退職金を気にして仕事を決めてますか？

[1. 匿名]

アラフォー既婚子持ちのパート主婦、転職歴5回です。
結婚や出産、育児等での転職が多いです。
子供も大きくなってきたので、2年後くらいに今の職場で正社員になろうかなとも思ってます。
しかし、そこで定年までいるのか、他の興味がある仕事に移るのか、退職金のこともあり悩んでいます。
年齢も年齢だけに、そこまで退職金を気にしなくても良いのかなとも思うのですが。
皆さんは今の職場でどのくらい退職金をもらえますか？
また退職金を気にしながら仕事決めてますか？

[2. 匿名]

一般企業は出ても300万くらい　

[3. 匿名]

ニコメしたモノです、定年までつとめて300万ね

[4. 匿名]

会社が掛け金払ってくれてあるけど、いくら貰えるか分からない

[5. 匿名]

>>1
退職金がここまでは少ないという線引きがあるので、支給率見てやめるタイミングをはかってる

[6. 匿名]

退職金よりボーナスが上がっていくかどうかかな。ずっと働いていても上がらない会社とかもあるから。

[7. 匿名]

年齢によっては正社員に採用されるかもわからないのに

[8. 匿名]

退職金よりやりたい仕事に就く

[9. 匿名]

>>5
と言ってもまだ一度も辞めてなくて勤続20年

[10. 匿名]

専業主婦からフルタイム正社員で働きに出て、満額貯めて5年になるが、先月で1500万突破した

[11. 匿名]

退職金だけを気にしたわけではないけど、諸々は基本給が元だからそこは気にした。

ちなみに看護師で、一見あの病院お給料高い！と思っても夜勤手当が高いだけとかあるある。
それで手取りが高くても基本給は低いから、退職金やボーナスが大したことないパターンもよくある。

[12. 匿名]

退職金2000万！とかは、

新卒から定年まで勤め上げる
大企業や公務員

じゃない？

40代なら退職金気にせず、自分で資産形成する方が良いと思う。

[13. 匿名]

退職金有無や額は気にする
会社によっては3年いれば、退職金出るところあるし

ないよりはあったほうがいい

[14. 匿名]

介護士で基本給17万だよ　手当て加算されて23万くらい

[15. 匿名]

プライム上場ばかり3社渡り歩いたけど、
どこも退職金なかった。

ITは退職金無いところ多いと思う。

[16. 匿名]

福利厚生で退職金や賞与なしの企業多いよ
そのぶん月給で還元するところもあるから
年収で計算して転職先と比較するのもありだと思う

[17. 匿名]

みんなの会社はわからないけど、私の会社はいつでもシステムで退職金の積立額が確認できる。計算すると定年まで働いたら少なくとも2000万円はもらえる。出世次第で2500万円とか3000万円くらいになるかもしれない。

[18. 匿名]

退職金なしの会社に入って、社長に退職金共済を教えて加入してもらったよ。
これから求人出すときにすごく有利になるよって伝えた！、

[19. 匿名]

>>1
退職金のせいで人材の流動性が鈍くなってるのは日本型雇用システムの悪いところ。
やはり解雇規制を撤廃して最低賃金を大幅に上げて人材を成長分野に回していかないと日本が潰れる。

[20. 匿名]

>>1
退職金それなりにでるような会社に転職できるのかが謎

[21. 匿名]

>>1
むしろ、退職金いくら貰えるかでいつ退職するか真剣に考えてる
50、55の早期退職のほうがお得かもしれない
私は副収入もあるから退職後は趣味みたいに働く感じでいけそうだし

[22. 匿名]

子供も大きくなってきたので、2年後くらいに今の職場で正社員になろうかなとも思ってます。

なれる前提みたいだけど、アラフォーで正社員にしてくれるのかな？20代の中途はよくあるけど。

[23. 匿名]

[24. 匿名]

出典：renutslife.com

[25. 匿名]

>>1
アラフォーって微妙だから40代か30代か書いた方がいいよ。
40半ばで今の会社（大手ホワイト企業）に転職したけど、退職金は55歳までの勤続年数で決まるから本当にほんの少しだよ。
大手でもこんな感じだから、40代の転職なら気にしないで、給与とか福利厚生とかで選ぶ方がいいと思う。

[26. 匿名]

>>1
退職給付の基準は職場によって異なるからなあ…
今の職場は26で転職してきて今10年たったところだけど、退職給付はまだ360万程度だよ。
2,000万貯めるにはあと20年以上しがみつかないといけないけど、それもしんどいなあと思ってる

[27. 匿名]

>>1
入る前に退職金のことってわかるもんなの？？普通の企業って入ってからじゃないとわかんないもんだと思ってた

[28. 匿名]

40歳で転職しましたが、もともと退職金が無い仕事しかしてこなかったので、退職金は気にしませんでした。
転職して落ち着いてきたので、少額ですがつみたてNISA始めました。

[29. 匿名]

4年半勤めてたったの20万しかもらえなかった

[30. 匿名]

>>8
続けられなかったら意味ないものね‥

[31. 匿名]

>>28
退職金とか年金あてにできないし、自分でコツコツ積み立てるしかないよね

[32. 匿名]

