バリバリ働く女友達から「今まで体調不良や子どもの熱で休む人を冷めた目で見ていたから、つわりで会社を休んだ自分が許せない」という話を聞いた

[1. 匿名]

”外銀や商社でバリバリ働く女友達から立て続けに「今まで体調不良や子どもの熱で休む人を冷めた目で見ていたから、つわりで会社を休んだ自分が許せない」という話を聞いた。他者に向けたまなざしが時間差で自分に返ってくる年齢になったな”

出典：illust-imt.jp

バリバリ働く女友達から立て続けに「今まで体調不良や子どもの熱で休む人を冷めた目で見ていたから、つわりで会社を休んだ自分が許せない」という話を聞いた→自分に返ってくる立場に置かれて初めてわかることもあるという話 - Togetter

＜みんなの反応＞
・つわりは自分のことだからまだいいけどさ、それですら制御不能でショックだし、産まれたらもっともっと子どもの制御不能は別格なんよ…それも何年も。

・うーん、、20代の頃はワーママの皆様大変だなぁとかしか思ってなかった。私めっちゃ働いてるのに定時で帰るあの人の方が給与高いのか…羨ましいーあれになりたい！とかそんな感じだったかな。

・会社員時代がそうだった。「なぜこちらが私的な事情に合わせなければいけないのか。その分仕事が増えるのに給料は変わらない。家庭の事情を持ち込むな。」今思えば妊娠という幸せに対する妬みもあったと思う。
過去にそう思っていた自分がいるから、怖くて同じことができない。

・これってママだけに限った話ではなく、親の介護とか自身の大病とか、性別年齢問わずそういう時がそのうち来ると思う。30くらいまでは人生がまだそのステージに達してないからわからないだけで。

・他者に向けた侮蔑、憎しみ、怒り、諦めはいつか自分に返ってくる。逆に言えば他者へのリスペクトや赦しや慈しみは未来の自分のためにもなる。

・次の世代に優しくしてあげて🩵それだけで十分！

[2. 匿名]

だれでも体調悪くなる

[3. 匿名]

自分がその立場になってから初めて気がつく事ってたくさんあるよね。

[4. 匿名]

今まで体調不良や子どもの熱で休む人を冷めた目で見ていた自分が許せない

ってことじゃない？

[5. 匿名]

別につわりについては、自分から自分への目線だから自業自得とはちょっと違うと思うよ。

[6. 匿名]

情けは人の為ならず

[7. 匿名]

うざ
つわりで休んだ自分が許せないってなんだよ
仕方のない事情だったのにいままで鞭打ってすみませんでしただろうが

[8. 匿名]

妊娠だけじゃなく、介護や病気でどうしても働けなくなる時あるからね
冷たい眼差しはしない方がいいんだよ

[9. 匿名]

他人に優しくすることも優しくされることも当たり前じゃないのに、ある程度人生が進まないとわからないことあるんだろうな

[10. 匿名]

>>1
他人の痛みがわかる人生で良かったねとしか

[11. 匿名]

これは仕方ない。親になってから初めて知ったことたくさんあったよ。感情も。

[12. 匿名]

それで気がつけることがあるならいいじゃない、そこから変われるよ

[13. 匿名]

>>1
子供のことで休む人に厳しい子供いない人には、「まぁでもどんな人にも親はいるから、親の介護とか体調不良はあるかもじゃない？」って言ってる。

[14. 匿名]

わかったんならよかったじゃん
自分も経験したのにそれを棚に上げて若い人に厳しくする老害にならなければマシな方だよ

[15. 匿名]

余裕ない状態で働いてると
他人の体調不良にも寛容になれないときある

理性では仕方ないと思ってるけど
感情は「フォロー大変」だからイラついたり

[16. 匿名]

>>1
体調不良や子供のことで休む人にそんな感情を持つ意味が分からない。
許せないとか知らんがな笑
パワハラ野朗かよ。

[17. 匿名]

大変なのも分かるけど穴埋めするこっちにも手当てくれやってずっと思ってる

[18. 匿名]

