが驚く。そして1か月もしないうちに辞めていく。

[94. 匿名]

[95. 匿名]

>>7
辞める辞める詐欺の人たちね

[96. 匿名]

>>8
わかれ。うるさい。黙ってやれって感じ。
もしくはイヤホンして耳に声入れたくない。

[97. 匿名]

>>90
私もそれ
この会社は変わらないなって思ったから転職サイト使って淡々と辞めた

[98. 匿名]

>>31
そうそう。愚痴や不満をずっと言ってる人を放置して取り締まられないような会社にいても未来はないって思うんだよね。
それで転職決めて辞めていくんだよ。

[99. 匿名]

>>1
そりゃそうでしょって感じよ。
有能だと何も言わないけど仕事できるからどんどん仕事振られて嫌になると思う。
主はある意味鈍感そうで羨ましい。

[100. 匿名]

言ったところで改善できないとまじめな人なら分かるから、無駄な事しないんでしょ

[101. 匿名]

>>7
そういう声の大きな人間が気を使われて
皺寄せがくるから辞めたくなるんだろうね

[102. 匿名]

>>89
自分が辞めると決心したのであれば何か言って恨まれたらそんだから、あなたが正しいよ

[103. 匿名]

別に仕事やるかやらないかだけの価値観の人なんだよ
そもそも人間とか見てない

[104. 匿名]

>>1
後で知ったんだけど、
辞めたAの言い分では
当時の副班長がゲスで
班長に相談をしたけど、
マトモに話を聞いてもらえず
止むを得ずに辞めたってさ。

その班長、自分の
監督不行き届きになるから
Aに泣き寝入りをさせようと
したらしいけど
手痛いしっぺ返しを食らう事に。

Aが辞めてしばらくしたら
次々と人が辞め始めたわ。

[105. 匿名]

>>1
そういう有能で大人しい人が退職すると
組織崩壊が起きるよ
うちは起きた

[106. 匿名]

言ったところでどうせ上が聞いてくれないし、主張が通るわけでもないから黙ってるけど、意見を主張するのも大事なんだね…とは思う。

[107. 匿名]

>>79
押し付けてくる人って図々しいから断っても理由つけて押し付けてくるんだよね。
ノーって言ってもイエスと言うまでしつこく食い下がってくる。
支配欲が強いから。
そのうち相手は疲弊していく。

[108. 匿名]

>>2
そもそも不満があって辞めた扱いにしてるのが疑問
やりたい事が他にもできたからかもしれないのに話さないだけで

[109. 匿名]

辞めると決めたら揉めないために黙っておくよね

[110. 匿名]

今の職場　わたしの前にいたやめていった若いお母さんぽい子がいて
いま人手不足になってる
あのおばちゃんたちのなかじゃキツかったろうなあと思う　

[111. 匿名]

>>7
友達の会社で、その部署で一番年上のおばさんが毎日毎日、自分はどれだけ大変か、もう忙しくて辛い、メンタル弱くて～、って、お昼休憩中にグヂグヂグヂグヂ言ってるのがほんとに地獄と言ってる。しかも休憩シフト制でみんな同じ部屋で食べるから逃れられないと。外食は高いし。
アラフィフなんだからもっと余裕ある大人になれよって言ってる。

[112. 匿名]

>>107
女性で支配欲強い人いるよね

[113. 匿名]

どこでもそうだよね
意地悪な人がのさばる

[114. 匿名]

>>12
ママ友の会社で、40代後半の人が、ずーーーっと自分がどんなに大変か忙しいかって愚痴や文句言って
「友達や知り合いに言ってもその仕事で給料が低すぎって言われる」「他の会社はこれだけもらってる」とかずっと言ってるから転職すればいいのに、子供がいるからずっと時短でいたいし～って言うんだって。じゃあ文句言うなよってママ友言ってた。

その会社かなり子育てしやすいから、その恩恵うけながら、天につば吐くような事して罰当たりだとみんな言ってるらしい。

[115. 匿名]

>>90
私も。どうせ働くなら高みを目指したいので、くだらない世間話や愚痴話に花を咲かせてる様なのとは絡みたくない。
この人達からは学べる事ないな、と思えば黙って他の職場を探す。もちろんたまには適度に雑談は応じるが心のうちなど明かさず。引き続きだけはきちんとして静かに去ります。

[116. 匿名]

>>1
意外と…じゃないよ。
そうやって自分の言いたいときに自由に愚痴ってるんだからストレスなんかたまらないし、辞めないんだよ。

我慢して黙々と真面目に働いてる人はずっと辞めるタイミングを前々から考えて、職場に愛想尽かして後腐れなく辞めるんだよ。

[117. 匿名]

>>28
残るしか術がない社員に聞こえが良い慰めみたいなものじゃない？
内心では潰しが効かないって分かってる

[118. 匿名]

>>103
人をマネジメントするなら人を見るのは当然なのにね、低能はこれだから低能に役職や権限は与えてはいけない　それが積み重なり、そういう人物が組織の骨格の節々になったら組織は壊れる
シロアリだ、駆除しなきゃ

[119. 匿名]

>>24
本当にそう。ある意味残酷で嘘つき。
子供の塾が忙しくてぇ～とか、学校に通うんでぇ～などの理由で辞めていく。もちろん全員次の職場が決まっている。

静かな仕返しだと思う。

[120. 匿名]

>>1
黙ってても話してても辞める時は辞める
アスペが散々威張り散らして周囲の悪口いって
自分の能力が認められないって辞めたりする

[121. 匿名]

多分人一倍仕事してるし、気配りもしてるけど、周りがそれが当たり前になってきているのがわかるから、異動します。

[122. 匿名]

>>111
年寄りほどそういう愚痴多いよ。
若い子はみんな大人しく黙々と働いてる。

わたしのとなりのおばさんも、自分の仕事がいかに大変かをずっと喋ってくるけど、その時間があったらやれよと思う。
そもそもお前はそんな大変なことは任せてもらえる立場じゃないんだわ、って言いたいの我慢して、ウンウンって聞いてやってます。
疲れます。

[123. 匿名]

>>1
自分も黙々と働いてスパッと辞めた事あるけど､ストレス溜まってるとかではないな

自分は予定があって､「２年後に辞めよう！」て決めてたけど､もし辞めるって予告しておいて万が一予定が変わったり気が変わったら嫌だし直前まで何も言わずに働いていたな

その辞めた人も耐えられなくて突然辞めた！ってことじゃないかもよ

[124. 匿名]

>>7
人にストレス与えてる人って本人に自覚ないんだよね。
学校も一緒。みんなに迷惑かけてる子供は、毎日学校楽しく来てる。その子に迷惑かけられてる子がみんな病んでいく。

[125. 匿名]

引き継ぎはするけど、私が抜けてからみんな困ればいいと思ってる。人を粗末に扱うってそういうこと。

[126. 匿名]

集中してたら周りの音なんて気にならないけど、仕事に慣れてきたりすると気になってくるからね
それでだんだんストレスたまって辞めてくか、他に条件いい仕事が見つかったかのどっちかだと思う

[127. 匿名]

ずっと文句を言わなくて明るい子だなって思ってたけど、会社を寿退社で辞めるって決まってからは、けっこう文句や不満を言い出した。最後までは我慢できなくて、よほど不満ためてたんだろうなって思った事はある

[128. 匿名]

わりと引っ越しとか退職するときって、直前まで何も言わない方かも。
サプライズ的な。全然匂わせず、さーっと辞める。

[129. 匿名]

愚痴る、悪口言う人ほど自分だってそこそこ決められた仕事しかしていないのに他者には自分が楽になれるよう自分中心にあれこれ気を回せと要求してくるんだよね
同じ同僚の立場なのに何様だって感じ
その前に自分のお気に入りの取り巻きの方が仕事出来てないじゃん
優しい人、自分より弱そうな人傷つけておいて自分は正義だと思ってて本当痛い人だと思ってる
こっちは誰にも言わず抱え込むのもキャパオーバーするから離れて辞めるしかないんだよ

[130. 匿名]

>>78
横
教えてあげないっていうのも復讐のひとつだよ。
だって同じことがまたそこで繰り返されていくんだから。

[131. 匿名]

>>1
私それ狙ってる(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

[132. 匿名]

自分の退職予定なんて上司以外の人にペラペラ話すほうが変だと思うけど?その会社を辞めることって引き継ぎがあるから2ヶ月くらい前には伝えるけどそれは上司だけに伝えることで同僚なら話す必要もないし
学校じゃないんだから会社は仕事をしに行く所
プライベートの話とかなれ合ってワイワイ談笑する場所じゃないんだから

[133. 匿名]

いまもう辞めても良いのだが
会社てどうやって辞めるんだっけ忘れてしまった　つらそうに、
辞めたいですって言えばいいのだっけ
w

[134. 匿名]

