仕事で怒鳴ったりきつく叱責することは必要ですか？

[1. 匿名]

先日、情熱大陸を見ていたら、パン屋のオーナーがスタッフをひどく叱っているのを見て嫌な気持ちになりました。
こだわりはあるだろうし、納得いかなかったのも分かるけど普通に注意するのではだめなんだろうか？と思って見てました。
イライラをぶつけるような注意の仕方は嫌だなと思いますが、反省させるためには、大人であっても強く叱ることも必要なのでしょうか？

[2. 匿名]

>>1
情熱大陸の感想トピ？？

[3. 匿名]

今の時代パワハラになる

[4. 匿名]

余計ミスするよそんなの。怒鳴り散らせばいいって昭和かよってw

[5. 匿名]

仕事なんだから不誠実な仕事してる奴には必要でしょ
黙って解雇されるほうがましとは思わない

[6. 匿名]

語尾にだっちゃとかつければ怖くないかも

[7. 匿名]

[8. 匿名]

>>1
場合によっては必要だよ。

[9. 匿名]

[10. 匿名]

現場の仕事は必要だと思う
だから昔じゃ考えられないような事故が増えてきてる

[11. 匿名]

これに関しては上司の教え方や教育の仕方が悪い

[12. 匿名]

仕事に私的な感情は必要ない
そうやって怒鳴ったところで改善はしないと思うよ。むしろ萎縮して余計なミスが増えるだけ

[13. 匿名]

怒鳴りたくなる事はあっても、それをやっちゃぁおしまいよ。

[14. 匿名]

スタッフを怒鳴ってる店には二度と行きたくない

[15. 匿名]

>>7
ただのヤラセやん

[16. 匿名]

>>5
アメリカでは黙って解雇されるよ

[17. 匿名]

お局とかそんなんばかり。
2、30年は余裕で居座ってるからもう自分の家のような感じで好き勝手振る舞う。
新人何かいびり倒すし。
そんなお局に媚びってごまするような人たちしかいないとヤバいよ。もうめちゃくちゃ調子乗ってる。
うちの職場のことだけど。
新しく入ってくる新卒の子がマジで可哀相になる。

[18. 匿名]

やる気ないやつには怒っていいけど
その後フォローしないやつは
管理職むいてないよ

[19. 匿名]

叱りかたの問題じゃない？叱るってより注意って気持ち
パワハラとか言われかねないよ

[20. 匿名]

うちの部署で私のビンタをもらわなかった部下はいないよ。

[21. 匿名]

時と場合によるとしか。例えばこんな店員がパン素手で並べてたら注意してほしい

[22. 匿名]

>>1
最初は普通に注意してたかもしれないし、怒る人が追い詰められてることもあるからな。
社会人1日目に、質問しただけでブチギレられたことある。相手は鬱病だった。

[23. 匿名]

>>7
オッサンのが正論に見える
でもこれコントかなにか？
こんな髪出てる状態でパン作ったりするの？

[24. 匿名]

>>1
職人の世界だと余計にあるだろうな
わたしも見てたけど人気店なのとそのうちの1人の女性は厳しいところに行きたかったからここを選んでとも言ってたしわかっているからなら問題ないと思う
嫌なら辞めれば良いのだから

[25. 匿名]

不機嫌オーラ全開の同僚が職場にいるだけで全体のパフォーマンスが下がるって研究結果出てるんだよね
それでいったら、怒鳴るなんて萎縮しちゃって余計ミス増えるだけになる

[26. 匿名]

>>5
私は怒鳴られるくらいなら黙って解雇されたい…

[27. 匿名]

必要だとは思わないかな怒鳴りそうになるまえに諦めが先にくる

[28. 匿名]

>>1
動物じゃないのに言葉で説得できないんだろうか

[29. 匿名]

>>14
スタッフの階級によって値段が変わるシステムの美容室行って中くらいの選んだら一つの工程が終わるたびに上司のチェックが入ってダメ出しされて私までも胃が痛くなったw

以降一度も行ってない

[30. 匿名]

>>1
4ヶ月前からサボり続けてる女
自分が言っても課長がいっても
何度も言っても治らなかったけど
キツくいって言い訳も言い返してたらなおった
トピも2回たてたけど無事一度は解決した
管理人さんありがとう
キツく言わないとわからない人もいる
なめてる

[31. 匿名]

厨房とか凄そうだよね。昔の私のバイト先も厨房怖かったわ。

[32. 匿名]

>>7
これ先日の情熱大陸と違うよ

[33. 匿名]

怒鳴るよりアドバイスで良いと思う
成長させれば良いし

[34. 匿名]

冷静に説明すれば事足りるはずなんだけど

[35. 匿名]

雇う側に立ってない人はそう思うかもね
いうこと聞きたくないとか
仕事したくないとか平気で言ってくるから
本当にいるから。これはやりたくないとか
早く自分のやりたい仕事が選べる立場になれるといいねとは思ってるけど
優しく言っても終わらないんだから
厳しく言わなきゃいけない時もあるよ
こっちだって賃金出して仕事終わらせないといけないんだから

[36. 匿名]

>>28
言ってわからせるだけの頭がないから
怒鳴るしかないのよ

[37. 匿名]

>>29
同じ同じ、お金払ってんのにやめてくれよーて思った。お前のプロ意識とか客は知らんで良いわ！！て思った

[38. 匿名]

他人を叱ったりする時間が長い人ってドーパミンだかアドレナリンがどんどん出て気持ちよくなってる状態らしい
いわば、公開オ…まじで気持ち悪い

[39. 匿名]

今の人は叱られることに慣れてないからなあ

[40. 匿名]

>>1
わかる
私が余程なことがない限り無駄に怒るの嫌いだから
無駄に切れたり叱責する人見るとそんなに怒らなくてもよくない？って思う

うちの何も仕事しないくせに偉そうに説教する課長とか

[41. 匿名]

>>5
必要ないよ
そういう勝手な価値基準で当たり散らされても
迷惑な人もいるのよ

[42. 匿名]

>>1
録音したらパワハラで訴えることができる

[43. 匿名]

回転寿司屋やコンビニおでんチョンチョン事件の輩や立ちんぼの女性ら相手にも冷静に伝えれば理解できるのどうかか？

[44. 匿名]

>>36
場合によっては必要だと思うけどね

あとなんかこのトピ叱られる側の人が集まってる気がした

[45. 匿名]

>>1
飲食は未だにそういう所あるよね
とくにこだわりの強いオッサンが店長や支配人だった場合

[46. 匿名]

