30代独身で契約社員か派遣か

[1. 匿名]

30代独身で契約社員か派遣かどちらにしようか迷っています。ちなみに正社員での就業は以前ストレスで体調を崩してしまったこともあり、現在考えていません。
皆さんだったらどちらにしますか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

派遣の方が時給が高いイメージ

[4. 匿名]

主は派遣の方がストレスは少ないと思う

[5. 匿名]

どちらでも良い　

[6. 匿名]

？関係ない話に首突っ込まない方がいいよ
更年期アラフィフババア
父の日なんかしたのかよこのろくでなし犯罪者

[7. 匿名]

派遣って更新されなかったら怖くない？

[8. 匿名]

>>1
結婚予定なら派遣、予定無いなら契約社員って感じかな。
私ならだけど。

[9. 匿名]

派遣の方が会社が間に入る分トラブルは少ないんじゃないかな

[10. 匿名]

彼氏の有無による

[11. 匿名]

契約社員の方が良い

[12. 匿名]

>>1はこどおばだろうからどっちでもいいよ

[13. 匿名]

人間関係を希薄にしたいなら派遣かな。
時給も良さそうだし。

[14. 匿名]

>>1
契約社員と派遣社員
ぶっちゃけどう違うのか分からないです

[15. 匿名]

>>2
なんの資格も経験も適正もなかったらきついね

[16. 匿名]

>>1
自分で個人年金積み立てれる金額貰える方

[17. 匿名]

>>7
ただの事務員だとありうるのかな
国家資格取ればいい　バカは無理だね^_^

[18. 匿名]

一人暮らしならとりあえず給料高い方にする。

[19. 匿名]

週3派遣は楽な事務ばっかりだった
wワークしながらならおすすめ

[20. 匿名]

フリーランスという選択肢も
嫌な仕事はいたしません

[21. 匿名]

>>6
あなたの方がヤバイよ
消えて欲しい

[22. 匿名]

結婚しないならどちらでもいいのでは？

[23. 匿名]

>>1
契約社員は会社規模によっては正社員じゃねーか！みたいな責任押し付けてくるところがある。

[24. 匿名]

>>7
よっぽどのことがなければ更新するよ

[25. 匿名]

>>7
あと派遣はおとり情報？があって希望条件にたどりつくまでにいらないフェイクさばかなきゃいけないイメージある

[26. 匿名]

>>13
言うてフルタイムだったら一か月も毎日朝から晩まで顔合わせてたら、派遣だから希薄もクソもなくないか？

[27. 匿名]

>>14
1番の違いは雇用主
派遣は派遣会社が雇用主でほかの勤務地で働くのに対して契約社員はその会社が雇ってる。
契約終了後は派遣は派遣会社がまた新たな会社を探してくれるけど派遣は自分で次の職場を探す

[28. 匿名]

>>14
契約社員は直接雇用。
派遣は派遣会社から派遣されてくる。

[29. 匿名]

>>6
いやキャリアUQて

[30. 匿名]

普通に契約社員でしょ
派遣を選ぶ意味わからん

[31. 匿名]

>>2
なんかこういう漫画知ってんの絶対50代だろって思う　30代はまず知らない
更年期アラフィフババア

[32. 匿名]

フルタイムパートしてます。契約社員に近い。独身、38歳。戸建てを買い、一人暮らししてる

[33. 匿名]

派遣は不安定だから、契約の方が良いと思う。直接雇用の方がマシだよ

[34. 匿名]

>>24
え？

[35. 匿名]

出来れば正社員で…

[36. 匿名]

収入が多い方
あと派遣だと3年経ったら有期か無期か選択して場合によっては移動もあって不安定だから、長く勤めたいなら契約社員かな

[37. 匿名]

>>1
体調崩したって言うけど、派遣も契約社員も体調崩したら一発アウトでクビなのに。派遣の場合は時給制だから休んだ分だけ給料が少なくなる。30代独身だったら尚更正社員一択なのに。

[38. 匿名]

>>1
契約社員って会社側がお試し入社させるみたいな制度だよね？出入りが激しいからまずは契約社員で様子見させてもらいます的な。=環境良くない会社が多いイメージ。
それに正社員目指すつもりがないなら契約社員やる意味あるの？
派遣なら派遣先が合わなかったら派遣会社に相談できるし、私なら派遣かなぁ。次の派遣先を探すときに前のキャリアを活かして時給アップも目指せるよね。

[39. 匿名]