>>1
静かに辞めていった人たちは主みたいな無頓着で無神経な周りの人たちのしわ寄せを被って嫌気が差して辞めていったんだろうね

[135. 匿名]

>>20
そりゃ辞めたいからって何もかもが嫌なわけじゃないからね。
スキルアップのための転職だと、前の職場とも円満でいたいし。

[136. 匿名]

職場あるあるだよね。
まともじゃない奴とかアッパー系コミュ症が幅を利かせて真面目に黙々と仕事してる人と会社に意義を唱える人の脚を引っ張るのよね。前者にモラハラパワハラまがいのことをされて辞める人もいれば、自分から見切りをつけて辞めていく人もいる。残るのはまともじゃない人たちだから会社はどんどん傾いていく。

[137. 匿名]

>>107
しかもそういう人って断固として断ると被害者ヅラして責めてきたり陰で悪口を言ったりするんだよね

[138. 匿名]

>>7
仕事に対して多少の不満や愚痴はあるけど「この仕事が嫌〜」とか長々と今の自分の立場に対して自虐や不満をタラタラ続けられると、聞かされるこっち気分がゲンナリする。やる気なくすから程々にしてほしい。

[139. 匿名]

>>1
愚痴を言ったり不満を口に出す人は、ストレスを外に出して心のバランスを保ってるんだと思う（その代わり周りにストレスが飛び散って迷惑だけど）

愚痴を言わない人って言わないのではなく、言えない気質なんだと思う。愚痴を言う事が慣れてなかったり考え過ぎたり

[140. 匿名]

>>1
これで何回か転職してる年収はきちんと上がっているからヨシ！

[141. 匿名]

>>63
分かる。
愚痴や私語が多い人って必要以上に周りを観察してるけど、仕事を黙々とこなしてる人は周りの雑音なんて気にしてないんだよね。
たまにデカい声が耳に入ってくると「やっぱり辞めよう」って決心が固まるだけ。

[142. 匿名]

大前提として、辞めるからには不満があるのは当たり前で。

でもわかって欲しいとも思わんし、もっと上に行くかつ自分の今後に関係ないから言わんだけ

[143. 匿名]

>>92
それな

[144. 匿名]

スキル習得するために静かに働いてんだよ。
経験さえ積んでしまえばゴミみたいな職場にとどまる理由ないし、クズと雑談するのも無駄だしね。

[145. 匿名]

>>1
中堅がまたいなくなる
残る中堅はモンスター…
危険だね早く逃げないと

[146. 匿名]

>>1
当たり前といえば当たり前
愚痴をよく言う人はそれでガス抜きが出来てるからなんだかんだで辞めないんだよ
言わない人はガス抜きしないからたまりにたまって爆発する

[147. 匿名]

>>89
上司なんだから問題点くらい自分で気づけ、探せよってなるよね。
それらをしないんだから職場環境が悪くなるし辞めるわけでさ。

[148. 匿名]

>>2

本当にそう。私が主さんの上げてるようなタイプその物だけど人生諦めてるから文句言う気力もないし、お金の為にただひたすら淡々と仕事してる。
今の仕事はやった分だけ周りも評価してくれるし、休みの融通も効くから全然マシだし、大人しくても放っておいてもらえるのも気楽。

[149. 匿名]

>>89
どこも嫌な職場ってそんな感じよね

[150. 匿名]

>>5
わかる

文句言ったりストレス発散て仕事中にやってんだよね
もちろん仕事は中断してる
だから気が利く人が黙ってその間仕事を引き受ける。

これが続き、当たり前の状態になるだけ
つまりストレス発散してる人は仕事サボって他の人に仕事押し付けてるのに何故か上から目線

それを感じて馬鹿らしいって思うからまともな人は辞めるんだよ

[151. 匿名]

>>1
黙々と真面目に働く人を大切にしたら、会社も世の中ももっと良くなるのにね。

現実は逆で、態度も声もデカい人の方がチヤホヤされる。間違った事でも大きな声でもっともらしく主張したらそれが通る

[152. 匿名]

私が配属してる部署は私含め皆真面目で口より手と身体を動かして仕事早く終わらせようってタイプばかりが集結してるからチームの息も合ってて常に余裕あるけど、手と身体より口ばかり動いて常に同じ部署の誰かの愚痴言い合ってるとこは残業になってるし離職者も多い。お互い足の蹴り合いしたって何の得にもならないし、なんで手と身体動かしてさっさと仕事終わらせないんだろうって思う。

[153. 匿名]

>>33
わかる
私も大体ぼっちで不満を話せる人がいなかった
逆に言ったら言ったで悪い方向に捉えられて言いふらされて益々自分の立場が悪くなるから言えないだけ
ひたすら耐えるけどやっぱりキャパオーバー超えると逃げたくなる
私だって愚痴って明日も頑張ろうってポジティブになれる相手が欲しかった
大体の人達はターゲットに対して嫌がらせして辞めさせて、また新たなターゲットを潰してのネガティブな繰り返し

[154. 匿名]

>>18
積もり積もった結果なんだよね。

[155. 匿名]

>>24
そしてまともな人が全員辞めていくから残ってるのはヤバい人しか残らないんだよねw

まともな人は転職先見つけられるけど、ヤバい奴は見つけられないのがわかってるから絶対辞めない。

だからまともな人が3割切ったら早く逃げ出さないと、逃げることすら困難になる。

[156. 匿名]

>>153
そういえば　まえ会社のおばさまが　ひとりで居る人がどんどんやめてっちゃうの　だから
わたしたちそれからどんどん話しかけてるのよ〜って言ってた　

[157. 匿名]

>>2
そう、だから何も言わないんだよね。言っても所詮無駄だから。

[158. 匿名]

>>121
おもしろそう　わたしも只　雇われてる立場なだけだし　どんなんなるか見てみたいw

[159. 匿名]

>>152
それ上も悪いんだよね

業務中、ピークパーチク人の悪口か不満ばっかり言って仕事しないで定時過ぎたらちょっとやり出すんだよね
それで残業してる＝仕事いっぱいしてる
ってアピールで残業代も荒稼ぎ。

それを見抜けないで評価して、仕事一生懸命やってノー残業でやってる社員をやる気なしとみなすアホな上が。

[160. 匿名]

>>157
ムダならまだマシ
たいていは言うと余計に自分のクビを締めるだけ

言うんだったら労基に駆け込む方がいい、
たいていそういう所ってブラックだから何かしら違反してるんだからそれを辞める時に労基にチクる。

[161. 匿名]

>>1

うちの職場にはちゃんとみんなとコミニケーションは取るけど突然辞めた人がいて、みんなから悪口言われてたけど、こんな職場だから嫌だったんだろうなぁて思った。

[162. 匿名]

上手に愚痴る人の方が続くよね
会社の為を思って言わせてもらいます、みたいな姿勢で何でも言えちゃう人
今年の新人はダメだわとか、この会社クソだわとか、毎日愚痴るけど、仕事や人間関係は全て把握済みで絶対辞めないたいな

[163. 匿名]

>>30
俺はフランクだから

自サバ男版か。そういう奴に限ってネチネチしてるんだよね。「お互い気持ちよく仕事するために」とかも言ってたなあ。おめえがいなくなれば全て解決だよって皆、思ってたわ。

[164. 匿名]

真面目な人だと、愚痴を真摯に受け止めてしまいそう。聞き流すコツも必要だよね。

[165. 匿名]

私はパートを今まで、何も言わずに辞めていた。
だけど、少し改善されたなら私も頑張りたいから、初めて上に改善してほしいこと（人が足りないから残業になるのに残業代でないなど、最低ラインな事）
そしたら、全然通じなくてまた違う形で改善したふうにされた。
結局残業の事はスルー。
もういいやと辞めることにした。
結局、何言っても変わらないって学んでるから静かに辞めていくのかな？と改めて思った。
愚痴も言いあえる仲間いて、ありがたかったけど皆んな言うだけで、諦めて受け入れてるだけだから続くのかも。

[166. 匿名]

>>91
「モーヤダ」ってランチタイムにつっぷして

すげえわかる。いい年して、しかも見苦しい見た目のくせして悲劇のヒロイン劇場やるんだよね。で、上司とかじゃない勇気ある人に「そんなに嫌ならお辞めになれば」って言われると大騒ぎ。今度はその勇気ある人を攻撃しだす。だから皆、怖くて放置するしかない。で、最終的に自爆するか、出来る上司がどっかに飛ばす。残る人もいるけどね。とにかく恥という感情をどこかに置き忘れてる。

[167. 匿名]

>>1
ストレスコップから水が溢れたんだよね。
人よりもコップのサイズが大きいから大丈夫だと思われてただけで、確実にストレスは溜まって行ってる。
そういう人は溜まる前に少しずつ水捨てなきゃだね。