死ぬほどどうでもいい
お前も休めば

[19. 匿名]

自分で自分の体調いつでも100パーコントロールできると思ってるからそうなる

[20. 匿名]

>>3
生きれば生きるほど反省すること多いよね

[21. 匿名]

もう子持ちの同僚なんて当たり前にいすぎて、母親側ばっかり負担背負ってるのをみてると、旦那側に腹が立ってくる。
うちはそこそこ男性側も休んだり帰ったりしてるから、男は帰れない休めないと背負い込まなくて良いよと言ってあげたい

[22. 匿名]

>>3
妊娠前は電車の席を誰かに譲ったこともなく、自分は座れたけど困ってる人いないかな？と周りを気にしたことすらないのに、自分が妊婦になって、誰も席を譲ってくれない！！ってTwitterでキレてる人いるよね

[23. 匿名]

>>1
自分ではどうにもできない事があるって
やっと学んだんだね。
人は1人で生きてないんだよ
少しは他者を思いやりな

[24. 匿名]

>>4
自分はつわりでも子供の熱でも休まずどうにかするわって思ってたのに、
できなくてそっち側に行ってしまってるのが嫌ってかんじで、
やっぱり下に見てはいるけど、今自分がそれ真っ最中の歯痒さじゃない？

[25. 匿名]

>>16
それね。大企業ならそんなこと思わないだろう。小人数でやってたら人手がないからそうなるのかも…

[26. 匿名]

実際その立場にならないと分からないこと結構ある。
私も子持ちになる前はどちらかというと子持ちに対して冷たい目で見てたけど、いざその立場になったらその時の自分がいかに浅はかだったかって思い知って心底自分か恥ずかしかった。
それもあって他人に厳しくするのはいずれ自分にも返ってくるし、 周りに寛容になろうと思えた。
子供を産むと丸くなるって聞くけどこういうことか〜と思った。
丸くなる理由は人それぞれだけどさ。

[27. 匿名]

>>1
妊娠や子供関連だけでなく普通の体調不良にも言える

休みがちな人のフォローに嫌気さしてたけど、台風だの低気圧だの来るととても体調管理どころじゃなかった

[28. 匿名]

ブーメランあるよね
だからガルでおばさん煽りする人も本当に若い女なら将来の自分に呪いかけてるなーと思って見てる
言ってるのおじさんかもしれないけど

[29. 匿名]

>>1
自分に全く関係のない事を勝手に自分に置き換えてあーだこーだ言いがちな世の中なのに、なぜこういう事は自分に置き換えて考える事が出来ないのだろうか。

[30. 匿名]

制御不能な物が存在するんだと気がついたばかりの人ってことでしょう。

[31. 匿名]

こうやって反省したり出来る人は、まだいい
散々突然休む人を批判しておきながら、いざ自分が休む立場になったら「私だって休みたくて休んでる訳じゃない、仕方ない」って開き直る人間っているから

[32. 匿名]

>>4
多分だけど、この方的に自分がつわりになった今も、それで仕事を休んで周りに迷惑かけることに拒否感があるって意味だと思う

[33. 匿名]

そういう人って、洞察力がないから実は仕事出来ないってパターンあるある

[34. 匿名]

>>10
人の痛みがわかる人なら、休まざるを得ない理由でみんな休んでたんだろうに冷たい目で見て悪かったなってなるよ。
この人の場合自分が許せない！だからね。
つわりが少しでも落ち着いて仕事に来れるようになったら、産む間際までつわりがあったり体調不良で休む人に「私はこのくらいなら出てきたけどね」って言うタイプ。

[35. 匿名]

>>3
大抵の人はその立場にならなくても慮れるものだと思うけどな
私はこの友人っていう人の気持ちも全く理解できないや

[36. 匿名]

>>1
闇バイトで中年や高齢者を殺めた奴ら
その年令になったら同じように殺られたらいい

[37. 匿名]

>>30
おっそいよね
今までなんでも思う通りの人生歩んできた人なのかな

[38. 匿名]