>>7
若い人、返事しない人たまにいる
聞こえてるかわからないから、返事してほしい

[47. 匿名]

>>36
恫喝になりかねないし、今どきそんなことやってたらパワハラで終わる

[48. 匿名]

ルール守らず、大怪我や事故に繋がるような事してたらキツく叱られるのもあると思うよ。
工事だと手順守らず大怪我したみたいな話も入ってくるから。

[49. 匿名]

他人の命を危険にさらしたり違法行為してたりしたら怒鳴るよ
よって必要です

[50. 匿名]

>>23
だよね。衛生的に気になった

[51. 匿名]

>>35
気に入らないと不機嫌丸出し。
物に当たったり、サボったり、わざとミスしたり、もう幼児だよ。
悠長に話し合いで理解させようなんて無理。
舐めてかかってくるから。
クビにしたい。

[52. 匿名]

>>1
無断で遅刻や欠勤を何回もする女
どんだけ周りに迷惑かけるのやら

[53. 匿名]

でも全く叱られないのも品質が下がるだけなんだよね
それはもうお客が大激怒してお客に同情するほどに

[54. 匿名]

>>7
やらせ

調理でこんな髪型の人いないから

[55. 匿名]

>>23
しない

[56. 匿名]

>>7
パワハラはもっとエグい

[57. 匿名]

>>1
強く𠮟る＝イライラをぶつける、という発想がよく分からない
例えば事故起こしそうになった人間をニコニコ叱ってほしいとか思ってるのかな
しかるべき指導できない仕事ってかなり危険だよ

[58. 匿名]

>>39
よく考えて、若いのに叱られ慣れてる方がヤバくない？

[59. 匿名]

>>46
耳が遠い子もいるんだよね…
若いから当たり前に聞こえると思ってたけど間違いだった

[60. 匿名]

>>12
ね。
仮に、相手が悪くて怒鳴ったとしても、怒鳴った人自身もちょっとアレな人と認識するわ。
職場で声荒げるような人と関わりたくないし。

[61. 匿名]

>>36
その相手があなたの言葉が原因で命を落としても自分は悪くなかったと思う？
私はどんだけ後輩の出来が悪くても人様の子供で、この子にも親がいるんだと思うと叱れない。
自分に子供が産まれて初めてそのその気持ちになった。

[62. 匿名]

>>1
近くにステーキ屋さんが出来たけど、オーナーらしき人がバイトを怒鳴り散らかしてて、美味しかったけどもう行かないかな

[63. 匿名]

>>7
これでこのパン屋がアイドルヲタに叩かれてたのほんま胸糞だったわ

[64. 匿名]

>>23
態度の前に身嗜みすら成ってない

[65. 匿名]

>>7
渡辺梨加がカメラ向けられると緊張しちゃって上手く喋れないからこのロケでも返事できなかったんだと釈明してたけど、緊張していても返事ぐらいできないと厳しいよな

[66. 匿名]

>>57
それは同感なんだけど、感情あらわにして喚いたり
自分のミスは棚に上げて些細なミスもすぐ感情的に怒る人が嫌。
うちの職場のお局がこのタイプで、雑談で芦田愛菜ちゃんの話題になった時に
関西出身の後輩が芦田愛菜ちゃんのアシダの発音がおかしくて、それに対してネチネチ
「え、ア→シ→ダ→まなちゃんでしょ？なに、ア↓シ→ダ→まなちゃんって。」みたいに
仕事に影響内容なちっさいことまで気になるバカお局がいる。
別に接客ではないし雑談での話だし、なんでそこまで気になる？って思う。

[67. 匿名]

>>1

稀に必要なケースはあると思う。

ただ、「1回目から」「1発目で」いきなり強く言い過ぎたり怒鳴る人はDQNみたいで頭が悪いと思う。

同じミスが続いたりで1→3 →5→8→10みたいに段々キツイ言い方になっていって「最後に」10のレベルに到達するのはマトモな人でもあるけど、1回目でレベル10のキレ方をする人は非常識だと思う。

[68. 匿名]

>>1
内容による。店の信用にかかわることは叱らなきゃいけない。

[69. 匿名]

>>1
私も見ていましたが、イライラをぶつけているような叱り方には思えなかったですよ。
お客様に誠実であるために妥協は許さない、という姿勢かと。
お弟子さんもそれをわかっていると思います。
厳しい環境で自分を成長させたいのでは。
オーナー、強面だけど慕われてそうでしたよ。

[70. 匿名]

>>7
返事はだっちゃ
なんでさっきから返事しないんだっちゃ
頼むっちゃ返事くらいちゃんとしろだっちゃ

[71. 匿名]

>>12
高校生のとき飲食店でバイトしたんだけど、お局が怒鳴る人で、怒鳴るから料理にツバ飛んでたわ……
それがトラウマでしばらく外食できなかった、カップ麺とか冷凍食品とかパンとか完全に工場で作ってるものしか食べれなかった。

[72. 匿名]

>>46
前にどこかのトピにも書いたんだけどさ、私新人教育担当で毎年色んな新人さん見てるけど

「返事をするっていう説明(マニュアル)ありますか？」

とか、普通に言われる。
最初のころは普通はするよねってスタンスで話してたけど、「普通とは？」みたいな人が多いから今は説明(マニュアル)に記載していないことを謝罪したうえで理解したら返事をしてもらうようにお願いするってことを私の中のマニュアルに書き加えたよ…笑

[73. 匿名]

>>58
何その無意味な比較

[74. 匿名]

>>17
一人はピシッと現場を引き締める人がいないと秩序がなくなるけど御局様とイエスマンだけになるとそれはそれでおかしくなるし人も定着しないからマジで王国になるっていうね

[75. 匿名]

>>72
もうそこまでいったらマジのコミュニケーション障害じゃん。マニュアルにないのに勝手に息してるのかって話になる。

[76. 匿名]

やっちゃいけない事やった場合や指示に従わない場合に叱責するのはありだと思う
ただ長々と叱っても無駄だから手短にやる

[77. 匿名]

>>17
気の強い人が入ってきて対立構図になるんだけどだいたい辞めてく。
それを見るのが楽しみw

[78. 匿名]

叱ると怒るを正しく使い分けてる人、見たことないですね
両親も見たことないって言ってました
データ少ないけど。

[79. 匿名]

命に関わるようなミスやったらとっさで怒鳴られても仕方ないけど、それ以外は冷静に指導するだけでいいよね

[80. 匿名]

