残業したい同僚が勝手に私の仕事をする

[1. 匿名]

金曜日の帰り際に回ってきた仕事があったので月曜日の朝にやろうと思ってそのままデスクに置いて帰宅しました。(土日休みです。)
そして休み明けに自分のデスクに行くと物の配置が変わっており、置いてあった仕事が無くなっていました。
その仕事が提出された部署に行き事情を説明すると
｢Aさんが金曜日に他の人が帰ってから残業してやったみたい。他の人は残業なかったはずだから、、別にそんな急いでやらなくても良かったけど。｣と言われました。
そのAさんに確認した所｢上司に言って。｣の一点張りで上司に聞いてみると仕事の流れが悪くなるからやってもらった。(???)とのこと、、
しかし回ってきた仕事はそこまで急ぎの仕事でもないし回ってきたのが定時直前だったため私がずっと放置していた訳でもなく理解ができませんでした。
コソコソ他の人が帰ったあと二人で仕事をやっていたのもなんだか気持ちが悪いです。

前にも似たようなことがあり、その時は同僚Aの仕事のやり方が間違えていて結局初めからやり直しになったため私の担当の仕事に触らないで欲しいです。

どうしたら勝手に仕事を触られるのを防げるでしょうか。
何か良い対策のアイデアがあれば教えて欲しいです。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

日本国民総貧困化

[4. 匿名]

>>1
なんか急ぎの用事でやってもらったんじゃなく？
共通の仕事ならそういうことあるかもよ

[5. 匿名]

鍵ついた金庫にでも入れておこう

[6. 匿名]

上司とAさんは男同士？それとも男女？

[7. 匿名]

机の引き出しにしまう
できれば鍵付きで
仕事が見えないようにする

[8. 匿名]

ラッキーやん

[9. 匿名]

勝手にやれないでくれと言う
するなら一言いってからにしろ

[10. 匿名]

2人はあやしい

[11. 匿名]

私なら、上司も噛んでるならありがとうございまーす
で終わる

[12. 匿名]

>>1
隠す
鍵をかける

[13. 匿名]

上司が容認しちゃってるのなら変わらなさそう

[14. 匿名]

もっと上の人事に残業代稼ぐために無駄な残業してる人がいると告発する

[15. 匿名]

そのまま、私の仕事だからやらないでって言えばいい。でも上司の指示なら上司に言うべきだけど。

[16. 匿名]

運営は「理解できる人が少なそうな話題」トピを立てるのやめてください

[17. 匿名]

自分の仕事やってくれたならありがとうでしかないけど
ぬしも残業したかったの？

[18. 匿名]

上司も変わってるね
もうさ、出されたものだけ手出して
取られたら開き直って無かったものと心を落ち着かせるかな

[19. 匿名]

机に書類とか出しっぱなしで帰るとかありなん？

[20. 匿名]

>>1
デスクの上に置いておかない

[21. 匿名]

>>4
急ぎではないと2回も書いてるのになんでこう考えるんだ？

[22. 匿名]

>>1
デスクの引き出しに鍵ない？
引き出しに入れて鍵かけとく

[23. 匿名]

　前にも似たようなことがあり、その時は同僚Aの仕事のやり方が間違えていて結局初めからやり直しになったため私の担当の仕事に触らないで欲しいです。


これをその時にはっきり言いました？やはりちゃんと言わないと分からない人っているから、言った方がいい。あとデスクの上とはいえ人の物を勝手に触るのもやめてくださいと言っていいよ。上司にもね。私の仕事ですので、て

[24. 匿名]

>>1
机の上に置きっぱなしなの？
引き出しにしまって鍵かけて帰ったら？

[25. 匿名]

Aさんより上司がおかしくない？

[26. 匿名]

明らかに生活残業だね

[27. 匿名]

上司の指示なら仕方ないよ。サラリーマンは上から言われたことをこなすだけさ。

[28. 匿名]

>>21
主がそう思ってるだけかもしれないじゃん。取引先から急ぎで来たのかもしれないし。自分の仕事を奪うなってそんなに確保しなきゃならないほど暇な仕事なの？

[29. 匿名]