よくて200万くらい、たぶん。
勤続18年。
下手したらもっともっと少ないかも。

[33. 匿名]

【緊急】戦争始まったら庶民の財産は没収されますよ！退職金制度とかなくなりますよ！

高市さんが「来年春までに憲法改正の発議をする」と明言しました。
理由は「自分が来年9月の総裁選で無投票当選したいから」。
国民の生活や権利を守るためじゃなく、自分の椅子を守るための『実績作り』として、日本の憲法を差し出そうとしてるんです。
自民だけじゃなく、与党補完勢力の参政党や日本保守党も協力して3分の2を揃えるつもりのようです。これ、本当に「有事（戦争）」への準備が最終段階に入ったってことですよ😰

井上部長「この先大きな焦点となるのが、『憲法改正原案の立案』です。そもそも改... | ガールズちゃんねる - Girls Channel -

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[34. 匿名]

>>27
細かな制度は入社後だろうけど、退職金制度の有無は募集要項に書いてあると思う。

[35. 匿名]

>>18
中退共なら転職先が加入してたら引き継げるよね
良いアドバイスしたと思う
掛け金の額で貰える額も違うけど無いよりはマシ

[36. 匿名]

今時の一般企業は出ないのが普通

[37. 匿名]

51歳、会社都合の退職にあい
月9日休みで20万＋1万円多い契約社員と
月10日休みでお給料20万　10年勤めれば退職金あり
の契約社員
どちらかを選択できる会社に転職しました。
65歳定年で、もらえる退職金もそんなに期待できなさそうだからお給料を少し多めにもらって投資に回そうかなと思っております。

[38. 匿名]

ある程度以上まとまった金額の退職金を望むなら、勤続２０年以上でないと難しいと思う。

[39. 匿名]

>>27
給与､賞与回数､定年退職金は入社前の面談で教えてくれたよ

[40. 匿名]

>>4
辞め方や社長の匙加減な気がする

[41. 匿名]

>>17
すごい、定年まで頑張る気になるね。

[42. 匿名]

>>1
アラフォー子持ちパート主婦が今から正社員になれる会社と勤続年数で、そんなに差が出るほど退職金が出るとは思えないんだけど…

[43. 匿名]

退職金ある会社は他の福利厚生もいいことが多いしホワイトな働きやすい会社が多い気がする

[44. 匿名]

そもそもこの条件で退職金しっかり出るところに正社員になろうと言えるのか？
転職多い、パート、年齢とか
よっぽどのスキルがあるならまだしも…

[45. 匿名]

>>22
それ思った
若い人なら声かかるだろうけど、アラフォーだし可能性低くない？
今声かかってないなら図々しい印象

[46. 匿名]

>>1
アラフォーなんてあと20年ちょっとしか働けないんだから大した額にならないし、気にするだけ無駄では？
自分でiDeCoの枠いっぱいまで使って節税した方がいいと思う

[47. 匿名]

退職金って20年ぐらい働かないと微々たるものではないか？
新卒時に銀行に入行したが銀行はそうだった

[48. 匿名]

>>3
地方の地場産業はそんなもんです。

[49. 匿名]

>>4
退職金管理会社？から従業員用の明細来てないのかな。来てても渡さないのかな。

[50. 匿名]

今の時代、退職金もどうなるかわからないよね、叔父の勤めてた会社は一部上場だったけど、経営危機と言われてる、退職金あるんだろうか、叔父は退職金5000万もらって逃げ切った口だったけど

[51. 匿名]

>>12
夫が大企業で退職金2000万で、定年退職の年齢が60歳から65歳になるから、退職金も少し増えるのかと思ったら全くそんな事はないと言われた。

勇退すると+500万出るけど、2000万には及ばないから定年退職まであと12年頑張ってと言ってる。

[52. 匿名]

退職金のない手取り16万円の正社員です🤕
転職の予定もないです🤕
定時で上がれるのだけが取り柄です

[53. 匿名]

>>36
基本給高くしてボーナス無し、退職金無し増えてるみたいだよね。

[54. 匿名]

>>50
退職金5000万はすごいなぁ。大企業の役職でも上の方じゃないと貰えないよね。

[55. 匿名]

企業年金基金ってあったほうがいいの？

[56. 匿名]

>>12
大手のパートだったけど
年に一回ほど40代（以上？）に向けて早期退職説明会してるけど、1500万って言ってたわ。

中途採用も常に募集してるから、入社して2年目頃に早期退職希望する方も多い。こう言う方はいくらなのかわからないけど、、。
早期退職→取引先に転職パターンが増えてる。

[57. 匿名]

退職金の代わりに確定拠出年金が出ています。人によってはかなり金額増やせてるみたい。

[58. 匿名]

>>12
ヨコだけど、公務員で退職金も貰いすぎとか言われるけど、毎月かなりの額が給与から共済で引かれてて、手取りが少ない。強制的に天引きで積み立てられてるようなもんです。

[59. 匿名]

>>55
企業年金基金あったわ
そして解散したわ
引かれてた物はいったいなんだったの

[60. 匿名]

