新入社員、どんな理由で辞めていきましたか？

[1. 匿名]

私の勤め先では転売ヤーになると言って辞めていきました。

[2. 匿名]

体調不良

[3. 匿名]

[4. 匿名]

親の介護

[5. 匿名]

思ってたのと違う、やりたい仕事じゃない、こんな小さなプロジェクトはヤダ
って言って辞めてきました

[6. 匿名]

>>1
新入社員ならともかく
入社して10年以上はしてるのにろくに自分で考えたり調べたりせずすぐ管理職に答えを求めたり丸投げする平社員が本当に多いよね

[7. 匿名]

デキ婚

[8. 匿名]

自分のやりたいことではなかった

[9. 匿名]

親戚と家族全員が危篤、忌引き、はいはい。40超えて幼稚な欠勤、音信不通になったらしい。人事も大変だなー。

[10. 匿名]

毎日、頭痛、喉痛と電話してきて休み休み。
最終的には来なくなりました…メンタルなのかな。

[11. 匿名]

研修で合ってないから苦痛だった

[12. 匿名]

「お昼休憩行ってきます」と言って帰ってこなかった
どこまで食べに行ったんだろ？笑

[13. 匿名]

表向きは体調不良や介護・子育て等を理由に辞めるものなんじゃない？
本当の理由が人間関係なら尚更

[14. 匿名]

>>5
そういうやつに限って大きな仕事を与えようものならそれはそれで不安だのしんどいだの言って放置するんだよね

[15. 匿名]

やっぱり資格が欲しいので学び直します

[16. 匿名]

私が居た部署じゃないけど

経理に2人中途採用=この会社やばいかも、、で2人とも試用期間で離脱

総務部の中途採用1名(男性)=飲み会で酔っ払った役員に服を脱がされて誰も守ってくれず退社

という事はあった。

[17. 匿名]

研修担当の中年男性を好きになり、成就せず研修期間後すぐに病んで出社もほとんどせずに辞めた人がいた。箱入り娘みたいな人だった。

[18. 匿名]

妊娠して辞める子は何度か見た
しかも意外にも地味な子が

[19. 匿名]

>>6
それは勝手なことしたら怒られるからじゃないかなー

日頃から上が『なんでもチャレンジしていい、責任は上がとるから』みたいな感じで失敗しても責められない職場なら、けっこう好きに動けるんだよね

なんでもお伺いたてないとダメな職場ってありそうだし
さすがに10年働いててそれが出来ないってのは、職場環境が悪そう

[20. 匿名]

つらい

[21. 匿名]

女性の契約社員が残業続きで残業代なしなのは契約が違うと課長に文句を言ったら、その場で何発も握りこぶし鉄拳制裁を食らい、鼻血を出して、翌日から出社しなくなりそのまま辞めてしまいました

[22. 匿名]

>>1
笑った

[23. 匿名]

やめろという神のお告げがあったから

[24. 匿名]

20年前だけど、細木数子がやめた方が良いと言っていたのでって辞めた人が過去最強の理由かな

[25. 匿名]

モーイヤ

[26. 匿名]

数か月前から言動と行動がおかしくて「薬でもやってるんじゃないか」と心配してたら
ある日、ラリって事務所で地団太踏んで暴言吐きまくって社員全員が固まっているうちに走り去った

[27. 匿名]

優しく教えていたんだけど、
「皆良い人過ぎて逆に怖くなったんでやめます」って言われた。

[28. 匿名]

ガル子に嫌味＆暴言で心折られた。
ガル子はホントいいかげんにしなよ！

[29. 匿名]

>>12
事件や事故じゃないんだよね？

[30. 匿名]

社食が不味い

[31. 匿名]

セクハラ上司に抱きつかれて泣いて辞めていった

[32. 匿名]

「８時間拘束されるのが辛い」だってさ
もうパートしか無理じゃん？
てか欲しいだけの金額が稼げないよ？

[33. 匿名]

>>1
まぁ嘘だろね

[34. 匿名]

>>21
犯罪じゃん

[35. 匿名]

>>1
インスタグラマーになって辞めた子がいた

[36. 匿名]

