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大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立

156コメント2026/03/19(木) 15:17

  • 1. 匿名 2026/03/18(水) 13:24:29 


    大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 | NEWSjp
    大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 | NEWSjpnews.jp

    2026年春闘は18日、主要企業の集中回答日を迎え、日立製作所やNEC、三菱重工業などが基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当分で労働組合の要求に満額回答した。


    月額の賃金改善分は日立とNEC、三菱電機が1万8千円、三菱重と川崎重工業は1万6千円。日本製鉄は1万円、神戸製鋼所は1万3千円を回答した。日鉄と神戸製鋼の労組要求は1万5千円だった。日鉄の賃上げ率は定期昇給を含めて約5.3%となった。

    +13

    -9

  • 2. 匿名 2026/03/18(水) 13:24:47 

    貧富の差

    +56

    -12

  • 3. 匿名 2026/03/18(水) 13:24:59 

    零細のうちはバブル崩壊以来昇給ゼロよ(笑)

    +41

    -4

  • 4. 匿名 2026/03/18(水) 13:25:25 

    昇給してもちっとも給料増えた実感がないのはなんでだろう〜?

    +74

    -3

  • 5. 匿名 2026/03/18(水) 13:25:58 

    >>2

    賃上げしてくれるような良い会社に入るのは本人の努力と才能の賜物

    なんでも貧富の差とか言ってるんじゃねーよ

    +13

    -23

  • 6. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:07 

    トヨタってボーナス7ヶ月分とかなんでしょ?
    次元が違うわw

    +117

    -1

  • 7. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:18 

    大手はいいな.

    +58

    -0

  • 8. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:20 

    >>1
    大手の話要らない

    +11

    -9

  • 9. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:36 

    >>1
    3年前アメリカで働いて経理やってたけど、
    物価高に合わせて給料30%アップしたんだよね。
    人材流出を防ぎ、優秀な人や雇うために。
    競合他社との比較で挙げたけど、会議しながらすごい上がるなぁと感心したな。

    +34

    -1

  • 10. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:42 

    >>4

    その実感は正しいよ。物価上昇を加味した実質賃金は上がっていない

    +45

    -0

  • 11. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:52 

    >>4
    その分、税金も増えるし物価高で追いつかないよね…

    +48

    -0

  • 12. 匿名 2026/03/18(水) 13:26:59 

    日本だけが賃金アップしていないと
    昨日の特集でNHKが言ってた

    +22

    -2

  • 13. 匿名 2026/03/18(水) 13:27:23 

    >>3
    零細でも会社が存続してくれればまだ御の字よ!
    倒産するよりはマシだと思いたいw

    +19

    -0

  • 14. 匿名 2026/03/18(水) 13:27:40 

    >>5
    頓珍漢。

    大手でも、円安で不景気になる会社はある。

    +3

    -10

  • 15. 匿名 2026/03/18(水) 13:27:51 

    >>4
    私昇給で250万増えたから実感ある

    +8

    -10

  • 16. 匿名 2026/03/18(水) 13:28:16 

    で、この日本にある会社のうちの数%の結果で国は「就労者の収入が上がってる」って判断するんだよな。
    大手が賃金上げるって事は負担が下請け孫請け、取り引き先にいって涙をのむ事になる。

