Z世代への注意の仕方

[1. 匿名]

難しくないですか？
仕事中に私用で携帯を使っていた事があり、2度もやんわりダメなことを伝えたのですがその後も隠れて使っています…。
上からはあまり強く言わないように言われているしもう注意するのが面倒くさい！

[2. 匿名]

もう注意しない。
仕事に影響出てたらそれだけを指摘する。スマホいじってるからだよとか言わない。

[3. 匿名]

上が悪いね

[4. 匿名]

尾木ママ、教えてよ！！！

[5. 匿名]

優しくキスをする

[6. 匿名]

ダメよ〜ダメダメ

[7. 匿名]

Z世代は新時代のバブル世代に思える。倍率低いから競争しないで入社してくるし

[8. 匿名]

挨拶すらろくにできない連中だよ？
放っておかばいい。育てない

[9. 匿名]

京都人になりきって
そしたらやりやすくなるよ

[10. 匿名]

>>1
仕事で携帯使う必要がある職場じゃないなら
スマホ持ち込み禁止にするしかなけど
社用携帯を私用で使う子もいるからなぁ

[11. 匿名]

>>1
隠れてやってるなら別にいいんじゃないの

[12. 匿名]

>>1
ちゃんとお金渡した？
私は同僚のババアの指図なんて受けたくないし、命令するなら金払え

[13. 匿名]

しなくていいよ、上司が査定するでしょ

[14. 匿名]

上には報告するがもう放っとく

[15. 匿名]

何故使ってしまうのか、どうしたらやめられるか聞くとか？

[16. 匿名]

[17. 匿名]

やんわり言ったら、眉間にしわ寄せて、ぐぇーって言われたんだけどどうしたもんか

[18. 匿名]

市役所のZがありえなかった
やっぱりこの世代は氷河期世代が親なだけある

[19. 匿名]

[20. 匿名]

キツめに注意したらパワハラとか言われそうだしね。
注意しても反省しない子が多い気がする。

[21. 匿名]

新人教育係6年目
もう注意しません。

気になったところは淡々とマニュアルに加筆してって渡して終わり。

[22. 匿名]

評価を下げてあげましょう

[23. 匿名]

>>1
どうせ仕事もできないから無視でいい

[24. 匿名]

>>1
ゲンコツして「バカタレ！」

これでよし！

[25. 匿名]

>>2
私もそれしてたら上司に呼ばれて、何もしないのもハラスメントになるからうまくやってほしいと言われた。お前ができないことを部下にやらせるなよって感じだった

[26. 匿名]

真面目に伝えてもダメなタイプにはまたいじって！ダメダメみたいに口うるさいおばさんみたいに言う。

[27. 匿名]

>>8
これからの日本がヤベェ

[28. 匿名]

査定響くよ

[29. 匿名]

淡々と自分の非にならないように厚生労働省のガイドライン把握しながら普通に注意してる。
言い方が〜とか言われた日にゃ雇用契約書出して違反しかけてる事を伝えるよ。

[30. 匿名]

管理職じゃないし、極力関わらない。
よほどの時は声かけるけど、
いじめられたとか言われたらめんどくさいし。

[31. 匿名]

>>1
あまり強く言わないように、って上の指示があるなら放っておくわ
だって２度伝えたらあとは本人の意志の問題だし、上司に従うしかないよ
なんか問題が起こったら「○○（上司）からの指示です」で丸っと投げたらいい

[32. 匿名]

私もまったく同じことでめちゃくちゃ悩んでいます。
人に間違いを指摘されるのが、ほんとうにムリなんだと思います。やんわり言っても、ぶすぅーっとされて心が折れそうです。私も困る範囲のことしか言いませんが、ウルサイ奴だと思われていそう。
私はゆとり世代なのですが、正直理解不能です。
コロナ禍もあり、先輩との関係が希薄なまま育ったのも大きいと思うので、仕方ないとも思いますが、辛い！！！

[33. 匿名]

>>18
ヨコ、Z世代の親はバブル世代も多いよ。

[34. 匿名]

そもそもスマホ依存症は採用しないほうがいい
面接でSNSやってるか聞いたほうがいい
アホは得意げに「あれもこれもやってます！」って言いそう

[35. 匿名]

うちも誰もZには注意しない
注意すると1週間くらい来なくなるから

スマホ見てようが放置

[36. 匿名]

これがグローバル、これがパーソナル、これが日本人の良き心の崩壊の流れ‥‥誰にも止められない、伝統的精神性を守る意味において鎖国は正しかったのさ

[37. 匿名]

[38. 匿名]

>>8
わかる！
異動されてきて着任日に「△△あたりに座りました。声掛けてもらえませんか？」ってメールして来たわ。

[39. 匿名]

[40. 匿名]

>>1
上司に報告して強く注意しなくていいとの指示なら、見てしまった時に、携帯ダメだよ〜くらいでいいんじゃない？
上司からの指示だから上司の責任だよ

[41. 匿名]

>>18
ほんとに辛い世の中を生き抜いた末の光、
みたいに、大事にされてきたのは分かるんですけどね

[42. 匿名]

>>1
今時私用でスマホ使ったらダメな職場あるんだ…
ちょっとビックリ。

[43. 匿名]

>>1
パワハラって言われたりメンタルになられると主が困るから、上司がそういうなら隠れてコソコソ触ってる子は放ってたらいいよ
優しく教えて、できないことは手伝ってあげて、成長しなくてもいいんじゃないかな

[44. 匿名]

定時で帰ろうとしない、仕事してる用に見せて残業代を狙って仕事してる。
上司から残業代を出させないように定時で帰れるように仕事量を減らしてあげろと指示があったのもありフォローしていた。
初めは仕事が遅いのかな、そんなに仕事量多くないけど追いつかないのかなと私含め周りの職員が心配してかなりフォローして余裕で定時に帰られるようにしてあげたがほぼ毎日1時間残業して帰る。
残業代目当てとしか思えないので上司に報告しフォローしなくなった。それに1時間〜1時間半残ったら必ず帰ってるのわかったので。

[45. 匿名]

>>7
バブルめっちゃ怒られて自殺者も多かったよ、基本どこもブラックで残業は青天井だし

[46. 匿名]

社会人経験浅いくせに無駄にプライドだけは高い。
自分のミスで注意されてもミスの事は無かったかのようにして、注意された事に怒ってる。
怒られた事が無くてめんどくせぇ。

[47. 匿名]