>>29
うん
会議室で起きてるわけじゃないから

[37. 匿名]

先輩達からの女同士でのパワハラがしんどくて辞めていきました。どうして彼女達は殺し(潰し)合うんだろう。
女の縄張り争いみたいな本能ですかね。新人さんは座学と現実社会のギャップを埋められなくて辞める子が多いです。

[38. 匿名]

スキルアップ

[39. 匿名]

>>12
長いお昼休憩だな？って今でも思ってるよ。

[40. 匿名]

>>12
ブラジル

[41. 匿名]

>>21
え、本当に？
犯罪じゃない？課長は捕まらなかったの？

[42. 匿名]

ホームシック。都内から地方（近畿）へ引っ越して来て嫌になったんだと思う。五月の連休後にはコロナとか適当に嘘ついて休んでた。退職したのは7月だけど出勤してたのは実質2ヶ月かな。
有名私大卒の男の子だったけど、かわいそうにね。

人事もUターンは別として地元の大学の子から選んだ方が良いと思う。

[43. 匿名]

>>34
違う
愛のムチ

[44. 匿名]

>>19
勝手なことしたら怒られるのはどこの組織でもそうでしょ

[45. 匿名]

>>1
副業でええやろ

[46. 匿名]

>>16

最悪な部署だな…

[47. 匿名]

>>12
同じことがあった。研修中で文房具やノートがそのままにしてあったので、事故に遭ったのではと大騒ぎになった。

[48. 匿名]

人事採用部の人ってこんな結果になるのはつらいだろうね
落とした人の方が真面目ってこともあるだろうからギャンブルだね

[49. 匿名]

>>7
「できちゃったので」っていうおめでた退職。
勤務したのは数日

[50. 匿名]

>>21
警察は？？

[51. 匿名]

１年に６回、休日の社外清掃(側溝、草むしり、窓拭きなど)があったんだけど、面接の時に言われなかったし現物支給(お弁当とお茶のみ)なんてあり得ないって辞めたな。

お局はブーブー文句言ってたけど確かに無給だとテンション下がるし古参の人達は感覚がマヒしてるから貴重な意見だったかも。

ちなみに社外清掃は正社員のみでアルバイト・パートの人は免除。

[52. 匿名]

>>19
マニュアルや過去事例が山程あるのに一挙手一投足を毎回逐一聞かれる身にもなってほしい

少しは自分で考えてって言いたくなるよ

[53. 匿名]

>>2
メンタル面での体調不良なんだろうね

[54. 匿名]

社員

[55. 匿名]

>>1
「おもしれ～女」だね笑

[56. 匿名]

トイレの和式が気に入らなかった

[57. 匿名]

>>49
本人はおめでたかも知れないが、ボロクソ言われてる

[58. 匿名]

チームリーダー（管理職）が嫌だ、と。

すごい優秀な子で、本社から取材に来るような子だった。

[59. 匿名]

荒堀謙次　三橋栄香

[60. 匿名]

橋本環奈

[61. 匿名]

理由は知らないけど、怖いお局に「このゴリラ！！皆が皆お前の言うこと聞くと思うなよ！」と言い放って辞めた新人がいた。

多分お局にパワハラ受けたんだと思う。
私は新人を嗜めようとしたけど、言い方が悪かったのか「ゴリラはもっと頭のいい生き物だよ！悪口に使っちゃダメ！」と言ってしまった事でお局に睨まれ、数ヶ月後に私も辞めた。

[62. 匿名]

入社15分でバックレた子いたわ
紹介しようとしたら居なかった

受付の女性と担当者しか顔を知らずに終わった

[63. 匿名]

高瀬くるみ

[64. 匿名]

中村憲剛

[65. 匿名]

>>21
嘘松過ぎて

[66. 匿名]

坂田しおり

[67. 匿名]

>>23
グリーンウェル

[68. 匿名]

>>26
お薬だね

[69. 匿名]

>>51
そりゃ辞めるわ

[70. 匿名]

>>16
よくそんな会社で働けるね…

[71. 匿名]

>>58
新入社員なの？

[72. 匿名]

