仕事が出来ない人あるある

[1. 匿名]

他人にやって貰うのが当たり前だと思っている

[2. 匿名]

自分は出来ると思ってる

[3. 匿名]

残業してるやつ

[4. 匿名]

なにを質問してよいのかが分からない

[5. 匿名]

集中力がない
意識が散漫

[6. 匿名]

優先順位が分からない

[7. 匿名]

[8. 匿名]

周りが自分の仕事をフォローしていることに気が付いていない

[9. 匿名]

教えた事を初めて聞いたかのような態度

[10. 匿名]

出来ていない自覚がない。

[11. 匿名]

判断力がない。
はい、私です。

[12. 匿名]

メモをとらない

[13. 匿名]

邪魔な所に立っている。

[14. 匿名]

頑張っているふりが上手い

[15. 匿名]

知ったかぶりをする

[16. 匿名]

>>1
仕事できる女を嫌う

[17. 匿名]

分からない事をきちんと確認しない

[18. 匿名]

教える人が悪いんだよ

[19. 匿名]

そもそもやる気ない

[20. 匿名]

臨機応変に出来ない

[21. 匿名]

自分で取るメモの重要性を分かってない
非効率とか無駄とか思ってる

[22. 匿名]

>>1
私　！

[23. 匿名]

やんなくていいこと延々やってる

[24. 匿名]

出来ないなら出来ないなりに報連相しっかりしてくれればいいのに、直前になって出来てません
これが本当一番こまる
結局やるのこっちだし

[25. 匿名]

聞いてこない
隠そうとする

[26. 匿名]

教わった通りにしないで自己流を取り入れる

[27. 匿名]

>>2
トピ主のことじゃん

[28. 匿名]

メモをとっても後から見たら何のことか分からない
前に同じ事を質問してメモを取ったことすら忘れがち

[29. 匿名]

[30. 匿名]

しょっちゅう体調崩して当欠する
わかってないのにわかりました！って言う

[31. 匿名]

期限ギリギリに出せばいいと思ってる
それでいて中身ボロッボロ

[32. 匿名]

一度で良いからマルチタスク人間になってみたい

[33. 匿名]

ミスを指摘されると人のせいにする

[34. 匿名]

「わかりました」
↑
わかってない

[35. 匿名]

仕事が出来ない人
　↓
いろいろな仕事を任せられない
　↓
いつも同じ仕事をしている
　↓
その仕事だけは得意
　↓
変に自信をもって新人をいじめだす

[36. 匿名]

理解してないのに分かったかのような返事をする
「この人絶対分かってない」ってバレバレ

[37. 匿名]

>>2
ね、わかる。
自分は仕事出来る人間だと思って後輩とかにものすごい偉そうに注意したりしてる。
しかも注意してる内容が注意してる自分自身が出来てないことなのに。
「ミスが多いですよ！」「ミスしたらまず謝ってください！」「具体的に報告してください！」とか。
横から注意してるのを聞いててあんたも出来てないじゃんって言いたくなるのを堪えてる。

[38. 匿名]

>>27
そりゃ自分は仕事出来ると思ってるからこういうトピ立てるんだろう

[39. 匿名]

言われたことをせずに勝手なことをする

[40. 匿名]

うそをつく

できない　と言わない、よく分からないプライド

[41. 匿名]

頭が痛いよ

[42. 匿名]

仕事で周りに負担をかけているのに、雑談に積極参加

[43. 匿名]

ダブルチェックしないで勝手にリリースしちゃう

教育している私のせいになるから本当にやめて欲しい

[44. 匿名]

>>1
やって貰うのが当たり前と言うより、その人はやる気も覚える気もそもそもないだけじゃね。

[45. 匿名]

>>1
無駄な動きが多い
せかせか落ち着きがない

[46. 匿名]

逆に割と覚えも早くてマニュアル作ったり努力してる姿勢もある新人が「自分の能力不足でついていけない」と言って辞めようとしてたらどう思いますか、、？

私今、周りから「自信持って大丈夫」「むしろ覚えが早い方だし、覚えようとする姿勢もあるから大丈夫」とか言われてるけど、
もう社風が嫌なんですよね。。

自分だけ孤立してる感じで、
周りが雑談してても新人の私にはなんの話かわからなかったりして、ひたすら一日中パソコンだけ見て帰るだけの日々が苦痛で。

前職やりがいあって周りと仲良くコミュニケーションできてた職場だから比べてもしまう。

でも「会社の雰囲気が嫌です」とも言いづらいから角が立たぬように自分の力不足でって言ってる。
4月末に辞めること正式に伝える。

この職場に合う人が他にいるし、
私に合う職場が他にある気がしてならない

[47. 匿名]

自分の仕事をすごいことだと思ってて

進捗確認すると、もう終わりました！ドヤァドヤァ！！！！！！！

既に夕方やねんけど？何時間かけてんの？
って人いたわ笑こっちがびっくりした！

[48. 匿名]

ちゃんと聞いてるつもり
ちゃんとわかったつもり
ちゃんと覚えたつもり

[49. 匿名]

>>2
いや出来ないの自覚してるし
嫌味も聞こえてる申し訳ない

[50. 匿名]

特性的な要因で出来ない人もいるし、性格的な要因で出来ない人もいる。
性格的な要因は基本的に自己中、他責だから平気で仕事丸投げしたり報連相が遅かったり事をややこしくして他人の時間を奪う。それを気付いてないどころか、自分は仕事出来ると思ってるのがまたタチが悪い。

[51. 匿名]

始まりから終わりまでやる事決まり切ってる単純作業の時はハキハキしている

[52. 匿名]

他人の粗を探すのに一生懸命
で、ミスはミスだけどそれぐらい誰でもやるでしょってどうでもいいミス見つけたら仕事ナメてるの？って鬼の首取ったように怒る
そんな非生産的なことより自分の仕事頑張ろうよって思う

[53. 匿名]

分からないことが分からない

[54. 匿名]

>>1
自分が仕事出来ないことに気付いてないので、トラブルも自分のせいとか微塵も思わずすっとぼけた物言いをする

[55. 匿名]

同じ事を何回も聞いてくる

[56. 匿名]

向上心がない
ムダな事をしてても全く気付かない
ただ漫然とやってるだけ

[57. 匿名]

とにかくトロい

[58. 匿名]

転職者あるあるかな
聞いてもいないのに前の会社ではこうしてました、と言ってくるけどまず教えたやり方でやってから言えと

[59. 匿名]

>>46
辞めるって決めてるならできるだけ早くやめてくれたほうが周りもありがたいと思う

[60. 匿名]

改善ばっか提案して本業疎か

[61. 匿名]

メモは取るが、後で見返しても暗号すぎて自分でも読めない

[62. 匿名]

>>1
他人にやってもらうのが当たり前と思っているのに、自分のこだわりあるやり方じゃないと気に食わない人いるなあ。

[63. 匿名]

まだ曖昧なくせに「大丈夫？」「もう一度説明しようか？」とか言えば、「大丈夫です」

[64. 匿名]

>>2
それで勝手なことしてみんなに迷惑かけてもわかってない

[65. 匿名]

わからないまま終わらせる

[66. 匿名]

>>3
横だけど
電話とFAX対応は全部スルーで、自分の仕事だけ済ませてさっさと帰る人いるよ。そりゃ自分の仕事だけやってたらはかどるだろな

[67. 匿名]

>>37
あるあるあるある
しかもそのミスしてるといってきたチェックが間違いだったことがあって「いや、これミスじゃないんですけど」って言ったら「じゃあいいです」とかって謝らないでマジでムカついた
派遣の若い女でこいつのせいで何人も他の派遣さんが辞めてった

[68. 匿名]

ミスを指摘されると「あー、それね」と知ってた風を装う

[69. 匿名]

職場を徘徊して邪魔になる。

[70. 匿名]

言われたことしかやらない
次になにをするべきかわかっていても指示されるまでやらない

[71. 匿名]

「確認します」と言ったきり二度と戻ってこない

[72. 匿名]

デスクトップがアイコンで埋め尽くされもはや壁紙が見えない
おかげでファイルを探すところから時間を要するw

[73. 匿名]

>>1
確認の確認が多い
50代お局だから誰も何も触れない

[74. 匿名]

ミスしても報告したら自分の仕事は終わりだと思ってる
リカバリーは他人まかせでお礼も言わない

[75. 匿名]

承知いたしました！の直後にやり方を聞きに来る
何であんなに威勢よく言ったん

[76. 匿名]

工場勤務で、ロボットとかも動くし、とにかく作業する人達にとっても危険だから、製品はこの枠内に入れてねと何度も言ったのに、必ず枠内からはみ出して製品を置く人がいて、
私「危ないからこの枠内に入れてねと言ったよね？」
相手「はい、わかってます」
私「あなたにとってそのはみ出た部分も枠内なの？」
相手「はい、そうです」

ため息出た

[77. 匿名]

以前引き継ぎをした人、50歳くらいだったんだけど
郵便の宛名を2通だったから手書きでお願いしたら、漢字が間違っていてびっくりした。

仕事も全然覚えられなくて自ら辞めていきました。内心ほっとした。

[78. 匿名]

最初に教えた事をやらずに、自分のやりたいようにやる。

[79. 匿名]

意見と文句だけは一丁前

[80. 匿名]

指示待ちなのに、いざ指示すると動きが遅い

[81. 匿名]

メモしない
メモしても見ない

[82. 匿名]

>>1
独身子なしなのに非正規雇用

[83. 匿名]

注意されると注意してきた人の悪口を広める
自分が仕事出来ていないと思ってないから厄介

[84. 匿名]

>>31
提出期限が水曜日だといったら水曜日の23：59まで可能だと思ってる。
もうそこは正さずに、こっちが予備日多めに設けて対応してる。
どーせ中身はボロッボロだから。
ゴールから内容逆算して作業して欲しいもんだ。

[85. 匿名]

>>8
フォローしてもらってるのになにか不都合が生じると堂々と他責してくる

[86. 匿名]

時給分は働く概念がない
言われなきゃやらなくてもいいと思ってる

[87. 匿名]

仕事出来ない人のフォローを必要以上にやる人がいて困ってる
その人のせいでフォローしてもらって当たり前になって他の人までフォローしなくちゃいけなくなってる

[88. 匿名]

>>4
先輩「分からないことある？」
私（何が分からないのか分からない）

[89. 匿名]

>>15
大迷惑なやつだ
退職後に特大地雷になってるやつ

[90. 匿名]