    +28

    -3

  • 17. 匿名 2026/03/18(水) 13:29:17 

    >>12
    日本以外の先進諸国のこれまでの平均所得は日本と比較にならないペースで上がってた

    +10

    -1

  • 18. 匿名 2026/03/18(水) 13:29:27 

    良いなー
    公務員には夢のような話

    +2

    -14

  • 19. 匿名 2026/03/18(水) 13:29:55 

    ますます無職の私と貧富の格差が

    +1

    -2

  • 20. 匿名 2026/03/18(水) 13:30:12 

    ガル民の旦那って大手勤務の高給取りばっかのはずなのに大手を羨むコメントばっかだね。

    +11

    -1

  • 21. 匿名 2026/03/18(水) 13:30:18 

    大手正社員の給料上がって下請けが締め付けられる
    春の風物詩

    貧富の差が広がる現代の身分制度

    +31

    -5

  • 22. 匿名 2026/03/18(水) 13:30:27 

    >>17
    日本だけ横ばいだったよね
    それを指摘してるNHKになんか腹が立った

    +8

    -1

  • 23. 匿名 2026/03/18(水) 13:30:46 

    >>20
    うちは自営だけどうらやましー

    +0

    -2

  • 24. 匿名 2026/03/18(水) 13:31:03 

    >>1
    賃上げ5%の為に下請けが泣かされるわけだな。

    +19

    -3

  • 25. 匿名 2026/03/18(水) 13:31:32 

    大手正社員の身分や賃金を確保するために非正規が働き搾取されるこの世の常
    奴隷制度は現代でもあるってこと

    +21

    -7

  • 26. 匿名 2026/03/18(水) 13:31:45 

    >>15
    話題の主旨がわからなくなっちゃうタイプか

    +7

    -4

  • 27. 匿名 2026/03/18(水) 13:32:01 

    >>15

    うん。昇給もきちんとされるようになったよね。

    皆横並びで無能とか働かないひとに合わせるような社会でなくなって来て良かったと思う。

    +4

    -0

  • 28. 匿名 2026/03/18(水) 13:32:09 

    >>1
    トヨタ人手不足だよ
    新卒で入ってもやること多くて(当たり前のこと)数年で定時で帰れる職種に転職していく…

    +10

    -1

  • 29. 匿名 2026/03/18(水) 13:32:11 

    >>4
    住民税8000円も上がった😡

    +8

    -1

  • 30. 匿名 2026/03/18(水) 13:32:27 

    >>15
    ハーイ

    +1

    -0

  • 31. 匿名 2026/03/18(水) 13:32:44 

    >>22
    大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立

    +6

    -1

  • 32. 匿名 2026/03/18(水) 13:33:03 

    >>6
    還付金額もダントツだもん...

    +24

    -1

  • 33. 匿名 2026/03/18(水) 13:33:13 

    >>26
    この場合の話題の主旨とは?

    +3

    -1

  • 34. 匿名 2026/03/18(水) 13:33:15 

    >>4
    お金の価値がただただ減るだけだね。
    10年後に遺産貰う予定の人は端金になってるかもね。

    +5

    -0

  • 35. 匿名 2026/03/18(水) 13:33:37 

    >>6
    すごいよねえ。
    どこから人生やり直せばトヨタに入れたんだろう。

    +12

    -6

  • 36. 匿名 2026/03/18(水) 13:33:38 

    >>12
    最低賃金1500円はどこへ行った
    今でも時給1500円ないとキツいからこの金額なんだよね
    月額約24万円

    +8

    -2

  • 37. 匿名 2026/03/18(水) 13:33:53 

    >>33
    春闘なのでベースアップかな?横

    +4

    -0

  • 38. 匿名 2026/03/18(水) 13:35:04 

    >>6
    それでも製造業だから、商社やITやコンサルや金融等の業種と比べるとだいぶ平均年収が低い

    +7

    -7

  • 39. 匿名 2026/03/18(水) 13:35:10 

    >>1
    労働者の質が年々落ちてるのに賃上げするもんだからそのシワ寄せで物価がドンドン上がって、仕方なくまた無能者らの賃金を上げる悪循環ができてしまったね

    +7

    -0

  • 40. 匿名 2026/03/18(水) 13:35:11 

    >>35
    若い男性なら期間工から
    夜勤もあるけど、ボーナスがあるから我慢出来るかな

    +5

    -8

  • 41. 匿名 2026/03/18(水) 13:35:45 

    ガル子は大手勤務揃い!
    コメントだけなら…

    +6

    -0

  • 42. 匿名 2026/03/18(水) 13:35:51 

    >>4
    給料増えたら税金と社会保険料増えるからね

    +13

    -0

  • 43. 匿名 2026/03/18(水) 13:35:57 

    ホンダは大赤字ってやってたけど、トヨタは景気良いのかね

    +2

    -0

  • 44. 匿名 2026/03/18(水) 13:36:07 

    >>37
    じゃあ>>4からすでにズレてるね
    昇給もベースアップに含めるのなら私のコメントも主旨に沿ってるね

    +2

    -1

  • 45. 匿名 2026/03/18(水) 13:36:31 

    旦那大手金融なんだけど、手取りが増えない
    ずーっと、手取り38万くらい
    財形とかNISAとかで引かれてるんだけどさ
    家のローンもあるし食べ盛り男子二人私のパートなしではきついです。

