学童のお迎え

[1. 匿名]

来年、子供が小学校にあがります。
今の仕事（看護師　総合病院勤務）だと学童の迎えに間に合わない可能性があります。
転職すべきか悩むところです。
そもそも転職して学童に間に合う時間の仕事となると、パートになるのか。
学童に間に合う正社員の職種ってどれくらいあるのか。
こうやって乗り切ったなど教えていただきたいです。

[2. 匿名]

パートのばあば召喚してる家庭多いよ

[3. 匿名]

うわー潰れるって最期は苦しかっただろうな
ご冥福をお祈りします

[4. 匿名]

フルタイム正社員共働きは、だいたい祖父母がサポート

[5. 匿名]

旦那をパートにして自分が稼いでもいいんだぜ

[6. 匿名]

>>1
学童のお迎えを委託するか、送迎付きの学童にする。

または習い事。

[7. 匿名]

>>5
男性のほうが給料高くない？

[8. 匿名]

お迎え遅かったことが、子供にとって一生の恨みになることあるからなぁ⋯。早ければいいってものではないかも知れないけど、「お迎え遅いのがいい！」って子供はいないに等しいよ。

[9. 匿名]

>>7
そりゃ男性の仕事によるだろう

[10. 匿名]

学童の時間にもよるよね。
保育園は時短だったから短時間保育の枠しか使えなくて16時までにお迎えで夫や義母に頼むことも多かったけど、学童は18時まで、有料だけど延長すれば20時までになるからお迎えは余裕で行けた。

一度学童のお迎え時間を確認して、どうしても無理なら家族のサポートを頼むとか、行政のサービス使うとか、そういうのを検討するしかないと思う。
ただ私の周りでは学童に間に合わない！っていう人はあまり聞かないよ。

[11. 匿名]

>>1
今の時代なら交渉できそうな気もしますが…。せっかく勤めているのであれば会社に相談してからの方が良いのでは？
時短でいいから辞めないでって言われそう。

[12. 匿名]

>>3
トピ間違えてない？

[13. 匿名]

子ども産んだ後にフルタイム正社員ってさ、子どもの負担やばくない？じいじばあばに頼ってないなら、子どもの精神やばいわ

[14. 匿名]

>>1
19時まで預かってくれるところがあるよ

[15. 匿名]

>>1
パートが多いよね。
正社員で15時とか16時で帰るってほぼ無理だよ。

[16. 匿名]

[17. 匿名]

一番は子供の性格によるけど仕事優先なら祖父母にお願いするか、無理なら留守番させるしかないよね。
子供優先なら転職するのも考える。

[18. 匿名]

>>14
19時までは、子どもに負担かけすぎだよ

[19. 匿名]

転職より19時までの民間学童は？

[20. 匿名]

>>7
看護師の妻の方が稼いでる家庭の話はわりとよく聞くよ

[21. 匿名]

>>10
でも18時まででも残ってる子なんてほとんどいないよ…。

[22. 匿名]

>>8
いないに等しいなんてことはないよ
うちの子は学童好きで、帰宅時間遅いと喜ぶ

[23. 匿名]

学童って19時までやってるよね？
それでも待ち合わないの？
うちの職場正社員ワーママたっくさんいるけど、17時15分にみんな定時で速攻帰宅してお迎えに行ってるよ
車通勤で30分圏内に住んでるから18時にはお迎えに行ってるみたい
このご時世3号も縮小されるし
正社員共働きできるならそれがいいよね

[24. 匿名]

結構ジジババが迎えに来てる

[25. 匿名]

基本夫婦で乗り切れないことはどちらかが何かを断念するしかないと思う。
何でも祖父母に頼るわけにもいかないでしょ。
子どもだって学校終わった息抜きの放課後に再頑張りするわけだから、せめて時間に間に合って迎えに行ってあげましょうよ。

[26. 匿名]

