子供が小さくてシフト制で働いている人で語りませんか？

[1. 匿名]

今就活中でシフト制の仕事にするか迷っています。
田舎なので仕事が無さすぎて選択肢があまりありません。小さい子供がいてシフト制の方いらっしゃったらどんな感じか教えてください。

[2. 匿名]

>>1
仲良しをたくさん作れば、急な勤務変更もお願いしやすくなるよ

[3. 匿名]

同じような環境の人が多数いたのでお互い様でカバーしあってたよ
融通利かせやすい人が不利にならないよう、休み希望を多めに出してもらったりもしてた

[4. 匿名]

幼稚園児がいるよ
案外変わって〜っていうのは子持ちよりもフリーターの方が多い

[5. 匿名]

うちの職場の小さな子持ちさんは自分に都合のいいポジションしか入らないよ

[6. 匿名]

がっつり扶養ギリギリまで働こうと思わない。
休まなきゃいけないことがある週を基準にシフトいれる。
初めから少ない設定の人の急な休みのほうが対処しやすい

[7. 匿名]

[8. 匿名]

小さい子がいるなら週3の本当に短時間とかそういう仕事の方が良いと思う。シフトで週何日も入られて急に休まれるとカバーする人が大変だから。

[9. 匿名]

子供が仕事が休みの前日の夜か次の日に体調を崩すことが続いて疑われた
明言はしなかったけど嘘ついてサボってると思ってる口振りだった
パートだから他探して辞めたけどシフト制の仕事はやめた

[10. 匿名]

シフト制で働いてます。
私以外高校生や社会人のお子さんがいる方ばかりです。
急な熱の時は旦那と午前午後交代で休んだり他の方にお休み代わって貰ったりなんとかしてうまくやれてます。

[11. 匿名]

うちもド田舎です
休む前提でシフトアリの仕事は選ばない方がいいですよ

私は子供がある程度大きくなるまでは嫌だと思っていた保険会社にしました
行事にも急病にも対応できるし助かってます

[12. 匿名]

どうしても変わってくれない人と、いつも変わってくれる人がいる。変わってくれないくせに変わってくれと言う人もいる。負担が偏るのよね。
私はそれが嫌で続かなかった。

[13. 匿名]

旦那がリモートだから、急な体調不良とかは対応してもらえるから特に問題なく働けてる

[14. 匿名]

下の子が園児なので、3時間だけの短時間でパートしてます
育児家事に支障なくてリフレッシュできて私にはこの働き方があってます
大きくなったら時間延ばしたいなぁ〜と思ってます

[15. 匿名]

お子さんが小さい人がいて、病気の時に代わってって頼まれるから、極力代わってあげてた。
でも代わりに出ても、その人は急なシフト変更に対応できないから、代わってくれない。
で、私の勤務日数が増えていって扶養出そうになってしまったから代われないって断ったら、他に代わってくれる人がいないって泣かれてしまって、気まずくなって転職した。
もうシフト制は懲りた。

[16. 匿名]

今行事など1ヶ月前には出るから
予定は組みやすそう

[17. 匿名]

同じ主婦層の方が助け合えると思ったら意外とそんなことはない。
働きたい時間帯の取り合いになる。
土日や学校のあとや長期連休働きたい学生が多い職場の方が助け合える。

[18. 匿名]

夫婦でシフト制の家族見たけど、やめたほうがいい
めったに家族みんなでお出かけできないよ

[19. 匿名]

>>12
変わってくれない、って変わってもらうこと前提なのもおかしいし、変わってくれないことを悪いことだと思うのが自分勝手だよね。

[20. 匿名]

>>12
変わってじゃなくて代わって、な？

[21. 匿名]

ワンオペだから幼稚園お休みの土日と行事の日は休み希望出してる。全部の希望休が叶うのは子育て先輩ママがカバーしてくれるから。本当に助かってる。

[22. 匿名]

同じような年齢の子どもをもつママ同士だからうまいことシフトを交代してる。それぞれ保育園や小学校が違うから行事が被らないのが有難い。ここに子育てが終わった方や独身の方が加わるとバランスが崩れるんだろうなと勝手に思ってる。

[23. 匿名]

>>1
安請け合いすると後々苦労するからはじめは最小限の勤務で希望をだす。落ちれば縁が無いってことだから諦めずに探す

[24. 匿名]

小さい子がいてどうしても働きたければなるべく大きな会社に行って欲しい。たくさん社員がいれば急な休みへのフォローもしやすい。
小さなお店や会社では雇う方も働く方も地獄になる。

[25. 匿名]

>>12
状況的に代われないのならしょうがなくない？
介護や通院、子供などご家庭のことがあったり、別の仕事してたりさ

[26. 匿名]

>>16

最近多いよね。
うちの学校は相変わらず数日前にポンと変更以前に行事が思いつきみたいにはいる。

[27. 匿名]

>>15
これはそのママさんが悪いよね、、お疲れ様
助けてもらうことしか考えてない人なんか助けたくないもん
お互い様なら出来るだけ協力したいけどさ

[28. 匿名]

工場の短時間パートけっこういいよ。土日祝休みだし、急なお休みでも代わりの人を探さなくて大丈夫。希望休も取りやすいと思う。

[29. 匿名]

