大手企業の夏のボーナス、建設業は平均200万円超 経団連集計

[1. 匿名]

大手企業の夏のボーナス、建設業は平均200万円超　経団連集計：朝日新聞

大手企業の夏のボーナス、建設業は平均200万円超　経団連集計：朝日新聞

経団連は6日、大手企業の夏のボーナスの妥結結果（最終集計）を発表した。平均妥結額は前年のアップ率（3.44%）を上回る7.04%増の104万2537円だった。比較可能な1981年以降で最高額を2年連続で更新した。夏季で100万円を超えたのは初めて。前年水準を上回ったのは5年連続。

建設（59.59%）は202万6633円となり、業種別で200万円を初めて突破した。人材の確保と定着の観点もあって高額になった。

[2. 匿名]

羨ましい
私のボーナスカスすぎて

[3. 匿名]

バブル期くらいの金額？

[4. 匿名]

これが貧困国JAPANか

[5. 匿名]

今季は出ませんでした。

[6. 匿名]

こんな他人のボーナス情報って必要か？

[7. 匿名]

ゼネコンかな

[8. 匿名]

全然貧困じゃないじゃん
高市万歳

[9. 匿名]

うちの夫貰ってきた！

[10. 匿名]

>>6
民間企業のボーナス額は公務員のボーナス額の指標になるから必要
公務員だけボーナス高いとうるさい人が多いからね

[11. 匿名]

>>3
まぁ200万でも80万は税金で抜かれるんじゃね？
知らんけど

[12. 匿名]

どこの国の話っすか

by没落零細企業

[13. 匿名]

今期からボーナスカットされた、、もう生き抜けぬ

[14. 匿名]

良いなあ〜
私は小売　
人事考課が最低評価だったのでボーナスも1番少なくて手取り38万円でした
仕事サボってた私も悪いけど、元はといえばパワハラが原因でヤル気なくなっちゃったのに、、　パワハラ野郎を庇う最低な会社！

[15. 匿名]

>>6
当たり前　モチベーション上げないと

[16. 匿名]

>>1
建設ってブラックだし
鳶職含めて
みんな気性荒いし殴り合いもあるし
それくらい貰えないと辞めるよね
みんなセカンドハウスもあるし
CAD派遣してた友達の話聞いてる限り
女も変な人多かった
まぁその友達も派遣の立場で不倫してたけど

[17. 匿名]

手取り12万円の私
ボーナスから控除するのやめてほしい

[18. 匿名]

ボーナス良くて夫が新幹線で帰省しようと言い出した。
毎日0時まで働いてて、決して楽してもらったものじゃないです。

[19. 匿名]

解体工事は殆ど外人だし

[20. 匿名]

>>10
私は最低でも公務員のボーナスは上回りたいよ

[21. 匿名]

いいな〜
十分の一でいいから欲しい

[22. 匿名]

は〜ぁ

[23. 匿名]

これ見て建設入ろうって若い子が増えたらいいと思う

[24. 匿名]

>>7
下請けはこんなにもらえないと思う。

[25. 匿名]

>>1
うちの夫と子どもたちの年三回のボーナスは元から高いよ

安いとこもあるんだね

[26. 匿名]

大手の建設って鹿島建設、大林組、清水建設、大成建設、竹中工務店とかでしょ

[27. 匿名]

マイルドヤンキーが車替えたり家持ったりそれなりに裕福なのってこういう感じなんだろうか
ブルーカラー実は金持ちみたいな

[28. 匿名]

>>16
羨ましいんだ？w

[29. 匿名]

>>26
下請けとか孫請なんかはもっと安いよね

[30. 匿名]

>>1
トヨタ管理職だけど最初から２００万あったよ
当たり前に

[31. 匿名]

>>26
うちの夫なんて孫請けだからボーナスなんて元々無いけど普段からギリギリだよ。下まで回ってこない。

[32. 匿名]

>>1
タワマンバブルだから？
建設業は政治献金して業績底上げしてるから？

[33. 匿名]

>>11
それはさすがになくて草
ボーナスから住民税は引かれないし
高い健康保険料率の会社の社会保険料と所得税で150万程度は手元には残る
厚生年金に関しては150万がボーナスMAXだから引かれるにしても天井がある

[34. 匿名]

