退職代行を使って辞めた人のその後

[1. 匿名]

親族や同じ会社等、身近なところで退職代行を使って会社を辞めた人たちがその後どういう人生を歩んでいるのか気になります。

その後は自分自身が納得のいく仕事に就けて収入が上がり時間的な余裕もでき充実した生活を送ってるんでしょうか？

まさかニートや無職になっていたりはしないですよね？

[2. 匿名]

そこそこまともなホワイト企業ですが、そんなやつ見たことありません（民度）

[3. 匿名]

[4. 匿名]

退職代行を使うことは別に悪いことではありません。

[5. 匿名]

早速新入社員たちから依頼殺到で大忙しみたいだね

[6. 匿名]

重度のうつ病で動けなくなって、ご家族が退職手続きした人なら知ってるけど、
あの頃退職代行があったらまた違ったのかな。

[7. 匿名]

[8. 匿名]

退職代行使って辞めた人、過去に1人だけ居ました。
どこで何してるかは知りませんが、どこかで気丈に機嫌良く働いているのではないでしょうか
そのために代行使ってまで辞めたんでしょ？

[9. 匿名]

>>5
まじか

[10. 匿名]

顔も出せないくらい病んで辞めてるんだから休んでるんじゃない？

[11. 匿名]

ドクターストップ

[12. 匿名]

はい

[13. 匿名]

>>5
それ単純に客増やすために嘘ついてる可能性あるよね

[14. 匿名]

>>1は社畜になりそう

[15. 匿名]

退職代行使った人のその後って、そこにどうなってたとしても何も関係性なくない？

[16. 匿名]

>>2
そこそこブラックな中小企業の私は見た事ないが、大手企業に勤めている夫は実際あったらしいよ
企業側の職業形態や、事前の説明との相違や給与や手当や残業やパワハラなど本人ではなく、代理人を通して話を纏めて何か問題なの？
民度ってなに？

[17. 匿名]

最後の一言見て思ったけど、退職代行イコール怠惰や甘えでしかないって思ってる？

[18. 匿名]

>>5
ほんとだね
マジで今の若者バカばかりだね

退職する新入社員続出　初日に代行依頼殺到　「自分には向いてない」（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース

新年度を迎え、入社早々退職する新入社員が続出しています。辞めるなら早いうちにと決断する新入社員がいる一方で、その後の転職活動で苦労する人も出てきています。 ■退職する新入社員が続出　代行依頼殺到

[19. 匿名]

>>17
甘えな部分もあるよ

[20. 匿名]

>>14
と、低収入が申しておりますw

[21. 匿名]

>>1
労働組合の書記局員になってたりして

[22. 匿名]

入社初日に退職相談 「配属に不安があって…」 愛知の代行業者も驚き　最近の新入社員がすぐに辞める理由とは（中京テレビＮＥＷＳ） - Yahoo!ニュース

新年度を迎え、真新しいスーツに身を包み入社式を終えた新社会人。 新社会人： 「営業回りということもあって、コミュニケーション能力がないとできないので、そこを特にがんばっていきたい」 「自分のやれる

在籍３か月 男性：「お昼休みにランチをグループで行かないといけないから」
在籍５か月 女性：「自分のデスクの隣の人のにおいが耐えられないから」

少しでも嫌なことあったらすぐやめるんだね

[23. 匿名]

>>16
マジできつければ相談しますよ。
それすら許されない（理解されない）環境だとあるんだと思います。知らんけど笑

[24. 匿名]

>>21
労組すらろくになさそう

[25. 匿名]

>>1
友人に一人いるけど、会社が辞めさせてくれなくてやむなく使ってた。
話を聞いててもヤバい会社だったよ。
その後すぐ転職して今もきちんと働いてる。

[26. 匿名]

>>1
ニートや無職になってたとしても良くない？疲れ切ってたら1回休むだろうし。

[27. 匿名]

>>17
横だけど
そんなイメージあるんだと思う
自分で辞めますって言えずに逃げて他人に任せるってかんじ？
でも実際は、ワンマンな家族経営などで辞めさせてもらえなかったり不当な対応をされた人、人事や社長や上司に退職を許して貰えず精神的にも社会的にも困っている人が、知識ある人に依頼して退職を成立させてもらってるにね
何か自分で言えないチキンな卑怯者みたいなイメージ持たれてて良くないよね

[28. 匿名]

「とりあえず歓迎会」は逆効果!? ノンアルでも防げない若手の『びっくり退職』の恐怖（FRIDAY） - Yahoo!ニュース

乾杯の声だけは元気がいい。でも、グラスの中はウーロン茶で、1時間後には「お疲れさまでした」と解散。そんなノンアル・短時間の歓迎会が増えている。 形は変わった。でも、「なぜ歓迎会を開くのか」というし

