こういう人だと割り切れなくなった

[1. 匿名]

仕事で必要以上に接するの嫌になった人がいます。
上からは割り切るしかないと言われてきましたが、それもできなくなりました。
理不尽なことがあっても大人の対応をしなければならないのですか。私が大人げないんでしょうか。

[2. 匿名]

具体的なこと書いてよ

[3. 匿名]

恋の始まりだと思います

[4. 匿名]

上からも割り切るしかないと言われるような人なんでしょ？
そんな人は変わらないから、そこで働き続けたいならこっちが折れるしかないと思う

[5. 匿名]

必要以上に接する必要ないじゃん

[6. 匿名]

>>1
私にもいて話し掛けてけるから
適当に逃げる

[7. 匿名]

言いたいこと言って生きて行ったらいいと思う
正直私も40過ぎてから理不尽に我慢するのが馬鹿馬鹿しくなってきて、だんだんかなり言うようになった
実際我慢したら負けなところ多くない？

[8. 匿名]

不倫してた旦那ね 。
二重人格か、もはや別人

[9. 匿名]

上がどうこうする気が無いなら我慢するか自分が去るしかないね

[10. 匿名]

>>2
本当それ、なんで理由書かないのか

[11. 匿名]

>>1
理不尽なことってどんなこと？
大まかすぎて何もアドバイスできない

[12. 匿名]

[13. 匿名]

そんなことないよ待ちトピ

[14. 匿名]

[15. 匿名]

>>4
私もそう思う
割り切れないから自分が退職した

[16. 匿名]

私も優しくて頼りになる上司がいて、かなり好印象だったんだけど職場不倫してる噂が今広まってて今は話すのも嫌。
私って不倫許せないタイプなんだなと再確認した。

[17. 匿名]

私も最近無理な人いて目合わせらんない
同い年だから仲良く出来そうだと思ってたけど仕事があまりにマイペースすぎるのと自分も仕事中お喋りばっかりしてるのに他の人が話し込んでるとわざわざ嫌味っぽいこと言ってくる
嫌い

[18. 匿名]

>>1
割り切れない職場は転職します。

[19. 匿名]

>>14
ダディちっちゃいよね

[20. 匿名]

>>1
本当は主の方が勝手に嫌って嫌がらせしているんじゃない？
そうじゃないなら説明してほしい

[21. 匿名]

割り切るのと、その人が嫌いなのは別なんじゃない？
そう言う人なんだと割り切って、心の中ではもう改善は見込めないと諦めていても、嫌いな人は嫌いなままだもん。

[22. 匿名]

>>10
自分が悪者になりたくないからだと思ってる、人を一方的に嫌う人っているよね

[23. 匿名]

どう理不尽なのかな
その人と主だけの問題なら、露骨に態度に出されたら周りがキツイかもね

[24. 匿名]

>>7
私も。クソ弱かったのにだんだん強くなってきて親戚のモラハラおじさんに塩対応できたことがまず第一歩で嬉しい。次にまた同じことあったら今度はプライド潰す

[25. 匿名]

トップの人間性が無理になった。常に誰かの悪口、気に入らない人間は廻りを使って苛める。不倫なんて日常茶飯事。外面完璧だけど、仕事は押し付け逆らうと窓際や僻地へ飛ばす。
散々利用され業務手一杯になり御断りしたら、全く関係ないとこに飛ばされた。そこは激務で有名でヘトヘトだった。ある１日だけ正社員が感染で誰も来れなくてピンチヒッターで何とかしてもらったら、次の日から、全然忙しくもないのに残業して噂と全く違う、あんな楽な部署ないわ！俺１日で仕事覚えたわ！って大声で言ってた。その日の業務を最小限にするため前日まで大忙しだったのに。
ボーナス嫌がらせのように二割減にさせられたから辞めた。

[26. 匿名]

>>1
上も把握してるくらい困った人だけど、人手不足とかでどうしようもない状況なのかな…
悔しいけど辞めるか、その職場が好きなら無になるしかないよね

[27. 匿名]

>>7
だから企業の人事採用とか婚活男性は、若い子のほうがスレてなくて可愛らしい、とか言うんだよね

でもそんなのそいつらにとって都合よく消費されてきただけで、時が経てば誰しも我慢しなくなってくものね

[28. 匿名]

