年上の部下への注意の仕方

[1. 匿名]

当方29歳です。日勤のリーダーをしています。
再々々雇用くらいでパートとして他の店から
雑用係として70後半の男性が7月から来ることになりました。
とにかく頑固です。
自分の顔や汗を拭いてる首に巻いたタオルや自分の不要な肌着（パンツや肌着のシャツ）で
給湯室の各自のコップや冷蔵庫やみんなの机をふいたりします(泣)

早出禁止のルールで店長も5分前に到着します。
9時に出勤なのに６時半に来て店内で椅子を並べて寝ていたりスマホで動画をみたり夜勤のスタッフから苦情がたくさん来ているので早く出勤するのを辞めて下さいとお願いしてますが給料発生してないんだからいいだろ！と言われます。

早出をして掃除をされるのも怖いです💦
コップなどは専用の使い捨てのタオル使ってください💦それか拭かなくていいですよ💦と言ったらブチ切れます。。。

頑固な昭和親父的な部下に参ってます😭
早出をして臭いタオルとかであちこちふかれて
ガラス扉も朝からすごい生臭い汗の臭いがしみついてます、、、

どうすればこの人の早出をやめさせるかアドバイスくだい😭

[2. 匿名]

いやーもう退職してもらう方向にした方がいいよ

[3. 匿名]

思ってたより年上だった、、

[4. 匿名]

人生の先輩なんだから大目に見てやれよ

[5. 匿名]

早出はともかく衛生観念がもう絶対にダメだわ
感染症が蔓延する前に上司に訴えてください

[6. 匿名]

他のバイトと結託して、物申すのが良いのでは

[7. 匿名]

年上って言っても70だとねぇ

[8. 匿名]

>>1
やめさせてぇ笑
人件費の無駄

[9. 匿名]

年上過ぎだろ！w

[10. 匿名]

[11. 匿名]

それは部下への指導という問題ではありません、介護です

[12. 匿名]

>>1
無理です😂
70後半の老人に現代のコンプラなど理解できないし、本人にも理解する気がありませんw

[13. 匿名]

>>9
40歳とかかなぁって思ったらw

[14. 匿名]

上司に「共有スペースで勝手な行動を取る。注意しても聞き入れてもらえないようで」と相談

[15. 匿名]

絶対に敬語で注意する！

[16. 匿名]

職場の決まりを守らないので辞めてもらうことは出来ないのでしょうか？と人事に聞いてみる

[17. 匿名]

>>4
この爺さんやあなたから学ぶことは何もなさそう
年齢を重ねただけの、ただの厄介者

[18. 匿名]

とにかく頑固です
中途採用のジジイは、素直に言うことを聞かない曲者しか来ない

[19. 匿名]

流石にコップを汗付きタオルで拭かれるのは抵抗あるね

[20. 匿名]

自分の汗拭いたので他人のコップはマズイよね…💧

[21. 匿名]

衛生感覚が今とまったく違ったり、いいことしてると思ってるからね
人が嫌がるなんて思ってもみない
自分が正しいと思い込んでるし

[22. 匿名]

>>1
自分の顔や汗を拭いてる首に巻いたタオルや自分の不要な肌着（パンツや肌着のシャツ）で給湯室の各自のコップや冷蔵庫やみんなの机をふいたりします

→これを指摘するとブチキレる
確実に呆けてない？無理だよ。
もう介護必要な人でしょ

[23. 匿名]

>>1
上司に報告
この人とは働かないとはっきり伝えた方がいいよ。キレるおじさん？おじいさん、やばいって

[24. 匿名]

>>1
店長クラスに相談だね

[25. 匿名]

>>1

[26. 匿名]

相手のプライドを傷つけないように気持ちよくさせないと面倒臭そうだよね

[27. 匿名]

>>1
高齢者は恐ろしく視野が狭く
自分の認知の外側から何を言われても
よく知覚できないので
その高齢者の視界に入って
高齢者が理解できる言葉を使わないと
認知できない。
ちょうどカエルが３次元を理解できないのに似てる。
いきなり３次元から注意されても
わからなくなってしまう。