>>12
怒鳴って物事が良くなるのなら世界はもっと平和になってるよね

[81. 匿名]

>>23
髪はしまわせるよね。
この長さなら、製造工場の人達みたいなキャップをかぶってから帽子かぶってもいいくらいだと思う。

[82. 匿名]

>>1
見てないけど火力を使う分危険を伴うミスには声が出るかも知れないけど、それ以外のこだわりとかならハラなんかね

[83. 匿名]

>>8
危険な仕事、命に関わる仕事で時と場合によっちゃあ必要だと思うわ

[84. 匿名]

教え方下手くそなくせに

[85. 匿名]

>>74
お局王国地獄すぎw

[86. 匿名]

>>1
夫婦でやってる店のバイトに入った時に、旦那シェフからフライパンを後ろから殴る真似をされて「はー驚いてる笑、そういう反応するのは虐待されてた証拠だよ」と言われたわ

だから何だよ。毒親から虐待されてたけどその地元商工会の親関係の陰口を試すかのように言ってきたクズ男の気持ち悪い顔をいまだに覚えてるわ

なんか大島てるにも出てるし陰気な場所で気持ち悪いのよね

[87. 匿名]

>>7
製菓衛生師と調理師の免許持ってます。
返事以前に髪の毛をもっとしっかりまとめて欲しいです。
ネットで覆っても結構です。

とマジレスして就寝

[88. 匿名]

運送会社でトレーラー乗ってるけど、
こういう職業や建築系は、ミスや多着が
事故を呼ぶから、叱責や怒鳴るも必要。

新人が2人入ってきたけど、2人共
仕事は多着かますは、トラックぶつけても
報告せんは、あまりにも下手で配達先
限られるはで、同僚にかなり叱責されて
1人は辞めた。もう1人はポカーンと
今も辞めずにのほほんと乗ってる。

[89. 匿名]

叱られて身につく事もあるけど…人前で叱咤するのは違うとは昔から思ってた。常識的な指摘をさるなら直す事も努力も必要じゃ？最低限が出来ない人っている。

[90. 匿名]

同じ職場で長く働いてるけど、新しい上司になってから初めて怒鳴られた。それも質問した内容が気に入らなかっただけのことで、、
怒鳴るタイプと聞いていたから、なんだこの人と思った。話し合いを拒絶したと言うことだからそれ以降極力話さないようにしてる

[91. 匿名]

>>39
そりゃ出来が良かったら叱られる事はないでしょうね、叱られる事なんて自慢にすらならないので

[92. 匿名]

>>39
昔の人が叱り過ぎなのでは？

[93. 匿名]

>>46
鬱一歩手前まで追い詰められてて思考停止してるんじゃない？

[94. 匿名]

>>17
これとこれは友達や謙虚何かは知らんけどとか、会話しているような独特な独り言を言うお局にパワハラに遭い体調崩し、出社できなくなり退職しました。
郵便物を間違えてしまい、すみませんと謝りましたが、かなりご立腹され涙目になりました。

[95. 匿名]

職人の世界だと普通にあるし正直なんとも思ってなかった。
従業員換算としては1人だけど仕事が出来なきゃ余計な作業を増やす上に給料が発生する人員でしかないし。
薄利多売なトロいとそれだけで損失だし、高級店だとあらゆる手間をかけることは当然で時間に追われてるからあなたに言ってるんですというのを作業と並行しながら全体のタイムキーピングをしつつ指示を出すとなるとそりゃ語気が強くなることもあると思う。
指示を出される側の視点でも、なんであの人作業が遅い上に気も回ってないんだろうっていうのがめちゃくちゃあったから指示を出す側がイラつくのもわかる。謎のタイミングで今必要ないってことをしだしたりとか、ほんっっとにいるから。

[96. 匿名]

>>10
この前、木伐ってる現場におっさんがノーヘルで入ってきて近づいてきたから、さすがにメチャクチャ怒ったわ。
通行人とかじゃなく、うちの職場の人間（おっさん）。
しかも、木を倒そうとしてる方向（木が倒れる方向）から近づいてきた。
もうすぐ木が倒れるのわかってて近づいて来たからね。
本気で怒ったわ。

[97. 匿名]

怒れる人ほどミスがないとは言えないよね。指摘できない地位にいるとか外堀埋めてたり卑劣な奴が怒られることはないだろう

[98. 匿名]

>>38
大嘘だわ。
叱る方がメンタルゴリゴリ削られてる。

[99. 匿名]

>>65
そんなんでよく芸能界入ろうと思ったね

[100. 匿名]

実際正しさにこだわる人が感覚型の天才に嫉妬してるよね

[101. 匿名]

>>72
そんなこと言う人、自分が質問したときに返事しなかったらどう言うんだろうね笑
それは無視だと言うのかな？
どちらも無視には変わりないよね

[102. 匿名]

>>72
いやぁ、すごいね
いままでの集団生活で何を学んできたのかね
その人の「普通」が自分基準であるなら私も自分基準の「普通」を押し付けるわ
何故こちらばかりに配慮を求める？向こうも配慮すべきでしょ

[103. 匿名]

>>1
パン屋とかケーキ屋のオーナーって頭おかしい人多い

[104. 匿名]

>>99

[105. 匿名]

介護施設で責任者やってるけど、少し強く言わなきゃならないときはあるよ。
だって命を預かってるんだから、何かあった時にごめんなさいじゃすまされない。
怒鳴るとか気分で怒るとかはないけど。
介護って入職のハードルが低いから、ほんとに色々な人が入ってくるから大変だよ。

[106. 匿名]

>>72
よくやってるね。私ならキレるわ。
職場で大人に対して怒鳴るのって、怒鳴る人の沸点がよっぽど低いか、怒鳴られる側が怒鳴られるだけのことをしているかだと思う。発達障害の指導係になろうものなら温厚な人でも発狂するし。

[107. 匿名]

>>6
笑いを堪えるのが大変になるw

[108. 匿名]

感情的になる人とはまともなお話できません
頭悪い人は声が大きい　感情的になる
同じ話を繰り返す　話がまとまらず長い

[109. 匿名]

接客態度の悪い店員がいると、「ちゃんと教育しろ」「もっと厳しく」とか思われがち。
でも厳しい教育がなかったからじゃなくて、仕事の士気を上げる上司がいないとか、頑張り損な環境なんだと思う。

[110. 匿名]