    +0

    -11

  • 46. 匿名 2026/03/18(水) 13:37:07 

    ガル民もトヨタ工場で期間工やればええやん

    +0

    -3

  • 47. 匿名 2026/03/18(水) 13:37:39 

    >>45
    財形やNISAが引かれた後の額を“手取り”とは。。

    +21

    -0

  • 48. 匿名 2026/03/18(水) 13:37:45 

    そういえば、交通費にも所得税かけるかけないの話はどうなった??

    +0

    -0

  • 49. 匿名 2026/03/18(水) 13:38:05 

    >>6
    友達がトヨタ本社勤務。
    いつも堅実な生活してるのが凄い。
    私ならパ〜っと使っちゃうわ。

    +5

    -2

  • 50. 匿名 2026/03/18(水) 13:38:35 

    >>16
    そもそも自民の言う「国民」は、献金してくれる大企業の経営陣や資産家、大企業に勤める一部の高給取りの人間を指してるからね

    +10

    -0

  • 51. 匿名 2026/03/18(水) 13:38:40 

    >>46
    汚くて大変な仕事なんて嫌だ

    +0

    -2

  • 52. 匿名 2026/03/18(水) 13:39:01 

    >>24
    じゃ、大手に行こう!

    +2

    -3

  • 53. 匿名 2026/03/18(水) 13:39:09 

    >>38
    バカハッケソ
    メーカーでも、トヨタは負けてないじゃなく
    生涯ならほぼ勝つわ笑笑

    +0

    -6

  • 54. 匿名 2026/03/18(水) 13:39:24 

    >>36
    確かに最低賃金上げないと底上げとは言えないよね、大手勤めと非正規の格差がますます開くだけ

    +10

    -1

  • 55. 匿名 2026/03/18(水) 13:39:41 

    >>1
    公務員の更なる給与アップへの原資です
    ありがとう

    +2

    -0

  • 56. 匿名 2026/03/18(水) 13:39:53 

    愛知県ってトヨタかそれ以外かって感じなんだって?