>>4
迷惑被ってた、うんざりしていた気持ちが大きかった分、自分がそうなってなおさら許せないのかな。

[39. 匿名]

>>31
これって反省してるって言うのかな
ただ自分の理想に反してることが許せないってことじゃない？

[40. 匿名]

>>10
そこで変われないタイプが妊婦様や子持ち様になってくのかな

[41. 匿名]

女同士は時間差でも理解できる事多いけど、
男女だと経験しないから一生わからないよね
あと女同士でもわたまたまつわりや夜泣きや更年期なかった人だと、我慢足りないだけやり方がおかしいだけって思い込まれちゃうと1番厄介

[42. 匿名]

>>20
ホントにそう
若い時のことや言った言葉思い出すとホントに恥ずかしい
みんな忘れてたらいいのに

[43. 匿名]

>>4
ただの良い人ぶりっ子だよ

[44. 匿名]

>>34
そう思う
都合の悪いことは忘れそう

[45. 匿名]

>>40
変わらないって言うか、自分さえ良ければいいって人はいくらでもいるしね

[46. 匿名]

>>41
性差もあるかもしれないけど結局は人柄じゃない？
男性でも女性でも、つわりがなかったり軽くても重い人のことを思いやれる人もいれば、自分が重かったとしてもそれ忘れちゃったり他の人に楽させたくなくて理解を示そうとしない女性もいるじゃん

[47. 匿名]

>>24
悪阻で休む先輩妊婦さんを心のなかで（そんなことで休むんだ、私なら悪阻でも気合いで仕事に来るけどな！などと）見下してただけなら自己嫌悪なだけだが、
それを口に出して誰かに聞かせてたら、情けなさと恥ずかしさで退職するレベルだわ。
どの面さげて欠勤するねん！気合いで働かんかい！って過去の自分が今の自分を見て爆笑してる姿が脳内駆け巡る。

[48. 匿名]

>>45
あるねー

[49. 匿名]

> これってママだけに限った話ではなく、親の介護とか自身の大病とか、性別年齢問わずそういう時がそのうち来ると思う。30くらいまでは人生がまだそのステージに達してないからわからないだけで。

そうなんだよね

[50. 匿名]

えーそう言われても
ゲロ袋片手に仕事するしかないのかな…

[51. 匿名]

>>25
大企業勤めのご友人の話でしょ？

[52. 匿名]

これを「経験しないと分からないことあるよね」ってのがいまいち分からない。
独身時代、つわりで休む人、子供の熱で休む人のことはよく分からなかったけど漠然と大変だなって思ってたし、「子供いないから分からないですができることありますか？仕事なにかもらいましょうか」とか言ってたよ。人間性（思いやり）の問題じゃない？

[53. 匿名]

>>30
遅すぎない？高校生くらいで、自分とほかの人はなにもかも違う、自分は楽でも他人には苦しいことはある、その逆もあるって周り見て学ぶよね。

[54. 匿名]

そのうち介護で突然休む人が急増する予感

[55. 匿名]

優しくないね
自分に返ってくる

[56. 匿名]

>>46
もちろん想像力あって元から共感できる人はどの立場でもいるけど、
分かり合えない時、男女だと諦めみたいなのあるけど、
女性同士で自分は切り抜けられたり無かったから、あなたの努力が足りないってなった時1番きついなぁって
男性もこの人できたって言ってるし、どうにかなるんじゃね？みたいな空気に引っ張られたり

[57. 匿名]

>>1
頭に血が昇ってるガル民たち〜
冷静に読もう。

【バリバリ働く女友達から「今まで体調不良や子どもの熱で休む人を冷めた目で見ていたから、つわりで会社を休んだ自分が許せない」という話を聞いた】

発言者は一切関係ない人間。
創作話じゃん。

[58. 匿名]

経験しててもすっかり忘れて意地悪なおばさんもいるよ
わたしらんときはそんなの甘えだ！って。

[59. 匿名]

