職場で孤立してる人

[1. 匿名]

派遣ですが派遣先の男性職員から嫌がらせのような仕草を取り続けられ、上司などに相談。その仕草（私の頭上をまたぐように書類を運んだり、頭の上で紙をペラペラめくる）を止めてもらえるようになりました。が、その人が後ろを通る度に身構えるようになってしまいました。
あと周りの職員やパートさん達から腫れ物扱いでほとんど誰からも挨拶をされなくなりました。
その男性職員は60代後半で、先月は私の席のゴミ箱を蹴飛ばしたりもしています。

[2. 匿名]

気にしすぎ

[3. 匿名]

主が最初に何かした？

[4. 匿名]

業務に支障がないんだったら言うべきじゃないよ
腫れ物扱いされるの当たり前
派遣とか関係なく

[5. 匿名]

ガルちゃんで言われても…笑

[6. 匿名]

>>1
その嫌がらせしてくる人は最悪だけど、周りはなんでなんだろ
そっちも上司に相談できないの？

[7. 匿名]

[8. 匿名]

＞頭上をまたぐように書類を運んだり

足長おじさんすぎない？書類をわざわざ頭上にかざすってこと？

[9. 匿名]

>>3
何もしなくても底意地悪い人いる
とりあえず私生活が満たされてない可哀想な人だと思っといたらいい

[10. 匿名]

休みすぎて孤立してる
月に数回しか行かなかったり、幽霊扱い

[11. 匿名]

派遣なんだし、派遣先に事情を話して変えてもらえばいいんじゃないか
むこうからしても、腫れ物扱いしてる主がいなくなってもらった方がいいと思ってるだろうし
双方WinWin

[12. 匿名]

飲み会に誘われないよね
飲み会行かないんですか？って私に聞こえるように他の人に聞いたりされて悲しい😢

[13. 匿名]

私だけお菓子外し

[14. 匿名]

工場で明るく挨拶してたら浮きました。
キャピキャピしてたらヘイトくらいました。

[15. 匿名]

>>12
派遣なんだから当たり前じゃない？
私派遣だった時飲み会誘われていやだったわ
歓送迎会とか年末年始は行ってたけど

[16. 匿名]

葬儀の仕事してたけど、同僚に病んでる人多かったよ

[17. 匿名]

え？？すんごいイジメで引いた。
しかも男性から？流石にそんな目に遭ったことないし周りで聞いたこともない。
パワハラとして証拠積み重ねておいてね、私なら何がなんでも絶対仕返しするわ

[18. 匿名]

ゴミ箱を蹴飛ばされたり挨拶もされないって、一体何したらそんなことされるの？
辞めないで頑張ってるのすごいね。私なら即辞めるわ。

[19. 匿名]

>>6
元々主のコミュ力が低くて腫れ物扱いなんだと思う
他の人は腫れ物はスルーするけど、男性職員は腫れ物が目障りで態度に表して威嚇してる

[20. 匿名]

>>1
身構える気持ちはわかるけど、嫌がらせ行動をやめているのなら、会社としてはそれ以上何もできないかと。
腫れ物扱いは何故？
何かあれば訴える人だと思われたとか？
明らかな嫌がらせなら気持ちだけでも味方についてくれると思うので、もしかしたら周りから見たら嫌がらせではなかったのかな。

つらいなら派遣会社に言って仕事変えてもらうとか？

[21. 匿名]

みんな工場なの？

[22. 匿名]

>>19
コミュ力低いぐらいで男性が嫌な態度とる？

仕事で何か大変な迷惑かけたとかかなと思った。

[23. 匿名]

>>1
なんで派遣なのに辞めないの？
更新せず満了で辞めればええやん
どのみち最大年数決まってるし
派遣なのにストレス溜めながら働き続ける意味がわからない

[24. 匿名]

>>1
ウチの佐藤誠司副班長、人を人とも思わないクズだったから
班員も何も話しかけて来なかった。
そのくせ自分は良い状況を味わいたいって事ばかり考えてるような
どうしようもない奴だったから
皆は挨拶程度しか会話をしてなかったと思う。
本当は挨拶もしたくないけど、
異動した際に皆が喜んだ。

でもコイツの所為で辞めた人を返してってすぐさま思い直したわ。

[25. 匿名]