    +5

    -1

  • 57. 匿名 2026/03/18(水) 13:40:12 

    >>49
    トヨタはいまだに女性の総合職が少ない
    一般職とは呼ばずに業務職って言ってるけどそこは本当に時代錯誤だと思う

    +11

    -2

  • 58. 匿名 2026/03/18(水) 13:40:36 

    >>33
    春闘の話題なのに昇給の話をするってズレてるよね
    基本給の話だからこれ

    +0

    -2

  • 59. 匿名 2026/03/18(水) 13:40:40 

    >>46
    ジジババに期間工は無理だよ
    肉体労働だから

    +5

    -1

  • 60. 匿名 2026/03/18(水) 13:40:45 

    >>53
    ちょっと何言ってるかわからない

    +6

    -0

  • 61. 匿名 2026/03/18(水) 13:40:48 

    >>46
    それは春闘関係ないじゃん
    彼らは正社員じゃないよ

    +5

    -0

  • 62. 匿名 2026/03/18(水) 13:41:05 

    >>18
    1番何もしないで1番おいしい思いしてるのが公務員

    +11

    -11

  • 63. 匿名 2026/03/18(水) 13:41:09 

    >>58
    じゃあ>>4にいいなよ

    +0

    -0

  • 64. 匿名 2026/03/18(水) 13:41:37 

    >>7
    >>1

    しかし大手って50歳以上はリストラ推奨するよね。

    ボーナスアップも中堅以下の若い人材確保のアピールが主たる目的なんじゃないかと

    +1

    -4

  • 65. 匿名 2026/03/18(水) 13:41:58 

    >>47
    釣りにわざわざ

    +0

    -0

  • 66. 匿名 2026/03/18(水) 13:42:19 

    >>36
    それでも手取り20万切るもんねぇ

    +3

    -0

  • 67. 匿名 2026/03/18(水) 13:42:22 

    >>60
    分かるじゃん
    年収キラキラ系の人はそれを維持できないよ
    5年10年で突き抜けて上に行くか他社に行く

    トヨタ総合職はずっと稼げますよ

    +2

    -2

  • 68. 匿名 2026/03/18(水) 13:42:59 

    >>19
    そりゃ無職だから縁がないんだよ…
    この時期の転職活動は大変だし、早く仕事見つかるといいね

    +0

    -0

  • 69. 匿名 2026/03/18(水) 13:43:57 

    >>40
    期間工は正社員じゃないでしょ、なんでそれもわからないの
    そもそもだけどトヨタの正社員って期間工の倍は貰ってるよ?

    +4

    -0

  • 70. 匿名 2026/03/18(水) 13:45:04 

    >>12
    そもそもペアアップってものが外国にはないよ。

    だから、無能はずっと同じ賃金。

    +0

    -0

  • 71. 匿名 2026/03/18(水) 13:45:31 

    >>52
    じゃあ中小企業みんな潰すか?

    +1

    -1

  • 72. 匿名 2026/03/18(水) 13:46:13 

    >>35
    トヨタって別に高学歴な人達しかいないわけではないよ
    本社のホワイトカラーはそういう人達しかいないだろうけど、製造部門は高卒正社員とか山程いる
    しかも生産拠点あるところなら地元の工業高校卒が優先的にその地域の採用枠として用意されてる
    大手工場なんてどこもそう

    +37

    -0

  • 73. 匿名 2026/03/18(水) 13:47:49 

    >>16
    某自動車メーカーの下請けイジメが有名だよね
    つぶれかかってる自動車メーカーなのに
    賃上げするって狂ってるよ どこにそんなお金が…

    +9

    -0

  • 74. 匿名 2026/03/18(水) 13:49:48 

    >>67
    >年収キラキラ系の人はそれを維持できないよ
    5年10年で突き抜けて上に行くか他社に行く

    ↑みたいな人私の周りにはいないしみんな転職して年収どんどん伸ばしてる
    あとトヨタもみんな朝から晩までめちゃくちゃ働くよ
    一流保険会社、一流商社、某外資IT、コンサル、製薬、トヨタそれぞれ知人友人いるけど同世代で同じような役職でトヨタが1番年収低い
    トヨタは製造業の中では一流だけど、他の利益率がいい業種の儲かってる会社に比べると特に給料いいわけじゃない

    +3

    -3

  • 75. 匿名 2026/03/18(水) 13:49:56 

    >>20
    一流大企業に勤めてる夫がいる設定どこ行ったんだw
    世帯年収3000万あるけど〜って平気でウソついてたんかw

    +6

    -1

  • 76. 匿名 2026/03/18(水) 13:50:33 

    生活保護費もアップしてよ

    +2

    -5

  • 77. 匿名 2026/03/18(水) 13:51:58 

    >>75
    世帯年収1,500万〜2,000万くらいまではよくみるけど3,000万って言ってるコメなんかほぼ見ないよ

    +6

    -0

  • 78. 匿名 2026/03/18(水) 13:52:23 

    ベア12000だったけど組合費で毎月7000取られてるからあんまり恩恵ないんだよね
    組合費って何であんな高いの?

    +2

    -1

  • 79. 匿名 2026/03/18(水) 13:53:00 

    >>74
    保険商社製薬って別にキラキラじゃない
    金を求めてどんどん転職してるんでしょ
    増えない転職はしないんでしょ?笑

    +1

    -2

  • 80. 匿名 2026/03/18(水) 13:53:12 

    >>69
    期間工から正社員になるんだよ
    だから若い男性って書いたよ
    通じると思って書いたから言葉足らずでごめんなさい🙏
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    +4

    -7

  • 81. 匿名 2026/03/18(水) 13:54:00 

    >>73
    やっちゃえ〜!って言ってるところがそうなんだっけ?
    今逆にやられそうになってるのに

    +1

    -0

  • 82. 匿名 2026/03/18(水) 13:55:16 

    大手に文句言ってる人って何で大手に入らずに態々零細企業に入ったの?

