【相談】職場で感じのいい先輩がサボっているようで…どうしたらいいでしょうか？

[1. 匿名]

スーパーでレジと品出しの仕事を始めて、まだ日が浅い新人です。
最初は緊張しながら毎日覚えることで精一杯でしたが、同じ部署に明るくて感じのいい先輩がいて、いつも気さくに声をかけてくれるので「この人がいてくれて助かるな」と思っていました。

ところが最近になって、その先輩がサボっていることに気づいてしまって…。
忙しい時間になるといつの間にか姿が見えなくなったり、自然な流れで私に作業を押し付けたり、裏で休憩を多めに取っていたりします。
愛想が良くて周囲からも「明るいし、いい人だよね」と評判なので、誰も疑っていないようです。

最初は「今日はたまたまかな」と思っていたのですが、よく観察してみるといつも同じパターン。
最近は「私ばっかり動いてる気がする…」と感じることが増え、モヤモヤしています。
聞いたところ、この部署は新人がすぐ辞めることで知られているらしく、「もしかしてこういう立ち回りの人が原因なのかも」と思うようになりました。

こういうタイプの人って、職場では意外と気づかれにくいものなのでしょうか？
それとも上司もなんとなく分かっていて黙認しているだけなんでしょうか？

正直、直接注意したり、上司に言う勇気はありません。角が立つのも怖いし、職場の雰囲気は壊したくないですし、信じてもらえそうにないからです。
でもこのまま見て見ぬふりをしていると、自分だけ損しているような気がしてストレスになります…。


周りには話せる人がいないので、ここで相談させてください。
皆さんの職場にも、こういう感じの人っていますか？
もし上手に立ち回るコツや、穏やかに対処する方法があれば教えてください。
できるだけもう少しこの職場で頑張っていきたいと思っています。

[2. 匿名]

ほっときなさい

[3. 匿名]

何かすると逆にあんたが嵌められるよっっっ！そんなのたくさん見てきたわよ

[4. 匿名]

長い

[5. 匿名]

どんぐり1個あげる

[6. 匿名]

減給処分

[7. 匿名]

みんなそんなもんよ
で自分も同じことする

[8. 匿名]

[9. 匿名]

やな感じだね

[10. 匿名]

外面良し子なので変に刺激しないほうが良い
サボってても見て見ぬふりする
多分周りも気づいてるよ

[11. 匿名]

もし言うにしても今じゃないな。何か発言するにしても職場での信頼が薄過ぎる。

[12. 匿名]

>>1
風紀委員みたいだね

[13. 匿名]

そうやって人と職場がぬるま湯の中で腐っていくのさ

[14. 匿名]

>>3
私やばい派遣がいてどうにかしろと苦情あげたらはめられたわ。

[15. 匿名]

>>1
気にしない。
あなたも慣れたら手を抜くよ。

[16. 匿名]

やられたらやり返す

[17. 匿名]

むしろ、サボってるから余裕があって気さくなんだよ。バカ真面目でお人好しの新人なんか最高のカモだよ。

[18. 匿名]

キツイ作業その人だけなぜか免除されてるのはある。
お局だからかなーって思って気にしないようにしてる。

[19. 匿名]

スーパーのレジと品出しの仕事で部署とかあるの？
作り話なのバレちゃったね

[20. 匿名]

そんなんばっかだよね
自分が我慢するか辞めるかしか無いよね

[21. 匿名]

ほっときなよ

[22. 匿名]

>>10
刺激すると被害者面の倍返し

[23. 匿名]

最近は「私ばっかり動いてる気がする…」と感じることが増え、モヤモヤしています。

他の人も働いてないのでは？

[24. 匿名]

新人に面倒な仕事押し付けるのはあるある

[25. 匿名]

分かるよ
サボるわけでは無いけど楽な仕事ばかりやってる人が居る
その分、私含めた他の人がキツイ仕事をやる事になる
でもコミュ力があるから上から気に入られててモヤるけど何も言えない状態