昔は『上の命令だから』で成立していた仕事も、今は『なぜこれをやるのか、これをやることで何がよくなるのか』を説明することが大切になってきました。タスクを渡すだけでなく、意味を一緒に渡すコミュニケーションが大事なんです

なんで先輩や管理職の負担増やすようなことばかりするんだろうね

[29. 匿名]

>>5
明らかに求人票に偽りありとかならまだ分かるけど、
初日に、向いてない、やりたい仕事じゃない、自分には無理、
みたいな理由で退職代行は、その後ハードモード。

[30. 匿名]

>>17
何かがあったんでしょうねw

[31. 匿名]

>>26
大手企業にはもういけないねえ

[32. 匿名]

>>22
私は若者ではないけど、
これ両方嫌だな…
あと加えて
・壁や天井が素人目にも解るアスベスト
・トイレが男女兼用な上、和式便所
・掃除当番があり、当番は女性のみ
・面接時に言われていなかった、出勤時刻前の朝会の出席義務（8:30出勤なのに8:10の朝会開始）

この辺が私が過去に退職を真剣に考えた理由です。

[33. 匿名]

>>3
この人に助けられた人は少なからずいるだろうな

辞めさせてもらえなくて自◯した知人がいるから、そんなことになるくらいなら活用するのもありだと思った。

[34. 匿名]

>>5
退職代行使うとしても早すぎない？
朝起きるのが無理だったレベルの理由じゃないと
だって自分で選んでその会社に入ってきておいて、2〜3日でもう無理って笑えない

[35. 匿名]

>>34
学校教育と親の躾がすべての元凶

[36. 匿名]

>>28
別部署の人とも交流したい！
でも従来のレクはやりたくない！

かと言って自分で提案できない、
願望や文句だけの人が多い。
社内交流の代案も出せないなら、
わがままな子供と同じだよ。。

[37. 匿名]

>>32
アスベストは都道府県に届け出したら良かったのに
てか、しないと
逆に誰もそういう事しない職場がすっごく不思議…
そんなんでも会社って成り立つんだな

[38. 匿名]

>>34
意外とその辺の理由が真実かもね(朝起きられない)

[39. 匿名]

>>25
辞めさせてほしくても、ヒアリングされて延ばされて延ばされて…
結局もう新しいところを見つけるしかないと、有給も取らせて貰えない環境だったので、仮病で休んで面接行って受かって、やっと辞めれた。
それでも凄く凄く大変だった。

[40. 匿名]

>>36
なんにもできないくせに権利ばかり声高に主張する若い人、ホント多いですよね

それで孤立したりしないようやんわり諭そうものならすぐパワハラ扱い

もう新卒採用なんてやめたらいいのに

[41. 匿名]

>>27
「言う」んじゃなくて書面じゃない？普通
自分も転職経験多いけど、口で言った事一度もない
ある日突然、書面したためて提出よ(社内規定の期限を守りつつ)

[42. 匿名]

>>38
起立性調節障害をこじらせたまま大人になるなんて甘えでしかないよね

[43. 匿名]

>>27
家族経営の中小零細企業なんて見えている地雷でしかないのに
そんなとこに就職するのがそもそも悪い

[44. 匿名]

>>37
よこ

ほんまにアスベストなんかな？
ロックウールをたまにアスベストと勘違いする人いるからなー

[45. 匿名]

>>35
いやもうこのレベルだと本人の責任だわ
小学生じゃないんだし

[46. 匿名]

>>19
もちろん客観的に見ても甘えな人もいるんだと思うよ？出会ったことないから多くは言わないけど
まさかニートや無職になっていたりはしないですよね？っていう文章が、精神病んで使った人にはキツいだろうなと思うからさ
まあ考えすぎって言われても仕方ないと思ってるけど

[47. 匿名]

>>45
本人の問題もあるだろうけど嫌なことから逃げても良いみたいな甘ちゃん量産型教育に問題点が多いのは事実かと

[48. 匿名]

>>44
37だけど、それもちょっと思った
辞めさせてもらえないというコメも書面提出じゃなくて口だけとかね
そういうの多そうなんだよね、ここ

[49. 匿名]

>>46
むしろ精神病んで使った人らからすればくだらない理由で入社数日で辞めるやつとか全員なめてるとしか思えないよ

[50. 匿名]

>>41
よこ
私がいた会社は正社員でも退職願出すのは役職ある人だけで、私は役職なかったから何もかかなかったw
会社がハローワークに提出する書類？には記載したよ

理由自己都合とか…
でもそれ退職が確定してからしか貰えなかった
自分でダウンロードとか出来る書類じゃなかったか
古い記憶だけど

[51. 匿名]