[168. 匿名]

>>2
これね。
仕事は仕事と諦めてるし、不平不満を周りに話してたとしても何か変わるわけでもないし…。

淡々と働きながら、転職活動してたりする。
で、良いところが見つかったらスッパリ辞める。

[169. 匿名]

たとえ会話する相手がいなくても、雰囲気が良くて理不尽な事がない職場なら人は辞めないと思う。

会話してコミニケーションをたくさんとっても、結局態度がデカい人が圧をかけてきて、建前のコミニケーションをしてるだけ。それよりも理不尽さがない職場が大事だと思う

[170. 匿名]

>>54
そもそもこういうタイプは
不平不満を"職場"で誰かに聞いて欲しい訳でもないんだよね。
仕事は仕事と割り切ってるから。

なんなら、同僚とかが不平不満を垂らしまくってる職場は居心地が悪い。
そういう人ほど、仕事出来なかったりするし。でもその職場にしがみついてたりする。

あーこの職場もうダメだなって思って、静かに転職活動して、次見つけてさらっと辞める。(こういう人は優秀だから、次の職場も見つかりやすいし。)

[171. 匿名]

辞める辞めるいう人は、ほぼ辞めないよね
周りは、というか私は心の中で「了解！どうぞ！」なんだけどな

[172. 匿名]

>>1
次決めてさっさと辞めようと思ってるから別に文句言う必要もないし待遇改善も訴えずただ自分のするべきことをしているだけかと

[173. 匿名]

>>18
怒らせるようなひどい事しといて「あの人は怒ったら怖い」だもんね。
あくまでも被害者ポジション

[174. 匿名]

>>8
うちは性格が悪い人の方が向いてるって言ってた上司がいて辞めようと思った

[175. 匿名]

>>15
上手いこと言いまんな
座布団一枚や

[176. 匿名]

普段愚痴や嫌味ばかり言ってるのに、上司の前ではニコニコしてる後輩がいた。顔も可愛かったから気に入られて仕事もできるって評価。
こっちは愚痴や嫌味を聞かされエネルギー吸い取られグッタリなのに

[177. 匿名]

>>10
いいんだよ、エネルギー使う価値ない

[178. 匿名]

飛ぶ鳥跡を濁さず
いなくなって、1ヶ月ぐらい経つと皺寄せがくる。

[179. 匿名]

トピ主が書いてる文面に良い人が辞めていく答えが書いてあるのに書き主のトピック主がそれに気付かない　足元を確認できない人なんだろうか、まあそんな人なら元凶を野放しにして、あまつさえ元凶を擁護したりなんかして自ら職場モラルを破壊してるだろうね
こんな足元見えない人に管理職は無理ですよ
まあ、せいぜい変わりがきく現場店長レベル
アルバイトなんて次から次に変えれる
だけど大手の社員を扱う管理者には向いてない、人材マネジメント出来ない低能だから

[180. 匿名]

>>4
そもそも突然辞める事が話の主題なのか、寡黙な人はよく喋る人より仕事が長続きしないという話なのか、ハッキリ区別して欲しいと思ったな。全然別の話だと思うんですよ。前者の話なら単に寡黙だから突然に受け止められ易いというだけの話だし、後者なら勤続年数でちゃんと比較しないと意味がない。

[181. 匿名]

>>7
原因を作る者だけが残るし、ワンチームになるよう異動して配属するよね。黙々って結局反論した言葉を受け入れず倍返しするから、余計に疲れる

[182. 匿名]

>>10
周りからは前からやる気なさそうに見えてたから、驚かれないんだと思う

[183. 匿名]

正に私やん。
ちなみに家でもそんな感じだった。
突然の反抗期で親がパニクってた。

[184. 匿名]

>>182
どうせ辞めるから効率化とか役割分担の話になっても話に加わらないからね。

[185. 匿名]

>>184
ちげーよ
声でかいやつにハブかれる
重要なことはこいつには教えないみたいな

[186. 匿名]

>>1
私だ！
新参者だから、雑談したり愚痴ったり相談できる人がいない。
だから淡々と仕事をこなしてるだけ。
そろそろ辞めようと有給取っては面接に行っています。

[187. 匿名]

黙々と仕事しながら、次の仕事を見つけて面接受けてる。決まったら、さっと退職。

[188. 匿名]

パワハラ受けた所は、必死で仕事覚えて1人前になったと同時に次の職場を見つけて、一番忙しく人手不足の時に辞めた。

[189. 匿名]

愚痴る人の方が信用されない？
愚痴が出るほど頑張ってるんだね、考えを隠さない素直さがある、コミュニケーションが取れる人、みたいな。

愚痴らない人はどんなに耐えて頑張っても、アピールにならないし、おとなしすぎてつまらない。

[190. 匿名]

うちの職場
普段、辞める辞める言ってる中年婆は１３年いるわ
何も言わない人がいきなり｢もう上に話してあって、今月で辞めます｣ってなるのが多い

[191. 匿名]

私も黙って辞めるタイプだな
次決めて辞めなきゃいけんな

[192. 匿名]

>>119
横
その方々は嘘はついていないと思うよ
全ての本音をお互いに腹を割って話し合える関係性ではないだろうから言わない部分があるだけで

仕返しという考え方が正直怖い
その人にとってより合う職場に移っただけだろうに

[193. 匿名]

辞める辞める詐欺の人はどの職場でもいると思う
こういう人は辞めずにずっといる

黙々とやるタイプの人も突然辞めるが
いつもニコニコしてて周りともコニュニケーションとってる優しい人も前触れもなく辞める

※どっちも引き継ぎなどはちゃんとしてやめるよ
あくまで辞めたいなどの弱音やぐちなど聞いたことなく前触れなく辞めることを突然と表現してる

[194. 匿名]

>>1
まあアルアル。外には言わない。思ってる事は深い。もしくは辞めないといけない個人的な事情あり。

[195. 匿名]

美味しくない料理を、マズいマズいと言いながら食べてるみたいな毎日を過ごすのはもったいないもんね。
美味しくないなら別の物を食べるか、マズいなら調理や材料を変えるしかないよね。

[196. 匿名]

何回か転職してるけれどひどい輩がのさばってる会社ばかりではないもんな

[197. 匿名]

辞めてったまともな人のことを
やっつけてやった！みたいな態度してる人がいるのが不思議でならない

[198. 匿名]

>>10
いいと思う。我慢せずに辞める雰囲気に出してても。今の私もコメ主さんと一緒。年度末に辞めるけどやる気なしオーラ出してる。

[199. 匿名]

転職＝悪
がまだまだ転職市場でまかり通ってるのも問題

[200. 匿名]

昨日の私か。マジで辞めたくなった。主力いないわ新しい上司が仕事出来ないわ。定時過ぎたら帰りました。

[201. 匿名]

>>1
私は昔そうだった。
でもそうしてると、自分が転職歴増えて、
転職の場ではそれは私の忍耐力のなさとか飽きっぽいとかみたいな疑いかけられたりもして、
有難く受かっても自分がまた新しい仕事覚え直す大変さ何回も味わって、
新しい人間関係や通勤に慣れるまでもそれなりに時間もかけて。

ってのを何回かやってると疲れてきた。
どこかに落ち着きたいと思って、
悩みがある時は必ず上司とかその上の人とかに相談して、この職場の中で何かできることを自分なりにしてみてからでも辞めるのは遅くないって気持ちで動くようになった。
「辞めるか迷うくらい悩んでる、けど解決するなら続けたい」って昔なら『そんなこと言ったら私が厄介者扱いじゃない？』と思ったりもしてたけど。
でも、たとえば今の職場ではどうしてもマイルールを押し付けてくる先輩と組むのがしんどくて相談してみたら、先輩には上司からうまく言ってくれて、距離を置けるようにしてもらえた。それで続けられてる。

少しくらい我儘っていうか、どうせ辞める覚悟もあるなら言いたいことは言ってみてからでも遅くないんがなってことを今は学び中。
必要な経験だったかも。
私の場合は、何も言わないんじゃなくて、
何も言えない弱さゆえだった面もあると思うし、
キツくなる必要ないけど多少強くならなきゃなとなうっすら思ってたし。

[202. 匿名]

言ったら言ったで、「もっと早くに言えばよかったのに」「なんでそのときに言わないの」と責められるからよ。
腐ってるよまったく。

[203. 匿名]

>>1
そもそも虐めとかイビられてると周りに話そうって気が無くなるし、
少し愚痴ってみても、相手からも愚痴られてるのか◯◯さんはこう思ってるかも！とか言われてなぁなぁになったり逆に大事になって落ち着かない
それで溜め込んでるとか1人で抱え込んでると思われてもな…
あんまり話さないのに観察だけされても困るから話しかけてあげてほしいよ