>>1頭ごなしに怒るのって効果ほぼないみたいよ心理学？脳科学？的にも。
怒られた「内容」よりも、「怒られた事実」だけがインプットされるから、内容が相手に響かない

[111. 匿名]

>>51
雇い続けるよりかはお金払って解雇の方が他の従業員のためになりそうだけど解雇って企業側にペナルティとかあるの？

[112. 匿名]

普通にパワハラだと思う

[113. 匿名]

>>1
他人様を怒れるほど能力の高い人、徳の高い人なんていない、他人様を怒ろうとした自分を恥じるべき

[114. 匿名]

>>7
パン屋とはいえ、作業者間でまともに意思の疎通もしようとしない事を叱るのにパワハラ呼ばわりされたら、流石にもう仕事にならない

[115. 匿名]

叱責するのは「自分の思い通りにしたい」からでしかない
相手のことを考えてるわけではない
親が子どもに叱責するのも将来も見越して思い通りの人間に育てたいから、それは間違ってることではない

ただの職場の人間を叱責するのはおかしい

[116. 匿名]

>>23
髪も気になるし、マスクしてないのに怒鳴ってたのかってのも気になる。

[117. 匿名]

役職にそういう人がいたけど、異動したら部署全体の業績良くなった
本当にその人がいなくなった月から数字変わった

[118. 匿名]

怒鳴る必要はないけど、多少きつく言わないと分からない人は確かにいる。

なんでもハラスメントって言われるけど優しく何度も言ってわからないのは本人にも問題があると思うんだよね。

[119. 匿名]

>>105
分かる。
私も普段は穏やかな指導しかしないけど、何回注意してもヘラヘラして同じミスを繰り返す職員に「あんた利用者の命を何だと思ってるだ！！」って怒鳴ったことがある。
心の中では殴っていたけど。
あんまり酷いからトップに言って見守り中心の場所に配置換えしてもらったわ。

[120. 匿名]

>>46
わかるわかる。そういう子って相槌すら打たないから話しにくい。相槌なしで3分自己紹介させる研修で相槌の大切さ学んだけど、一旦これやってみてほしいわ。

[121. 匿名]

>>65
それじゃ歌えないじゃんね

[122. 匿名]

フキハラってやつ

[123. 匿名]

>>7
ヤラセだろうとなかろうとこれは怒られても仕方ないだろ。

[124. 匿名]

>>1
たま木亭のことか
あれはオーナーってより技術ある職人さん、親方だよ
技術を盗みに徒弟として入ってるのに、叱責されるのが嫌なら辞めたらいいよ

[125. 匿名]

今、それやったら処分対象じゃない？
仕事ができない人には仕方ないと書かれるけど、逆に、指導者としての仕事ができないとみなされる。
注意される側が何も言わないからこそできることだと思う。上に相談した人がいて問題になったことあるよ。

[126. 匿名]

>>72
マジか。それ聞いたら体育会出身者しかとりたくなくなってくるね。

[127. 匿名]

>>7
見方を変えたら上司を無視する部下からいじめのようにも見えるw

[128. 匿名]

>>1
>>7
>>32
この画像は情熱大陸のやつじゃないよね
勘違いさせる画像を貼るのは悪質だわ

[129. 匿名]

>>105
優しく教えると舐めてて身につかない人いるよね…
私は新人に同じミスを何度も普通に注意してたんだけど、古いタイプの上司にミスが見つかってお前まだこんな間違いしてるの？普通に生きてて大人になった奴はこんなことしないぞ？バカなのか？って一回雷落ちたら即なおった。マジで舐めてるだけでした。

[130. 匿名]

>>110
＞怒られた「内容」よりも、「怒られた事実」だけがインプットされるから

頭ごなしに怒る・イライラぶつけるような怒り方・感情任せに怒鳴るといった、パワハラ的な怒り方する人間とか第三者は「言いたくないけど仕事だから」と言うけど、仕事だからパワハラしていいわけないし、怒られた事実から恨み買って当然よね

[131. 匿名]

>>66
お局なんてどこもそんなもんだよ
そういう人もいる。ただそれだけ

[132. 匿名]

>>125
書き忘れだけど、でも、よほどでなければ大丈夫だと思うし、職場次第だよね。私も、技術を覚えるような師弟関係みたいな職場とか、命を預かる職場とかはまた別だと思う。

[133. 匿名]

>>130
そんな恨みを持つほうが頭おかしい
滋賀県警で19歳巡査が指導の上司をそれを理由に撃ち殺したね
キチガイだろ

[134. 匿名]

>>72
よこ
そんな人種どこにいるの？
返事しない人はいたとしても、マニュアルに書いてありますかなんて言う人中々お目にかかれないと思うんだけど

[135. 匿名]

>>5
怒ると叱るは別。
威圧的に言う必要は無い。
何故問題が起来てしまったか？
同じ事繰り返さないにはどうすれば良いか？
を考え覚えるのが大切。

[136. 匿名]

>>7
ここだけ切り取ると普通に女の子たちのほうが悪いような…

[137. 匿名]

>>15
どちらが？てか女の子アイドル？
おっさんも女の子も仕込みされてるだろうが、返事しない方のがヤカラ

[138. 匿名]

リハビリ職だけど患者の命に関わる事なら怒る
大体同じ子が注意不足でやらかす

[139. 匿名]

>>1
自分自身は脅しのような叱責、精神的なコントロールができていない恐怖を与えるような叱責はよくないと思う
ずっと残るし、その後でやっぱり仕事できる人だったと掌返しされて機嫌伺われるようになっても、うっすら嫌いなままだった
立場が逆転した時にももちろん記憶は残っていて、その後そんな話を聞いたことなくても自分がされたことは覚えてるよね
感情を抑制できない要注意人物、弱い人間に高圧的な人物として上司同士の話に少し出すこともあり、決して重用することなかった

[140. 匿名]

>>7
不貞腐れてないでお返事はしてほしいよね。あと髪の毛まとめてしまえばいいのに。異物混入になっちゃうよー

[141. 匿名]

>>35
まず絶対に避けたいのが人前での叱責です。日本では会議の場で個人が怒られたり、大声で注意されたりする光景は珍しくありませんが、これをアメリカでやると（※アメリカに限らず）、あなたが上司として感情をコントロールできない未熟な人間だと見なされる可能性があります。
⋮
通常、部下への注意は個室に呼んで伝えます。その際Warning Letterと呼ばれる正式な警告文書を用いる場合もあります。本当に重要なのは、怒りの誇示でもなければ相手を責めることでもなく、再発防止に向けたアクションの決定です。そのために怒りの感情を表に出したり、公衆の面前で伝えたりする必要はないと覚えておきましょう。