>>3
バブル期はこんなもんではないと思う
銀行や建設業の事務員の若い一般職の女の子のボーナスが100万とかいうこともあったらしい

[35. 匿名]

>>23
お給料高いのホワイトカラーですよ

[36. 匿名]

貰ってきたボーナスもうなくなりそう。

[37. 匿名]

もらう側になって初めて理解できるのが、
天引き額が数十万レベルなので使う気になれないこと
最初から半分近く無くなっているからね
多くもらったとしても使う気になれないから、
景気が良くなるはずもないと実感するよ

[38. 匿名]

>>16
大手で尚且つ役職ありの人じゃないと200万は貰えないけどね

[39. 匿名]

>>18
分るよ。バブル期も24時間戦えますか、の時代だったよね。
私は事務職だからそんなにもらっていないけど、貰っている同僚は本当にハードワーカー。時給と労働の密度換算するとそんなに変わらないんじゃないかと思う。

[40. 匿名]

>>33
え？最初の方が言ってるくらい引かれるよ

[41. 匿名]

>>26
地方中小ゼネコンだから流石に平均でこんなに無いわな
次期部長かなっていう課長クラスの人でようやくこれくらい

[42. 匿名]

SECOMは？

[43. 匿名]

>>3
バブルの頃は証券の課長さんとか部長さんとかは札束入れた封筒がレンガのブロックみたいに立つと言われてたもんだな

[44. 匿名]

>>2
私なんてボーナスないよ
旦那もないし
ボーナスって世の中言うのが腹立たしい

[45. 匿名]

>>37
まさにそれ
ボーナスで何か買う感覚がない
だって税金で失った額が大き過ぎてもう使い終わった後みたいな感覚になるんだよね

[46. 匿名]

すげー

[47. 匿名]

>>9
あんたはどうなの？
すぐ「うちの夫は」ってバカみたい
専業なら口挟むなよ

[48. 匿名]

>>6
逆に何故必要ないと思うの？
経済トレンド読む上で必須だと思うけど？

[49. 匿名]

320ぞい！

[50. 匿名]

>>47
いや…あなた、さすがにそのレスはみっともないからやめな

[51. 匿名]

大手ばっかり

[52. 匿名]

建設業って人口減少対策どうするんだろう？
建物必要なくなって来るよね
解体にしてもお金出せるところも無くなって来るわけで

[53. 匿名]

建設ってこないだ女性社員がレイプされてたから
安易になれないよね

[54. 匿名]

>>24
職人も稼いでいるよ
ポンプ屋は年収1000万軽く超えている

[55. 匿名]

>>24
下請けも今は全体的に景気いいよ
何しろ人が足りないから仕事はたくさんある
３Ｋが我慢できる人は稼ぎ時

[56. 匿名]

>>41
未経験でも月給30万で求人を出していますが

[57. 匿名]

>>1
ボーナスに税金かかるようにしたのは
横須神奈川賀 小泉の選挙区の有権者です

[58. 匿名]

>>53
別に建設に限ったことじゃないけど

[59. 匿名]

くううう！！！

[60. 匿名]

>>1
建設業って夏冬のボーナスに加えて期末手当(一番額が大きい)も出るところが多いし、ボーナスだけで年間700万とかになるのかな。
羨ましい。

[61. 匿名]

こういうの見てると、本人の頭の良さや努力とかよりも、どの業界のどの会社に勤めるかで、だいぶ賃金変わってくるよね

[62. 匿名]

>>38
これ平均だけどね。大手なら役職なくても200万はもらえる。

[63. 匿名]

ほんと羨ましいわ
子どもたちは勉強がんばろうと思うよね

[64. 匿名]

>>29
あー、雰囲気だけで語ってるね
ゼネコンの下請って小さい家族経営の会社ばかりじゃないんだよ

[65. 匿名]

>>61
頭の良さと努力は最低限スタートラインに必要では？
保証はないけど、大手に入る最低限の条件

[66. 匿名]

>>20
100万もなかったよね、公務員

[67. 匿名]

>>44
よこ
うちもだよ
人のボーナスの話なんて聞きたくないよね
はぁ

[68. 匿名]

こちとら給料一ヶ月分もなくて普段の給料の7割ぐらいしかボーナスなかったぞ
まぁ貰えるだけ有り難いけども

[69. 匿名]