    +6

    -3

  • 83. 匿名 2026/03/18(水) 13:57:16 

    >>80
    トヨタの期間工から正社員への登用は可能ですが採用率は希望者の約10%

    餌だよ

    +2

    -0

  • 84. 匿名 2026/03/18(水) 13:57:50 

    >>15
    どんな仕事してるの?

    +1

    -0

  • 85. 匿名 2026/03/18(水) 13:58:26 

    >>82
    搾取する側にされる側が文句言うのは当たり前でしょ

    +0

    -4

  • 86. 匿名 2026/03/18(水) 13:59:02 

    >>79
    キラキラとかどうでも良いし年収の話してるのにやっぱり意味がわからない

    +3

    -0

  • 87. 匿名 2026/03/18(水) 13:59:21 

    >>20
    旦那リストラされたんじゃない?

    +0

    -0

  • 88. 匿名 2026/03/18(水) 13:59:57 

    >>45
    金融勤めの人が財形とかやるんだ!なんのメリットあるの?わたしが知ってる財形とはちがうのかな。

    +0

    -2

  • 89. 匿名 2026/03/18(水) 14:01:24 

    >>83
    私は中途からの正社員ルートを示しただけ
    大卒が腹を括って期間工になったら正社員になれるらしいよ

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2026/03/18(水) 14:01:58 

    >>86
    そういう会社を知らないってことじゃん黙ってればいいのに笑

    +0

    -2

  • 91. 匿名 2026/03/18(水) 14:03:00 

    >>38
    30前半で1000万、めちゃくちゃ忙しいから、それでも安いかも。

    +1

    -1

  • 92. 匿名 2026/03/18(水) 14:04:26 

    >>4
    増税

    +0

    -0

  • 93. 匿名 2026/03/18(水) 14:05:57 

    >>69
    トヨタの正社員って一括りにするけど、本社ホワイトカラーには期間工からはなれないよ
    30代後半で1,000万超えてくるのは本社の正社員
    工場のラインの正社員だとだいぶ年収下がる

    +13

    -0

  • 94. 匿名 2026/03/18(水) 14:06:27 

    >>6
    子会社は地獄

    +18

    -0

  • 95. 匿名 2026/03/18(水) 14:06:34 

    >>90
    少なくともあなたより確実に知っている自信はある

    +1

    -1

  • 96. 匿名 2026/03/18(水) 14:06:39 

    >>28
    人手不足というより人材不足では?

    +5

    -1

  • 97. 匿名 2026/03/18(水) 14:08:52 

    >>77
    旦那の年収やボーナスで殴り合うトピなんかはインフレ凄いよ。5000万とか6000万とか。

    +0

    -2

  • 98. 匿名 2026/03/18(水) 14:08:58 

    >>95
    私東大だからそんなんばっかりだよ

    +0

    -2

  • 99. 匿名 2026/03/18(水) 14:10:08 

    >>78
    7000円!?
    うちの会社は数百円だよ
    そんな高い会社あるんだね… めちゃくちゃイベントあるとかなのかな

    +0

    -0

  • 100. 匿名 2026/03/18(水) 14:11:22 

    >>6
    マジでボーナス100万台で少ないわ〜言ってる
    そのかわり基本給は低いんだろうけど頑張れば手当で充当できる
    下請けの零細とかのボーナスなし退職金なしの奴隷との差よ

    +12

    -1

  • 101. 匿名 2026/03/18(水) 14:13:26 

    >>34
    そうかもしれないね
    「親が金持ちだから遺産があるし、安心してる♪」って言ってる人は
    ちょっと考えた方がいいと思う
    しかも今はインフレだし

    +0

    -0

  • 102. 匿名 2026/03/18(水) 14:15:32 

    >>50
    国が対象にしてる「国民」とは日本国民の上澄みのみ。

    +4

    -0

  • 103. 匿名 2026/03/18(水) 14:16:20 

    >>2
    株買えば?