>>47
甘ちゃん教育受けてきた子が入れる会社は、一般的な会社とおそらく形態が違うので、そこは分別して考えてるw

[52. 匿名]

時代が変わったのでは？

[53. 匿名]

>>1
>>31
>>1
低学歴無職の貴方がそんなこと気にしてどうするの？
他人のことはいいから自分の仕事を探しなよ

[54. 匿名]

>>1
>>31
低学歴無職の貴方がそんなこと気にしてどうするの？
他人のことはいいから自分の仕事を探しなよ

[55. 匿名]

>>16
横
そこそこホワイトって嘘だと思うよ

[56. 匿名]

>>43
論点ずれてない？
よく言われるでしょ
ずれてるってw

[57. 匿名]

>>50
……は？w
退職願か退職届(退職届の方が効力高い代わりに引っ込める事が不可)出すのは普通ですよ
役職なくても、退職に関する書類提出は常識
その届け出が出て退職の期日来ても、会社側が社会保険などの手続きを放置してると会社側にペナルティ科される
書類ってそのくらい効力あるんだけど

[58. 匿名]

>>14
一つの会社で勤め上げる　　

こんなことすらできない弱虫に社畜云々言われたくないわな

[59. 匿名]

>>52
すぐやめる弱いやつは会社にいらない

これは時代関係ないかと

[60. 匿名]

>>42
まあそのくらいの社員は辞めてもらった方がいいとは思う

[61. 匿名]

>>53
>>54
おもっきし刺さってて連投してるのホント草

[62. 匿名]

>>38
そんなやつ簡単な在宅ワークすらつとまらないはず

[63. 匿名]

>>38
学生時代はどうしてたんだろ？

[64. 匿名]

知人は消防士だったけど代行で突然辞めたよ。やっぱり体育会系の職場だし公務員だしで現場は「ついにそんなやつが現れたか！」とざわついたらしい。その人は1年経った今も就活中でバイトしてる。

[65. 匿名]

>>4
悪いことじゃないし退職届受け取ってもらえない・破り捨てられるようなところはわかるんだけど、大半が依頼者キチ案件だっていうからね…
あとは別に会社は引き留めてないのに退職の意向を伝える勇気がない人とか
だからイメージが悪いんだと思う

[66. 匿名]

>>65
退職届受け取ってもらえない・破り捨てられる

内容証明とか今の若い人は知らないんだろうかね
破り捨てても効力は発揮されるんだけどね

[67. 匿名]

退職代行使わなくては辞められない程
酷い会社ならそちらの方が気になる

[68. 匿名]

>>64
バイトや派遣にならざるを得ないのが現実だよね
公務員辞めるなんてもったいない

[69. 匿名]

>>63
ママに起こしてもらってたんでは？

[70. 匿名]

>>66
そそ、その場合でもある程度やりようありそうな気がする
今の時代だと代行のが有名だし、そういう例聞いちゃうと「そういう場合は代行でしか辞められないのか！」って勘違いしてるのかもだけど…
あとはマジで精神疲れてて調べる気力すらない人とかね

[71. 匿名]

>>2
それなりの企業であれば民度が高いからね

[72. 匿名]

>>64
消防士とか人命掛かってくる職種だから、適性は影響しそうだから辞めるのは仕方ないけどさ
代行使わなくても書類1枚で終わるのに(公務員あるあるで、庶務側が書類慣れしてるので代行使う方がもったいないというか無駄)

[73. 匿名]

知ってる人で代行使った人はいないけど使った人のその後は気になる。
何か傾向みたいなものがあるかもしれないよね。ブラックだからといって辞める人みんなが退職代行使うわけじゃないし。

[74. 匿名]

>>66
よこ
退職代行業者も初めに自分での辞め方相談とか有料で出来たら良いのにね。

[75. 匿名]

うつだろうと身体壊そうと自分の口で言わなければならなかった時代はしんどかった

[76. 匿名]

全然仕事辞めさせてくれなくてマジで退職代行使ってやろうかと思った事ならある。ブチギレてやっと退職できる方向になったから使わなくて済んだけどさ。

[77. 匿名]

過去に一度使ったという人を一人知っているけど普通の人
同業種で転職して正社員で働いている
元の会社があまりにブラックで疲れ果てて代行業者を使ったんだそうです

[78. 匿名]

>>75
退職届郵送した
ここだと口で言うのが常識のようだけど、これが一番びっくりだったわ
代行よりびっくりだわ
書面提出(社内規定で退職期日の何日以上前には出さなきゃいけない、とかはあるので注意)が常識だと思うよ、世間一般ではね