>>6
民度が低い職場だと「今までの人は我慢してたのにね～」みたいな空気になるとこあるよ

[26. 匿名]

>>22
コミュ障は男性からも嫌われるよ
男のほうが気に入らない相手に対してあからさまな態度を取る
60代なら特にハラスメントない時代の人だから
主はコミュ力低いから嫌がらせされても上手く対応できないし周りを味方につける立ち回りもできないんだと思う

[27. 匿名]

>>24
貴方もけっこうガル歴長いよね‥。私結婚して子供いるけど、独身の時から貴方の似たようなコメント何度も見てるわ。

[28. 匿名]

同じくです（泣）

[29. 匿名]

気にしすぎかな？と思ったけど物にあたるのはないわ
余裕がないおっさんなのかな
知らんけど

[30. 匿名]

>>24
それ何度も書き込んでるけど大丈夫なの？5chにもあるけどさ。
八王子郵便局の話でしょ。名前出さない方がいいよ

[31. 匿名]

>>6
まわり嫌がらせしてこないだけラッキーと思とき
どうしても我慢できないならやめたらいい
世の中職場なんてなんぼでもある

[32. 匿名]

>>3
主です
距離感が近い人で私の席の後ろや横を通る時に手を大きく振って歩くので、避ける仕草をしていました。それに気づいたら、止めるどころか輪をかけて手を振るようになり…

[33. 匿名]

>>1
大丈夫だよ、更新されないから。

[34. 匿名]

>>12
社員派遣含めて忘年会新年会の参加に可否してってメモ的なの毎年あるけど派遣はほぼバツにしてたよ
社員も参加したくないけど仕方なく可にしてた人いたし
そもそもプライベートまで職場の人と関わりたくないわ

[35. 匿名]

>>32
それは主も感じ悪いね

[36. 匿名]

>>4
同感。
この程度で上司に相談なんかしてたら、そりゃ腫れ物扱いされても仕方ない。

[37. 匿名]

>>33
そうだよね
悩むとこでもない
派遣の良いところ

[38. 匿名]

>>37
派遣先じゃなくて派遣会社に更新なしでって伝えて終わり

[39. 匿名]

>>1
最悪じゃんソイツ　いい年こいて（60代）何やってんだか
悔しいですが距離置けないかな？
主さんが辞めるってのも視野に入れて…

[40. 匿名]

>>7
哀愁が漂ってるね…

[41. 匿名]

わたしのこと、無視しないで！

[42. 匿名]

>>12
聞こえるように言うのは意地が悪いね
でもそんな人たちと飲んでも疲れるだけで楽しくないよ

[43. 匿名]

>>36
ね、マイナス多くてビックリする
こんなレベルで上司に相談って幼稚園かよって感じ

[44. 匿名]

以前転職（専門職）した先で孤立した経験がある。理由は仕事出来て周りに嫉妬されたから。同僚にオーナーや上司にないこと吹き込まれて嫌われた。私自身田舎出身で自己アピール、コミュ力が低かったから何の対処もしなかっ た。そして退社した。以後数回退社先の着信あったけど全て無視している。

[45. 匿名]

>>20
よこ

私の頭上をまたぐように書類を運んだり、頭の上で紙をペラペラめくる

これがいまいちわからないけど、無神経でうざっとは思うけど
上司に言うほどではないのかもと思った
他で身振り手振りも大きいみたいにあったので、パワー系のおっさんみたいな？
ゴミ箱蹴るのはおかしい

何が嫌ってそれぞれあるので、主さんおかしくないし
職場変わった方が良さそう

[46. 匿名]

腫れ物扱いってことは、大したことない事象に主がヒステリックに反応したからじゃないの？
当たってないのに避けるってのも、第三者から見たら主が人を汚物扱いして避けてるようで良い気持ちにはならないよね

[47. 匿名]

>>35
実際当たったら困るのでよけると思う

[48. 匿名]

コミュ障で社会性なしのガル民、多すぎないか？

[49. 匿名]

>>1
本社の総務に相談ですよ。
会社がなにもしないなら、労基に相談して下さい。
弁護士でもいいです。
録音あるなら有利になります。

[50. 匿名]

>>35
主さんがすごく変わったタイプで、
後ろで普通に歩いてる人のことも嫌な顔して大袈裟に避けていて、それが感じ悪く思われた可能性もあるかもと思った。

[51. 匿名]