うちの新人じゃないけど弊社に客先常駐で来た他社の新人さんがプロテインのマルチ？みたいなのをやるって半年で辞めた
話を聞いてみんながマルチだから辞めなよって言ったんだけど聞く耳持たなくて
家庭環境が悪かったみたいで手っ取り早く稼ぎたかったんだろうけど、たぶんカモで終わったと思う

[73. 匿名]

>>51
せめて休日以外でやらないとね。

[74. 匿名]

２０人位の社員に対して社内のトイレの個室が男女１個ずつで隣り合うような形での男女兼用(小便器は個室前に1個だけ)で落ち着いて出来ないのがストレスだからって理由で辞めてった。

元々お腹弱いらしい新卒の男子。

[75. 匿名]

>>61
しっかり刺しにいってますね(笑)

[76. 匿名]

>>61
庇ってるようでトドメ刺してるwww

[77. 匿名]

>>71
そうです。
社内報に載せたいとかで取材されてました。

[78. 匿名]

>>75
私はゴリラをフォローしたのであって、お局の事なんて全く興味なかったのに…。

[79. 匿名]

プライム企業正社員でしたが3年目、副業月500万超えたので辞めました。
日本企業は無能を有能が飼う社会主義システムなのが終わってますね。やる気失せる
結局、社畜とか無能しかやってないと気づいた

[80. 匿名]

>>76
お局は確かに頭悪いけど、私はゴリラへの誤解を解きたかっただけ。
顔がゴリラに似てるってだけでゴリラそのものまで貶める必要は無いと思ったんだよね。

[81. 匿名]

>>1
イ○ン
最初はキラキラしてて元気に入社してきたけど1年後には目が死んでて気づいたらいなくなってた
みんな最初は本当純粋にキラキラしてるんだよなー

別の子は部門異動したら異動先のパートばばぁにキツく当たられたとかで来れなくなった

新卒入社3年以内に辞めていく子が多くて、理由は先輩達が幸せそうに見えないって辞めた人もいた
お給料が安すぎてって理由の人もいた

数年働いた社員は鬱病になって辞める人が多い

[82. 匿名]

>>1
中途採用の40歳くらいの人。

掃除が仕事に入ってるとは聞いていませんでした。

って、自分のデスクの横のゴミ箱の中のゴミを社内のゴミ置場(事務所でてすぐの階段の踊り場)に持って行くだけなんですけど。

[83. 匿名]

>>5
バカなやつだねぇ

[84. 匿名]

>>2
こんなのみんな何かしらの不調を持ちながら働いたりしてるんじゃないの？
そもそも体調なんて波があるのに

[85. 匿名]

朝起きるの辛いって…

[86. 匿名]

>>83
ホントこれ
自己評価が異常に高い文句たれるバカが多すぎる

[87. 匿名]

>>82
こんなやつどこでも通用せんよ

[88. 匿名]

入社1週間で退職代行使って辞めていった。出社したのは2日間のみ。後は体調不良で休んでた。

[89. 匿名]

>>61
あなた好き😆
うちにも来てくれ

[90. 匿名]

>>16
ヤベェな

[91. 匿名]

>>51
年に6回？多すぎ。

[92. 匿名]

>>49
私の職場は2ヶ月ちょっとの新人研修が全て終わって配属されて休みがちになり、配属後1ヶ月で「妊娠したので結婚します」でサヨナラだった。
新人研修って結構な経費がかかるんだよね。

[93. 匿名]

>>5
小さいプロジェクトすら碌に出来ない人間に大きいプロジェクトなんて出来るわけないだろ。

[94. 匿名]

>>1
副業が本業になった感じで、ウエイトがそっちに取られてってかんじで

[95. 匿名]

>>6
すぐ応えてくれる優しさの功罪だと思う

私の後輩に社会人9年目の方が中途入社で入ったんだけど、本当に自分で調べない
うち規程を管理する部署だから、これとこれは読んでねって何回か伝えてるのに、読んでないか読んでたとしたら把握も理解してないような質問を私に何回もしてくる