[26. 匿名]

サボり方が下手な人は仕事もできません

[27. 匿名]

>>10
そうそう。周りも気づいてるのよ。
そういう人「あの人と比べたら新人のガル子さんは優秀よね」って言われるような踏み台にできるから、こちらの信頼積める。

向こうもこちらを利用してるんだから、こちらも利用しないと。

[28. 匿名]

>>1
お加減良く無いんですか？
◯◯分以上戻って来られなかったから、
体調不良で休まれているのかと心配していました！

と、心配するそぶりで長時間離席を職場内に共有。

[29. 匿名]

>>10
誰からも注意されずに呑気にサボってられるときはニッコニコなんだよね。
全然働かなくて前の部署追い出された人がやってきたんだけど、あまりに働かないから注意したら注意した相手にだけ嫌がらせしたりしてすごったよ。
何者かにロッカー荒らされた人までいた。
今は誰も相手にせず、無視してるからサボり放題で嬉しいのかいつもニッコニコしてる。

[30. 匿名]

>>22
関わりたくないヤバいタイプの女だよね
良い人〜と思っても間違っても仲良くなって相談などをしてはいけないタイプ

[31. 匿名]

自分の仕事に集中したほうが良いよ。
その先輩と「平等に仕事をするべき」というべき思考をやめたほうがいい。
上司は気付いているかわからないけど、気付いたら先輩の評判は落ちるだろうし、気付かなかったらそのせいで新人がどんどん辞めたりしてもスーパーが損するだけだよ。

[32. 匿名]

仕事始めて日が浅いなら一人前に仕事出来るようにそっちに神経使いなよ

[33. 匿名]

黙って真面目に仕事しとくのが一番だよ
新人だし
信用を積み重ねないと何言っても無駄
余計なこと言うと敵認定される

[34. 匿名]

上司に言う勇気もないってのはナゼ？
チクったの誰？主か？みたいな犯人探しになるのが怖いとか？

[35. 匿名]

そういう人は新人に毎回押し付けて逃げる
それは周りも全員分かってる
私は押し付けられた上に二人きりの裏でだけネチネチ嫌み言って来たから最終的に言い返したけど、めちゃめちゃ面倒だから本当は関わらないのが吉

[36. 匿名]

>>19
どういう意味だろ、飲食のホールとキッチンみたいに、品出し＆レジの店内業務の部署と、調理や肉・野菜・魚の加工の裏方業務の部署に分かれてるスーパーあっても全然おかしくないと思うけど。

[37. 匿名]

>>1
ふふふみんな気付いているわよ
悪者になりたくないから黙っているだけ
私は仕事が好きだから「仕事を横取りしてごめんなさいね～」としか思ってない
レジは売り上げと支持率と客数がわかるから上司も知ってるよ
だから損っていうことはない

[38. 匿名]

そんなやつを放置してる職場に問題あり。私はそんなところ辞めたわ。今はそんなやばいやついないよ。皆ちゃんと仕事してるし。

[39. 匿名]

>>1
私の事かと思うくらい、スーパーの勤務でで同じ状況になったことがあります。

辛い中でも、必ず働きを見てくれている人は居ます。
私の場合は別の部門のベテランの人が見ていてモヤモヤしていたらしく店長に相談し、問題の人は居づらくなったのか結局自ら辞めていきました。

押し付けられたり、相手がサボった分もこちらにしわ寄せが来るのはとてもしんどいですよね。私もしんどくて何度も辞めようと思ったので気持ちとても分かります。
主さんが働きやすい環境になりますように。

[40. 匿名]

こんな人多いよ。スルーしときな。あなた巻き込まれないで下さいね。何かしら人のせいにやこの人サボってるって逆に言われるから。

[41. 匿名]

職場で仕事が一通り出来るようになったら、上司に相談したら？
いてもらわなきゃ困るくらいの仕事こなせるようになれば、上司も話は聞いてくれると思うよ。

[42. 匿名]