なんか発達丸出しの子多くない？叱らない教育や競争社会でもないからか？そのまんまな子が多いっうか、隠しもしないっうか…親みたいに仕事場の人に甘えてくる奴が多過ぎる。これどうすれば良いの？叱れば親にも怒られた事ないのに！みたいに傷付き逆恨みして来そうだしさー疲れるよね

[48. 匿名]

事務的に決まり事ですと言うだけかな
感情は入れずに淡々と

怒鳴ってもいびってもいないんだからパワハラモラハラで訴えられる筋合いはない
文句言ってくるなら誰もが納得する正当な理由を述べよと淡々と返す
機械みたいに接するのがいちばんだと思う

あいつらの接客も機械みたいなもんやん

[49. 匿名]

>>1
携帯使ってるときに後ろ通りながら
「おやおや(笑)　だめよ～」って言う

[50. 匿名]

Z世代が上司世代になった時、どんな上司になり、
どんな新人を迎えてるだろうね

[51. 匿名]

>>1
仕事中に昼寝していてもスマホ見ていても誰も注意しないよ

[52. 匿名]

>>1
やんわりだから伝わらない
普通に言いなよ

[53. 匿名]

こういう世代って数年後どうやって後輩を指導するんだろw
それより数年後どうやって仕事してるんだろ
一生出世もしなくていいらしいし

[54. 匿名]

>>7
Z世代ってバブルの孫くらいかな？

[55. 匿名]

まともな子とそうじゃない子の差がえぐい

[56. 匿名]

>>18
社会に出てるZはバブルとかの子でしょ

[57. 匿名]

入社する時の誓約書に「注意された事は気をつけます」みたいな小中学生とのお約束みたいな項目を盛り込まないとダメな時代なのかな…
本人の社会人としての自覚に期待なんてできない人が増えてきてるね

[58. 匿名]

いずれZ世代が上に立つ時代になったら学校の延長みたいになるのかな。個人情報とか守秘義務とかどうなるんだろうね。自分に関わりそうな事は心配だな。

[59. 匿名]

>>15
なんでいい歳した大人にそこまで⋯⋯。
仕事中はダメだっつってんだからダメなんだよ。

[60. 匿名]

OJTで教育指導もやってる34です
敬語使えない、遅刻する、忘れものする、説明してる時に聞かない私語をするZ世代に注意したら親出てきた。新入社員で親出てくるか？！

○○さんという上司がうちの子だけにキツく指導してると。メンタル病んで家から出られないので辞めますと。ふざけんな。私は6年この業務やってるけどそんなクレーム言われたのも初めてだし、こんなアタオカなやつも初めてだわ

でもこの問題児以外も全体的に緩い

こっちがメンタル病むわ

[61. 匿名]

>>40
◯◯さん（上司）が言ってたから一応注意しとくからねって感じで言えばいいね。

[62. 匿名]

そんなんじゃ結婚できないよ！！

[63. 匿名]

言っても無駄！放置する！
あいつらはすぐにハラスメントと騒ぐから

[64. 匿名]

>>1
見てる人は見てるから、トイレでやれ！て言う。バレるな、上手くやれ！って

[65. 匿名]

注意するとすぐ帰りたい辞めたい言うバイト
帰れ！辞めろ！て言いたい

[66. 匿名]

>>1
それが嫌ならやめてくれたらいいだけだからね。スマホおっけーなところで働きなよっておもうよ。

[67. 匿名]

>>53
一周回ってそんな先輩に従いたくないから出世を目指す世代になるかも？

[68. 匿名]

>>32
今ねー小学生もそんな感じだよ「危険だからその遊びはやめましょう、お友達はもちろんあなたがケガをしたら大変だよ」と諭すとぶすぅ〜ってして「あのおばさんうざぃ」と周りに同意を求めてふれまわってるもん

[69. 匿名]

>>8
後から困るのは自分だしほっとくのが一番
自分らだっていつまでも若いわけじゃなのにね

[70. 匿名]

>>1
鉄拳制裁でOKです

[71. 匿名]

>>1
もう放っておこう
自分を守るために問題行動と日時を記録しておくのと時々上司に報告するのはお忘れなく

[72. 匿名]

>>62
あ、そういうの大丈夫です。学生時代の彼氏と結婚するの決まってますので

[73. 匿名]

>>60
管理職なった45歳子持ちの女性も無断欠勤したあげく、親が会社に乗り込んできた。

[74. 匿名]

中規模企業の代表やってるんだけど下から悲鳴のような報告がいくつも上がってくるんだよね、新人が使い物にならない何とかしてくださいって

もうね辞めてもらって構わないから該当者には私が直接指導してるよ
パワハラ言われたらどうぞ労基署にご相談くださいって言うつもり

こんなんじゃまともに働いてる社員が気の毒だし生産性落ちる

[75. 匿名]

バイト、パートの話？
しょうもなさすぎて笑

[76. 匿名]

>>57
コスパ悪いです、読んでられませ〜んてなるんじゃない？

[77. 匿名]

>>1
主さんはその新人の教育係か上司なの？
そうじゃないなら首突っ込まない方が身のためだよ
変に正義感出して注意した事がパワハラだって訴えられる事もあるんだから

[78. 匿名]

>>74
新人が使い物にならないのなんて普通じゃない？
てかどういう気持ちで採用してるの？
嫌な会社だなーこんな代表がいる会社

[79. 匿名]

>>30
声掛けたらすぐ愚痴ってくるし面倒だから、関わりたくないよね。
職場だから当然皆働いてるのに、疲れたとか言ってくる奴が多い。

[80. 匿名]

Ｚ世代じゃないのにＺ世代みたいなおじさんおばさんもいる

[81. 匿名]

>>50
一定数は「◯◯世代は〜」とその時の若者叩きしてるんじゃないかな

[82. 匿名]

>>15
ママか！笑
そこまで真剣に向き合う労力が無駄
あの連中は他人が何言ってもスルーだよ

[83. 匿名]

>>62
スマホ使ってるくらいでカリカリしてる人とか結婚無理っすよね

[84. 匿名]

>>1
・パワハラで訴えられること
・会社の機密情報の漏洩

が怖いので、上司にしっかり指示を仰いで録音しておく
かける言葉や場面は具体的に決めてもらう
万一があれば上司の指示に従った行動だと証明できるようにしておく

[85. 匿名]

当欠した子がいて、
次の日に出勤した時に、体調大丈夫？ってきいたら
大丈夫です！二日酔いでした。って言われた時は言葉失った

[86. 匿名]