[28. 匿名]

>>1
自分の分は後から消毒しな

[29. 匿名]

70後半だと目が悪くなってるかもだから、大きく○○専用みたいにタオルで描くとか？
コップ専用タオルとか
場所を覚えてもらうのが1番良いかも
掃除してくれるのはいいことだしね

[30. 匿名]

>>1
そういう人には、ダメな理由を明確に伝えてここにはここのやり方があります。貴方はここの決まりを作る側ではなく、守る側なので、規則を守ってもらえますか？
とネガティブな感情を見せず、堂々と伝える必要があるよ。
それは日勤リーダーではなく、もっと運営側に任せるといいよ。
もしかしたら小娘のいうことなんて聞きたくないのかもしれんからね。

[31. 匿名]

あの世代ってやたら早く来て無償で働く自分に酔ってるところがあるよね。そして帰りもなかなか帰らない。家に居場所がないんだろうね。

[32. 匿名]

>>1
これはリーダーが処理できる案件じゃないね
権限持ってる上司に相談しないとね
そのまま放置でいいのか、ダメならルールを作るなりしてくれないと注意しようがないので対応お願いしますって言うのがいいかもね

[33. 匿名]

>>1
その人を変えようとしないこと。
その人が出来ることを与えてあげる。

[34. 匿名]

期待しない。期待するとイライラしちゃうから。
しょーがないな、おじさんだし。私が雇用したんじゃないし、一応仕事は教えたし。って思うようにしたら楽になった。一応、上には報告するけど。

[35. 匿名]

それそのまま上層部に「こういう理由で困ってます」でいいんじゃないの

[36. 匿名]

>>29だけど
タオルで→タオルに
訂正
タオルに書くの、○○専用みたいに
セブンのプライベートブランドの商品みたいな感じで

[37. 匿名]

もう、クビでいいでしょ、その人…
とりあえず、早出禁止は法律上の観点から禁止してると紙資料を見せながら口頭で説明して「説明を受けた内容を理解しました」と一筆書かせる
拒否したら就業規則違反でクビで持っていけるよ

[38. 匿名]

>>16
こういう仕切る言い方は印象良くないから危険
困ってるって全て伝えて相談するのが1番いい

[39. 匿名]

自分のコップだけ避難させて朝は綺麗なタオルで机を拭き直す。

[40. 匿名]

あまりキレやすいのはボケ始めかもよ

[41. 匿名]

70ならもうはっきり言わないと何も伝わらないと思う
むしろはっきり言っても伝わらないから詰み

[42. 匿名]

>>27
その高齢者は、まさかそんなことで
クビになるとは１ミリも思ってないんだろう

[43. 匿名]

>>1
＞自分の顔や汗を拭いてる首に巻いたタオルや自分の不要な肌着（パンツや肌着のシャツ）で
給湯室の各自のコップや冷蔵庫やみんなの机をふいたりします(泣)


テロじゃん

[44. 匿名]

>>26
それがよくないんだよ
「その汚いタオルであちこち拭かれると、かえって不衛生なんですよ！やめてください！！」
って言わないと通じない

[45. 匿名]

ごめん、笑ってしまったw

[46. 匿名]

70代だと新しいルールに適応できなさそうだよね。あと口頭は覚えられない。それを怒りで誤魔化す。
採用した人が責任とればいいのに。

[47. 匿名]

絶対言うこと聞かないっぽいから
クビにしてもらえばいい

時代が違うんですよ！！ってw
キレてもコッチが正解なんだから
堂々と言えばいい

解雇になって恨まれたら怖いけど…

[48. 匿名]

年寄りってキレても許されてるよね…
パワハラ（逆ハラ）じゃんね。
証拠とってハラスメントで訴えよう。

[49. 匿名]

>>27
だからなのかな？
うちの父、コミュニケーションがめちゃくちゃ
こんな人だったの？特性持ち？と最近疑ってるけど、年齢のせいもあるね

[50. 匿名]