>>1
主の方が稼ぎが多いの？パートになれない事情があるの？
看護師なんて、一度パートになっても、また子育て落ちついてからでも正社員で転職できるのに、子どもが小さいうちにガツガツ働かなくて良くないか？子どもが1番だよ？

[27. 匿名]

時間気にせずとかなら民間学童しかないよね

[28. 匿名]

>>8
周り見てても迎えが最後の方の家庭は子供が荒れてるの多い

[29. 匿名]

>>7
同じ仕事内容なら給料も同じだよ
今男女ってだけで給料に差があったら大変な問題になるよ

[30. 匿名]

>>2
ばあばとじいじ最強だよね
子育ては年齢っていう人多いけど養育環境が1番大事だと思うわ

[31. 匿名]

>>23
地域差があるよね。
17時30分～18時までとかあるよ。

[32. 匿名]

>>18
横
そうだよね。しかも小学１年生なんて、色んな事で不安で早く家に帰りたい時期だし。

[33. 匿名]

>>28
反抗期がすごいことになっているよね⋯。学童辞めた翌年から、その反動からいじめっ子になってしまったりね。月から金まで5日連続ダブルワークみたいな生活していたらそりゃ荒れるよね。
子供の気持ちを無視して、仕事ばっかり優先する人は親にならないでほしいよ。

[34. 匿名]

>>4
「ホワイト企業に就職できた優秀な女性ほど育休時短テレワークフレックス使って正社員共働き続けて、ブラック企業やブラック業界非正規水商売でしか働けなかった女性ほど専業主婦になり再就職してもパート止まり」て言われてるけど、まさにそれよね
ホワイト勤務の正社員ワーママの友達は子供が保育園の間は週休3日、16時上がりの時短勤務してて子供小学生になってからは毎日1時間時短で16時に仕事終えてお迎えに行ってる
そういうホワイトじゃなきゃジジババ頼るか退職するしかないよね
主は資格職だから、辞めてもまた再就職しやすそう

[35. 匿名]

>>30
フルタイム正社員共働きなんて、蓋開けたらこれよ
夫婦ふたりでやってる家庭なんかほぼない

[36. 匿名]

>>22
それでラッキーって思える親の子だからだよね。
本当は家が一番安心できるとか好きっていうのが健全なのに。
帰るの遅いほど喜ぶって現状に疑問すら持たないって。
親の顔色を読まなきゃならない子はそうなってしまうよね。
家がリラックスできないし家にいたいなんて言えない。
親にそう誘導されて育ってるし。

[37. 匿名]

>>13
子供産む前からフルタイム正社員が今は普通ですよ、おばあちゃん

[38. 匿名]

>>34
あなたいつもの人だよね、正社員共働きしてる自分にコンプあるの？

[39. 匿名]

>>32
だから仕事をとるか子どもをとるかになる
主さんの場合は学童のお迎えには間に合わないって保育園の時はどうしてたんだろうと思う

[40. 匿名]

>>38
なんで？
思ったこと書いてるだけよ？

[41. 匿名]

小学生になると時短使えなくなるから退職していった人はたくさんいる
小1の壁だね

[42. 匿名]

>>35
今は正社員でも時短勤務の正社員とかたくさんいるよ笑

[43. 匿名]

>>37
普通じゃないよ？保育園だってパートが大多数だよ
16時までのね

[44. 匿名]

施設勤務の正職社会福祉士、下の子が入学までは時短勤務使ってます。旦那が変則勤務だから、旦那の迎えが多いかも。それでも今後正職辞めたいと思ってる。子どもの負担も大きいし、私もゆっくり子どもと関わりたい。

[45. 匿名]

>>39
よこ
保育園の時は時短勤務が使える病院が多い

[46. 匿名]

>>39
園の間は時短だったとか？

[47. 匿名]

>>42
時短は法律では3歳までと決まってるよ
企業によりけりだけど、法律では3歳まで

[48. 匿名]