>>53
こういう人ほど後輩には厳しいと思う
今は出世しなくていいとか言ってても、いざ後輩の下になっちゃったら面白くないだろうし

[87. 匿名]

>>77
本当にそうだよね
自分の身を守らないと

[88. 匿名]

>>53
指導する立場になる前に辞めてくと思う。続いても2.3年くらいが限界じゃない？長くいたらめんどくさい仕事任されると冷静に見てそう

[89. 匿名]

>>8
氷河期だけど、私も挨拶めちゃくちゃ苦手。無くなったらいいのにと思ってる

[90. 匿名]

>>39
文言は知らんけど、絵がひどくない？お風呂掃除の時の靴？

[91. 匿名]

>>1
それはルールとして決まってるの？
「ルールは守ろうよ。他の人に見つかって注意されるのはあなただよ。私はこれ以上何も言わないからね」って言って終わりだな

[92. 匿名]

入社式の日に最寄り駅で集合にしているが、新入社員約15名程、全員ママ付で登場する。毎年毎年ママが駅まで送り届けて、親御さんからお預かりして社内に案内する。これからの時代はパパも一緒に来そう、そのうち祖父母まで付いてきそう。

[93. 匿名]

>>23
それがいい、何度か注意をした上でね

[94. 匿名]

分かってても指摘しない。

[95. 匿名]

>>89
挨拶したらもう喋らなくていいんだぜ？
挨拶しないと具合が悪いのかな？不機嫌なのかな？私何かした？って非常に面倒くさいことになるから挨拶はした方がいい

[96. 匿名]

>>1
わかる
うちはあまりにも電話でないから
4月にお互い忙しいのは同じだから同じくらい電話出ようと優しく言ったのにあまり変わらない
二回も同じこと言いたくないから諦めた

[97. 匿名]

>>60
うちのとこは上司の前で足組んでテーブルに肘ついて話聞こうとしてたから「目上の人の話を聞くときはそういう態度ではいけないよ」と幼稚園の子に言うような優しい口調で言ったら、すみませんとかもなく姿勢を正してた。まずここから教えなきゃいけない。会話もところどころでタメ口になるし「へぇー、次からそうしよー」と平気で言う。声も小さいし面接の時点で落としてほしいもんだったけど、みんなで育ててこうみたいなノリで疲れる。注意してるの私だけだしお局真っ盛りだわ…

[98. 匿名]

教育現場じゃないしズバズバ言ってる。
あなたに合わせてこっちが仕事するの？
あなたは努力しないの？なんで？努力しない分の仕事をこっちが全部やるの？なんで？そんなことして定時でこっちは帰れるの？って言った。
欠勤するかな。勝手にしろ。と思ってたけど案外ちゃんと出社する。

[99. 匿名]

>>1
日本はZ世代が甘やかされてるが
韓国はZの方に厳しくなってるから特に男は彼らは｀ヘル韓国とか言って

日本を羨ましがり日本女と結婚して日本に移住したがってる
心配なのは鋼のメンタルのZ世代の韓国男が日本に移住して日本を乗っ取ること
あんまり若いの甘やかすと韓国中国に乗っ取られそう

[100. 匿名]

>>17
グェー　死んだンゴか！！

[101. 匿名]

放っておけ
痛い目を見ないと理解できないのが人間なのよ

[102. 匿名]

>>7
人事部の同期いわく
新入社員に聞いたこともない大学出身者が増えてきたらしい。うちの会社新卒採用は割と選り好みしてて、いい大学の子ばかりだったのに

[103. 匿名]

今年の新入社員
研修中は大あくび連発、ため息つきまくり
業務内容に「地味な仕事っすね」とか言いたい放題
でもそこも注意できないらしい
もうすぐ配属されてくるんだけど嫌な予感しかしない

[104. 匿名]

うちのZ世代もあほみたいな服装で来る。
君ら、ビジネスカジュアルって知ってる？
先輩にそんな私服丸出しの服着てる人いる？と言いたい。

言わないけど。

[105. 匿名]

>>85
なんか睡眠不足だったみたいで、寝たから大丈夫です！→その日の前2日ソイツ休み。とニコリと言われたよ。私お前のせいで連勤だったんだけど…嘘でも熱出て大変だった言えよ。腹立つわー

[106. 匿名]

>>85
二日酔いなので午前中の打ち合わせ16時からに変えてもらっていいですか？って言われたことある

[107. 匿名]

企業はいつまで「新入社員様」をやるのかね。
優秀な経験者をジョブ型雇用で雇ったほうがいいって、まだ気づかないもんかね。

どこかの地方銀行のBeRealも新入社員様を注意できなかった結果だろうに。

[108. 匿名]

>>1
上からしたら主さんの方が面倒な存在だと思われてるかもね
目を瞑らずに頼んでもないのに勝手に新人に注意して、わざわざ上に報告してくる
上からしたら放っとけ、とは言えないから苦肉の策でそう言った可能性あるよ
トラブル起こしてくれるなよって思われてるかも

[109. 匿名]

>>46
私が書いたのかと思った。
まさに今日、Zに注意したら不貞腐れて態度最悪だったので

キエロクソガキ

って言いそうになった。

[110. 匿名]

放っておいたというか腫れ物扱いされてた。
違う部署に入った子は入社テスト満点で仕事もすぐ覚えて何も注意することもないくらい完璧だった。どうしても比べられて気の毒とは思うけど私のとこにいた子は挨拶から教えなきゃいけない、優しく指摘しても目に涙を浮かべる、かと思ったら私はこう思ったから取り組んだんですと自信満々、でも結局間違ってて指摘され泣いてしまうで扱いに困った。特にちょっとのことで泣くから男性社員がこの子を怖がって注意もできないから野放し。そりゃ若い女の子に泣かれたら困るよね。
最終的に辞めていったけど話聞くかんじではもっと話しかけてほしかったりみんなと仲良くなりたかったっぽくてバイト感覚だったみたい。可愛げがあったらみんな話しかけたりするけど自分が関わりづらいタイプなのわかってなかった

[111. 匿名]

>>35
そのまま辞めてくれたらいいのにね

[112. 匿名]

無表情で「仕事中ですよ」と言ってやれ。

[113. 匿名]

うちの職場にもバイトの大学1年生の子がロッカーに入れなきゃいけないスマホを持ち歩いてて、何かの拍子に出してた。せめて出さないで。

[114. 匿名]

