会社を試用期間でクビになったことある人いますか？

[1. 匿名]

今試用期間中なのですが、ちょっとでも会社側が気に入らなかったらバンバン切っていく会社で、現場で何人も切られています。
私は本社の人事部なので裏側を知ってるのですが、今度は私も切られそうな気がしてきました。気のせいではないと思います。残業しないとか貢献度が見えないとか遠回しに色々影で言われています。

試用期間でクビになったことある人いますか？
経験談を教えてください。
もう辞めようかな…🥲

[2. 匿名]

今でも試用期間ならクビにできるの？

[3. 匿名]

クビになってたのを何人も見てきたよ。
原因はその人ではなく、ただ上司と合わないのが大きそうだなーって思ってた。

[4. 匿名]

クビになったことは無いけど自分から辞めたことはあるｗ。早めに先に進んであの決断は凄く良かったと思う。

[5. 匿名]

転職転職〜

[6. 匿名]

そんな会社やだ

[7. 匿名]

中小零細は仕方ないよ

[8. 匿名]

>>1
3ヶ月の試用期間でクビになったよ

[9. 匿名]

>>1
デスゲームみたいで面白い

[10. 匿名]

あるよ
むしろ良かった

[11. 匿名]

>>7
中小零細のほうが人から気に入られたり戦力にならないと厳しい
大手のほうが優しい

[12. 匿名]

ブラック臭を感じるんですけど大丈夫？

[13. 匿名]

1回だけ切られてたというか優しく辞めるように促された感じの人はいた
でもその人は自分の都合で勝手に早く帰ったり、休憩を多くとったり、何回教えても同じ間違いしたり、売り物をひっくり返したり……とんでもなかった

[14. 匿名]

辞めさせられそうな雰囲気があったから自分から辞めますって言って辞めた

[15. 匿名]

遅刻とか無断欠勤、居眠りとかしない限りは試用期間中とはいえクビになんてならないと思ってたけど違うの？
試用期間中に辞めたことはあるけど。

[16. 匿名]

自分、試用期間なの？違うの？
試用期間外で、よっぽどの正当な理由がないと、会社から切ること出来ないのも知らないの？

[17. 匿名]

自ら飛んでく人なら何度も

[18. 匿名]

契約社員でしたが、試用期間で切られました。同じくバンバン切る会社でした。二ヶ月の期間でしたが、一ヶ月目には来月で終了と言われてその場で辞めました。もちろん自己都合ですね

[19. 匿名]

ある！働いた分の給料うやむやにされたから、銀行口座に振り込みをお願いした。就職氷河期だったけど辞めて良かった。今の時代なら主さんなら沢山他にもあるよ。合うか合わないかだけの話だから、とりあえず堂々としてたらいいよ。

[20. 匿名]

>>2
14日過ぎてたらできないよ

[21. 匿名]

出典：jitanda.com

[22. 匿名]

>>1
そんなところは辞めた方がいいよ。パワハラだよ。この先何十年も怯えて働くなんてできるの？年を取って切られたら大変だよ。

[23. 匿名]

自分で辞めました。
その数か月後その会社はなくなったので辞めてよかったです。

[24. 匿名]

試用期間って会社が新人を見極める期間なんだけど、新人側も、この会社でずっと勤められるかを判断する期間でもあるんだよね

[25. 匿名]

>>11
それはある！中小は気に入られるかどうかだね。私は盛岡の美容院だったけど、宗教みたいなのを断ったら首になった。お札を取りに行ってきてって言われて。あれは何だったんだろって未だに思う。

[26. 匿名]

[27. 匿名]

試用期間なら履歴書書かなくていいよね？

[28. 匿名]

>>1
試用期間中って残業は絶対させないよね。
本採用になったら残業してね？みたいに圧かけられてるってこと？
そういうところは辞めた方がいいよ。

[29. 匿名]

余裕がない会社って他にもブラックな要素沢山あるし逆に切ってくれたほうがよくない？

[30. 匿名]

>>1
近くで見た事はある。
空気が読めない系の人だったけど、普通なら見逃してくれそうなミスも、担当の先輩が毛嫌いしたから辞めさせられてた。
本人は納得しなくて揉めてたけど。

[31. 匿名]

障害児の施設で試用期間で採用断られた
実力不足

[32. 匿名]

主です、みなさんコメントありがとうございます。

超絶トップダウンで中小です。超服従社会で一日中かしこまりましたと言わないといけません。
トップの機嫌次第でコロコロ方針やなにやらまで変わってうんざりしていて、毎日会社に行くのが気が重いです。

[33. 匿名]