[204. 匿名]

>>5ワロタ、確信突き過ぎｗ

[205. 匿名]

お金だけのために働いて貯まったら辞める

[206. 匿名]

>>6
本当に不当かはわからないよ。
私も前に定時時間の後に当番制で2時間くらいの仕事のスケジュール入れられてた。
しかも正社員じゃなくて非正規の時給制。
それをよくないですよね？って言ったら悪者にされたね。
まぁ即やめたけど

[207. 匿名]

辞める気ない人はパワハラの上司の味方する
パワハラ上司の愚痴言ったり共感して弱い人の味方する人はあっさり辞めてく私も含めて

[208. 匿名]

>>15
仕事に限らず、普通に人間関係も相手に対して諦めたら
『こいつに言っても無駄』って黙るままフェードアウトしたり　自分がそうだからなんとなく

[209. 匿名]

>>2
バカに費やす時間ほど無駄なことはない。
放っておけ。

[210. 匿名]

仲良くもないくせに誕プレだのお土産だの毎回交換しなくちゃならない
でもラインすら知らない
プライベートも話したくない、知りたくもない
愚痴も何も話したくない人達だったから
朝礼で主任に辞めること話してもらったらみんな驚いてた

[211. 匿名]

>>209
会議とかあるとね…
建設的でなく悪口喚いて時間だけが過ぎていく

[212. 匿名]

>>60
愚痴ばかり言う60代女性がいてストレスを感じるようになってきた。
毎日毎日、その人の話を聞いて慰めてやったりするのにウンザリ。
明日からスルーしてやるわ！

[213. 匿名]

私が辞める人の方です
常に職場を俯瞰で見てます

[214. 匿名]

>>8
スタッフ間の愚痴が待遇や業務への愚痴だけの職場は健全。別に仲がいい訳ではないが、いい意味でドライ。

ゴシップネタやプライベートの愚痴が多いところはヤバい。愚痴られるだけじゃ無くて根掘り葉掘りだし、一切した覚えのない話がどんどん勝手に出来る。
何より手ぇ動かさないで愚痴ってるのは自分らなのに、後から切羽詰まって騒ぎ出すのが本当に不毛。
分かってるから関わらないようにして作業進めてる身からすれば自業自得なんだから騒ぐなと毎回ウンザリしてる。

[215. 匿名]

>>11
確かに周りに何も期待してなかった

[216. 匿名]

私、黙々タイプだったけど、変人新種扱いだったよ

[217. 匿名]

>>1
辞める前兆がないだけじゃないかな
本人の中では色々変化があるけど、仕事してる時には表に出さない
私も同じタイプだけど、愚痴とかこぼすことないんだよね
見切りをつける形でもっといいところへ行こう、と転職してきた
こういうタイプって、職場そのものに不満や愚痴を抱えるというより、環境そのものがよくないなと冷静に眺めて転職するの

[218. 匿名]

>>1
私の場合は、お局様とか改善にならない指導されて、上に訴えても、それで萎縮して、挨拶の声が小さくなった私の態度が悪いみたいな扱いされて、我慢して行くが、人間関係が拗れすぎて、追い詰めてきて精神病んで行けなくなって辞めるパターンばかり。

[219. 匿名]

上は、パワハラ、モラハラするお局様など強い女の味方だからね。そりゃみんな辞めていく

[220. 匿名]

>>201
私も我慢していたが、上に相談してもお前のこの態度もーとか、お前の態度が悪い直せしか言われないから結局辞めることになるよ。こいつに何言っても無駄。それと、お局などの強い女の態度も大概で萎縮してる部分もあるに。

[221. 匿名]

6年いた職場を今月末で辞めます。
表向きは家庭の事情ですが、同僚が根掘り葉掘り理由聞いてきてウザイのなんの。
いちいち人の家庭に踏み込みすぎ！そういうところが嫌だし、出来る人間だけ負担大きいのも嫌だった。

有給ぼちぼち消化しつつ、通常業務しつつ、引き継ぎしてるから、引き継ぎ全く進んでなくて笑う。
私はきちんと2ヶ月前に退職の話したんだから、動かない会社が悪い。
退職後どうなろうか知ったことないわ。

[222. 匿名]

>>1
いじめられてる側が人事に相談し、人事がモンスターへ忠告したのか？一層いじめがひどくなったのを見たことがあるよ

[223. 匿名]

>>1
最初からずっと文句言ってる人も２パターンいて、明るくて仕事はできてコミュニケーションに問題なくて学歴もあって本当に不満なんだろうなって人はすぐに辞める。
暗くて意地悪な人はなぜか辞めない。周りを鬱々とした雰囲気に巻き込んでも残ってる。
後者こそ辞めてほしいと周りから思われてるのに。

[224. 匿名]

>>7
仕事押し付ける、ふてくされる、図々しい系の人だけ残っていく職場ってあるよね

[225. 匿名]

バイトでもいつでも喫煙できたのが、社長号令で休憩のとき以外禁止になった。
突然船にルールを代えるのはおかしいとぶーぶー言って、いつまでもこの会社にいると思うなよ、と言ってる喫煙者のバイトたちがいるけど、その号令がかかって約半年、だれも辞めてない。
休憩から戻ってきたときに臭いから辞めてくれて良いんだけど。

[226. 匿名]

>>224
うちの会社にいる出戻り中年バイトがそれだ。
自分のやりたい作業だけする。気に入らないことをいわれたら拗ねる。なので、回りの社員たちはみんなご機嫌をとって、面倒は私に押し付けてくる。
本人も調子にのってわがまま増長中。
でも、もういろいろと見限ることが起きてるから、転職先が先探すなりしてゆるゆる働いて、決定的なことが起きたら、そこでさいなら。
それまでは私は貝になります。

[227. 匿名]

>>1
最初からずっと文句言ってる人も２パターンいて、明るくて仕事はできてコミュニケーションに問題なくて学歴もあって本当に不満なんだろうなって人はすぐに辞める。
暗くて意地悪な人はなぜか辞めない。周りを鬱々とした雰囲気に巻き込んでも残ってる。
後者こそ辞めてほしいと周りから思われてるのに。

[228. 匿名]

>>1
うちの会社でも来週一人辞めるよ。嫌な人たちが多い中でその人のことは信用して付き合えたのに残念過ぎる。

[229. 匿名]

>>81
残る者の指摘が正しいとは限らないし、辞める人の指摘が単なる不満の発散とも限らない。こればかりは個々のケースによるとしか。

[230. 匿名]

私だ
自分のなかでもう辞めると決めていて、いつ言い出すかのみ

[231. 匿名]

>>1
給料高ければ続けるけど給料安ければ、他に代わりはあるからね。

[232. 匿名]

>>105
うちの会社も仕事出来ない人たちが責任擦り付けあってるよ
今からでも真面目にやればいいのに
次の犠牲者誰だろう

[233. 匿名]

>>7
ぶつくさ言ってる人は次が見つかんないから辞めないんでしょ

[234. 匿名]

>>1
自己愛にやられたんだよ。

[235. 匿名]

同じ部署の人が
言ってることコロコロ変わる全く頼りにならない上司
60代のぶりっこお局1
悪口しか言わない60代のお局2
態度悪くて人のこと舐めてる後輩

だから関わりたくない。最低限の報連相だけしてる。

[236. 匿名]

>>105
その人がやってた仕事の押し付け合いが始まるよね
土曜出勤とか大型連休も出勤してた人をいじめて辞めさせたくせに、その人の穴をカバー出来る人も居なくて大変…
責任も取れないくせに潰して追い出すなよって思う

[237. 匿名]

>>216
わしもこれ
変人扱いされてる

[238. 匿名]

>>212
すごい偶然。私も職場の60代女性が毎日毎日デカい声で同じ愚痴を何ヶ月もずーっと話してるからいい加減ウザい。うるさいし、黙って仕事してほしい。

[239. 匿名]

>>236
同じ会社か？まさかね
どこでもあるんだね

[240. 匿名]

>>238
うちは30代の独身こどおばがわめくわめく

[241. 匿名]

コミュニケーションとらないやつってさ、なんで面接官採用するの？
わたしなら絶対採らんけど

[242. 匿名]

>>241
大人なのにこの人は無視！とかしてる人いて驚くもんなー
そんなことがまかり通ってる会社はそのうち無くなるのかな
面接の時だけぶりっ子してたんだろうね

[243. 匿名]

悪い意味でこんな人出会ったことないわってタイプが多いところだと仕事以外の話したくない
声聞いてるだけで疲れる

[244. 匿名]