子育てママさんをいつもフォローして代打出勤している側です(子無し４０代）

当日ものすごく申し訳なさそうに欠勤して、後日お詫びの品を持参する人

さも当然のことと言わんばかりに欠勤して、後日お礼もお詫びもなく平然としてる人

申し訳なさそうに欠勤するものの、シフトが減ってしまったから譲って欲しいと、さらに図々しいこと言う人

いろんな子持ちさんがいるけど、みんな頑張って子育てしておくれと応援しています
そのかわり私はまとめて有給使って海外旅行します

[30. 匿名]

>>1
シフト制は本人も周りも気遣うと思うからオススメしない。
過去にコンビニでバイトしてたとき同僚が未就学児の子供いる人ばかりだったけど、シフト作るとき子持ちの都合優先だったし急な予定変更で独身組が振り回されてた。
独身の私は暇人認定されて勝手にシフト入れられたり用事あるから休みにしたいって言うと嫌味言われたり。

[31. 匿名]

>>26
まだこんなとこあるんだ

[32. 匿名]

下の子が8ヶ月くらいの時に近所のクリニック(シフト制、社保パ)に転職しました。

子育てしてる人ばかりだったので急なお休みはフォローし合えて問題なかったけど、月2回程度日曜日に休み希望出すとお局に「みんな出たくないのに日曜も出勤してる。あなただけを優遇するわけにはいかない」って言われて辞めた。

[33. 匿名]

>>1
滅多に急病とかもなく小1になったけどまだシフト制。週2〜3、1日3〜4時間で働いてる。
本当はもっと出られるし今のうちに稼いだ方がいいかなとも思うけど、長期休みとかできるだけ学童にいる時間も短くしたいし、いざという時に動ける余裕があった方がいいかと思って現状維持。

[34. 匿名]

>>1
コンビニで働いてるよ〜
急に休む時はあるけどその時は店長に連絡したら代わり探してくれるよ
その代わり休んだ時は土日でも深夜帯でも人がいないところはでます！って言ってる

[35. 匿名]

無理して稼ごうと思わない事
子供が小さい時はシフトは土日だけ入れてた

[36. 匿名]

>>15
代われるって思われるの嫌ですよね。
決まったシフトを何回も代役を立てないと出れないのならば、辞めてほしいと思います。
本当に前職おつかれ様です。
こっちの都合もあるからね！

[37. 匿名]

シフト制だけど旦那が協力してくれたし
そこまで大変ではなかったよ
連休も取れるし
福利厚生が良いホワイトだからかも

[38. 匿名]

>>17
わかる。環境が許すなら夜や土日の方が働きやすい。
学生さんとは希望休被らない

[39. 匿名]

>>12
その「いつも代わってくれる人」に負荷が
かかってお互い様が成り立たなくなるよね
頼む方もその人にばかりが当然のようになるし
たまに断られると「あり得ない」みたいな顔される
だから「絶対に代わらない」主義の人が出てくる

[40. 匿名]

>>1
どんな感じか？って？
急なお休みは迷惑です。大型連休だからといってカレンダー通りにいきません

[41. 匿名]

>>1
土日は休めるの？

[42. 匿名]

年長の子供がいて飲食店ダブルワークしてます。カットされる事や扶養内で短時間で稼ぎたいからバランスよく楽しんでます

[43. 匿名]

働ける日を全部シフト入れて、急に休む方が迷惑かける。
余裕を持って少なめに入れてるよ。人が足りない時は率先して入ってる。その方が感謝されるし印象が良い。

[44. 匿名]

固定シフトと申告シフトでだいぶ違うと思います。

申告シフト（飲食）で働いてたときは、平日昼間はまずシフトに入れなった。土日や夜なら空いてるので、割り切ってその時間帯で働いてた。子どもは夫が見てくれるし。学生さんはいるけど少ないので、結局主婦層で土日出る人、出ない人と分かれてて。例えばだけど、平日昼間しか出れない人でも、その辺りを配慮して希望日少なめに書くいたし、逆に古株さんで平日昼間のみ週５で入れる人もいた。年末年始なんかも同様。そういうのに疲れてしまいました。チェーン店だったけど、近隣店舗ほぼ同じ状況。

今は固定シフトで働いてますが、そういうのがないので本当に気が楽。
給料も安定してるし。

[45. 匿名]

>>4
学生とかね
部活が入ったとか授業のナンタラとか

[46. 匿名]

>>45
留学で1か月いないとかね
夏休みの時期は学生休むなよ主婦に譲れ

[47. 匿名]

>>30
子持ちって独身はヒマだという認識あるよね

独身でも介護してたりする人もいるし人それぞれ色んな事情があって
暇なわけじゃない　なんなら他人の子供より優先すべき自分の都合があるのに
独身は子持ちのフォローをする義務もなければフォローしても特別手当もない
なのに断ると人でなしみたいに言われてやってられんわってなる

[48. 匿名]

>>30
うちの職場は子持ちがお互い様て出る事が多かったけど、そういうのは無かったのかな。

[49. 匿名]

>>17
職場に同じ学校の人が多いと、学校行事の時に下っ端は休めないかも。

[50. 匿名]

小学生高学年でも発熱あります。
今休職中なんだけど、仕事してたら大変だったなぁと思うもの。

[51. 匿名]

>>28
工場人気だよね

[52. 匿名]

>>44
ファミレスがそんな感じですでにベテランさん達が平日昼間に入ってるからわたしはその人達が休む時と盆と正月要員になってるし収入も安定しないから辞めた
特に収入安定しないのが嫌だった