同僚Aの仕事のやり方が間違えていて結局初めからやり直しになったため

なんでやってない自分が直すの？
普通に同僚Aに直してもらえばええやん
ついでにその担当同僚Aに変えてもらえばええのに

[30. 匿名]

職場によるからなー。
上司が容認してるなら仕方ないんじゃない？
文句あるなら上司に言うしかない。

[31. 匿名]

>>1
Ａさんと上司はグルだね
主さんに借りを返そうとしたとも思えない
上司に言って！の一点張りだからＡさんと上司が非常に怪しいね
金曜に残業ってアレしか思いつかない　言えない誰か代わりに言って

[32. 匿名]

仕事代わりにやってくれたら私ならありがとうって思うけど、うちの会社にもいるわ、仕事取られたくないって人。その心境が全然わからない。

[33. 匿名]

>>1
触られたくないなら隠す
隠せないなら「月曜にやるので触らないでください」って紙でも貼っておく

[34. 匿名]

>>11
だよね。
なんかめんどくさそう。
何があっても上司の責任だし。

[35. 匿名]

>>28
ごめん
あなたが的外れだわ

[36. 匿名]

なんか勝手に机の上のものをいじくり回さないで欲しいよね。しかも頼んでもいないことを。しかもミスしてたとか。

[37. 匿名]

>>21
本当だよね
なんかおかしな人

[38. 匿名]

>>35
私もそう思う

[39. 匿名]

>>1
同僚の見える所に置かない
ファアルに入れて「触らないで」と書いておく
敢えて私物と一緒に入れておく

勝手に私物を触られた場合コンプラ的におかしいので会社を通して注意してもらう
そのポンコツ上司じゃなくて別の人いないの？

[40. 匿名]

>>35
主が勘違いかもしれないって線は絶対ないの？主さん

[41. 匿名]

>>31
残業と称してオセロ対決！！

[42. 匿名]

>>18
上司は仕事の全体感みて言ったのかもしれないよ。急ぎじゃないと担当者は思っててもその後のことを考えて早めにやった方がいい判断かもしれないし。

[43. 匿名]

>>1
上司公認ならいいんじゃない？
仕事がひとつ減ったってことで。

[44. 匿名]

>>39
仕事の書類は私物ではねーだろw
休んだらどうすんだよw
私物だからできませんって言うの？
正気？？

[45. 匿名]

>>41
なんでやね～ん

[46. 匿名]

シンクで食器が山積みになってるのに、誰も洗わないでお喋りしてること
私だけ手荒れしててひどい

[47. 匿名]

>>32
まあでも計画してやろうと思ってたなら、なんとなくもやる気持ちはわかる
うちの部署の仕事は下っ端は誰がやってもいいような仕事だから別にいいけど「これ先に終わらせてって指示があったからやっておきましたよ」みたいに周囲に声かけはしてる
主もそういわれてたならそこまで気にしなかったかもよ

[48. 匿名]

>>32
横だけど一言「私やっておくよ」があるのと勝手にされるのとは意味が違うのでは？
同じようなことがあったけど勝手に仕事をされて請求書が発行されてたけどどう考えても数字がおかしくて同僚に「どうやって確認した？」と聞いたら大事な部分の集計処理を忘れてて結局全部やり直すハメになったし勝手にデータいじられてたから普段自分でするよりもめちゃくちゃ時間がかかったから主の気持ちわかる

[49. 匿名]

>>40
よその部署の人にも急ぎじゃなかったと言われたと書いてるじゃん。どんだけ読めないんだよ。

[50. 匿名]

>>1
それってAさんていうより上司がクソやん

[51. 匿名]

>>6
私も思った笑　何故か2人きりで残業が多いとか‥ 有給がよく被るとかね。

[52. 匿名]

>>49
主さん怒りすぎ

[53. 匿名]

>>11
よこ
私も
上司が許してるなら、とりあえずその場ではやって貰ってありがとうございます、だな

[54. 匿名]

