中小企業は「賃上げ疲れ」…中東緊迫化でインフレに拍車 価格転嫁成否カギ 春闘

[1. 匿名]

中小企業は「賃上げ疲れ」…中東緊迫化でインフレに拍車　価格転嫁成否カギ　春闘 - 産経ニュース

中小企業の2026年春闘はこれから交渉が本格化する。大手企業で実現した高水準の賃上げの流れを波及させることが課題になる。

富山県で金属加工を手掛ける中小企業の幹部は今春闘での賃上げ機運の高まりを尻目に「賃上げする余力がない。大手企業とは違う」とつぶやいた。社員に報いたい気持ちは強いが「定期昇給しかできない」と語る。

出典：www.sankei.com

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[2. 匿名]

まぁ大手しか上がらないよね。

[3. 匿名]

中小潰し

[4. 匿名]

そして秋からはインボイスの特別措置も徐々に解除とな…潰れちゃうね

[5. 匿名]

あがったとしても、引かれる金額多くてやる気なくす
税金、社保どうにかしてくれ！！

[6. 匿名]

もう終わり
みんなで心中しよう

[7. 匿名]

日本総貧困化

[8. 匿名]

疲れも何も上げないと世界から遅れていくのでコスト増え続けるよね
人は少なくなるし海外から買ってる物って多い

[9. 匿名]

未だ大手が中小を圧迫しているからなぁ
中小の血や涙が大手の利益だよ

[10. 匿名]

>>6
安楽死してもいいってなったら、人口の1割位速攻でいなくなりそう。

[11. 匿名]

>>5
仕事しない人に言ってね
仕事しない人を出来る人が助ける構造だから
出来る人が創造性を発揮出来なくて企業が伸びないんだよ

[12. 匿名]

無償残業、叩かれたら「ありがとうございます！」、仕事押し付けられても「ありがとうございます！」、何でも勉強や！みたいなことを長年変えようともせず続けてきたのも悪い

[13. 匿名]

中小企業はこれからバタバタ倒産する可能性あるんじゃないの？
そしたら失業率一気に上がるね

[14. 匿名]

>>1
ヤバいよヤバいよ！

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[15. 匿名]

時給換算したら中小の正社員で頑張ってる中年より駅ビルに入ってるような飲食店でバイトしてる大学生の方がもらってるよね

[16. 匿名]

>>10
かなり減るだろうね

[17. 匿名]

30年上げなくて済んでたんだからどうにかしろよ

[18. 匿名]

チン上げ疲れ
大変だな

[19. 匿名]

>>2
>>1のグラフだと半数以上が賃上げするって言ってるけど

[20. 匿名]

>>15
塾バイトで時給2000円とかだと余裕で中小零細は超えてそう

[21. 匿名]

大手が還元されている分下請けにも利益還元してくれたらね
消費税は赤字でも取られるしこれからますます潰れていく中小企業増えるだろうな

[22. 匿名]

すみません、賃上げ疲れも何も、賃上げしてもらえておりません。

[23. 匿名]

>>1
上げてないのに賃上げ疲れ？🤔

[24. 匿名]

賃上げできなくても社員は社員で他に行くとこなくてしがみつくしかないから大丈夫

[25. 匿名]

>>10
そんなもんじゃ済まないと思う
自殺者は３万人なんてもんじゃないし
日本の自殺未遂者だけでどれだけいると思ってる？衝撃を受けると思うよ
安楽死マシーンができた時、アメリカで使えるようになったら人がいなくなるから見送ったって話があって
日本だと何割減るかなって話をヤフコメなんかでも見るけど、もっとずっと多い

[26. 匿名]

全然賃金上げてないのに賃金疲れとは？

[27. 匿名]

中小企業は儲けの7割を人件費に使ってるんだっけ？そりゃ持たないよね

[28. 匿名]

地方の中小企業なんてほとんどブラックだからね
いまだに年間休日110日以下が普通にある
零細なんて土曜出勤当たり前で下手すると祝日も完全休みじゃなかったり
有給？は？そんなのうちにはとる文化ありませんって感じ
そして給料は安い
国が定めた最低賃金すらろくに出せない会社はこの際潰れちまえと思ってる

[29. 匿名]

日本はほとんど中小なのに。
倒産させたいの？
大企業に全部合わせる必要何かないよ。

[30. 匿名]