>>2
理不尽な事ってなんだろうね？

[29. 匿名]

>>7
若いうちは散々我慢してきたけど40過ぎたあたりにはたと気づくよねもうそろそろこっち側の人間になっていいよなぁって
だからといって無茶苦茶自己中にはしないしね

[30. 匿名]

理由は理不尽な事って書いてあるよね。理不尽な事がたくさんあって嫌になったんじゃない？
だいたい関わりたくなくなるくらい嫌になるってそういう積み重ねだよね。

[31. 匿名]

嫌いな人は集団イジメてらしいから嫌がせするしかないね。 それか集団ストーカーに頼むか…

[32. 匿名]

この人には厳しくこの人には甘くをモットーに仕事してる人と仕事するのが限界
退職理由にあり？
わたしは厳しくされるがわ
新しい人には腫れ物扱い。つまり関わらないみたいな
古くからいる人には厳しくをモットーに仕事してる

[33. 匿名]

>>2
具体的なことがわからないと
多くの人にとって理不尽と思えることなのかどうかわからなくて
なんとも言えないよね

[34. 匿名]

>>9
他人は変えられないものね
自分が変わるか動くのが一番早いよね

[35. 匿名]

>>1
我慢しすぎて決壊してる感じなんだろうね。
わかるわかる…
その人に期待するのをやめるしかないよ。その人以外は関係良好ならもんだいなし

[36. 匿名]

>>7
私も言う
40は初老と知ってからふっきれたw

[37. 匿名]

耐えきれなくなって、堪忍袋の緒が切れて相手を退職に追い込んだことあるよ
詳細は避けるけど相当コケにされて利用されて限界だったので
もちろんいびり出すとかこちらが追い出すとかいうのではなくて
その人、バレたら即解雇レベルの不正やってたのを私だけが知ってたから
私がチクって追い込んだと知られててもざまぁとしか思わない

[38. 匿名]

>>1
そういう人だと理解した上でやりたいように対応すれば良いんじゃない？
対する態度は自分の自由だと思う。
例えば、ある人は頭が悪いという事実を知って、優しく教えてあげようとするのも、関わらないようにするのも、より厳しく指導しなくちゃと思うのも、対応はこちらの自由であるべきだと思います。

[39. 匿名]

>>1
いや〜わかるわぁ〜
まさに今そんな感じ
あまり詳しく書くと身バレしそうだから控えるけど、ちょっと会社で人間関係トラブル起こして、
仕事上関わらないようにされてしまったんだけど、私が悪者になってるw
私の方が嫌な事言われた側なのに、一部の人からやべー奴扱いされてて私への態度が酷い。

すっごく不甲斐なくてムカつくけど、なんとか耐えてる。
でも態度に出てしまってると思う
なかなか大人になれないよね。

[40. 匿名]

>>39
同じような感じ。

先に喧嘩売ってきたのはあっちなのに、反論したら面倒くさい奴扱い。
新人(と言っても業界歴は上)はいつまでも黙ってハイハイ聞いてるものだと思ったあっちが悪いと思う。

いい年こいて「あの子とは喋っちゃダメ！」って馬鹿じゃないのか

[41. 匿名]

>>1
病気になる前に、部署異動の希望を出したほうがいいよ
診断書があればもっといいかも

[42. 匿名]

めちゃくちゃわかるよ
アッパー系コミュ障で常に喋る、多動、短い距離でも走るくらいせっかちで
本人も認めるくらいすぐにキレる女上司いて
本当に精神参っちゃってたけど周りからも嫌われてたからこういう人だと割り切ろうと思っても
直属の上司で他の人よりも関わること多いから
割り切れなかった
でもそういう性格のせいで会社からクビに近い形で辞めていったからよかった笑

人間相性あるから割り切れないもんは割り切れない！！

[43. 匿名]

>>25
どこの会社か社名を知りたいくらい酷い。

[44. 匿名]

>>14


妻の厚みが・・・

[45. 匿名]

>>1
組織的な仕事だと表面には出せないかもしれないけど、気持ちの上で嫌なのは当たり前だよ。
業務上最低限の関わりでも問題ないと思う。

[46. 匿名]