>>8
よこ。うちの前の上司とか185cmあって私が155cmとかだから、座っててもそうだけど作業で下向いてると頭の上から物渡したりはしてた。鬱陶しいと手を伸ばして取って「やめーや。邪魔や。」って言ってたわ。付き合い長くて上司の方が年下だったのもあるけど。今の上司は目線が同じ高さだから問題ないけど。

[52. 匿名]

>>49
主です
派遣先は官公庁です。

[53. 匿名]

>>1
部門異動したら異動先と異動元の意地悪で草強いおばさん2人が繋がってて異動先でもある事ない事噂流されて孤立させられた
精神科通いになって退職した。おばさんって共通の敵を作って結託するから悪質
おばさん恐怖症

[54. 匿名]

>>1
派遣なのにそこまでされても辞めないのは、仕事が楽なの？
そうでもないなら、事情が事情だし、更新とか関係なく辞めたらいいよ

[55. 匿名]

まずは派遣先の担当に連絡！

[56. 匿名]

>>8
主です
書類の束を両手で持って私の背後を歩き1秒ほど頭上に書類の束がある感じです

[57. 匿名]

>>54
仕事内容考えたら相当にノウハウあるので辞めずらいのでは
仕事は自分に合っている上にノウハウが溜まって辞めたらリセットされるのでもったいない
一方で人間関係が最悪で悩むのはよくある

[58. 匿名]

心底どうでもいい

[59. 匿名]

>>54
主です
4年目の派遣先で結構食いしばって頑張ってきたので私が泣き寝入りするのは納得いかないと思ってしまいます
>>57 さんが仰ってくれたようにせっかく身につけた知識や経験がもったいないという気持ちもあります

[60. 匿名]

一人だけ浮いてる気がするけど
そんな自分から話しかけるほど話題もない
引き継ぎは違う人が聞いてるから
聞くこともない
さっさと仕事してる
話しかけられたら喋ってるくらいかな

[61. 匿名]

>>58
腫れ物扱いも程度次第で、充分能力があるのに上司が個人を嫌って仕事振らない・周りが相談もしない、というのはどうでもよくないですよ

[62. 匿名]

>>59
派遣先から切られるって可能性はないの？
そんなに上手くやれない派遣さんなら派遣先も困るじゃない

[63. 匿名]

>>62
派遣先に原因があるならそれこそ泣き寝入りでしょう
切った側が悪いだけ

[64. 匿名]

>>7 ポンタじゃなくて　ポツン太…

[65. 匿名]

>>63
派遣先も派遣さんも契約更新しないって権利はあるでしょ
それに理由なんていらないというかなんとでもなるし

[66. 匿名]

>>65
> 派遣先も派遣さんも契約更新しないって権利はあるでしょ

権利行使できるかと正当かどうかは別の話

[67. 匿名]

>>65
理不尽な派遣切りなんていくらでもあるけど、それを権利だといって終わっていいのかという話

[68. 匿名]

派遣社員は職場での困り事とかは、派遣先ではなくまず派遣会社に相談して派遣会社から派遣先に話が行くと思うけど

[69. 匿名]

>>18
なんか変な恨みとかで職場以外でも危害加えられそうだから、私も離れる一択かも

[70. 匿名]

>>68
それも力関係があるので難しいのよ
派遣に対してもパワハラが成立する理由

[71. 匿名]

>>1
やっと転職先見つけた！と思ったら
ブラック過ぎるのと違法だらけ＆最悪な人しかいなかったから決意してまた転職活動してる。
戦ったら多分勝てるとは思うけど、根性最悪な人達に囲まれて仕事するのに嫌気がさした。

私が担当してる顧客から頂いた差し入れのお菓子（50個入り）を勝手に食べ散らかして定時前に帰りその後始末を人にさせる連中。
仕事もほとんどしなくて人の悪口やマウントしかしない。
条件良くても少人数の会社に行くべきではなかったと痛感
（思えば【アットホームの雰囲気です！】が会社アピール欄に書いてあった）

[72. 匿名]

>>69
この手の話、悪口とか悪評撒かれたケースも充分あるよ

[73. 匿名]

