パートとは

[1. 匿名]

私はパートをしていますが、私としてはパートは社員からの指示に従っていればいいと思ってます。もちろんこうやったほうがいいなと思えば社員に聞いて別の仕事をすることもあります。ですが中にはパート同士なのにあれやってこれやってと指示を出す人が現れるのはどこも同じでしょうか。今の職場ではパートなのにどうでもいいことや自分でやればいいことを同じパートに指示を出す人がいてモヤモヤしてしまいます

[2. 匿名]

アルバイトとの違いは？

[3. 匿名]

人生いろいろ　パートもいろいろ

[4. 匿名]

は？あなた責任感ないの？

[5. 匿名]

>>1
よくいますよね。古株なんでしょ？
スーパーとかだと店長より強い古株パートさんがいるのはあるあるだよね。

[6. 匿名]

責任ある仕事は正社員がやるべきだ

[7. 匿名]

いるいる
なんなら社員にダメだししてる失笑

[8. 匿名]

パートなのにどうでもいいことや自分でやればいいこと



詳しくどんなこと？？？？

[9. 匿名]

>>1
同じパートだと思えば文句直接言えばいいじゃん

[10. 匿名]

勘違いしてる人多いけど、仕事内容や責任に正社員だからパートだからの違いはないよ。
全ては雇用契約の内容による。

[11. 匿名]

カタカナです

[12. 匿名]

>>6

責任のない仕事なんてある？　レジ打ちだって間違えたらお客様に謝ったりするでしょ。パートだから謝りません！とかないじゃないの。

[13. 匿名]

正社員で会社の売上から人件費としてくすねてるくせに私たちパートに指示してくるって何なの？
少なくとも敬語使いなさいよ

[14. 匿名]

>>4
社員よりはないでしょ。パートが同じ立場のパートに支持してるのが意味わかんないって話でしょ。指示は社員がしたらいいし、多分パートリーダーでもないんでしょその人は。

[15. 匿名]

パートといえど歴に差があるならパートからパートに教えることもあると思うけど

[16. 匿名]

>>4
パートとして責任感を持って働くことと、立場を弁えずに尊大に振る舞うこととは違う

[17. 匿名]

同じパートでも能力に差もあるし、社員は事務所にいて現場にはパートばかり、みたいな所なら指示を出す人がいないと上手く回らない場合もある

「パート」ってところに拘りすぎでは？

[18. 匿名]

同じパートでも歴が長いベテランの人なら分かる
でも面倒な事は人に押し付けてきたりする人いるよね

[19. 匿名]

>>6
そう思うけど接客サービス業や飲食業なんかはアルバイトやパートが発注業務やレジ締めと銀行への入金やってたりするね
小さい店舗だと店長以外の正社員がいなかったりで

[20. 匿名]

>>1
うちはパートの中でもリーダーがいるからその人に従うこともあるよ。
店長→社員→パートリーダーってかんじ。
社員さんが社歴浅い人しかいないから店長いない時はリーダーの指示に従う。

[21. 匿名]

>>6
責任ない仕事ってなに？

[22. 匿名]

正社員とは漢字です

[23. 匿名]

>>6
本当それ
福祉職だけど、平気でパートにも責任ある仕事押し付けてきてうんざりする

[24. 匿名]

捨て駒

[25. 匿名]

>>5
パートでそれを会社から指示されてる人もいるしね
バイトリーダーとかパートリーダー
実際そういう人がいないとサボる人もいるしw

[26. 匿名]

>>2

アルバイト＝学生や副業がやるもの（主な業は別にある（学業や仕事など））

パート＝他に仕事はない人がやるもの（専業主婦など）

[27. 匿名]

全てをパートに任せすぎなところもある、びっくりしたのがタイミーで初めて入るところで全てを任され注文が遅い！とクレームのお客様のところに謝りにいったりもした。

[28. 匿名]

非正規雇用は雇用の調整弁だよね。
新型コロナやリーマンショックの時も
多くの非正規が真っ先に解雇されてた。

[29. 匿名]

私だけ飲み会に呼ばれない。私だけお菓子がない。ゴミ箱のゴミ交換は私の仕事。お菓子の空箱も私が捨ててる、私食べてないのに。

[30. 匿名]

必要以上のことを指示もされてないのに勝手にやる人がいると、それを基準にされちゃうこともあるからやめて欲しい気持ちはある

◯◯さんはやってくれるのに
◯◯さんみたいに働いてほしい
とか　

責任ある仕事は社員がやるべきよ。給料が違うんだから
私今夕方〜閉店までのパートやってるけど、社員の都合で早くあがりたいから、アルバイトと2人で閉店作業やってほしいって言われたけど断ったよ。
閉店後のレジ締め、金庫のあれこれ、売り上げの打ち込み、送金手続きなんか絶対嫌だし、変な客やクレームきたらどうすんのよ、、、