何一つ一人前に出来るようになったわけでも無いのに、同期といる姿見るとえらく仕事出来る人間ぶってて滑稽に見える
何一つ任せられないレベルなのに

[91. 匿名]

>>35
わかるわ。
入社してからずーっと同じ仕事してる人は
新人に偉そうに教えてる。
新年度になったらその繰り返し。
以前は新人が後輩新人に教えるのが仕事だったのに
その人のせいで新人の仕事まで減らしてる。

[92. 匿名]

>>2
ここに書き込んでるほとんどの人がそうだね

[93. 匿名]

うちの職場は注意事項があると全員に注意するから仕事出来ない人本人は解ってない

[94. 匿名]

>>1
あるね〜

あと思うのは
圧倒的に気づかないし無神経
できない自分、やらないやれない自分に理由をつけて言い訳しがち
自分を客観視して振り返る視点が欠けてるというか、アンバランスすぎることが多い気がする

[95. 匿名]

どんなに簡単なことも1回聞いただけだと理解できない
「AをBに移動させる」程度の指示も「え？え？」って反応

[96. 匿名]

臨機応変がない

[97. 匿名]

>>82
社畜なんて所詮どんぐりの背比べだよ
偉そうなこと言うのは管理職や社長にでもなってから言いな

[98. 匿名]

>>1
いつまでもお客さま感覚で、主体性がずーっとない

[99. 匿名]

【重要】申請テンプレ修正版.xlsx
【もっと重要☆】申請テンプレ_ガル田作成.xlsx
◎最終版こっち先に見て_申請書各種テンプレートnew★☆★☆.xlsx

ファイル名のつけ方がバカ

[100. 匿名]

わからないことがあったら何回でも聞いてね、をそのまま受け取って本当に何十回も聞いてしまう
のちに「いいかげんにしろ！」とキレられる

[101. 匿名]

>>87
前任が親切にしすぎると
異動したさきで、
前任の○子さんはやってくれましたよ。
ガル子さんは不親切ですね。
と言われる。
いやいや、それ元々あなたの仕事ですよ。
と言っても無駄なので
自分の後任にまで迷惑をかけないように
線引きするのは大事。

[102. 匿名]

>>6
これこれ。優先順位がわかってない人が上司だったり仕事ふる立場だったりすると本当に苦痛。非生産な状況がずっと続くから。

[103. 匿名]

>>99
oldフォルダを作って最新以外全部そこに入れればいいだけなのにね

[104. 匿名]

今、やる
ってことを先延ばしにする

[105. 匿名]

>>2
だからなのか何でも他責にしまくる

[106. 匿名]

メモを取るという発想がない
私です

[107. 匿名]

>>2
みんな出来ないところを補い合って結果出すために会社ってあるって認識ないの？苦手を克服も必要だけど得意を伸ばすほうがこっちとしてもやりやすい
なんか…主いくつなんだろ

[108. 匿名]

>>31
いるね
前は期限近くになったら声をかけて急かしてたけど、上司に状況を分かってもらう為、今は声かけせずスルーしてる

[109. 匿名]

折り返しが遅い
挨拶ができない
記録は忘れる

ほんと、基本的なこと

[110. 匿名]

>>8
「こちらでやっておきましたので」と報告すると、「はい」とだけ返ってくる
ありがとうとか一言もないんだよね

[111. 匿名]

まず自分で調べるってことをしない

[112. 匿名]

>>32
マルチタスク言っちゃうのがもう、って感じだよ
できないならできないなりのやり方ってもんがある
いまや世界で取り入れられてるトヨタ式カイゼンでも見て勉強しよう

[113. 匿名]

「私なりに頑張ってる」が口癖

そのレベルが格段に低い

[114. 匿名]

ダブルチェック・トリプルチェックしても先輩の確認が入ると秒で間違いが見つかる
「ちゃんとチェックした？」→『(yesと答えると)したのになんでミスするの！』『(noと答えると)なんでチェックしないの！』という詰みの二択が発生する

[115. 匿名]

そもそも「仕事」と「作業」の区別がついていない

[116. 匿名]

注意すると昔の武勇伝を語る婆パートがいる

[117. 匿名]

肝心な報告をしない

[118. 匿名]

仕事の内容を一部聞いただけで思い込みで決めつけて、言われたポイントや条件を全部聞き飛ばす。

[119. 匿名]

>>1
慣れたら誰でも出来るようになるよ

[120. 匿名]

意味不明な謎行動が多い

[121. 匿名]

メモの取り方が下手
ぜ~~~んぶメモろうとするから後で見た時どれが必要なのか判断できなくてメモの意味がない

[122. 匿名]

忙しいが口ぐせ

[123. 匿名]

>>2
仕事ができるかどうかは、他人からの評価だしね

[124. 匿名]

このトピ見てたら働くの怖くなるんだけど。w

[125. 匿名]

メールの返信すら出来ない

[126. 匿名]

先輩や上司が忙しそうにしてると「あっ、あっ…あの、あっ……」となって質問に行けない
「他の人の仕事の邪魔したら悪い」と変に気を遣ってしまう。そして迷宮入りする

[127. 匿名]

>>1
仕事に関係ないことに必死
自分のポジション奪われないかとか
新人がチヤホヤされてないかとか
上の人にごますりに行ったり、変な根回ししたり、泣き落とししたり
そんな暇あるなら仕事してくれー

[128. 匿名]

>>20
これは簡単そうで、意外とハードル高い

[129. 匿名]

人の粗探しばかり夢中になって自分の仕事はおろそか

[130. 匿名]

>>103
それでは「oldフォルダに入れ忘れる」ってミスが起きますんで、ソート時目視で分かるようファイルの命名規則を徹底し変えない、作業はシンプルにってルールにする方が痛手は少ないかと思います。
そこは会社によりけりですけどね。

[131. 匿名]

上司に名前を呼ばれただけで「なんかミスったか!?︎」といつもビクッとする
心当たりがありすぎる

[132. 匿名]

>>3
営業の仕事でついていけなくて闇落ちして総務部に飛ばされた男が総務部に入ったら定時に帰ってて、このセリフをやたらと言ってた…

[133. 匿名]

おかしい？おかしい？と思ってたけど結構、歳を取ってから自分が仕事出来ない人だと気付いた自分
ごめんなさい

[134. 匿名]

できないマルチタスクに手を出す

[135. 匿名]

50歳越えで仕事を次々に振られた場合の対処法が全くわかってないおばさんがいた
今取り掛かってる内容と頼もうとしているもののどちらが優先度が高いか尋ねればいいだけなのにえ……私これやってて…と消えそうな声で言うだけ
こちらを優先と言っても取り掛かりを中断出来ずにやり続けるしミスだらけ
チェックしなくていいと何回言ってもそこを気にする使えなさで周囲はイライラしてた
なお自分の仕事が終わったらまだ仕事してる歳下に向かってまだ終わってないの？などとぶっ放す大物っぷりも見せつけてた

[136. 匿名]

>>124
わかる
すでに働いているけど、かなり当てはまっている
逆にこれらが全部出来ている人に出会ってみたい

[137. 匿名]

語尾を「〜〜なんですけど…」で会話を終わらせがちなので、相手に「で？」と返される
「〜〜なんです！」と言い切る心の強さは大事だぞ

[138. 匿名]

手順は覚えるけど自分が何をやっているのか理解してないから何か起こったときに対応できない
そしてそれを教わってないせいにする
ふざけるな

[139. 匿名]

人の話を聞いてない
聞いてるけど理解できないか、自分に都合よく編集してるか、聞くのめんどくさいなと思うがままスルーしてるか

それなのにわからないままやる
それが仕事ができない最たる理由だなと思う

[140. 匿名]

できない方の自覚があるから、割と耳の痛いコメが多いわ💦

[141. 匿名]

すぐ報告しないといけないミスに気づいた時にとりあえず自分の力で解決しようとするが、仕事できない人にそんな能力があるわけもなく、単に報告が遅れただけの人になる

[142. 匿名]

■先輩や同僚が話してくる雑談を「ただの雑談」と思って気にも留めない。

↑これ、新卒の頃の私。

相手が「雑談の雰囲気」で話してくる内容にも仕事に関係がある情報が含まれてることってけっこうあって、デキる同期はただの雑談からも瞬時にそれを拾って動いてた。

例えば、事務職の女性の先輩が「1時間後から雨だってね〜。ヘアセットが乱れるから雨はイヤだわ〜ｗ」って普通にボヤいてたとする。

私は「そうですね〜」で他愛もない雑談として気にも留めずに終わってしまう。

でも、私と同期入社のB子は、

【1時間後に雨…？ってことは、1時間後に営業スタッフの男性が持ち出す書類に雨除けとしてビニールを被せておいたほうがいいかも】

みたいに、ゆるい雑談からも瞬時に何かを拾ってサッと動いてることが多かった。

シゴデキのB子はいつもアンテナを張ってサッと動いてた。

私もB子を見習うようにしたら、B子レベルではないけどだいぶマシになった。

[143. 匿名]

「～という認識でよろしかったでしょうか」→間違ってる
「私が間違ってるだけかもしれませんがー」→間違ってる

[144. 匿名]

>>2
作業者としては有能でも、マネージャーでは無能みたいな人もいるよね

[145. 匿名]

自分を雇った人が悪い

[146. 匿名]

>>140
大丈夫かと
本当に仕事のできる人は、こんな時間に他人様のことを書き込まないよ
そもそもこのトピにすら来ない

[147. 匿名]

自分の気持ちで仕事の優先順位つけてる

好きなことばっかりやってる
最重要だけどいやなことを後回しにしてる
気に入った人に質問したい話したいという動機で聞く
本当に大事な連絡だけどあの人は怖いから言い出さない

でもそんな自分の行動原理に気が付かない

だから今じゃないこと、そこじゃないことに時間と労力をかけるのに大事な事は放置でトラブルを招くし、全然関係ないことに首突っ込んでる

[148. 匿名]

小心すぎて言うべきことを言えない
私が棚の隣に立って作業してて、引き出しを開けられなかったようで、困った顔で引き出しを私に無言でガンガン押し当ててきて、びっくりした
「ちょっと開けていいですか〜」どころか「すいませんー」のひと言も言えないのか！？とびっくり

[149. 匿名]

謝る前に
先に言い訳を言ってくる

[150. 匿名]

>>1
困ったふりすれば助けてくれると思ってる

[151. 匿名]

みんな共通のシステムなのに、自分のシステムはその機能が無いかのように他人に仕事を任せてくる人がいる。
なんで？自分の画面でも見れるよね？っていつも思う…。

[152. 匿名]