たぶん人に聞いたら答えがもらえる、って学習してそれが当然だと思うから、覚えることの必要性とか重要性、それが自分に課された仕事の一部だと思えないんだと思う

旦那が上げ膳据え膳だし自分の着替えも用意しないって嘆く妻と同じ現象で、ずーっとやってもらえてたらそれが当然になる、自分の世話が妻の仕事と認識する
だからやってもらえなかったら、怒ったり相手の落ち度と思って自分がやろうと思いもしない

確かに分かってるのに教えないって度が過ぎると意地悪なんだけど、善意が無限に続くと学習して自立心が弱い性質の人間は一定数いるから、あえて自分でやらせる工程は必要なんだなと思った

答えではなく答えを獲得する手段を学ばせる事が大切なんだけど、それって手間かかるし答え出す方が簡単だから教える側も意識しないと、意図せず人に聞きまくり人間ができてしまうなと思った

[96. 匿名]

>>89
お局の対応は二度と御免だぜ❗️

[97. 匿名]

>>61
そのお局が辞めてほしいと皆んな思ってるだろうな。うちの会社にも感情のままに怒るお局がいて、パート含む新人が入ってきても割とすぐ辞めてしまう。お局が休みの日は雰囲気もよく皆んな生き生きと仕事してるわ

[98. 匿名]

新入社員じゃなくて中途の人だけど前の職場の方がキツイけど給料良かったって言って元の職場に帰ってった

[99. 匿名]

>>5

仕事に大きい、小さい関係無いし（笑）

[100. 匿名]

>>97
中には好きな人も居ただろうけど、仕事せず他人の粗探しばっかしてる人間だったから社会人としては宜しくなかったね。

[101. 匿名]

>>4
これを理由に辞める人たくさんいるだろうね。本音は、辞める理由に使ってるだけ。何としても辞めずに続ける方法を模索するはずだからね

[102. 匿名]

すぐに辞めることが悪とは一概に言わないけど、そんなに楽ちんな仕事探してもないぞ
とは思うね。最初はしんどいけど3ヶ月くらい続けたら慣れて楽になってきた、
そういうものだと思う

[103. 匿名]

>>51
私も辞める。

私は主婦の扶養内パートだけど、制服に着替える時間が労働時間に含まれていなかったから（制服に着替えてから→勤務時間）過去の判例を説明して上司に改善をお願いしたけど理解してもらえなかったので退職した。

[104. 匿名]

>>21

もし私なら「ラッキー、示談案件でボーナスゲット！」と大喜び。
会社の規模にもよるが、法的には多分30万だが、上場企業で企業イメージが大事な会社なら口止め料＆慰謝料も含めて100万や200万は取れる。
アメリカだと下手したら億単位。

[105. 匿名]

わからない。初日のランチ買いに出たっきり二度と姿を見せなくなったから。

[106. 匿名]

>>6
新入社員のトピだろ

[107. 匿名]

>>12
こないだモロッコでタジン鍋くってたよ

[108. 匿名]

彼氏が辞めろって言ったから

[109. 匿名]

>>2
2日しか来てなくて、体調不良で辞めた人いたわ。
私も新入パート社員だけど、え？こんなに楽しいし時給いいし、みんな優しいのに？もったいないなー
っておばさんは思いました。

[110. 匿名]

上司に注意されたから。
『私みたいなタイプは～皆から可愛い可愛いって言われるの～。顔も見たくな～い』
と辞めていった。

[111. 匿名]

結婚

[112. 匿名]

>>55
性別は不明

[113. 匿名]

>>81
◯オ◯？

[114. 匿名]

上司に飲み会の時名字にちゃん付け(例えば渡辺ならナベちゃん)で呼ばれたから。

仕事の時は真面目に名字＋さん付けで飲み会の時に酔って砕けた感じになるのが嫌だったらしい。

[115. 匿名]

イルカのトレーナーになりたいと言って辞めた子がいました

これは応援するしかないw

[116. 匿名]

>>1
うちにも商社に行ったやついたよ。
あんな転売だけの仕事何が楽しいんだか。

[117. 匿名]

>>27
贅沢だねぇ…、そんな職場で働きたいよ

[118. 匿名]

ガサツ、野蛮、喫煙者、幼稚な人が多くてこんな会社では働きたくありません

[119. 匿名]

