【仕事】信用されていない【つらい】

[1. 匿名]

私は上司から信用されていません
何をしてもここがダメだと指摘される日々が続いています
挽回しようにも、出来損ないだと決めつけられているので無理です

仕事が全くできないわけではなく、上司と仕事のやり方が合わないからこうなっているように思います
前の上司とはうまくやっていけていたつもりです
とはいえ、もう脳みそがおかしくなっているので妄想かもしれません

限界がきたら、退職も検討しようと思います…⭐︎

同じような方はいらっしゃいますか？
つらい気持ちを共有し合いましょう

[2. 匿名]

気にしないの
他人は他人

わかったらガル閉じて
屁して糞して寝な

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
ダメというレッテル貼られたらもう終わりだよね、こういうのって。浮上することない

[5. 匿名]

普通にハラスメントでは？

[6. 匿名]

自分のやり方が正しくてそれ以外は全部ダメ！みたいな人いるよね
そういう人と仕事するのはキツイ

[7. 匿名]

辞めチャイナ

[8. 匿名]

私は上司から嫌われてるから気にしない気にしない

[9. 匿名]

>>1
そんな上司の下で働きたくない

[10. 匿名]

>>1
異動はできないの？

[11. 匿名]

出世は上司とタイミング次第なとこもあるからな

[12. 匿名]

嫌われてるんだよ、シンプルに嫌いだから。
人としてどうかとは思うけど、私もそれで辞めた口。

[13. 匿名]

退職も検討しようと思います…⭐︎
がもう怖いよ

[14. 匿名]

>>1
指摘されてるのなら実際に仕事出来てないんじゃん
馬鹿かよ

[15. 匿名]

信用されるに値しないのに信用されてるのも辛いよ(笑)

[16. 匿名]

>>1

途中まで同情して読んでたんだけど、突然の「☆」でなんか色々と察した

そういうとこかも

[17. 匿名]

上司の上司に相談してみたら？

[18. 匿名]

突然の☆

[19. 匿名]

なにをしても、人それぞれのやり方で良いことでも、ミスや遅延もしていない、のに、ダメ出しだけなら上司の方に問題がありそう

[20. 匿名]

>>1
とはいえ、もう脳みそがおかしくなっているってのはどういうこと？

[21. 匿名]

>>1
私もそうです。ぜんぶ否定される

[22. 匿名]

上司が配属替えや転勤になることはないの？
先入観無しで見てくれる人が来れば良いのにね

[23. 匿名]

>>1
一度失った大きな信用は取り戻すのは並大抵の努力じゃないよ

[24. 匿名]

仕事なんて腐るほどあるのに何で一つの職場に拘るの？

[25. 匿名]

>>6
そういう人ほど謝ったら死ぬ病を発症しる人が多い気がする。

[26. 匿名]

>>1
トピ主さんだからじゃなく、とりあえず初めて出会った部下にはダメ出し！ってタイプの上司居るよ
もう絶滅危惧種だけど、上の世代のオッサンとかは多かったな
とりあえず始めに威嚇して、上司と部下の服従関係を絶対にしようとするタイプ

[27. 匿名]

「脳みそ🧠が溶けてきました⭐︎😉」

そりゃ上司キレるよ、、

[28. 匿名]

常に誰かをいじめる事でしか、精神の均衡を保てない人いるよね。あなたの上司はまさにそれっぽい。

[29. 匿名]

会社の若い男の人がやたら距離感近い（笑）同僚に相談したら私だけに距離感近いらしい。周りの目が痛いからやめてほしい（笑）

[30. 匿名]

めちゃめちゃわかります！
わたしも一緒に仕事してるお局に嫌われていて、全てにおいてダメ出し、無視、周りに聞こえる声での悪口等々…
なので一緒に仕事してない人にも仕事できない人認定されて、すごく職場では軽く扱われてます
何度か転職したことがありますが、どの職場でもきちんと仕事はできていたし、頼りにされる側だったので仕事で悩んだことがなく、今の状況が本当につらすぎる

[31. 匿名]

>>5
失敗を引きずらせて悪影響を及ぼすような状況に仕向けてる時点で、この上司のマネジメント能力の低さがわかる。

[32. 匿名]

>>1
他の上司はいないのかな？

[33. 匿名]

>>16
なんで？意味わからない

[34. 匿名]