>>66
正当かなんて派遣に必要ある？
いつでも双方切ることができる、そのための派遣なんじゃないの？
私は派遣で働くときもそう思ってたけど

[74. 匿名]

>>73
それは関係性が対等な場合
理由付けがおかしいなんていくらでもある
合法(権利)の話と理由の話が混同されていません？
派遣切りが問題になる前なら合法だけど法規制があとからはいったでしょう

[75. 匿名]

>>1
派遣会社の担当に相談して違うところ紹介してもらったら？

[76. 匿名]

>>74
だから理由がおかしくても派遣は切られる可能性があるってことだけど
そのための有期雇用なんじゃないの
継続は双方の合意に基づくでしょ
どちらかが合意しなかったら契約更新はないじゃない

[77. 匿名]

>>76
お疲れ様

[78. 匿名]

>>71
わかるーー。少人数はオススメしないね！
もう文化できあがっちゃってて、新参はとにかく扱いが下、つまんない事で先輩風ふかしてくる。
ちなみにお菓子の部分も似たエピソードあるｗ
私は小さい会社の実情ってものを分かってなかったんだと反省して転職した。

求人サイトに、並んでガッツポーズと食事や飲み会の写真（AI生成画像含む）貼ってる会社は絶対避けた方がいい。

[79. 匿名]

派遣でそんな環境ならすぐ辞めるわ
正社員に転職したほういいよ

[80. 匿名]

>>54
なんで被害にあった方が辞めるの？パワハラ案件だよ

[81. 匿名]

>>71
後半、前読んだ。もう、分かったから。
そんなの食べられ損じゃん
私だったら、●る

[82. 匿名]

>>80
そうだけど、楽な仕事なら、辞めたくないから、上に相談とか対策したいし、しんどい仕事なら、何も告げずにパッと辞めたい

[83. 匿名]

>>1
ゴミ箱を蹴飛ばすとか異常

[84. 匿名]

>>1
そのゴミ箱蹴飛ばしは器物破損だね。
私物を壊されたら被害届出しな。
シカトする女性社員らはどうせ、男に媚びないと認められないような内容の仕事しかしてないんでしょうね笑

[85. 匿名]

主には辛辣に聞こえるかもだけど、堪えるのが正解ではないからね。
私も一緒だったんで判ります。朝の挨拶すら無視されるとかね。
テメー何様だよ。って思いながら(このキーボード打つ手にすら力が入ってしまいそうな)

さっさと現場変えとけば良かったなって思います。

[86. 匿名]

>>1
主さんの気持ちすごいわかるよ。
私は正社員だけど、中途で入ってきた60歳契約社員のじじぃに嫌がらせされてるよ。
前職が管理職だったらしく、うちの会社で仕事覚えてないくせに管理職風に振る舞ってていろいろ指摘してきてイライラするよ。
おまけにフキハラモラハラプライド高い勘違い野郎なんだ。
自分の気に入らない人にはすごい厳しい態度取ってくるんだ。
上司に相談してもあなたの部下なんだからの一点張り。
毎日精神的に辛いけど、こんな奴のために辞めたくないという気持ちで仕事してるよ。

[87. 匿名]

>>14
そういうのあるよね
うちの職場はドロドロしてて根暗な人多いんだけど、
明るく挨拶する新人さんのこと嫌がる人多かった
劣等感刺激されるんじゃない？あと、同じテンションで返すのが疲れるとか勝手な理由だと思うよ

[88. 匿名]

その会社の人達と波長が合わないのでは?
転職した方がいい気がする。
私は前にいた職場で誰からも話しかけられないのが当たり前だったし挨拶も私からしたらやっとボソッと返ってくる程度で他の人から言われないし。
ミスをでっちあげられたり仕事押し付けられるようになったから辞めた。
今の会社でも嫌がらせしてきた人が居て私はどこ行ってもダメなのかな、、とか思ったけどしばらく仕事真面目にやってたら声掛けてくれたり優しくしてくれる人が出てきて仲良い人は居ないけど仕事上信頼関係が出来てる感じの人は何人かできたから転職して良かったです。

[89. 匿名]

コミュ障すぎて孤立してる
でも仲良くなりたいのかというとそれも面倒くさいというか、自分から孤立していった所もある

[90. 匿名]