[31. 匿名]

個人的な感想だけど、仕事しない人に限って屁理屈言ってる
文句あるなら辞めたらいいんじゃないかな？
それこそパートなんだし
パートだろうが派遣だろうが社員だろうが、仕事に対して責任持ってやってる人でこの手の文句言ってる人見た事ないわ

[32. 匿名]

パート同士だって、そのポジションならではの仕事があるんだから、パートの先輩から指示出される事もあるでしょう。
そしてパートという同じ立場だからこそ、社員とか上の人に聞き難い事も気軽に聞けるじゃん。

[33. 匿名]

[34. 匿名]

>>19
特に雑談が苦手な人がしたら店に損害与えてしまいそう。

[35. 匿名]

>>12
一昔前はそういう考えが一般的だった。
でも現代の日本にはそこまで期待しないや。すごい失礼でも謝らなくてもパートさんだしそんなもんかと思う。

[36. 匿名]

パートリーダー風がやってる感があっていいのでは？

[37. 匿名]

>>1
何か変なプライド持ってるの？

[38. 匿名]

>>23
私も介護士パートでしてるけど、決定権は社員、パートは現場事故なく回す事しかやらない。無理なら安全に出来ないという理由で見送り。パートは運営ではなく指示通りやればいいと思ってる。

[39. 匿名]

同じポジションの
パートさんが掃除全くしてくれなくて
掃除してください

っていうのもだめってこと？？？？？？

[40. 匿名]

>>1
社員からちゃんと権限を与えられて指示出してるなら良いけど、自分で勝手にしゃしゃって指示出してるなら問題だと思う。
だって勝手に自己判断で権力持とうとしてるわけだから、それは社員に対しても失礼。ちょっとした咄嗟の判断ならまだしも、継続的にリーダー面するのはダメ。

[41. 匿名]

主の意見には概ね同意。
たまにいる「わざとやってる？」「それ逆に大変じゃない？」ってぐらいスローな店員さんとかはどうかと思う。いない方がいいよってレベルの。
最低限のレベルクリアしてれば所詮パートなんだしそんなに完璧じゃなくていいよ。

[42. 匿名]

>>26
定職のない若者は「アルバイト」って呼ばれるよね。特殊詐欺で捕まった若者なんかも。

[43. 匿名]

>>13
そんなに悔しいなら正社員になれば？
給与も福利厚生費も違うのに

[44. 匿名]

パートさんが多い職場で社員やってたことがあって、嫌で辞めたんだけど、パート関連トピ見るたびに辞めてよかったって心から思う
パートなんだからその範囲で責任を全うすれば良いだけなのに、何故か他の何者かになりたがる人が多すぎる

[45. 匿名]

>>2
パートタイムは基本的に出勤曜日と時間が決まってるよ。最初の面接で出れる曜日や時間を確認される。もちろん事前にこの日は出られないとかの申告可だけど、原則同じ曜日に来て欲しいらしい

アルバイトはシフト制

[46. 匿名]

>>6
職種や業種による。
店長以外、非正規だと責任が大きい仕事もふられる。
それを最低賃金でやらせるから嫌なのよ。

[47. 匿名]

>>2
曜日、時間が固定されているのがパート
時間や曜日の組み合わせ自由なのがアルバイト

[48. 匿名]

一生フリーターなら頑張るだけ損だもんね。
学生バイトとか、就活前の経験のためのバイトなら、今後のためにバリバリやるのもありだよ。

[49. 匿名]

>>2
ドイツ語と英語だよね

[50. 匿名]

>>2

[51. 匿名]

>>1
指示系統が複数になると自分ルール発動する人がいて混乱するから、基本は社員やマネージャーが間に入るよ
何かトラブルあったときに責任取るのは社員だし… 困ったら「こう言われたんですけど合ってますか？」と社員に確認したほうが良いと思う

[52. 匿名]

>>1
面談とかありますか？
うちはパートでも面談があって、私はパートですが、今の目標は、私がやっている仕事を全て他のパートに振り分け、私は社員の補佐に入るように言われています。
補佐になれば業務手当が貰えるとの事ですが、いちいち他のパートさんに、「私はこれから社員の補佐に入るから私の仕事はあなた方がやってね」とは言ってないので、もしかしたらモヤモヤしてるかもしれませんね。
上の人と話してみては？

[53. 匿名]

社員より長い古株のパートさんいるけど、とても口うるさいけど誰よりも働くので文句は言えないw
パートでそこまでやらなくてもいいんじゃないか？と思う時はある
仕事好きなんだろうなとは思うけども