人のデスクのもの勝手に触るってことよね？それってありなの？あり得ないし気持ち悪いんだけど。
帰るときに机の上にブランケットかけとくとか。それ捲くってまで触る人いなくない？

[55. 匿名]

>>52
主ではないでしょ
あなたちょっと、おかしい

[56. 匿名]

>>31
おっさんずラブ？　それかオバハンずラブ？

[57. 匿名]

人の仕事取る人いたよ
強引なセールスが多いって有名な所から転職してきた人だった

[58. 匿名]

>>44
ちゃんと読んで？
敢えて書類と私物を一緒に置いておいて私物を触らないと書類を扱えないようにしておくの
それで仕事を勝手にされてたら私物を触ったということになるから「断りもなく私物に触れないで」と言えるでしょう
仕事をされないようにする工夫って主が書いてるからそう答えたんだけど
休みの時は自分から「すみません。私物の下に書類があるのでそこを確認してもらえますか」と連絡入れればいいだけだよね

[59. 匿名]

>>52
主じゃないわ。
トンチンカンすぎるんだよ。

[60. 匿名]

会社によるのかな？仕事の資料を机に放置したまま帰宅するというのがまずあり得なくてビックリだ
紛失したらどうするんだろうって他人事ながら心配になっちゃった
他の人が進めた仕事はそのままその人に進めてもらえばいいし、不備があればその人に直してもらえばいいよ
主さんができるのがその仕事だけならこだわるのもわかるけど、そんなわけないよね？

[61. 匿名]

>>1
デスクがあるってことは鍵付きの引き出しがあるんじゃないの？
そこにしまって帰るとか鍵がついてなくても引き出しにしまって帰ればもし勝手に他人の引き出しを開けてたら問題だからやめてほしいって堂々と言えるんじゃない?
デスクの上に置いて帰ればいいって言われたら誰かが間違えて持って行くとかあったら嫌だしトラブル防ぎたいからって言えばいいよ

[62. 匿名]

頼んでもいない私の仕事を、休憩中に勝手にやる人がいます。
『それ、私の仕事だから』
と言っても
『私がやりたいと思ったから』
と言います。
正直、迷惑です。

[63. 匿名]

>>2
5時からが本番みたいな昭和の風潮、当時のお父さんたちほんと辛かっただろうな
うちの父は定年したら、もう絶対会社なんて行きたくねえ！！って言っていたよw

[64. 匿名]

上司が了承してやってもらったといってるんだからしょうがなくない？

[65. 匿名]

手ェ出すんなら終いまでやれって釜じい言ってたね

[66. 匿名]

文章読めなくて先走ってる人が何人かこのトピいない？

[67. 匿名]

>>4
それならそれで「週末置いてあった仕事、指示されたからやっておきましたよ」って声かけするものはないかな
ホウレンソウ

[68. 匿名]

>>1
上司が指示したと言ってるならそれが全てでは
前回仕事をめちゃくちゃにされたのと、上司の指示で今回その人が仕事をしたことは全く別の論点

こんな事わからないで仕事してる方が驚く

[69. 匿名]

>>1
それが上司の意向であるなら従うべきでは？
それが雇用契約を結んで組織に属するってことだと思いますよ。
全てを自分の思うままにコントロールしたいと思うなら起業すべきですね。

[70. 匿名]

>>64
たぶんそこじゃないんだと思う
やったことをなにも言わない上に、上司に聞いて！って言ってる相手の態度から来てるんだと思う
その人も「上司に言われたからやっておいた」って言えばいいだけなのに
なんか主もその人も、お互いに良くない感情を抱いてそうな気がした

[71. 匿名]

>>1
>>前にも似たようなことがあり

勝手にやられて、やり直したのに、またやられたんだ、何考えてるんだろうね、なぜやるのか話し合いをした方がいいのでは？それか、責任持ちたくないので勝手にやるなときつく言うしかない

[72. 匿名]

>>61
上司が他の従業員に指示してやらせる事もあるような類いの仕事を私物化して引き出しに鍵つけてしまう方が大問題だよね

主が事故に遭って1週間会社にこれないとかなったらどうするの？
鍵壊すの？まずどこに置いたか場所もわからないなら探すのにも一苦労だよね

[73. 匿名]

