ガールズちゃんねる

仕事をしていて面倒だなと思うところ

93コメント2026/04/29(水) 21:33

  • 1. 匿名 2026/04/28(火) 14:20:26 

    日本語で言える言葉をむやみにカタカナ語で言うのが最近多いのが面倒です。日本語で言えば良くない?って
    (会議→ミーティング、など)
    あれってカタカナで言ったほうがそれっぽく見えるとか、そういう感じでしょうか
    返信

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  • 2. 匿名 2026/04/28(火) 14:20:59  [通報]

    自分で調べれば分かることをいちいちこっちに聞いてくる人
    返信

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  • 3. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:10  [通報]

    通勤
    返信

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  • 4. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:19  [通報]

    電話の取り継ぎ
    返信

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  • 5. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:32  [通報]

    エビデンス
    コンプラ
    リスケ

    もうええねん
    返信

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  • 6. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:46  [通報]

    上からものを言えないところ
    返信

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  • 7. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:46  [通報]

    >>1
    英語は話せないけど雰囲気だけ出したい
    そんな人におすすめです
    返信

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  • 8. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:53  [通報]

    経験積まずに年数だけ立派な50、60代のプライド高い社員
    返信

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  • 9. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:54  [通報]

    人間関係で面倒臭さを感じる時ある
    返信

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  • 10. 匿名 2026/04/28(火) 14:21:59  [通報]

    派遣で初めての所に仕事行って
    次の日からベテラン扱いになる。
    返信

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  • 11. 匿名 2026/04/28(火) 14:22:09  [通報]

    仲良しごっこ
    返信

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  • 12. 匿名 2026/04/28(火) 14:22:28  [通報]

    内容をよく分かってない責任者にもらいに行く決裁、判断基準が「自分に火の粉が降りかかってくるか否か」
    返信

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  • 13. 匿名 2026/04/28(火) 14:22:33  [通報]

    人間関係や雑談
    仕事だけしていたい
    返信

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  • 14. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:07  [通報]

    リアクションだけでもいいのに、レスポンスも来ない人。たった数秒すらゆとりないうちの課長
    返信

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  • 15. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:08  [通報]

    >>5
    コンプラやリスケは日本語より短くて良いと思うけど、エビデンスは根拠の方が理に適ってる
    返信

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  • 16. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:12  [通報]

    仕事できない人のために作る詳細すぎる業務マニュアル
    そこまで書かんで良いやろっていうことも書いとかないと分からないみたい
    作る方の労力が半端ない
    返信

    +25

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  • 17. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:16  [通報]

    仕事をしていて面倒だなと思うところ
    返信

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  • 18. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:23  [通報]

    昼休みの長さ。早く帰りたいから15分くらいでいい
    返信

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  • 19. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:27  [通報]

    新人さんの「前の職場では〜」ってやつ
    あーめんどくせえな、じゃあずっと前の職場いればよかったじゃん?って言いたいの堪えて「へ〜そう」って流すけど
    返信

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  • 20. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:28  [通報]

    >>2
    営業「ネットで〇〇って調べて」

    今、何で電話してます?
    返信

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  • 21. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:40  [通報]

    >>1
    うちの会社だと、会議は出る人や日時が結構前から決まってて議事録とか書くちゃんとしたもの、ミーティングは少人数で集まるもっとカジュアルなもの
    みたいな感じ
    返信

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  • 22. 匿名 2026/04/28(火) 14:23:47  [通報]

    レジで1万円札入ったら「万券入りました。確認お願いしまーす。」って他のスタッフに確認してもらわないといけない。
    返信

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  • 23. 匿名 2026/04/28(火) 14:24:02  [通報]

    年下上司に気を遣われるのは有難いけどどこか面倒だなとも思う
    職場では年齢じゃなく勤務年数や立場だけでいいのよ
    私が年上だからってそれ何も関係ないでしょう
    気持ちは有難いけどもね
    返信

    +5

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  • 24. 匿名 2026/04/28(火) 14:24:51  [通報]

    >>5
    ディスカッション
    バイアス
    アジェンダ

    日本語でおkだよね
    返信

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  • 25. 匿名 2026/04/28(火) 14:25:17  [通報]

    >>1
    にんげん
    返信

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  • 26. 匿名 2026/04/28(火) 14:25:26  [通報]