[54. 匿名]

>>1
その人怒らせると面倒なら従うし、支障ないならスルーで
どちらが自分に得かコストがかかるかだよ
結局人間も弱肉強食で正解とかあるべき姿を期待しない方が楽だよ

[55. 匿名]

>>26
それなら主婦もアルバイトだと思うけどな？他の仕事→学生は勉学、主婦は家事、育児など家事従事者なんだから。学生も主婦も賃金はもらってないわけだし。

[56. 匿名]

年上だからなのか長く勤めてるからなのか分からないけど､基本店長にもタメ口なおばさんがいる

[57. 匿名]

>>2
法律的にはバイトもパートも同じだよ
それぞれの会社で意味を使い分けてたりするけど、本来同じもの

[58. 匿名]

>>42
その若者って何歳までなのかな？職場（派遣）にフリーターが多いんだけど40,50代でもフリーターっていうのかな？って思ってて。非正規雇用労働者とか日雇い労働者っていうのかな？

[59. 匿名]

>>1
うちの職場にもいるわ。しかも古株とかじゃなくて、2年半しか居なくて最近新人が入るまで下っ端だったおばさん。あまりにも言い方キツくて偉そうだから、先輩にあの人って何年居るんですかって聞いたら2年半っていうからびっくりしたわ。

[60. 匿名]

>>1
会社としての指示を出せる立場かどうか

[61. 匿名]

うちの社員はパートに正社員の役割求めてる
何すればいいか聞けば自分で考えろって感じだからあれやれこれやれパートさんは神のような存在

[62. 匿名]

>>1
うちの職場も社員より長くいる50代のパートさんか1番威張ってるわ

[63. 匿名]

>>33
事務猫さんにツノがはえてる

[64. 匿名]

でしゃばりがいるんだよね。勝手にマイルール作ってさ

[65. 匿名]

>>15

なんなら
異動してきたばかりの日の浅い社員が、そこの古株パートに教わるなんてこともある
業務じゃないけど、そこの店あるあるの雰囲気とか

[66. 匿名]

>>5
古株は社員より権力持っているから、
厄介。
気にくわない新人いじめるし、
管理職に相談してもなかなか動いてくれない。

[67. 匿名]

社員不在のことも多いからパート同士であれこれやらざるを得ない
山積みの業務を振り分けて先回りして準備、をどうでもいいこととか自分でやれと思われてたらしんどいな…

[68. 匿名]

子供のためにパートを選んでるのに、社員になれないからパートで働いてるって思われやすい

[69. 匿名]

>>1
なんかなんとも言えないかな
そこによる　としか。。
だから主さんスタンスも全く間違ってないしその人もそこまで間違いではない気もする

[70. 匿名]

割り切っているならいいけど
当然そんな時給もあがらないだろうし
真っ先に首を切られると思うよ

[71. 匿名]

主と全く同じ。同じように思ってる人いないか検索した事あるわ笑

[72. 匿名]

>>1
事業所に寄って社員極少でパート中心で仕事をしている所だとパートが仕切ってるからパートが新人指導するよ

[73. 匿名]

パート内でも変なヒエラルキーみたいなものが産まれるって感じか。
前に働いてた職場は私もパートだったけど、そういう仕切り屋のパートさんはあんまり居なかったな。仲悪い人同士とか派閥？みたいのはあってちょっとどけ面倒だったけど…

[74. 匿名]

>>6
責任は横に置いておいて、小規模事務所ならゴミ出しトイレ掃除は、パートさんもやらないと

1日おき週２〜３のパートさんがゴミ出しやトイレ掃除を知らんぷりは、流石に『お客か？』と思った

更に驚いたのは、お使い先に出向く際にタクシーを使って良いかと尋ねられた時。。。『お金が掛かる際は所長に直接、承諾を得て』と言ったらムッとして聞かない

どんなに乗り継ぎが不便でも仕事上でタクシー使う発想がなかったから驚いた

[75. 匿名]

>>1
いるいる、同じパートの立場なのに女王様みたいな態度のおばさん
お前は社長か？店長か？みたいに偉そうにしてる
だいたいどこにでもいるよね、古株の強くて意地悪なばばぁ
周りの人もそんな人に従わなきゃいいのに、うまくやる為に腰巾着みたいに気を遣うからよけい増長させる
周りがヘコヘコするからエスカレートするんだろうね

みんなで徹底抗戦すればそんな奴でも大人しくなりそうだけど、日本人は事なかれ主義だしうまくやろうと合わせるんだよね　だからヤバい人がのさばる

[76. 匿名]