>>1
仕事の流れについて深く突っ込む
急ぎでもないのに流れとは？
人の仕事奪ってまで無駄な残業しておかしい
っていう

[74. 匿名]

>>2
若いw 何歳くらい？

[75. 匿名]

>>11
上司の指示でやったならいいよね
不倫でもこっちには関係ないし

[76. 匿名]

>>58
まず机の上に私物や書類を置きっぱなしにするのが間違えてると思いますよ
そして、会社のデスクの上に置いてある私物に触らないと取れない会社の持ち物を触ってギャンギャン騒いでも状況によっては誰もあなたの味方はしてくれないんじゃない？
そりゃその仕事しなきゃいけないんだから仕方ないよねと私は思いますよ

[77. 匿名]

会社の一従業員ってだけで経営者でもないなら、回ってきた仕事は誰がやってもいいってことを頭の片隅にでも入れておくと、少しは苛立ちも収まるのでは
突然他の部から持ち込まれた仕事を主が完了させないと評価が下がるって訳でもないんだよね？
Ａさんが仕上げたものだと完了サインしてあるなら、もう主の責任の範疇から離れたってことだし、後からミス発覚してもＡさんが責任取ればいいだけ
個々の視点で見るからワタシの仕事だったのにってなりがちだけど、会社全体でみたら誰に割り振られようと完了させてくれたらいいんだよ
主の名前で提出されてたってことなら、そこは指摘しとかないと迷惑被るから、何か言うとしたらその時かな
私だったら「あぁ、そうなんだ、サインはＡさんで出してくれてるんだよね？」と確認して終わると思う
「上司に言って」の一点張りさん相手に食い下がるのもバカバカしい、社内不倫か？お？って内心思うだろうけどw

[78. 匿名]

>>6
対応の違いから見て、恋愛関係だったりして、って思ってしまうわ
残業して上司と一緒にいたい同僚
同僚の常識はずれな仕事をかばう上司
注意されそうになって「上司に聞いて」と言う同僚
もう二人で打ち合わせ済で色々裏で話してそう

「あー主さんまた仕事後回しですよぉ」「彼女いつもそうなんだよねー同僚ちゃんやってくれる？」
「このぐらい15分で出来ちゃいますよー」ウフフアハハと二人で他を馬鹿にしてたりして

[79. 匿名]

>>28よこ
共通の仕事で急いでたものなら、尚更やっておいたって報告が必要じゃない？
やってくれたのはいいけど、なにも言わずにそのまま知らんぷりしてるのもおかしくない？

[80. 匿名]

>>31
合体してるのかな

[81. 匿名]

>>70
普通に悪意あるよね。
その2人普通の関係じゃないよね〜気持ち悪。

[82. 匿名]

今フリーアドレスだからそもそも机の上に何か置いて帰るなんてありえないけど、その前の固定席ある時からクリーンデスクで鉛筆立てとかならともかく書類をデスクの上に置いて帰るなんてもってのほかすぎてなぜこんな事態が起きるのかやや理解ができない
どうなったら書類をデスクの上に置いて帰れるの？とさえ思う

[83. 匿名]

>>31
思い出したけど、月曜日の朝に常務の部屋の掃除機かけてたら、デスク下に陰毛がやたらと落ちててびびったw
そういや私が帰るって声かけした時にそこでマネージャー(女)と残業してて、やっぱりそうなのかなって確信に変わって、色々気持ち悪いことが他にもあったからやめちゃったw

[84. 匿名]

>>59
ハッ
まったく、おなじコメントしてしまったわ

[85. 匿名]

断りもなく事後報告もなく人の仕事やるなんて、私なら盗まれた気分になる
まぁ上司の指示だったならその上司がおかしいけど

[86. 匿名]

>>1
人にアイデア求める前に
Aと上司が男か女かさっさと答えろや
それによって話が全然変わってくるだろウスノロ

[87. 匿名]