ボーナスの少なさに絶望して次の日から連絡つかなくなりました。

[120. 匿名]

>>81
アメリカにあれだけ一方的に爆撃されてるのに数ヶ月続くだけでもすごいと思う
JICA経験者でもキツイのでは

[121. 匿名]

>>102
よく考えてから応募して欲しいよね？
学生バイトや主婦の暇つぶしパートならまだしも。採用活動だってお金も時間もかかってるんだから。

[122. 匿名]

>>44
組織による
社員のレベルが低い組織ほど裁量を与えてもサボったりくだらないことしかしないから管理型になる
優秀な人が多い方は現場に任せて放任したほうがみんながいい成果持ってくる

[123. 匿名]

>>5
うちもいたなぁ
上司が「まずは基本の仕事を覚えてからね」って何度も言ってたのに「私はもっと新しいことがしたいです！」って聞かなかった
半年経たずに辞めていった

[124. 匿名]

>>1
週末しか休みが無いのがつらいって辞めた子いたな
後からインドネシアだかタイだかに移住したって聞いた

[125. 匿名]

企業するとかフリーランスになるとか
せっかく大企業で年収も良いのにチャレンジしたい欲がすごいのかも

[126. 匿名]

>>1
転売ヤーって職なのか?!

[127. 匿名]

>>5
新卒とか、入ったばかりのバカって、最初から色々任されると思ってるのがバカ！

[128. 匿名]

入社3ヶ月の研修期間中に病院行くってつって休みをとったら、後日人事から研修期間なのに有休取るなんて非常識だと怒られて、その数週間後に納得いかないからって辞めた同僚がいた
まあ研修期間だろうが病気になったら休みとって病院行くよな
私は3年くらい勤めたけど、マイルドブラックな企業だったから結局転職したわ

[129. 匿名]

>>82
40位でこんなこと言ってるなんて馬鹿みたい。

[130. 匿名]

理由なんて知るわけないし、話したところでホントの理由かどうかなんてわからない。

[131. 匿名]

彼氏探すために就職したのにいい男がいない。いい男が居ないから働いている人もロクな人がいない。

[132. 匿名]

>>82

零細企業だが毎日のトイレ掃除と週1の社用車の清掃と月1の空調フィルター掃除がある
社用車の掃除なんか月1でいいだろと思う。
真冬は寒い中、外の露天駐車場に駐めてある車をバケツに水を入れてガラス全部拭かなきゃならないのが苦痛で辞めた。

[133. 匿名]

>>45
会社で拘束される時間と仕事内容の負担に対して給料が不満だったようです。あと休みの日も不満で文句言ってましたね。(シフト制の会社です)
高校新卒でも倍くらいは給料ないとおかしいという主張で、今頃は転売ヤーで好きな時間にガッポガッポ稼いでママと過ごす時間を大事にしてるのではないかと思います。

[134. 匿名]

>>42
うちは東京育ちの子が新潟に配属されて結局辞めた
新潟出身の私はなぜか東京

[135. 匿名]

>>17
無意識に保護者を作ろうとするのかもね

[136. 匿名]

>>109
よこ
本当に体調悪かったのかもね
初日に倒れてそのままの来れなくなった人はいた

[137. 匿名]

>>1
まぁ何年も務めた人と同じく本当の理由を言う人は少ないだろうね。職場の先輩達を見て自分もこうなるのは嫌だなと思って辞める場合もあるし。

[138. 匿名]

>>121
あなたの会社どこ？

[139. 匿名]

>>7
たった 2ヶ月で！？

[140. 匿名]

残業で帰りが遅くなるから
と、新入社員の親から辞めると電話がありました
これが最近の話じゃなくて35年くらい前のことなんだよね

[141. 匿名]

>>137
会社辞めた10年後に街中で偶然元上司を見かけて、「辞めて良かった」と思ったよ

[142. 匿名]

>>104
労基法未実装企業が示談なんか応じるわけないじゃん
数十万ポッチ取るのに弁護士雇って裁判するならいつでもかかってこいってうちの社長もよく言ってる

[143. 匿名]

>>1
こっちはYouTuberになるだったなぁ

[144. 匿名]