>>1
お気の毒に…
以前高齢者が職場にいるトピを立てたものですが、
基本　よくなることは無いと思ってください。

もしよくなる可能性があるとしたら

①何かあった時怪我するようなものもあるから心配と本人に伝える
→年寄り扱いするな！と怒られる展開もあり得ますが、優しくすると意外とコロッと行く時があります。

②苦情を集めて集団で店長かその上の人に相談する
→多少まともな組織だと動きがあると思います。

店長が
なんとか現場でうまくやってよ〜タイプだと大変だと思います。

[51. 匿名]

クビ！

[52. 匿名]

嫌すぎる！
何を言っても通じなさそうだから上司にお任せしよう

[53. 匿名]

>>1
そういうズレた人を指導するのは、正直かなり難しいです。
しかも逆ギレするタイプなら、もう注意なんてしなくていいですよ。

長くなりますが、辞めさせられないなら、その人が「いない前提」で動くのが一番です。
存在を無視しろという意味ではありません。

掃除もコップ拭きも、「最初からやっていないもの」と思って、あなたが全部やってください。

もし「拭いたよ」と言われたら、
「ありがとうございます^_^」
それだけ言って、そのまま全部拭き直してください。

何か言われても、
「わかってます」
「そうですよね、拭いてくれましたよね。ありがとうございます」
とだけ返して、淡々と続ける。

その人がその場にいても、いなくても関係なく、徹底してください。

何も注意されず、お礼だけ言われるのに、結局全部やり直される。
こういう相手を見て、こういうタイプは初めて少し怯みます。

逆に注意すると、「認めさせたい」「役に立ってると言わせたい」という気持ちが強くなって、余計に固執してきます。
厄介ごとが増えるだけなので、とにかくのらりくらり交わすことを意識してください。

面倒だし長期戦ですが、これが一番確実です。

仮に上司へ告げ口されたとしても、パワハラやモラハラをしているわけではありません。
会社も「どっちが原因か」はだいたい分かっているはずです。

気に入らないと、もっと大声で文句を言い始めるかもしれませんが、気にせず続けてください。

どうしても何か仕事を任せる必要があるなら、在庫を数えるだけなど、支障の出ない単純作業だけ任せれば十分です。

会社って、基本的には黙って仕事をしてくれる社員には優しいです。
逆に、クレーマー気質の社員は「面倒だな」と思われます。

会社にはやることが山ほどあるので、社員同士のいざこざなんて一番後回しです。
そのうち会社も、
「まあ、やってくれてるだけいいじゃないですか」
と、そのおじいさんをなだめるような対応をし始めます。

すると本人はますます腹を立てて、周りとも噛み合わなくなり、どんどん孤立していきます。

そして気付けば、自分から辞めていくことが多いですよ。

[54. 匿名]

店長案件だね
その人に迷惑行為をやめさせてくださいってみんなで懇願するしかないよ
主以外の人も嫌がってるんだよね？
その人に店長から言って聞かせるか、聞かないなら辞めさせるか、私たちが辞めるかどれかになります！って店長に訴えるしかない
それで、なんとかうまくやってよとか言っても聞かないのよーとか辞めさせるのは無理ですとか、対応してくれないなら私はそのバイト辞める
自分のコップや冷蔵庫やデスクや共有スペースを汚いタオルとか肌着で拭かれるのとか正直気持ち悪くて耐えられない
毎日机と椅子とか触るところ除菌して回るとかキリがないしストレスでしかないわ
早出して他に誰もいないところでウロウロしてるんだから机以外も拭かれてるかもしれないよね…無理

[55. 匿名]

>>1
無理だね
夜勤の人からも沢山苦情が来てて、その様子だと日勤からも苦情沢山出てるよね？
上も把握して困ってるのなら時間の問題じゃない？
昭和親父というかそこまでだとただのゴミだよ

[56. 匿名]

>>1
雑用係のパートとは一体。。
色々事情がありそうだね。

[57. 匿名]

