【就活の闇】「億単位の違約金」ちらつかせ内定辞退を阻止…就職エージェントによる「オワハラ問題」、就活生からは「エージェントは胡散臭い」の声も

[1. 匿名]

中央大学は「就職エージェント等の利用に関する注意喚起」という異例のメッセージを公表した。

出典：i.imgur.com

【就活の闇】「億単位の違約金」ちらつかせ内定辞退を阻止…就職エージェントによる「オワハラ問題」、就活生からは「エージェントは胡散臭い」の声も | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け

「ある1社では『億単位』の違約金の額が書かれていたケースもありました。選考にコストがかかっていると違約金をチラつかせ、内定辞退の際にも損害金を請求すると脅して引き止める。…」

そのアプローチは驚くほど早く、1年生や2年生のうちからアプローチを受けるのは普通だという。

「首都圏の駅貼りポスターにQRコードがあれば、学生は抵抗なく読み込んで登録してしまいますからね。1年生でも簡単にエージェントに登録してしまう。もはや、エージェントを全く使わずに就活する学生のほうが少数派ですよ。

インターン前にプロのコーディネーターからフィードバックをもらえるというメリットがあれば、早く動こうとする学生ほど飛びついてしまう。

特に首都圏はエージェント産業が活発です。大資本がなくても参入できるため、我々も聞いたことがないような会社が山ほどあります。その中には、強引な手法で学生を引き止める会社や担当者が紛れ込んでいるんです」（同前）

[2. 匿名]

新たなブラック爆誕w

[3. 匿名]

モームリと戦わせたい

[4. 匿名]

国が法律で新卒の違約金を禁止するだけ


以上で解決です

[5. 匿名]

YouTubeで就活サイトのCM多すぎるから
胡散臭いとは思ってた

[6. 匿名]

オワハラのオワってなに？

[7. 匿名]

億単位って
それ違法なんじゃないの？？

[8. 匿名]

奴隷商人

[9. 匿名]

>>6
就活「オワれ(終われ)」ハラスメント

[10. 匿名]

>>3
モームリってまだあるの？

[11. 匿名]

>>3
どっちも捕まりそう

[12. 匿名]

人材業界で働いてました
まさに転職エージェントもしてました
本当になんでもしますよ
流産した人にも容赦しませんでした
連絡無しで飛んだ人の家に24時間の張り込みも当たり前
これ、上場企業での話ですからね

[13. 匿名]

内袖はふれない、辞めたら収入源もなくなる訳だし
財産差し押さえとか出来るのかな

[14. 匿名]

>>6

[15. 匿名]

>>1
「ある1社では『億単位』の違約金の額が書かれていたケースもありました。選考にコストがかかっていると違約金をチラつかせ、内定辞退の際にも損害金を請求すると脅して引き止める。…」

そんな韓国のアイドル事務所の契約書じゃないんだから…

[16. 匿名]

就職エージェント会社ってほんとうにしつこいよ。登録したらすぐ電話かかってくる。そして頻繁に電話してくる。

[17. 匿名]

エージェントだって必死なんよ

ガルでは
転職する時エージェントを使ったよ、で溢れてるよ笑笑

[18. 匿名]

>>12
容赦しないって、何を容赦しないんですか?
内定を断ることを容赦しないの?

[19. 匿名]

正しいコメントに、真っ先にマイナスやめろ。

[20. 匿名]

優秀な学生引き留めるために大企業でも囲い込みみたいなことはするよね。

[21. 匿名]

転職ならともかく新卒でエージェント使うの？
新卒カードで十分じゃん

[22. 匿名]

>>5
就活だの転職だの本当増えたよね
良い商売になるのかな

[23. 匿名]

>>21
就活初めでで何からはじめていいのかわからくてとりあえずエージェント会社に登録する学生はいる。

[24. 匿名]

>>1
今の就活って怖いな
エージェントに頼むとそりゃそうなるわなって思うんだけど？
だってボランティアじゃないからさ、追い込むよね

[25. 匿名]

インスタも就活関連、めちゃくちゃ多い。不安につけこんで金儲け。

[26. 匿名]

>>18
流産くらいで休むな、ちゃんと出勤しろって迫るんですよ
派遣の場合は休まれると一日ごとに利益がどんどん減りますから営業成績にかなり影響しますし
社員として紹介する場合でも逃げないようにかける圧力がすごかったですよ
まさに人間のクズ、ゴミしかいない業界です
この業界にいた時の自分も本当にクズでした
もう当たり前に辞めましたけどね

[27. 匿名]

>>5
今って大学4年生で内定取れないの？

[28. 匿名]

人手不足の会社と内定が欲しい学生を結びつけるのが仕事だもんね

[29. 匿名]

>>1
悪質企業はどんどん晒して情報共有だよ！

[30. 匿名]

>>27
早期化が進んでるから3年生が就活のピーク

[31. 匿名]

>>26
流産くらいで←？？？
男の場合で例えると脱腸くらいで休むなみたいな状態だと思うのですが、鬼畜ですね

[32. 匿名]

マイナビ、リクナビで充分だよ

[33. 匿名]

>>31
むしろ人材業界なんか女もえげつないですよ
派遣だろうと社員としての紹介だろうと人材なんか単なる“もの”としか思ってませんし
個人情報なんか誰でも簡単に持ち出せますし