派遣は派遣先との相性次第で天国にも地獄にもなる
資格を持ってるか、長く経験してる職種があるなら割と即戦力として重宝されるけど、よくある事務はいろんな意味で厳しいところ多いかも

[40. 匿名]

派遣も年取ってくると採用されづらいよ
30なのか39なのかで話が変わってくる

[41. 匿名]

>>38
派遣なんか50代以上は仕事もなかなかないよ

[42. 匿名]

>>31
相手してくれて嬉しかったのは伝わった

[43. 匿名]

私は今は派遣してて前まではフルタイムパートだった
いいところがあればフルタイムパートにしたいと思ってる
正社員も契約社員も考えてないメンタル弱い人間です

[44. 匿名]

>>11
そう？
立場的には派遣より上なんだと思うけど、意外と微妙だなぁと思う。派遣なら派遣会社が仲介するから何かあった時に対応してくれるけど、契約ってそうじゃないし、会社によってはボーナスもないよね。

[45. 匿名]

>>36
よく知らないけど、契約社員って五年満期なんじゃないの？

[46. 匿名]

団体で契約社員してたけど
しっかり線引されてて楽だったよ

[47. 匿名]

>>45
会社によって違うよ。1年のところもあるし。とりあえず派遣の3か月更新よりは期間が長いってだけ。

[48. 匿名]

>>7
契約社員も同じじゃない？
働く場所で契約するか、派遣会社と契約して現場に行くかの違いだけな気がするけど。
同じ契約なら、派遣会社の方が担当の人が良ければフォローしてくれたり職場や仕事内容が合わなければ現場移動させてくれたり、持ってるスキルは同じでも直接より大手のホワイトな所に行きやすい気がする。

[49. 匿名]

>>1

派遣や契約社員がラクだと思ってる人が一定数いるけど、ぜんぜんラクじゃないよ。

私は正社員も派遣も契約社員もパートも全部経験してるけど、大変なのがイヤならむしろ正社員の方がいいと思う。

私はいくつかの会社で派遣で働いたけど、派遣って「社員がやりたくない仕事」を押し付けられるから、本当なら社員が謝りにいかなければならないようなことで派遣の私が謝りに行かされて代わりに怒られたり、事務の派遣なのに出張させられたり、ボーナスも交通費も何の保証もないのに責任押し付けられて常にムカついてた。

こんなに責任押し付けられるなら正社員の方がいいわってずっと思ってた。

正直、正社員の方がラクだよ。

これは全部経験したから言えることだけど

[50. 匿名]

>>43
フルタイムパートと契約社員てどう違うの？

[51. 匿名]

>>1
40歳独身、契約社員で入って仕事内容変わらないからってことで正社員になったよ
部署も変わらないし雰囲気も合ってたからラッキーだった
わたしも始めから正社員は気が重かったから会社見学って意味で契約社員からでよかったと思ってるよ

[52. 匿名]

>>49
会社の規模によるんじゃない？
大手は正社員の仕事は派遣にはさせない
正社員と同等レベルの仕事はこない

[53. 匿名]

>>50
契約社員は月給でパートは時給なんじゃない？
福利厚生とかも契約社員の方が多そうだな

[54. 匿名]

>>49
派遣も契約社員も大手行けば
ちゃんと線引きされてますよ

[55. 匿名]

>>1
紹介派遣？みたいな、派遣期間終了後に双方合意したら正社員登用の可能性があるやつがいいのでは。
いずれは正社員を目指すことになりそうだから、そうなった時に経歴の説明がちゃんとできるように。
もし正社員登用にならなかったとしても、「ちゃんと目指していました」と言えるし。

[56. 匿名]

>>4
わたしは派遣の方が断然ストレス高いから勤務先によると思う

[57. 匿名]

派遣は本当に切られる
正社員の方がストレス少ないけど
私ならそのどちらかなら契約社員

[58. 匿名]

>>57
全然派遣募集してるとこでも数減らすとかの時派遣から切られるよね
派遣の方が優秀でも

[59. 匿名]

派遣って登録したことがないけどどんな感じですか？ある資格持ちなのでいつもパートはそのまま直に応募してるんですが、派遣のほうが時給が３００円くらい高くて気になってます

[60. 匿名]

>>44
それなのに仕事内容は社員と同等だったりするよね
よの

[61. 匿名]

>>27
正社員が雇ってんだよ
契約社員なんか派遣と同じ非正規だよ。バーカ
勘違いすんな！

[62. 匿名]

>>28
契約社員は正社員ではなく
派遣と同じ非正規。
勘違いすんなよ？

[63. 匿名]