ちょっと頭が良くて要領が良いZ世代は、怒られないのを分かってどこまでやったら上が怒らないか試してみてるよ。先輩がゴミ捨てしてるのを横目で見ながら自分はゴミ捨てしないとか、わざと「ゴミ捨ては先輩の担当じゃないんですかぁ？（ニヤニヤ）」みたいな事あるもん

[115. 匿名]

>>8
挨拶もだけど返事もろくにできない…
素がでたんだろうけど　首振りや頷きで返された時は幼さにびっくりした
職場だぜ！！

[116. 匿名]

>>10
携帯を持ち込み禁止にする場合、就業規則に規定を設ける必要がある、1人だけ持ち込み禁止にする場合パワハラや不当な差別に当たらないよう気をつけないといけないが、上司はそこまで望んで無いように思える、上司の承認なしに自分が不快だからと持ち込み禁止に出来るかなって思うのだけど

[117. 匿名]

>>1
注意しないかわりに仕事も手伝わない
Z世代がサボってる分の負担をなぜやらなきゃいけないのか
仕事をやってる世代が退職したら会社は回らなくなるだろうね

[118. 匿名]

クソＺ

[119. 匿名]

そこに、ちょっと海外経験が加わると、本当に手が付けられない！モンスターだよね

[120. 匿名]

>>58
そのころ新入社員は間違いなく世代よりマイペースになっていてZ世代をこまらせるよ。

[121. 匿名]

注意しなくなったら
｢○○さんに無視されてます。これってパワハラですよね｣ってなりそうだし、さじ加減が難しいね

[122. 匿名]

>>58
移民に即抜かれて、移民の下で永遠の平社員やってそう。

[123. 匿名]

無能なペーペーのくせに、SNSで自意識を尊大に育て上げてるもんだから、分不相応に派手でプライトが高い。

[124. 匿名]

>>14
どのように何回注意したか、どれだけの時間スマホを触っているか等を細かく報告しておくといいね
メール等文章にしたほうがいいのかな

[125. 匿名]

>>74
頼りになるー。

[126. 匿名]

>>2
わたしは注意すらしない
でも記録を取っておいて、頃合いを見計らって上に提出→格下部署に降格
これで無能なZ世代二人を退職させることに成功した

[127. 匿名]

会社勤めじゃなくなってから6年くらい経ってるから、みんなのコメ見て今の新人ってこんな感じなのかとビックリしてる。

[128. 匿名]

>>8
今日はじめましての子がいたけど、あいさつも自己紹介も全くなし。
名前も名乗らん子に教える気もないわ

[129. 匿名]

うわぁ職場にこんなババアいたらくそうぜぇ〜〜〜

[130. 匿名]

>>1
やんわりは効かないよ
口で言えないのなら、一斉送信の社内メールで警告または、オフィス内に貼り紙して警告⚠️

[131. 匿名]

>>117
立場が人を作るって言うからまだ甘えられる状態なんでしょ、今後新人が入り責任ある仕事を任せられるようになると自ずと仕事のやり方も変わると思うよ
X世代、Y世代、どの時代の新人も使えないと言われていたはず
これが新人類と言われるものかってね

[132. 匿名]

>>110
メンヘラ多いよね。

[133. 匿名]

>>25
上手くってどうやるんだい！って感じですよね

[134. 匿名]

>>32
まだまだこんな世代が続くのかと思うと気が遠くなります
言ってもらえるうちが華という文化は消えてしまったのでしょうか

[135. 匿名]

>>117
サボりたいなら、効率化、合理化の案を出してほしいね
偏見のないフレッシュな意見があるのは、新入社員だけだから、ベテランと見えてるものは違うのは分かるけど
文句言うなら代案出さないと

[136. 匿名]

あなたの勉強不足かも。
スペックが あなた<彼ら 高い。
入社試験が解けないことがないように。

ひらがなの書き順から見てるよ。
新卒を何人切ったんだ問題。
同等の価値があるのか問題。
その給料ならクリアできるでしょ？
という話。

[137. 匿名]

>>1
Wi-Fi停めるぞ？
コンセント使用禁止！

[138. 匿名]

>>132
明らかに何らかの特性持ってるな…と感じる子も多い。でもそういう枠で入社してる訳じゃないから、どう対応したら良いのか本当に困る。指示が全く通らないし臨機応変が苦手ですぐパニック状態になる子を手取り足取り教え続けるのも限界。何人も上に訴えてるけれど「でも面接の時はちゃんとしてたし…ゴニョゴニョ」と濁されるだけで結局、現場に丸投げ。みんな疲弊してる

[139. 匿名]

>>137
電力停止。
あなたは仕事できるよね？

[140. 匿名]

ひらがなも理解できない。
= 価値がないという事です。

[141. 匿名]

>>90
風呂掃除の靴笑った
今も売ってるのかな、懐かしい

[142. 匿名]

>>1
そんな状態ならなんも言わない。仕事で最低限のことだけ話す。
上司には釘刺しとく。

[143. 匿名]

>>92
え〜そんなことあるの普通1人で来るよね
離島で入社式とかならまだわかるかも

[144. 匿名]

>>50
AIの言う事しか聞かない新人か、新人がAI。

[145. 匿名]

とりあえず、素直でやる気ある人だったら、何でも教えるけどやる気ない人には何言っても無駄なので最低限の付き合いしかしない。

[146. 匿名]

>>8
挨拶できないのに、誰々さんにキツく言われましたとかこの仕事はやりたくないですとか自己主張は強めで言いたいことは言う

[147. 匿名]

>>1
私はゆとり世代のアラサーだけど、
職場の若い子別に普通に爽やかで礼儀正しいけどな。
むしろ4,50代のおっさん達の方が仕事中にゲップしたり礼儀云々以前にキモすぎるし、
上司部下であると同時に対等な人と人でもあることを一切考えずに偉そうに部下を扱うようなのばっかりに思う。

私は上のが嫌い。

[148. 匿名]

>>89
氷河期だけど挨拶できない奴は相手にされなかったよね
外国人と仕事するようになって挨拶の大事さ痛感してるわ

[149. 匿名]

>>54
私はゆとり世代だけど、親はバブル世代だよ
Z世代の親は氷河期

[150. 匿名]

逆になぜこんなに採用や教育に苦労してまで新卒にこだわるのかな。もう新卒採用やめて通年採用にして年齢制限も取っ払えばいいやん。

[151. 匿名]

>>147
ここのコメント見ててもそう思う
何の仕事か知らないけど偉そうなおばさんばっかり

[152. 匿名]