>>36
笑った🤣

[145. 匿名]

ナースに転職

[146. 匿名]

>>10
うちにもいるよ、体調不良体調不良、体調不良は仕事できることより偉いと思ってるような。
新入社員ではなく四年目だけどね。
自分の世話しかしてないくせに自己管理もできてないような奴、社会に出るなと言いたい。

[147. 匿名]

>>16
経営状態がヤバくて役員がハラスメントする会社…辞めた人達正解だね。

[148. 匿名]

>>4
これで辞めた子いたけど、その子が辞める前にちょうどパワハラくそ野郎が責任者になったのでみんなくそ野郎を疑ってた

[149. 匿名]

>>1

[150. 匿名]

>>3
これね～リアルで言われた事ある(笑)

そんなに？って謎マウントだよね
こっちも何故か嫌な気分になる不思議

[151. 匿名]

>>42
小規模企業ですが全国に営業所がある会社に勤めており、新卒採用は高卒がメインですが、地元を離れたがらない若者が増えているって。本人だけではなく親が子供を遠くに行かせたくないって思う人が多いそうです。なので、福岡営業所に配属する予定だと九州の高校から採用するようになりました。

[152. 匿名]

髭男みたいになりたいって…

[153. 匿名]

>>12
意地悪な言い方〜
こんなババアがいるから辞めたんだな

[154. 匿名]

>>61
嘘松

[155. 匿名]

>>147
横
賢いよね
私バカだから、中途2人同時採用で「わー仲間がいる！心強い！良かった〜」って思ってしまいそう

[156. 匿名]

新入社員研修で二泊三日の合宿があるんだけど、その内容がパワハラじみていたから。
・外部コンサルを招いて、予定上は朝から夜8時までなんだけど、終了時間直前に明日の朝提出する課題を出されて夜遅くまでグループワークする羽目になる（もちろん残業代派出ない）
・その外部コンサルも、昔自分がいかに過酷な環境で働いていたか（朝9時〜翌朝まで）、どんなパワハラを受けたか述べて、みんなが入社した会社がいかにいいか、短期離職はジョブホッパーになるからダメだ、など時代錯誤な洗脳じみた説教をしてくる。
私たちの時代にもあったけどさすがに改変されてると思ってたら未だにやっててびっくりした。新人の判断は正しいと思う。

[157. 匿名]

>>153
どのへんが意地悪なのか全くわからない
無断で消えるほうが非常識だし馬鹿だし人間としておかしいから命を絶つべき

[158. 匿名]

>>106
新入社員レベルにも満たない馬鹿が多すぎるんだよね
自分で手を動かし頭を使って考え意見と当事者意識を持ってどんな仕事にも臨むべきなのにそういう基本的なことができてない馬鹿が多すぎ

[159. 匿名]

社員

[160. 匿名]

>>132
ごめん、指が当たってマイナス押してしまった。
無駄に掃除させるのなんなんだろうね。

[161. 匿名]

表向きは体調不良だけど、国家資格の勉強しているらしい。合格したら辞めて、落ちたら戻るつもりなのかも。

[162. 匿名]

>>97
上の人はお局を気に入ってたりするから公平なジャッジができないんだよね。お局テストみたいな心理学のテストを義務化してお局メーター10のうち8だったら辞めてもらうとかできないのかな。

[163. 匿名]

>>84
体調不良で休みます、からの連絡取れないってやつじゃないの？

[164. 匿名]

バンドのベースやるって辞めていった

[165. 匿名]

>>5
こういうこと言うタイプで仕事ができる人に会ったことないな。

[166. 匿名]

>>44
「勝手」の範囲に、「自分の意見を言う」があるんだよ

みんなちゃんと意見はあるよ
私は決定権のない下っ端だから、大人しそうな人からも聞かされてる

でも、責任ある上司に言うとなると勝手が変わるんだよ
上司が自分で決めた形に持っていかないと、空気が悪くなる
お伺いを立てて、決めてもらい、意見がないと愚痴を聞くことにみんな耐えてる
たまに、パートや昇進の目のなさそうな人に漏れ出す

[167. 匿名]