>>23
あたかも正社員みたいな振る舞い方するバカいるけど、
所詮非正規だ。

[64. 匿名]

>>1
アタシ契約社員だよ？
と嘘つくドチビ中国人ブスがいたなー

[65. 匿名]

>>53
パート先は契約社員月給21万スタート、バイトは時給で同じ時間入ったら30万くらい稼ぐからかみんな正社員登用落ちて契約になる位ならバイトしとけって言うけど稀な職場なのかな

[66. 匿名]

>>61
バカなのはあなたでは
イライラしすぎでしょ

[67. 匿名]

優良企業の派遣社員とかなら人間ガチャ失敗する確率低そう。

[68. 匿名]

>>7
別の派遣先紹介してもらえるし、雇用保険移さなくても良いから手続き的には楽だよ
会社によっては案件と案件の間に研修受けて給与貰えたりもするしね

[69. 匿名]

>>67
確率は低いかもだけど派遣歴長いきつい人いたりする
年齢的にもやめないし

[70. 匿名]

契約やってたことあるけど、ボーナスなしで月給23万とかで普通にワープアだった

[71. 匿名]

>>49
大手だとちゃんとしてるよ。
正社員と派遣やったけど、大手正社員の時は派遣に絶対残業させるな、余計なことを勝手に頼むなって上司に厳命されてたし、終業前に必ず様子見に行って仕事残ってたら引き継いでた。その部署では毎日派遣の人たちは帰る5分前にはカバンを机の上に出して定時になった瞬間全員立ち上がって帰ってた。
派遣やってた会社は超大手ではなくやや大手だったからか余計なこと頼まれてんなと思ったり不満に思ったことは数回あるが、その都度派遣会社や上長に言ったらすぐに通ってナシになったし、それで切られたりいじめられたり不都合な目にあったことはない。
正社員は毎期どのくらい成果あげたかの評価シートを書いて面談するのが死ぬほどめんどくさい。

[72. 匿名]

>>65
バイトで30万稼げるのってかなり特殊じゃない！？

[73. 匿名]

直接雇用か派遣か、どっちがいいかは好みによる。
パートで働いてますが散々注意され次の契約はなしかなと思ってたら、何もしてないのに派遣会社との関係で契約終了され、私は次の契約延長を言われた。やっぱり直接雇用の方がましだよねと心底思った

[74. 匿名]

>>62
そりゃ契約だからね。
勘違いする人いるの？

[75. 匿名]

>>7
自分の努力不足なら納得もいくけど、
私はAI化するからってことで派遣4人全て切られたことあり。

派遣にしては責任重い仕事で、
半年くらいかけて残業もしながら必死に覚えて、
一年経ち効率化もできてきて、、ってところで切られたので、
悲しさ&やっと新人の大変な時期を乗り越えたのにまた0から新人やり直しっていうめんどくささにうんざりしたことある。

新しい人間関係築き直しもしんどくて、
以降はもう仕事はドライにやってる

[76. 匿名]

人間関係嫌で正社員避けても結局派遣や契約社員でも大勢の人間は居るわけで…
それより1人だけでその時間仕事する事務や店員が良いのでは
そこで正社員で雇って貰えるなら更に良い
例えば自分はよく小規模の博物館や美術館行くけど1人で受付やってるよ

[77. 匿名]

>>7
別トピで契約社員のアラフォーの方が契約終了になって悩んでたよ
最初だけリハビリのつもりで派遣をやって、寛解したら年齢で求人に弾かれるようになる前に正社員目指すのが低リスクな気がする。

[78. 匿名]

>>7
お金貯めてたら次行けばいいだけ

[79. 匿名]

>>11
契約社員ってフルタイムパートとどう違うの？

[80. 匿名]

派遣非正規しかできないなら養ってくれる旦那を探した方がいい
独身のまま終えたいなら正社員になった方がいい
ただでさえ生活保護の受給割合は高齢女性が一番多いんだからこれ以上増えないで

[81. 匿名]

>>7
契約社員も有期じゃない？

[82. 匿名]

結婚願望があって、今特に相手がいないなら当然正社員がいいんだけどね。婚活市場では30代非正規は本当に需要ない。あるのはかなりの年上、年収低め。

[83. 匿名]

>>37
同意
体調を崩したのは正社員だから、ではない。

[84. 匿名]

>>44
私も正社員から契約社員で転職した時、収入は下がる上にボーナスなしで社員と同等の扱いだったから、だったら正社員か時給が高くて何かあった時に派遣元がフォローしてくれる派遣の方が断然マシだと思ったよ