1ドル80円の時は400万で5万ドル
1ドル150万円の時は750万で5万ドル
円の価値がとんでもなく下がってるからね

[31. 匿名]

>>2
大手は人件費を上げても下請けには回さないんだろうな

[32. 匿名]

疲れてんのは賃金が上がらないのに物価だけ上がってヒーヒー言ってる従業員だよ！

[33. 匿名]

>>26
上がってるんだよ、新卒とか若手は

[34. 匿名]

>>10
私は案外減らないと思う。本当に死ぬ気ならなんであんなに躊躇い傷ついてる人が多いの？人間って欲深いんだよ。死にたいって思っても実際に死ぬ人はほとんどいない。

[35. 匿名]

ぶっちゃけ新卒と50代は同じ給料

[36. 匿名]

そりゃあそうだ

[37. 匿名]

下手な中小はさっさと畳め怒
末端の従業員が去るのは当然だし、存続不可能だから潰れて良し！死に体のオワコンなのに…
半数以上潰れよーが影響無し

[38. 匿名]

>>1
消費税は賃上げ妨害税だもんね

[39. 匿名]

>>34
死ぬくらいなら日本から出るよね

[40. 匿名]

健康保険と年金を職場と紐付けするの止めろ
健康保険や年金は個人と国との直接関係一本化しかない
健康保険料肩代わりは経営者負担デカいだろ
賃上げなんて無理
職場を健康保険手続きや年金手続きから解放するべき

[41. 匿名]

企業にばかりに負担押し付けて、国は減税の「げ」の字もなし
これじゃ企業だって疲れちまうだろうよ

[42. 匿名]

なれないことは疲れるよね（棒）

[43. 匿名]

>>32
賃上げ出来ない本当の理由は

従業員の健康保険料や年金を肩代わりしているから

[44. 匿名]

>>41
＞政府つ消費税は社会保障の財源（ｷﾘ！）


＞政府つ財源足りない


輸出相手国から消費税徴収してないんだからそりゃ足らんわ

[45. 匿名]

>>29
中小が多過ぎて仕事の奪い合いしてるんだよね
大企業が悪いわけじゃない

[46. 匿名]

>>31
下請けも従業員には回さない

[47. 匿名]

>>28
>>43

[48. 匿名]

2024年10月以降ずっと賃金上がってないんですけど～

[49. 匿名]

自民党に投票し続けてる人が多いからしょうがないのでは？
別に政権交代までしなくていいけど
やりたい事を楽にやれるレベルまで今まで投票し続けて来てるから今こうなってるわけで

[50. 匿名]

>>49
政権取らせるの不安でもさ
参議院は対抗勢力に過半数取らせるべきだな

[51. 匿名]

>>34
失敗した人たちも結構いるよね
あの痛み、苦しみをもう一度は無理だっていう

[52. 匿名]

中小も5割は賃上げする予定じゃん

[53. 匿名]

>>52
予定は未定

[54. 匿名]

>>1
大手企業勤めの旦那はここ5年で200万くらい年収上がったけど、中小勤めの私は1円も上がってない。

これで春闘満額回答！物価高に見合った賃上げができているから健全なインフレで好景気！アピールされても大企業の社員以外はまるで実感無いわ…

[55. 匿名]

>>51
すんごい数いるんだよ
それは知らない人がいる
失敗して障害者になって死にたくても●ねない人もいるしね

[56. 匿名]

>>52
最初はしても、

（１）やはり苦しいから元に戻す
（２）やってみて無理がたたって倒産

ってケースも想定

[57. 匿名]

私→大手のパート４年やって去年から社員に
旦那→中小企業勤続年数23年、課長
年収同じなんだがw

[58. 匿名]

大手もAIに投資して採用絞る方針みたいだしね
真面目に身の振り方考えた方がいい

[59. 匿名]

藁氏はもう日本にも企業にも期待しない
節約サバイバルを身につける

[60. 匿名]

>>56
社内規則で上がった給料は簡単に減額できない
だから中小ほど昇給渋るんだよ

[61. 匿名]

>>10
ガル民は1割どころじゃないだろうね

[62. 匿名]

>>1
輸出企業は消費税のおかげで還付金で儲かってるからな

負担は全て中小企業へ

[63. 匿名]