>>10
ブラック何社か経験あるけど、ブラックほど何故か上から目線なんだよね
社長が他責思考で文句ばっかり
その下にいる役員も文句ばっかり
連鎖して管理職も平社員もみんな他責思考のパワハラ人間になる
ブラックで耐えて生きていく道もあるかなと思ったけど、自分の人格変わりそうと思ったら、そんな人生嫌だなと思って逃げた（家庭の事情って言ってちゃんと正規の退職手続）

[34. 匿名]

>>1
こっちの方から使用期間内で辞めた事何度かある

[35. 匿名]

仕事が出来なさすぎの弱者男性がクビにされた瞬間
あい、わかった、給料はちゃんと振り込んどけよと超偉そうになってた

[36. 匿名]

試用期間中遅刻を2回ほどしてきた人がいてクビになりかけたという出来ごとがあった

[37. 匿名]

私、今試用期間真っ只中なんだけど
今日上司が「では、ついていけない人は自ら辞めるように持っていく方向で！」ってメッセージを誤爆してめっちゃ萎えた

[38. 匿名]

仕事できないけどあとがないからクビを言い渡されるまで待ちながら働いてた

[39. 匿名]

>>1
新しく来た人をその人が辞めるまでいびり倒す人の下になったらいびり倒されて、辛いと上の人に訴えたら社長が「協調性がないからクビ」みたいな事を言ってきて辞めさせられました
被害者は何人もいるし、他の人とはうまくやっていたので協調性とは何だ？と納得いかなかったですが、試用期間なので仕方がないのか…という感じでした
あ、何年も経つけれど今でも思い出す度にムカついているよ💢

[40. 匿名]

>>32
辞めな

[41. 匿名]

>>2
旦那がどうする？って聞かれて、本人も続ける意思なくてクビになった
でも会社都合のクビにしてくれたからお金もらえた

[42. 匿名]

>>1
見たことないけどいるんだね
真面目に勤めろよっていうただの脅しみたいなもんで、よっぽどのことをしない限り採用決定かと思ってた

[43. 匿名]

>>2
勘違いしてる人が多いけど内定とか試用期間とかって正式採用じゃないからね
厳密には採用予定や非正規採用だから

なし崩し的に正式採用になることが多いので誤解されがちだけど

[44. 匿名]

>>41
よこ
お金はもらえて当たり前
試用期間中のパーセンテージがあるでしょ
払わなかったら会社が訴えられるよ

[45. 匿名]

>>26
この子クビになったの？

[46. 匿名]

>>43
内定と試用期間は全く違う

[47. 匿名]

>>32
辞めたらいいと思う
法律的には何度か勧告して問題が治らないとかないと試用期間中でも安易にクビにはできないよ
でもそういう中小は法律守らなさそうだね

[48. 匿名]

>>27
は？

[49. 匿名]

主です試用期間が半年で今5ヶ月目です。

[50. 匿名]

転職活動しといたら？
正規雇用されても続けたい職場って感じもしなさそうだし

[51. 匿名]

>>25
クビになって、宗教か何かに入信させられなくてよかったと思う。
そのままいたら、何だかんだでお布施をさせられてそうで怖い。

[52. 匿名]

>>2
試用期間と求人票には書いてあったが実際には有期契約扱いでそのまま辞めることになったことある
というか、半分以上その有期契約期間でクビ宣告されてるような職場だった

[53. 匿名]

試用期間ってこっちも辞めますって言ってもいい期間だよね？
辞めますって言ったら試用期間終わるまではいろ失礼すぎる！ってブチギレられたことあるんだけどこれって私が悪い？

[54. 匿名]

>>2
出来る。
試用期間までの有期雇用契約で、試用期間が過ぎたら無期雇用になるって契約書に書いてあるはず。

[55. 匿名]

>>44
14日以上働いてないと、もらえないよ
だから、14日以上働いての採用取り消しは、滅多になさそう

[56. 匿名]

>>13
発達障害の人って どうやって働くべき

[57. 匿名]

出勤３日目に従業員駐車場のブロックに車ぶつけて壊してしまってそのまま事務所に呼ばれてもう来なくていいと言われた。その1年後調べたらその会社つぶれててクビにしてくれてよかったと思った

[58. 匿名]

仕事中に熱中症になったから
気温37℃の室内で料理してカンカン照りの暑さの外に出たり入ったりすりゃそりゃなるわな

[59. 匿名]

>>1
ない。でも派遣は切られたよ。

[60. 匿名]

>>1 残業しない事がマイナス判定になっちゃうのはもう時代遅れな気がする。余裕のない効率悪い会社アピだよね。しかも陰口でって（笑）

[61. 匿名]