>>6
そういうのってまじで会社が悪かったりすると外部機関に言えば一発アウトだよ！

会社もあらゆる補助金がもらえなくなるから会社都合退職にしないの一点張りだったけど
ハロワと警察に行ったら即会社都合退職に変更してもらえた

[245. 匿名]

辞めるの決まると晴れ晴れといい笑顔してるよね
それだけ辛かったんだなーって思ったよ
いいところに転職するみたいで良かった

[246. 匿名]

>>24
でも採用担当や履歴書的には、
何回も転職してる人やひとつのところでの就業期間が短い人はマイナス評価じゃない？
青い鳥症候群みたいに、職場の欠点ばかりに目がいって「ここは私のいるところじゃない！」
って仕事が続かない人もいるし、それが優秀な人かっていうと、そうとも言えない。
ガチの優秀で仕事できる人は、立ち回り上手くって職場の問題点を改善したりするから

[247. 匿名]

>>1
そういう人って一回退職しても普通に戻ってくるよねw

[248. 匿名]

去年の夏頃職場の50歳が「私は11月までいるかなあ、、」とよく口にしてた、今はお局になってる

[249. 匿名]

最近そういう人いたけどやっぱり辞めたよ。
体調崩して1ヶ月くらい休む、って聞いたから、いつ出てくるんだろうと思ってたら、そのまま辞めると発表があった。
荷物を取りに行った日にみんなに挨拶して、そのまま朝一で退社。

物腰柔らかくて誰にでも好かれてたけど、その分仕事できない人の尻拭いもたくさんさせられてたし、
本人はうまくやるためにあちこちに気を回して疲れちゃったのかなって思ってる。

わかりやすくパワハラに遭ってる人より周りとうまくやれてる人率が高い気がする。
そういう人は他でもやってけるだろうしね

[250. 匿名]

>>7
辞めたい！異動したい！って散々豪語してたお局、5年くらい経ってもまだいる
私が先に異動になった笑

[251. 匿名]

>>1
それ、まんま私かも。
今の職場に勤務して、6年目。
さすがに嫌気がさして、6月から転職活動を始めて先月、第一希望の所から内定をもらったよ。
今月に入ってすぐに、直属の上司に退職意向を伝えた。
家庭の事情で通した。
介護系？って聞かれたけど、家庭の事情なので。としか言わず。
数日後に偶然、部長に遭遇。
どうしたの？何があったの？と聞かれたよ。
私、言いたいことは山ほどある。
仕事は、真面目にやるタイプ。
それが気に入ならない職員複数人に、あることないことを告げ口されたりして。
でも我慢した、耐えた、頑張った。
でももう、限界。
幸い転職先は、条件も良くて私が何よりやりたかった仕事。
今の職場での5年半は、決して無駄ではなかったと思いたい。

[252. 匿名]

私です
1人どうしても考え方が無理な人がいて、
上司に訴えた時期もあったけど、その上司も去り、その人がお局化して誰も逆らえなくなり、
理解者が誰もいない気がしてこっそり異動願を出しました。
その時は、通勤が近いところがいいとか、もうこの部署にきて長いからほかの仕事もしてみたいとか、
ポジティブな理由だけを言いました(その2つは事実)
意外と早くに異動が出てみんな大パニックになってたけど、
不満を言わないことと、不満がないことって違うからね

[253. 匿名]

私は以前いた職場では上司からのパワハラとかセクハラとか、同僚が仕事しないとか、
洗いざらい人事や上司に話してたけど、そしたら、管理職でもないくせに偉そうなことを言うなとか、
うるさいとかあとで言われてめんどくさがられたから、
次の職場では当たり障りない事しか言わないようにした
でも周りにいい顔するのってめちゃくちゃストレスなんだよね
だから悪口言わない人は注意してみてたほうがいい
大人しくて悪口言わない同僚は、定年退職するおばちゃん社員の最終出社日に自ら食事に誘い、
そこで色々ぶちまけたらしい

[254. 匿名]

私の周りは突然ですが辞める人が多い
辞める辞めるって言い続けてる人はなかなか辞めないね

[255. 匿名]

辞める言うてんのに引き止められて、辞めれない状況にさせられて（代表やリーダーつけたり)正社員だからと言われ。３月末での退職しか認めないとか言われて。
職場の人間が嫌なので相談できる人もいないので、３月まで耐えしのいで働いてるけど、そんな事情知らないパートさんは次々とやめていく。辞めたい事情があるのに泣けてくる　

[256. 匿名]

>>246
そんなことないよ
長年やってきた時代遅れなやり方が正義！みたいなとこだといくら優秀な人の言葉でも言うことなんか聞かないんだから

[257. 匿名]

>>255
辞めると申請したら2週間で辞められるよ
知識つけな

[258. 匿名]

>>256
あるある

[259. 匿名]

>>206
私も、明らかに労働基準法違反で働かされてるのにそれが正しいことみたいな雰囲気で、話しても改善もなされないし話通じないしで辞めた
決して言い過ぎではなく職場のレベルが低すぎていろいろと酷かった

[260. 匿名]

>>1
そういう人は仕事メインで生きてないから仕事以外の都合で辞めるのもありそう　

[261. 匿名]

>>1
レベルもラベルも違うところで働き続ける限界が来ただけだよ
愚痴ると安っぽいからしなかっただけ
未練無くサヨナラされたんだよ

[262. 匿名]

>>8
喋ってる間完全に手が止まってるんだよね。他の人達は忙しく働いてるのに。邪魔だから早く帰ればいいのにと思ってる。

[263. 匿名]

>>130
私もそのタイプ、あんたらはそこで延々とループしてたらいいよと思って不平不満を言わず辞めた。でも私の前に辞めた人はかなり不満を言って辞めたみたいだけど、結局何一つ変わらなかったし言うだけで無駄。

[264. 匿名]

>>1
大体はその人が辞めても組織は続いていくんだけど

たまにこの人辞めたら組織崩壊するだろうなーって人もいる

人格者タイプ

[265. 匿名]

>>1
私はどちらも経験した。
最初の3年は不満も出せる雰囲気だったから、ガス抜きしながら続けられた。
決定的な出来事があってから、黙ってやめる準備して1年ちょっと。
「もう自分が居なくても恨まれないな」というところまで来れたのでサッと逃げた。

[266. 匿名]

>>151
真面目で文句言わない人は放っておいていいからね。
すぐメンタルがどうのとか言ってるやつの方が
面倒に巻き込まれたくないから上司はニコニコ、そいつがミスしようが注意もしない。
上司の下の私は、メンタル、休職とか言い出すやつに仕事的に絡まなきゃいけないから、とっととしっかり仕事をさせて、できないことを自覚してもらって辞めさせて欲しい。

[267. 匿名]

>>1
ただ残された方としては

凄い人格者で人当たりも良くて仕事も出来る人が辞めたときのショッキング度には劣るかな

そういう人辞めたら連鎖するから

[268. 匿名]

>>173
田舎ノリだね
都会でもそんなことやってる人いるの？

[269. 匿名]

私はフルタイムパート社員でした。
ふだんから文句とか愚痴とか言わず退職の旨伝えたらびっくりされました。
辞めると思わなかったとかけっこうショックとか言われたけど辞めました。

会社に対しての諦めとパートなのに正社員並みの働きを求められ心も体も限界でした。とくに体は不眠や生理不順(生理痛が重くて冷や汗もでてその場にうずくまる位)、頭痛や蕁麻疹に悩まされた時期がありストレスが重なっていたのだと思います。
周りに言わないだけでいろいろ我慢はしてました。

現在は転職し心の荷が下りて体調もウソのように改善し、忙しくはありますが充実した日々を過ごしています。

[270. 匿名]

>>1
わかんないけどそうなる前に本人は何かサインを出してたのかもね

[271. 匿名]

>>1
内輪で愚痴とかムカつく奴の文句とかは言うね。
そうじゃないとムリ。
辞めたいとかは言わないけど。
再就職大変とか、転職しても今の収入にはなれないとか自分の都合で、自分の意思で会社来てるからね。
でも辞める！って思ったら絶対やめる。
以前勤めてた会社は、自分が辞めるって上司に言ってから次の人が入って引き継ぎする期間を考えてちょうど年末の5ヶ月後の退職を申し出たよ。
一週間後にまた話すからそれまでもう一度考えてと言われたけど、大変申し訳ありませんが考え直すつもりはないので
それより次の人の求人を進めていただいた方が良いです。と伝えた。

辞める辞める言ってる人は、会社に来てやってるって気持ちがあるんだろうなって思うから
あんまりひどい人には「本当に辞めたいなら明日から来なくても、なんなら辞表と保険証置いて午後帰っちゃえばいいんだよ。会社に来るのも来ないのも自分の意思なんだから。辞めたら会社が大変とかも関係ないよ。辞めたら関係ないんだから、気にすることないよ」って言っても、結局すぐ辞めたりする奴いない。