>>13
生後数ヶ月から保育園→学童に行った知り合いの息子、高校上がるまで母親の隣で寝たがったって。
母親の仕事中にしょっちゅう電話してきたり。
でもまあなんとか都立で上位の高校に進学したのはたいしたもんだったけど。

[49. 匿名]

会社に相談
役職ついてたから外してってお願いして､
出勤日数減らして早く帰宅できるシフトで年俸制だったから日給制にかえてもらって給与金額も話し合って決めたよ

[50. 匿名]

>>22
うちも
でも他にお友達がいるからであって、さすがに最後の1人になったら泣いちゃいそう

[51. 匿名]

>>13
いつ子供に負担かけるかの話だから
今の若い庶民はそうだよ
自分が楽するために専業主婦してて老後資金貯まらないって方が可哀想と考えるワーママ世代はたくさんいる

[52. 匿名]

>>40
大多数が社保加入のパートだよ

[53. 匿名]

>>35
うちは完全に夫婦2人で子どもを見てるよ
お互いフルタイム正社員
やれてるのは夫も家事育児全てできるからが大きい
片方が家事をやってるのに片方が携帯触ってゴロゴロなんてしてたら家が回らない

[54. 匿名]

>>43
おばあちゃんの時代はそうだろうけど、今は高卒、大卒が当たり前で就職が当たり前っす
結婚を機に、出産を機にやめるなんて今時聞いた事ないっす

[55. 匿名]

>>53
子どもが我慢してるんだよ

[56. 匿名]

学童で子供が友達を叩いてしまったらしいんですが、謝った方がいいですか？
正直軽く叩いたくらいだし、向こうが先に悪口を言ってきたので、こちらから謝らなくてもいいかと思ってます

[57. 匿名]

>>54
大卒でもパートになりますよ

[58. 匿名]

>>30
んー、その分介護しないといけないから頼りたくない

[59. 匿名]

>>34
小学生まで時短勤務できたら最高だよね
3号縮小、遺族年金廃止、高齢者の医療費負担額引き上げ、、、
そんな状況で専業主婦するのリスクデカすぎて嫌だし、やはりホワイト企業ワーママが最強だね

[60. 匿名]

>>57
田舎暮らしのおばあちゃんは都会の保育園でパートなんて点数低すぎて入れないという現実は知らないのか

[61. 匿名]

>>47
今それ伸びたの知らんの？
法律上も小学校上がるまでになってますよ

[62. 匿名]

>>56
んなの見てた人に聞きなよ
軽くとかも叩かれた子が言ったわけでもないんでしょ

[63. 匿名]

>>53
やっぱこういう話題のところに子供の事が出てこないんだね。全部自分

[64. 匿名]

>>55
その分土日は思いっきり遊びに出かけるし
お金には余裕がある
子どもに我慢させてるって
そんなの家によってそれぞれだから何も根拠にならない
四六時中親が家にいてもずっと放置の子どもだっている

[65. 匿名]

>>60
奨学金がある大卒なら分かるが、ない家庭は妻パートになるよ

[66. 匿名]

>>64
旦那さんと分担してるんだから何も問題ないよ
ここに沸いてる専業主婦やパートは正社員共働きで上手く家庭回してる人が気に入らないだけ笑

[67. 匿名]

>>63
ね、子どもに負担かけてる自覚なし

[68. 匿名]

>>36
学童が好きなのと家でリラックスできないのはイコールではないよ笑
友達と遊べる場所なのに、嫌で当たり前な場所だって認識してる方が不思議

[69. 匿名]

>>65
なんの話してんの？
なんか都合悪かった？
保育園だってパートが大多数だよってド田舎の定員割してるようなところの話されて困惑
正社員が大多数に決まっとるやろが

[70. 匿名]

>>63
家事育児を子どもに手伝わせていないから出てこないのは当たり前
むしろ平日共働きで忙しいから子どもにご飯を作らせてるなんて書いたら
そっちの方がおかしいでしょ

[71. 匿名]