[142. 匿名]

いつも思う

それならその人なぜ雇ったの？

[143. 匿名]

ワンマン店長には多い気がする
脱サラしてか　サラリーマン向いてなかったとか
多分上から命令されるのがいらんでする側にまわる
そらそんなやり方では人はついていかんわってなったことあった

[144. 匿名]

>>1
パン屋さんはしらないけど
令和の会社ではできませんよ
そんなこと
氷河期世代が気を使って疲れてます

[145. 匿名]

>>72
返事もしない人は面接の段階で落としておいてほしい。返事もしない人と一緒に仕事したくない。

[146. 匿名]

こういうときよくあるコメで、おそらく「叱責する」側の人だと思うけど、「優しく言ってても言うこと聞かないから〜」っていうけど、別に「優しく」しろとは言ってなくないか。叱責する必要ある？って話であって。自分はそうするのが普通だから敢えて叱りつけるって発想がわかんない。

[147. 匿名]

>>30
うちは嘱託のおじさんだけど、もはや諦めの境地です。
理事が言っても治らない。
面倒な人だからどこも引き受けなくなり。
どうしようもない人が障害者認定されて、息とおしゃべりにきて休暇を満喫して給料を貰いにきているようなもんです、、アンタッチャブル。

[148. 匿名]

>>10
昔からとんでもない事故はあった

[149. 匿名]

もはや叱責するパワーもないです。怒鳴るなんてこちら側が不利になるだけ。
疲れるから。
辞めたいけれど、なぜこちら側が努力してきたものをあんな人のせいで手放さねばならないのかと思うから。
省エネですべきことをするのみ。
ミスや誤魔化し、遊んでいたら指摘するのみです。

[150. 匿名]

製造の作業員パートしてるけどうちの職場では作業員同士の注意もトラブルの元だから禁止になってる。女性が多いし感情的になる人もいるし先輩後輩はあっても立場は同じだから。
何かあれば班長に報告して班長から作業員に注意する事になってる。
でもそのルールを守れずに怒鳴り散らしてる人がいてその人は今までパワハラで何人も辞めさせてる。怒鳴るだけならまだしもその後に陰湿な無視が数ヶ月も続くからみんなの前で耐えられてなくて辞めてる。
私も怒鳴られた後に無視とお菓子外しされて今月で退職することになった。会社はパワハラと認識したから本人に注意はしたけど認めないし反省もしてないし何のお咎めもなく働いてるよ。私は毎晩嫌な夢で夜中や明け方目が覚めるしね。怒鳴るのは今の時代はやってはいけないことだよ。もう1人怒鳴られた人がいるけどその人は精神的に強いから仕事は頑張るって続けてるけど。居心地は悪いらしい

[151. 匿名]

言ってもきかない理解しない幼児を育てるのと同じ

叱らない育児なんて無理
その大人バージョン

[152. 匿名]

>>17
人事は何をしてるんだろうと思う
うちの会社もです

[153. 匿名]

>>147
うちの身勝手な新人は私が注意すると「あの人にいじめらた！ひどいしつらいです…」って上司に被害報告して私が上司に注意されたよ。
だったらもう何かある度に全部自分で責任取ってもらおうと思って放置してたら上司がその新人のヤバさにやっと気付いてくれて厳しい人がいる部署に異動してもらった。
まだ新人だから他の部署が引き受けてくれたけどこれからたらい回しが始まるのかも。

[154. 匿名]

>>14
飲食店でそういう場面に遭遇すると食欲なくす

[155. 匿名]

>>23
私もコントにしか見えなかった
女の子2人が笑いを耐えてるように見える

[156. 匿名]

>>7
画像のは老舗ホテルのやつだよね？リアタイしてた
このなんとか坂？の子達が悪かったのにオタク共が勝手キレて嫌がらせレビューしてたみたいだけど意味なかったわw

[157. 匿名]

>>66
ガル民って一般論が通じないっていうか、身近な一例を出してそれが全てみたいに言う人よくいるね

[158. 匿名]

>>5
不誠実な仕事する部下を注意するには怒鳴るしかないと思ってるタイプ？

[159. 匿名]

>>5
海外では仕事ができなければ解雇されるけど、日本では基本的に仕事ができなくてもやる気がなくても解雇できないんだよね

[160. 匿名]

>>104
家族といる時には普通に話せるのに人前で話せなくなる症状は「場面緘黙症」や「社交不安症（社交不安障害）」といった精神疾患の可能性があるらしいよ

[161. 匿名]

仕事ミスしてないのに怒鳴られたりしてた
ストレス発散だよね

[162. 匿名]

>>127
それね、２対１でイジメでもしてるみたい

[163. 匿名]

>>12
＞むしろ萎縮して余計なミスが増えるだけ
そんなノミの心臓で仕事なんて出来るの？

[164. 匿名]

>>1
そうやって育てられたからだよ。
親や学校や社会に。それがその人の当たり前なんだと思う

[165. 匿名]

>>72
そんな事言う人採用したいで欲しいw
面接の段階でさっさと落としとくのが正解

[166. 匿名]

>>1
私が給食やってたときそうだった。
でも今ならわかる、提供する人の命預かってんだよね。

[167. 匿名]

>>8
ある程度必要だと思う。
何でこんなにマイナスつくのか不思議。

[168. 匿名]

>>153
新人さんからそれだと、、今後変わってくれるといいですね。
うちははなから、昔一緒にやってた契約社員の女（私）が自分の上に居るのが面白くないんだというのが根底にあって。
バブル世代をそのまま生きてきた成れの果て。
無礼過ぎるし、セクハラやジェンダー発言。
でも障害者というのを盾にします。
関わってはいけない人。
奥さんすら別居するくらいで、その寂しさや不幸を同僚に同情して優しくしてもらいたいを全面に出すので、産業医さんにお願いするしかないですね。

[169. 匿名]

>>163
横。
怒鳴るって暴力と同じだからね。
だからこそ怒鳴る人は滅多にいないし怒鳴られる体験自体ほとんどない人だって少なくない。
怒鳴られ慣れてる人ならハイハイと流せるだろうけど、萎縮するのが普通だと思うよ。

[170. 匿名]

>>10
事故は昔の方が多かったと思うよ。今は報道されるようになって目に触れる機会が増えただけで。建築関連の仕事してるけど60代以上の人で指が欠けてる人とかすごく多いのよ