>>26

[77. 匿名]

>>56
それは恥ずかしいおばさん

古株だからおばさんなら許されると思う時点で歳の割に下等な例

[78. 匿名]

>>74
うちはゴミ出しやなせ掃除はパートさんはやらなくていいよって言われた
トイレ掃除は委託業者がいる

[79. 匿名]

どーせパートだし、ほんとはアメリカのダイナーみたいにガム噛みながらダルそうに働きたい

[80. 匿名]

>>56
元社員だったおばちゃんで社長が子供の頃から知ってるって人はそんな感じだった

[81. 匿名]

なんで新人31歳の私が（まだまだ働ける）
75歳のババァに（もうすぐ死ぬ）嫌味言われなきゃ行けないのか

[82. 匿名]

>>1
今の会社は多様化が進んで正社員も派遣もパートもみんな同じ仕事してるけどな…
自身がパートや派遣の時もあったけど、正社員に従ってればいいとか今までそういう会社はなかった
先輩や上司の指示に従うのが基本だった
責任感の違いを感じたことがないから「パートならいいよ」とか言ってる人見るとびっくりする
高卒の新入社員や派遣の外人の方が責任感あると多いくらい
まぁ、外人はない人は本当にないけど「パートならいい」とか言う人はその外人達と責任感は同レベルかな

[83. 匿名]

たまに職場に社員がいなくてパートだけで賄ってる所あるよね。そういうところは勤務歴が長い人がリーダーになるのかな？

[84. 匿名]

>>79
海外だとお客様いなかったらスマホいじったり本読んだりしてる店員もいるけど、日本だといまだに座れない水分も隠れて取らなきゃいけないとかだもんね。パートやバイトにもすごい責任とプロ意識求められるよね

[85. 匿名]

仕事できる人に指示されるなら良いけど、仕事できなくて自分が楽したくて面倒な仕事ばかり押し付けてくる人には指示されたくないよね。私はそれで、社員に相談したよ。　

[86. 匿名]

>>1
勝手にパートリーダー的な？
社員からも扱いづらそうよね

[87. 匿名]

パートしているけど、指示命令は担当社員だよ
親会社のパートから支持されることをずっと疑問に思っていて社員に聞いたら、その人の指示は聞かなくて良いと言われた。こちらもやらなければならない仕事を優先だし

[88. 匿名]

>>1
パートリーダー？

[89. 匿名]

役職ついてる正社員より
偉そうなパートいるけど
いくら長年いてもそんなふうになりたくない

[90. 匿名]

>>66
私の職場だわ〜

不器用な新入社員の事を「使えんのやけ、こっちの部署に移せー！アイツに雑用させろー！」ギャンギャン吠えてる〜

え？扶養のバイトの雇用で、何 言ってるんだろう？？
管理職が、新入社員の時代から知ってるから、強気で店の経営の事を言う。
見てて、ヤバさしか無い。

[91. 匿名]

>>78
自己レス
よく見たらなぜか突然のやなせw

[92. 匿名]

>>39
私社員に注意してるよ。ゴミ袋交換してくださいとか電話とってくださいとか。

[93. 匿名]

>>39
社員がパートに仕事の指示出す職場なら、社員に相談するのが無難なのかな？
昔なら先輩パートが注意したりしてたけど、今はパートでも社員っぽい教育体制というか「勝手に仕切られても困る」って会社多い気がする

[94. 匿名]

>>1
パートって何なんだろうね？
うちの職場は家庭の事情でパートだけど社員と同じ働きの人ばかりだった
新しく入ったパートさんはギリギリに出勤でお客さんが来るまで休んでる(他の人は準備とかしてる)し、退社の1時間前くらいからお帰りモードで時間オーバーしそうならお客さん来店してもやらない
仕事も最低限のお手伝いくらいしか覚えないし、やろうとしない
他人任せでおしゃべりばかりしてるよ
パートって時間いてダラダラ働いてい責任持たないって感じなのかな？

[95. 匿名]

>>5
あいつの事だ…社員や店長よりもずーっといるチリチリ白髪のお局パート
パワハラで人を辞めさせるって有名な人

[96. 匿名]

>>5
うちにも昭和の出涸らしみたいな人がいる
わざとなのか、マジでボケててやってんのか分からない。
そういえば、他のスーパーに勤めてる時何等級以上は移動有りってシステムだったな。
お局対策なのかもね。

[97. 匿名]

>>2
うちはパート＝準社員、アルバイトはそれ以下って感じ。準社員の方が少し時給がいいらしいけど、バイトみたく好きに希望休取れないし責任もあるから、私はアルバイトのままでいいと思ってる。

[98. 匿名]