>>52
インフラ整備に回ればいいんじゃない？

[70. 匿名]

>>62
平均がわからない人がいる事に驚く

[71. 匿名]

>>67
なぜトピ開いた…

[72. 匿名]

ゼネコントップは東大京大東工大早慶ばっかよ
AIに置き換えられにくい領域だし狙い目ではあるね

[73. 匿名]

>>54
妹の旦那も月70万らしい

[74. 匿名]

>>35
そのホワイトのごく一握りの商社とか競争しなくても高卒中卒でこれだけ貰えたら全然いいでしょ

[75. 匿名]

>>38
民間企業の平均って上級管理職除くのよ

[76. 匿名]

>>35
現場の施工管理が高給取りだってこと知らないんだね

[77. 匿名]

>>72
スーゼネは学歴が多様で日大や地方駅弁も多い

[78. 匿名]

>>70
大手企業の大半のボーナスは組合員平均だよ。だから管理職は含まれない。課長クラスは平均に計算されない。
だから200万円は、管理職含まれない平均だから、管理職は200万円どころじゃない。

[79. 匿名]

>>26
ご近所、足場屋さん
メルセデス３台持ちだわ
孫でも稼ぎあるんじゃない？

[80. 匿名]

>>78
公民間企業の平均は実際の金額より安く公表されているからね
メガバンなんて公表額よりはるかにもらっているよ

[81. 匿名]

>>79
足場屋って鳶職のことだよ
建築業で一番稼げる業種が鳶

[82. 匿名]

いいな〜
大手だけど、毎月の給料に按分されるようになってボーナス無くなっちゃった。まあ元々そんなに多くないけど…

[83. 匿名]

>>7
現場職は多分もっと少ないよね
もちろん下請けも

[84. 匿名]

>>79
足場は儲かるよ。材料いらないからね。

[85. 匿名]

>>17
ホントよね、お前が頑張ったんじゃないのに引きやがって

[86. 匿名]

>>77
日大、ゼネコンに強い。
あと東海もちらほらいる。

[87. 匿名]

>>81
昔から鳶職は給料多い
大卒15万くらいの時
中卒鳶職30万超えだった

[88. 匿名]

>>2
私も。仕事が楽で、施設の入居者の定員も少ないから仕方ないのかもだけど、ボーナス毎年1.5カ月分だよ。
夏は0.5ヶ月分。10万も無い。手取りで7万円とか。

[89. 匿名]

>>78
ぐぐったら管理職は入ってるって出てきたけど。
役員は入ってないだろうけど。

[90. 匿名]

>>77
鹿島想定してたわ
あそこほんと学歴フィルタきついよ

[91. 匿名]

>>89
入ってないよ。だってニュースとかで報道されるベースアップとかボーナスとか組合員の妥結額だからね。
会社側である管理者とかはボーナスも給料の仕組みも異なるからね。

[92. 匿名]

>>86
工学部でしょ？
企業への推薦凄い多いらしいね
選び放題と聞くわ

[93. 匿名]

>>56
どこの地方中小ゼネコンで？あと月給の話してないけど

[94. 匿名]

>>91
今回の妥協額じゃないよ。実際に払われた額だよ。

[95. 匿名]

>>91
これに載ってたけど違うのかな

[96. 匿名]

>>94
経団連が発表する「賞与・一時金 妥結結果」は、労働組合が会社と交渉して決まった「組合員1人あたりの平均妥結額」をベースに集計しています。そのため、非組合員である管理職は対象外です。
明確に明示されているよ？そこ反論する意味なくない？

[97. 匿名]

>>6
いらん
腹立つ

[98. 匿名]

>>16
ここに出てる建設業ってゼネコンじゃないの？大手企業が対象だから同じ建設業でもそういう建設業とはちょっと違う

[99. 匿名]

>>96
今回のは「妥結結果」じゃないよね

[100. 匿名]

>>23
施工管理はキツいですよ

[101. 匿名]

>>95
違う。トピは経団連の発表。管理職は含まれない。
あなたが貼り付けたのは国が実施する公的な統計。
全く別物。

[102. 匿名]

>>101
そうなんですね
ありがとう。

[103. 匿名]

年収の3分の2…羨ましい

[104. 匿名]