    +1

    -3

  • 104. 匿名 2026/03/18(水) 14:16:36 

    >>46
    大手と無縁なのが伝わる書き込み

    +3

    -0

  • 105. 匿名 2026/03/18(水) 14:18:10 

    >>93
    本社の技術職は30前半で1000万あるよ
    ソースは身内

    +7

    -0

  • 106. 匿名 2026/03/18(水) 14:18:54 

    >>35
    トヨタよりAJINOMOTOとかに入りたかった。

    +2

    -5

  • 107. 匿名 2026/03/18(水) 14:24:35 

    >>6
    円安や輸出還付金や補助金でウハウハだからね
    自民党に多額の献金してるからね

    +15

    -1

  • 108. 匿名 2026/03/18(水) 14:25:10 

    >>18
    なに言ってるの、どれだけ不況でも大企業に合わせて賃上げしてるんじゃん?不祥事したって税金で穴埋めだし

    +9

    -2

  • 109. 匿名 2026/03/18(水) 14:25:42 

    ガル子の嘘つきトピ

    +0

    -0

  • 110. 匿名 2026/03/18(水) 14:29:28 

    >>7
    大手だと「人手不足だから覚束ない人でもいてほしい」ってならないから、駄目な人は早期退職やらグループ会社への出向、転籍を怯えなきゃならない。

    +6

    -0

  • 111. 匿名 2026/03/18(水) 14:32:19 

    ガル子なんぞに高給を与える会社は、いずれ傾くであろう…

    +0

    -0

  • 112. 匿名 2026/03/18(水) 14:39:19 

    >>96
    辞めるのは新卒だけじゃないから

    +0

    -0

  • 113. 匿名 2026/03/18(水) 14:45:11 

    >>6
    マツダは?

    +0

    -2

  • 114. 匿名 2026/03/18(水) 14:52:20 

    >>106
    トヨタより無理ゲーだわ

    +1

    -2

  • 115. 匿名 2026/03/18(水) 14:53:28 

    理系の大手は結構田舎にあるから、可処分所得は東京より全然多そう

    +2

    -0

  • 116. 匿名 2026/03/18(水) 14:57:20 

    大手企業ってメーカーだと工場作業員、商社金融とかだと一般職も含めてるから総合職って実態は三割はいないよね?

    +1

    -1

  • 117. 匿名 2026/03/18(水) 15:07:20 

    >>62
    すげぇ
    他トピで散々道路修理やインフラ修繕の人手不足ガーって宣ってるのにこの言い様

    +2

    -0

  • 118. 匿名 2026/03/18(水) 15:10:01 

    >>45
    iDeCoで引かれるならわかるけどNISAで引かれるとは、、、
    普通に口座から引き落とし設定にしてるだけでしょ

    +5

    -0

  • 119. 匿名 2026/03/18(水) 15:11:29 

    >>98
    私は大した大学出てないけど、周りにそういう業種で働いてる元同僚も友人も複数いるし自分自身も転職3回してて企業戦略に関わる仕事してるからあなたがそういう企業で働いたことがないであろうことはわかる

    +2

    -2

  • 120. 匿名 2026/03/18(水) 15:15:03 

    >>4
    引かれる税金と物価高やね
    子供なんちゃら税ももうすぐ給与から引かれますのでご確認を…

    +2

    -0

  • 121. 匿名 2026/03/18(水) 15:28:53 

    >>38
    トヨタの大卒院卒総合職のみの平均年収知ってんの?
    商社やITやコンサルや金融等の業種、高卒どんだけいるの?

    +4

    -0

  • 122. 匿名 2026/03/18(水) 15:34:05 

    >>28
    あそこ、毎週非正規の期間従業員を募集している。

    +1

    -0

  • 123. 匿名 2026/03/18(水) 15:38:01 

    >>2
    安倍さん推しの人が多かったからしょうがない

    +0

    -0

  • 124. 匿名 2026/03/18(水) 15:39:26 

    >>45
    NISAやったらダメな人だよ

    +2

    -0

  • 125. 匿名 2026/03/18(水) 15:40:14 

    >>10
    全くだよね
    政府も物価高対策するならまず減税したらいいのに
    基礎控除あげろ!!!