[79. 匿名]

>>74
うーん、それって結局、辞める時の条件を付すって事だよね？
会社と取引しなきゃいけなくなるから、弁護士じゃないと法律違反になっちゃうから、通常の退職代行では実行無理だと思う
モームリトップが逮捕された理由はこれだし

[80. 匿名]

>>68
私も公務員だけど
3年くらい前からチラホラ聞くよ
最近の子は仕事たくさんあるし
公務員が良いなんて思ってないらしい。特に都会は。
ジャンジャン辞めるよ。昨年も私の部署に来た子、1ヶ月で休職→退職した。

[81. 匿名]

>>1
氷河期無職や非正規貧乏人になってる。
容姿も性格も悪いしおまけに貧乏、結婚できないね。

[82. 匿名]

>>18
まあ、負け犬非正規氷河期貧乏人ほどじゃないけどね。
再就職できるからねー。

[83. 匿名]

>>79
弁護士だったら取引してもらえるけど、退職代行みたいに手数料2〜3万円じゃ済まないだろうしなあ

[84. 匿名]

>>8
多分、お金持ちんとこに、
永久就職したんだと思うよー
お前はずーっと結婚できない
氷河期非正規貧乏人だけどね！

[85. 匿名]

>>61
低学歴無職とか本当のこと言われて悔しかったの？

[86. 匿名]

>>84
離婚したりガイジ産まれたらどーすんだろ

[87. 匿名]

>>16
ほら、お局にとっては威張れたら「ホワイト」なのよ
長く勤めてると自分の会社がおかしいことに気がつかないっていうでしょ、それよ

[88. 匿名]

>>4
悪いこととかどうとかじゃなくて、その後どうなったか知りたいってだけでしょ

[89. 匿名]

>>79
弁護士の仕事になっちゃうのか。
じゃダメですね。

[90. 匿名]

好きにしな

[91. 匿名]

過去2人居た
1人は今もたまーに何人かで遊ぶメンバーの男の先輩なんだけど鬱で。プライドが高いからいっぱいいっぱいでもヘルプを出せない、課長代理から降格を提案されても断ったと人づてに聞いた。

[92. 匿名]

私は代行に払う数万が惜しいと思ってしまうので、生きる死ぬまでのレベルでなければ自力で辞める

[93. 匿名]

なんか主怖い。恨みでもあるの？
そりゃお金使ってまで辞めたいところ辞められたんだから、無職だろうと幸せでしょうよ。知ってどうなるの…

[94. 匿名]

>>5
今って少しでもきつくしたり変なことするとすぐ辞められたり訴えられるからかなり気を遣ってそうなのにね
退職拒んだりしてもすぐ晒されるから迂闊に引き留められないし

[95. 匿名]

>>80
同じく公務員だが、そういう情報が他課に漏れてるって事？
辞める本人が言ってるなら勿論問題ないけど、そのメンタルがあれば代行使わない気がするので、ちょっと気になった

[96. 匿名]

>>8
なんか文面だけだからか、刺々しさを感じる。その刺々しさの中で働いてたなら退職代行を使われるのも致し方ないのかな。

[97. 匿名]

>>92
仕事の昼休みに退職届書いたよw
気持ちさえ固まってしまえば早いね
実際に退職に関する保険やら給料やらの手続きは、担当がやるので自分がやる訳じゃないし、この書類出して下さい〜って言われたらそれを仕上げるだけ
そりゃ引き留められるけど様式美程度だと思ってる
書面で出てきたら手続きしないと、労基が怖いからね

[98. 匿名]

>>4
「悪いこと」ではないんだろうけどね。自分で自分のケジメもつけられない、嫌なことから逃げる人が増えたんだなぁと思う。どんな会社だったかとか、本人がどういう人なのかにもよるから一概には言えないけど、また嫌なことあったら逃げそう。こういう辞め方する場合って引き継ぎとかちゃんとしてるんだろうか

[99. 匿名]

>>93
ザマァしたい系の人最近多いよね…
不安なんだわ現代社会

[100. 匿名]

>>1
逆に退職代行を使わないと会社も辞めれない駄目人間が充実した生活を送れると思いますか?
ニートや無職ですよ。
どこに行っても務まらん。

[101. 匿名]

>>1
少人数の家族経営のブラック会社に3年いたけど労基法に違反するような発言やパワハラ、サビ残、有給を使用しにくい環境と嫌な所ありすぎて退職代行使ってやめたよ。
有給も退職時に消化できるか不安だったし使って正解でした。