>>3
分かる分かる
そういう人ってうまく立ち回ることを最優先にしてるから
周りで分かってる人もいるけど面倒だからそのままにされる

[43. 匿名]

周りも気付いてると思う

[44. 匿名]

>>3
みんなが仕事してる中、悠々とサボれるんだから良心とか持ち合わせないサイコか自己愛だよね。
まともに正面からやりあったら危険。

[45. 匿名]

>>30
口軽そうだよね
自己愛ぽいし

[46. 匿名]

主さんは少しゆっくり目に(周りには気づかれない程度にね)仕事するといいよ。自分の仕事が増えないように。負担にならないなら頑張って評価してもらえるように動くのがベストだけど。

[47. 匿名]

黙認してるよ
でも職場の雰囲気を明るくする人材も必要だからほっときな

[48. 匿名]

>>1
上に報告して、問題になっちゃうと、めんどくさいルールやお互いに監視し合うような雰囲気になって、自分の首しめるだけにならない？？

[49. 匿名]

>>29
凄いな、そいつ。
厚顔無恥っていうか…怖すぎる。

[50. 匿名]

>>1
入ってすぐの主が気づいてるんだからみんな気づいてるよw
とりあえずはほっといた方がいい。

[51. 匿名]

>>19
部署というか、うちのスーパーでは部門という。

[52. 匿名]

>>29
好き放題やって周囲に諦めさせたもん勝ちだね
酷い話だ

[53. 匿名]

>>1
人生を長い目で見てみて。その人はあなたにとって他人。見てる人は見てる。いつかその人は辞める。
あなたは自分の仕事を淡々とこなせば良い。

よそ見せず自分の仕事に集中した人が勝つよ。その人を見たらだめ。

[54. 匿名]

>>49
見た目はただのモサッとしたおとなしそうな普通のおばさんで話し方もおっとり穏やかなんだけど、中身凄いモンスターだった。
前の部署でも凄かったらしい。何度も人事まで話し行ってて辞めさせようと話になるけど、ロッカー荒らしの犯人がそいつな証拠もないし、人事から詰められると可哀想なわたしアピールと、一時的に真面目になるのを繰り返してくるから辞めさせるの難しいらしい。

[55. 匿名]

>>1
絶対にチクるのはやめよう
私はそれで会社で不利になっちゃった
腹立つだろうけど、長く働きたいなら黙っておくことだね

[56. 匿名]

>>1
時間がくればすぐ帰る。
それしか考えてないよ。

[57. 匿名]

>>1
暇より良くない？
仕事できる人は仕事与えるのも上手いんだよね
意地悪上司よりマシと思って働いたらいいよ

[58. 匿名]

私もこのタイプかもしれない、、

[59. 匿名]

どこにでも居ます。そして皆気付いています。あなたが言わなくて良いです。自分の事を頑張りましょう。

[60. 匿名]

>>1
他人の事はいいから自分の仕事に集中しなよ
仕事押し付けられるって言ってるけど、ノルマがあって終わらなかったら帰れないとかじゃないんでしょ
そしたらやってる業務量は変わらないんだから気にせずに与えられた仕事するしかないんじゃない？

[61. 匿名]

>>1
かねだけもらえればいいんですよ
あなたは

あのひとがどうとかこうとかは
きにするところじゃないです

おかねをもらえればいいんです

[62. 匿名]

こういうやつがトラブルメーカー

ほっとけばいいのに

[63. 匿名]

新人がすぐ気づいたことを何故古くからいる同僚が気がついてないと思うの？

[64. 匿名]

>>27
あの人と比べたら新人のガル子さんは優秀よね

この手の女、新人がそんな評価受けそうになると潰しにかかるよ〜

[65. 匿名]

>>1
どこ行ってもあなたは周りが「気になる」人なんだと思う
もっと忙しい仕事だと周りの動きなんてチェックできないので退屈な仕事は辞めるのをおすすめします

[66. 匿名]

>>7
多分そういうレベルではない気がする

[67. 匿名]