>>4
『休んでばっかりいるあいつらと同じ土俵に立っちまった！そんな自分が不甲斐ないし腹立たしい！！』という悔しい気持ちなんだろうね。

相変わらず子供や自分の体調不良とかで休んでる同僚に対しても理解はしてないし、軽蔑の気持ちは持ってるんだと思う、その人。

【会社を休んで周りにフォローさせる】ってことが【悪】って考え方の人なんだろうから。

[60. 匿名]

>>1
こういう人って心になにか抱えてるか、こだわりが強すぎて自分にも相手にも強要する性質があるんだろうなと思う

[61. 匿名]

>>7
この人は自分にも他人にも厳しいってことだよ
一貫してるなぁとは思う
まぁ許せないなら今後もなるべく迷惑掛けないように頑張れとは思うけど（笑）

[62. 匿名]

たまに体調不良で休んでも良くない？
なんで休んだらいけない風潮なんだろ？

皆勤賞が偉いとかアホみたい

[63. 匿名]

>>1
若い頃から苦労してる人ほど他人に優しいのはそういうことなんだよね
いい歳しても他人を傷つける人になる前に気付けてよかったね

[64. 匿名]

自分が許せないと思うだけじゃなく
仕事肩代わりする人に
きちんとお礼言ったりお願いしたり
昔の自分が納得するような態度で接すれば良いのでは

[65. 匿名]

>>1
登場人物
①バリバリ働く女友達（つわり）
②バリバリ働く女友達の会社の体調不良や子どもの熱で休む人

③という話を聞いた
↑
おまえ誰？なんで出てきた？

[66. 匿名]

大変だなぁ自分はまだ楽だなぁとかは思ってたな
怒りとか憎しみまでいくのは会社が業務量を残った人に全振りするから起こる感じがする
1人当たりの業務量が多いんじゃない？

[67. 匿名]

私はその人自身に腹は立たないんだけど、その人がいなくなることでまわらなくなるような仕事の仕方には腹が立ってたなあ
お子さん小さい方で教育係になったりする人いるけど、別にそこまでいかずとも、何か聞きたい時にラインで質問できるとかその程度の連絡は取れるようにして欲しかった

[68. 匿名]

>>12

そうかな
この人自分の後輩が今後つわりで休んだ時に
「私の場合は本当にひどい時しか休まなかった　あの子は休みすぎ」
とか言いそう

[69. 匿名]

実際に経験しないと分からない体調不良もあるのだからある程度は仕方ない
完全に相手と同じ気持ちになるのは無理よ

[70. 匿名]

>>63
この話に出てくる人は気付いてない感じ
そっち側になった自分が許せないみたいだし

[71. 匿名]

>>16
2人チームで同僚が深刻な病気になって全部自分が請け負った事あったけど、仕方ないなって感じだったよ。
既に沢山の仕事をしている上司が更に手伝ってくれたり、他部署の同僚が気にかけてくれたから助かったけど
病気の同僚よりも、敢えて人を回すのをブロックした人事や残業時間について文句を言ってきたトップには怨みしかない
人が病気になったり、ライブイベントが発生するのは当然なのだからその時に動かない組織サイドに問題がある
同僚間でバチバチやらせておく方が楽だから放置しているんだよね
その職場にいる以上自分に何かあった時には当然同じ対応されるのに
それに気がつかないで自分の負担の話だけしている人は素直というかなんというか‥

[72. 匿名]

ま〜たTogetter

[73. 匿名]

次の世代に優しくしてあげて🩵それだけで十分！

まさにその通りなんだけど
中には自分がされたことは後輩にも同じようにして返す精神の人もいる

[74. 匿名]

>>35
この友人って人の立場になったことがないからじゃない？

[75. 匿名]

>>20
経験乏しい人は視野も狭いよね。
経験が無いのに他人の痛みが分かる人は想像力、共感力がある人だよね。

[76. 匿名]

悪阻が酷かったんだけど、独身の友人に「神経質の人が多いイメージ」と言われてびっくりした。
「そんなだから、ヒモ男しか寄り付かんのだぞ」と言ってやりたい性格悪い私だったが我慢しました。