>>30

昭和を生きてきた人だろうから､、
昭和時代は良かったけど今はアウト、なんてことに｢気付けない｣んだよね

[58. 匿名]

サボりまくる公務員の再雇用が仕事でワガママ言って上司に「バカにするな！」って部屋に響くくらい叫んでた
公務員ってこれ系がかなり居る

[59. 匿名]

>>44

でも、この感じだとそれ言うと余計こじれそう

良かれと思ってやってるのに！って怒鳴り散らしたり、この小娘！みたくなって指示を聞かなくなる

まあ、そうなったら上司に相談して辞めてもらう方向に仕向ければいいかもw

[60. 匿名]

>>10
まあ主は社内で愚痴ってる訳じゃないから。

別の部下に私の愚痴をチャットしてる上司がいて、
私は偶々その部下の質問に答えるために席まで行き、
その部下のPCを一緒に眺めていて見てしまった。

あー、で、その部下をいまランチに誘って愚痴る訳ね。
みたいな。
そんな人間が部下を公平に評価するとは思えない。
※私の職務遂行能力や勤務態度に対する愚痴ではない。

[61. 匿名]

強力なコネクションのある人っぽいから、
大変だね。
そうじゃなきゃ、よほどの人手不足か。

[62. 匿名]

>>1
店長から指導してもらうしかないよ
お給料発生してない時間は入店禁止にしなよ
親父の理論だと住み着いてもオッケーって事になっちゃうじゃん

[63. 匿名]

>>1
居場所のない高齢者の末路ってこんな感じなんだろうね

[64. 匿名]

改善するの無理じゃない？
私も男性の年上後輩いたことあるけど相手が女だってだけで下に見てきたもん
職場のルールも守る気が無いみたいだし実害も出てるんだから上の人に言って契約更新しないで貰うしかない

[65. 匿名]

たぶん家にいてもやることがないか
光熱費の節約だよね。
その人が座れないようにできないのかな。
主が1人で注意するとかじゃなく
職場として禁止にしないとだめだよね。

[66. 匿名]

>>1
そんな人採用せなあかん時点でそこも終わりやろ

[67. 匿名]

皆さんコメントありがとうございます。

今朝は
冷蔵庫の中に
メンズの毛玉だらけのヒートテックのスパッツ？のようなものが濡れた状態ではいっててて

あの〜😅
〇〇さんのですか？と聞いたら

あ！拭き掃除してて
あれ？モモヒキどこに落とした？って探してたんだよ！
この素材汚れ落ちやすいから！って説明しながら
自分のスパッツで冷蔵庫ふいてました😭

衛生概念がおかしいし
むしろ、俺が早出して無給で掃除してあげてるんだぞ！みたいなので掃除した場所を皆に説明しています。。。。

ボクサーパンツみたいなのや
靴下、孫達の衣類。

子供用の服は綿100だから乾拭きにいい！って
スタイやタンクトップで皆のコップふいてます😭😭

この時代の人は現在のコンプラや衛生概念を説明しても無駄なのでしょうか？💦

[68. 匿名]

>>62
親父w

[69. 匿名]

>>67
店長はなんて言ってるの？

[70. 匿名]

>>67
冷蔵庫に入れるとかやば過ぎ。
孫のスタイとか自宅で使えよ！いくらでもやれって感じ。
ここ職場ですよ？って。。
上司に報告して相談したら。もう不潔すぎて聞いてるだけで無理、、辞めたくなる。

[71. 匿名]

９時出勤の職場にそんなに早くきてパートが入れるもんなの？鍵あけてあるの？

[72. 匿名]

>>67
ネタなの？
今の70くらいにそんな人いるかな。。

[73. 匿名]

>>41
ただの７０代ならそんな人いないから、
認知機能の問題だと思う。。

[74. 匿名]

>>71
日勤があるなら夜勤もあるのだろう

[75. 匿名]

>>57
昭和時代も扱いづらいタイプではあったと思うよ。

[76. 匿名]