>>99
ちゃんとトピ読んでください。
「妥結結果（最終集計）を発表した」って書かれているじゃん。

[105. 匿名]

>>104
係長あたりは組合員だからその辺りまでの平均ってことかな。
そもそも大手だと課長も一部の人しかなれないしね。（部署にもよるけど）

[106. 匿名]

>>100
友達の旦那が電気〜インテリアなんでもやってるけど驚くほど高給取りだよ凄いよ

[107. 匿名]

>>105
最初からそう言ってるよ。
一般的に係長は組合員だけど、課長で組合員はまずない。ただ労使協定によって決まるから例外は稀にあるかもしれない。
今回のボーナス発表は組合員の妥結額を集計した発表。実際に払われた額を集計したわけじゃない。
だから課長や管理職含めた平均はもっと上。

[108. 匿名]

>>1
見るのが辛いニュース！虚しくなる！
どっちも辛いけど芸能人の妊娠のニュースよりもこっちの方が若干辛いかも。

[109. 匿名]

>>107
まあそりゃそうだよね
大手の課長が100万のはずないし

[110. 匿名]

>>15
上がるか？

[111. 匿名]

>>47
横だけど
そもそもこのトピの建設業ボーナス平均200万は誰かの旦那のボーナスだったり、男の人なんじゃないの？
ガル子たちのことじゃないよね。

[112. 匿名]

夫の年収でドヤってんのは痛いね

[113. 匿名]

>>23
公共の施工管理やってたけどお金より体質の問題で入ってもすぐ辞めてくよ
建設業は長時間働いてナンボとか何でもかんでも仕事だからしょうがないとか根性論唱えてる様なおじが管理職になって幅利かせてるから
無理な事は無理って言うと潰されるし
超大手大手ゼネコンに就職した知り合いは激務と書類の多さに疲弊して2年もたなかったって聞いた

[114. 匿名]

>>30
少なくねーか

[115. 匿名]

>>112
実際その夫のボーナスで家計が運営されるからな

[116. 匿名]

>>17
私、０だった～
あるだけ凄いよ！

[117. 匿名]

>>20
年間4.6か月の自治体が多い

[118. 匿名]

羨ましい

[119. 匿名]

忙しくて3月からずっと休みは週1日なのにボーナス一桁万円
中小は止めときな
派遣で大手行くほうがマシだよ

[120. 匿名]

>>47
うちの旦那も200超えてたよ〜
良いでしょ♡

[121. 匿名]

>>1
甥っ子が大手の総合職。まだ5年もたたないけど、私たち夫婦の足した年収よりも稼いでいる。
お年玉やらお小遣いやら総額かなり貢いだけど、うちの娘にお菓子すら買ってくれない。
甥っ子だけどさ。

[122. 匿名]

>>11
わたしまさに額面がぴったり200万円だったけど、税金と社会保険料の法定控除は60万円だったよ

[123. 匿名]

>>26
それはスーパーゼネコン
それ以外たくさんあるよ。
従業員、数100人規模のゼネコン
建物、道路、鉄道、その他。

[124. 匿名]

>>122
わたしその引かれた60万が額面だった…
すんません、高額納税ありがとうございます。

[125. 匿名]

私の年収より高いボーナス…
羨ましいわ

[126. 匿名]

>>1
建築材料の高騰で住宅建設費高騰と思ってたけど、給与上げるための高騰だったのかな

[127. 匿名]

>>114
少ないよね〜

[128. 匿名]

>>7
スーゼネだけど、手取り余裕で200超えてるよ　

[129. 匿名]

建設業だけど今年もよかった
が来年はここまでいかないよと言われてなんかこの夏のボーナスは全然使えない

[130. 匿名]

>>18
新幹線で帰省以外何で帰省するん？マイカーとか？やっぱりマイカーの方が安いのかな？

[131. 匿名]

どれくらい長時間労働して200万貰ってるんだろうな
私は毎日定時上がりの事務職で100万貰ってるから、こっちの方がいいわ

[132. 匿名]

>>120
うちの夫はギリ20代で300万越えていたよ
旧帝出の大手企業でゼネコンでもなく金融でもなくノルマも無い
結婚して初めての夏のボーナスだったけど来年からも楽しみ！

[133. 匿名]