>>1

医療系の仕事(事務じゃない。ガッツリ治療に関わる仕事)なら試用期間でサヨナラされたよ。

試用期間ってそういうための時期だし、あとは業種によっては厳しく人を弾かないとダメな業種も存在するからね。

先述の通り、医療現場の仕事とか。

命に関わるような仕事は、向いてないと判断されたら本採用されないし、私も「キミは向いてないから本採用できない」って言われたよ院長から。

医療事故起こしてからじゃ遅いからね

[62. 匿名]

高卒で就職したけどトロいうえに物覚えが悪くてクビになった

[63. 匿名]

>>1
されそうになったことはあるけど、ブラックだからやめた方がいいよ

[64. 匿名]

試用期間中にやめた事あるよ。

雰囲気悪すぎるし、続けられへんやろ。こっちから三行半や！

[65. 匿名]

>>2
>>54
実際は試用期間であっても正規雇用と同じで解雇はかなり難しいよ
よほどの問題行動(無断欠勤が多いとか故意に損害を負わせたとか何度注意しても規定を守れないとか)があれば別だけど、まず本人が納得しないと会社都合でも無理

[66. 匿名]

>>51
だね。辞めるに辞められなかっただろうから御札断って良かった。

[67. 匿名]

なぜクビになったの？

[68. 匿名]

>>4
クビになった事がある人のトピだよ
トピずれでは？

[69. 匿名]

今時クビになることってある？！

[70. 匿名]

試用期間延長されてクビになった
毎日トイレ掃除とか
半年契約更新なのに更新1ヶ月おきとか
面談2週間おきとか
30分単位で給料計算とか
さんざん嫌がらせされて
いろいろクソだった

[71. 匿名]

オフィスビルのゴミ回収。

お客さん(オフィス)のゴミがカラ同然に少なくなった。

「私、居なくてイイじゃん」
と、思ったらクビになった。

[72. 匿名]

>>44
失業手当もすぐだったよ

[73. 匿名]

長く無職でやっと決まった派遣が試用期間三日で三日目に即日切られて立ち直れなかった。人生最短　スキルが低いって

[74. 匿名]

>>1
試用期間でクビにするような会社は社員を使い捨て要員にしかしてないから、早めに自分から辞めた方がいいよ。
試用期間延長も雇用する気ないから辞めたほうがいい。

[75. 匿名]

外資だけどある
たとえて言うなら、Googleの会社勤めててバックオフィスで管理部門にいて、使っていたソフトもSAPだったり別の会社のシステムしか使ってなかったのに、面接でもきちんとそう主張したのに、採用した企業側が人の話を一個もちゃんと聞いてなくて勘違いしてGoogleの製品のスペシャリストだと思って採用されたみたいで
入社して１か月後に「思ってたのと違った」って即日解雇
日本の法律でそれはダメですよとサインしなかったのに、即日社会保険も切られてて、労働審判したよ
日本の労働基準法では入社後２週間過ぎたら、契約社員であろうと正社員であろうと解雇権乱用に相当するので簡単に首切れないし、合理的理由が必要

[76. 匿名]

今日試用期間終りで本契約になったけどまったく嬉しくもなく「もう辞めたいです」ってノドまで出かかった
これまでも散々嫌味言われて毎日こき使われてるんだけど、人手不足な業界だから渋々だろうな
まあ数か月後には辞めようと思ってるんだけどさ

[77. 匿名]

>>1
反対に残るとしたら
残業もわけのわからない貢献度もクリアし続けなきゃいけないことになるけど…

ヤバい会社に居続けて病気になる方がコスパ悪いよ。
鬱になったら十年単位でやられるよ
（十年でも早い方だと思う）

[78. 匿名]

宗教大谷教で日本人擬装しながら名前を転居する度にコロコロ変えながら中国人韓国人のポルノ売春活動とトクリュウ活動やっている一味を逮捕して、さらに在住資格と違法日本国籍剥奪して強制送還して

[79. 匿名]

>>1
この人手不足の時代に人をバンバン切れるって余程魅力的な会社なのか？

[80. 匿名]

試用期間で人がどんどん辞めていく会社の方がヤバさを感じるのだけど

[81. 匿名]

>>65
能力不足で解雇出来る

[82. 匿名]

>>75
能力不足なら解雇出来る
それを見極める期間です

[83. 匿名]

>>69
あからさまなクビは少ないかもしれないけど、わざと辞めさせるように仕向けるのはあるよ

[84. 匿名]

>>24
いや、面接で見極めろよ
こっちも就活大変なんだよ

[85. 匿名]

>>1
不安があるなら試用期間でやめた方が良いんじゃない？

[86. 匿名]