[272. 匿名]

>>244
某大手保険会社でパワハラを受けたけど、自己都合退職にされたの。ハロワで理由を変えてもらえないか言うつもりだけど、会社がパワハラの事実を認めなかったら退職理由を変えられないよね？

[273. 匿名]

>>2
私も諦めてる。ただパート先のカフェラテが無茶苦茶美味しくて、それが飲みたくて10年勤めてる。いつか辞めて他に移ろうかなと思いつつも仕事終わりにカフェラテ飲むと、やっぱここが好きってなって終わる。

[274. 匿名]

>>272
私は証拠を集めたから、すぐ認定された

ある男から、舌打ちしてきたり、ゴミを何回もデスクに置くっていう嫌がらせの標的なっちゃって、上司に相談したけど気にしすぎ、その人がやったっていう証拠は？？って言われて相手にされなくて
なんにもいえなくなってたら
それがどんどんエスカレートして
髪の毛とか、画鋲とか大量に私物に入ってたりするようになっちゃって怖くなって

警察に行って記録を取ってもらった後、病院に行って休職にしてもらった。写真や証拠物品もっていってハローワークに行って、会社都合退職に変更するための用紙もらえたし医師の記入欄もあったけど
病院に行ったらもちろん書きますよーって言ってもらえたから
それを提出したらすぐ変更してもらえたよ！

[275. 匿名]

>>105
私がそうだったみたいで「ガル藤さんがいたときのようにいかへんにゃ。」って上の人に電話してみたら言ってました。
だって真面目に仕事しててもいないような感じで完全無視だし同じテーブルで仕事してるのにお菓子外しはされるし、隣の人には「のけ者にしよう。」って言われたし💧

[276. 匿名]

根掘り葉掘りのでしゃばりお節介お局様に、マイクロマネジメントされたり、他の人に質問しても割り込んできて勝手に答えてくるなどされて、報告する時しか話せなくてストレスだったし、聞こえるように毎日悪口を言われたり、自分のミスはしれっと隠蔽するくせに私のミスを告げ口したりで、その人のせいで萎縮して返事ができなくなったり、挨拶の声も小さくなったりしているのに上はその部分は見ないで私の態度が悪い、まずお前が直せで話し合っても無駄だから辞めてばかりだよ。

他にも、空気読めない、社会人としてー言葉に棘があるみたいなら人格評価されたら、説明を求められて言っても否定されたり、詰め寄られたり、責められたりなのに説明しないことを責められて、安心して説明できない環境と言っているのに説明強要されたり、もう指導したくない、理解できない、この状況で確認できると思う？とか謝罪が怒ってるように聞こえたからもう一度謝罪しろと言われて辞めたよ。

これで、菓子折り貰えると思っているとことんキ◯ガ◯な会社ばかり。

ちなみに、最後は我慢してお世話になりましたときちんと出向いて制服は返しに行ってるよ。

[277. 匿名]

>>276
だけど、上は人格評価してないとか、あなたを否定するつもりはないとか言って、私の気持ちや説明は否定してくるよ。

あと、話し合いにも応じなくなったり。

[278. 匿名]

>>6
複数人いたのなら会社が…でしょ

[279. 匿名]

>>4
これだと思う

[280. 匿名]

>>1
愚痴程度ではなく悪口や同僚への攻撃力が強い人が残っていくんだよね
この人達から先に辞めたらいいのにと思う事があるが変わらないと思うから辞めていくだけ

[281. 匿名]

何かあると辞める辞めると騒ぎ続けて辞めない人は見苦しいと思う。だから私は誰にも匂わせず粛々と辞めた。

[282. 匿名]

>>1
そんな人を評価しないで、いじめたり、仕事押し付けたり、休日出勤させたり、悪口の対象にするからでしょ？仕事ぶりを評価してくれる所へ行くわな。

[283. 匿名]

>>2
そうそう。
本人に言っても何も変わらないし、上司に言っても現状は変わらん。
何しても無駄だから、気持ちが冷めたらその職場を去る。

[284. 匿名]

>>92
あげるとか言ってくる人って苦手

[285. 匿名]

不満を感じたときに波風立ててもコミュニティ内で不満を垂れ流せる人はその場所で続けられる
いてほしいかどうかは別枠の評価

[286. 匿名]

>>1
友人関係もそうだよね。
怒った顔を見せなかったり反論しないからって、怒ってないわけじゃないんだよね。態度に出さないだけ、言わないだけって人が多い。

自分が顔や言葉で丸出しの人ほど、「相手が怒った顔してない、何も言わないからもっと失礼なことしていいや」ってなりがちだけど、大体それは間違い。

[287. 匿名]

都会のブラック企業で疲弊したあと転職した田舎の会社。

仕事バリバリすることに疲弊した反動で、同年代とグループ作ってウダウダぐちぐち言いながら仕事してた。
これ楽しいな…もう一生こんな感じでいいかも…ってなったけど何年か続けた今年、自分のしょうもなさに気付いたから今度また転職するよ

だるい！やめたい！ねーわかるー私もやめたーい

延々とこんなこと言ってる人はそれが居心地いいし、よっぽど何かきっかけないと変わらないと思う。
私は大学時代の友達とのキャリアの差に気付いて醒めた。

[288. 匿名]

>>1
私もそのタイプだけど重たいの持つのを避けたり嫌な仕事を全くしない人っている。本当にイライラするけどする人いないから私やってる。
やらない人って人が思うよりバレてる(見られてる)からマジでちゃんと働いて欲しい
それを言えない自分にもイライラするし同じ給料だからこそイライラしながら働いてます。
だから辞める人の気持ちわかる

[289. 匿名]

>>1
人間関係やコミュニケーションのストレスを一人で抱え込んでるから辞めるんじゃないよ
愚痴ばかりで働かない人を見て、こんな職場にいても仕方ないと見切りをつけてるだけ
愚痴言っても何の解決にもならないし、愚痴聞かされる方もしんどいってわかってるんだよ

[290. 匿名]

本気で辞めたい人は周りの人に「辞めたい」て言わないんだよね
黙って準備してる

[291. 匿名]

職場環境や人間が嫌で辞めるんだからね。大抵は。
そんなところで辞めたいと周りに言ったところで「辞めてどこで働くの〜？笑」などと詮索されるだけでキャリアに有効なアドバイスなんかしてくれないからねw

[292. 匿名]

>>29
変な職場ってキチ外ばかり残ってる

で、生産性が鈍くなりやがて倒産する

[293. 匿名]

>>8
その通り！

そういう人の話を聞いてて疲れちゃうんだよね。
こちらが少しでもアドバイスしようものなら、「でも！」とか「だけど！」とか、食ってかかってくるし。

[294. 匿名]

>>1
私それ
与えられた仕事黙々とこなすだけでいいと思ってるし会社には期待してない
むしろよくこんな組織内で悠々と仕事できるなと半ば軽蔑の目で見てしまっている
割り切って仕事しに行ってるけどストレスだよ
愚痴聞くのも話すのも疲れる

辞めどきを模索しつつ辞める時はスパッと辞めます

[295. 匿名]

>>274
咄嗟の事で録音できなかったから、自分で記録を取った紙しか証拠が無いけどいけるんかな？風の噂で、当事者達は上席に「私たちは何もしていません」って言ってるらしい。

[296. 匿名]

2年更新だけど次は更新せず辞めるつもり
最初はやる気あったのか、やりにくい事があったら意見言ってたけど、上が変わったら話通じなくなって、担当じゃないのに横から口だけ出すパフォーマーの意見を重用されるようになったからもう馬鹿馬鹿しくてやってらんない。その人たちは辞めないし変わらないようだから私が辞める。
大人しくて意見を言わず自分で悩みを抱え込む人って上からは思われてると思う。
そんな私が辞めるのは自然だし引き留められないと思う。それでいい
でも他の場所では密かに愚痴ぶちまけはじめてる…じゃなきゃあと1年やってらんない。
でも愚痴言って辞める匂わせして辞めないのはかっこ悪いので辞める
引き継ぎ書類せっせと作ってるけど「共有の書類作ってくれて大人しいけど一生懸命だ」って上からは思われてる
私が辞めた後の業務は口だけの人に期待すればいい

[297. 匿名]

何も言わずに辞める人って、その職場にドン引きしてるのかなと思う
内心「こいつ、ヤッバ…関わらないで置こう」って思ってそう
私だって、友達でも酔っ払いすぎて暴言や奇行が出てきたら、「この子とは、ちょっともう良いかな」って思って距離取り始める。「酒癖悪いよ〜」とか絶対注意しない

[298. 匿名]