ちくってみたら？

悪い結果になることがわからないんだろうから
身をもって体験してみるといいよ

そしたら
似たようなことがこれから起きても見て見ぬふりできるようになるから

[68. 匿名]

>>63
ばかだから
こんなこともわからない脳だから

[69. 匿名]

まだ日が浅いなら
まだまだ様子見やな

[70. 匿名]

>>1
みんな気づいてるけど、今ってそういうの注意するのかなり気をつけないといけないから難しいんだと思う
人手不足だろうから辞められたら困るのは困るし

うちもスーパーだったけど、注文だらけで自分のやりたいことしかしない人がいるよ
上が注意しても聞かないし、毎回契約更新で大モメするけど辞めない
周りの仕事はその分増えるけど大きな支障はないからもうスルーしてた
でも上がその人への不満を私含む他の人に向けてくるようになったから辞めたよ

[71. 匿名]

営業職とかじゃなくても仕事量に応じて歩合制だったらなとよく思う
やってもやらなくても固定給だと絶対やらない人出てくる
やった分給料増えるってなったらどんだけ仕事が取り合いになるのか興味あるわ…

[72. 匿名]

>>1
他人のことはどうあれ時給分は働けばいい

[73. 匿名]

アンタさー
新人のくせして何言ってんの？
そんな文句は自分でなんでも出来るようになってから言いなよ
私ばっかり働いてるだって？
新入りのお前は率先して動くのが当たり前でしょ
あんま舐めた事言ってるとハブられるよ

[74. 匿名]

>>73
押し付けると言うか早く覚えるために新人にこそ数こなしてもらうってのはあるかもしれないよね
ある程度覚えてスムーズに動けるようになっても変わらないならサボってるんだろうけど

[75. 匿名]

この間、10歳上のパート先輩に自分の仕事（担当役割）終わったんならこっちの仕事手伝え言われ（前から）
いや　なんでですか、自分の持ち場終わったらそれで良くないですか？
逆になる事ないですよね？って歯向かった。私の仕事の仕方に文句あるなら会社の担当に言ってくれと返した

凄く時間かけてゆっくりやって仕事じゃない事やってるくせに　何が早く終わったら手伝えだよ

会社担当にあなたがいえと言われて、なんで私がいうんですか？つう　とにかく仕事サボりたいばあさん

会社に言われたら言うよ今までの事

トピズレだったらごめん

[76. 匿名]

>>2
時給で働いてるパートなら 時間内に自分のやるべきことを やってお給料もらえればそれでいいよね

[77. 匿名]

どっちも
きっもっ

[78. 匿名]

元職場にはサボり癖のある人しかもう残ってない
サボる人達と一緒に仕事なんてやってられないものね

[79. 匿名]

>>75
私も先輩パートの高齢者が社員からのお願いを「いいよ！やっとくよ！」とドヤ顔で引き受けておいて 私に「ほら！ガル子さんこれやりなさいよ」とか言ってきたから「え？あなたが引き受けたなら あなたがやったらいいんじゃないですか？」と返事したらアタフタしてたわ。アタフタするだけで 動こうとしないから社員さんが困った顔してて結局私がやったけど。別に仕事を多めに引き受けるのは構わないんだけど傲慢な態度が腹立つ よね。

[80. 匿名]

スーパーだからカメラで確認すれば分かると思うけどいつ辞めるか分からん新人の言うことで動かない可能性もあるね
周りが気づいていないなら尚更
たくさんの人が辞めてるなら辞める時にチクる人もいるだろうし黙認してるんじゃないかな？

[81. 匿名]

>>58
じゃあそういうのやめなよ。今すぐ。

[82. 匿名]

>>65
すっごい責任転嫁だね！狡猾だし。都合悪い相手をこうやって黙らせるんだね。

[83. 匿名]

>>79
本当その通り
会社にはいい顔して、パッパと時間内に終わらそうとしてるのに、自分の凝り固まったルーティンをあーでもないこーでもないと。会社に言って下さいよって！