    +1

    -0

  • 126. 匿名 2026/03/18(水) 15:46:49 

    大手は満額回答多いだろうけど、まずは中小企業を報道して下さい

    +2

    -0

  • 127. 匿名 2026/03/18(水) 15:47:50 

    >>125
    いつも、減税は手間がかかるから効果無いとか税収が減るなどの見苦しい言い訳してやらないようにしている。
    現金や商品券配布こそ効果無いのに。

    +4

    -0

  • 128. 匿名 2026/03/18(水) 16:17:42 

    >>20
    いや、ありがとうございますだよ

    +0

    -0

  • 129. 匿名 2026/03/18(水) 16:30:06 

    >>8
    でも大手が賃上げしないと中小もしないよ
    大手が賃上げしても中小がするとは限らないけど

    +4

    -0

  • 130. 匿名 2026/03/18(水) 16:32:50 

    >>105
    うんだから本社でしょそれ

    +1

    -0

  • 131. 匿名 2026/03/18(水) 16:41:10 

    >>121
    知ってるよ
    私自信トヨタの関連会社で働いてるしトヨタの出向社員と仕事してるから
    製造業だってピンキリ、ITも商社もピンキリ
    でもそれぞれの業界のトップ企業同士で比べたときに製造業はアセットヘビーでどうしても利益率が低いから人件費が低い傾向がある

    トヨタは世界のトヨタだし一般的には給料凄くいいけど、一流所の商社や金融、IT、コンサル等の企業の方が平均年収もっと高いって言ってるだけ

    +4

    -3

  • 132. 匿名 2026/03/18(水) 16:46:28 

    >>62
    警察や消防や自衛隊、公立学校の教師の給料は上げてもいいと思う

    +2

    -0

  • 133. 匿名 2026/03/18(水) 16:47:56 

    >>20
    だってここで、ベアアップの話とか出したってマイナス食らうだけじゃん

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2026/03/18(水) 17:28:19 

    >>1
    うちの会社は売上規模に反して社員が多すぎるので給料上げると赤字になるので商品の値上げを計画してるけどまずは働かない社員を減らすのが先じゃないかと思う

    +4

    -0

  • 135. 匿名 2026/03/18(水) 17:30:17 

    >>40
    TOYOTAの期間工といえばルポルタージュ「自動車絶望工場」を思い出す
    1972年~73年、半年間期間工として働いた過酷な体験談

    +0

    -0

  • 136. 匿名 2026/03/18(水) 17:43:36 

    >>6
    ボーナスって給料と違って
    絶対に出さなきゃいけない物ではないから
    突然、ボーナス0って事だってあるかもしれない。

    過去にはバブル崩壊時に
    缶詰の会社がボーナスの代わりに
    缶詰を出したとニュースになっていた。

    +3

    -0

  • 137. 匿名 2026/03/18(水) 17:52:05 

    >>132
    公務員はすでに99パーセント以上の民間企業より時給が高く、トヨタよりも手厚い福利厚生を保持してますよ
    お金あげるのに人の財布に手を出さないで
    あなたから出してあげればいいですよ

    +1

    -3

  • 138. 匿名 2026/03/18(水) 18:09:46 

    >>72
    もちろん本社の話しだからじゃないの?工場の話しになるの?

    +0

    -2

  • 139. 匿名 2026/03/18(水) 18:30:19 

    >>127
    収入は減らせないのに支出増やすのは得意だもんね
    誰か全体で見る人いないのかねw本当に見苦しい

    +0

    -0

  • 140. 匿名 2026/03/18(水) 18:52:09 

    >>138
    何で本社の話だけになるの?
    このコメントの流れだとトヨタのボーナスが優遇されて羨ましいから話が広がってるのに
    意味わからん
    大丈夫?