>>6
その優先順位を何度説明してもちゃんと理解できない

[153. 匿名]

>>144
そう上に立つ人間程、相手に任せたり、円滑にコミュニケーション取って、場を回したりする

[154. 匿名]

>>135
仕事して　ガル男
恐らく、人生でピークに稼ぐであろう時に
ガルちゃんに張り付いて
仕事は出来ない上にばかなクリエーター気取り

だから、バカ嫁の立場守るのに必死なのわかるけど
いつまでガル婆を使うねん
味せえへんやろもう

ガル子はそこにいません

[155. 匿名]

退勤時間になったらＰＣが固まってて作業できませんでしたと言う

[156. 匿名]

>>1
挨拶出来ない。
人によって態度変える
上司にペコペコする。

[157. 匿名]

>>104
資料作るのに社内だと電話なって集中出来ないから〜って外出する人がいて帰ってくると、全然出来なかった〜って笑
その間こっちは1人で仕事こなしてるんですけど、労力返せって思う。

[158. 匿名]

要約して説明できない人

[159. 匿名]

かわいそ
たぶん無理やで
ガル子が言ってるわけじゃ無いし

他の人の意見を全部ガル婆のせいにすな
多分、精神的に楽なんだろうが
スケープゴードはもういません
頑張って下さい　バカなりに

[160. 匿名]

要領が悪くてマルチタスクができない

[161. 匿名]

>>42
隣の島にやばい担当がいて、備品発送を頼んで到着日の調整は送り先と直接決めてくれたらいいのに、なぜか全部私に質問してくる

やばい担当と組んでる少しやばい担当がいて、少しやばい担当から今の手順は効率悪いと相談きて、今後は私は通さずやりとりする、という事で話し合って合意した

なのに翌日相変わらずやばい担当が私に何でも聞いてくるからびっくりした
隣の島だから2人の様子丸わかりなんだけど、そこそこ雑談してるのに、肝心な事は共有がないとか本当にまずい組み合わせだなと思った

[162. 匿名]

時間配分ができない

[163. 匿名]

後回し・先延ばし
指摘されてからしぶしぶ動く

[164. 匿名]

>>2
ギクッΣ

[165. 匿名]

打ち合わせで意気揚々と喋ってるけど何が言いたいのかわからない

[166. 匿名]

話をまとめられず1から100まで全部話す

[167. 匿名]

>>154
めっちゃ横も横だけど、あなたの文章笑うとともに関心してしまった。
なんてポエティック。歌のようでもある。
でもその書き込みがガル男の仕業かは分からんのでほどほどにねｗ

[168. 匿名]

清潔感がない

[169. 匿名]

>>82
自己紹介かよ

[170. 匿名]

>>144
自分だけで何かをやる能力と、他人と一緒に何かをやる能力は全く別物

一人で完結するぶんには優秀でも、自分の考えを他人に理解してもらう、他人の考えを正確に理解する、というところでつまづく人が意外と多いし、人を統率する能力は一人完結が上手い人ほど苦手だと思う

他人に頼んだり信用して任せる経験が少ないと、自分と同じではないやり方に不安を覚えてマイクロマネジメントになったり、反対にどこまで指示だしてコントロールしたらいいか分からないか信頼といいつつ実態は放置になったりする

[171. 匿名]

>>166
そういう時、「なんか！なんか！」を多用する

[172. 匿名]

分からないと皆に聞いても、集めた情報を処理できる能力がなくてキャパオーバーを起こしている

[173. 匿名]

仲良しの人がいないと会社に来たくない

[174. 匿名]

検索して調べられない

[175. 匿名]

急がなくていい所で焦ってミスしてやり直して結局時間がかかってるというのを繰り返す

[176. 匿名]

>>166
それで何を望んでるか最後に言ってくれたらいいけど、経過を喋るだけとか、結末がこれとこれで迷ってる最中です(でも判断材料になる情報が足りない)みたいな、なんで聞かせた？みたいな話の人もたまにいて本当に勘弁してほしい

[177. 匿名]

仕事できないのに威張る人が一番嫌だ
いちいち報告させたり。
その時間が無駄なんだよ

[178. 匿名]

>>70
お茶っ葉を入れて
お湯を注いで
飲んで
カップは捨てて
みたいな事を毎日言ってきて
ほんと！分かってないんだからポーズとる局
その労力が無駄　

[179. 匿名]

机の上がごちゃごちゃ整理整頓されてない人って、仕事ができる人が意外と多いのは何故

[180. 匿名]

職場でコミュニティを築けないから必然的にチームワークに欠ける

[181. 匿名]

>>173
一人で昼ごはんが出来ない人がいてすぐ辞めたけど理由が訳わからんって言われてた

[182. 匿名]

>>6
これに尽きる

[183. 匿名]

どんなに周りが少しずつできてるよ！一緒に頑張ろう！と言っても
はーーーと超深ため息して不貞腐れる

[184. 匿名]

>>1
他人にやってもらうのが当たり前だと思っているひとだと、他人を決めつけるひとが仕事出来ない張本人

[185. 匿名]

>>1
話し出すと結論までが長い　
優先順位が常に最新のもの
（声かけられたらその瞬間それが最優先になる）
期限を守らない
1から10まで説明しても3くらいしか理解しない上に確認して欲しいことはせず聞かなくてもいいことを聞いてくる

同僚のことなんだけどまだまだまだあるけど主にこれ

[186. 匿名]

仕事できなさすぎて雑用係みたいになってたけどそれすらまともにできないからついに雑用すら与えてもらえなくなってる。毎日何もやる事がないから社内をふらふらウロウロ歩き回っててまるでウォーキングデッドのウォーカーみたい。
偏差値県内１位の中学から明大出てこれ。勉強できても仕事できないの典型。

[187. 匿名]

>>85
これまわりがしんどくなるよね
まだ独り立ちしてない段階でフォローしてもらってることを忘れがちなの、あるあるかも
いい歳して相手がいる、自分とはちがう他の人の立場や負担のことを思いやれない人はもう色々と手遅れだよね
手の施しようがない

[188. 匿名]

>>1
仕事できないなひとってすぐわかるよね
ランチ買いにいくお店にひとりポンコツがいて、オーダー聞き間違い、渡し間違い、レシート渡し忘れ、レジ袋渡し忘れ…

[189. 匿名]

>>85
なんでもかんでもパワハラ扱いしたりね
あまりにアンバランスだったり行き過ぎだと、反対にそっちがモラハラでは？って思っちゃう

お互いに相手の大変さを忘れたくないし、前向き・建設的でいたいなーって思うな

[190. 匿名]

プライドだけは人並み以上

[191. 匿名]

周りにフォーローされて
迷惑かけても平気

[192. 匿名]

声がデカい
態度もデカい

[193. 匿名]

一回で覚えろという人
こういう事を言う人に限って一回で覚えられない

[194. 匿名]

横取りされません？
私がAをやってるとしたら、それを途中でやりますよって手を出してくる。
いや、私がやってんだから、あなたはBやってくれよって。
ゼロからやるのがわからないから人が途中までやってるのを持ってくなって。
あの人だけかな？

[195. 匿名]

>>85
いたいた〜
自分がやらした時の相手にたいして精神疾患や発達障害の傾向がある、教えてくれる人のことを頭がいい人・できる人は発達が多い！って斜め上のレッテル貼りと他責をする人がいたよ
もういいお年なのに、受け止めたりかえりみないんだ、だからずっとこんなにできないんだなーって衝撃的だった

自分ができないことやフォローしてもらったり教えてもらってることを、相手がおかしいみたいな認定する方がおかしいって自覚がないと色々と厳しいよね
他責傾向で人のせいにし続ける人は、自分がつまづく箇所に向き合えないから、確かに本当にできなかったかも

[196. 匿名]

>>1
ちょっと面倒だなくらいのやりたくないことを絶対にやらない

[197. 匿名]

>>85
私のまわりではパワーストーンつけてる人に他責傾向な人が多かったよ
ネイルみたいに見た目が好きで目に入るとテンション上がるからみたいな人じゃなくて、この石の効果・ご利益は〜の方の人ね
あまりに続いたことがあったからパワーストーンはつい警戒するようになっちゃった

[198. 匿名]

感謝の気持ちや労いの気持ちが一切ない
多分ママのお腹の中に置いてきたんだろうね

あと仕事の優先順位がおかしい
ちょっと待ってがきく仕事の方を優先的にしてる

失敗した時、なぜ失敗してしまったのかの分析が斜め上
絶対に自分には非がないような所から理由を引っ張り出してくる

[199. 匿名]

他部署の人からもだんだん、「あの人何やっているの？どんな仕事しているの？」と疑問に思われている、

[200. 匿名]

>>197
パワーストーンつけてる人が紹介で増えて、職場が崩壊したことがあったよ
やっぱりなんか他責な人たちだったかも
トラブルが多いから石に守ってもらう！なのか何なのか知らないけど、なんか原因は自分のせいなのではー？って思ったよ

人並みに整理、理解、調整できないから、仕事はできないしトラブル続きになって、石とか宗教とかマルチとかを頼りたくなるのかもね

[201. 匿名]

>>15
うちの上司だ

[202. 匿名]

マニュアルをきちんと読まずに自己流のやり方を通して失敗を繰り返す人

[203. 匿名]

>>54
うわーよけいに腹立つやつ！
まわりがやる気なくすというか、モチベ下がるよね

[204. 匿名]

>>102
指摘したら自分に✕つくのわかってるから誰も指摘せず移動を待つのよね
どうやってここまで上がってきたのか疑問な奴

[205. 匿名]

間違いを指摘したらブンむくれる。なのにまた間違えるからどうしようもない。
出来ない者同士で団結して指導者の事を意地悪扱いする。

[206. 匿名]

鈍感、器用感力がない人。

[207. 匿名]

情報共有しない
頼られたいのか知らないけど「これは○○さんじゃないとわからない」って案件を作りたがる
仕事ができる人は【ここを見れば本人がいなくても誰でもわかる】っていう物を作っておく

[208. 匿名]

>>9
ほんとに忘れてるのかも…

[209. 匿名]

>>101
似たようなことこっちもあった。
前任さん(旦那さんの転勤についていくからって辞めた)が辞める前に後任にいろいろ仕事教えてたんだけど引っ越しの準備あるからって予定より1ヶ月早く退職したの。
いつも前任さんは丁寧に手取り足取り教える人だった。
後任は仕事覚える気がないのか何回も同じミスを繰り返してて、その度に前任さんが優しく声かけて仕事代わりにやってあげてたのね。
前任さんが退職した後もまだまだいろいろ仕事教えることあって何人かで教えたりフォローしてたんだよね。
でも、その後任が「だって～○○だから」「もっとこうしてくれたら覚えられます」とか言い始めて最後は「いじめられたので辞めます」って辞めていった事あるよ。
辞めた時に人事担当から「○○さんがいじめられたって言ってたよ」「新人さんにはちゃんと丁寧に教えてね」って私たちが逆に注意された。