[77. 匿名]

子供が2人と自分が感染症にかかって2週間出てこなかった人がいたけど2週間その人の分の仕事を引き受けてた人にとってはいい気持ちではないだろう
つわりも避けて通れないことだから
口に出して言わないだけだよ

[78. 匿名]

>>8
早いうちから生理が重かった人は体調不良の人にたいして優しい
そういう人が上司にいると本当に気持ちが楽になって仕事がやりやすいしフォローしてくれるからこちらも微力ながらお支えしたいと思うよ
体調いいときは次の予定日の駄目時期に備えてバリバリ頑張れる
休んだときだけじゃなく出勤して仕事してるときどうしてるかをちゃんと見てほしいよね
冷たい眼差しの人は出勤してちゃんとやってる人の姿は見てない
怠けてる人のことはよく見てるけどね(笑)

[79. 匿名]

えーーーガルでも妊娠中休むの迷惑とかさんざん書かれてたよね

昔独身の頃妊娠して入院した先輩の悪口を後輩が言っててなんだかなと思ったよ
明日は我が身なのにさ

[80. 匿名]

>>61
ちがうよ
つわりで休む選択をした上で、つわりで休んだ自分に腹が立つと後から発言することで自分の立ち位置をキープしようとしてる
やってることは同じなのに口先だけで自分にも厳しいアピールするずるいひとだよ
お腹の赤ちゃんを守るため、子どもを守るためには仕方のないことでした
今まで責めてすみませんでしたと言えるようにならないと

[81. 匿名]

>>3
本当にそうですよね

今回の体調のこともそうですが
少しずれますが
色々なことに対しての考えなども
他の人の意見を聞くと
はっとする気付きがあることが多いです

[82. 匿名]

>>61
こういうのは自分に厳しいんじゃなくて、他人に厳しい馬鹿、なだけだと思ってる。
経営者でもないのにそこまで身を粉にして働く意味がないし、せっかくの制度や環境を否定する害悪でしかない。体調不良や子供の熱で休めるようになったのは先人の労働環境改善の苦労があったからだろうに、それを調子こいてぶっ壊す空気読めない馬鹿。
外銀や商社って言っても自分や子供の体調不良で休める程度の立場や環境なわけで、それが許される立場や環境なのにそれで休む人を勝手に悪感情持って、ただの馬鹿。

[83. 匿名]

自分に返ってくるんだよ

[84. 匿名]

60過ぎのおばちゃんが、何人もイジメとパワハラで辞めさせていたのに、パワハラだって騒がれて、パワハラじゃないのにパワハラって言われた私可哀想。被害者だって騒いでいて。60過ぎまで人の痛みもわからないで生きてきたんだと衝撃受けた。

[85. 匿名]

>>54
通院の付き添いは絶対身内がやるしかないし入院の手続きや転院の手続きや付き添いも必要
こういう予定が予めわかるものはまだマシでイレギュラーな事も増える
そこに自身の体調不良や病気も増える年代だし、50代に入った辺りからまた仕事との兼ね合いが必要になってきた

[86. 匿名]

>>1
子供の熱はちょっとなぁ。独身に皺寄せいき仕事だけが増えてプライベートが犠牲になるのが複数回だからストレスになる訳で。仕事変わった人にお金プラスαとかメリットないと無理だよ。限度あるもん
独身だって子供の熱は仕方ないって思う人は多いけど無料で変われるのは限度がある

[87. 匿名]

>>3
子供を産まない人がますます増えたら、その立場になる機会も、こういう時を経て反省する機会もないまま歳をとっていく人の割合も増えるってことだよなぁっていつも思う。色んな立場を経験するのは大事だけど、だからってそれを他人に強制するのも違うしなぁ。

[88. 匿名]

>>1
それを
天に唾する
と言います

[89. 匿名]

自分もしんどくて結局休んでるのに自分が許せない？
これは、今までだけでなく将来他の人が同じ理由で休むのも許せないんだろうな。
ハズレ上司になるタイプ。

[90. 匿名]