[84. 匿名]

それにしても>>1は入って日が浅いくせに
周りの作業状況が気になる何てずいぶん余裕ですな
入ったばかりなら今はひたすら仕事を覚えるのに必死な時期なのにこの手のタイプって何考えてんだ
どうせ今までも周りがどうのこうの言って離職ばかりしてる人なんだろうけど

[85. 匿名]

>>1
上司に感じよく通報

[86. 匿名]

>>1
誰かに言うのは絶対ナシで、人含めて生き物は(動物も動物実験で)不公平感があると病むから思い切って傷が浅いうちに辞めた方がいいと思う。
揉めてまで残りたい職場じゃないでしょ？新人がすぐ辞めることで有名な部署なんでしょ？そういうことだよ。
そういう人は上手いことサボれて美味しい思いをしてるから感じが良いだけで、サボりがバレて人並みに働かなきゃならなくなったら嫌な奴に変貌すると思うよ。

[87. 匿名]

>>3
でも、ずっと仕事を押し付けられたり、不公平を感じながらも我慢しててもいつか限界がくるしね

こういう人って自分でやらないで、他人のやったことの上澄みだけを吸って自分を良く見せようとするから余計にストレス
最初から堂々とサボってればいいけど、こういうところにだけ頭回してくるから困るよね
仕事に頭使えよと思う

とりあえず現実的に動くのが難しいなら神頼みしとくとか？

[88. 匿名]

>>82
暇な仕事が向いてないのだと思う
そこそこ暇だから気になってる

[89. 匿名]

美容師なんですが、男性スタイリストがアシスタントにシャンプーとかやらせて自分は座って足組んで休んでる。
それで皆んなお昼ご飯食べれなくなってるのに、アシスタントにシャンプーさせてる間に自分はご飯食べてる。

他のスタイリストもアシスタントを必要としているのに、意地でも自分が座りたいからアシスタントをシャンプーさせる。

本当にムカつく

[90. 匿名]

新人とベテランてそんな感じになる

[91. 匿名]

こういう職場って、辞める時に現場の不満を上司にぶちまけて辞める人が居ないから、いつまで経っても問題が表面化しないんだよね。サボり癖って生まれ持っての性質だから世渡りの仕方も上手い。注意した方が悪者になっちゃう。そんでだいたいそういう人って、社長だったり店長だったりのいわゆる身内案件で入職の事が多い。マジでどうにもならない。

[92. 匿名]

うちの飲食の開店準備は入った順に暗黙の了解で、レジのお金整理→小鉢に醤油入れる→掃除機かける→トイレ掃除だよ

[93. 匿名]

>>1
悔しいだろうけど主もそうやって上手く面倒なこと他人に押し付ける術もこれから勉強していかないとね。
低収入なら尚更、
如何に楽するかが重要。

[94. 匿名]

>>29
いつか痛い目に合って欲しいね

[95. 匿名]

>>1
チクるなら一回だけ
効果的な場面を想像してシミュレーションしてみる

[96. 匿名]

>>2
このタイプは関わっていいことないよね。自分が攻撃されてるって思ったら豹変して潰しにくるよ

[97. 匿名]

ほっといて良いと思う
そういう人っていずれ問題起こすよ

[98. 匿名]

他人のことはどうでもいい。感じ良さそうに見えたけど、こういう人だったのかで知らぬ存ぜぬ、自分の仕事に徹する。

[99. 匿名]

>>87
スーパーの品出しの仕事でしょ？
掠め取られる上澄みっていっても大したことないんじゃない

[100. 匿名]

>>91
そういうコネ入社の人に何のコネもない人が張り合ったり正義感燃やして挑む意味ってないよね
会社はコネある人の方を守るに決まってるんだし

[101. 匿名]

＞新人がすぐ辞めることで知られているらしく
「こういう立ち回りの人が原因なのかも」

きっとそのとおり。もちろん、皆が知っていることでしょう。
・・・そんなに不満や疑問を抱きながら、続けられる？
メンタルやられてしまうと思う。

[102. 匿名]