[171. 匿名]

>>14
オーストラリアのジャパレスあるある。

[172. 匿名]

>>7
素人でも本当に厳しいならまず髪の毛一本も出すなって指導すると思う。

[173. 匿名]

>>6
逆に情緒が分からなさすぎて怖いわwww

[174. 匿名]

>>7
人が怒ってる映像好き好んで観る奴ってそもそもいるの？
ワイプの人全員、気まずそうじゃん

[175. 匿名]

>>51
横だけど舐めてかかってくる奴って相手を選んでるよね？
優しくしたらすぐ舐めてかかってくる

[176. 匿名]

パワハラに該当する。掛け持ちパートしてるけど実際にはけっこうあるよ。実際にヒアリングもあった。私も実際に怒鳴られる事が多すぎて精神的に病んでマネージャーに相談した事ある。もう辞めるって言う寸前まで行ったって。

[177. 匿名]

>>1
必要だからやるというか、叱ってるほうからすれば思わずそうしちゃうものなんじゃないですかね。で、やらかしたことの大小でその行為が「それなら仕方ない」とか「そんなことでその態度…？」とかって判断されるだけの話な気がします。
大企業なら一発アウトだろうけど、職人さんならそういう世界だし当然とか、身を置く場所によっても変わってくるだろうし。

[178. 匿名]

>>87
この子達はアイドルで、アイドルとして可愛く職場体験♡してる画像だよ
それにしても返事しないのは失礼だった

[179. 匿名]

怒鳴ったり人格否定や暴言はもちろんダメだけど、ある程度キツく言わないとわからない人って実際いる。

昨日注意されたばっかりじゃん！ってことを次の日ケロッとした顔でやる奴がいるんだわ、最初のうちは優しく根気よく言い聞かせても同じことしでかす奴にはそりゃあキツくもなるよ...

[180. 匿名]

カルシウムが足りないorホルモンバランスの異常ですね。
強く叱りつける事は必要ない。単に個人の憂さ晴らしだよ。

[181. 匿名]

>>7
返事するのは当たり前と思ってたけど今は違うのかな。
なんか変な言い訳する人も増えてきたし日本人も変な人増えたよね。

[182. 匿名]

>>46
このスクショはバラエティーだろうけど、本当に返事しない子や返事してるけど小声すぎて聞こえない子いるよね
接客業のバイトとして入ってきた学生の中にそういう子がいてお客様からもクレームが入ったのか、いつの間にか中の仕事に回されていた
でもこれは若者といえど稀な例で、大半はちゃんと会話できるし聞こえる声で話せる
中高年でも個人差があるのと同じで、若い世代だって十人十色で様々
態度悪い子もいれば真面目に働いてくれる良い子もいる

[183. 匿名]

>>7
これ観てた。
店主はパンに対して誇りを持っているから熱くなるだろうし、アイドルの子達は気軽な感じでロケ来ていた所に叱責されて痛々しかった。
これは番組スタッフが一番責任あるよ。

[184. 匿名]

>>8
命に関わる仕事はある程度必要
電気関係だけど下手したら全て吹き飛ぶから

[185. 匿名]

教える立場だけど私はしないな。
でも人それぞれやり方があるので否定はしない

[186. 匿名]

必要以上の叱咤激励はパワハラなので総合労働相談フリーダイヤル 0120-601-556 に電話で通報した方がいい

[187. 匿名]

>>72
すごいねそんな奴らの言いなりになって笑
うちの職場も高校生や大学生バイトに20代いっぱいいるけど返事しない子なんて1人もいないしそんな屁理屈言う奴1人もいないよ
あなたの職場、おかしい奴が集まってるんじゃない？

[188. 匿名]

>>1
職業とその状態によっては必要な時もある、と思う。

けどたまき亭時々行くんやけど、毎回従業員さんに余裕がないように感じるわ。

必死すぎてか無表情になってたり、あがったパンを並べにきた際に並んでる客に対しての声掛けの仕方も余裕なかったり小声、無いことも1.2度あった。

従業員全員、とは言わんけど行くたびにその焦りというか必死すぎるのが接客に出てるのを必ず感じるから、めちゃくちゃ厳しいんやろなと感じてる。
接客に出てしもてる、それを客が勘づく時点であかんなとは思う。

過剰なこにこへこへこ接客は必要ないと思うけど。

よそのパン屋で、たまき亭よりは客少ないけど従業員は同じぐらい店内にいるとこも暇な時なんてまず見たことないけどそこでは従業員からそんな空気や態度感じたことない。

[189. 匿名]

>>145
面接ではそれなりに振る舞うんだと思う
仮採用で本採用やめたれよ

[190. 匿名]

いってる事はごもっともなんだけど出来ないんだよってのがパートの私の言い分。
旦那も社員の部下に言ってるらしいけど、言い返してくるらしい。パワハラだけど出来なくて言い返すとなったらこれも上司が悪い？

[191. 匿名]

>>7
どーでもいいがパン屋さんなら髪を結んでや

[192. 匿名]

>>13
夫婦そろって怒鳴るタイプのパワハラ従業員いたんだけど、注意されても口コミ書かれても訴えられても旦那が実質クビで辞めても全く直らなかった。

売上や客からのクレームにも繋がるし辞めたとしても転職先でまた被害者が出る。
受診なりペナルティなり、何か根本的に対処できる制度が整わないかなぁ…。

[193. 匿名]

>>26
うちの職場は怒鳴った人が解雇されてった、、

[194. 匿名]

>>1
自分自身が嫌われ者で、
周りから信用と信頼を持ってるバイトを憎むあまりに
アレコレと嫌がらせをしてた副班長が八王子南局の１１班にいたよ。

挙げ句にそのバイトに辞められて、
副班長は内心で喜んでたけど
後々に班が崩壊していった。
そりゃそうだよ、信用と信頼は並の腕と人望で培われないってのに。
無くしてしまったら誰がその文の穴埋めをする？
他のバイトに押しつけようとして次々と辞められていって･･･。
しかもその副班長、俺は悪くないと異動願いを出して
上も受理したからね。

[195. 匿名]

パワハラに該当するような言い方は言葉の暴力で、手をあげるのと同じだとわかってない人が平気で「教育」で怒鳴るんだろうね。

[196. 匿名]