>>58
民間は厚生年金、健康保険でかなりの額引かれてるんだよ。

公務員共済が手厚い保証、福利厚生がどれだけ手厚いかは自覚した方がいいと思う。

[61. 匿名]

>>58
よこ
「かなりの額」がどれくらいの金額、割合なのか書かれてないから分からないけど…
共済年金は、少額の掛金なのに大判ぶるまいしたから実質破綻して、厚生年金に助けて貰ったわけだけどね…

[62. 匿名]

>>4
就業規則に書いてなかったら
なしもあり得る

[63. 匿名]

>>12>>17
アラフィフ夫婦、私は退職金なし。
夫は新卒から定年まで勤め上げると今の計算方法では退職金と企業年金で6〜7000万円の予定

これでも企業の退職金制度の見直しをされたし、今後もまた見直しの可能性はある。退職所得税もすごく取られるだろうし、今年から増税の改正をされたみたいだし、、あれもこれもどんどん厳しく改正されてる

退職金とは別だけど、遺族厚生年金も2028年4月以降、(60歳未満で未成年の子供がいない場合)
私は氷河期昭和生まれだけど、平成生まれをおおよその区切りで女性は遺族厚生年金有期5年に改正されたり、、
必要に迫られてなのも分かるけど、自分たちが税金や年金を納めた分の恩恵を得られれば良いけど、先々どうなることやら

[64. 匿名]

何度か転職してるせいかまったく気にしたことない

自分で積み立てでいいと思ってる

[65. 匿名]

>>42
ブラック企業しか入れない
スーパー扶養内さえ落ちまくりショック
今人間関係よく働けたら充分

[66. 匿名]

>>52
社員定時18時だけでも羨ましい
飲食、サービス業なら遅番あるし

[67. 匿名]

>>22
職種によっては産休とか転職の可能性が少なくコンスタントにずっと働いてくれる面を考慮する会社もあるにはあるよ。大企業じゃないけど、うちの会社が社員の希望もあって子育てひと段落ついた人を採用して欲しいって声がある。

[68. 匿名]

>>4
企業型の確定拠出年金だよね？アプリとかで見れない？

[69. 匿名]

>>60
共済年金廃止で保険料率は同じになったんじゃないの？

[70. 匿名]

>>11
そうだよね。とにかく基本給を上げるの大事。今の会社は年俸制でボーナスなしだから、ボーナス時期はちょっと寂しく思うこともあるけど、トータルで見たらこっちの方が安定してるし企業型DCの拠出額も多くなるし良いと思ってる。

[71. 匿名]

>>1
＞2年後くらいに今の職場で正社員になろうかなとも思ってます
その職場で正社員にしてくれるかどうかが先じゃない？

[72. 匿名]

>>61
よこ
そうだったんだ、
私は公務員の年金は多いとざっくりとしか知らなかたけど、共済年金は2015年で終わってたんだ。
2015年まで存在した「共済年金」の独自上乗せ部分（職域加算）=現在は厚生年金に一元化されているんだね。手厚い給付を受けられる仕組みが残っているとはいえ、公務員も徐々に厳しく改正されていってるのか、、

東大生のキャリア官僚離れも進んでるみたいだし。昔、東大法学部卒の人と話をした時、
「キャリア官僚になっても生涯獲得所得は、同じ東大卒で民間企業に就職した人と比較すると、官僚の所得はその7割程度にしかならない」と言っていた。公務員は年金が手厚いとはいえ、そりゃ善意や奉仕の意識が高くないと、優秀な人ほど公務員離れは必然的だよね

教師のなり手もそうだし、国家公務員も優秀な人は本当優秀なはずなのに、一部の悪い奴らのせいで評判が落ちたり、優秀な人材離れが上昇、国民にとって大きな痛手だと思う。大丈夫なのか日本は、、

インフレ時（物価上昇・お金の価値下落）
現在の日本はデフレからインフレへ移行しつつあるから、長期的には円預金だけでなく、株式、不動産、外貨などの「物」や資産へ投資し、貨幣価値の目減りを防ぐ対策を、個人で考えていかなくちゃね。お金を物に変えるって勇気がいるけどさ。

[73. 匿名]

>>22
これ思った
ちゃんとそういう制度があるなら良いけど、無いならあまり期待しない方が良い気がする
希望制の登用試験を設けてる会社でもなかなか受からないとかあるし

[74. 匿名]

>>73
横
うちの会社は登用試験が狭き門すぎて、10年以上受け続けてる人とかいる
ペーパーテストの他にも色々あって、合格基準は開示されてない
会社としては若い人に入ってほしいから、アラフォーだとまず無理

[75. 匿名]

今の職場は無いから転職しようと思ってる。
40だから少しでも長く働いて退職金もらいたい。

[76. 匿名]

>>1
若い時は福利厚生（退職金含む）がしっかりした所と思ったけど、今一番重視するのは体にも心にもあまり負担が掛からない仕事であること

体も無理がきかなくなってくるしね

[77. 匿名]

今退職金ある会社減ってるし、◯年目以降とかもある。
退職金より毎月のお金や年収が良い方がいいかな。職場で色々あったら３年も続かないかもしれないし。