>>1
パートリーダーじゃなくて？

[99. 匿名]

>>3
基本は専業主婦のヒマ潰しですね
趣味のサークルやママ友でパートで忙しそうに見せておかないと立つ瀬ないし
別に行っても行かなくてもいいんだけど…

[100. 匿名]

雇用形態の違いだから、仕事は人それぞれじゃない？
うちは働く時間が短いだけで正社員とそんな変わらない。唯一、パートはマネージャーや管理業務はしないってくらいかな。リーダー的なのは全然ある

[101. 匿名]

>>78
ほんと、やなせw

よこだけど、うちも30人規模の事務所だけど掃除とかは社員(主に新入社員)がやってくれるから助かる。
身の回りのゴミを纏める所に出すくらい。

[102. 匿名]

>>23
雇用契約を結んで仕事をしているのに責任のない仕事なんてないよ。

[103. 匿名]

>>1
理にかなってるならいいんだけどね、
マイルール押し付けてくる人がいて混乱したよ。
しかも、そのマイルールは間違ってて私が社員さんに注意されて「〇〇さんにこう指導されました」と言ったら「私パートだから責任ないし」という態度された。
それからは何言われても社員さんの言う事しか聞かないようにしてる。
そのパートさん、懲りずに新しく入った人に勝手に指導して、社員さんにバレて怒られて(間違った事教えるから)逆ギレしてた。

[104. 匿名]

>>1
地銀なんだけど全体的に責任思い気がする。
事務的な事してればいいだけだけど、自分で判断する事も多いし、回ってきた伝票にミスあって気づかず処理したら怒られるし。

最近窓口でるようになって、ちょっと時給上がったとはいえ1200円の割に合ってるのかわからない。

覚えることも多すぎるし、わからなかったら聞きに行くけど、パートの新人には当たりが厳しい気がする😂
新入社員には優しいのに。

事務系パートってどこでも当たられがちなんかな?

あと社員とパートの壁が高くて全然気軽に話せる相手が出来なくてつらい😂昼休みに多少の世間話とかしたい。笑

パートは皆んな年上ばかりで、同年代(30代)は行員ばかり。でもなんとなく話しかけてくれない、素っ気ない。笑

[105. 匿名]

>>102
仕事の結果の責任負いたくないなら、準委任契約とかだもんね。雇用契約なら会社の指示で働くしかない

[106. 匿名]

>>1
パートだからって社員からの指示だけ受けて働くわけじゃないし
パートだから、パートなのにって言う考えはやめた方がいいよ
よくパートだからミスしても大丈夫
パートだから関係ないみたいな人いるけど
パートでも自分が請け負った仕事には責任を持たなきゃ

[107. 匿名]

>>12
間違えたらとにかく謝って下さいという指示を社員から貰っているなら、その通りにするんじゃない？
心から責任を感じたから謝るのではなく、そうしろというマニュアルだから謝る。接客業なんてそんなもんでいいと思う。
その上で、本当に自分から良くしてあげたいと思えるお客様にだけ心からのありがとうや申し訳ありませんを使えばいい。

[108. 匿名]

>>23
辞めたら？パートなんだし。

[109. 匿名]

パート同士で「これってこうした方が効率良くない？」みたいな話してから上の人にその事を伝えに行く事はあるけど、パート同士で指示はしないかな。
職種にもよりそうだけど。

[110. 匿名]

パートアルバイトは正社員に比べて保証されるものが時間分の時給しかないので、決められた時間内だけ決まった仕事をすれば十分。
というのが本来のパートの雇い方だと思うけど、それを分かっている職場かどうかは別なので自分で面接で質問したり偵察行ったりして見極めなきゃいけないと思う。

[111. 匿名]

>>23
雇用契約書を読み返してみたら？
今は結構煩いから、契約以外の仕事をさせると問題になるよ。
あと「忙しくて出来ません」と言ってもいいと思う。

[112. 匿名]

パートでも社員と同じことしてる
でも給料全然違う

[113. 匿名]

36歳独身なのにパートです…

[114. 匿名]

今、ベトナム人労働者が日本よりも韓国に行きたがるんだって。
韓国の方が仕事内容がはっきりと区切られていて、働きやすいそうだよ。言葉が通じなくて分からないところは韓国人がやってくれるって。

私は経理事務で雇われたんだけど、小さな会社だから、誰かが辞める度に仕事が増えていった。
初め2人でやっていた仕事を1人でして、さらに正社員のサポートまでしている。

[115. 匿名]

仕事ができなくて指示されてるんじゃないなら仕切りたがる人なんだろうね
その場合は大体社員が頼りなくて押し負けてる

[116. 匿名]