ちなみに働いてた３年間に6人は中途採用したけど皆んな数日〜数ヶ月で急に退職するぐらい一般的にみてヤバい会社。

今は別の会社で働いてます。
もう少人数の家族経営の会社では働きたくないです。

[102. 匿名]

>>22
まぁでも次の職場に行ったら行ったで前の職場あんなことで辞めなきゃ良かったなって思うよ
恵まれてた環境だったんだなって
大半がそうじゃない？違うこともあるけど

[103. 匿名]

>>53
>>54
ニートや無職になってたとしても良くない？に対する反論に対してさらにあなたが無職煽りして反論するのズレすぎじゃない？しかも根拠もないのに

[104. 匿名]

>>33
ブラック企業から反感買って消された印象だわ

[105. 匿名]

>>47
別に嫌な事から逃げてもいいでしょ、日本にここまでブラック企業が増殖した原因は嫌な事から逃げるなという教育のせいよ、それに対してすぐ辞めるZ世代のおかげで労働環境が良くなってきたり人手不足倒産を起こして悪質な企業が淘汰されるようになってきた、どう考えても嫌な事から逃げない人間の方がタチ悪いよ

[106. 匿名]

退職の意思を伝えて退職の話を
したけれど辞めさせてくれなかったので
使いました。弁護士事務所の退職代行だった
けれど民間と同じ価格だった

[107. 匿名]

ママから退職の連絡来たことはあるけど代行会社はないなぁ

[108. 匿名]

>>29
初日じゃなくて1ヶ月働いてみて、
自分に務まる仕事じゃないと思って辞めるのはどう思われますか、、

いま派遣で働き始めた仕事、
前職の営業事務経験を生かしたくて「営業事務 一部英語の書類やメール対応あり」と書いてあったから、
顔合わせの際に「私TOEICとかもないし英語が得意なわけでもないんですがどうですか」と確認したら「全然大丈夫」とのことだったので決めた。

けど初めてみたら、
英語の書類だらけ、メールもじゃんじゃん英語でくる、そして自分も英語で返さなきゃならない、
複数ある管理表の項目も英語で何がどこに書いてあるんだか訳わからない。
メールもたとえば朝行って30件ほど溜まってたとして、
そこからすぐにどのメールが緊急なのかとか判断つかず、一つ一つ翻訳してやっと分かったり、翻訳してもよく分からなかったり。

商社でただでさえ取り扱い製品が多く覚えるの大変なのに、
数字と英語の羅列の中からどこが品名でどこがスペックでどこがサイズでどこが数量なんだか読み解かなきゃならない。

数量も、100shとか書いてあればわかっても、
30" 3×.065×1-2/3w とか書いてあって、
そこから体積を計算して、、、とかなんかよく分からない。
金額も、円ならわかっても外貨だとレートとか為替とかもうわけわかんない。
関税とかも。

そして前任者は一年で辞めており私が入った時はすでにおらず、
今他の社員さんから教わってるけど彼女も自分の仕事があるし私に教える仕事をよく理解してないようで、
説明も曖昧でなおさらよくわからず。
もう一人いる派遣さんも一年ほど働いてこの春辞めるとのこと。
ついでに、自分にやられてるわけじゃないけど、
なんだか理不尽に上司や営業さんから当たられてる人が2人いて、私もいずれそうなるのかと思ったり、空気悪くて「仕事は大変でもこの人達となら頑張りたい」モードにもなれず。

普通に国内の営業事務を日本語でやりたくて。。
3ヶ月ごとの契約更新の派遣だから、
3ヶ月で辞めようかと考えてる。
派遣先からは辞めないで欲しいと言われてる。
もうすぐ1人産休入るし、人が足りてなく、
私は教わったことが曖昧でも
夜中まで復習してやっと追いつこうとはしてる。
だから、教える側としては楽なのかもしれない。
けどこっちが、このままの生活続けるの持たない。

甘いのかな。

[109. 匿名]

>>95
他課って言うか
学校なんですぐバレますね。

[110. 匿名]

>>1
›ニートや無職になったら困る⋯
ということですかね
›親族
…を心配してるから

トピ主は親御さんの立場なのかな
まぁ怠け者っていったら悪いですが、
味しめたなら辞めグセがつくかもだし、
努力家なら二度とないのでは⋯?