仮にAさんと上司がそういう関係だとしたら、Aさんに頭が上がらない上司なのかな〜と想像してしまう

[88. 匿名]

>>74
今のがカッコいい。

[89. 匿名]

ガルってやっぱ恋愛脳多いんだな
上司と同僚が異性なら恋愛関係にあるはずぅぅ！！とか気持ち悪すぎる発想

[90. 匿名]

>>76
いや私は置いてないけど主がどうしてもそこに置くしかないから勝手に触られて今の現状なんじゃないの？ちゃんと鍵付きの引き出しやロッカーがあるのなら初めからそこに入れればいいだけだしね
もしあるのに入れてないのなら主が悪いだけの話
勝手にデスクワークと思ってたけどデスクワークじゃない場合は共通の仕事ってたくさんあるし個人的に保管できないパターンもあるよね

[91. 匿名]

上司からの指示なら勝手にではないような…。
主さんがこまめに仕事の状況を上司に報告して、指示を仰ぐ（いつまで仕上げればいいのか、残業が必要か確認する）しかないのでは？

[92. 匿名]

その仕事を何時までに終わらせればいいのか、終わらない場合は引き継ぐ必要があるのか
上司に確認すればいいんじゃないのかな

[93. 匿名]

>>11
だよね。上司承認ならこれ以上は言わない。
ただ「やり方が間違えていて最初からやり直しになった」ことは絶対に報告しておく。

[94. 匿名]

>>1
仕事の状態を見える化する
書類に付箋で

月曜午前対応予定
○○課提出予定

と書いておく。
これだけでも
「放置されてる」
と誤解されにくい。

[95. 匿名]

>>11
私も。誰がやってもいい仕事じゃないの？絶対に主しか触れない仕事にしちゃうのはよくないって、上司が思っていてほかの人にやらせたのかな？とか。
残業してまでやらせるの？とは思うけど

[96. 匿名]

会社の資料は共有が基本だし、これは私の仕事！って言ってみんなが鍵付きの引き出しに書類をしまい込み始めたらその部署は恐ろしく効率悪くなるだろうね。。
同僚の立場からしたら、上司の依頼で仕事しただけでその時間サボってたわけじゃないのに、残業代のために人の仕事を奪ったって責められるのは納得いかないんじゃないかなー
主さんは直接言ってないかもしれないけど、トピ立てるくらいだし、たぶん同僚には主さんがそう思ってること雰囲気とかで伝わってると思うんだ

[97. 匿名]

>>1
いるなあ〜、
勝手に他人の担当してる休日開催のイベントに当日だけ登場してマニュアルにない接客を余計なお世話でやって、一部その接客受けてない客から、平等じゃなかった！とクレーム受けるハメになり、
そういうめんどくさいことだけやらかして、
後処理や片付けは人任せで途中で帰り、
翌週にちゃっかり休日出勤の手当申請してきたやつ。

[98. 匿名]

>>1
Aさん変わってるね。
でも上司が「やって」と言ったなら反論できないね。
残業代が欲しいのかな？仕事やってるんだからほっておけば？やり過ぎて飽きるか、ミスして周りが仕事回さなくなるか分からないけど、そんな無理してたら続かないよ。気持ち悪いけど、変な人だから私なら放っておくよ。

[99. 匿名]

>>1
その話だと、指示したのは上司だし、Aさんが残業やりたくて仕事を盗ったのとは違うと思うけど。
仕事振ってきた部署の「急がなくていい」という意向が上司に伝わってなかったのでは？

[100. 匿名]

>>72
じゃあ鍵がついてない引き出しに入れたらいいんじゃない?
逆に仕事の書類なんて重要なものデスクの上に置きっぱなしで帰る方がやばいと思うよ
誰かが嫌がらせでシュレッダーかけるとか全然あり得るし

[101. 匿名]

残業代うんぬんについては立ち入らない方が良さそう

[102. 匿名]