    うちの旦那。役職ついてから家でも使うわ。リスクヘッジとか、レガシーとか
    部下扱いするなら家事してやるから給料出せって言ってやった
    返信

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  • 27. 匿名 2026/04/28(火) 14:25:51  [通報]

    社内の年寄りの扱い
    返信

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  • 28. 匿名 2026/04/28(火) 14:26:02  [通報]

    >>5
    概ねアグリーです
    返信

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  • 29. 匿名 2026/04/28(火) 14:26:20  [通報]

    >>1
    仕事だけする、が通用しない
    仕事だけ、していたら浮いてしまう
    上司や同僚とのコミュニケーション
    雑談、悪口、愚痴、同調だるい
    返信

    +29

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  • 30. 匿名 2026/04/28(火) 14:26:43  [通報]

    「業務に関係ないのに」家族構成とか私的事情を聞きたがる人が絶えないこと。

    もちろん、「赤ちゃんがいるなら仕事を休む可能性が高い」とか、業務上知っていないと面倒が起きることについて聞いてくるのは分かるよ。

    だけど、明らかに興味本位の雑談で業務と関係ないことを聞きたがる人が大半だよね。

    私は正直、相手の家族構成とか独身か既婚か興味がないから、こっちからは聞かない。
    返信

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  • 31. 匿名 2026/04/28(火) 14:26:46  [通報]

    >>1
    会議だと長時間かかりそうと思うけど、ミーティングなら軽い感じだからミーティングのほうがいいな
    返信

    +9

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  • 32. 匿名 2026/04/28(火) 14:26:58  [通報]

    >>1
    コロナが流行った時もソーシャルディスタンス、フェーズ、リモートとかもあったな
    返信

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  • 33. 匿名 2026/04/28(火) 14:27:28  [通報]

    >>15
    理に適ってる?
    返信

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  • 34. 匿名 2026/04/28(火) 14:27:41  [通報]

    >>11
    仕事終わったらさっさと帰りたいのに
    入り口とか通路塞いで固まってダラダラ話してて
    通れなくて、いちいち「すみません」
    と言いながら通らなきゃいけない時があって面倒くさすぎる!
    いい大人がそこに溜まってたら
    通りたい人の邪魔になる事も分からないのか!
    と思ってる
    返信

    +35

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  • 35. 匿名 2026/04/28(火) 14:27:49  [通報]

    >>16
    手順書に書いておいて、実際の書類や画面を見せて、口頭でも説明して、理解出来たかその場で手順書見ながら実際作業してもらうってのをやってもらってるのに、ひとりで作業出来ない人いるけど、何聞いてた?って思う。もちろん一発じゃ慣れないこともあるけど、そこを聞いてくるか?ってことを質問してくるから本当に疲れる。
    返信

    +9

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  • 36. 匿名 2026/04/28(火) 14:30:27  [通報]

    歓送迎会など
    返信

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  • 37. 匿名 2026/04/28(火) 14:32:02  [通報]

    >>35
    そうなんだよね
    全ての業務に対してこんな感じだから、マニュアル作る側ってほんとウンザリするよね
    みんなが間違うようなマニュアルなら改訂が必要だけど、そいつだけが分からないのならそいつのスペックのせいなんだから、なんでこっちが変えなきゃならないの?って思う
    返信

    +9

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  • 38. 匿名 2026/04/28(火) 14:32:24  [通報]

    決裁者が2週間来ない
    返信

    +7

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  • 39. 匿名 2026/04/28(火) 14:32:43  [通報]

    報告だらけ
    新しいシステム導入で同じ事をかさねて報告しないといけないのがむかつく
    返信

    +7

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  • 40. 匿名 2026/04/28(火) 14:34:17  [通報]

    社内会議、社内報告、社内システムがコロコロ変わる
    全部めんどくさい!!
    返信

    +12

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  • 41. 匿名 2026/04/28(火) 14:35:28  [通報]

    コンプライアンスを守るための業務。余計な仕事に圧迫されて逆にコンプライアンス守らなくなる人いるんじゃないかと思う。
    返信

    +7

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  • 42. 匿名 2026/04/28(火) 14:36:36  [通報]

    >>1
    会議をミーティングは普通じゃない?
    他にもっとないの?
    返信

    +6

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  • 43. 匿名 2026/04/28(火) 14:36:49  [通報]