[210. 匿名]

>>179

他人からゴチャゴチャに見えても、当人にとっては精神的に安心する環境になっているからという話もあります。なので仕事に集中できると。
安心する環境になるってスヌーピーに出てくるライナスの毛布と一緒です。

[211. 匿名]

無駄なことが多い
周りを見て行動できない

[212. 匿名]

>>183
仕事できない人って
こっちの配慮や気遣いに全くといっていいほど気付かないよね。

[213. 匿名]

>>193
しかも誰に何を教えたのか把握していない。「前に教えたでしょ！」と言い張る。覚えられないなら記録しろと思う。

[214. 匿名]

お局

自分がいないと回らないと思ってる。
まわりが萎縮して仕事しづらいのに気づいてない。
まわりに業務を共有せず、自分しか分からないようにして、いないと困る状況にする。
そもそも指導が下手。教育担当に向いてないのに、文句は人一倍。

[215. 匿名]

>>1
他責
指示待ち
知ったかぶり
勝手な自己判断
報連相の欠如

[216. 匿名]

わからない事を聞けずにうやむやなまま作業を続ける
聞いたら怒られるから〜、みたいに言い訳する人いるけどお金もらってる以上責任が伴うんだからそんなの通用しない

[217. 匿名]

寂しがり屋で話が長ったらしい

[218. 匿名]

残業申請せず残業することで埋め合わせをしようとする
申請してと言われると、自分は仕事が出来てないから残業代を貰うわけには行かないとか謎のルールを主張する

[219. 匿名]

>>166
余談を省き過ぎる人も失敗するよ

[220. 匿名]

>>213
人に教えることって自分がその仕事を把握してるかの確認になるんだよね
ちゃんと覚えてなければ人に教えることができない
自分への振り返りだったりする
だからあやふやな人ほど一回で覚えろとか高圧的なんだよな

[221. 匿名]

仕事できる人の足を引っ張り精神的に追い詰める

[222. 匿名]

>>1
なんでもお金で解決してきたのかな？って成金自称セレブもどきがこれだったよ

契約内の仕事の雑用をしたがらない、だからなのかその人の理解が変なのか、仕事のポイントがずれてておかしいし、とにかくできない
本人がリーダーをしたがるからそっちは得意なの？とさせてみたけど、引っかき回してとっ散らかるだけでまわらなくなって、降ろされてた

娘の教育は園に丸投げであれもこれもしてもらえる！お金を払う特権！とハックみたいに言うわりに、職場の備品を持ち帰ったり、色々と残念でヤバい仕上がりの人だったよ
何がしたい、何ができる人だったのかな？謎すぎた

[223. 匿名]

仕事の押し付けはランチや飲みおごればいいと思ってる。
フタを開けてみたらランチくらいじゃ済まされない物量とスケジュールなのに、結局おごらない。

[224. 匿名]

周りが全く見えてない

[225. 匿名]

あるあるかなぁ。

指示もらって、「はい！」と返事し、自分の席に座るまで指示を復習するけど、座った途端「…はてなにすんだろう」と固まって簡単に終わらせて、怒られる。

[226. 匿名]

>>195
>>197
待って私のバイト先の職場にもたまたま同時に何人かいたよ
他責と思い込みでレッテル貼り暴走、パワーストーン好きな、本業が精神科の看護師がもれなくすごかったよ

なんか家事育児の両立のために自宅から近い職場がよくて〜！みたいな理由じゃなくて精神科に興味を持つ看護師は、本人自身が仕事できなかったり他責暴走トラブルメイカー系で、一定数ヤバい人混ざってるかもって思ったよ

当てはまらない人、ちがう人はごめんね〜

[227. 匿名]

障がい者施設で働いています。
・時間配分が出来ない。
・優先順位が分からない。
・周りを見ていない。
・報連相が出来ない。
↑こんな感じですかね。
支援優先なのに事務仕事を永遠にやってたりする。

[228. 匿名]

>>31
上司がそれだった。余裕を持って作成できるように早く内容を教えてと伝えても、本当にギリギリにしか教えてくれなかった。
その人が渡してくる書類や重要な話もギリギリ。

[229. 匿名]

>>46
そりゃ能力不足なんて言われたら周りは励ますしかないやん
理由なんて適当にAIにでも考えてもらって辞めな

[230. 匿名]

適材適所
メモ取って！メモ！

これうるせー
よほどお気に入りなんだな

[231. 匿名]

>>140仲間だね

[232. 匿名]

>>1
わたしなんだけど、ASD傾向ありと診断されたからなのか、その場の雰囲気にあった言葉選び、態度ができなくていい感じにふるまえない。これって日本の会社はめちゃ重要じゃない？
普通の人の動きをパターン化して覚えてるからデータにないことだとフリーズする。

[233. 匿名]

出来ない人ほど、復習しない
だからわからないが増えてる感じ、、

[234. 匿名]

>>179
片付けはできないけど、頭がきれてて仕事ができてフットワーク軽いイメージ

[235. 匿名]

頭を使うことを避けようとする。
ちょっと難しかったりややこしいことがあるとパニックになる。

[236. 匿名]

>>32
できなさそうだとわかる

[237. 匿名]

>>226
Xで似たポスト見たかも

コロナで疲れて精神科に転職したら、スタッフなのか患者なのか分からないくらいすごい同僚が何人もいたとか
もちろん家庭のためにそこで仕事してる普通の人とか、いい人はいたらしいんどけど、ここにいたら自分がおかしくなる！と思って結局辞めたみたいな内容だったと思う

[238. 匿名]

忘れてるのか効率的にしようとした結果なのか分からないけど、手順を飛ばしてしまい事故る
なぜその作業が必要なのかを理解していない

[239. 匿名]

>>34
そうそうー！本人はわかったつもりなんだよね。けどいざ自分が回すとなると、途端に「あれ？これどうやるんだっけ？」ってなってる。
視点が浅いんだよ

[240. 匿名]

周りに好かれて当たり前と思ってる
嫌われているのに気がついても
嫌われる理由も理解してない

[241. 匿名]

>>63
すごいわかる。で、やってみたら自己流で処理してておかしなことになってる

[242. 匿名]

適当な役をつけて
仕事をしないようにされてる

ミスされてフォローする手間を省き
余計なことさせない為
本人はそれに気がつかない

[243. 匿名]

優先順位つけるのが壊滅的にできない

そして周りに仕事やってもらって本人の負担は減ったはずなのになぜかいつもバタバタして忙しい

[244. 匿名]

>>220
納得。
腑に落ちました。

[245. 匿名]

>>3
正社員より数倍の担当待たされていたら、定時には終わらない…

[246. 匿名]

その人のためにマニュアルをより詳細に作り変えないといけないのが苦痛。
あと、話の前提を理解できないみたいで、前提の前提を話さなきゃいけない。つまり社会通念というものが通じない。

[247. 匿名]

・簡単なことをわざわざ複雑に考える
・行動に移すのが遅い

他部署の人に電話して確認すればいいだけのことをでも〜だって〜〇〇だった場合は〜とかグダグダ言い始めるんだよね
とりあえず確認しようや...ってなる笑

[248. 匿名]

>>2
いたいた。
ものすごい自信家で、上から目線。
仕事できますアピールがハンパなかった。
でも、実際は入社初日の新人以下レベル。
職場であり得ないミスを連発しても、絶対にミスを認めない。挙句「上司が仕事教えてくれない」と周囲に言い張る。いつもバカでかい声で、おしゃべりばかりしているのに、ミスしたら時は黙って誰かがミスのフォロー終わるまで待っている。それに対する謝罪やお礼も一切しない。
上司から注意されると「怒られるのマジ無理」「メンタルやられる」と大騒ぎ。
40代の子持ちの女性。
どうやら、お子さん絡みの場でも、相当やらかしているみたいで、他校にもヤバい人と知られている。

[249. 匿名]

>>25
結果どこかのタイミングでバレて、大ごとになる…
それを何度も繰り返す。

[250. 匿名]

>>3
シャベ残している人達…

[251. 匿名]

>>10
それどころか、自分仕事できると思い込んでいる…
しかも、仕事はしっかり選ぶ。簡単なことだけ。

[252. 匿名]

>>220
そうか、虚勢を張ってるようなものなのかな。そんな人が上司や先輩って最悪だ。

[253. 匿名]

>>40
本当に謎。
仕事できない人あるあるですよね…

[254. 匿名]

ついで　の作業ができない
一個やったらそのまま

[255. 匿名]

>>19
けど、お給料や職場の待遇について一番文句言う。

[256. 匿名]

>>42
おしゃべりをしに職場に来ているような人いるわ。
給料泥棒って、見本のような人。

[257. 匿名]

他責思考は人だけじゃなくてモノにも。
「何もしてないのにパソコンが変な画面になった！」→変なとこクリックしたから
「普通に印刷しただけなのにプリンタからアラーム音がして紙が出てこない！」→用紙サイズ設定をミスってる
指摘したら「えぇ～、そんなことしてないのにィ～」って言う。
機械のことは嘘ついてもバレるのに。

[258. 匿名]

>>2
ここのトピにあるある書き込んでるガル民全員

[259. 匿名]

>>2
前職を対人関係で辞めたパートさん。
明るくて、愛想良くて、上司とトラブルとかになりそうにない印象だった。
実は、自主退職ではなく、解雇だった。他のパート先も解雇だった。
時間が経つと「ん？」って思うことが増えてきて、何となくわたしは距離置くようになった。
私が退職した翌年に解雇されたと別の人から聞いた。
仕事でのやらかしや上司とのトラブルが原因だったそう。すぐに同じ業界に転職しましたが、すぐにヤバいと思われているのか、たらい回しされているみたい。

[260. 匿名]

文章能力がない
その人が作った文書、上司にめちゃくちゃ赤入れられてる

[261. 匿名]

>>43
ダブルチェックは単なる間違い探し、そして間違いは誰にでもある、ミスを論う目的では無いって散々言ってるのに、ミスを指摘されてプライドへし折られたと考えて、ある日、社内のダブルチェック通さずにクライアントにデータをリリースして、クライアントから未チェック指摘されて、逆ギレして辞めた、中途採用の30代高学歴理系男子がいたわ
ダブルチェックするから、データこっちに回してって言ったら「もうクライアントに提出しました」って
そして「そもそも、こんな作業をやらせる御社に問題があります」とかいうメールをクライアントに送ってた