>>54
内装業もだよ
一人親方で最低80万って言ってた
いいときは100万なんて余裕で超える

[134. 匿名]

私の年収の２倍をボーナスで貰えるのか…凄い。
でも、家事も介護も頑張ってる私、偉い。

[135. 匿名]

>>131
通常はあまり残業せず、月10時間いかないくらいかな
入ったプロジェクトが佳境に差し掛かると月40くらいまで増えることもあるけど、プロジェクトに入ってないときはそこまで忙しくない

裁量労働で残業しても給与変わらないから、できるだけ時間内に終わらせるようにしてるし

[136. 匿名]

ゼネコンは激務で体力メンタル知力コミュ力全部試されるけど今なら30歳で誰でも年収1000万超えてるんじゃない？
下請けも一次請の監督や職人さんらも年収800万は普通にいる

[137. 匿名]

>>107
横からだけど
さすがにそこまで多くはいないと思う
年収1,000万以上稼ぐ人は10%しかいない

[138. 匿名]

ごめん、間違えた
年収1,000万円以上を稼ぐ人は日本の給与所得者のうち5〜6％前後だってさ

[139. 匿名]

>>16
大手企業の建設業だから鳶職のような職人はいないよ。現場作業の職人さんは下請けの工務店等であって大手企業の社員は受注発注業務と元請けとしての指揮監督業務が主な仕事

[140. 匿名]

>>18
そんだけ頑張って働いたのだからご褒美的な感じで新幹線使ったらいいと思うよ

[141. 匿名]

>>71
バカなんだよねたぶん
だからボーナスもらえない

[142. 匿名]

>>121
まあ家庭を持たなきゃそんなものじゃない？家庭もって子供できて初めてお年玉とかに気がつくような感じ。うちの甥なんてお祝い金を二桁包んでもお礼の言葉すらなかったよ。流石に呆れて縁切ったわw

[143. 匿名]

>>138
がるにはウヨウヨいるよねw

[144. 匿名]

>>143
50代男性だと年収1000万以上12%くらいいるからね
8人に1人くらい

[145. 匿名]

>>6
必要
カモにして税収ガッポガッポにしたいから
国と経団連はグルだよ

[146. 匿名]

どんだけ残業してこのボーナスなのか？ボーナスからも税金がっぽりで実際の手取りはいくらなのか？
ボーナスありきの生活水準が老後もKEEPできるわけないって理解してるなら、まだマシ

最近、50代で役職定年迎えたあとに、若いときの派手な生活後悔する人多いらしいね

[147. 匿名]

>>6
みんな人の事ばっか気にしてるでしょ
だから同じものに群がるバカばかり
誰一人周り気にしないならブームなんておこらない

[148. 匿名]

>>8
そりゃそうでしょ
本当に貧困だらけだったら推し活なんて流行らんしコンビニや飲食店はもっと潰れるしiPhoneのシェアも下がる
単に無駄金使ってるくせに国に乞食してる奴が多いだけ

[149. 匿名]

>>7
ゼネコンはお金がもらえても現場とかが大変だから納得

[150. 匿名]

うちも1回のボーナスでまぁまぁの普通車が買えるぐらいです。

[151. 匿名]

>>110
他人のボーナスが高額と聞いてもモチベ上がらないよね

[152. 匿名]

>>144
よこ
50代なら分かる
うちの定年近い夫もそうだし友達の大手證券勤務してる旦那さんもかなりボーナス高め
しかし>>132みたいなのいると…

[153. 匿名]

サラリーマンだと29才で一回のボーナス300万超えるのキーエンスですら結構厳しい
我が家は以前4LDKマンションを30代キーエンスご夫妻に賃していたから大体の年収分かる

[154. 匿名]

という事は建設業が平均より倍もらっていて大企業のボーナスの底上げになってるわけですね

[155. 匿名]

>>143
そりゃそうよ、大手工場の地元採用
高卒でも50歳前後で1000万よ。

[156. 匿名]

>>16
テスト

[157. 匿名]

>>72
研究所、本社幹部候補：東大京大旧東工大、早大東京理科大いずれも修士以上
本社設計　東大京大学部でもOk、東京藝大。
本社や海外の施工管理は東大もいる
本社事務営業：慶応（一級建築士合格率40位に入らない）