[111. 匿名]

>>105
嫌な思いから逃げないのは立派じゃなく、
タチがわるいって思う人がいる時代か…

タチがわるいってそういう時に遣う人はさすがにはじめてだけど・・

[112. 匿名]

>>108
派遣は、当たり外れの差が大きい

そこに関して辞めるのは、

甘くない
とはいいたい。

[113. 匿名]

>>41
これにマイナスって。辞め方知らない人って多いんだね…
書面で出す理由って、辞める意志を持つ自分の立場を法的に強くする為なんだけどね

[114. 匿名]

>>34
初日ムリ勢おるで。
労働に夢見させ過ぎ。
金もらう為の作業なんだから、
本質は楽しい事ばかりじゃ無い。
やりがいとかは後からついてくるし、
自分で見出すもの。

[115. 匿名]

>>27
それはあるね、私は最近自分の意思でちゃんと話をして退職したけど長年いたから引き留めとかすごかったもん。
私は強い意思をもって辞めれたけどそうじゃない人もいる。
私が辞めた会社も受け身で自分の意見言えなくて奴隷のように適当に扱われてる人沢山いる。辞めたくても怖くて…とか言いくるめられてとか。そのような人が少し辞めやすくなるシステムは良いと思うけどなぁ。

[116. 匿名]

>>41
会社側の専用の書式の退職願をもらうために、まずは口頭で退職したいっていわないと始まらないから「言う」って表現になるのでは？
退職願のデータを共有されてるなら何も言わなくても手に入れられるだろうけど

最終的に書面なのはみんな分かってると思う

[117. 匿名]

退職代行使わずに辞める場合とその後は変わりないんじゃない？自分で手続きをするか代理人を雇って手続きするかの違いなだけで、辞めるという結果は同じだし。退職代行使った場合は蓄えから数万減るくらい

[118. 匿名]

>>22
在職3ヶ月や5ヶ月では会社や仕事の深いところまで分からないから、こういう浅い退職理由にしかならないんじゃない？
1年もいないのに退職理由が、社長はマルクス信者で共産主義的経営理念が受け入れられないから、みたいな人いるわけないだろうし
でも、一日中隣が臭いのは苦痛よ

[119. 匿名]

>>41
横だけど言うでも書面でもどっちでもいいよw
今はそこは問題にはしてないから

[120. 匿名]

>>111
横
嫌な思いから逃げないのが立派。笑
そういう風に我慢し続けて、メンタルやったら元も子もないでしょ。
逃げるが勝ちって言葉もあるわけだし。

[121. 匿名]

>>8
あなたが圧かけたのかな。普段からそんな感じなんでしょうな

[122. 匿名]

>>4
妹の会社(大手不動産)でも退職代行を使う人がいるらしい。もし退職代行から電話がかかって来たら部長が対応して基本的にはそのまま退職してもらうらしい。

[123. 匿名]

>>32
８時半出勤だとしたら、時間ジャストにみんなが着席してスタートするのが当たり前なの？デスクワークしたことないからわかんないんだけど。
私だったらちょっと早く着いてると思うんだけど。

[124. 匿名]

>>96
退職代行トピで相手から、職場に置きっぱなしになってた私物はそっちがまとめて送れ、給料は日割りでちゃんと送金しろ、こっちには一切連絡取ろうとするなみたいな一方的な要求もされてるの見た
（向こうがすべき必要な退職手続きも全部こっちでやれという意味）

ブラックで辞めたいと訴えてるのに辞めれない、辞めたいというより最早一刻でも早く逃げたいって心境で利用したならまだしも、面と向かって言い出しづらいから程度でやった人はそりゃ嫌われると思うわ
向こうだって、どうにでもなーれで依頼したはずなんだし

[125. 匿名]

>>5
GW明けも依頼が殺到する

[126. 匿名]

>>18
全国で11件みたいだけどそれって殺到してるって言うの？
これが流行るZ世代より前の人でもこれくらいの数ならバックレる人とかいたと思うんだけど

[127. 匿名]

>>120
横の横
嫌な思いから逃げないのはタチが悪いってのは言い過ぎじゃないかい？って事だと思うよ。

嫌な思いからすぐに逃げずに機を見て戦っていい環境勝ち取るパターンもあるわけだし。

嫌な思いからすぐ逃げる＝立派でもタチが悪いでもないし、嫌な思いから逃げずに体壊す＝立派でもタチが悪いでもない。

[128. 匿名]

>>18
初日にって意味分かんないね。
氷河期の私から見たら勿体無いと思うけど

[129. 匿名]

>>123
8時半就業開始なのに8時10から会議だと規定違反だよねってことかと。早朝手当つくならいいけどね。
普通に8時30開始でも、それより前には準備整えておくよ。学校生活と一緒だよ。授業が始まる時間ぴったりに教室入っても授業にすぐ参加できないからダメって言われてるよね。

[130. 匿名]

>>33
ほんとに
なんでこんなにも世間は否定的なんだろうと思ってた

33の言うようにブラック企業にいた人、パワハラモラハラで上司の顔見るのも職場に行くのも無理だった人もいるだろうに

[131. 匿名]