>>64
同じだわ。土日にしっかり遊んでる。
旦那も家事育児するしね。お金に余裕もある

[72. 匿名]

>>66
むしろ時間に余裕があるのに
それでうまく家庭を回せない方が疑問だよね
ガルに張り付かず子どもをプールや室内遊戯場にでも連れていってあげれば良いのにって思うよ

[73. 匿名]

>>37
みんな正社員になるのはそうだけど、子供産んでも継続して正社員でいなきゃならないから少子化も進むよね。
｢共働きだから子供の情緒を蔑ろにして当たり前｣って時代ももう終わったと思う。
一昔前は子供も複数産んで女もフルタイムで働いて社会とも繋がるキラキラワーママ素敵みたいな風潮あったけど。
男は動かないし子供は不安定になるしこの過酷さがSNSで可視化されて｢こんな目にあいたくない｣｢子供をこんな目に合わせたくない｣って。

上の年代を見て｢それなら産まない｣とか、｢子供の数を減らして生活にゆとりをもつ｣とか、そういう考えにシフトしていってる。

[74. 匿名]

>>35
>>4
「旦那と分担できていない」正社員共働き家庭はジジババ必須かもね。
でも夫としっかり家事育児分担して正社員共働きしてる家庭なんて山ほどあるよ。
うちもそうだし。
夫が家事育児しっかりやってくれる人なら正社員共働きも余裕です。それが無理だからジジババに頼るしかないんでしょ。

[75. 匿名]

>>26
主です。
今は時短勤務なのですが、（小学校入学までは時短制度が使えます）フルで働けば、おそらく私の方が給料は良いと思います。ただ総合病院なので、緊急入院などあれば残業になってしまいます。
夫の仕事は景気に左右されやすい業種なので、可能なら正社員を続けたいと思っていました。
じぃじばぁばなど頼れる人はいません。
子供を思えば、子供が小さいうちは子供中心にしたい気持ちもありますが、今まで転職をしたことがなく不安です。ですが、子供が1番ですよね。

[76. 匿名]

>>75
子供が1番だよ。

[77. 匿名]

>>34
ホワイト企業に就職できた優秀な女性ほど育休時短テレワークフレックス使って正社員共働き続けて

まぁこれって上の世代が必死になって働き続けてくれたお陰で今の制度が出来上がったから働くタイミングってでかいなと
うちの会社はコロナ禍でフルフレックス在宅勤務可になったけど、コロナがなかったら在宅勤務なんてなかっただろうし
法改正で4月から小学校卒業まで時短勤務可能になったけど、法改正がなかったら3歳までだっただろうし
結果的ホワイトになってるだけにすぎないと思うんだよな

[78. 匿名]

>>36
あんま言ってやるなよ
ショック受けちゃうじゃんw

[79. 匿名]

>>75
何を優先するかは個人差あるしお金が大事なのも確かだし旦那さんとも相談かな。

[80. 匿名]

>>1
学童って警報で学校が休校になったら閉まるし、インフルエンザなどで学級閉鎖になったら、自分の子供が症状なくても利用出来ない…

[81. 匿名]

>>75
私もフルタイムで働いていて
やっぱり1年生になるから、パートとか時間に余裕がある仕事の方がいいのではと考えて退職を考えていました
しかしいろいろ先輩方からお声をかけていただき、結局退職せずに続けています
今思うのは辞めるのはいつでもできるので
4月前に退職せずとりあえず1ヶ月だけ様子を見てみるとかでも良いのかなと思います
主さんの仕事先の上司の方々が理解を示していただけるのであればの話ですが

[82. 匿名]

>>75
時短が小学校入学までって、育児した事ない人が作った制度だよねー
小学校入ってからのほうが必要なくらいなのに

[83. 匿名]

たくさんのアドバイス、ありがとうございます。
周りのママさん達に相談しましたが、周りにじぃじばぁばがいる人や歳の離れたお子さんがいる人がほとんどで、悩んでいました。
子供にとって1番何が大切か考えたいと思います。