>>1
パートという身分って、そんなに守らなきゃいけないことなのかな？パートなのに責任押し付けられるっていうのならまだしも。

パートだからみんな横並びで、抜けがけするな、っていうのはゆとり教育みたいで変。

[117. 匿名]

>>2
うちのドラッグストアは
アルバイト　シフト制で好きな日休める
パート　シフト制だけど月の休み日数決まってる、有給がある
の違いかな

[118. 匿名]

>>4
業務のみなら
あとはどうでもいい

[119. 匿名]

>>2
バイト＝短期間の腰掛け、勤務時間も短め
パート＝長期間の本職、勤務時間バイトより長め
なイメージだった

[120. 匿名]

パートをやたらと重用したがる会社もあるけどね
朝礼スピーチ強要だし勤務時間外のお誕生日会や新年会も行かないとやっていけない雰囲気だけど

[121. 匿名]

>>2
ロングタイムがアルバイト
ハーフタイムが、パートのイメージ

[122. 匿名]

>>1
雇用の違いなだけ。仕事内容はべつに気にしないかな。パートだからとおもって仕事してない

[123. 匿名]

新人社員と、ベテランパートならベテランパートが新人教えることもあるよね

[124. 匿名]

>>1
私は同じパートだけど私より勤務時間長くて、私より数年あとから入ってきた一回り以上年上のおばちゃんから偉そうに言われるのが今でも気に食わない😊
年下は年上の言うこと聞くのが普通とか思ってる昭和のおばちゃん本当苦手😂

[125. 匿名]

パートは社員の指示待ちて考えもどうかとおもうけど

[126. 匿名]

>>1
うちの職場かと思った。偉そうに他人の仕事が遅いとか上司に言う人が2人ほどいるけど、その人達こそ仕事遅い＆出来ること少ないんだよね。出来ないから上司が配慮してたら、自分達は仕事出来ると勘違いしたっぽい。言われた上司がイラッとしたのか、最近はその人達残して他の人を先に帰らせてる。指示も聞かないで勝手に仕切るから配置転換もする予定。

[127. 匿名]

>>125
横だけど、マニュアルがあるならその通り動くのは問題ないのよ。上司が指示しないのに勝手な事すんなって話なのよ。あと勝手に仕切るな。

[128. 匿名]

>>124
いるねえ。魚屋のパートなんだけど、歳だけは上で包丁仕事出来ない人達がいるけど偉そうに指図したり仕事が遅いとか言ってくるから、是非とも包丁仕事して欲しいわ。同じ仕事してから文句言えよと。

[129. 匿名]

>>116
横だけど、パートリーダーとかなら指示出す権限あるけど、そうでないなら単なるパートで社員様の指示に従って動く駒だからね。

[130. 匿名]

私のパート先でも、正社員の人に分からないことを聞いても、なぜかベテランパートさんに聞きに行ったりして、上下関係が変になっている。
なので、その人には聞かないようにしている。

[131. 匿名]

>>59
横だけど、50過ぎると自分はベテランだと勝手に勘違いするのかってくらいオバサンは偉そうにするよね。偉そうに仕事聞いてくるのは良いのか？って不思議だけど。

[132. 匿名]

長く勤めるだけ無駄だから3年で去るくらいでいい。
できると思われると時給以上の仕事回ってくるし。

[133. 匿名]

>>29
面倒な飲み会に行かなくていい、好みじゃないお菓子を貰ってお礼を言ったり、お返しを考えたりしなくていい。ゴミ交換は仕事の一つと割り切れれば気楽でいいかも。

[134. 匿名]

>>133
飲み会は会費無料なんですよ。経費から出すから。前のセンター長は誘ってくれたので悲しいです。お菓子やゴミの件はそうやって割り切ります。

[135. 匿名]

>>74
お使い先で貴重品とかセキュリティ上重要な物をやり取りするならタクシー使用あるかも。それなら所長に聞けば承諾を得られるよね。

[136. 匿名]

>>15
社員からの指示待ちしてても社員が忙しすぎて捕まらない時もある。そういう時に指示してくれる先輩バイトやパートがいると助かるけどね。

[137. 匿名]

いるよね、頑張り屋というか仕切りたがりの人。
パートなんだから社員に任せとけばいいのに、なんでも首ツッコミたがる。
自分でなんでも決めちゃう。
いや、なんでお前が決めるんや！
めんどくさい。

[138. 匿名]

パートが出しゃばる所は、社員が情けないから。今までずっとこれだった。
逆に社員がしっかりしてる所は、パートもおとなしかったよ。

[139. 匿名]

そいつが出しゃばりなだけやん。頭悪いのよ

[140. 匿名]