>>17
まあ少子化でどうにかなったね

[64. 匿名]

賃上げ無しが転職の目安だから
詰む前に動く必要がある

賃上げ、コストアップ、社会保険負担増加、円安等大変だろうな
ごっそり潰して新しくするんだろうな

[65. 匿名]

>>13
でもブルーカラーは嫌なんでしょ?じゃあホワイトカラーの仕事を求めて無駄に日々を過ごすしかないな。

[66. 匿名]

>>1
公務員は大手の給料にひっつく仕組みを構築してるのでガッと上がります

[67. 匿名]

>>10
安楽死したいし、使える臓器は病気の人の為に使ってくれ。

[68. 匿名]

>>31
普通に値上げ受け入れてるよ
じゃないとリスクだから
去年5%,今年も5%で上げてます
適当に言うなよー

[69. 匿名]

>>17
勝手だねぇ。

[70. 匿名]

>>46
地方だけど知り合いの中小企業のオーナー夫人はハイブランドの鞄をいくつも持っているし息子さんは東京の私大に行き留学もしていたし親子で外車に乗って良い暮らしぶりです
夫人は従業員の方のことをちょっと小馬鹿にしている発言もたまにしているので息子さん継ぐ予定だけど大丈夫かなぁって思う時があります

[71. 匿名]

そんなに大企業って賃上げされてるんだ。。。
うちの旦那なんてコロナから50万しか上がってないよ。情けないし、苦しい

[72. 匿名]

>>65
ヨコ
でもガルではホワイトカラーがAIに仕事取られることを嬉しそうに語るブルーカラーの人が何人かいるよね

[73. 匿名]

中小企業をあんまり弱者として見ない方がいいよ
あいつら、「従業員の賃上げする余力ない！」とか言いながら、社長や役員の家族にだけ月100万の給料とか普通にやってるから
あいつらは弱者のフリをするのが上手いだけで、やりたい放題してるよ

[74. 匿名]

今までは従業員が弱い立場だけど今度からは経営者が弱い立場

[75. 匿名]

>>13
これからは中小企業がどんどん潰れていく
製造業土木業建築業がやばいよ

[76. 匿名]

>>68
なんの商材かわからないけど5%って妥当なの？
物価考えたら5%どころじゃないと思うけど

[77. 匿名]

>>10
条件が必要ないならもうやってるな

[78. 匿名]

>>76
それはケースバイケース
中には今回1.2-1.5倍もあるよ
人件費はここ数年毎年5%前後
赤字でさせたらアウトだし
値上げ根拠をしっかり出してくれたら受けてます
適当な値上げはもちろん簡単に受け付けません

[79. 匿名]

15000人リストラのパナソニックは春闘で18000円上げる予定なんだって。
単純計算で15000人で32.4億円賃上げ分を節約になった。
まぁ上乗せの退職金払ってるけどさ。

[80. 匿名]

>>13
外人要らんよな

[81. 匿名]

>>37
失業率は上がるけどね
中高年なんて再就職先ないし

[82. 匿名]

>>73
ほんの一部でしょ
それに借入するとき社長とかが保証人みたいになってるし

[83. 匿名]

中小だけど去年1.5万上がって
今年も業績良いから、同じくらい賃上げを期待してる

[84. 匿名]

>>3
本当これよ
物価高で経費爆上がりしてるのに賃金上げられるわけがないじゃん？
政府って本気で中小潰しにかかってるよね？
ガソリン代高騰、そのせいで今後電気料金も上がる見込みなんだよね？
今後倒産件数増えるだろうね

[85. 匿名]

仕入れが一斉に材料値上げ要求出してきてもうしんどい
こっちも得意先にお願いしないといけないのに
価格表全然出してこない癖に上げる日にちだけ決めてきてるの勘弁してよ

[86. 匿名]

どんどん貧富の差が広がるだけ

[87. 匿名]

>>5
社会保険の制度、もう一度見直した方がよくない？

[88. 匿名]

税金も上がるしね
仕事は手を抜いて給料泥棒上等で別のことに時間使う

[89. 匿名]

>>8
>上げないと世界から遅れていくので

どういうこと？

[90. 匿名]

>>10
ガル民は1割どころじゃないだろうね

[91. 匿名]

>>4
秋じゃなくて12/31までだよ