長い会社でなんだかんだ時短にして勤続してるけど金銭的に余裕あるわけじゃないからどこかで見切りつけて辞めるか、いい働き方はないかと常に考えてるんだけど辞めるのにも労力いるからその労力使うのすらあほくさくてなかなか辞められない
時短だからたまにしか行かないんだけど行くたびに会社の雰囲気がやっぱり好きじゃないし、調子いい奴、へんなのしかいないなと思い知らされる
黙って仕事してるこっちのほうがなんか場違いで疎外感半端ない

辞める人はすぐに辞めてるけど辞めるが勝ちだよね
辞められても実のところそこまで困ってなさそううちの会社
辞める人は辞めてくださいって感じ

[299. 匿名]

>>251
このスレ興味深く読んでる中、あなた、なんかステキ
他にもチラホラ気持ちのいい方や、いいこと書いてるな、きっといい人なんだろうと読んでて思う方はいたけど、あなたには何か書きたくなった。
勝手ながらなんか応募したくなった
そして自分もいい刺激をもらえたような。
ありがとうございます

[300. 匿名]

>>254
辞める辞める詐欺の人、良い加減うんざりする。
ずーっと愚痴っててさ、最初は話聞いてあげてたけどもう早く転職しろよって感じ。

[301. 匿名]

>>246
それは立ち回り云々というか周りに恵まれている事と職場が変わろうとする意欲がある事が条件に含まれると思うよ

[302. 匿名]

>>1
うちもブーブー日々文句垂れ流してる人や、言いたいことを相手の気持ちを考えずずけずけ言える人、辞める辞める言うてる人ほど辞めてない。何十年もいる。言いたいことを口にしてればストレスもたまらないだろう。それを聞かされてる方はさらにストレス抱える。文句や悪口の多い空間、ますます辞めたくもなる。

[303. 匿名]

>>6
不当な文句ってなんだろう
会社ってそう簡単に従業員の訴えを聞かないよね

[304. 匿名]

>>251
5年目で体調不良になり
上司と話し合ったけど、意味なかったし
サボる人はサボるし、しがみつく

査定もあるから、頑張ります!!
と言ってますが、全ては転職のために
技能習得中だよ

[305. 匿名]

>>295
紙の記録でいい。
起きた日時と状況を詳細に記録にする。
それが証拠となる。
とっさに録音録画するのは、身構えてないとなかなか難しい。

[306. 匿名]

5年前、前職の時に前日まで普通に仕事してて今後のことも話し合ってたけど次の日に来月で辞めるって言ってやめた。
当時からずーっと辞める辞めるって言ってて○○さん(私)辞めちゃうんだねって話してる時も割り込んで私ももうそろそろ辞める！って言いまくってた女は今も仲良いそこの会社の人に聞く限りまだ辞める辞めるいいながら居るらしい

[307. 匿名]

>>299
嬉しいレス、ありがとうございます。
昨日もある職員があからさまに面と向かって、あることで私を明らかに小馬鹿にした言動を…
ほんとに不快で、正直びっくり。
こんな風に言ってくる人って、ほんとにいるんだという衝撃。
でももう退職が決まってるし、毅然とした態度は取れたけど。
一晩経っても、モヤモヤが消えず不快で。
でも、299さんからのレスで元気をもらえました！
ほんとにこんな職場。辞める選択をして正解。
気持ちを切り替えて、新たな気持ちで頑張ります。
ありがとう😊

[308. 匿名]

ウチにも『辞める辞める詐欺』の人がいる。
毎日愚痴ってるから、辞めたいなら引き留めないし、いつまでもダラダラ言うのはみっともない。サッサと次を見つけなよ？と言ってしまった。黙れや婆！

[309. 匿名]

>>308
それで良いよ。
あいつら「えー？辞めないで寂しーい！◯◯さんが居ないとこの職場どうなっちゃうのー？困るー！！！」
って言われたいだけやろ。
誰が言うかボケって感じ。

[310. 匿名]

私がいなくなる時、
いい人ほどやめちゃうね
って言われたけどそりゃそうだ
次のステップに行くために、仕事も人間関係も真面目にやるのだよ
そこで評価されて箔がついたら、新しい職場で自身持って働けるしね

[311. 匿名]

>>1
真面目というより寡黙な人程、そういう傾向あると思う。危険信号は前から出してはいるけど、愚痴をあまり言わないから、それに周りが気付かないだけだったり、我慢強い性格故に溜め込み過ぎて、何かがきっかけでタガが外れる様に連鎖崩壊し、許容量を超えてパンクするってのはあると思う。

[312. 匿名]

>>307
307です
すみません　寝惚け眼で打ってたので
応募したい、だって😆
応援したい、です
すみません　粗忽者です

[313. 匿名]

>>274
静かな反撃
すばらしい
それにしてもずいぶん気持ち悪い執着されましたね
すっきりできて何より
もう今は退職されたから体調もよいでしょうか

[314. 匿名]

　若い人が優しい職場もあるから、職場が合わなかったと思う。ごみ捨てとか気になればこちらから、伝えるから、合わない職場の時はやめると思う

[315. 匿名]

>>1
愚痴や不満を拡散する人たちは
愚痴や不満をコミュニケーションツールにして群れやすいので、
一見コミュニケーション能力に長けた人だと見誤りがち。
群れるので不満も一気に広大に伝染しやすく
いつもなんにでも不満を感じているので仕事もいい加減で手抜きがち
雇う側の首を絞めることになるし、
気が付いた時には徒党を組んでいて指摘し辛くなっていて、
企業の質も格もガタガタと落ちていく

不満をあらわにせず黙々と働く人は
場を壊さない、受け継がれてきたことを崩さない、
人間関係を崩さない、そんな配慮が行き届く貴重な存在なのに
余計なコミュニケーションは取らないので
何を考えているか伝わりづらく雇う側は
どう扱っていいのか迷う存在でぞんざいに扱われがち

でも本当はそこを見極めるのが採用担当の腕の見せ所だと思う

[316. 匿名]

>>24
まともかどうかは辞めた後にしかわからない、気がつけないんじゃない？
職場のやり方や雰囲気に合わない人って実際居るしそれで体調崩されたり職場環境乱されても困るわけだから
勤続10年とかなが〜く居て場の雰囲気乱すこともなく穏便に仕事してくれてたであろう人が急に辞めるってなった場合、緊急性のある何かがあったのか？ってなるんだろうけど辞めちゃって時間経たないと、あーあの人が1番まともで仕事できる人だったんだなってわからないよね

[317. 匿名]

>>2
言った所で出来るようになるわけじゃないからね

[318. 匿名]

その組織や集団を維持するためには大切な無もなき作業とかを気がついて、そして損得に囚われすぎずにやった方が助かる人がいる、後々困ったことにならないとか、大きな視点と全体の利益を考慮して誰かに頼らず自分でやれる能力がある人って、めっちゃ大切な役割こなしてくれてるけど、主張が苦手なんだよね
そこでこれが必要だとみんなに発信して、負担が偏らないように周り巻き込んで分担できる人は、普通に優秀だからリーダーとか責任者やって出世していなくなっていく

自分の労力だけで解決しようとする人は、耐えてすり減って限界来たらスパッと辞める
実力あるから次もすぐ決まるし、控えめなだけで自分を卑下してるわけじゃないから、やってられなくなったらちゃんとほかに居場所を見つけに行ける

[319. 匿名]

>>1
職場に自己愛がいるとそういう現象がおこるよ。習い事や住んでいるところとか自分に従わないものはまわりを悪口で洗脳して孤立化させ追い出す。でイエスマンばかりがのこる。理由を言ってやめると粘着されるから静かに去っていくんだよ。

[320. 匿名]

>>18
まじこれ

[321. 匿名]

>>18
本当のこといったら自己愛憤怒おこしてストーカーみたいに嫌がらせしてくるからねー。辞めたあとも気を抜いちゃいけないレベル。

[322. 匿名]

>>305
ありがとう。まだ退職届とか貰えていないから、貰ったらハロワに行くわ。

[323. 匿名]

問題解決能力がない

[324. 匿名]

>>1
後者はガス抜きができてるから
後者嫌いだけど

[325. 匿名]

意外とマトモな人だったりするね。と言うより辞めた会社が酷い。こんな人がいる会社はダメな会社が多い。

[326. 匿名]

まともな人ほど愚痴も文句も言わず淡々と仕事してある日突然辞めるよ
周りのバカどもに何言っても変わらないってわかってるからね

[327. 匿名]

私みたいに辞める辞めると言っている人こそ辞めないんですよね(笑)

[328. 匿名]

>>212
私も全く同じ、仕事に支障が出始めて
上司に相談して部署異動しました。
その60代は自分がストレス与えてるとか
全く思ってなさそうです。

[329. 匿名]

>>18
真理だね

[330. 匿名]