>>25
いろんな支社支店ありそうなレベルの会社なのに、それは酷い

[47. 匿名]

>>1
そんな事はないよ
我慢してきたんでしょう
周りもそう言う、だからそいつは嫌なやつです

[48. 匿名]

>>1
割り切れなくなったらもうそれは自分が退職するか相手を退職させるか。
相手が御局とかになってくると手強くて自分が退職って道が現実的かもしれないね。

[49. 匿名]

>>39
やばいじゃん
そいつ自己愛だとおもう

[50. 匿名]

>>5
生理的に無理になって限界を感じるときついと思うで。接しなくても。

[51. 匿名]

>>5
向こうが積極的に関わってくるパターンかも？

[52. 匿名]

>>7
嫌。言い返しても言い返されて、被害者ヅラするクソババアかも。


お口悪くてごめん遊ばせ

[53. 匿名]

>>22
自分が悪かったり不利になると途端に弱者ぶって相手を悪者に仕立てようとする卑怯な人もいるもんね

[54. 匿名]

>>7
我慢しても相手はエスカレートするだけよね。
言うべきタイミングで言わないと馬鹿らしくなる

[55. 匿名]

>>1

私が利用者の立場でスタッフの1人が気分屋でイライラを全面に出す人で一回八つ当たりされて、まあ普段は優しいし機嫌悪かったんだなと思うようにしたけど、その人がいるとこちらが機嫌伺うようになって疲れる。

[56. 匿名]

理不尽なことがあっても大人の対応をしないとならないのですか→はい、働いてると多かれ少なかれみんなそうしてます。

[57. 匿名]

>>1
セクハラなら会社のその言い方はおかしくね？
ほら、主が具体的に言わないから
私もおかしな回答しかできない

[58. 匿名]

>>25です。
企業名と名前晒したいです。
今はそこ調べると代表者として名前と写真分かる
略奪婚のバツ２、地位と名誉のために生きてる
役職の特権で有給無制限を作ってる。その立場になるために裏切りやモラルないことしてる54才。不倫が相手の配偶者にバレても当時のトップに守られて無傷。不倫相手は離婚解雇になって全てを失ったという黒歴史あり。今も家庭持ちの主任と関係ある。女の子どもまだ小学生なのに。

[59. 匿名]

友だちが多い自慢
人付き合いが上手自慢する子

決して人間性が優れているわけではない。
嫉妬されない程度の容姿かつ、人並みの社交スキル&気が合う子がいた環境だった(しかも環境にあまり変化ない人生)というだけ。

むしろこんな自慢する中身のレベルで、そう思えるのか。おめでたすぎるなと思って見てきたけど、最近マウント仕掛けてくる。

いい加減にしてほしい。

[60. 匿名]

主のような立場の部下（年上）をもつ上司（私・年下）です。絶賛対応中で胸が痛くなりました。

割り切って欲しい反面、割り切れない気持ちもわかるし。うちの場合は職場としてはそれを原因で辞めさせられるほどの強い案件じゃなく、ずるずるその部下に我慢させてしまってます。愚痴はいつも聞いてあげるようにしてるけど、どう解決すればいいか…

[61. 匿名]

>>39
私も同じ感じ
そういう人って自分の都合の悪い部分言わなくて、相手に話盛って被害者の立場で拡散するんだよね
限度を超えた頭のおかしい人を相手にすると大人の対応なんてできないよね
裏工作ばかりしてるのも、被害者ポジに収まろうとするのも腹立つし、一方的に好き勝手攻撃しかけられている状況が本当に無理

相手に目も合わせたくないし、声も聞きたくないくらいだよ
これが生理的嫌悪感というものかって感じで全身で拒否反応が出る

[62. 匿名]

主です。
具体的には難しいのですが、仕事で気に入らないことがあるとこちらに文句を行ってきます。業務的に当たる場所が私にしかないんだと思います。もちろんこちらに非があることは謝罪します。
笑顔で接してきたけど馬鹿らしくなって関わることをやめました。でもこんな自分にスッキリするわけでもない。でも辞めたくもない。何が正しいかわからない。

[63. 匿名]