その立場になっても論点がおかしくない？？
つわりで休むのは仕方がないことで、カバー体制ができてなかったりカバーする人へのフォローが足りなくて問題が出るのがまずい、会社の在り方がまずいのであって、休むことは問題じゃないよね

[91. 匿名]

身体的にめちゃくちゃ恵まれててなおかつ想像力がなかった人なのかな
成長期にどうしようもなく体調崩したりとか、環境的に自分の責任じゃないのに人に迷惑かけた経験とかがなかった人なんだね

[92. 匿名]

いい勉強になったねとしか思わない

[93. 匿名]

普段からやれる仕事は率先してやってるから、誰かが休んでも、うわーとはならないかな。
業種によるけど、今日は1人かー、気が楽だ！くらいになる。
それで出れない電話には出ないし、1人だから無理だもん。ってマインドでやってる。

[94. 匿名]

>>1
気がつけて良かったね

[95. 匿名]

友だちは育休してる同僚の鬼文句言いまくってたけど

自分は結婚きまったら式の前に妊娠、そして計算して連続で育休取ってたよ

あんだけ文句言ってたのに同じことしてると思った

[96. 匿名]

>>25
少人数の職場で働いてたけど、みんな仲良かったから体調不良とかで急に休むことがあって自分が出勤になったり長時間勤務になっても全然イライラしなかったよ
大所帯でそんなに親しくない、むしろ嫌な人だとイラつくのかも？

[97. 匿名]

>>20
わかる
今更だけど申し訳なかったと謝りたくなる
若気の至りとはいえ
自分の経験していないものには特に慎重に対応しないといけない

[98. 匿名]

>>1
体調悪い人や子供が熱を出して休む人を冷めた目で見るって性格悪すぎとしか思えないんだけど

[99. 匿名]

>>16
自分に余裕があれば言えるけど、余裕ないときは無理だよ

働く人は悪くない会社のやってますドヤ顔が悪いのよ

[100. 匿名]

私はホワイト企業じゃないけど、バリバリ働くし、子供3人、自由がきくのもあって8年間子供都合での急な休みナシ
授業参観とかは仕事抜けたり休んだり
夫は単身赴任だから産んでからずっとワンオペ
子供の用事に間に合わないときは子供達に完全のためにタクシー使ってもらってる
年収は平均の2.5倍程度だから年3回は業者に全部屋大掃除頼むけどさ
ただ｢子供が健康で幼稚園皆勤のレア｣｢３人共一度もインフルコロナになってない｣｢私が3時間以下睡眠体質｣が重なって働けてるだけだから子持ちのフォロー任せて！って感じですべてサポートしてるよ
自分の方が普通じゃないって分かってる

[101. 匿名]

>>1
こういうのって脳の機能だと思う
先読みして自分も同じ立場になったらって考えられる人と、目の前のことしか考えられない人
想像力、生まれつきの能力の差でどうしようもない

[102. 匿名]

>>7
想像力や配慮が足りてなかった、申し訳ないとかじゃなくて「休んだ自分を許せない」っていうのがね…
そこで意識改めてお互い様精神でやっていこうって切り替えできないの生きづらそうだなと思った
トピ文のまとめに書いてあったけど「結局呪縛から逃れられてない」っていう表現が腑に落ちたわ

[103. 匿名]

>>1
自分自身の体調不良は仕方ないけど、
子どもが熱で休むってのは理解できないねー。

私の子どもの頃は母親にバファリン飲んで寝ててねーって、母親はふつうに出勤していったし。
親になった私も同じことしてる。さすがに残業せずに定時退勤させてもらうが。

[104. 匿名]

>>35
すでに理解できてない事に気づいてw

[105. 匿名]

自分が許せない人は心構えが立派だなと思う。
その人のしんどさだけあの人たちとは別物みたいになる人もいる。

[106. 匿名]

>>79
つい昨日も子供のことでパート休みづらいってトピでバイトたからって休んでいいわけじゃないみたいに叩かれてたよ
私は擁護する側のコメントしたけどマイナスのが多かったｗ