>>1
モクモク作業がストレスなくできて気が楽だから、続けられるんですよ。

愚痴や悪口、文句をコミュニケーションだと思っている人が、人間関係を悪くさせるから関わりたくないんです。

[331. 匿名]

>>1
言ってもどうせ通じないような人が集まっている職場だからだと思う。下手に喋ってトラブルになるよりも、早くスムーズに辞めた方が良い。

[332. 匿名]

どうして社内で愚痴るんだろう。
明らかに理不尽だったらたまにならいいさ。
ずーっと不満ダラダラでってお局に多いよね。

[333. 匿名]

>>327
それ口に出すことで何か変わるの？
周りにとめてほしいから？
さっさと辞めろよって思われてる可能性あるよ。

[334. 匿名]

まさに黙々と仕事してて転職考え中なんだけど、派遣から正社員になって、当時の業務内容に対してこの年収ならまぁいいかと思って受けたのに、正社員になってすぐ役割増えたんだよね。他の正社員の人には年収増えたでしょ？って言われたけど、増えたけど思ったほどじゃないし今の業務内容には見合ってないとは言えなかったよ。
一番下っ端だと愚痴も言いにくいし、転職考えてたら変に仲良くなりすぎないようにしようって思うかも。

[335. 匿名]

>>334
派遣は派遣でしかないでしょ
正社員になったところでいいことないと思う

[336. 匿名]

>>122
年寄りでマイナス多いんだろうなぁ…
噂好きも歳上の方の人が多い

[337. 匿名]

>>280
同僚だけじゃなく後輩にもね

[338. 匿名]

>>275
なんてひどい会社
バカにしてるよねー
ザマーみさらせって言ってやりたいわ💢

[339. 匿名]

>>313
ありがとうございます！
かなり体調よいです。

その男も私がやめた後、辞めたみたいです。

本当頭おかしい人っているんですよね。。
本当に理不尽な目にあってるんなら外部機関に相談するのも一つの手だと思いました。

[340. 匿名]

>>1
愚痴不満言ってる人もストレス抱えてると思う
私は孤高でいることが自分にとって最善だと思ってるからなるべく関わらないようにしてるけどある程度の愚痴不満聞くのは別に苦じゃないから聞く
話されたら聞かないわけいかないしね

黙々とやっててもストレスたまるけど辞めるのはストレスじゃないな
見切りつけたから辞めるだけ
ずっと居続ける人は他がないと思ってるから辞めないだけじゃないかな

[341. 匿名]

>>119
あんたが相手に迷惑をかけている側だというのはわかったよ
何人辞めさせたの？

[342. 匿名]

>>315
>>余計なコミュニケーションは取らないので

これ
余計なコミュニケーションを取る事も仕事だと勘違いしているジジババの多い事
その余計なコミュニケーションが時間のロスに繋がるのにね
まじでこういうのに悩まされたから、この手のジジババに対してはトラウマだよ

[343. 匿名]

>>341
読解力なさ過ぎて草

[344. 匿名]

>>343
残酷で嘘つきと退職した人に対して侮辱していて、退職するほど思い詰めた方々への共感がない元コメからそう捉えられたのかもしれないねと、横からコメ

[345. 匿名]

>>344
侮辱してないじゃん
読解力なさ過ぎの人B

[346. 匿名]

>>345
感性は人それぞれだわね

私がもしも退職する側ならその言葉を言った人を嫌うだろうけれども、345さんはそうは受け取らないみたいなのでそれもありかもね

[347. 匿名]

>>345
なら、あなたが残酷で嘘つき呼ばわりするなら、はっきりとあなたが嫌いなので辞めますと言われても平気なんだね？

[348. 匿名]

>>338
パナソニックの工場の派遣の仕事でした。
事情を話すと別の部署へ移動となり仕事は大変になりましたが気楽にはなりました。

[349. 匿名]

>>173
わかる、腹立つよね。
先日、入社して3ヶ月未満の新人が同僚に怒鳴られてたけど、その新人は常に隣の席の教育係とおしゃべりしてるし、
仕事の依頼きてもおしゃべりしてるくせに
「声が小さいから聞こえない」とか言っててふざけんなと思ってたら我慢の限界を超えた同僚が怒鳴りつけてた。
したらその場にいなかった部長に怒鳴られて怖かったですー！とか言ったり、一緒に仕事できないとか言い出して仕事選り好みしてんだけど。
辞めてくれ。次は私が言うからな。

[350. 匿名]

>>349
教育係はストレスが溜まっていそうだし、上司にその後輩の指導をしてもらえるようにしたら良いのに

経緯はさておきそういった職場には人を怒鳴れる人しか向かないだろうし、おしゃべりという根回しをするその新人なりの保身術なんだろうけれども、直属の上司でもないだろうにわざわざ「辞めてくれ」なんて直言して悪者になることないのにと思ったよ
仕事の配分と進捗具合の管理は上司の仕事だわな

[351. 匿名]

私が辞めた前の職場は代わりの人補充もしなかったから、1人抜けた分みんなの仕事量が増えて大変らしい。
みんなには申し訳ないなという気持ちがあるけどね
上司は「全部ガル子のせいだ」ってキレてるらしい、どんだけ他責なんだよお前笑

[352. 匿名]

>>350
違うよ。教育係と新人がおしゃべりしてるんだよ。おしゃべりして指示を聞き逃してるから怒られたのに怒られて怖くて仕事できないとか言って、その人と仕事したくないとか言ってこっちに仕事押し付けてくるんだよ。

直属の上司がいないんだよ。
その教育係が進捗具合管理してるのよ。
二つのチームを部長が一人で管理するから片方のチームは管理できてない。

辞めてくれなんて言うわけないでしょ。
聞こえるようにふざげな！とは言ったけど。
お金もらっておしゃべりして指示聞き逃して怒られたら怖くて一緒に仕事できないから被らないようにしてくれなんてありえないわ。

[353. 匿名]

>>304
タバコ休憩給料から引いて欲しい。

[354. 匿名]

>>352
そこまで鬱積が溜まっているなら採用した人事に文句を言おうよ…

私はそこまで大変な状況になったことは無いけれども、その前に上司に相談兼責任を丸投げするからなぁ…
新人は一人前になるまでは褒めて自信を付けさせて仕事を一つでも多く自力で出来るようにと試行錯誤するけれども、怒鳴って萎縮させるのは逆効果のようなとも思ってしまう
萎縮どころか、逆に弱者風に反撃出来るタフそうな新人だから採用されたのかなと逆に思ったよ

[355. 匿名]

>>354
＞その前に上司に相談兼責任を丸投げするからなぁ…

部長がこれまた仕事を理解せず、すきなことしかしない人で上からも注意されてる頼りにならん人。


＞新人は一人前になるまでは褒めて自信を付けさせて仕事を一つでも多く自力で出来るようにと試行錯誤するけれども、

今回の新人の人は承認欲求すごくて驚いたのよ。
業務依頼メールに私が了解の返事を出したのを（メールは皆読める）勝手にやって「やりました！あとはどうしますか？」と言う始末。

＞怒鳴って萎縮させるのは逆効果のようなとも思ってしまう

上記のような事をする人間は褒めてしまえば増長する。
教育係が褒めて伸ばしてたからこそ、おしゃべりも増えて業務指示も聞こえてなかった。
そんな人を褒めて伸ばす段階ではないんだよ。
私！私！私！の人は牽制しないと酷いからね。

[356. 匿名]

>>355
私が一番言いたいのは>>354の下一行で、恐らく離職率が高そうな職場故の悩みと人材配置という感じがするよ
355さんがそう思われるならばいずれ言動で表出すると思う

トピズレなのでこの辺で

[357. 匿名]

>>288
辞めればいいのに

同じような事があるわ
自分が1人で出来るからって、怪力な局がいたけど
他のスタッフは2人でも持つのが大変なのに、マイルールで1人でやれ！と強制してきたわ
他のスタッフは持てない身体的な理由もあるのに、お構いなく自分が押し付けて、他が「やれない」と働いてないとうるさく、やっていないと周りに吹聴する嫌らしいタイプ
こういうのが他のスタッフを辞めさせて生き残ってる

[358. 匿名]

>>332
しかも本人は自分がいないと回らないと言って「〇〇は仕事をしていない」と新人ターゲットを追い出す作戦ばかり
本人こそ仕事中に私事ばかりしてるくせぬ
やってます感だけ上手く出せるお局の醜いこと！

[359. 匿名]

誰が辞めようが誰が休もうがどうでもいいんだけどいちいち言う人たちの多いこと
パートなら休んだ分だけもらえないのは休んだ人なんだし必要最低限もらえてればそれでいいと思うんだけどなぁ
なんでそんなに人のことばかり言うんだろう
女王様になりたい人ばかりでアホくさすぎてやってらんない