>>82
正社員も派遣もパートもみんな同じ仕事してるけどな…

↑それ同一労働同一賃金守られてる？
守られてないならやる気搾取かもよ
パート派遣の立場でがんばりたいって言うのはいい心掛けだけど
社員が賃金安いパート派遣に自分と同じ責任求めるのはちょっと違うかもね

[141. 匿名]

以前働いたところは、
パートは皆同等、全責任は正社員にの
考え方の新人が入ってきて
やりたくない事はやらなかったり
正社員にやらせようとごねたりして
これまで滞りなく回っていた業務を
しっちゃかめっちゃかにされました
教育を頼まれたけど、
あまりに指示を聞かなくて
さじを投げました

[142. 匿名]

パートの賃金しかもらってないのに社員みたいに指示出しをするオツボネ、会社にとってはコスパがいいのでしょうか。最低賃金でどうしてそこまでできるのか理解できません。

[143. 匿名]

パート同士でもリーダーとか教育係とかあるよ
歴が長かったりしっかり指示出せる人がやってる
それにみんな従ってる　　

[144. 匿名]

ブラックじゃない企業なら社員目指してもメリットあるけど私が働いてるブラックはパートで働いた方が賢明

[145. 匿名]

>>132
フルタイムパートだけど、それをしみじみ感じる。
会社側のやり口が酷いことがおきてね。
今はいつでもくびにしてくれていいんだよと思いながら働いてる。会社都合ならすぐに失業保険がもらえるしさ。

[146. 匿名]

アルト
テノール

[147. 匿名]

>>110
だよね、平気で残業させてくるからほんまクソ
そろそろ辞めたい

[148. 匿名]

>>106
よこ
責任はあるけど、社員より比較的軽い仕事してる、って感じのイメージでいる。
あと比較的時間に融通効くのが有難い。

けど割と社員と似た様な仕事してるのに何倍も給与違うんだよなーって考えだすと悲しくなる。笑

かといって今更正社員で転職目指せるスキルも無いし子育てと両立なんて無理だから、今の所で頑張るしか無いかー…！ってなる😂

[149. 匿名]

>>6
病院のパート歯科衛生士してたけど、常勤の新入職看護師に口腔ケアの研修してたよ
それだけでもモヤモヤしてたのに、リハスタッフにもーって言われ始めて断固断った

[150. 匿名]

長文で申し訳ないですが…
オープニングで入ったドラッグストアパート、3年目になるんですがもう辞めます。
最初はみんな無理せず、パートだから頑張りすぎずにやろうっていう雰囲気で良かったんだけど、人の入れ替わりがある中で、もともといためっちゃ意識高い頑張る人と新しく入った人が意気投合して、雰囲気がちょっとずつ変わっていきました。（社員を目指してるのかもしれない）
例えば、レジの待ち時間に補充とか簡単な棚替を頼まれることあったんですが、今まではお客さん来たらすぐ戻れるように近くのところだけやってのに、その方たちはメインレジなのに離れたところまで行って、お客さん来たらダッシュで戻ってきたり、気づかないでお客さん待たせてたまたま近くにいた私がレジに入ったりということがあり…
あくまでメインレジの時は、レジの方が大事だと思うんですが…
あと、今までは手が空いたらやってくださいっていう感じだったのに、「◯◯さん（私）がレジの時やることないと思って、これ仕事持ってきました、やってくださいね。」とか
そのうち、仲良くしてた人が辞めたり、いろいろ話してた人が急に話さなくなったりとモヤモヤすることが多くて、辞めることにしました。
出来上がってる人間関係の中に入るのも大変だけど、オープニングスタッフでも徐々に人間関係がめんどくさくなってくるのが分かって、勉強になりました。

[151. 匿名]

パートなのに責任ある仕事任され、毎日残業。
あまりにも仕事量が増えたので社員に相談したら、じゃあ他の人に頼むからいいと言われた
もやっとして辞めた

[152. 匿名]

>>66
昔の、自分が社員だった頃の話だけど。
入社二年目の異動先で古株パートにあからさまな嫌がらせを受けたことがある。今までと違う仕事内容だったので、古株パートからしたら社員のくせに何もわからない！だったんだと思う。
嫌がらせは傍目から見てもひどかったらしく、当時の私の上司が大なたをふるい、部署内でパートの大異動をかけてくれた。古株パートは隣の部署へ。
最初は私も何もわからないし私の下に来たパートさんも何もわからないから本当に大変だったけど、頑張って仕事を覚えて、3ヶ月もしたらいろいろうまく回るようになった。当時の上司に感謝している。

[153. 匿名]

>>3
わかるわ
何であんなに当たりはずれが大きいんだろう

[154. 匿名]