>>18
仕事早いけど怒鳴ってフォローしないタイプって、昇進できず平のままな場合も多いよね。

よく知らない人や取り巻き達は「あんなに仕事できる人がリーダーになれないなんておかしい。上の目は節穴だ。」と言うけど。
上はよく分かってるな～と思った。

[197. 匿名]

>>193
横
うちは上からちょっと注意受けて傷ついたらしく、１ヶ月くらい謎の療養休暇取って自分からシフト減らして最終的に辞めてった。
弱い犬ほどよく吠えるって本当だと思う。

[198. 匿名]

>>72

その新人タイプっていずれ自滅するでしょ。
社内でまかり通った事が他でも
通じるわけがないんだから社会人舐めすぎ。

[199. 匿名]

>>6
だっちゃではないけど、鹿児島・宮崎・沖縄の人が怒ってもそんなに怖く感じなかった。
話し方の抑揚が柔らかさを出してる。
年配の方だったら違うかもしれないけど、その辺は分からない。

[200. 匿名]

怒鳴る必要はないけど
厳しく言う必要はあると思うよ。

その会社の社員として周りは見てるわけだから
個人が『わたしはこれでいいんです！』て主張したとこで
外部からは〇〇会社の人としか見ないから
風評被害にもなるしね。その影響は周りもうけちゃうし。

[201. 匿名]

>>111
そういえば私のパート先だと業務改善指導書みたいなのを出して改善が見られなきゃ解雇できるようになったとあったな。雇用契約書にその文言追加してこうなりますが雇用更新しますか？みたいなのをやってからならダメなんかな？

[202. 匿名]

>>1
テレビだから多少の演出は入ってると思うよ

[203. 匿名]

>>38
わかる
ドS気質で怒ることが快感になってる人はいるよね
職権乱用

[204. 匿名]

>>23
>>24
>>15
検索したら出てきた

元櫻坂・渡辺梨加「返事くらいちゃんとしろ」パン屋炎上事件を約６年越しに謝罪「素の私の振る舞いが原因」 | 東スポWEB

櫻坂４６の元メンバーでモデルの渡辺梨加（３０）が１日に自身の「Ｘ」を更新...

[205. 匿名]

>>35
ガルってこういう雇う側の人が書き込むよね
自営業の嫁かな

[206. 匿名]

>>1
自分が怒鳴られてなくても嫌な気分になるので私はナシだわ。

[207. 匿名]

人の命がかかるような作業とか、そういう面ではアリだと思うわ

[208. 匿名]

>>1
職人の世界、個人の店のオーナーって、あんなもんじゃない？と思ってしまう。
関西弁であの面構えだから、余計怖く感じるよね。
でも、オーナー自身も夜明け前から起きて生地を仕込む位パワフルにやってるから、逆らえないし仕方ないよね。俺がこれだけやっているんだから、同じようにやってよと思いこんで自分目線で怒ってしまうのもある。
そのお店のパン職人募集の張り紙に「地方の方、歓迎します」って書いてあったけど、地元民の自宅が良いだとさっさと辞めちゃうからかなとゲスパーしてる。

口は悪いだけで、その裏側にパンや従業員に対する愛や情熱が感じられるオーナーなら、叱られても受け入れられそうな気がする。昭和世代、部活でもそんな感じだった。
甘すぎる言葉だけでは、成長が望めないこともある。

[209. 匿名]

パワハラ肯定はしないけど、今時の保育園みたいな新人教育だと緊張感ゼロで人も育たないなとは思う
極端なんだよな～

[210. 匿名]

何はともあれ働くのが楽しいってならないと駄目でしょ
パワハラでニート増やした昭和を反省しないとね

[211. 匿名]

>>7
こんなことすらできないなら厳しく怒られても仕方ない
情熱大陸とは別みたいだけど

[212. 匿名]

>>210
昭和だとパワハラなんて言葉概念すらないから、それで辞めるとかそこまでなかったのでは

[213. 匿名]

>>3
とりあえず先に、髪の毛を全部隠してマスクして欲しいと思ってしまう。

[214. 匿名]

>>1
怒るから始まる教育は、スタートの時点で学ぼうとしてる相手の出だしのヤル気を潰してると思う

[215. 匿名]

>>1
最近そういうの観ると耳がブーンってなって、耳鳴りするようになったんだけど
自分が言われてるわけでもないのに、めっちゃストレスかかる
当人なら難聴になってるわ

[216. 匿名]

>>7
確かにこれはパン屋さんが気の毒

[217. 匿名]

>>8
「何やってんだ！　危ねえだろ‼︎」みたいな時ね。

[218. 匿名]

スタッフに客前で叱責するラーメン屋さん
美味しいんだけどいつもスタッフ募集してる
たまに1人で営業してたりもする
急に休んだりもする
ラーメンは美味しいんだけどなぁ

[219. 匿名]

>>72
キッザニアでも返事はするんじゃない？

コネ入社、難関資格持ちとかよほど期待された人材なのかな？

（こんな言い回し使いたくないけど）育てた親の顔が見てみたいね。

[220. 匿名]

>>25
怒鳴ったり不機嫌はもちろん、叱責も脳科学で言えば学習効率が悪い
科学的根拠を理解出来ずいまだに叱責したがる説教おば＆根性論おぢは、本人が精神疾患持ちの可能性大

[221. 匿名]

>>218
いるいる
店主の口癖は
経営者は孤独、仕事はそんな甘くない、人生耐えたもん勝ち、自分の子どもだと思って躾する…笑
叱責マンって生きるの辛いだろうね

[222. 匿名]

>>38
だから叱るのやめられないんだよね
子育てで叱りまくってきたおぢ世代なんて、もはや叱責依存症

相手の事を考えてとか叱る方もツラいとか言い訳してるが、ただ自分が気持ちよくなってるだけなことにも気付いてない🤮

[223. 匿名]

>>218
ラーメン美味しくても気分悪くなる所は嫌だわ

[224. 匿名]

>>1
人の口に入るもんだし、仕事中のなあなあ、適当は許されんよ

[225. 匿名]

>>1
パワハラになるからできないやつは査定を黙って下げる

[226. 匿名]

長文になります。私、今50のおばさんなんだけど、20代中頃〜後半にいわゆる「単発バイト」っていうのが出てきて（サンレディースやフルキャスト）そこで経験したことなんだけど…