[85. 匿名]

>>11
それイメージだけで言ってませんか？

[86. 匿名]

>>1
私独身は40歳まで派遣社員だったよ。
その後正社員になった。
今も独身は変わらない。

[87. 匿名]

契約社員には契約社員のメリットがある
契約社員は配置先から直接雇用なので福利厚生が正社員と同じように使える
あとは履歴書に配置先企業の名前を書けるのも強みになるわね。長い目で見るとキャリアが違う

[88. 匿名]

>>7
その発想がよぎる人は派遣なんてやったらダメ。
退職手続きも次の職場探しも派遣会社がやってくれて楽〜次行こ次！って割り切れないなら直接雇用一択だよ。

[89. 匿名]

>>20
何かしらの専門職とか技術職とかじゃないと無理じゃない？

[90. 匿名]

私非正規で働いてたら怠け者怠け者父から言われてたよ。
挙げ句の果て高卒で学生時代真面目じゃなくて早くに結婚してる子に対して偉いねーとか言ってくるし。

[91. 匿名]

>>1
私なら精神整えてから正社員探すわ。
職場が合わなかっただけかもよ。
派遣と契約は結婚予定ないなら避けるわ。

[92. 匿名]

派遣だけど既婚者が多いよ
独身でずっと派遣や契約社員て怖いよ
50代からぐっと不採用多くなるけどそれでいいのかな

[93. 匿名]

>>1
私は契約社員から正社員になったよ。契約社員は正社員と全く同じ業務なのに待遇だけ悪いことがあるから注意。会社から期間限定の使い捨ての駒として安くいいように使われることがある。どうせなら正社員で待遇がよさそうな会社も平行して探した方がいいと思うよ。

[94. 匿名]

>>79
会社によるけどボーナスも有休もあるよ。

[95. 匿名]

>>7
派遣会社もクソだしね
うちの会社も派遣社員は長期で使う発想はさらさらないと知って正社員雇用に切り替えた

[96. 匿名]

>>53
私の勤務先は扶養内パートがパートで契約社員は時給制契約社員と月給制契約社員になってる。

福利厚生はほぼあって産休育休介護休暇に傷病休暇で無いのは退職金くらい。そしてそこは契約社員なら時給制でも月給制でも同じ。

フルタイムパートだと福利厚生が無いって事？

[97. 匿名]

>>94
有休はパートにもある
ボーナスは程度による

[98. 匿名]

>>61
雇ってるのは会社であって正社員がポケットマネーで雇ってるわけじゃないよね
威張る意味が分からない

[99. 匿名]

>>43
シフト自由なフルタイムだから楽
給料安い分、それなりに働くわ

[100. 匿名]

>>92
派遣渡り歩く友達いる。次々決まるが50代ならわからないか
メンタル弱い私はパートで充分

[101. 匿名]

>>28
横だけど
直接雇用ということは、特別な理由がなければ基本的に会社都合の解雇はないということかな
派遣とは雇用の安定性が全然違うね

[102. 匿名]

>>11
派遣社員ですが、契約の方が絶対良い。
直雇用というだけで守ってもらえるし、その会社の福利厚生も使えるんじゃないかな？派遣はショボイよ。

[103. 匿名]

>>3
契約社員は交通費出るよ（もちろん例外有り）

[104. 匿名]

>>102
契約社員です
派遣社員と契約社員、そしてプロパーの社員が揃っていた職場に在籍していたことがある
元コメ主さんの仰る通り派遣さんは淘汰されてシゴデキな数名が残り在籍していたのだけど、限られた業務しか与えられず「もっと仕事出来る人達なのに勿体無いなー」と思っていた
業務に微妙な差をつけて3種類の雇用を使い分ける会社の人事が気持ち悪いとも思った
一番気に食わないのはアルアルだけど、全然仕事出来ない＆する気もないプロパーが数十万円のボーナスを半期毎に支給されている事実
干されようが窓際だろうが解雇出来ないもんね
鉢植えに霧吹きでシュッシュってやってるだけで給料貰えて雇用確保出来ちゃうシステムすごいわ
その分、派遣さんや我々契約社員が実務を担っていた
でも契約社員は派遣社員ほど淘汰されなかったからレベルが低い人もいたよ
腑に落ちないよね

[105. 匿名]

派遣だけど正社員と全く同じ業務してた
時間も休みも同じ、責任の重さも同じ
これで自分だけボーナスないなんてやってられなくて半年で辞めた