[262. 匿名]

仕事も出来ないし興味なんか1ミリもなく、派閥作りと上に媚び売って、役職もないただのパートなのに仕切りたい
情報収集して、有る事無い事いいふらし、人間関係を操作する

おっとこれは無能ではない

[263. 匿名]

>>1
無能かつ勤勉な上司だと不幸
どうでもいいことにこだわって、深刻な問題には気づかない

[264. 匿名]

>>213
そうやって言われるのが嫌だし、迷惑をかけるのでメモを取ろうとしたら「こんなのメモしなくていい！」と言われてメモが取れなかった。
その結果、ミスして注意されて…

[265. 匿名]

プライド高くて仕事できない、自分はできると思っている…周りは、めちゃくちゃ大変だけど本人は幸せそうね　生真面目で、仕事出来ないのがいちばんキツいだろうな

[266. 匿名]

>>2
いるいる。
注意するときいちおうひとつ褒めてからここは出来てないから気をつけてねって言うようにしてるけど褒めた部分しか頭に入ってないの。
頭ん中どうなってるの？って思うし教えるのも嫌になるよ。

[267. 匿名]

>>6
できる人って新人でもわからないを適当にしないと思う。どちらが先がいいですか？ってちゃんと聞ける。最初さ質問多くても理解して進めるから、ある時を境に（人によってそのタイミングは違うけど）信頼できる人になるんだよね。できない人って何となくで間違ってやってたりで逆に不安にならないんか不思議。

[268. 匿名]

人には厳しくて（人の粗探し）、自分には甘い

仕事できないのにできているとおもってる謎の勘違い。
承認欲求の塊

[269. 匿名]

>>2
出勤してから帰るまで何をやるわけでもなくボケ老人みたいにずっとフラフラ徘徊してるだけなのに、誰よりも頑張ってると自認してるクソババァ知ってるわ

[270. 匿名]

>>12
メモを取ると今そんな場合じゃないからメモするなって言われた事がある

[271. 匿名]

10回くらい教えてやっとできるようになったと思ったら
次の日にはもうできなくなっていて絶望させる

[272. 匿名]

身体コントロールが下手

[273. 匿名]

挨拶と返事だけは威勢がいい

[274. 匿名]

>>2
明らかにテンパっていて「手伝おうか？」って話しかけても「大丈夫です！出来ます！」って言われる
でも出来てないという…

[275. 匿名]

>>262
弊社にもそんな奴いる

[276. 匿名]

>>4
わしや

[277. 匿名]

>>12
メモを取って後から見ても
自分で書いた字が汚すぎて読めないw

[278. 匿名]

志望動機生活費or遊ぶ金

[279. 匿名]

労務士事務所で働いてるんだけど先生が全然仕事進んでなくて仕事めっちゃあるんだろうなと思ったらほとんどネットサーフィンしながらやってて、それは別にいいんだけど、素人が言うのもなんだけどめちゃくちゃミスするし、育休とかの制度もよく分かってないって言ってて教えて貰おうにも僕もよくわからんのですよねみたいに言われて震える。
大丈夫なんだろうか…。
だから仕事が多いってパニックになって、んもう！みたいな奇声あげる時あるんだけど、私このままここで働いても大丈夫なのかな笑

[280. 匿名]

基本的なことができないまま
何年もいるから
新人にすぐに追いつかれる

[281. 匿名]

作業にこだわりが有る人。長さ測った所を加工するとき、いちいち印付けなくていいよ、他の人は印付けずにやってるよって何回言ってもガンとして自分のやりたいように印を几帳面に付けて作業してる人かな。前にその人が印付けないとやりづらいって言ってたからみんな何も言わなくなった。

[282. 匿名]

>>264
おんなじ。何しても怒られる。今日なんてもう四方八方からすごかった。私の前にいた人がまんまターゲットにされてたからきっと今度は私がやられるなーと思ったら案の定。しかももう何をそんなに怒る？？みたいなことで激怒してる。どんなに事細かく書いても今度はそれが気に入らない。自分は仕事できると思ってるから、私が仕事できないと思いたくて重箱の隅突いてくる。やべーなこいつと思って見てた。パワハラレベル。

[283. 匿名]

フォローしてもらってる自覚がないから平気で先輩に歯向かう
自分がしごできだと思ってるからね

[284. 匿名]

仕事ができない人は仕事が出来る人と結婚しないと詰むよ

[285. 匿名]

>>283
何でも言う事を聞けっておかしいやろ

[286. 匿名]

>>227
なんか自分が肉体労働するのが嫌だからって、やたら担当者会議に首突っ込むんだけど、間違った情報流すから全然違う方向に流れてくの見た時にほんとやめてくれと思った。他いろいろあったのに辞めないから私が辞めた。

[287. 匿名]

>>1
逆に先回りしすきて失敗して取り返しのつかない事する人も迷惑よね。
必ずしも先手を打つのが正しいとは限らない。

[288. 匿名]

>>9
「ごめんなさい、また聞くと思います」
って決算のたびに言って５年目になる人いる
メモも取ってるんだけど、そのメモの場所思い出せなくて私が探してあげる始末

[289. 匿名]

>>285
報連相しろという当たり前の話をしても言い返してくるからだよ
なんでもとは言ってない

[290. 匿名]

自認は真面目な頑張り屋さんの人で仕事出来ないタイプは本当に困る

[291. 匿名]

>>268
危うくミスリードしてくるし、すごいうざい。前回私が関わったことの質問してくるけど、全部書いてあんのに少しは読めよ。粗探しばっかりしてるから見つけられないんだろ？って思う。なんかやたら圧かけてくるけど、こっちは普通にやってて、お前の確認不足な？って言いたくなることを年中してくる。マジでうざいから辞めてほしい。

[292. 匿名]

>>287
その辺の加減が難しい。前回それで失敗したから今回は逆に気を利かせたら、やるなって言われたり。人によっていうこと違うし、そこまでパターンの把握が出来てない。失敗して学ぶしかないにしても、結局何が正解？やって良いの悪いの？みたいなのがあやふやだし、その時のその人の気分によることもあるからほんとめんどい。しかも前回自分が言ったことを自分で覆してきたりするので、はぁ？！ってなったりする。

[293. 匿名]

人が喋っているのに被せて喋ってくる人。

色々言い訳並べてるけど全部間違ってるからちょっと黙っとけよ。と思う

[294. 匿名]

上司だけに媚びる
得になる人にだけお菓子を配る

[295. 匿名]

>>42

雑談どころか仕事そっちのけで送別会の店どこにするだのプレゼントだメッセージカードはどうするのってやってたアラフォーがいた
派遣だったけど社員と不倫して社員にしてもらった上に負担かけてた私のことは「がる子さんに虐められました」って無いこと無いこと言って辞めさせられた
今でも怨んでる

[296. 匿名]

この前言っていたことと今日言っていることが真逆

メールで依頼したら見落としあるから一声かけてよといわれたから、今日声かけしたらメールでしてくれ記録されるから忘れないので。

は？意味不明。

だいたい先月末に請求依頼したのに請求控えを１０日過ぎても送らないのは仕事できな過ぎでは？

[297. 匿名]

>>35
ゴミの仕分け得意なおばさんがこれだわ

[298. 匿名]

>>6
そして自分に甘い

[299. 匿名]

>>1
他人のを真似れば自分もできると思っている節がある
単に表面的に真似ているだけだから全く考えてなく、頓珍漢な行動になっていることすら気が付かない
想像力や思考力があまりにも欠如しているから話も通じない

[300. 匿名]

質問の仕方が下手
まず主語がないから何の仕事の事を聞きたいのか分からない
だらだら説明するから結局何を聞きたいのか分からない
ようやく聞きたい事を理解したけど前に何度も説明したし何度もメモを取っている
前も説明してメモ取ってたよね？と確認すると何のことか分からない顔をする
返事は立派

[301. 匿名]

女社長に取り入って媚び売って
所長を追い出そうとしている
酒呑み御局事務員。
酒呑みジーサン共を手下に従え
パートを追い出している

一人じゃ何も出来ぬ酒呑み婆

元の飲み屋に出戻れば良いのに

[302. 匿名]

境界知能

[303. 匿名]

仕事に取り掛かるのが異様に遅い（他の人が処理することばかり期待）
一つ聞いたら十は忘れる（メモを見返したり復習などは絶対しない）
ミスや漏れを指摘されても華麗にスルー（謝ったらしぬのかな？）
半年いてこれ。向いてないからさっさと辞めてくれないか？

[304. 匿名]

推敲しない
このメールを受け取った相手がどう感じるか、の想像力もない

[305. 匿名]

>>150
助けてくださいって目で見てくる奴が大っ嫌い。それ感じたらガン無視する。

[306. 匿名]

>>19
申し訳ない

[307. 匿名]

>>2
自分のミスには甘くて他人のミスには厳しい
ミスしてめちゃくちゃ文句言ってた人と同じミスしてる
指摘してもまず言い訳から

[308. 匿名]

ＪＴＣとかホワイト企業、日経言いたがる

[309. 匿名]

ここに書いてる人全部自分の事でしょw

[310. 匿名]

仕事出来ない人って結構、あいつはダメだ、こいつも使えない、許せないとか言う
あのーあなたも駄目ですよ
仕事出来る人はあまり人の事は言わない
あれって何なのだろう

[311. 匿名]

>>13
それ！視野が狭いんだよね

[312. 匿名]

朝から電車でスマホ見てる奴、仕事できないんだろうなあと思ってる。
仕事できるかどうかって、周りの状況にどれだけ目を向けて周りより早く動けるかどうかだから。普段の立ち居振る舞いに如実に出る。
仕事の連絡見てるとかダルい言い訳する奴も、そもそも公共交通機関で仕事のメールや書類開けるとかセキュリティガバガバすぎ。
その程度の情報しか扱えない立場だということを公表してるだけ。

[313. 匿名]

>>6
今やらなくていいことをなぜか一生懸命やるんだよね
その間にも他の人たちはどんどん仕事を終わらせるから、自分ひとり別のことをしても大丈夫じゃね？と他力本願さに拍車がかかる

[314. 匿名]

>>110
本当それ！！ムカつくよね😤💢

[315. 匿名]