>>1
私なんか始業時間すぎていったわけじゃないのに（全員9時から）勝手に8時半ごろきて人の仕事やってたバカ女がいた。しかも間違っててやり直し。やり直しって面倒。聞いたら「休みかと思ったから」その人いつも人の仕事勝手にやって感謝されたい人みたい。その人の本来の仕事をチェックするんだけどいつもミス多い。人の仕事手伝う前に自分の仕事を間違えずにしろと言いたかった。
その人3年目。私2週間…。

[103. 匿名]

>>1
うーんこういう相談トピって、主は「正しい側」として始まるのよね

土曜のうちに済ませておいた方がいいというのを
主が理解できてなかった可能性もあるしな。。

残業ありきの会社で、
「あの人は定時の人だから」という位置付けなら、他の人が定時の人の残した仕事をするのはありえる話。

[104. 匿名]

>>100
普通に書類を入れる書類ボックスとかあるじゃん
デスクの上にそういうの設置してる会社も普通にあるよね

[105. 匿名]

>>101
残業代に関しては別に主が払ってるわけでもないんだから腹を立てる筋合いはないのよね

[106. 匿名]

>>91
本当そうだよね
指揮系統をなんだと思ってるんだろう
裁量労働でもないのに「私の仕事」とか言う人がお局的に業務を私物化して引き継ぎに応じないとかそういう感じになるんだろうね

[107. 匿名]

>>101
そうだよね
今回は主が引き受けた仕事を勝手に済ませて提出した所だけが問題だと思う

[108. 匿名]

>>51

でもやらなきゃいい仕事までやってるとか意味不明すぎる不倫しとけよw

空気読めない、パーソナルスペース皆無な男達がやったと思うけど

[109. 匿名]

>>105
そうなんですよね
主さんのモヤモヤは伝わってきますがね…

[110. 匿名]

>>107
上司の指示のようだよ

[111. 匿名]

>>42
早めにやった方がいいものを定時近くに回さないでしょ

[112. 匿名]

生活残業or不倫？

[113. 匿名]

>>1
上司の上司に相談する
勝手に仕事やられて困っていると

[114. 匿名]

>>42
それなら一言言うよね
急ぎだからって
言ってないならおかしい

[115. 匿名]

分かりやすい場所に仕事置かないようにする
てか人のデスクのもの勝手にとって勝手にやった上に報告しないってキモすぎ
主さん、大変だね。急ぎじゃない仕事を何故今しないか分かってないバカがいると本当腹立つよね
残業すんな！お前らが残るために使う残業代、電気代等は全て無駄

[116. 匿名]

>>39
会社の机って職場の中の自分が仕事をする場所であって、家みたいな完全なパーソナルスペースではないから。

いくら私物が一緒に置いてあろうが、その人が不在の間に仕事上の書類が必要なら、私物に触れてでも探すしかないし、それで文句は言えないし、対策にならないと思うけどな。

私物に触れられたくないなら、私物と仕事上の書類は分けて整理するしかないと思う。

[117. 匿名]

>>42
翌週から主さんに任せたい別の仕事が控えてるからその前に急ぎでない仕事は終わらせときたかったって場合もあるよね
何かしら理由があるはず

[118. 匿名]

>>5
隠すってコメ多いけどさ
機密情報はもちろんデスク上NGだけど
自分だっていつ交通事故に遭うかわからないし
明日やる仕事隠さないこともあると思う

[119. 匿名]

どんな仕事なの？デスクワークってやったことないからわからないんだけど、誰かに毎日仕事振られるの？

[120. 匿名]

コソコソされるの気分悪いよね。
トイレとかお昼で離席してる間に勝手に話が進んで、結果だけ報告されたりするけどイラっとするもん。酷いとメールだけ来てて、口頭では何も共有されなくて知らん顔してたり。全員揃ってない時に大事な話すんなよって思う。

[121. 匿名]

上司側の意見聞きたいな

[122. 匿名]

どういう系の職場なんだろ
私はデータ処理系の部署でオペレーターしてるけど、(男性管理者の下に女性作業者が数人つく感じ)
急に処理して次工程に回さなきゃいけないとかだったらありえる話だと思った
でも上司の判断ならやるしかないわな

[123. 匿名]