上司と1対1じゃないなら、他の社員に相談してみたら？客観的な意見は参考になるかもよ

[35. 匿名]

上司に直接、私のこと信用していませんよね？ダメだと思っていますか？って聞いてみる。

[36. 匿名]

>>1
仕事が全く出来ない訳じゃないならその上司からムカつかれてるだけかもね。自分より主の方が皆んなに好かれていたり嫉妬されてるのかも。
私の周りでも上司より皆んなに頼られてる同僚が目をつけられていつも嫌味言われたりしてるから

[37. 匿名]

>>1
上司からの信用なんて求めてない。
だって、大抵相手のほうが無能だから。
上司からの指導は大抵はイチャモン。
私は即刻やめてきた。
直属の上司からはだめでも、その上の上司からの評価がある職場は続けやすかったかな。
まぁ、だから、上司（直属に限らず）の評価は大切ってことなのか。

[38. 匿名]

結局バカでも仕事出来なくても上に気に入られてる人は可愛がられてる。

[39. 匿名]

>>1
全く同じ状況！
前の上司からは評価高くて成績も良かったけど、今の上司にはできない奴扱いされてる
ダメ出し多すぎるし疲弊と萎縮で脳が冴えない
でも今の上司はそうやってターゲットを決めて追いやるパワハラ気質であること、前の上司のやり方が気に入らないこともあるから
辛いけど負けたくない気持ちはある

[40. 匿名]

なんとなくキツく当たられる人っている
同じ内容の連絡受けて、方や雑談として、方や嫌味っぽく言われたり
同じような企画出して一発で通る人と、何回も差し戻される人
なーんとなく相性が悪いんだろうなぁって思う

[41. 匿名]

ゆとりの35才で立場は中堅なんだけど、50過ぎの上司とかは言葉からしてキツイ人が多い

20代の子にもパワハラセクハラでそのうち訴えられるんではって言動もチラホラ
そんなキツく言わなくても若い子だって頑張ってるのに、と思いながら板挟みでフォローしてる

[42. 匿名]

相手にされないってキツいよね
意見を言っても途中で遮られるし
空気のように扱われることもあるし
でも勝手にやってろって心の中で思ってる
よくこれはどうなってるんだって騒いでるけど
メールきてたし予想できたことだし、忘れてるだけじゃんって内心思いながらスルーしてる

[43. 匿名]

上からの意見は絶対だもんね…
主さんが上に合わせないなら、主さんは間違えてるということになる
仲良くなるか、上司を超えるかしか打開策は無さそう

[44. 匿名]

>>1
私の職場でも人の好き嫌いが激しい上司がいる
対象者の一例を挙げると

一生懸命仕事はしているが空回りして口答えする
仕事中何度もトイレ（本当にお腹が弱いのかもしれないけど）
注意に対して的外れな返答

上記は嫌われてもおかしくないけど、主が今までの上司とはうまくやってきたのであれば、異動願いを出してもいいんじゃない？

[45. 匿名]

>>1
無理そうならまず上司の上司に相談してみたらどうかな？
精神的に限界ですって
そしたら今ってコンプラ厳しいから余計なこと言うなって言ってくれる可能性は高い

[46. 匿名]

>>16 同じ事を思った、最後まで読んじゃった感。

[47. 匿名]

>>4
出来るようになったらなったでバカにしてる言い方で褒めるしね

[48. 匿名]

わざと「鍛えてやろう」みたいにしてくる上司もいるよね　ターゲットになりやすいのは従順で仕事に食らいついていくタイプ

[49. 匿名]

>>30
転職が吉

[50. 匿名]

>>39
主です
萎縮しちゃいますよね
次は何言われるんだろ、機嫌いいけど今も本当はこの人私に呆れているんだろうなってずっと考えてます
私は負けてしまい、涙が止まらなくなって週明けに心療内科に行くことを選びました
コメ主さんのこと、応援しています

[51. 匿名]

ヘラヘラしない
受け答えはハキハキと
ミスしたら武士のように謝る
仕事を覚えるように陰の努力は忘れずに
これでもダメなら相性が合わないだけだと割り切り転職

[52. 匿名]

>>16
主です
人格否定はもう少し分かりやすくお願いします

[53. 匿名]

>>38
媚びまくりで仕事もらってる人とか

[54. 匿名]