トイレ行きます
と言い残し消えました（理由は不明だからトピずれごめん）

[168. 匿名]

>>33
凄いもうかるよ
子供の知人数人、２年ぐらいで何千万も儲けてる

[169. 匿名]

>>118
あなたは当てはまってないよね！

[170. 匿名]

>>140
その子の父親は残業とか無い仕事だったのかね
24時間働けますか〜なんて時代だったのに

[171. 匿名]

>>120
そういうコメントはイラン

[172. 匿名]

>>5
それは建前で
ほんとはあなたみたいなおツボネが嫌なんよ

[173. 匿名]

なんかキラキラしてない

[174. 匿名]

自分の時間がほしい、家業継承、YouTubeになる、韓流アイドルになる、自転車で日本一周する

[175. 匿名]

>>70
大半の人は自分が被害に遭わなければ働けるよ

[176. 匿名]

>>5
まだ誰も辞めてないですが、所謂ゆるさ重視の会社に就職した2年目です。
私は9割が進学する高校だったのですがなぜか就活の厳しさや労基を学ばされた耳年増なので、2年目の今ノースキルで転職しても諸々ランクダウンするだけだと認識してます。
約10人いる同期の中には「もっと輝ける職場へ！」「今の仕事はつまらない」と若者らしく夢見てる人が何人かいてモヤモヤします。そういう人に限ってまだメンター付きだし、生活残業して「最近仕事頑張ってる！」とか自己満足してる始末だし、、、
2年目で辞めたらすぐ辞める人材として嫌がられるの普通ですよね。若者も意外と労働に対する知識がなくてアップデートされてないんだなと思ってびっくりしました。
実際うちの会社の中には残業すればするほど偉い！と思ってるおじさん(中間管理職以上)がたくさんいるのも事実なので影響されてるのかもわかりませんが

[177. 匿名]

>>32
金ない金ないいいながら、給料の額は気にして働いてないといいつつ資金はパパ活(大人あり)で調達してる子ならいる
しかも実家暮らしでよくわからんなあと思う
昼職でパパ活と同額を稼ぐのは能力的に無理だとしても、そんなことするくらいなら人よりもお金欲しいんだろうから給料はどうでもいいとか言わずに上がるように少しくらい頑張ればいいのにって思ってしまう

[178. 匿名]

「向いてない」と。
しかも初日で。

[179. 匿名]

>>12
うちにもいる。
社長の親戚の子。
ランチに出たままそろそろ10年経つかな。

[180. 匿名]

>>2
かなり重そうな病気で。なら、最初から就職してはいけなかったのでは？と。急に難病になったのかもしれないし、よっぽど会社が気に入らなかったのかもしれないけどさ。

[181. 匿名]

次のステージに行きたいらしい

[182. 匿名]

休憩時間にタバコ買ってきまーすって出ていってそのまま。
びっくりを通り越して笑ってしまった。

[183. 匿名]

>>81
私もパートで３年働きました。
社員は転勤ばかりやし年中無休で営業時間も長すぎなのでで会社に人生を捧げないといけない。

パートは長くいる御局が厄介すぎて辞める人多すぎ。
福利厚生はいいんやけど。

[184. 匿名]

>>1
先輩のパワハラ

[185. 匿名]

>>166
>上司が自分で決めた形に持っていかないと、空気が悪くなる
分かります、これ。業務改善の提案をしたら、自分がその業務を改善したいと思っていたらしく、私が先に改善案を出して先を越されたって思ったらしく怒られた…。提案することがいけないのか…。

[186. 匿名]

>>5
Z世代にこういうの多いけれど、入社したてで経験もないのにいきなり大きなプロジェクト任させると本気で思ってたんだろうか。

[187. 匿名]

>>81
残業代の出る職位の社員さん、普通に定時でタイムカード切った後も数時間残業してるもん。みんな何も言わない。みなし残業しない社員さんは陰口叩かれてるし、おかしいよイOン

[188. 匿名]

>>185
怒りもせず、そのまま上には「私、俺が考えた」と報告して、上司の手柄にすればいいのにね

[189. 匿名]