>>1
とりあえず、張り紙
明確にルールを書く
昭和の小学校の書き方で箇条書きの張り紙ね
今時の甘い書き方じゃなく「〇〇しない」「〇〇する」みたいな
ＡＩに作ってもらってもいい
で「全員、この張り紙を守りましょう」で統一
破ったら「張り紙に書いてあるじゃないですか、守ってください」
まぁキレるけどね
「わかったよ！（怒）」とか来るから、次は「前回、わかったと言ったじゃないですか、繰り返さないでください」と詰める
ここまでやっても辞めないだろうけど、まぁやり方としてはこういうのある
鬼嫁と呼ばれてます

[77. 匿名]

>>67
ごめんなさい、吐き気する…
うちの父も70代だけどそんなことしないよ。
年齢関係なくその人がヤバいんだと思う。
現役時代はどんなお仕事してた人なの？

[78. 匿名]

>>61
私もそう思った
コネがあって問題がある人は
どこもいらないから押し付けがち

誰かが早く来ると、保安上問題があるでしょ
どこかが開いてるってことだから

あるいは光熱費がかかって迷惑だ
とかでどうですか

そんな爺さんになりたくないわー
完全に職場のお荷物
自分で気がついて辞めてくれるといいけど
そういう輩は絶対に辞めない

彼の行動をすべて書き留めておいて
上に報告するしかありません
頑張って！

[79. 匿名]

>>71
確かに！

セキュリティの問題があるかもね
その会社

普通は管理職クラスの人しか
鍵を開けられない（警備解除かな）

[80. 匿名]

>>11
的確すぎてわらった

[81. 匿名]

>>1
そういう人いた
年齢も同じくらいだと思う
しなくていいよと言うとキレるから、店長までもその人が仕事終えるまで別の部屋でじっと待ってるの
その人が帰ったら残りの仕事再開。
自分はきっちりやってるのにって変なプライド持ってる人でしょ？
世代か、男性特有なのかねえ
言っても聞かないから、結局皆に煙たがられて辞める方向になってたよ

[82. 匿名]

>>43
しかも拭いたところが朝から汗臭いとか吐きそう……

[83. 匿名]

うちの病院、元看護部長、今はパート看護師の婆さんがいるんだけど、
仕事中、周囲から中が見える詰所で堂々と持ってきた私物の小説読んでるんだよ…患者さんからも苦情がきてさ

現部長もその他役職も知っててなんにも言えずに放置してる

本人はどういう気持ちで堂々と仕事サボってるんだろう？
上司も注意できないとかおかしくない？

[84. 匿名]

>>1
上の人達は現場の声拾わないんか！主の手には負えないよそのレベルは

[85. 匿名]

>>1
うちには似たように俺流を貫く60代の人がいます。
その人来てから、ストレスチェックが爆上がりしました。
働く側が強くて、上に諭してもらう位しかできません。
その人は仕事はしませんが、朝早く来ます。
年のせいで早く目覚めちゃうからと言っていましたが。
主さんの場合、あまりに早い時間は会社の経費（電気や水道）を無駄に長く使っていることになるのではないでしょうか。
本人の良かれと思っていることが、周りの迷惑になっているという事を上やその上の方々にお話ししては。
私個人は、その人の癖が強すぎて病んできました。
居ないものとして過ごすことしか、自分を守れなくて。

[86. 匿名]

>>10
無能でいいです。
どこも引き受けない、特に内勤の女性職員全員からお断りされ続けたおじさんを引き受けざるを得ないこちら側からしたら。
失敗して、本人を責めずに説明してもぶんむくれ。
自分が間違えて解釈して覚えられないのに、教えた方が悪いと吹聴して。
何の権限もないくせに俺が話しを通しとくよと上司の自分のそばで発言したり。
書類提出は無言で投げてきたり。
休みの主張も強くて、会社にしがみ付き年長者というだけで偉いと勘違いしてる人を、毎日面倒を見ないとならない。
あと三年も居るから、本当にキツいんです。