>>1
レジなら良くないか?言っても
次の仕事も見つかりやすいし

たぶん1さんが言えば気づいてなくても注意して見るようになって上司も気づく
そうなった時に注意する人と有耶無耶にして1さんに我慢することを強いるか？だ

雲が悪いと確認もせず1さんが◯って言ってたよ
うまくサボってる人が誤魔化して信頼があるからサボってる人の言うことを上司が鵜呑みにして改善もされずサボってる人から目をつけられる

でもスーパーなんていくらでもあるから違うところで働けばいいと思う

[103. 匿名]

>>1
多分、その先輩がサボってるのは分かってるはず、、
でも愛想が良いし表向き人間関係上手く回してくれてるから多めに見てるのはあると思う
ペアや後輩の立場だと一番損する。。
周りは自分に関係ないから知らんぷりだし相談できないのなら、モヤモヤたまるしストレスだよね
求めてる答えじゃないだろうけど、レジスーパーなら他もいくらでもあるし辞めてもいいと思う。

[104. 匿名]

>>1
ちくれ

[105. 匿名]

息の抜き方がうまいともいえるんでは。視点を変えてみなよ。若いとがむしゃらにやらなきゃと思い込んじゃうけど。

心身ともに健康で働くなら必要なスキルだとは思う。人生びっくりするくらい長い。

[106. 匿名]

案外見てる人はいるよ。
それが自分にとって良い流れになるとは限らないけどね。

[107. 匿名]

脳の働き的に、そういう意識で見ると
そうとしか思えなくなるんだよね

サボってるかもしれないし
理由があって抜けているだけでサボっていないかもしれない
決めつけない方がいいよ

人の動向なんて探らず自分の仕事に集中するだけでいいよ

[108. 匿名]

>>76
相手の仕事も押し付けられてるってことでしょ？
モヤる

[109. 匿名]

トピ主です。
皆さん、コメントありがとうございます。
自分の気持ちを文章にしてみたことで気持ちの整理ができ、また皆さんからのコメントを読んで、少し落ち着いて考えられるようになりました。

放っておくのが一番良いと頭では分かっているのですが、やはり、忙しい時間になると姿を消したり、自然な流れで作業を人に押し付けたり、休憩を多く取っているその先輩に対して、あまり良い印象を持てていません。
ただ、その方が新人のすぐ辞める原因に直接関わっているかどうかは分かりません。しかし、「新人がすぐ辞めてしまうところ」として知られているのは事実です。

だからこそ、私はあえて辞めずに長く続けることで、少しずつ状況を変えていきたいと思っています。
まずは、自分の業務にしっかり取り組み、周囲との信頼関係を築いていくことを大切にしていくことを当面の目標として頑張りたいと思います。

もちろん、押し付けとかではなく、新人に多くの作業を任せるのは、早く仕事を覚えてもらうためという一面もあるのかもしれません。ただ、長く働き、業務をスムーズに行うことが出来るようになってもなお、状況が続くようであれば、その際は報告・相談を行いたいと思います。

[110. 匿名]

>>54
ロッカーって更衣室のロッカーですか?
更衣室じゃなかったら監視カメラもありかと思ったけど、職場で監視カメラって難しいのかな。

[111. 匿名]

>>109
何かトピ主の好感度上がったわ
こういうの大体トピ主出てこないしな
相談しててお礼も言えないトピ多すぎる

[112. 匿名]

>>109
がんばって！

[113. 匿名]

サボり魔いるよね。
キツイ仕事はやらずに楽な仕事ばかりしてたり、業務の話してる振りしてずっとお喋りして時間稼ぎしてるとか。
本人はうまい事やってるつもりだろうけど、周りはちゃんと見てるからね。
世の中そんな甘くないから。

[114. 匿名]