[107. 匿名]

>>1
自分の体調不良と子供の体調不良は別物だと思うけどな
後者は夫も休めよってなる

[108. 匿名]

>>7
いつか自分もみんなに迷惑かけるかもしれないのにね。持ちつ持たれつとだよね。産まないにしても、将来産んだ人の子供のおかげで社会が回るわけだし。

[109. 匿名]

>>56
そうそう、確かに立場近いのに理解を示さない人たちの方が厄介なんだよね…

[110. 匿名]

ではそのご友人とお話を続けて下さい、
としか言い様が無い。

[111. 匿名]

>>15
ほんとそれ。
すでに欠員状態なのに、つわりでしばらく来られない人や介護やってるパートさんの当日休みなどあるとどうにも回らなくなってしまう。
余裕がなさすぎて休んだ人に怒りの矛先が向かってしまう…

[112. 匿名]

>>1
えー、一切休まず仕事と育児完璧にこなしてほしい！
人様にごちゃごちゃ言ってたんだから当然できるはずだよね？

[113. 匿名]

>>7
自分も他人も許せないんだから今後絶対に休まないでほしい
何があっても！！
そんで休んだ分は土下座して全員に謝れ
許せないんだから当然できるよね？？

[114. 匿名]

>>15
そしてこういう人ほど仕事できないんだよね
「フォロー大変」とか被害者面してるけど、人のフォローできるほどお前仕事できないじゃんて感じ

[115. 匿名]

>>7
それくらい反省してるから、私のこと叩かないでね！っていうパフォーマンスだと思う

[116. 匿名]

>>4
という禊

[117. 匿名]

私は堂々と産休育休とったわ
日本人を増やすのはいいことだし権利じゃん
独身の頃はそう思って、率先してその人達のフォローしてた
今度は私をフォローしてもらうわ、て感じ

[118. 匿名]

>>114
多忙なとこなら普通にそうなるよ
それはイラつく人が悪いんじゃなくて、管理職が無能なだけ

[119. 匿名]

>>82
本当それ

[120. 匿名]

>>11
なってみて分かること、あるよね
だから私は他人が自分よりできなくても強く責める気にはならないんだけど

昨今、なってみて分かる大変さ、まで思いを馳せないですぐ他者を責める人多いよね

[121. 匿名]

>>1
明日は我が身って思う人って少ないよね
ガルちゃんでも、ワーママの悪口ばかり

[122. 匿名]

>>59
でも会社なんて経済利益のためのシステム、いわば箱じゃんね
それで個々の家庭が、例えば朝帰りや強引な転勤が続いて破綻したり、過労死したりするなら
「会社で役に立つこと」を至上主義に、人間の価値の基準にするのはどう考えてもおかしい
自分が社長だってんならまだわかるけど一般社員は死ぬほど尽くしたところで何も残らないじゃん。同僚の賞賛と年金かな？学校で優等生で来てそのままの価値観なのかな。パワハラで部下56す上司とか1度ちゃんと人生の優先順位を考え直してほしい。会社至上主義の洗脳恐ろしいよ。

[123. 匿名]

>>52
ほんと、経験したことないからこそすごく大変なんだろうな…って想像するけどね
思いやりも想像力もない大人が多いよね
あなたみたいな人ばかりなら優しい社会になるのにね

[124. 匿名]

>>59
そうだろうね
そんなに休むのが許せないならそもそも妊娠しなきゃいいのにとすら思える
同じ女性のくせに誰よりも妊娠出産育児=女性をなめてんだよね

[125. 匿名]

>>82
ほんと思い上がりだよね

代わりの効かない会社員なんかいない
いるならその会社の体制に問題があるし、その程度の企業ってことでますますたいした存在じゃない

総理ですら身体だるい休みたい言ってるのに笑
単にワーカホリックな自分大好きな独りよがりのナルシストだね
ほんとにできる人は、そうでない人のことも思いやれるしサポートできるし、たとえ休んでも席はあって求められるから焦りもないはず