>>140
横だけど、私のパート先はまさにやりがい搾取だと思うわ…。スーパーなんだけどね。
責任感が強いパートさんや真面目なパートさんは県の最低賃金でも社員と同じ仕事をやってる。
パートと社員の違いは「勤務時間の長さとボーナスの有無」くらい。早朝出勤しても、夜遅く勤務しても、パートは手当すらつかない。30分以上の残業じゃないと残業代も出してもらえない。

でも自分が受け持ったお客さんでなにかトラブルが起こった場合、たとえパートだとしても追及されるし、責任をとらされる(謝罪に行ったり、報告書を書かされたり)。社員は我関せず。

私は真面目な上に心配性だったりで、ミスをして周りの人にヒソヒソされることがこわくて、休みの日でも「昨日のあの注文で大丈夫だったかな…」と不安になったり、過去に職場に確認しに行ったりすることもあった。

たかがパートなんだよね…
でもされどパート。低賃金でもお金をいただいている以上はきちんと仕事をすべきだと思ってます。
でも社員でもないのに、ここのスーパーのために心身ともに削ってるなぁ…とアホらしくなる瞬間があります。

[155. 匿名]

>>150
必要以上に仕事増やして周りに迷惑かける人っているよね
雇う側はやりがい搾取出来てラッキーだから注意なんてしないし。

[156. 匿名]

自分が正社員だった時、自分より後に入ってきたパートさんが
めちゃくちゃなれなれしくて、年下の私をちゃん付けで呼んだりしてて不愉快だった
自分がパート側になったらこういう振舞いは絶対しないと決めたし、実際実践した

今のパート先で私より後に入ってきたパートさんも社員さんに馴れ馴れしい振る舞いで、でも私は不愉快に思うかは人それぞれだと思って、そのパートさんには何も言わなかった
半年くらいして、パートさんはいきなり社員さんを「さん」付けで呼ぶようになって、馴れ馴れしさも落ち着いた。後で聞いたら、社長から注意されたらしい
まぁそういうもんよな、と思った

[157. 匿名]

近所のドンキパート奥さんはなぜか一人暮らしなのに大金持ちです！

去年阪急バス運転手旦那が浮気して出ていって自分も不倫しててドンキパートって毎月旅行三昧できるぐらい大金持ちぼろ儲けなのでしょうか！？

[158. 匿名]

まさに今現在、他のパートから指示されるパートの立場だわ
たぶん正社員の経験があまりないんじゃないかな
わきまえがないというか
こっちは社長からの指示に従って仕事やってるのに、「こうやったら私が楽だから」と
違うやり方を指示してくる
何様なのかと思っちゃうね

[159. 匿名]

>>26
アルバイトは時間給、パートは時間給な上にフルタイムじゃない決められた時間内ってイメージ

[160. 匿名]

>>125
私もパートだけど、指示待ちしてたら仕事がまわらないから、自分から社員さんに確認してどんどん動いてる。周りの人たちもそんな感じの人が多くて、パートに任されてる部分はパート同士で相談し合ってまわしてるよ。
職場に１人それこそ指示待ちで社員さんに言われたことしかやらない人がいて、その人とシフトがかぶるといつもはパート同士でうまくまわせてる仕事が全然まわらなくて、すごくストレス。
考え方は人それぞれだしと思うようにはしてるけど、人数はいるのにいつもより効率が悪いとすごくモヤモヤするよ…

[161. 匿名]

>>5
スーパーに限らず小売り系の社員は異動が多いから、古株さん頼りにしてる所もあるよね。数ヶ月〜数年で異動だからその方が楽で、頼り切ってしまう弱々社員もいたりする。

[162. 匿名]

>>126
遅くてできることも少ないのに、良く偉そうに他のパートの事をジャッジてきるなあー、感心するわ。自分がもし社員なら、できもしないのに偉そうにジャッジするなら明日からお前がやれ！でも教えねーよ！なるわ。

[163. 匿名]

先輩パートの言うことはわりと素直に聞けるけどクソほど偉そうな社員には腹が立っている
自分が世界で一番正しいみたいな言い方するんだよね
簡単な仕事なのにバカみたいと思っちゃう

[164. 匿名]

パートの多くが社員以上に頭回ったり仕事が早いから
できないと立場がなくなる職場…

とくに私はトロいから、置いてかれないように必死に仕事していたらいつの間にかエース扱い
でも他人の仕事まで任されたり、人員不足の日でも「○○さんが2～3人分の仕事はしてくれる」って、結局都合いいだけなんだよね

人より頑張ったって給料変わんないし、座ってお喋りしてる社員さんを見てると馬鹿らしくなって今は力を抜いてる