喫煙者でそういう人はいた。
ニコニコして評判はいいんだけど、自然に仕事を押し付けてタバコ休憩で抜ける。
もしかしてあの人を評価しているのは、押し付けられない目上の人だけじゃないか？と思った。

[115. 匿名]

>>64
でもそこまで周りに言われてるとなると信頼されてないから下手なことしても嫉妬だなってすぐバレると思う

[116. 匿名]

>>3
こういう人ドラマに出てきそう

[117. 匿名]

>>1
そう言う人どこにでもいて
新人のあなたが気がつくんだから
他の皆さんもほぼ気がついている。
「あ、またこの時間いないな」とか「またサボってんな」とか。
まぁ人のこととやかく言う前に自分の仕事していればいいのよ。

[118. 匿名]

>>109
あまり無理しないでね
私も自分が覚えて慣れたら変わるかも、、て思って頑張ったけど長く放任されてる人や職場環境、状況を変えるのは中々難しく相談、指摘した自分が腫れ物みたくなってしまったよ。
これは一緒にシフト入る者しかわからない。パートなのに細かい人みたく思われがち。結局体に来て辞めた。
主は上手くいくと良いね！
でもスーパー品出し、働く場所は色々あるからいつでも辞めてやる！くらいで無理しないでね。。。

[119. 匿名]

>>1
まだ働き始めて間もなくて全ての仕事を把握してないのによく先輩が持ち場離れてる＝サボってるって決めつけられるね
裏で何か他の仕事してるのかもしれないじゃん
入ってすぐって状況把握できてないんだからあんまり他の人のこと気にするのやめた方がいいよ

[120. 匿名]

美人で愛想が良くてすごく感じの良い人がいたんだけど、部署任されるようになった途端に、私用電話、社外で男性と会う、顧客からものをもらう等始まって幻滅

[121. 匿名]

>>1
>> 忙しい時間になるといつの間にか姿が見えなく

じゃあその時、先輩が何してるか、何の証拠もないのにサボってると思ってるってこと？？
今度同じことが起きたら、わからないことを質問するていで、こっそり先輩について行きなよ。
先輩が休憩室で休んでたならほぼ黒だし、逆に1番忙しい部署のヘルプに行ってたというオチも考えられるからね。

新人の頃って経験値が浅いから、狭い憶測でしか考えられない。それは仕方ない事だから、勢いまかせに決めつけずに、どんどん確認していこう。
そのうちに視野が広くなってどんなケースも適切に考えられるようになるよ。

[122. 匿名]

>>1
相手が決定的なやらかしをするまでは黙って耐えるしかない
かなりの確率でいずれやらかすから
だって入ってすぐのトピ主が気づくぐらいなんだから相当舐めきってて、どんどん行動は悪化するに決まってる

みんな気付いてるし、何かきっかけがあれば一斉に「そう言えば私も」って言い出すよ
トピ主がもうそこ辞めるつもりで最後に特攻自爆する覚悟があるなら告発するのもアリだけど、放っててもきっかけは起きるだろうから、いまはぐぬぬと思っても沈黙が金

[123. 匿名]

>>1
絶対周りは気づいてる
私は辛抱強いタイプで尚且つ根に持つ性格だったから、仕事しない人に対しては数年働いて一矢報いたよ。
私の方が出世したり、相当嫌な人は上司に相談して辞めさせた。真面目に働いてりゃ自分のやりやすいように周りも動いてくれるようになる

[124. 匿名]

>>1
いました。
感じが良いけど、自分より年下の親切な人に実は仕事を押し付けてる人。
西村って看護師。

[125. 匿名]

>>1
トイレとかで堂々とスマホ触ってサボってる奴いるわ
せめて個室で触ればいいのになんで見えるとこでサボってるんやろｗ

[126. 匿名]

>>1
うちのお局のばばぁもそうだよー。
うちのは少し違うけど、雑務は他の人に押し付けて目立つ仕事ばっかり雑にやりやがる。

むかついた時はストレートに言うか、仕事押し付けてる。
他の人もガサツな奴と思ってる。