>>34
横

この回答の意味は「貴女が言っている事だけは分かりました。」というもの。
指示した後に、「ちょっとでも、頭の中に？マークが浮かんだら遠慮せずに聞いて来てね。」と笑顔で伝えると報告してくれるようになるから試してみて。

[316. 匿名]

注意されると泣く
今時のコンプライアンスのせいで注意した仕事のできる上司が違う部署に飛ばされる
大事に大事に育てても仕事できない人は変わらない

[317. 匿名]

>>95
多分、貴女の話すスピードが早くて聞き取れないんじゃない？

[318. 匿名]

作業が雑

[319. 匿名]

>>17
自分勝手の間違えたやり方をしている

[320. 匿名]

>>6
これって仕事回した人がちゃんと順位付け出来てないか伝えてないかもしれないから一概にはいえないパターンだわ
雑に仕事回してろくに説明もしないとかありありだもん

[321. 匿名]

>>310
人には生まれ持った能力の違いがあることを知っている

[322. 匿名]

後工程の事考えずただ言われた事しかしないやっつけ仕事のやつら

[323. 匿名]

>>315
よこ

そんな優しい言葉新人にしか言いたくないわ

同じ年に入社した3つ上のわかったふりするバカな男には絶対言いたくない
あの人、わかってないのにわかったふりするよねって他の人も言ってた

[325. 匿名]

>>256
うちの会社にもいる。朝から晩まで喋っててこっちが頭痛くなる。そして必ず残業してる。

[326. 匿名]

ミス多いのに横着する。そんなの見りゃわかるでしょみたいな
たまにイレギュラーがあってこの手順がミスから守ってくれるのに

[327. 匿名]

>>310
自己防衛なんだろうねぇ、他者批判は

[328. 匿名]

>>323
言わないと今後ずっーーーーと改善されず貴女のストレスが溜まっていく一方だよ？

[329. 匿名]

>>251
仕事できないくせに、そういうずる賢さはしっかり備わってるんですよね。
やりたくない仕事から逃げるために簡単な仕事をすすんで引き受けて一生懸命やる。

[330. 匿名]

派遣でいろんな職場を見て来たけど、仕事が出来ない人はデスク上が散らかってる。書類を縦に重ねて積み上げる。後でやろうとしてる事が書類の下から出て来て期限ギリギリで派遣に仕事振って来るし、そもそもそんな自分に悪びれる様子もない。
指示の仕方が上手で効率がいい人はデスクも整理整頓されているし、指示の仕方もこちらがわかりやすいような言葉選びをしてくれる。

[331. 匿名]

>>70
言われたこともやらない時もある

[332. 匿名]

ミスばっかりしてるのに気づいてなくて人を見下す癖がある
あの人怖ーいって言う系の人

[333. 匿名]

やり方が自己流とか優先順位とかも、どの立場かによって許されたり許されなかったりだから何とも言えない

[334. 匿名]

>>5
呼んだ？

[335. 匿名]

仕事が出来ない人あるあるって、皆んな、どの立ち位置から書いているの？

[336. 匿名]

>>251
いるなー。他人のダメ出しはする癖に自分はそのダメ出しした内容をやらないんだよな
教えても忙しいだの教えてもらってないだの逃げて他人にやらせる癖に自分が1番仕事やってると思ってるから扱いが悪いと私ばっかりってなるしめんどくさい

[337. 匿名]

仕事だけで見たら1人だけせかせかして早いけど、落ち着きがなくて人のペースを乱して、協調性がない人いるけど長い目で見たら仕事は出来ないかな。
お役所でもそんなにせかせか動く人見たことないしそんな人いたら忙しない。

[338. 匿名]

>>328
てか説明は何回もしたし見本もあるし
周りの人にはそれで通じるんだから
明らかに採用ミスだよ

[339. 匿名]

>>9
わかってるのかわかってないのかよくわからない返事するから困惑する

[340. 匿名]

「分からない！これなんだっけ？次迷わないようにこう残しておこう！それかは絶対覚える」
「分からない〜誰かに聞こう〜
　あ、分かった〜良かった〜（記憶消す）」

って2タイプに分かれるよね。

後者の人は滅多にイライラしないけど周りをイライラさせてることが多い

[341. 匿名]

寝てる

[342. 匿名]

適当すぎる人
すぐ辞める人

[343. 匿名]

>>188
新人さんかもしれないよ。

だいぶ前だけど、近所のマクドナルドの学生風の男女新人店員の子達(口コミですごく書かれてた)二人。口コミ知らずに行ったら、ミスが凄かった。

しかも、その2人はなぜかすっごく落ち着いてて、落ち着いて無表情でミスしまくるっていう。

そのフォローを周りの店員さんが必死にやってて、その2人は立ってるだけみたいな。

そんな感じだったけど、3、4ヶ月後に行った時に、別人くらい変わってた。

ミス凄かったし、びっくりするくらい無表情だったから顔覚えてたけど、2人ともがミスが無くなって、笑顔で接客してて、成長するってのを形で初めて見たって思った。
あれだけ変わると本人たちも周りの人達もすごいなって。

その人もそのうち、ちゃんと出来るようになってるかも。

[344. 匿名]

たのまれてもいない仕事を生み出して、しかも水面下で勝手に進めてる

[345. 匿名]

できないのに
自信たっぷり

[346. 匿名]

しないといけないと仕事放ったらかして今しなくてもいいどうでもいい仕事(というか雑事)に精を出しはじめる

[347. 匿名]

このトピ見てると仕事できない人分かりやすくて参考になります。。

[348. 匿名]

データやらシステム導入にやたらこだわる
人のはなしを遮る
教えた通りにやらずすぐに自己流でやろうとする

[349. 匿名]

段取りが悪い

[350. 匿名]

目薬が好き

[351. 匿名]

今頃それを確認する？的なことをする

[352. 匿名]

進捗状況を確認されるのを嫌がる

[353. 匿名]

>>66
うわー！全く同じ人がいる！自分の仕事以外一切やらないから周りが苦労する。コピー用紙の補充とか掃除もしない。社会人として終わってる。

[354. 匿名]

それよりこっちを先にやってよと言いたくなるようなことをする

[355. 匿名]

気付くと席にいない

[356. 匿名]

>>32
本当にこんなにも鍵盤必要だったのかなw

[357. 匿名]

>>12
とるけど必要なことが書いてない

[358. 匿名]

大事なことを履き違えている
間違えたらダメなところで間違えて
それそこまで大切じゃないよ？
みたいなことはこだわる

[359. 匿名]

それどうでも良くね？ってところばかり気にする

[360. 匿名]

もう入社して2年なのに新卒より仕事できないアラサー中途社員いる
事務の仕事なのに引くほどミスが多い
絶対、発◯だと思うけどそれ言うとハラスメントになるから言えない
ほんとストレス

[361. 匿名]

>>12
メモ取ったとて、それを見返さない
今あのメモ見てね、という指示をしないといけない

[362. 匿名]

常に寝不足な人は凡ミス多発する

[363. 匿名]

>>107
苦手なことをガン詰めして、得意なことまで潰したら、何もできない。

[364. 匿名]

>>6
これはアルアル。と言うか仕事できる人は凄く気にしてる。

[365. 匿名]

完成形、最終的にどうなるのか想像ができない

[366. 匿名]

>>279
大ハズレ事務所やん
そのうちやらかして顧客と大トラブルになったりしそう
でもぬるく働けそうではある

[367. 匿名]

どうでもいい事を指摘して大騒ぎして全体の動きを止める遅延行為。そんなものに時間取られてる場合じゃない
自分のミスには寛容、自分より若い女のちょっと直せば済むミスにはまるで殺人事件でも起きたかのように大騒ぎ

[368. 匿名]

>>13
身内がこれ＋無神経な事をズケズケ言う人間だった。
本人は「私は仕事できる」「皆から一目置かれてる」「出来過ぎるからコキ使われたり妬まれたりする」と言ってたけど絶対違うと思う。

[369. 匿名]

>>3
現場が人手不足で管理職まで駆り出されてるから自分の仕事は後回しにせざるを得なくなって残業っていう負のループ弊社

[370. 匿名]

ここにコメントしてる人は誰目線で書いてるの？
出来る人目線？？

[371. 匿名]

>>68
指摘されるとそう思ってたんですよーと言う。だったらやってねと。

[372. 匿名]

平社員で仕事ができない

素直じゃない人
無駄にプライドが高い人

間違いや矛盾を指摘されると、まったく関係のない話を持ち出して逆ギレしたり、こちらの人格非定にはしる

管理職で仕事ができない

上記のようなタイプをきちんと教育せずほったらかし、周りのまともな社員に尻拭いさせて終わり

[373. 匿名]

自分が言われてるようで耳が痛すぎる

[374. 匿名]

>>9
頭悪くても教わったという事実は覚えてても良さそうなのに、始めて聞きますけどみたいな顔で聞いてくるのなんでなんだろうね。
メモしながら聞いてるくせに、数分後に「初めて聞きますけど」みたいな顔でまたメモ取りながら聞いてきて、またちょっとしたら「始めて…」みたいな感じで聞いてた奴が>>2が言うように「自分仕事できる」と言い切ってた。

[375. 匿名]

何回アドバイス貰っても理解力に乏しく同じ事しか出来ない人

[376. 匿名]

メモ取りまくる

[377. 匿名]

仕事できない人って、意外と庇われてない？私それがすごくストレスなんだけど。
その人への不満を述べるとこっちが悪者にされる

[378. 匿名]

>>370
人並みにはできてる側だと思う

ここに挙がるできない人って、仕事以前に人としておかしいレベルとか、仕事以外でも問題起こすタイプだと思う。

[379. 匿名]

どこの職場にもいるけど、絶望的に仕事できない、または人間性に難がある人

そういう人に端を発したストレスで耐えられなくなり上司に相談すると、「あー、○○さんかぁ、、、」みたいな反応をされる。

え、あの人が？？という反応ではなく、分かりきっていたという反応。
なら、なんでちゃんと教育しないのかと疑問に思ってるんだが、会社ってどこもこんなものなの？

[380. 匿名]

仕事できる人は、ミスしたときに「あっ！すみません！！」てなるけど、できない人は「え？なにか間違ってます？？」みたいな態度

[381. 匿名]

同じ事やっても新しいミスが見つかる

[382. 匿名]

休日出勤嫌いじゃなかったです
20年くらい前の私

[383. 匿名]

決済日と引き落とし日の違いがわかってないから、支払いのことを引き落としっていい続けてる

[384. 匿名]

>>1
自分ばっかりが細かいことに気が付いて周りに配慮して色々やっていると思ってるけど、実はいらんことしぃの神経質で、めんどくさい人。

[385. 匿名]