[84. 匿名]

>>75
主の場合は、会社員と違って転職が容易だから家の近くのクリニックに転職するとかは考えてないの？
総合病院が1番給料も待遇もいいのは明らかだし、今の生活水準から落とすのは普通に勇気いると思うけど

[85. 匿名]

>>84
看護師さんだと復職もしやすそうだしね。
友達もパートで午前診だけの勤務って働き方してる人もいるし。

[86. 匿名]

>>1
何時までお仕事なんですか？！
１９時でも間に合わない？！

[87. 匿名]

正社員で事務してます。
今は８時から１６時半だけど、時短勤務の時はは１５時まででした。
友達は総務の仕事で９時〜１８時だったり、１７時半だったりで、自分たちで協力しながらの子がほとんどです。

[88. 匿名]

>>30
まず子供が親の遅お迎えよりばあばの早お迎えの方が好きだからね

[89. 匿名]

>>30
でもその年齢を早く産んでおかないと今度は自分が子供の子育て時に手伝えないどころか迷惑かける立場になるよ

[90. 匿名]

>>51
ずーっと専業主婦の人は少ないんじゃない？

[91. 匿名]

>>30
そのじいじばあばもずっと元気なわけじゃないんだよね
両親が怪我したり病気になって子どもの面倒を見れなくなる可能性もあるとか考えたことはあるのかなと思う

[92. 匿名]

>>34
主は資格あるから辞められるんだからそれが的外れってことだよ
優秀な資格持ちなら辞められる、逆は辞められない

[93. 匿名]

>>6
送迎付きだろうがその時間に子供受け取らなきゃいけないよ

[94. 匿名]

>>58
たぶんお世話になった分、何かあった時に面倒を見るっていう考えはないと思う
家事と育児で手一杯だからって
だって子育ても夫婦でできないのに、子どもがある程度大きくなったからってフルタイムの仕事抱えながら介護や面倒が見れるわけがないよ…

[95. 匿名]

>>61
横だけど学童って小学校上がった後の話だよ
関係ない人は黙ってて

[96. 匿名]

>>39
保育園は19時まで、学童は18時のところもありますよね。朝も保育園は7時〜、学童は8時〜のところもあるし
あと、保育園はお盆が営業してるけど学童はお盆休みとか

[97. 匿名]

>>86
主です。
お迎えは18時半です。

[98. 匿名]

まぁ、看護師なら子供が小学生の間だけパートに契約するかパートに転職して、中学高校になれば正社員に復帰や転職もあり

看護師は不足してるなら、いつでも再就職転職できるよ

[99. 匿名]

>>8
ヨコ学童で働いていたけど、まあそうだと思う
帰りが遅くてもいいって感じの子は妹（幼児）がいて、その子にかまってあげられる時間がないとか
シングルでもなんかちょっと変わったお母さんの子供だったかな
親がかまってくれるなら早く帰りたいだろうなという感じ

他の子はなんだかんだと親が来るといっそいで帰っていった
それが当たり前なんだけど、そうじゃない子はちらほらいる程度だった

[100. 匿名]

>>94
子育て手伝ってもらう距離感ならやるしかなくない？
離れてる兄弟よりも頼られるのは間違いないよ

[101. 匿名]

>>43
横だけど
あなたの年齢と住んでる場所による
田舎ではパートが普通かもしれないけど、都心だと正社員の方が圧倒的に多い
会社の制度が整ってる人が多いからだと思うけど

[102. 匿名]

>>90
パートで貯まるの？
大学資金子供1人1000万、老後資金2000万だっけ？
家の修繕もあるし

[103. 匿名]

>>73
専業主婦至上主義時代から少子化始まってるのに何言ってるかちょっとわかんないっす
少子化だからこそ両立できる環境にしないとますます少子化加速するだけですね
無職専業主婦よりパート含む兼業主婦の方が産んでますし
無職専業主婦何してんの？？

[104. 匿名]