>>51
ヘラヘラすると仕事出来ない人に見られるよね。
へりくだったり謙虚もダメだよね

[55. 匿名]

辛いよね
あっさりやめてもいい

うえの評価なんてどうでもいいとあっけらかんとする

どちらでもいいと思う

[56. 匿名]

この前作業のやり方合ってるのに『このやり方でやった方が良いですよ』て注意？アドバイスされたよ　驚きすぎて咄嗟でえ？ってなってしまい『初めからそのやり方でやってます』とすぐに説明できなくて『はい』とだけ言ってしまいめちゃくちゃ後悔してる　

[57. 匿名]

これまじで相性あるから
そんなとこさっさと離脱して別の職場行った方がいいよ
マイクロマネジメントしてきて業務自体がやりづらい会社あったもん

[58. 匿名]

>>48
主です
最近、キャリアアップを名目に仕事を増やされました
もしかしたら厳しくされているのは期待してくれているから？と前向きになろうとしたこともありますが、「責任感がないから仕事を増やした」とネタバラシされて絶望しました

[59. 匿名]

上司はそのうち変わるから
今回はハズレだわ〜って思っとこ
どうしても耐えられなかったら辞めたらいいよ

[60. 匿名]

アピール苦手だし、自分が悪いわけじゃないことも主張できない性格だった
数年かけて、あとから来た人がメチャクチャでやっと評価されるパターンが続いた
待遇悪くなくて、頑張れるならそういう道もあるということで

[61. 匿名]

それはつらい
同僚で理解者がいればいいけども…
つらいなら、辞めちゃうのも手だよ

[62. 匿名]

27歳です。今月24日に同棲のため職場から1時間強かかるところに引っ越しました。入籍日も決まっています。
店長から引っ越し前は通えるよねと言われたけど、いざ新しい住所の住民票見せたらマニュアル上通えないと言われ、エリアマネージャーは近くの店舗に異動する打診はしてくれていますが異動できるかは分からない状況です。
店長から彼氏さんあなたを養える収入はあるでしょ？と言われたりしたり
続けたいと言ったらなんでそんなに続けたいの？この会社のどこがいいの？と言われたりしました。
結局仕事辞めるように仕向けられてるんでしょうか…遅刻は3ヶ月前に1度だけありました。
ちなみに休んだのは熱出した時と忌引きの時以外ないです。今月高熱を出して2日休んでしまいました。

[63. 匿名]

>>30
ダメだしされてるなら仕事出来て無いんじゃん

[64. 匿名]

>>16
まあ恐らく特性持ちで診断済みだろうね

[65. 匿名]

>>64
⭐︎一つでここまで言われちゃうんだ。びっくりした
何がおかしいのか本当に教えてほしい

[66. 匿名]

とりあえず主は上司と合わないみたいだから、普通に仕事辞めたらいいよ

出来る出来ない以前に相性が悪い

あまり考え込まずにとりあえず辞めるのが吉

[67. 匿名]

『何をしてもここがダメだと指摘される日々が続いています
挽回しようにも、出来損ないだと決めつけられているので無理です』

何を指摘されているのか
例えば、振る舞い自体に落ち着きがないのか、上司と優先順位や大事にしている価値観が違うのか。
その辺りをもし指摘されたことをヒントに振り返ってみると、上司の方とすりあわせが出きるかもと思いました。

勝手にアドバイスすみません🙇

[68. 匿名]

>>1
やめちゃえー⭐︎

[69. 匿名]

たまたま体調不良や不運が重なる時だけで判断されたりすることもあるし、みんながいつまでも失敗ミスしないわけではないし

[70. 匿名]

>>62
まずは雇用契約の条件確認したら？
雇用契約の範囲で許容されてるか調べてから考えたらいい

[71. 匿名]

>>4
うちの上司なんて仕事が出来るようになったら掌を返すようになったよ。
「ちょっとお智慧を拝借したいんだけど」って猫撫で声でスリスリして来るよ。
入社しばらくは全体会議で「無能新人」として吊し上げされるぐらい出来ない新人扱いだったんだけどね。

[72. 匿名]