ガル民の子どもがZ世代じゃない？
扱い難しいか？

[153. 匿名]

自分の所だけじゃなくて良かったのか悪いのか、本当に始めて遭遇したものだからどう取り扱っていいのか悩んだよ。
　職場クラッシャーだよね、辞めてくれたから良かったけど、本当にもう少し居たら昔から働いてくれた良い人達が辞めて行くところだった。

[154. 匿名]

>>1
うちの職場は40代が1番スマホいじってるよ
かえってZ世代の方が昼休みまでスマホ触らない
管理職もやってるから何も言われない

[155. 匿名]

二足歩行できて横領しなきゃそれでいいと思って接してる

[156. 匿名]

>>88
なるほどね
あちこち変わってはずっと永遠の新人を貫いていくのかな
年齢あがるほどただの無能扱いになって詰むね

やっぱり新卒期にしか通用しないよなあんな態度は

[157. 匿名]

>>155
こんな失礼な上司？がいる職場
ここのコメントもただレベル低い会社にしか見えない

[158. 匿名]

>>1
私なら上司に報告してあとは放っておく
優しく注意くらいじゃ今の子は聞いてくれないよ
面倒な世の中になったもんだ

[159. 匿名]

[160. 匿名]

>>1
黙って録画

[161. 匿名]

もうこいつらも若くないよ。
憐れではあるね。

[162. 匿名]

マスコミとかSNSはZ世代の実態とか創作をあまり流通しない方がいいと思う。シゴヤラナが真似するから。氷河期世代で中身がZというのがいて、若くないからふてぶてしくて姑息で強烈でした。若いZと違って遅刻と定時前退社ではなくて、氷河期女はゆるゆると長々と残業代稼ぎに振れていた。

[163. 匿名]

私はz世代をかなり褒めもするけど
きちんとはっきりもそれは違うも言うよ。
z世代に限らず
叱ったら来なくなるではなくて、
そこに信頼関係を作れるかが大事だと思う。
若い人でも相手がきちんと自分に向き合ってるかは
見ぬく。z世代甘やかされてる面倒くさいで
終わってるようでは駄目だと思う

[164. 匿名]

>>103
派手な仕事のほうへどうぞ。あなたいなくてもまわるんで。って言っておこう。

[165. 匿名]

上司にもいうし、舐められたら困るし、病まれてパワハラとか言われるのも困るからストレートに言う。
でも繰り返すけど言わないより自分もスッキリする。

この前も文句はいいから仕事してとか、自論はいらないから進めてって頭に来て言ったけどスッキリした。
ちょっと怖がられてると思う。
意外と言い返してこない。
優しくしてるとマジでつけあがる。
多少嫌われてもいいから言いたいことは言わせてもらう。

[166. 匿名]

>>128
新人としてそこに座ってればいれば声かけてもらえて当然って感じだよね
何か聞きたくても資料手に持って横でじーっと見てくるだけ
相手からどうしたの？って言われるのを待ってる
「すみませんとか今よろしいですか？とか声かければいいんだよ」って言ってもやっぱり何も言わない
なんなんだろうね

[167. 匿名]

>>60
会社の許可を得て指導中動画撮影してこちらに非が無いように対策できたらいいんだけどね

[168. 匿名]

>>44
毎日最低15分でも必ず残業を付けるZ世代のお嬢様。

残業代が欲しいのか知らんけど、定時までに仕事終えて帰る
時間管理能力がないだらしなさを自らアピールしていて笑っちゃう。

残業ノーサンキューだけど、定時までにバリバリ集中して仕事する子と
仕事大好きで好きなだけ仕事させろ～って残業多くなる子は評価するけど
こういう怠惰な系は注意しなくてもその舐めた態度が駄々洩れるから
勝手に評判落として煙たがられればいいと思う。

目先の小銭得て全体的に損してるの気づかない時点でさほどの人物じゃないわ

[169. 匿名]

>>147
擬態能力があるから、あまり深く関わりが無ければ礼儀正しいには礼儀正しいし
なんならいい子に見えるし有能にも見えるんやで（遠くから見てる分には）
が、それが直接関わる上司とか直接指導にあたる先輩あたりになると
ちょっと様子がおかしくなる
他責を発動されて、指導する側として責任取らされて一番被害こうむってるのはこの辺の人達

[170. 匿名]

>>121
方便とか通じないから、表面上穏やかに接してれば気付かないと思う。
何か鈍い？コミュ力が低い子が多いよね。表情とか行間読み取れない。

[171. 匿名]

>>17
アオサギかなんか？

[172. 匿名]

>>102
わかるー

聞いたことある私大だなと思っても
オホーツク校とか大分とかイメージしてたのと全く違うキャンパスライフ
が登場してオヨヨとなる。

そしてそのことはこちらから聞かないと話さないし、
社内の同胞が集った時にはちとバツが悪い風情で序列があるんだなと知る

箱根マラソンとかマスコミが持ちあげる功罪はあるよね

[173. 匿名]

>>35
ずーっとそのまま在籍できるの？
本人の思うつぼじゃん。
女性ならそのうち結婚して何もできないうちに育休取るよ。

[174. 匿名]

>>7
田舎の金融機関の窓口に最近座り出した若い子
全部読み上げると長い社名だからなのか、こっち見ながら「株式会社さまー」って呼びかける
振込先の銀行支店の読み方とか顧客に聞いてるし
高卒の新人ちゃんなんだろうけど、もう少し仕上げてから窓口デビューさせてあげないと、、
呆れを通り越して、母親目線でハラハラするわ
メイクもネイルもがんばってるんだけど、まずはそこじゃないよ頑張りどころ
強く注意するなって周りも言われてるんだろうな

[175. 匿名]

>>53
勤続10年の人は
今新人と同じ動画研修を受けているよ。
それを屈辱と思わないのか、
なんで今さらそんな研修を受けさせられるの疑問にも思わないみたい。
回転いすに座ってゆらゆら揺れながら
メモも取らずにただ動画を見ているだけ。
どこの部署も要らなくて引き取り手がない。
障害者雇用の人より仕事少ないと思う。

[176. 匿名]

>>174
呼ばれたら無視してみたら？
それか社名で呼んでくれないとわかりませんのでと言ってみるとか。
失礼だよね。

[177. 匿名]

>>170
横だけど
方便や嫌みや皮肉みたいなのが
全く通じないの、わかります！
はっきり言わないと何も伝わらない。
そしてはっきり伝えてもその場限り。
先を読む、物事の背景を読む、人の気持ちの裏を読むなど
そういう配慮や心遣いみたいなものはない。
そのくせ相手にはそれを望む。