>>74
うちは夫激務だから頼れないけど私が残業無しで帰れるから私がお迎え行ってたわ
１年生の後半くらいから一人帰りさせてた

[105. 匿名]

私は保険会社の事務を正社員でやってる。
定時17時で残業ないからお迎えは間に合う。

[106. 匿名]

>>2
召喚😂

[107. 匿名]

>>28
学童勤めてるけど本当これ。
利用日数が同じでも、お迎えが早い&時間が大体一定の子とお迎えがいつも遅い子じゃ情緒の安定性が全然違う。

友達とのトラブルが拗れたり問題行動が多いのも圧倒的に後者。

[108. 匿名]

>>102
相方の年収次第

[109. 匿名]

>>84
クリニックって夕方遅くなるし、突然の休みが病棟以上に難しいよ。午前のパートとかお小遣い程度しか稼げないし、、、。

[110. 匿名]

>>107
同じく学童勤めだけど、朝7時15分とかに家追い出される子もけっこういるしそこから10時間以上とかそりゃ荒れるよなって思う
最初大人しくておっとり系だった1年生男子、いつも18時迎えで最近目つき悪くなってすぐ泣いたり怒ったりでだんだん影響出てきてるわと思ってる

[111. 匿名]

>>103
あなたの読解力がないだけ。
ちゃんと読んでほしいんだけど｢専業主婦｣なんてワードどこにも出してない。
あなたは何の話をしているの？

｢正社員を継続するのが前提だから｣子供は減るよねって話をしてる。
｢専業主婦よりも産んでる｣とか別にそこと比較した話もこっちはしてなくて。
両立なんて出来ないのを上の世代見て下の世代は学んでる。奴隷みたいになってたり疲れ果ててる女がいる。
｢じゃぁ産まない、もしくはひとりっ子にするか｣となってるよね？って。
言ってる意味が理解できますか？　
なんかコンプ強いから出てきてもないワードが見えたり読み違えるし論点がズレるんだと思いますよー。

[112. 匿名]

>>103
思い込み激しすぎじゃない？
単に自分に都合がいい統計ばっかり見て都合がいい解釈してるだけだと思う

[113. 匿名]

>>74
両方とも家事完璧でも帰宅時間の問題解決出来ないでしょ
うちは旦那が外資の金融で私はITだから2人とも学童のお迎えに間に合わなくて義母に頼んでるわ

[114. 匿名]

>>35
感染症の病気になると本人元気でもある程度の日数休まないといけないしなー。新幹線でおばあちゃん呼び寄せてた人いるわ。

[115. 匿名]

>>15
時短の正社員だけど、出社の日は15時とか15時半、在宅の日は16時に終わってるよ。

[116. 匿名]

>>68
わたしもそう思う。
うちの子も学童好きで、迎えに行くと今日は遅く迎えにきてほしかったーとか言うけど
学童ない日と土日はリラックスしてるよ。
決めつけはよくないと思います。

[117. 匿名]

>>34
1時間時短で16時終わりってことは他の人の終業時間は17時ってこと？だいたいは実働8時間だから、実働7時間で9時17時だとしたらそれがまず羨ましい。それとも8時出勤なのかな？

[118. 匿名]

>>33
私学童だったけど別に荒れてないよ、、、。学童が普通の人にとっては学童が当たり前だから。

[119. 匿名]

小学校本当に時短にしたい。保育園よりも小学校の方が子供達で動ける分気になる。でもうちの職場はそれないし辞めてまたってのは不可能。とりあえずやってみるしかないかなと思ってる。

[120. 匿名]

>>20

看護師に夢見過ぎか　
よほど甲斐性ない男なのか

[121. 匿名]

働いてるなら、高いけど習い事併用してるような民間の学童の方がいいと思う。
うちは共働き正社員（私は時短勤務だけど）で、金銭的には余裕があるから、英語教育採用の送迎付きの学童に入れる予定。

[122. 匿名]