>>1
私は転職したよ
頭おかしくなってたから20年近く耐えたけど
技術職だから上司ができてないと言えばできてない
何がダメなのかどう直せば良いのか全く教えてくれず、何でできないの？何年やってるの？だけ
私がお客さんに褒められたりすると嫉妬まる出して攻撃してくるし、私のお客さんが入ってるのに自分のお客さん入れてアシスタントさせるのでかなり失客もした
転職先では私できる人なんだよ
あんなにもダメダメ言われていたのにベテランの仕事できる人になった
上司が他の人に代わらないなら転職をすすめます

[73. 匿名]

>>58
ただのいじめでは？
責任感がない人には私は仕事任さないよ
信用できないから任すのが怖い
本物の無能がいる職場だからこそ言える

[74. 匿名]

>>1
多くの人は少しずつ実績作って信頼関係築いてるんだけど、それでもダメなの？

仕事が微妙な方って、一切質問とかしなくてコミュニケーション薄いのよね、話しかけづらいとかいってさ。
そこをあえて、もう一歩踏み出してほしい。

[75. 匿名]

>>1
開き直ればいいよ
なんか指摘されてもはいはいって感じでオッケー

[76. 匿名]

>>48
それ私かも。

はい！と言ってなんでも引き受けるから
アメとムチで働かされるけど
アメに対してムチムチムチで
そろそろしんどい。折れそう。

従順タイプってさ、ストレス過多で見えないところで
かなり負荷かかってるから
貢献できているのなら労ってほしい。
辞めるよ。

[77. 匿名]

>>1
出す前にAIにチェックさせたら？
上司から言われた内容もリストアップして読み込ませておけばいいんじゃない

[78. 匿名]

>>1
私が、どう考えてもここは重要！ミスしたら一大事！と思う事を質問したり許可を求めても
そんなのやっておいてよー(呆れ)、決まり無いから自分で考えてーと言われ

これは自分で判断出来る事だから質問も許可もいらないだろと思って進めてると、めちゃくちゃ怒られる

どっちでも必ず怒る人っているよね
まったく噛み合わず、自分がものすごく無能になった気がして疲れる
やっても怒られ、やらなくても怒られの毎日

いろいろ働いたけど前までの職場ではちゃんと認めてくれて、こんな苦しみ無かった

[79. 匿名]

>>1
そういうのあるよね。
悪いところしか指摘してこないで対話の出来ない上司はわりとガンだよ。
特定のあわない人をずいぶんと潰してきた人じゃないか？
我慢するだけ損。

[80. 匿名]

>>1
私も職場変わったばかりで同じような状況。
上司と合わないから同じ空間に居るだけで緊張して話しかけられると心臓ドキッとして普段しないような凡ミスしたりする。
でも上司以外の人もそうなる理由（上司の性格）をよく理解してくれてるから、周りがすごいフォローしてくれて助けてくれる。
自分達も同じだったと。
だから上司とは一定の距離を保つようにしてる。
周りに相談出来る人がいるといいね。
合わないなら辞めたっていいさ！
お互い頑張ろうね。

[81. 匿名]

>>6
まさに今の職場
そいつのせいで待遇はよくないのに全然職場に愛着持てない
いつでもやめてやるぞのスタンス

[82. 匿名]

>>78
主です
全く同じ状況です！
前の上司とはこれがうまくかみ合っていたんですけどねー…
何が正しいのか分からなくて、もう自分が全部間違いであるような気がして頭も体も動かなくなりました
苦しいですよね…

[83. 匿名]

>>1
異動で数年上司が変わる可能性があるなら、こらえてみてはどうだろう？

[84. 匿名]

主です
皆さまコメントありがとうございます！

[85. 匿名]

>>6
介護してるけど、
そんな人ばっかりよ。毎日イライラですわ。

[86. 匿名]

肯定してくれるような事はまったく言われないのに、注意されるのは四六時中って職場あるよね
今まさにそういうところで新人として働いていて、入社したこと後悔しかない

教育体制も全然整ってなくて(というか何も無い)、新人は見て覚えろ、言われずともすべてを察しろ、暗黙の了解も教わらずとも空気を読んで全部やれ、みたいな会社

大ベテラン達と、日の浅い新人だけしかいなくて
中間の層が誰もいないおかしい会社

[87. 匿名]