    若い社員の顔色見て仕事しなくちゃいけない事
    給与そちらの方が高いのよねマジで
    返信

    +4

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  • 44. 匿名 2026/04/28(火) 14:36:54  [通報]

    >>1
    どんどん増えていっているのが馬鹿みたいだよね
    一体誰が言い出しているのか
    返信

    +5

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  • 45. 匿名 2026/04/28(火) 14:37:46  [通報]

    >>1
    抽象度のある共通言語を使うと一体感生まれるんだよ
    リスケとかBtoBとか
    お互い使うことで「私たちは仲間」って連帯感生み出してる
    返信

    +4

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  • 46. 匿名 2026/04/28(火) 14:39:36  [通報]

    人間関係
    職場では何かの波動によって気分の上下などを制御できないか?
    返信

    +6

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  • 47. 匿名 2026/04/28(火) 14:39:39  [通報]

    >>11
    あれやる人達に限ってお互いの悪口を言ってるのはなんなのか
    返信

    +9

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  • 48. 匿名 2026/04/28(火) 14:40:08  [通報]

    カンファレンスにカンファレンスやカンファレンスを重ねて看護ケアの統一と介護さんとの連携を取ること
    返信

    +1

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  • 49. 匿名 2026/04/28(火) 14:42:08  [通報]

    >>1
    英語話せないけど、いつか話せるようになりたい
    頑張る👨🏻‍🦰
    返信

    +1

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  • 50. 匿名 2026/04/28(火) 14:53:37  [通報]

    うちの会社ちゃんと日頃から社員の精神状態チェックしてます、意識高い会社ですという実績欲しさのためだけのただ聞くだけでなんの改善もしない綺麗事会議と面談の時間
    そんなのいいからシフト改善と給料アップした方が精神安定するとみんなで愚痴りまくってる
    返信

    +7

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  • 51. 匿名 2026/04/28(火) 14:54:38  [通報]

    分からないことがあって、2人で話し合っていたら、いきなり話に入ってくるけど、結局分からない人。もう黙ってて欲しい。
    返信

    +2

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  • 52. 匿名 2026/04/28(火) 14:55:22  [通報]

    >>1
    子供の話をしてくる人。
    昼休みならご勝手にって感じだけど、
    仕事中も「●●ちゃんがね〜、」って子供の報告いらんわ、声でかいから離れてても聞こえてくるし。
    返信

    +9

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  • 53. 匿名 2026/04/28(火) 15:03:56  [通報]

    >>5
    最近AIの登場でナレッジが出てきた
    またカタカナが増えやがった。
    英語と発音も違うし
    返信

    +1

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  • 54. 匿名 2026/04/28(火) 15:08:21  [通報]

    部署名をコロコロ変えるな
    変えた後に戻すのやめろ
    あと横文字入れるのやめろ
    どこ向いて仕事してんだよクソが
    返信

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  • 55. 匿名 2026/04/28(火) 15:08:24  [通報]

    上司のメンタルケアさせられてる気分になる時ある
    返信

    +4

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  • 56. 匿名 2026/04/28(火) 15:21:09  [通報]

    >>5
    ステークスホルダーもな
    返信

    +3

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  • 57. 匿名 2026/04/28(火) 15:21:39  [通報]

    なんでそうなる?って人がいる。
    例えば、AさんからBさんに業務指示があったらしいけど、Bさんは何故か何も知らない私に「Aさんからの業務指示について」を聞いてきたりする。いや、どんな指示出てるのか知らないし、直接Aさんに聞けよって思う。
    返信

    +4

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  • 58. 匿名 2026/04/28(火) 15:23:48  [通報]

    >>1
    やたら「ルーブリック」を使う人がいる⋯
    返信

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  • 59. 匿名 2026/04/28(火) 15:33:24  [通報]

    >>1
    ITにいるんだけど今の現場が横文字すぎる。
    いちいち調べないといけないのがしんどい。

    余白とか予備とかそのくらい日本語で言えよな
    返信

    +5

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  • 60. 匿名 2026/04/28(火) 16:08:20  [通報]

    文章などの資料作成するとき
    上司によって好みの内容が違うから永遠に終わらない
    返信

    +5

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  • 61. 匿名 2026/04/28(火) 16:17:11  [通報]