[178. 匿名]

>>176
そんなことしたら泣いて辞めちゃうかもよ

[179. 匿名]

>>69
新人時代から教育係していた子がいま30になり
アイデンティティ迷走からの私に当たりが強くて正直困っている

甘えからのわがままな態度取っている状況は分かるんだけど、
私あなたの母親じゃないしそこまでの愛情持ち合わせる必要ないでしょ

ただの教育係だよ、査定する上司だよ、しかも反抗精神丸出しで可愛げない
無償の愛を職場で得ようとするな

[180. 匿名]

>>47
なんでもかんでも発達障害と言いたくないけど
まさにあなたの書いたように
発達丸出しというのはとてもわかる。
何をするにもピントがずれていて
話がかみあわず、違和感がある。
あまりに堂々と悪意のない態度なので
一緒にいるとこちらがおかしいのだろうかという気さえ起きてくる。
私だけでなくみんな同じ印象を受けると言っているから私の勘違いじゃないはず。

[181. 匿名]

>>55
まともな子は性格もよくて賢くて
すごいなと感心する。
そうでない子は…
まともな子が出世してそうでない子の面倒見るのかな。
どこの会社でもできる人ばかりが貧乏くじ引くよね。

[182. 匿名]

>>162
氷河期世代で中身がZ笑
こいつら本当に厄介。
うちは、この人たちがやるからZも真似するんだよ。
仕事中のスマホ持ち込み禁止って言ってるのに、全然聞かない。

[183. 匿名]

自分のミスや不手際を指摘されたら逆ギレするよね
本人が担当した業務でミスがあったから確認と修正をお願いしたら「分かりました」の返事と同時に書類を乱暴にグシャグシャにしてゴミ箱にバァンと叩きつけてビックリした(ちなみに女性社員)
私達の世代が自分に対して落ち込んでたようなシチュエーションが今の子達は外への怒りに向かうんだよね

[184. 匿名]

>>103
派手な仕事は地味な仕事の土台がないと
成功しないんだけどね。
地道な作業をしてくれる人への感謝もないだろうね。
早く辞めてくれるといいね

[185. 匿名]

>>114
先輩がごみ捨ててるよ。
あなたもやらないといけない作業だよ。
と言ったらやってくれない？
ニヤニヤしてるのは後輩からのパワハラだよって
言ってやったら？
最近後輩からのパワハラが問題になってるよ。

[186. 匿名]

>>1
本当難しい。
その世代のアルバイトが入ってくるけど、よく休むし指示しないと動かないし。
色々言いたいけどなかなか言えない…

[187. 匿名]

Z世代って言うほどそんなに酷い？
うちのZ世代たちは当たりなのかな？
皆礼儀正しくて気遣いできて良い人たちすぎる

[188. 匿名]

>>183
怒り狂おうがやらなきゃいけないことには変わりないのに
不満をまきちらして職場の雰囲気も悪くして
空気も読めないね。
私はバカですと言いふらすようなものだね。

[189. 匿名]

>>1
「何かあったら責任取れる？私は伝えたからね。」
って言う。
まぁ、きかないだろうけど

[190. 匿名]

私の甥は、結婚祝いにお祝儀に7万円を送ったのにお礼の一言もない。今後出産とかあってももう何もしない。

[191. 匿名]

>>3
そう、上が風見鶏だと注意してパワハラと言われた時が怖いよね。私は必要最低限しか関わらないことにしてる。

[192. 匿名]

怒鳴りつけるとパワハラらしいんで、静かに冷徹に注意すればいいんじゃないですかね

[193. 匿名]

>>187
レベル低い会社か職場の話だろうからほっとけばいいと思う

[194. 匿名]

>>190
わかる。この世代の子たちは、いかんせんそういう傾向だよね。贈り物のやり取りにコメント無しだったりするから、コミュニケーションのとりようがなくて戸惑う。

[195. 匿名]

>>183
それはパワハラというか逆ハラじゃない？
上に報告していいと思う。暴力的だもん。

[196. 匿名]

>>177
そうそう、だから腫れ物扱いで相手にされてないの気付いてなくて、むしろ満足気だし。
そういう時って揃って、本当に子供みたいな顔でニヤニヤしてるんだよね。
上からめっちゃ嫌われてるのに本人は謎に好かれてると思ってて、見てて寒いわ。

[197. 匿名]

>>74
社員のピンチで矢面に立てるの良い上司すぎる

[198. 匿名]

>>169
それめっちゃ分かります！
深く関わってない人には分からないやつですよね
コロナ禍とSNSが人格形成にとてつもない悪影響を及ぼしたんだなあと、しみじみ感じます

[199. 匿名]

>>74
現場に押し付け保身や見て見ぬふりに走るサラリーマン上司は多いけどさすが代表だね

[200. 匿名]

>>169
わかる！
面接では上司受けよく採用されたがモンスターだった
私は見抜いてた

[201. 匿名]

出来ていなかった事を本人に伝えると「え？そうなんですか？」と他人事の様に言ってくる。まず、すみませんだろが!!お前の無駄なプライドとかどうでもえーねん

[202. 匿名]

>>3
とにかく上が注意しない
平の私がZに注意したら「何の権限ですか？」と言われた
もう何も教えないし、極力話さない

[203. 匿名]

>>1
おま、会社なんだと思ってんの？なめてる？
って言われたもんだよ昭和平成は

[204. 匿名]

>>126
成功させた経緯を詳しく教えてほしいです。
大きな職場で格下の部所があるんですね。
私の職場は支店ごとに忙しさが全然違って
無能はずーっと楽な部所にいさせてもらえます。
辞めさせるなら忙しい部所に異動させて
ついていけなくて退職を申し出るのを待つのがいいと思うけど
損害を出したくない、お客様に迷惑をかけたくないとの理由で
おそらく忙しい部所に行くことはないでしょう。
サボりやミスやおかしな言動は逐一履歴を残してあるけど
それを上司に伝えても、
あまり効果はありません。

[205. 匿名]

関わらない、なにも言わないでいられるならそれがいいに決まっている。
私は隣の席に座っていて
Zとも協力して仕事をしないと
Zが頭数に入っているから
どうにもならないんだよ…

[206. 匿名]

>>138
なんで面接だけ完璧にできるんだろうね？
自己愛多いからか

[207. 匿名]