地方の施工管理、事務：明治、法政、日大など

男女関係なく採用もやったことがあるけれど弊社規定

30前半で月給手取り６０－７０、今年夏ボーナス200万円ほど。

女性は研究所と本社は辞めない。

[158. 匿名]

>>154
平均年収
22,950千円
建設、女性OBたち、居心地よく誰もやめない。

竹中技術研究所

“新価値創造力”を高め、お客様とともにさらなる豊かな未来を目指します。

岡村 祥子 - 竹中のデザイン｜竹中工務店

岡村 祥子 - 竹中のデザイン｜竹中工務店竹中工務店設計部WorksExpertiseInsightsAboutCareersContactLinksNews30代後半で社内主要プロジェクトのサブリーダー育児と両立しつつ役付職としてグループを牽引岡村 祥子｜構造設計（大学院新領域創成科学研究科環境学修了...

ただ外資金融や四大事務所の文系も充分もらっている

[159. 匿名]

>>146
５０代こえて
会社に残れたら５億円以上
建設は

[160. 匿名]

>>115
だからって他人のふんどしじゃん

[161. 匿名]

>>158
もういいよ

[162. 匿名]

建設企業入社、上司達が都心当時6,000万〜のマンションや戸建てを買っていた。数件買い賃貸に。
で、私も一軒買い、今では2億円になっていて、給与のほかに収入。
一級建築士の知識は役に立つ。それぞれ好きな仕事がいいと思う。

[163. 匿名]

>>159
そんな狭い範囲の話されても

[164. 匿名]

>>128
何年目？

[165. 匿名]

うちも主人がゼネコン
給料も高いボーナスもいい
朝はほとんど始発帰ってくるの夜中とかザラにあるし土曜日はほぼ出勤
家族の時間犠牲にしてるからこれくらい貰わないと割にあわない

[166. 匿名]

施工管理はATM
同級生で海外勤務は、奥さんのザATM。
本社DX、研究所、は残業　ほぼなくて産休時短。
確定拠出年金2倍になっているから定年まで更に。
役員の億円年収めざそう。

[167. 匿名]

>>163
半導体なら40億円もあり。
半導体のボーナス高いよ。

[168. 匿名]

>>165
うちの役員達、施工管理出身でも年収数億円。
役員IRでも出るけど。奥さんは海外旅行三昧やら風雅に暮らしている。
東大院だけど就職先決まった途端に、フッタ元彼女から電話来て、結婚するのが建築男だから扱いやすいし。
暑い時期、なによりも元気で。
研究職や本社DX等は社内ですが研修で短期ホテルの施工管理監督、できた時は嬉しく、親無料宿泊だったけど。

[169. 匿名]

>>167
だから、一部でしょ
税金えぐいし

[170. 匿名]

周りは
だいたい30代ならボーナス手取200 万、自宅以外の借り上げマンション負担15,000
大手弁護士事務所はボーナスなし、年俸3000
外資金融analystの親友は30代年俸1億
逆にそれ以外はいない

[171. 匿名]

>>169
地方中卒？

[172. 匿名]

こんなに格差広がったか
こんな国滅びたらいいのに

[173. 匿名]

私はおそらくガルに数人しかいない建設業の施工管理職（兼・現場代理人）だけど、あまりにも誤解が多いから正したい。
・「課長に組合員はいない」→ 大手の中には「組合課長（名ばかり管理職ではない組合員の課長）」という存在がある。
・「長時間働いてナンボ」→ 今は働き方改革で残業にめちゃくちゃ厳しい。休みもキッチリ消化するように指示されてる。
・「根性論を唱えるおじさんが管理職」→ 工事長は30代の若手も多数いる。高齢のベテランは上級職になっていて、現場を直接持つことは少ない。あと、離職防止のために会社としてもコンプラやパワハラにはかなり厳格。
・「大手ゼネコン（元請け）だけ収入が多い」→ 誰もが知ってる超有名企業であっても、現場によっては3次請け・4次請けになることがある。建設工事は複雑化してるから「下請け＝零細で薄給」とは一概に言えない。

今は法改正がかなり進んで、建設業は変わっていく過渡期なんだよね。
外部の人にはわかりにくいかもだけど。
ただ、一人親方とか零細の待遇はまだまだ課題が多いと思う。