>>1
3年位はそういう考えで割り切ってだけど色々我慢できない様な事が重なって極力関わらない事にした　　そういう人ってどれだけこちらが気を使ってもありがたくも思わなければ当たり前だと思ってるからね

[64. 匿名]

精神病を盾に好き勝手してる人
それこそが病状で、十分に苦しんできたんだから寄り添わなければと耐えていたけど
わざわざ精神病や不幸アピールしてくる人は他人を憂さ晴らしに虐め抜いて思い通りにならなくなるとパニックで精神病発動するんだって知ってしまった
それからは動じず、淡々と被害を書き留めて上に報告し、自分の仕事はきちんとこなした
どの精神病も発狂したり私を潰せないと絶望したり、私に負けるのをプライドが許さないのか戦わずに消えていった
精神病っていつからこんなんになったんだろう？
我慢強く、責任感が強く、弱音を吐けない優しい人がなる病気…なんて大嘘で、現実はこれと真逆の人しかいない

[65. 匿名]

私も前から嫌だなあと思っていた人がいましたが、最近どんどん嫌いになってきてしんどい。
自分に甘いのに人には厳しくて、他の人の作業をよくわかってないからどれだけ忙しいか理解できない、自分が仕事と認めたこと以外のことをしてるとサボってるだのだらけてるだの上司に告げ口。
コミュニケーションが取れない、情報共有もできないのに他人にはコミュニケーション取れだのうるさい。
自分が暇だったら周りの了承も得ず勝手に作業する、割り込む。自分のやりたい作業しかしない。
人に指示されることは無能と思っているので勝手になんでもやる、それで怒られたら不貞腐れる。
こんなんでも上司のお気に入りで評価されてる。
嫌いすぎて最近この人が気持ち悪くて仕方ない。

[66. 匿名]

>>61
でもそれならガルのトピやコメントも同じ事言えない？

[67. 匿名]

>>1
上から割り切るしかないと言われるなら、気にしすぎなんじゃない

[68. 匿名]

>>62
自分に非があるのに逆ギレかよ

[69. 匿名]

取引先の人についにキレてしまってから、自分でも引くほど冷淡に接してる。

金曜日の終業時間後に、日曜日までに要返信でメールしてきたあげく月曜日の朝一番に締め切り遅れてると電話。
こんなのが続きうんざりしてたら、休みの日に会社から連絡あって呼び出されたと思ったらこの件。締切過ぎてるって連絡あったぞと。

以来、向こうから電話かけてきたら「あーxさんですか。やり取り文字に残したいんでメールしてください」とため息ついて切ってる、営業にきても「あー話すことないんで」と返した。てか営業来れるメンタルえぐ。

[70. 匿名]

職場の人なんでどうでも良くない？
所詮そこを辞めたり、部署異動するだけでもう会わない通りすがりの他人じゃん
顔会わせる頻度が高いだけで人生の中で大した位置にいない人に振り回されるの
面倒くさいだけ

職場にある書類とかとおんなじ存在
どうでも良いと思えれば面倒な事も少なくなるよ

[71. 匿名]

上にはハイかイエス
自分が逃げられないならやり過ごすか受け流すしかない

職場はどんなに外面で言葉を飾ろうと
内実は軍隊だと思ってる

[72. 匿名]

>>70
それってアドバイスのつもりなのかわからないけど、みんながみんな頻繁に部署移動あるわけじゃないし全くない会社もあるしこの人は嫌だけど仕事自体は嫌いではなかったり簡単に辞められるもんでもないからストレス溜まるって話でしょ。
なんでこのトピきたの？

[73. 匿名]

>>7
はっきりいう　
理不尽は無視する

これをはじめたら意外と上手く回るようになってきたなと思うこともある
今までなんだったんだという感じだが地雷は踏まないようにはしている

[74. 匿名]

>>62
状況よくわからないけどとりあえず我慢して笑顔で接するのはやめよう
相手次第ではいつもそうあるべきとは思わない

[75. 匿名]

>>27
でも女性も逆らわない優秀な男性の新人を好むよね
年と共に我が強くなるのは男女同じ

[76. 匿名]

>>64
うわーいじめっ子
中居と同じで辞めさせたら満足なんだろうけど
相手はずっと恨んでるよね