>>58
なんの仕事か、キャリア何年かわからないけど責任感ないと言われてしまったのは、納期や約束守らないとか遅刻欠勤多いとかそんな事はない？
一つの仕事をまともに終わらせた事なかったりしない？
もしそうじゃないなら保険として記録つけよう。
正当性を立証できるよ。

[88. 匿名]

>>86
大ベテランが癌で中間層やめちゃったんでしょ。
新人は従順で言うこと聞くからなんとか回ってるんだと思う。
異常なほど長年いる従業員ってだいたい癌だよ。

[89. 匿名]

>>16
「☆」いいじゃん。前向きな感じで。辛い思いをしている人は暗くて深刻な文章を書かなくちゃいけないの？

[90. 匿名]

>>4
分かる
でもその分楽ではあるんだよ
難しい仕事は振られなくなる
私は甘んじて受け入れてる
（大変な仕事を担当してくれる人には感謝してるし、できる範囲で雑用は引き受けてる）

[91. 匿名]

有能な部下は潰さないと！自分の立場が脅かされるから、と潜在意識で思っていそう、その上司

[92. 匿名]

>>86 さっさとやめろ

[93. 匿名]

信用されてないのはその上司だけ？
他に信頼してくれる同僚や先輩がいればもう少し頑張れそうだが…

[94. 匿名]

>>82
全部間違いであるような気がして頭も体も動かなくなりました
↑
本当、同じ
自尊心や自己肯定感というものを思い出せなくなりつつある

もし若い頃の私なら、とても耐えられず初日で辞めてただろうなと思うほど辛い職場

でも今は50代でずいぶん強くなったから何とか耐えてる
次探す苦労を考えたらここで耐えるしかないのか?!って

[95. 匿名]

>>93
主です
ありがとうございます
上司が皆の前で注意するので他の人からの評価も自動的に下がります
そうでなくとも変に気を遣われて地獄です
もう取り返しのつかないところまで来ていると感じています

[96. 匿名]

>>58
上司の言い方はどうかとも思うけど、
「責任感をもってもらう」ために仕事を振ることはあるよ。キャリア形成するのにもそういう責任感って必要だし、可能性を見ている、という意味ではある意味期待してるのかもよ。

でも主さんが今のそういうのが難しい状態なら断っても良いと思うよ。
そんなつもり無くても「仕事押し付けられた」と思ってるんだろうなーと見えてしまうかもよ。

[97. 匿名]

>>1
私なら同業他社に転職する
そこで自分の価値がだいたいわかる

[98. 匿名]

>>71
私なんか、最低賃金のままのわりに、知恵だけ借りようとしてきたのがすぐわかったので転職したわ

[99. 匿名]

句読点が一切、無い理由は何？

[100. 匿名]

辞めてもいいんじゃん？
職場って相性ってあるし！
人手不足でどこでもすぐ入れるよ
しーんぱーいないさー🦁

[101. 匿名]

>>86
去年の今頃、あなたと同じ状況でした。
最初の頃は、せっかく入社できたんだからと思い下手に出て、半年は我慢したけど
ある日限界が来て、
お局相手に自分でもびっくりするくらいボロックソに言い返してそのまま帰宅して辞めました。

あなたに辞めろと言うわけじゃないけど、
我慢もやっぱり続かないと思いますよ。

[102. 匿名]

人は自分の予想外の動きが多い他人を信用できない生き物なのだよ
人の数だけ考え方があるが、考え方が自分に近い人は暗黙の了解が多くあって、全部説明しなくても自分と同じ考え方で動いてくれてた経験が積み重なり、それが信頼を生む

信用されない関係は真逆
自分が思いもしない角度の意見ばかりが出てきたり、物事の優先順位のつけ方が全然違うから今やらなくていいことばかりやって(と認識される)

個人の価値観や考え方は尊重された上で、他人と一緒に何かする時には、相手の考え方を知ろうとすること、できる範囲で合わせようと動くことがめっちゃ大事

これが私なの！ってスタイルは友達なら楽しいけど、職場という組織で統率とらなきゃだめなとこでは、上の考え方に合わせる態度がとれないとなかなか信用されない

大縄飛びで、回し手のリズムにみんなが合わせるから記録が続くのと同じようなもん
上司のリズム(考え方)に全然合わなきゃ、いつも引っかかって成果が出てない出せない人にみられてしまう
上司が異様に早く回してるとか意地悪で特定の人にはリズムかえるだとまた話は変わるけどね