私はボロが出そうだから極力黙ってる。
職場の腹黒人間に何でも話す訳がない。
やつらには線引きまくり

[91. 匿名]

>>81
…あ〜、お菓子全部食い尽くしちゃうタイプ？

[92. 匿名]

>>1
私もまわりの職員が挨拶してくれないまではいかない
けど明らかに態度が横柄で意地悪な職員から嫌がらせ
されていました。上司に相談してもね。何も解決しない。我慢していたら向こうが勝手にやめたけど。そう言う人って意外とメンタル弱いから徒党を組むね。
今はもう人から嫌われてもええやと思って、私も態度が横柄になってきましたw

[93. 匿名]

>>91
よく読め、その人が書いてる後半
同僚が食い尽くすタイプなんだってさ
私だったら許さないけど
その人は食われてここでグチグチしつこく書いてる
ここに書く位なら盗みで警察に訴えれば良いのにね、って前書いたのに
その人は私のこの提案をスルーしたんだよ
スルーする位ならグチグチ書くな、女々しい

[94. 匿名]

サブスマホで常に動画や録音残そう。

[95. 匿名]

>>1
皆もその60代のこと
厄介な奴だと思ってるんじゃない？？
次は自分が標的になりたくないから、
派遣の主さんとは距離置いてるとか…

[96. 匿名]

>>94
戦うつもりなら有効だけど、孤立って面では余計孤立しない？
録画や録音してたら

[97. 匿名]

ウチの部署にも孤立してるオバハンいるよ
毎日有給以外で休まないし、悪口なんかも言わない
遅刻もしない。
有給の前日は、必ず｢明日有給取ります。ご迷惑おかけします｣って一言必ず言うのがウザイ
仕事終わる時も｢お先に失礼します｣っていちいち言うから嫌われてるw
通勤着も黄色やら赤色やら着てきてるし
皆から話しかけて貰えてないw

皆からハミられてるの気づいてないのかなぁ？チーフの私に気安く話しかけて来るのよ
気持ち悪い😩
誰もその人と話したくないのに

[98. 匿名]

日付、時間、メモに残す

[99. 匿名]

>>97
私みたいだわ
遅刻も欠席もせず、挨拶はきちんとして、振られた仕事もこなしてるけど、白いカーディガン着てるのが気にいらないみたいでアレコレ言われる
本当に合わないみたいだからもう辞める
おはようございますもお先に失礼しますも迷惑ならとうしようもない

[100. 匿名]

>>97
これ自分の事イジメてる人間が書いてたら訴訟有利だなぁ

[101. 匿名]

まじめなパートはなんかムカつくのよね
よく休む派遣社員のが話が合う

[102. 匿名]

>>6
とにかく勤続長い人の味方って職場あるよ

新参者(新人)やよそ者(派遣)はイジメやどんな邪険にされても当然で
もし黙って耐えられなきゃ、根性がない！って被害者である新人や派遣の方が悪い事にされる
口ごたえや上司に相談なんてもってのほか

新人や派遣はヘコヘコどこまでも下手に出て、ベテラン勢のご機嫌とりしなくちゃいけない
とにかく長くいる人が偉いって考え

私もそういう職場に入ってしまって、馬鹿馬鹿しすぎて一年もたずに辞めたわ
私以外の新人も皆辞めてた

何年たっても一年中求人出てる

[103. 匿名]

>>1
私の今の現状と似てる。前の席の男性社員が電話魔なのか一日中電話してる。切ったらまたすぐ別の人に発信。
そして物凄く声が大きくて響く。腹の底から声出して興奮すると更に声が大きくて1番端にあるトイレまで聞こえる。
長話になったら会議室などに移動しろとか上司から言われたらしいけどそれが気に入らなくて私を徹底的に無視するようになったよ。私の場合は他の人は普通に話してくれるだけマシだけど、それでもその社員の逆ギレが怖くて辞めようか悩んでる

[104. 匿名]

>>52
多分その組織にハラスメント相談窓口があるので気休めにしかならないけど相談すれば？
ちなみに私も官公庁だけど、うちの組織自体が信用できないから人事院に直接苦情相談しようかなと悩み中。

[105. 匿名]

>>104
主です。コメントありがとうございます。
なぜ、官公庁だとマイナスなんでしょうか。。
人事院となると問題がさらに大きくならないですか？