自分は仕事できる、と自分で言う人

[386. 匿名]

>>360
障害なら仕方ない
引きこもって障害年金もらって生活できたら本人も周りも楽なんだけど、発達障害だけで障害年金もらえないからね
健常者にまじって働くしかない

[387. 匿名]

>>370
私はできない方の人
自分のこといっぱい書いてあるわ〜って見てる

[388. 匿名]

自分の思うようにならないとすぐ文句言う奴。
「私ってはっきりものを言える女だから」
ただうるさいだけです。
「言い負かしてやったから、あいつ途中で逃げたわ」
相手にするの面倒くさくて避ける人続出です。
「みんなに頼られてんねん」
幻想です。
あなた抜きでランチ会や飲み会やってるし、みんなに「うざい」って言われてますよって教えてやったらどんな顔するだろー

[389. 匿名]

デカい声で電話かけながらウロウロ
仕事してますアピールがウザい

[390. 匿名]

人を蹴落とすことに必死

[391. 匿名]

しょっちゅう話しかけてくる人
集中してるから邪魔しないで欲しい

[392. 匿名]

研修期間から遅刻

[393. 匿名]

>>26
これホントあるある！
何で勝手なやり方するんだろ？
注意すると逆ギレするし

[394. 匿名]

>>379
教育するだけ無駄ってわかってるんでしょう
かといって辞めさせることも出来ないし

[395. 匿名]

>>66
わかるー！
自分のやりたいことだけやって仕事ちゃんとやってます！じゃねえよ

[396. 匿名]

>>70
周りが忙しくしてても我関せず
いつまでたってもお客さまの態度
そいつと日々顔合わせたくないと思いながら仕事してるよ

[397. 匿名]

>>93
全員に周知させてる時に下向いて私関係ありませんって態度が見て取れる
お前がやらかしてるから注意事項連絡してんだよ！と心の中で思ってる

[398. 匿名]

分からないことがあったら聞いてねって言われてるのに、
自分でできそうだなーと思ってやって失敗して、聞いてって言ったじゃんと怒られる

[399. 匿名]

報連相してくれ
余計な一言言う割に仕事で大事なことは何で言わないんだ…

[400. 匿名]

>>394
それですね
みんなもう分かってるから腫れ物扱い
仕事振るにも理解できてなさそうなので説明過多になって相手するのに疲れる

[401. 匿名]

>>373
そういうことを感じられる人は問題ない
ここで言われてる人は傲慢で勘違いしちゃってる人だから

[402. 匿名]

何もできないのに、いらない自己主張する。

[403. 匿名]

>>9
ほんとにこれ。いつExcelでしましま（テーブル）作れるようになるんだろ。

[404. 匿名]

自分の中で100点満点の仕事　を常に目指しているので、鬼のように仕上がりが遅い

[405. 匿名]

>>99
笑うけど、自分の周りにいたら殺意湧く笑
日付けでソートすれば良さそうなもんやけどな

[406. 匿名]

>>9
ごめんなさい、ほんと頭悪くて
普通にキャパオーバーなのです…

[407. 匿名]

仕事ギリギリなくせにずっと喋ってる。人の文句は一丁前。

[408. 匿名]

パートに来てやってるという謎の上から目線。

[409. 匿名]

初めから「パソコン苦手なんでできません」と言う。仕事選ばず努力しろ。

[410. 匿名]

頭が良くなかったりして出来ないのは当たり前だけど、頭がいいのに出来ない人

[411. 匿名]

>>300
主語がないから分からないって言う人も出来ない人だと思う。　
今まで主語があるとか気にしたことがない。

[412. 匿名]

平気で遅刻してくる人は仕事もできない。

[413. 匿名]

>>15
絶対意味わかってないのに｢あ～(納得)｣みたいな返事する

[414. 匿名]

ストレスを与える人かな

ミスしても謝らないとか、覚えてませんとか。
もう働くなよ

[415. 匿名]

>>394
無駄は無駄かもしれないけど、少なからず周りが迷惑してるのだから何とかしたほうがいいよね。
そういう人を野放しにすることでまともな人が辞めちゃうのも組織のあるあるだし。

[416. 匿名]

すぐ上司、管理職のせいにする

[417. 匿名]

>>21
メモをとらないわりには記憶力は低い。どうしようもない

[418. 匿名]

とにかく気が利かない、機転が効かない、変更が利かない。周りが見えていない。

[419. 匿名]

>>300
それは貴方に問題あるわ…

[420. 匿名]

>>409
まあでも、ファイル壊されるよりマシかも。

[421. 匿名]

>>356
目視出来るだけで6個ある笑

[422. 匿名]

早退する予定を仕事あんまり無いから午後から帰っていいよって上司が言ってるのに「申し訳ない」と言って帰らない。
悪いけど居ても居なくても同じなのに…
仕事出来ないことを申し訳なく思ってくれ。

[423. 匿名]

同じ日に入社した同僚。
個人差あるからと最初は優しくしてたけど、全く成長しないし、何なら下らないプライドで私が言うと半ギレするし（先輩じゃないから）
1年半経ったけど、もう知らね。
まだそんなミスしてんの？って感じ。

それなのに私と一緒に昇給するから腹立つ。
仕事まかされるのも何故かニコイチ。
ほとんど私がやってんだけど💢
お前だよ！クソムカつく！

[424. 匿名]

>>132
可哀想な男だね🫠

[425. 匿名]

>>1
4月から新入社員入って来ただろう時期に性格悪いトピたてるねw

[426. 匿名]

>>417
メモどころかノートに綺麗な字でビッシリ書いてる同僚いるけど、全く仕事出来ないよ…
ノートに真剣に書き込んでる姿とジーッと凝視してる姿がほとんど。
働けよって思う。
それだけバカなら家にノート持って帰って復習予習すればいいのに、絶対にしないんだよね。

[427. 匿名]

>>425
新入社員が仕事出来ないのは当たり前。
ここで話してるのは、その新入社員に数ヶ月で抜かされる人達。

[428. 匿名]

お茶飲んだりお菓子食べることだけは忘れない。
お前が最後の箱あけたコピー用紙の発注しろや。

[429. 匿名]

人の話を聞かない

[430. 匿名]

>>303
電話なってるのに、受話器に手だけ置いて人が取るの待ってる人いるよ笑　遅！ってなる。
誰に対するアピールなのかも謎。

[431. 匿名]

自他共に仕事ができない認識の私ですがお局がいなくなりお局のマイルールに従わなくて良くなってからぐんぐん伸びて出世しました。
同じような人いますか？

[432. 匿名]

>>309
そうやって誤魔化してるから、いつまで経っても無能なんだよ。

[433. 匿名]

>>431
人にある程度合わせるのも仕事のうちだからね。

[434. 匿名]

>>1
新人でもないしそれなりの役職がついているのに何度も同じミスをする人。
スピード重視らしいけどミスされると流れが止まるし先方に迷惑かけるのに。

[435. 匿名]

自身が担当わからないことを別の部署の担当者に直接問い合わせずに周りに別の部署に聞いた方がいいかまで聞いてくる。そのくらい判断して仕事を進めてほしい。

[436. 匿名]

報連相ができない。言われると言おうと思っていましたと。

[437. 匿名]

>>288
保存する物全部に最新とかつけてそうw

[438. 匿名]

>>1
「口出し＝仕事」と思ってる。
口出しの多い人ほど「自分は仕事できる」と思ってるし、「自分は仕事できる」と思ってるから口出しが止まらない悪循環。

「もっとスピード上げてかなきゃ！」「ほらほら効率よく動いて！」「ここ遅れてるよ！だから何で私が言わなきゃ誰も気付かないの！」って必死に叫んでるけど、あなたさっきからその辺りウロウロしてるだけだよね？
気付いてないんじゃなくて、みんな手が離せないだけだから、ウロウロしてるだけのあんたがやってくれるのが一番早いよ。
でも、やり方知らないからできないんだよね？
みんな知ってるよ。

「私は一目置かれてるから」と言ってるけど、正論言うとキレちゃって「宥める」という余計な仕事が増えるから、腫れ物扱いされてるだけ。

[439. 匿名]

私は自分が仕事できない人間だという自覚がある。
だからこそ、謙虚で控えめでいたい。
このトピを見て自分を戒める。

[440. 匿名]

>>9
これのイラつきはハンパない
死ぬほど忙しい中丁寧に説明し
紙にまで書いて渡してあげてるのに
同じことを何度も何度も聞いてくるとか異常

[441. 匿名]

>>288
決算は年1だから仕方ないのかもしれないけど、5年は酷いね。

[442. 匿名]

>>394
辞めさせられないのが本当キツいわ

[443. 匿名]

>>3
パートですが、1分から勤怠つけれるのでそのおばさんはトイレに行ったりきたりパソコンをつけたり消したりわずか数分でも伸ばそうと必死でいつも帰りが最後になっています。
でも会社は、そんなおばさんの態度を忠告しないので野放しだね！

[444. 匿名]

>>379
まともに相手すると時間と労力だけが無駄にかかる
かといって上司の指示すら聞かずに自己判断で好き勝手やるし、きつく指導すると被害者ヅラして自分派悪くないって大騒ぎするからめっちゃ面倒くさい
今のご時世、指導した上司がまともでも騒いだやつが正義になることがある
面倒くさいやつより聞き分けのいいやつにガマンさせる風潮があると、こういうダメな社員が居座る

[445. 匿名]

>>433
お局以外は「そんな事どうでも良いからある程度のスピードで仕事をしてほしい」と言われ
お局は全然仕事しない。
私ばかりに仕事集中。
いなくなってほんとに良かった。

[446. 匿名]

>>277
出来る人はその場では、ざっくりメモとって、あとで綺麗に直して整理するんだよ。
復習にもなるしね。
何度教えても出来ない人って、「メモとってるふり」が上手なだけなんだよね。

[447. 匿名]

>>6
みんな忙しくしてるのになんで1人だけ呑気にラッピングの包装紙巻いてストックしてるの！？って思って「今やることいっぱいあるよ」ってやんわり言ったら「あ、でもこれ私しかやらないんで」って言われたけどそれより優先的にやることがあるからやらないだけだしそのラッピングのストックなくてもみんなラッピングできるからいちいちストック作らなくていいから！
多分だけど今一番やらなきゃいけないことのどれを自分が賄えばいいのかが把握できないんだと思う

[448. 匿名]

お呼びかな？
報連相が苦手、コミュ力ない、自分から動けないから指示待ち←これが一番原因だと思ってる

[449. 匿名]