[103. 匿名]

>>95
皆の前で叱責ってのもパワハラだよ
会社にコンプラ窓口とかその上司の上の上司とかに相談した方がよさそう
そういうのがない会社なら転職考えてもいいと思う
ただ耐えていても心が潰されるよ

[104. 匿名]

仕事が遅いと他のパートに言われ、社長に役立たずと言われ他のところに飛ばされた。私は遅いと思ってなかった、言ってくれないとわからない。影でコソコソ悪口言っててさ。アイツらだってずっと話して仕事してないくせに。腹立つ。クソ社長も私の話はなんも聞いてくれない。社長の愛人に私は嫌われてるから、私が仕事できていてもきっと飛ばされてたんだろうな

[105. 匿名]

>>1
例えば仕事のやり方AプランとBプランがあって主がAをえらんだら、その上司はBがよかったと言い、主がBを選んだら上司はAが…って言うタイプかなぁ？。

[106. 匿名]

パート先でパワハラ気質な京都人上司にネチネチやられてる。辞めたいけど他に行くアテもない。
私は内科の先生に紹介状をお願いして心療内科へ行き、シフトカットされた日はスキマバイトで異業他社の偵察へ行ってます。客観的に今の仕事を見れるので辞めたい病も軽くなりました。

[107. 匿名]

特定の1人をターゲットにする上司ってあるあるなのかなぁ
サンドバッグを1人決めて徹底的にやるやつ
自分もまさに今の上司と合わなくてしんどい

[108. 匿名]

>>50
39です。ありがとうございます！
本当に全く同じ気持ちです。
私も負けたくないといきがりつつも、実は蕁麻疹が続いたりしてます、、
やっぱり体や心にきちゃいますよね。
自分を守ることも強さだと思うので、どうぞご自愛くださいね。

[109. 匿名]

どうせ辞めるなら
自分責め無くていいと思う。

で、信用されるってそいつからの信用いる？
自分のミスに怯えてんだよ。
上からのプレッシャーもあるだろうし。

主の仕事が出来る出来ない関係ない。
妄想と戦ってんだよ。

それに傷ついたりするのも無意味だしそいつの評価正しいと思う？
好きなだけ重箱の隅をつつかせとけ。
そのうちメンタル崩壊して自滅すると思うけどまあ、前向きに転職考えてもいいんじゃないかな。

[110. 匿名]

>>1
はい！はい！分かりました。と返答してるならそれをやめる。
はあそうですか。そうなんですね。反応するから調子に乗るのよ

逆の態度なら真面目にやれって事だけど

[111. 匿名]

>>1
一度上司より上に相談できたら良いね。
会社の方針が上司寄りで納得できるかもしれないし、そもそも上司の方がズレているかもしれないし。

[112. 匿名]

パワハラにあったら
さらに上に相談するか辞めるかしかない
転職活動すべき

[113. 匿名]

>>25
わっかる！！！絶対に謝らない！！

[114. 匿名]

主が自己肯定感下げて上司と接してみたらいいと思う。ちょうど良くなるんじゃない？

[115. 匿名]

>>6
派遣先で指示役の人がこれ。
しかも結構強い性格なので、ん？と思うことはあるけど、逆らうと信用してくれなくなるから、言うこと聞いてる。

[116. 匿名]

>>1
私の上司も最初否定から入る人だったから気持ちわかる。自己肯定感が削られていき、また何か言われると思い提出する事が怖くなって最終的に辞めた。
パワハラで有名な人だった。

[117. 匿名]

>>115
逆らって全く信用されなくなりましたー
避けられて、そんなことで怒る？ってことでいろいろ言われるようになりましたー

仕事で挽回しようと頑張っているんだけど空回りでーす
もう無理ですね

[118. 匿名]

>>86
今まさにソレ。うん十年来のベテランらと新人の私しかいない。で、出来なさすぎるって何も教わってない。敬え、土下座しろだって。そんなんだから周りがさすがに「え、あの人達ヤバくない？」ヒソヒソしてるけど本人達気づいてない。

[119. 匿名]

>>92
ありがと

[120. 匿名]

>>101
私は二年くらい無職で、残高が尽きそうな状態で入社したんです
だから少しお金を貯めなければ辞められず
何とか一日一日を耐えながら働いています

それでも、おっしゃるように我慢が続かないだろうというのはわかっています
とりあえず半年が今の目標なのですが、二年も三年もは無理ですね

[121. 匿名]