>>34
わたしは副業で始めようとした試食販売の仕事が、説明聞いて練習しましょうっていう時点で無理ってなってすぐに辞めたよ。
本職は工場系で働いてて、時間に融通効きそうなやつ(本職が休みの時に働ける)と思って面接受けたけど性格的に無理だった。
その後に受けたスポーツセンターの受付はとりあえず大丈夫だったけど。
なんか本能的に合わないなっていうのがあったら数時間でモームリもあり得ると思う。
あと職場の雰囲気が合わない(冷たいとか、逆に馴れ馴れしい)とかもあり得そう。

[132. 匿名]

>>34
今朝テレビでちょっろっと見たけど満員電車がやだったんでない？

[133. 匿名]

紹介予定派遣だったけどパワハラにあって、しかも周りも誰も助けてくれなかったから
派遣にもう無理だと言ったのに丸め込もうとしたから退職代行使って辞めた。

ハラスメントを受けてるのに更に理解してくれる人がいないと、追い詰められてしまった。

今は別の職場で働いてます。

[134. 匿名]

>>44
うちの職場に、私が思うアスベストと全然違うものをアスベストって言い張る人がいる。
私にはただの薄いスポンジにしか見えないんだけど。

[135. 匿名]

>>110
あー、虚勢張ってるだけで、もし何かあれば迷惑かかる距離の身内が退職代行使ったか使う可能性あるかなのかな
状況と人によるわそんなもん

[136. 匿名]

>>55
自分の旦那の会社の福利厚生くらい把握してるんじゃない？
個人レベルで性格が悪い人がいるとかはブラックとは言わないし
他人から見たそこそこホワイトは普通にホワイトだと思う。
どちらかというと働いてる当事者の方がブラックかホワイトか分からないまま働いてる。

[137. 匿名]

>>55
大企業や公務員ほど案外ブラックだよ

[138. 匿名]

>>32
え…
アスベストってプロでも見た目だけじゃ判断できないけど
何をもってアスベストって断定してるの？

[139. 匿名]

>>105
恋愛みたいなもん
本人に問題あるからどこいっても誰とも上手くいかない場合もあるだろうが、合わない嫌な職場なんかさっさと別れて良いとこに収まればいい

ただ、すんなり切れない場合あるから退職代行みたいなのもあってもいいと思う

[140. 匿名]

>>16
今の時代に大手に就職できるような有能タイプの若手の子はどこで次あるだろうし、ぶっちゃけ引き抜きとか即退職して次行きたいから、
退職代行のがコスパいいとかありそうだね。
1ヶ月とか下手したら３ヶ月くらい引き継ぎだのなんだので拘束されるもん。
そのタイプってはなから転職ありきで就活して、とりあえず新卒大手でそこは踏台にしか考えてない。

[141. 匿名]

>>3
完全プライベートのヨン様かよwww

[142. 匿名]

>>2
公務員で頼む若者が多いと聞いたよw

[143. 匿名]

>>137
徹底的に使い倒すよね。やっぱり女はゆるく派遣か結婚してパートになるのが王道よ。

[144. 匿名]

>>54
主みたいにお節介な人はどこ行ってもお友達できないと思うw

[145. 匿名]

>>31
派遣でたくさん来てますが？外国人も増えているよ。

[146. 匿名]

>>105
SNSで「どうせいつかは死んじゃうから自分優先で生きた方が良い」ポストがバスっていました

[147. 匿名]

向こうもわかっててリピート割とか言ってたよね。上手い商売考えたなーって思った。そういう人って小さい頃から逃げ癖、辞め癖既についてるからね。

[148. 匿名]

>>108さんが既婚ならすぐ辞めたら？（夫の転勤が決まってーとか子供の体調不良で〜とか適当に言って）私の職場も派遣さん続かないから別に誰も気にしない。また別の人を雇うだけ。

独身なら正社員の求人に応募したらダメなの？何でわざわざ非正規？

[149. 匿名]

>>92
私も。そんなことに数万円払うの？と思ってしまう。面倒だったら夫の転勤でーとか転職決まってーとか適当に言えばいいのに。

[150. 匿名]

>>17
私は>>1さんじゃないけど思ってる。何もかもが面倒なんだと思う。多分高校、大学中退代行とか学校登校代理サービスとかあったら利用してる人だと思う。

[151. 匿名]

>>116
専用の書式？は？
そんなものは任意だよ！書式があったとしても任意でいいんだよ
そこから説明が必要なのかここは

[152. 匿名]

>>105
早起きが嫌なら、昼や夜から業務開始の仕事探せばいいと思う
でもそれは選択肢として消え失せてて、嫌な事から逃げる事の正当理由にされてるのがなあ
甘いというか、社会で生きていくのが無理なレベルだと思う
生き方考え方から見直しが必要だわ