まーなんていうか、当たり前だけど主の主張しか書いてないから判断に困るよね
依頼された部署側では急ぎではなくても、所属部署的には早く片付けた方が良い仕事だったかもしれないし

[124. 匿名]

>>123
まーなんていうかも何も
上司の判断なんだからそれ以上でもそれ以下でもない

[125. 匿名]

主です。
同僚Aが同じ部署ならあまり気にしないのですが普段他部署にいる方のため余計に気になってしまいました。
せめて一言上司か同僚からあれば良かったのですが何も言わずにデスクをいじられたのが不快に感じました。
鍵をかけないのかという質問がありましたが仕事内容を詳細に書くと身バレしそうなので(仮)でデスクとしていますが実際は書類などは扱わないため鍵はありません。

とりあえず軽く仕事は隠しておいて、もし失敗されてもフォローするのは拒否しようと思います。

[126. 匿名]

書類を使わない業界のことはよくわからないや
どうしたら隠せるかとかを考えるよりは、自分の仕事は自分でやりたい、他部署の人にはやらせないでほしい、他部署の人がやったもののフォローは絶対しないって自分の意思を上司含め周囲の人にきちんと伝えておいたらいいんじゃないかな
ただいつか主さんが困ったとき、助けてくれる人はいなくなる気もする。。

[127. 匿名]

机の中にしまって、鍵をかける

[128. 匿名]

>>110
でも、その残業したがる人が上司に「これ急いで終わらせた方がいい案件と思いますが」とか言って「じゃあやっといて」へと誘導したかもしれないし

[129. 匿名]

>>125
他部署というのも引っ掛かるけど、勝手にデスクを触られるってのがものすごく嫌だな。
何のために？って思うよね。
何もかも把握したい病の人なのかね。気持ち悪い

[130. 匿名]

その仕事が提出された部署の人の言い方もおかしい。
やったのが、頼んだ人ではなかったとしても、それが依頼側の言い方かい？って思う。

Aさんの「上司に聞いて」という言い方も。主がどんな聞き方したのかにもよるけど、「主さんが帰った後で、上司に頼まれたのでやった」といえばいいのに。

上司からの指示だったのなら、仕事をやったことはそんな怒らなくてもとは思うけど、コミュニケーションの方が問題だと思う。
主も、上司やAさんをあまり良く思ってないからモヤモヤするのでは。

[131. 匿名]

>>19
思った。紛失とかありそうで落ち着かないけどね。残す仕事は鍵付きのロッカー入れて帰るわ。

[132. 匿名]

うわー人の仕事に干渉されるの嫌だよね
机の上に置いてるなら◯日やります置いておいてくださいってメモしとくとか

[133. 匿名]

>>28
文章読めない無職か

[134. 匿名]

>>83
すね毛じゃなくて？

[135. 匿名]

>>1
それやっちゃいけないやつよね。
主がどこまで仕事したかとか、進行がわからなくなるから。

[136. 匿名]

>>31
残業デート
普通のデートはお金使うけど、残業デートは残業代というお金を貰える

アラサー＆アラフォーの社内恋愛隠してるつもりカップルが、1つの端末を頬寄せ合って覗き込みキャッキャし始めたのに遭遇したことあるのよ
すみませんね私も同じ部署のすぐ隣の島で残業してたんですよ存在感なくてごめんなさいね、と心の中で詫びながら、カップルシート化した端末の隣にしか設置してないコピー機でそそくさとコピー取った思い出

[137. 匿名]

デスクの中に閉まって鍵閉めて帰る
私も似たような事があって、データでのやり取りで防げなかったから直接注意したよ
何回か注意しても強奪しようとしてくるから最終的には(あくまで冷静に)キレた
そんなに残業したいなら残業が多い部署に行けよ本当さ…

[138. 匿名]

>>125
同僚Aと上司の性別を教えてください。

[139. 匿名]

>>138
上司は男性、同僚Aは女性ですが25歳くらい年齢差があるのでよっぽど変な仲では無いと思います。

[140. 匿名]

>>1
Aが
ミスったら全部Aにやり直しさせないとAはいつまで経っても覚えないよ
そうやってAの仕事を奪ってきてたんじゃね？
Aにもっと経験を踏ませるべき

[141. 匿名]