>>2
あなたは閉じた？

[122. 匿名]

>>118
そう
ウン十年のでぇベテラン達と、私含め入って1、2ヶ月の新人が3名いるだけです
間の人達みんなどこ行ったん

身分制度あるんかってくらいでぇベテラン達がとんでもなく偉そうで
ベテラン様ベテラン様って新人が常にヘコヘコしていないと気がすまないみたい

[123. 匿名]

>>65
同意
こういう決めつけるタイプが上司なんだけど、本当にちょっとしたことでも難癖つけるから全方位に気を遣ってまじで疲れる、、

[124. 匿名]

>>1
諦めるしかない。上司が張ったレッテル通りのポンコツ演じるのが楽でいいよ。
そのうち上司か自分かどっちかが異動になるからそれまで待つのみよ。
私も前の上司時代は部署内でトップ評価だったけど今の上司になってからは最下位評価よ。
気に入られようと頑張ったけど、これ以上はメンタルやられると思いポンコツ演じてるわ。らくでいいよー。

[125. 匿名]

>>6
逆に上司がダメって感じもするよね
こいつ使えないって決めてもその人に仕事は回さなきゃいけないんだからダメな人でもメンタルは保っててほしいし、落ち込んでる人がいると職場全体の空気が悪くなるから落ち込ませないでほしい

[126. 匿名]

>>107
特定の1人をターゲットにする上司
↑ぶっちゃけあれって効率もいいよね。1人を共通の敵（スケープゴート）にしたらチームの団結力も高まるし、上司が1人を頻繁に叱責→他の人も「アイツは雑に扱って良い。」と思うよね。

私もされたことあるけど、ただ逃げるだけじゃなくて一番困るタイミングでやめてやったわ。そういう人（スケープゴート）って皆が嫌がる面倒な仕事押し付けられてることも多いし。

特定の1人が去った後、どうするかだよね。また新たなターゲット探すか。

[127. 匿名]

>>1
わかる。
上司て合う合わないはあるよね。
私は転勤が定期的にある仕事だからなんとか頑張れたけど
転勤なさそうだからきつすぎるね…。
やりづらいし自尊心めちゃくちゃになるしね…

[128. 匿名]

>>1
信用されてない人の前だと余計力が入ってなぜかまたミスしてしまうよね
怖くて報告するのも行ったり来たりを漫画みたいに繰り返してしまう

苦しすぎる時はチャッピーに具体的な状況を打ち込んで慰めてもらってた
あまりにも親身で涙でちゃうから家で泣いてた

[129. 匿名]

>>120
私も全く同じ休日も仕事のフラッシュバックで眠れなかったり吐き気がする　心療内科の薬も出してもらってのんでるそれでもごまかしが効かないくらい辞めたい

[130. 匿名]

>>6
私辞めるけどそれ
乾いたからしまうのに、まだ乾いてないから汚れるから置いて
緩いから締めるのに、締めすぎないで
緩めてる？って聞かれたから、緩めてますって答えたら、緩めないと壊れるからちゃんと緩めてねとか言われる
何しても指摘してくる笑

[131. 匿名]

>>102
部屋になります。

[132. 匿名]

>>107
狭い職場でそれやられたら厳しい
まだ始まったばっかだけど、こっちがガチガチで愛想よくハキハキ受け答えできないもんだから
若干高圧的なんだよね、ほんとまだ若干だけど。

[133. 匿名]

>>122
118です。中間層は今年の3月で一斉に辞めたそうです。
そうそう、新人達が気を遣ってどんよりした空気になってる　で、本人達はご満悦。他部署からドン引きされてる　今ターゲットにされたから長くないかも

[134. 匿名]

私は無能&やらかしで信頼なくしてます
辞めたいけど辞めたところで次の職場でうまくやれる自信もないので…頑張るしかないけどしんどい

[135. 匿名]

>>1
前の上司に相談したら、冷静な答えをもらえるんじゃないかな？（現在の上司の指摘がまともかどうか、私的な感情で注意をしていないか、主の仕事の良し悪しはどうか、等）

[136. 匿名]

>>117
よこ
それでも続けてる偉い
私ならもう居られない