[34. 匿名]

>>21
エージェント会社側が学生に「何もしなくてもウチに登録したら大手ホワイト上場のラクチン仕事に内定確実！登録しよ！」と猛烈に営業してるんでしょう
そして企業側に対しても「おたくの条件にマッチする学生や優秀な若い転職者が山ほど居ますよ！」と営業して、双方を騙してマッチングしてトラブル続発なのかと

学生が希望と違う職だと気付いて辞退すると言ったら「エー？損害賠償だよ？」と脅し
企業に対しては学生大勢いるいる詐欺で紹介もしないのに多額の手数料せしめたり、騙してすぐ辞めちゃう学生を紹介しておいてマッチング成立料100万円ねーとかやってる

ほぼ893のシノギ

[35. 匿名]

悪徳エージェント摘発されてほしい

[36. 匿名]

契約書にサインしてたとしても、ちゃんと説明してなければ無効になる
ちゃんと説明してても、内容があまりに不当なら無効にできる

マトモな商売じゃないのはやってる側が一番分かってるだろうから「弁護士に相談します」って言っただけで手を引くでしょうよ
それでも手を引かなければ本当に相談すればいい。無料相談のでも良いから

[37. 匿名]

新卒でエージェント？！所謂定例の新卒採用をしてない企業にアプローチするため？
社会を知らない学生への弱者ビジネスじゃん…取り締まろうよ

[38. 匿名]

転職斡旋業者も胡散臭い感じ
手数料稼業ってよく分からないし不透明

[39. 匿名]

エージェントまたは内定企業からオワハラうけたら、まず大学のキャリアセンターに相談してみて。

[40. 匿名]

>>12
転職エージェントってバカ多いでしょ
ろくに調べずに
あたいんとこも、それも社長のあたいに転職しゅしゅめてきたわw それも何社も
あなたを採用ちたい企業がありますって
同じ業種w
一度、冗談で要望ちてた企業に乗り込んでやったんだけど、
失礼します　あたいですけど、今日はヨロチクお願いちます　ってあいさつちてやったw
人材は依頼ちたけど、まさかよりによって◯◯さんとこのあたいさんを😱ってキレてた　
そことは懇意にちてたから　あたいは笑い話、向こうは顔真っ青にちてた　

[41. 匿名]

それって合法なの？

[42. 匿名]

旦那がビズリーチで転職したけど無理強いされることなくいい担当者だったみたい。担当によるのかな

[43. 匿名]

>>2
コンタクトした時点で、高値で売り飛ばせる可能性がある商品が手に入ったようなもんなんだね。

[44. 匿名]

>>3
私もこの記事読んですぐモームリが思い浮かんだw
同じ臭いがする。

[45. 匿名]

>>4
在日の方限定でね
日本人からはもっととってもいいわ

[46. 匿名]

>>2
反社みたい。

[47. 匿名]

>>25
そうなん。電気会社の広告ばかり出てくるけどｗ

[48. 匿名]

>>42
そんな大手のエージェントはやらんと思う。

[49. 匿名]

なんだかんだ行ってもMARCHぐらいまでの人材っていうのは企業から見ても欲しい人材なんだろうね
オワハラ関係ない大学の子達もいるとは思うけど…
若者の数が減っているから企業も人材の奪い合いなんだと思うけど、そんなに早いうちから奪い合うものでもないと思う
学生達のことをなんだと思っているんだっていう
インターンとかそういう制度も青田買いみたいなものなんだろうけど、必要ないとみなされていたとしても本人達は知らずに囲い込まれていたりするのも気の毒だよね

[50. 匿名]

新卒からエージェント頼むような受け身では、実際に働いたらボロ出まくりじゃないのかな

[51. 匿名]

>>21
就職先がどこでもいいならともかく
新卒というだけで外コンや外銀なんかは入れないよ笑
今はそういう狭き門は中途採用とポストを争う時代だし
優秀な人間はエージェントの担当つけてそういう狭き門を目指して就活するんだよ

[52. 匿名]

>>5
（リ○○ートエージェント…ﾎﾞｿ）

ん？何か聞こえた？

[53. 匿名]

>>1
中央大学生へ、大学には弁護士いっぱいいるから学生センターへすぐに報告して！
先輩より

[54. 匿名]

>>1
就活生にいいたい

大学のキャリアセンターはほんとに素晴らしいから、ガイダンスちゃんと出て、困ったときは一人で悩まずキャリアセンターに相談してね

[55. 匿名]

>>37
ほんとそれ！
新卒にエージェントなんて必要ない！
新卒なんて、学歴とか人柄とかやる気とかくらいしかみるとこなくない！？
経験もスキルもないのに。

なーんもわかんない子供を使った悪徳ビジネスだわ。

[56. 匿名]

>>34
大手ホワイト上場に就職できる大学ランクかどうか、学生も自分でわかんないんだろうか

[57. 匿名]

>>54
うちの大学のキャリアセンターは適当だよ

[58. 匿名]

新卒の就活なんて、性格が良さそうか言うこと聞きそうか、どこの大学出てるかくらいしか見ないから、エージェント要らない

[59. 匿名]

>>57
そうなんだ…
ウチのところは頼りになった…
学生課自体がほんとに頼りになった…感動して就職しようとして採用試験受けたほど（※結果は最終面接落ち）