[153. 匿名]

>>1
本当の事はよくわからないけどね。
退職代行になってほんとのこと言わないかもしれないし
彼氏彼女で付き合ってて何にも悪いとこないのに、なんとなく嫌だってやつもいるじゃん

[154. 匿名]

投資で食っていく！とか言って辞表出した人が、君は疲れている、と言われ説得されその後リーマンショックでやめなくてよかったんではと思ったことがあったよ。結局やめなかったんだけど。
上司が偉いとは思うけど、今時代なら許されないよね。もうほっとくしかないんだよね。

[155. 匿名]

>>109
校長教頭がバラしてるの？
あかんやん

[156. 匿名]

>>1
４年前の夏に退職代行のサービスを利用しました！
ざっくり言うといじめというか私への長く続いた嫌がらせで疲れてしまってある日突然、あ、もう無理。と思って依頼しました。
その日にはい終わりというわけではなく、依頼して大体４日後くらいに代行の方が会社と話を付けてくれました。（その間有給使って家にいました）
私はメンタルがひどくやられたわけじゃなかったので、一か月以内に再就職し今現在も同じ職場で働いています。

質問等あればお答えします！

[157. 匿名]

>>140
さすがに前職の退職が速すぎて書類選考で弾かれるよ。
次も同じようにして辞められる可能性あるもの。

[158. 匿名]

>>147
リピート割使う事に恥ずかしさとか感じないのかな？
ある意味肝が太いわね

[159. 匿名]

>>16
民度は、多分民の度合いかなあ

[160. 匿名]

>>13
退職は自分で言おうよ
喰われる訳じゃあるまいし

[161. 匿名]

>>32
気にならないかも

[162. 匿名]

胡散臭ぇ！

[163. 匿名]

>>5
まさに今日新卒の子が退職代行経由で退職したよw
まだ研修しかしてなくて怒られたり注意されるようなこともなかったんだけどなぁ。
まぁ変に半年とか経ってから辞められるよりは早めに見切りつけてくれた方が会社としても助かるけどさ。

[164. 匿名]

>>78
それはあなたの常識
全ての企業が同じようにはいきません。

[165. 匿名]

>>22
婆だけどワキガとタバコの匂いを強烈な香水で隠そうとしてる隣の人が嫌だったのと会議室で女性全員輪になってランチ強制　
これが嫌で辞めたから同じようなもんかも
それだけじゃ無いけど

辞めて正解だったと今でも思ってる

[166. 匿名]

>>22
そんなん昔からいたでしょ。
言わなかっただけで。

[167. 匿名]

昔私は退職は自分で申し出たけど、後の事務処理は郵送でやった
椅子蹴られたりミスでっち上げられて晒し上げられたり更衣室盗撮されたりしながら1年我慢して、結局メンタル病んじゃってこの対応が限界だった
同じような目に遭っている子が居たら、代行頼めるのは心強いだろうなぁ
今はもっと良い職場で働けてる…けどしばらくは働く恐怖を拭い去るのが大変だった

[168. 匿名]

>>5
春と年末年始が繁忙期かな？
他はヒマそう

[169. 匿名]

>>22
ニオイは嫌だ

[170. 匿名]

>>22
匂いはなー私もあったけど先輩の姉さまが臭くない？大丈夫？って上司に席替えしてくれるよう言ってくれた
下っ端はドアに近いところに席なってるし、変えてなんて言えないから本人にとっちゃあかなり深刻だよ
昼ごはんもデスクで食欲わかなくて痩せたもん

[171. 匿名]

>>17
8割方そうなんじゃないの？

[172. 匿名]

退職代行を使った人はしってるけと、辞めた後まで知らない
辞めるのにわざわざ退職代行を使わないといけない会社側にも問題ありそう
会社じゃなくて使う人に問題がある場合もあるけど

[173. 匿名]

>>3
容姿とアルバトロスの名前が何か合わない

[174. 匿名]

>>105
今まで逃げられなかったことが異常だよね。自分にはこの仕事や職場は会わないと思えば辞める自由はあるべき。官僚支配や宗教家などの特権階級の強制は個人の自由を奪う。古い日本は特に女に自由がない。離婚だってなかなかできなかった。

[175. 匿名]

｢就職してみたら条件が違った」←これで退職する人は、企業に損害賠償を請求したら？特に新卒採用なら、新卒のアドバンテージを失った分も...そうしてれば、ウソ条件求人が減るでしょ？過払い金バブルの崩壊が近い弁護士会さん、チャンスかも(笑)