    +3

    -0

  • 141. 匿名 2026/03/18(水) 19:09:13 

    >>134
    うちの会社も役職定年上がりの仕事がなく1日をどう過ごしていいかわからない元偉いさんが多いよ はっきり言って首にしてあげた方がいいと思う

    +3

    -1

  • 142. 匿名 2026/03/18(水) 19:42:54 

    >>4
    ニュースでは
    株価が史上空前の額だの
    利益が過去最高益だの言っているけれど

    ・株主配当
    ・役員報酬
    ・内部留保

    ばっかりだものね

    パンピー社員や下請けは
    多少収入が増えたところで
    その分が物価高で簡単に相殺されるか下手すりゃマイナス

    もっと下手すりゃ外国人労働者が大量移入されて
    日本人が大量リストラされていく(人手不足なんて大嘘でコストカットが目的)

    おまけに我々が払い続けてきた税金や
    社会保険料は
    外から入ってきた外国人達に湯水のように溶かされていく

    労組の連合が支持母体となっている筈の立憲(中革連合)も
    「日本人ファーストなんてとんでもない!
    外国人の権利をもっと認めて差別をなくす!多文化共生が何よりも大切!
    全ての差を無くし、やがては国境もなくす!」
    みたいな意味不明のユートピア像を描いている始末だし
    まるでアテにならない状況
    (むしろ保守系の保守党や参政党のほうが”日本人の労働者”のほうを向いてる感じ)

    このままどんどん行くと
    本当に富裕層と
    不良外国人ばかりが得をする国になりつつある

    真面目にやってる人は報われない
    何もかもが狂ってきている
    大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立

    +3

    -2

  • 143. 匿名 2026/03/18(水) 19:45:21 

    >>94
    絶対でてくる子会社。
    子会社にもランクあるよね
    子会社同士でも全然違うでしょ

    +2

    -0

  • 144. 匿名 2026/03/18(水) 19:46:33 

    >>6
    でも去年よりちょっと下がってるんだね

    +0

    -0

  • 145. 匿名 2026/03/18(水) 20:01:30 

    メーカーで働いてるけど、同業他社同士が自社品売り込むために値引き合戦ばかりで全然利益上がってない。
    こりゃ賃上げなんて無理だわ…って思った。

    +0

    -0

  • 146. 匿名 2026/03/18(水) 20:53:05 

    >>55
    マイナスして欲しいドMでしょ?押さないw

    +1

    -0

  • 147. 匿名 2026/03/18(水) 21:00:12 

    >>131
    関連会社に言われたないわ

    +2

    -0

  • 148. 匿名 2026/03/18(水) 21:35:06 

    >>1
    トヨタはケチ臭いやり方だな

    +1

    -0

  • 149. 匿名 2026/03/18(水) 21:54:19 

    >>147
    関連会社だけど私が働いてる会社の方が平均年収高いです

    +0

    -0

  • 150. 匿名 2026/03/18(水) 23:17:50 

    >>25
    この後の非正規の賃上げは現状維持が多いんだよね

    +3

    -1

  • 151. 匿名 2026/03/18(水) 23:21:22 

    >>1
    これでまた値上げする理由ができたね

    +0

    -0

  • 152. 匿名 2026/03/19(木) 00:34:17 

    >>1
    ゴメン!2年前に日立のエアコン買ったんだけど、たった2年でもう故障して使えなくなったよ。

    それから、車はトヨタだけど、高い車以外はどれも乗り心地が悪い。自分が運転する車で車酔いしたのって初めてだよ・・・

    +2

    -2

  • 153. 匿名 2026/03/19(木) 04:42:51 

    >>25

    非正規になるやつが悪い 小さい頃からの勉強とか物事への取り組み方とか自分のやってきたことが自分に返ってきているだけ

    +2

    -0

  • 154. 匿名 2026/03/19(木) 07:33:57 

    >>7
    大手でも例えベアが18000円アップだとしても
    若い層だけだよ。
    アラフィフとかになるとその半分くらいだということを知らない人多い。

    +2

    -0

  • 155. 匿名 2026/03/19(木) 08:57:37 

    中小は変化無しの会社が多いだろうね
    これで景気が上向いたとかテレビで言いそう
    まあスポンサーの意向で放送する内容を決めるだろうしね

    +0

    -0

  • 156. 匿名 2026/03/19(木) 15:17:07 

    >>119
    私は東大出て証券会社に数年いただけの個人事業主だよ

    プレッシャーに耐えられまてん笑
    でも年に1億くらいはゆる〜く稼げるので
    断然こっちの方がいい

    +0

    -0

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