>>13
太ってるのになんでその狭いとこ塞いでるの！？
通れないじゃん
違うとこでやってよ

[450. 匿名]

>>20
むずかしいんや

[451. 匿名]

仕事のことで誰かが上司のことを怒ってるけど、なぜそこまで怒ってるのか意味がわからない
ダメ上司がダメなら困るのは会社なんだから、ほっておけば良いのになぁと無関心

[452. 匿名]

あるあるが沢山
ほんとコレだ！
同じ給料貰うんだ〜と思うとやる気無くす

[453. 匿名]

>>1
っていうか
自分でやる→ミス→かえってその後の処理に手間や迷惑が掛かるから
出来る人にやって貰った方がいいと思ってる

[454. 匿名]

>>3
電話にでなかったり
受け付けに出ないパソコンばっかり見てる

[455. 匿名]

よく休む

[456. 匿名]

>>152
それに加えて書いて渡しても見ない、メモを無くす
説明しても本人がメモしないから渡したのに徒労に終わる

[457. 匿名]

「私、メモとったことない！えら～い」と謎マウントを取る。
仕事の進め方を聞くと「私も教わってなくて～」と言う。
権利とかにがめつい。
とにかく群れたがる。

[458. 匿名]

なぜか得意そうに人の批判をする。特にミスについて。

[459. 匿名]

分かってないのに、分かりました!ってすぐ言う

[460. 匿名]

>>343
こういうトピにそういうエピソードを書いてくれる343さんはきっと教え方も育て方も上手いんだろうな。文章も読みやすいし。

[461. 匿名]

ここに書いてあることほとんど当てはまるADHDの私はもちろん仕事出来ません。
どこにいっても嫌われる…社会人つらすぎる。

[462. 匿名]

>>338
日本では簡単にクビに出来ないから、その本人と直接どうしたら仕事が出来るようになるのか話し合えば？
人のせいにしてる時点で貴女も仕事出来ない人の仲間入り。

[463. 匿名]

>>12
あーメモとらない派なんだ？
私は同じことは2回言わない派だよ。

って言ったら焦ってメモ取り出す人結構いたなぁ

[464. 匿名]

>>12
メモ取ってるのにカケラも記憶残ってなかったり、
そんなメモで辿り着ける？みたいな一つ前のつまづいたところから繋がるメモが書けない人もいる。

多分頭の中が点と点で点在していて、線で繋げて覚えようとしないタイプなんだと思う

[465. 匿名]

言い訳がましい

[466. 匿名]

>>426
真面目で勉強時間は長いけどなぜか勉強できない女子ってそういうタイプ多いよね。
キレイに書くことが仕事になってるの。

[467. 匿名]

物覚えいいわけでもないのにメモを一切取らない。

[468. 匿名]

メモをとるわりに管理が雑でそのメモがわからなくなる
酷い子だとおとしてる

[469. 匿名]

>>99
こんなやついるの？

[470. 匿名]

>>156
アラフォーで転職したばかりなんだけど、20代の女性から毎回挨拶無視されてるよー目も合わせようとしないし。そしてその人目上の人とか男性相手にはめちゃくちゃ笑顔でめちゃくちゃ喋るww　
毎回イラッとするけど、ものすごく太ってるから、体型管理もできない上に性格も終わってるじゃん可哀想に！と脳内で思って消化してる。

[471. 匿名]

>>420
そういうことじゃなくて、努力しないのが問題なんだよ。

[472. 匿名]

私、物覚え悪いから職場を転々としてるんだけど今の職場に物覚え悪い人がいて何度も教えてるんだけど、私の前の職場の先輩たちもこんな気持ちだったのかな、自分を見ているような気にもなる…
私のメモ見せながら説明したら「メモしてるんだw」って半笑いされて、やっぱりメモしない…

[473. 匿名]

>>462
私は上司ではなくただの同僚なんだよね
他の人も、わかったふりしてると言ってるんだから上司がなんとかするべきでしょ
ちなみに上司には何度も相談した

あと、ここは仕事できない人をどうにかするトピではないよ

[474. 匿名]

時間配分が下手くそ

[475. 匿名]

同僚にミスがあった時に一緒に経過を見直したら、途中で「こうやって、ホラ！間違ってないでしょ！」ってずっとうるさくて、ミスを認めなかった
こうやって、が間違ってるからやんわり指摘すると「説明が悪い！」「字が小さくてそんなの誰も読んでない！」と言い訳
その後も似たようなミスが続いて私含め周りの負担が増え、他部署へ異動
そこでも騒いでいたらしい
人の話を理解できるように聞けない人はしんどいわ

[476. 匿名]

今のご時世、言葉巧みに言わないとパワハラとか言われるから大体向上心持って仕事にプライドがある奴が時期外れに異動してくると察する。揃いも揃ってビックマウス過ぎるし自分の感性がおかしい事に気づいていないから発言権の無い会議でもアホな質問をして注目を浴びるがそれが仕事をしたと言う自信になるのか繰り返して、その人がいる部署にクレームが行く。

[477. 匿名]

>>470
私の会社にも居るわ
物流業やってるけど、絶対（と言うかほぼほぼ自分からは）挨拶して来ない女で目も合わせようとしない
手伝って欲しい時や、やって欲しい事が有る時だけ愛想振り撒いて来る
今まで『それでもやってあげようかな、手伝ってあげようかな』と思って来たけど、なんか嫌になって来た
近づいて頼まれ事されそうと思ったらサッと離れようかと思ってる

[478. 匿名]

>>156
ホント挨拶は大事
私の会社の女は目も合わせない、挨拶もしないくせに自分ではどうしようもない時だけ頼って来る。感謝の言葉も無い
最初は私から挨拶してたけど、なんか段々バカらしくなって来てコレからは極力近づかない様にしようと思ってる

[479. 匿名]

>>428
発注だの補充は自分の仕事じゃないと思ってる節がある
わざとスルーしてるのかと思うぐらい言わないと気付かないし

[480. 匿名]

>>436
自分が困らなければ周りのことなんて考えてもいないんだよね
自分以外の人がいる、ってことを理解していない

[481. 匿名]

>>447
いるいるw
そんなもんお前自身の空いた時間でやれよだよ
仕事の優先順位のトップが"自分がやりたいこと"

[482. 匿名]

同じことを何度言ってもできないやらない
挙げ句人のせいにしてできあがったもの確認したらやっぱりそいつのせい
それを言っても「あーそうでしたかぁ」
人の時間奪ってる自覚なし

[483. 匿名]

転職して5ヶ月なんだけど、もうすでにポンコツ扱いされてて辛い…でも50代の私に10年以上働いているベテランと同じ動きを求めてくるって酷くない？それとも50代といえ私が一番若いんだから動けるはずだし？覚えが早いはず？なのも当たり前なのか？そもそも一応この職場では一番若くてフルタイムで働きたい意欲だけはある私には職場では期待だけは大きいみたいでいろいろ覚えさせられてこっちはもういっぱいいっぱいなんだけど…一つ覚えたら次の仕事覚えようか？はい覚えたら次こっちね〜みたいに詰め込み詰め込みで、時短勤務と同じ時給なのに覚える事たくさんで、でもできないとイライラされてもう辛い…

[484. 匿名]

>>386
障碍者枠で入っていてるなら文句はないけど
健常者枠で入ってきて待遇が同じなのに全然仕事ができないので
周囲がいらいらするというのはある

[485. 匿名]

>>453
それで業務分担の
問題にならないの？！

[486. 匿名]

>>320
その場合上司や教育係から
優先順位を共有されていない、
という感想になるのでは

[487. 匿名]

>>484
正論だけど

障害者枠の人に仕事量少な目に配分されてて
それにも不満が出るらしいから

発達を排除したがる人の心理って
信用ならないんだよな

[488. 匿名]

>>355
トイレからずっと戻らない。
多分スマホ。

[489. 匿名]

>>301
すげぇーその酒呑み婆
女社長から毛嫌いされそうだけど
女社長の懐に入ったんだ！
やっぱ才能だろうなwww

[490. 匿名]

>>487
本当に醜いよね、障がい者いじめ
いじめる奴がいるから働きたくても働けない、引きこもる人も多いんだよ

[491. 匿名]

>>2

しかもミスってばかりなのに
他人に対しては
マイルール押し付けて
全く共有しないで他人を責める。
女は自己中なのが多いから
あんな風にはなりたくないわと今日も思ったわ。

[492. 匿名]

>>37


まさに
そう。
彼女の部下のミスが多発して
迷惑かけてるくせに
知らん顔してる。
こちらが適切に対応してるのに
勝手にルール作って責めてくるの止めてほしい。

[493. 匿名]

>>144

そういうのが
３人揃って
同じエリアにいる。
他部署に迷惑かけるなといつも思うわ。

[494. 匿名]

>>465
『未経験だから試用期間で落ちるのは
仕方ないかな。
でも…派遣会社の方が…直ぐに次の案件仕事紹介してくれるのは有難い…
良い案件だったし
また事務系紹介してくれたしね…
がんばりたいので
前向きに頑張る！流石に…10時〜19時は、体調保たないや😂

とりあえず明日は休養して
体調整えよう…』


『因みにいい経験を得たので、マイナスではない。
私…の練習スピーチ…私の声は落ち着いた雰囲気は伝わるようだ
同僚の人とは、スラスラ読めてますよと言われたが自覚ないのよね😂
言葉を詰まらせずに完璧に言いたいと思ってるせいだろうな😂』

[495. 匿名]

仕事をしてきての振り返りや積み重ねがなく、同じミスをしないとかスピードアップするとかの進歩ゼロ

[496. 匿名]

>>411
明らかにaさんの話してるのに誰が？って聞いてくる女上司いた
その人よく聞き返したり人の言ってる事が分からないらしくて説明求めてたけど。嫌がらせなのか本気で分からないのか謎だった

[497. 匿名]

>>427
ぬかされないように意地悪する人

[498. 匿名]

>>496
分からなくてもみんなスルーして聞くよね
なんていうかあえて人の名前を出さずに、誰かが言ってた風にしてる時も誰か聞きたがる。

[499. 匿名]

説明してもらってる最中にそれを遮って、『つまり□□を○○しろってことだよね？』と独自の言葉でまとめたがる。

結果、全然違うことやってる。恐ろしく理解力がないんだよね。

[500. 匿名]

>>499
プライドが高いんだと思う
人に何かを教わる状況が内心嫌だから
分かってますからって態度になったり
直接関係ない指摘や質問をしがち