>>80
前の会社のある部署がそんな感じだった
紹介予定派遣だけど半年で毎回やめていく
上の人が自分は時短で16時帰りなのに口だしするタイプだったっぽい

[87. 匿名]

>>82
2週間すぎるとそんなにすぐ解雇できないよ
あと試用期間延長とPIPのような講習プログラムをやって、それでもだめなら解雇
何もせず思ったのと違うという理由で即解雇は違法

[88. 匿名]

>>1
それは珍しい？
私の感覚では
とはいえ切れないよね人手不足だし労基やハロワから何か言われてる背景あるのか？と想像したり

私自身仕事出来ないけど試用期間で切られるかなんて思いはした事ない
パート同僚にはそんな気したが
あの人本当やばいよ
箱の仕分けすら出来ないから
おまけに体力ないのに立ちっぱの工場へ来て
しかもお客様体質
あの人私より苦労してるんじゃないかな

[89. 匿名]

あるよー、普通に。
そんな会社に長居しても碌なことがねぇからさっさと辞めてヨシ。むしろ切られる前に自分から切るべきブラックでしか無いだろ案件

[90. 匿名]

>>15
国から貰える氷河期世代を雇用することによってもらえる給付金目当てなんじゃないかな
試用期間中は国から給付金が支給されるから。試用期間が終われば給付金が会社に支給されなくなるから適当な理由をつけてクビ切って次の氷河期世代を雇ってまた給付金をもらうのが目的

[91. 匿名]

>>83
私が以前勤めていた医療事務の仕事では、私への苦情が一日３００件以上もあるから～って理由で試用期間が終わる頃にクビ切られたよ、でも私が勤めていた病院ではそんな一日に３００人も来院したりしないからあからさまに嘘だって判ったよ。他の人も「そんな事実は無い」って言ってたし。

[92. 匿名]

>>72
よこだけど
雇用保険何年かけてたの？

[93. 匿名]

>>11
ちょうど今週、辞めた。小規模の職場で指導者と合わず、
社長と奥さんは指導者側に付き、「見切りをつけるのも大切やで」と奥さんから退職誘導ともとれることを言われ傷ついた。もう辞めるしかないと思った。指導者もきつかったし、教え方も雑だったし、短期間で即戦力を求めるし、まあ、長い目でみたら辞めて良かったと思うけど、しんどい。

[94. 匿名]

パート先はクビにはならんけど多分自分で辞めた
検査工場なんだけど
教えても筋がない分からない人は入って一ヶ月で辞めるかな
入って半月もしたら“この子は出来ない”って分かるから残り半月は消化試合みたいになるからかわいそうだったかな
消化試合になった子は班の列の後ろの方で離れて作業させられるから分かるんよな

[95. 匿名]

はーい🙋‍♀️あります🙋‍♀️

その後加入した国保は保険料減額されたし、会社都合の離職扱いで失業給付がっぽり貰えたから、逆にラッキーだった✌️

[96. 匿名]

事務系で大規模な公務員だと数%は試用期間で切るかも。
SPIで採った知識低い人とコミュ症系が割と多い。

[97. 匿名]

面接で言っていた給料とちがい　うそだらけで　内部は保身のために新人に嫌がらせ
ほとんどが1~3か月で他社　
会社内部は　辞めたら行くとこがない無能の集団でした。

[98. 匿名]

>>76
短期離職になるじゃん

[99. 匿名]

>>82
貴女のやり方だと労働基準法違反です
人事だから言いますが

[100. 匿名]

>>75
外資は本社の外国人が人事権持ってて日本の法律無視でやりたい放題のところもあると思う

[101. 匿名]

>>99
人事だから書くけど、正当な権利。

[102. 匿名]

>>93
お疲れ様です。
そんなとこ辞めて正解。
辞めるのはしんどいけど、もっと良い未来が待ってるよ

[103. 匿名]

>>83
シフト減らされすぎたらね

[104. 匿名]

試用期間で辞めたいか頑張るかって聞かれたことはある
やる気を感じないとか「うちは体育会系だから～」とか言われた会社だったけど、別部署の部長さんには土日祝は休めと言われ配属部署には休むなと言われよくわからなかったから面倒になって辞めた
（部署同士で言い合いになってた）
ぶっちゃけ年が近い人もいないし（みんな若かった）ちゃんと教えてもらってないことまでいちいち注意されたり、仕事してるのにひそひそされたり孤立してしまいきつかった
別部署の方は優しかったからうちに来てほしいって言ってくれたけどむり
二階の事務所にいる事務員のボスからは「まだいじめてなかったのに辞めちゃうんだ？」って言われて限界だった
今は別の会社で正社員で働けてるししごときついけど前の会社よりみんな優しいし気持ちは楽