歯医者で先生待つ時間に患者の後ろでぼけーっと何十分突っ立ってる
その間に出来ること一回言ったくらいじゃ伝わらないし、何回も言うとやってます！みたいな感じ
めんどくさくて1人でやってたら最近やり出したため息つきながら
その時間解放されたから私また別の所用やってる
全く聞きにも来ないし、適当だしめんどくさい

[208. 匿名]

>>150
人事権のあるおっさん達が妊娠できる若い年齢の子達が大好きだからじゃない？不倫狙いか知らんけど
産休育休取りまくってそのうち転職でポイされるだけなのにね、馬鹿みたい

[209. 匿名]

昔は見て覚えろ！だったのに、今は一から優しく手取り足取り何回もこっちから教えないといけないめんどくさい

[210. 匿名]

>>201
謝ったら死ぬ病気なんだろうけど、イライラする。

謝るのが嫌ならミスするな。
ミスを指摘されてご機嫌斜めになるならミスするな。
そもそも指示されてやることは、完了したなら報告しろ。

[211. 匿名]

>>205
聞いて！7月からうちのZ、業務が別になるの！
頭数は減るけど、ストレスも激減！！
ヤツのやらかしたおしり拭きはやらないとだけど、超嬉しい！！

シンドイんだろうに、自慢してごめんなさい。

[212. 匿名]

うちのＺ世代は一応挨拶はするけど、人によって態度変える。外面はよくて、上司とか客の前では人変わる。承認欲求は強いけど、努力はあんまりしないし、メモは必死にとってるけど質問や確認はしない。指導しても、分からないからやりたくないと言い出して、上司もそれを許してる。何もしてないのに、客の前でさも自分がやったかのように振る舞うからモヤモヤする。

[213. 匿名]

こいつらは自分が批判されるとすぐハラスメント
そんなにルールが嫌なら自営業でもやれば
ホント耐性なさすぎ注意するとすぐ泣く
どうやって生きてきたんだろ

[214. 匿名]

>>92
保育園みたいだね

[215. 匿名]

>>35
それを給料ドロボーと言う

[216. 匿名]

Ｚ世代はSNSとかあるからなのか、取り繕うというか、表面的によく振る舞ったりするのは上手かな？と思う。仕組みや根本的なことは理解してないし、中身はスカスカだから、いつまで通用するか分からないけど。若さがなくなったらどうするんだろう。

[217. 匿名]

>>138
面接は対策できる。
ある程度質問は予測して練習しているし
明るく大きな声でハキハキ答えたら
印象はいい。
面接で臨機応変を求められることもないし
表面的な質問しかしないからなあ…
今までどんなトラブルをどのように乗り越えましたか？
とか
一度にAとBとCとDの仕事を任されたら
どのように終わらせる工夫をしますか？
とか
中途なら
どんな仕事が苦手ですか？
とか質問してもかわされるんだろうなあ。

[218. 匿名]

>>92
とある企業の今年の入社式の様子がニュースで流れていたけど
母親も参加していて
新入社員代表が
母に感謝の言葉を述べてきたよ…
家帰ってからやればいいのに。

[219. 匿名]

>>211
今までお疲れさま！
わかるよ。
視界に入らなければストレスはなくなるよね。
そいつが悠々自適だろうが
これから困ろうが
本当にどうでもいいんだよ。

[220. 匿名]

Ｚ世代は飽き性だからすぐ辞める印象だけど、小規模で役職とかないゆるーい会社で、嫌なことや難しいことは周りがやってくれて、楽できる場所なら居座りそう。

[221. 匿名]

目立ちたがり屋で承認欲求は強いけど、認められて褒められるために努力しないし、基本人まかせでいいとこ取りする感じがある。

[222. 匿名]

前のトピにも書いたけど指摘するたび、
ChatGPTは〜こう言っててぇ〜とか挟んできて
こんなのの相手してChatGPTも大変だなと思った

[223. 匿名]

真似することは得意で、中身がない気がする。その場しのぎ。人のせいにして逃げるのはうまい。

[224. 匿名]

>>221
まぁ昔からそういうちゃっかりした要領良い人っていたけどね。そいつらの子供世代だろうから図々しいDNA受け継いだだけでしょうが本当擬態がうまいよね。恐ろしい子！

[225. 匿名]

>>99
日本女と結婚したがってるのは現地で結婚できなかったブサ男だよ
いろいろ舐められてんだから

[226. 匿名]

>>1
上が強く言うな、と言うならば上に言ってもらう！

[227. 匿名]

>>45
バブル叩きしたいだけだよ

[228. 匿名]

入社１週間で捻挫して歩けないとのことで、２週間休んで、出社した日にけっこうなヒールのパンプスで来たからダメだこりゃｗｗｗ
とは思ってたけど。
部署の座席表が欲しいと言ってきたので、
「特に無くて作るからちょっと待っててね！」と伝えたら『お願いしま～す』と。
作って渡そうと思ったらお互い他に呼ばれちゃったので、プリントアウトしたモノをデスクに置いた。
彼女が戻ってきたのは見えたけど、１時間以上経っても何も言わなくて、他の書類もどんどん来る部署なので、
気がついてないかな？と。
お昼一緒になった時に「座席表置いといたけど気がついた？」って聞いたら、
『あ、ありました～』………
「…あ、そう、良かった」
私が古いのかなんか恩着せがましいのか…
余計なことはしないでおこ～と思いました(笑)

[229. 匿名]

どの世代にもいるとは思うけど、基本的に人任せで人の褌で相撲を取る。うまく表わせないけど、口調というか語尾が、責任逃れというか、責任を他者に押し付けるというか。お前のやったことだろ、お前もやるべきことだろ、お前の仕事でもあるんだぞて思いながら、淡々と返してるけど。

[230. 匿名]

扱いづらい。
返事が「そうっすね」

少し注意するとその後トイレにこもって出てこない。

常識がない子も多い。

手をかけて教えてあげる必要はない。
初任給からいい給料もらってるんだしできて当たり前。

[231. 匿名]

>>35
ウチにもそういうZがいたけど
あんまりにも休むので上からパートになれば？と言われた途端辞めた
どんどん休ませればいいよ

[232. 匿名]

私が新入社員の時には普通に馬鹿！って言われたのに今そういう人いないんだ。うらやまー

[233. 匿名]

>>8
育てなければ主世代が上から注意受けるんだよ
本当に今の中間管理職はキツいよ

[234. 匿名]

>>232
そんなこと言ったら、言った方がハラスメントで注意されるんだよ、今は

[235. 匿名]