    >>4
    4月から異動で来た上司が全く電話取らない人
    その上司宛でも「用件聞いて!」って言ってなかなか出ようとしない😡
    仕方ないから「ご用件をお伺いします」と言うと電話相手も「いや早く〇〇さん(上司)に変わってほしいんだけど」ってイラッとした感じになるからどうしたらいいんだろう😭
    返信

    +6

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  • 62. 匿名 2026/04/28(火) 16:20:22  [通報]

    >>19
    大企業→中小(うち)に転職してきた中途の子がいるけど、「えーこれ前の職場は業務委託してましたよ」とか「前のとこは総務がやってたんですけどね」とかいちいち言うのがちょっとイラッとする
    大企業は人も多くて業務が細分化されてるんだろうけど、うちみたいな中小はそんなことできないのよ
    返信

    +6

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  • 63. 匿名 2026/04/28(火) 17:30:17  [通報]

    >>1
    リスケも
    返信

    +0

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  • 64. 匿名 2026/04/28(火) 17:32:10  [通報]

    なんでわたしに聞くんてこと聞いてくる人
    偉い人に聞けば早いのに
    あと借りたもの返さな人も苦手
    返信

    +3

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  • 65. 匿名 2026/04/28(火) 17:38:02  [通報]

    敬語
    伝わるならタメ口でいいのになと思う
    メールとかでも、承知致しましたって打つのダルいからもう了解とかOKでいいよなと思う
    返信

    +1

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  • 66. 匿名 2026/04/28(火) 17:57:09  [通報]

    >>30
    初対面から個人情報質問責めの人がいた。
    「年齢、住所、家族構成、賃貸持ち家やローンはあるか、車有無や代数、家族の仕事や通勤手段と年収ボーナス、私の前職、実家の場所&親の年齢職場、子供」
    トドメは子作りしてるんですかぁ??
    うっかり話すと翌日には全員に広まる。誤魔化すと秘密主義。会話の内容が名指しの個人情報ばっかり。
    勤務中接客業なのに店内で質問責め&悪口大会だから無理で辞めました。
    返信

    +4

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  • 67. 匿名 2026/04/28(火) 17:57:46  [通報]

    >>61
    折り返しさせます
    って相手の名前と連絡先を上司に伝えて強制的にかけさせるのではダメなの?
    返信

    +5

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  • 68. 匿名 2026/04/28(火) 18:07:41  [通報]

    >>1
    めっちゃわかる
    私はコンピテンシーとローンチが受け付けない
    返信

    +3

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  • 69. 匿名 2026/04/28(火) 18:40:39  [通報]

    体調不良で休む時、連絡を細かくいれないとならないこと。些細なことだけど、具合悪い時には気を使うようなことは何にもしたくない…
    返信

    +5

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  • 70. 匿名 2026/04/28(火) 18:45:20  [通報]

    本当に本当に仕事が出来なくてコミュニケーション取れない。それでいて自己主張する人いても辞めさせられないこと。
    私も大概な人間だけど、その人はさらに上。
    指示した通りに動けない。変に改変してやる。
    言いたかないけどまた注意するしかない。

    こんな人雇わないといけない世の中どうかしてる。
    返信

    +3

    -1

  • 71. 匿名 2026/04/28(火) 19:30:31  [通報]

    女同士で仲良くしてないと、オッサン達が安心しない事
    昼飯を別々に食べてるだけで心配して来るから面倒くさい
    返信

    +5

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  • 72. 匿名 2026/04/28(火) 19:33:25  [通報]

    人間関係もそうだけど。言い方が強いというか、キツい人が居ると一気に場の空気悪くなる。それが原因でいきなり一斉退職起きたりするから本当に嫌。
    雰囲気悪くするってことは、職場を嫌いって事だよね?言い方のキツいあなたが辞めたらいいじゃんて思う。キツい人ばかりの職場へ行けばいい。
    返信

    +8

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  • 73. 匿名 2026/04/28(火) 19:41:41  [通報]

    お昼休みにみんなと食べるのが面倒だよ
    自席で1人飯が1番だよ
    返信

    +4

    -0

  • 74. 匿名 2026/04/28(火) 19:45:04  [通報]

    >>52
    うちの会社のU田だな
    返信

    +3

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  • 75. 匿名 2026/04/28(火) 19:54:41  [通報]

    1年も居るのに指示待ち女
    返信

    +1

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  • 76. 匿名 2026/04/28(火) 21:07:37  [通報]