>>139
あぁそれはどーでしょね。Aさんが「上司に聞いて」の一点張りのところからも怪しいな？と思ってしまいました。特別な仲でなくても上司の方が一方的に気にかけててAもそれを理解して利用してるとか。

[142. 匿名]

>>134
すね毛だとしたら、なぜそんなにそこに落ちてるのw
むしって投げたのかw

[143. 匿名]

>>74>>88
現在の姿
PSゴールドにレギュラー出演

[144. 匿名]

>>1
同僚Aの仕事のやり方が間違えていて結局初めからやり直しになったため私の担当の仕事に触らないで欲しいです。
これを上司か本人に言う

[145. 匿名]

前回めちゃめちゃにしたからこそ
Aにもその仕事を覚えさせようと上司が指示したんかなと
また間違えることも織り込み済みで早めにやらせたとか？

不倫までは邪推だなと
態度からしてAが本当に残業したかったかは分からない

[146. 匿名]

普段他部署にいるのに
こっちの部署の仕事をするというのは
異動予定があるか、マルチに誰かが急にやむを得ず休んだときにフォロー要員にするために育成中とかどちらかだと思う

[147. 匿名]

不倫とかで２人が残る口実として、主の持ってた急ぎじゃない仕事を一応やったなら嫌だね
更に上の上司に報告
過去に間違われたなら言っていい事案だよ

[148. 匿名]

主さんが一番こちらが勝手に仕事されて困ったことを伝えて
Aさんにそうさせた意図を聞かないといけないのは上司だと思う

[149. 匿名]

現場を目撃した訳でもないのに不倫の噂をいきなり更に上の上司にご注進したらヤバいと思われるのは主さんだと思う
現場を見たんならともかく

[150. 匿名]

>>125
他部署の人が勝手に仕事やるとかちょっと信じられない。
そりゃ間違いも出るだろうね。

確認したのがAさんの部署の上司か主の上司かわからないけど、確認してない上司の方に報告しておいた方が良いと思う。
そして同僚にふれまわっておき、Aさんに勝手にやられて過去には間違えられてた
他部署なのに勝手に仕事されてると言う印象つけておこう。

[151. 匿名]

>>129
同僚Aが他部署ならそちらに同僚Aの上司がいるはずだけど、同僚Aの上司は主の上司と同一人物ではないよね？

[152. 匿名]

>>19
普通の会社はロッカーに入れるか、引き出しに入れて鍵をかけるよね。
帰るときには机の上には何も置かない。

[153. 匿名]

>>136
それで帰りに2人で盛り上がって室内スポーツ？
スポッチャとか楽しむのかな？

[154. 匿名]

残業って理由つけてイチャイチャしようとしてるねこれ。

[155. 匿名]

>>68
確かに上司の指示に従ったまでだろうけど、一度失敗して主さんに迷惑をかけているなら、「以前先走って迷惑をかけたので、主さんに確認してから引き受けたい」って上司に提案しても良いのでは。それでもやれと言われたなら、後からでもその旨主さんに一言あっても。 場合によっては上司の上司に報告して改善してもらうとか。上司に言っての一点張りじゃまた同じトラブル繰り返すよね。

[156. 匿名]

私も同じようなことあったー。頼んでもないし急ぎでもないのに勝手にやってるの。それで間違ってるの。
やっときました、とか言ってくるわけでもないし、こっちもやり直ししないといけないからありがとうなんて思えなくて礼も言わなかった。
やってあげたのにって思ってたかもしれないけどありがた迷惑です。

[157. 匿名]

>>143
もしかして目は整形してるの？

[158. 匿名]

>>139
むしろアブナイ事するにはちょうどいい年齢だと思ってしまったわ

[159. 匿名]

>>157
若い頃よぱっちり見えるね。　
笑顔と真顔の違いかも知れないけど。
整形するキャラには見えない。

[160. 匿名]

アソーさんみたい。
頼んでない事をしてミスってるくせにやり残し多いんだよ