>>97
延長申し込めば？

[123. 匿名]

>>2
祖母ね。バァバって赤ちゃんかよ。

[124. 匿名]

>>111
｢正社員を継続するのが前提だから｣子供は減るよねって話をしてる。

違います、専業主婦至上主義時代から少子化始まってます
って日本語読めないの辛い
話にならなすぎ

[125. 匿名]

>>112
ブーメラン投げて楽しそう
すでに共働きがデフォになりつつある時代に働かない女基準で社会をつくった方がいいって令和に生きてますか？

[126. 匿名]

>>4
正社員で働くために祖父母の近くに家建てたって人もあるある

サポートないと両方正社員は家庭がまわらない

[127. 匿名]

社保掛パートで学童利用してるけど
社員になるのは時間的に無理
16:00上がりがいいです

[128. 匿名]

>>120
看護師には低収入男が寄ってきやすいね

[129. 匿名]

>>124
だからなんなんだろう？
それが｢共働きが少子化の要因になってない｣って話にはならないのがわからないの？
何事も複合的な要因があって起こってるよね。
私ももちろん共働き社会｢だけ｣が少子化の原因なんて話は全くしてないし。
あなたの｢専業時代から～｣って話が、私の話を否定できる根拠になると思ってるのならそれこそ頭が悪すぎない？
そもそも論点ズレてるってさっきも言わせてもらったけどさ。
全く関係のない話で突っかかってこないでほしい。
あなたこそ読解レベル上げてくださいね？

[130. 匿名]

>>36
そりゃ早く帰りたい、もっと遊びたいってどっちのタイプもいるでしょ
なんで子どもはみんな帰りたい前提で、しかももっと遊びたいって言ってる子にも、親の顔色伺ってるだの家でリラックス出来ないんだなど酷い事言えるの？
室内遊びが好き、外遊びが好き、うるさい場所でも平気な子もいれば静かな場所が好きって子どもによってそれぞれだよ

[131. 匿名]

>>116
このトピは学童は悪の根源にしたいんだよ
だから学童楽しいってコメントにはマイナスの嵐なんだよ
トピも変わればプラスになる事もあるけどね
子どもの性格なんかそれぞれなんだから楽しいって意見も早く帰りたいって意見もどっちもその子その子の性格によって正解は変わるしね
世の中、楽しいと言いながら本当は我慢してる子もいれば、本当に楽しんでる子もいて、行きたくないって拒否する子だっている訳だし
親は楽しんでるって言うけど本当は我慢してるんだから、勝手に子どもが楽しんでると決めつけるなと言いながら、子どもが本当に楽しんでる子もいる事実は無かった事にして、みんな本当は我慢してると決めつけて言ってくるダブスタ

[132. 匿名]

>>1
祖父母にお願いが多いよ
うちの学童19時までだけどそこまで預ける人いなくて16時台が多い　
祖父母が送迎して夕飯食べさせてるお家も結構あるらしい

[133. 匿名]

>>131
本気で楽しかったとか学童好きでしょうがなかったっていう卒室生もいるんだけど、たいがいめちゃマイペースの変った子だよ
それ以外は普通に過ごしてたり楽しかったときもあったにしても、基本は嫌でしょうがなかったって感じじゃないかな
それで正常だと思う

[134. 匿名]

>>74
そうは言っても、何かあった時にすぐに頼れる距離にジジババがいるって人が圧倒的に多い印象。日常的には頼らないけど、必要な時には頼ってる。
ほんとに両家遠方で何かあってもすぐには頼れない、って人で共働きはなかなかハード。よほど融通きくような仕事じゃないと無理。

[135. 匿名]

>>1
定時帰りだと間に合わないから退勤時間早めにしてもらってる

[136. 匿名]

>>1

この春に3人の子供が巣立った52歳です。育児のため10年現場離れて数年前に復帰して、今バリバリ働いてます。子供には母しかいません。今の職場で正社員からパートにはなれませんか？