>>187
それそれ
みんなそうなんだよね、定時でタイムカード切ってサービス残業当たり前
でも会社は暗黙の了解、お客さんは大事にするけど社員は大事にしない

[190. 匿名]

自分に合う仕事を探したいって
30過ぎて転職繰り返している人だったから、一生無理だと思う

[191. 匿名]

新人さん(22歳)1時間くらい遅刻して、理由を聞いたら寝坊だと。
そりゃ人間だから寝坊するのは仕方ないけど、連絡入れてね、皆心配するからと伝えたら
私怒られるの嫌いなんで怒らないでもらっていいですか？と言う。
怒ってるのではなくて、社会の常識だからね、と伝えたら次の日から来なかった。
@ナース

[192. 匿名]

>>1
一身上の都合で、って事にしてるけど
思った以上にハードの割に給料が低くて
それでいて人間関係（班長と副班長）の性根が腐ってるって
私には暴露をしてくれた。

手取りが多い月で１５万ほどで残業が無いから
残業代目当てに出来ないし
そりゃやってられないわ。
うちの局では
今年度の新入社員や新規のバイトの４割が辞めた。
不祥事は毎月起こす、誤配遅配が増える、
サービス劣化の割に近々郵便料金の値上げするって話が出てる。
お客からの印象が最悪すぎる。

[193. 匿名]

体調不良はモラハラパワハラ被害であるの匂わせだよ
部署に必ず加害者がいる
大体無自覚の加害者

[194. 匿名]

過労になるほど仕事が多いならマネジメントの問題だしねえ

[195. 匿名]

>>5
この理由って若い子あるあるだよね
実力云々は置いといて自分には無限の可能性があると思って言える言葉だからある意味うらやましくもある
大人になると妥協の連続だからなぁ

[196. 匿名]

>>4
新入社員が親の介護ってあまりないと思うけどね。祖父母の介護ならわかるけど。

[197. 匿名]

>>113
そう言うことか！
イ◯ンがイランしか思いつかなくて、ん？と思ってたんだけどスッキリしました。
ありがとうございます。

[198. 匿名]

東京の人の流れに疲れたんだって
地元に帰りました

[199. 匿名]

家庭に入りたい
家業を継ぐことにした
体力がしんどくなった
馴染めなかった

[200. 匿名]

>>10
うちには同じような理由+親戚の不幸続きで来なくなった中途入社の50代がいたよ
入社して1週間も来なかったｗ

[201. 匿名]

新卒にしては気が利いていつもニコニコしてた男子。
入社後のオリエンテーリングで冬は社員皆で敷地内の雪かき(寒冷地です)があると分かり速攻で辞めてた。

タイムカード押してからだとしても「なんで就業規則に書いといてくれないんですか？自宅以外の雪かきなんてしたくないんスけど」

だって。

[202. 匿名]

>>51
違法じゃん
テンション下がるとかじゃなくて、会社のための行動なら給与でないとおかしいよ
通報されたらいいのに

[203. 匿名]

医大に入るのでって言って辞めた人居たなぁ
めちゃんこ頭いい人で、もちろんちゃんと合格してた

[204. 匿名]

>>5
入社3日目の朝、指導係が1時間ばかり会議に出なきゃいけないから
数種類のチラシをまとめて袋に入れる作業与えたら
「こんなつまらない仕事をさせる会社だとは思わなかった。失望した」と辞めた新人いるわ

[205. 匿名]

>>51
それ昭和生まれの私でも辞めますゎ

[206. 匿名]

教育係の女性が結婚したばかりで仕事教える合間や休憩時間に旦那さんのノロケ話をしまくっていた
「もうウンザリ、聞きたくない」と５日目で辞めた子がいて申し訳なかった

[207. 匿名]

「めんどくさい！」が口グセだった新人さん。着替えるのも電車に乗るのもご飯食べるのもめんどくさいと言ってて、仕事にも来なくなった。職場の全員が「仕事めんどくさかったんだろうね」と苦笑い。あの子今どうしてるんだろ。

[208. 匿名]

YouTuberとかの動画編集者になるって言って辞めていったよ。
そういう職業もあるんだなって思った。

[209. 匿名]

無断欠勤と遅刻で辞めていきました。