私のとこの新人もトイレでスマホいじって全然出てこないけど注意しないよ笑 トイレ一個しかないから困るけど注意するのもめんどくさいから別のトイレ行く

[236. 匿名]

>>128
私も前職であった
自己紹介すらしないZ世代新人
なのに別の先輩に「整形してます？」とか聞いててドン引き

[237. 匿名]

>>32
育った環境にもよるかもね
男女問わず５０代でもそういう人達居た

[238. 匿名]

>>25
それって私に対するハラスメントですよねって言い返してもいいのでは？若い子にしかハラスメントを意識しないんですか？私は対象外なんですか？それって年齢差別ですよねって聞いてみたいね

[239. 匿名]

>>204
うちの職場では無能は
忙しい、メンタルにくる、重要度の低いといった地獄の部署があるんですが、そこに異動になります
それでたいてい病んで辞めていきます

前の職場の無能には、大量の意味のない業務を重大な業務のように見せかけ依頼しプレッシャーをかけ、じわじわ追い詰めていく方法をとってました
優しくメンタルケアもしてあげて、○○さんの輝ける場所は必ずどこかにあるよ！と、退職を後押ししました

[240. 匿名]

>>201
というか、本当に知らなかったならミスとは言えなくない？知らんことは出来ないの当たり前なのにミスと決めつけて言われたらこういう言い方にもそりゃなる気がする。この言葉が出てくるってことは教えられてないっていうアピールに思えるんだが。
以前に教えられていた内容だとしても1回や2回じゃ完璧に覚えられるわけもないし。メモしろとかいうけど、わからないこと教えられて完璧にメモできるわけもないし。最初の数回は本当に優しく指摘するようにしてる。

[241. 匿名]

新人のミスに周りと本人が気付いた時、謝らず無言で困った顔。上司は「こんなこともあるよね〜」とフォロー。私が新人の時とえらい違いやな！

[242. 匿名]

Ｚ世代をやたら持ち上げて、ヘコヘコして、嫌われないようにしてるおじさんたち。私が若い時は、若さの特権とかなくて厳しくされたし、ハラスメント当たり前だったから、今の子どもや若い子は小さい時から手当あるし、福祉とか色々充実してるし、仕事できなくても給与高いし、妙に持ち上げられて羨ましい。

[243. 匿名]

>>239
ありがとうございます。
どんな方法であれ、本人が職場に居づらい状況を作るしかないですね。
そしてあくまでも、本人の能力不足で居づらいだけで、周りの圧ではないと思わせるのが大事ですね。

[244. 匿名]

>>231
育休取って時短まで行ってしまうと
子供を理由にたくさん休むようになるから
その前に進言するのをおすすめする。
うちの無能はもう時短まで進んでしまったから
悠々自適ですわ。

[245. 匿名]

>>236
横ですが
人間関係できてないのに、
平気で失礼なこと言いますよね。
うちの職場の人は、双子がいる人に
大変ですね笑
とか
先輩も高校の時はヤンキーだったんですか笑？
とか
仲良くもないのにニヤニヤしながら話しかける。
でも私みたいに怒る人には言わず、
バカにしても許してくれそうな人を選んでるよ。

[246. 匿名]

>>240
最初の1回2回なら、私は教えられて処理しても自信がないから完了後にチェックしてもらうな。
でも、何故か自信満々で完了報告もしないし、もちろんチェックの依頼もしないでそのまま上に出してしまうのがZ。
終わったらチェックするから私に戻すように言っても、プライドが高すぎて言うことを聞かないのがz.。

[247. 匿名]

みんなパワハラって言われるのが怖くてやんわり注意するから治らないし舐められるんだよね。
うちもヤバイ。
本当に数年後には会社潰れると思う。

[248. 匿名]

本当に報連相ない。質問や確認しないから自己責任なのに、ミスしたら言い訳して責任逃れ。自分に甘くて人に厳しい。

[249. 匿名]

Ｚはなんかわざとらしいというか、演技？みたいな感じで仕事してる。電話とかも大げさというかわざとらしい。うちのＺだけかな？

[250. 匿名]

>>248
そうなの！
報連相すればミスを未然に防げるのに、誰にも聞かないでやるから大ごとになる。
報連相したらタヒぬんかな？

[251. 匿名]

自己評価と自己肯定感は高いから、楽しそう。許されて見逃されてばっかりで、楽そうだし。でも仕事の質は悪いし、表面磨くことばっか考えて中身が伴ってないから30過ぎたらやばそう。頭良くても、仕事できないイメージ。

[252. 匿名]

>>250
そうです。
報連相したらのたうち回って◯ぬ病気なんです。
謝っても◯ぬ病気なんです。
厄介なのが、この年代の人間に対して非常に感染力の強い病気なんです。

[253. 匿名]

Ｚは模倣は得意だと思う。応用はきかないけど。うちの会社のＺは、本当にずる賢いというか、小賢しいというか。腹立つ笑

[254. 匿名]

うちのZ，凄いのよ。
お客さんから提供してもらったEXCELが開けなくなったって何か怒ってるの。
メールは私にも来てて、そこにパスワードは後で電話して教えるって書いてあって、その電話が来たのか聞いたら、来てて、その時に教えてもらったんだって。
それ入力してもダメなの？って聞いたら、初回は開けたと。
次入力しようとしたら、パスワードわからなくなっちゃったんだって。
メモに残していないし、私に報告ももちろんしていない。

バカなの？ねぇ、バカだよね？何に対して怒ってるの？自分の不甲斐なさ？？？

[255. 匿名]

今日もやりよった。　
お客さんの商品用意できてないのに用意できました。って電話してた。

[256. 匿名]

自称シゴデキの自己肯定感高いうちのＺ。ずっといいとこ取りしてるだけで、業務は半分以上してない。ミスしても忘れても抜けてても、初めて聞きましたみたいな言い訳して、指摘したらすみませんじゃなくて失礼しましたーて言うのがイライラする。飽き性だからと言う割にまだ居座ってる。怒られないし、やりたくない仕事はやらなくていいし、チヤホヤされてみんなに気を使われて、職場でも家でも甘やかされて、毎日楽だろうから、まだ辞めないんだろうな。今日も疲れた。

[257. 匿名]

>>210
全く同じ過ぎて笑った。
ホウレンソウ全くしないよね～
ホウレンソウは基本だよって注意しても治らない。

そして、とにかく謝らない。
本当に可愛げがないよ。