    >>16
    でも新人ならそのくらいのマニュアルの方がありがたいだろうしなぁ…
    あなたばっかりがマニュアル作ってるの?
    返信

    +5

    -1

  • 77. 匿名 2026/04/28(火) 21:22:25  [通報]

    >>5
    アラインメント
    返信

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2026/04/28(火) 21:24:57  [通報]

    >>62

    そういう中途は馴染めずやめてったわ
    前の会社ではーって事あるごとに言ってたけどじゃあなんで転職してきたんやという感じ
    返信

    +5

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  • 79. 匿名 2026/04/28(火) 21:52:18  [通報]

    仕事の内容自体は嫌いじゃないけど
    人間関係が一番めんどくさい
    返信

    +4

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  • 80. 匿名 2026/04/28(火) 22:14:24  [通報]

    新人さんに丁寧に教えて、失敗しても優しく声をかけたのに、あっという間に辞めますって言われたこと。
    こんだけ気を使ってもやめるんならどこなら勤まるの?時間を返せ
    返信

    +2

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  • 81. 匿名 2026/04/28(火) 22:48:39  [通報]

    そりゃーもう
    資料を三時間かけて作って、書類の決裁10分で終わって戻ってきたとき。ほんとタイパ悪い。
    返信

    +0

    -0

  • 82. 匿名 2026/04/28(火) 23:00:03  [通報]

    >>5
    うちエビデンスお局いるわw
    毎日言ってる
    返信

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  • 83. 匿名 2026/04/29(水) 01:25:41  [通報]

    子供のご機嫌取り。
    最近の子はタチが悪い。
    返信

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  • 84. 匿名 2026/04/29(水) 05:09:03  [通報]

    >>16
    マニュアル作るの無駄だから、教えながら動画か録音してAIにぶちこめば一瞬でマニュアルできるよ
    返信

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  • 85. 匿名 2026/04/29(水) 05:18:46  [通報]

    マルチタスクをやたらと要求されること。
    一定の人に仕事がやたらと多いこと。駐車場係りまでなんでやらないといけないんだよ!
    ペアの人があなたの仕事と言いつつ自分のやりたくないことを主張してくること。トラウマならやらなくていいよ、面倒臭え野郎だな
    今年度やたらと人間関係が悪いこと。悪口しかみんな言ってないだろ 
    おいらは巻き込まれないように飲み込まれないように生きるぞ!
    返信

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  • 86. 匿名 2026/04/29(水) 09:10:50  [通報]

    紙とハンコ文化。
    返信

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  • 87. 匿名 2026/04/29(水) 09:12:57  [通報]

    >>1
    基本的な用語や全体のフローや背景を全く説明なく
    手順しかないマニュアルとか
    つくりかけ投げっぱなし、作業内容も手順も変わっているのに更新ないまま数年間………のようなマニュアルに今苦労させられています
    返信

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  • 88. 匿名 2026/04/29(水) 10:42:46  [通報]

    ながーい計算を電卓で連打してるときに「すみません…」って横からたいした事ない質問(この書き方、これであってますかぁ?)されたとき。
    返信

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  • 89. 匿名 2026/04/29(水) 12:19:57  [通報]

    >>28
    薮からスティック感
    返信

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  • 90. 匿名 2026/04/29(水) 12:35:11  [通報]

    >>84
    作り方は賢いが
    マニュアル自体は無駄ではないよ
    返信

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  • 91. 匿名 2026/04/29(水) 12:45:53  [通報]

    >>5
    20年前からどれも使ってるし気にならない

    日本語とも英語とも違う
    IT向けの語彙として
    分けてある方が解りやすい
    返信

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  • 92. 匿名 2026/04/29(水) 12:48:25  [通報]

    >>16
    マニュアルを作る工数って
    通常業務と分けてないの?
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  • 93. 匿名 2026/04/29(水) 21:33:53  [通報]

    私が働いてる職場が15分過ぎると残業扱いになるため、繁忙期以外は基本残業しないよう言われている。けどその時間は電話が立て込むからそうはいっても帰りにくいし、今日も電話が鳴りやまなくて定時12分過ぎた。

    片づけしてたらがる子さん、先タイムカード打って。〇分から残業だからと一人の先輩に注意された。間違ってはないんだけどさ、、、でもあと1分だった。ここまで来たらつけたっていいじゃん。
    返信

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