旅館で掃除とか、三菱のガラケー工場で梱包用資材の組立て、コンビニ弁当工場の流れ作業などなどいろんな現場行ったんだけど、最低最悪だったのが日○通運だった。

もうそこで何をしていたかなんて覚えていない‥とにかく一人強烈な主任？のおばさんがいて始終怒鳴りまくってるの。「うぉりゃあーーっ！早くせぇっ！死にたいんかーー！」「このノロマがぁっっ！さっさと動けぇっ！殺すぞっっ！」…みたいな感じ。今でもトラウマ並みに思い出す。
「あの人も仕事でノルマがあって、それを達成するために効率を上げるよう怒鳴ってるんだ‥普段は優しい人なんだ」と自分なりに言い聞かせてたりしてたんだけど、もうそんなフォロー追いつかないくらい罵詈雑言絶叫してるの。

今の時代なら録音されて拡散されて会社が炎上になるレベルだと思う。例え悪いけど、捕虜収容所にいる残虐な長官みたいだった。

[227. 匿名]

仕事だけじゃないけれど、感情むき出しにして
言葉を発してはいけないのですよ。

それが許されるのは
プロポーズの時くらいのもんです。

[228. 匿名]

私も親位のお局が怒鳴る人だった。　教えてくれないし、何かミスがあれば私のせいにしてるよと同僚から知らされた。
そんな理不尽な事する人もいる。

[229. 匿名]

訴えられるよ

[230. 匿名]

>>179
正直言って子供の頃からキツく言われて育った人って大人になってもキツく言わないと理解しないよ

親にどう育てられたか聞いてみたら良いと思う
叱られ慣れてる人には少しくらい圧かけないと通じないこと多い

[231. 匿名]

>>1
時代だから我慢するようになったけど
ずっと怒りを我慢させるような態度の人に対して強い言い方になっている指導側の気持ちのほうが分かる。
私は建設業だから命にかかわることもあるので、とくに現場では怒鳴っても仕方ないと思っているけどみんなもう怒鳴らないよ。
これはたぶんもう◯んでもいいと思ってる人が増えたなって感じる。

[232. 匿名]

>>12
誰がやっても上手く回るようなフローが作れるといいよね。その人にしか出来ない業務とか改善した方がいい。
命や健康に関わる仕事、お金に関わる仕事は特に。
叱責や怒鳴っても解決にならない。
ヤル気があろうがなかろうが、フローを追ってやる仕組みが必要だね。

[233. 匿名]

>>1
必要な時もある
保育士の新人がアレルギー対応の子のおやつを適当にしていて事故になるところだった
担任が注意したら「大丈夫だと思ったので」と返答したので「死んじゃうこともあるんだよ！なんでそう他人事みたいなの！？」って激怒してた
それでも新人には響かなかった様子

[234. 匿名]

>>220
優しく気長に教えられてる今のｚ世代とか
覚えがいいとは全く思えないんだが

[235. 匿名]

>>218
そんなん見せられたら味しなくなるわ
叱責どころか店主とバイトのピリついた空気感だけでムリ

[236. 匿名]

>>46
返事と挨拶って社会に出る前に身につけて欲しい最低限だわ
正直学校でじゃなくて家庭で教えることだと思ってるけどどこの管轄なんだろ

[237. 匿名]

若いやつでダメなやつはダメなんだから怒りくるう前にどうでもいい仕事だけ与えたらいいと思う
不満ためてそのうちやめていくだろうから
直に怒らない事がポイントね

[238. 匿名]

>>234
叱責されまくってた世代は令和みたいな密度で仕事してきてないし、そこ比較するとしたら個人的なお気持ちベースになっちゃうよね
叱責の反対は優しく気長に教えることでもないしね
リーダーのための行動分析学入門という本がおすすめだよ

[239. 匿名]

>>1
たまき亭のやつ？

[240. 匿名]

>>72
障害者雇用で発達障害者にそれ言う人多かった
私は「無いですよ、返事や挨拶も会社で教えてないと知らないってことですか？」って言ったら黙ってしまったので研修にそれらの基本的な態度も含めてほしいと指導者に伝えたら「入ってますよ」って言われた。たぶん反抗なだけだったと思う。

[241. 匿名]

>>3
正論で怒るならまだしも、派遣先のお局は間違ってないのに間違えたと大声で叱責する　派遣会社に訴えたけど、それはパワハラじゃない　自分が悪くなくても謝れ　って言われた
世の中には昭和感覚のジジババがまだまだ溢れてるみたい

てか相手を叱責する事で自分が優秀で仕事できることを味わいたいただの自己愛だよね

[242. 匿名]

>>233
そうそう、激怒したって響かないんだよね
だから激怒する必要なかったのよ

そもそもそんな最低限の知識が入ってない人間を現場に出したり食品が混同するような仕組み側がおかしいの

絶対に間違ってはいけないフローはしっかり完成させてから組み込まないと、いつか新人じゃなくベテランがやらかすよ

[243. 匿名]

>>98
いやいや、検索してからコメントしなよ
自分が間違ってるのに恥ずかしくないのかな？無知だな
怒鳴り続けてる人の脳波を調べた有名な研究でしょ…

[244. 匿名]

>>7
アイドルヲタて社会性が無さそうだから
パン屋が叩かれるんでは？
挨拶は大事だよ

[245. 匿名]

>>1
怒鳴ったとてその人が仕事できるようにはならないよね。むしろ状況は悪化する。怒鳴らないと仕事できない社員がいたら、やめてもらって他の人を入れた方が早い

[246. 匿名]

命を扱う仕事なら必要かな。お年寄りをベットから落とすのとライン作業で箱落とすのじゃ責任が違いすぎるから。

[247. 匿名]

>>1
今の時代そんな上司自分から嫌ってくださいアピールしてるだけやん

[248. 匿名]

>>1
状況によっては必要

[249. 匿名]

>>72
こういう子たちって多分ずっと子供で自分が守られてる立場から成長しなさそう

[250. 匿名]

>>72
精神的に問題あるよ、その新人。
何人もいるの？そういうのが。恐ろしいわ。

[251. 匿名]

>>7
情熱大陸ってはじっこにワイプなんて出るか？と思ったし、台本があって怒ってるんだろうなと感じた

[252. 匿名]

>>67
これが理想的でそうあったらいいんだけどずっと1→3→5→7→10って段階踏んでたのに全然直さないからその後は10101010ってなるんじゃないかな？
その10101010をだけを見て「あの人なんであんなにいつも怒ってるの？最悪」と怒ってる人が悪く見られるパターンあるから状況によってはその場だけのことだけでは何とも言えないな

[253. 匿名]

なんでこんなのもできないの？とか大勢の前で恥をかかせるのも絶対ダメだと思う

というかパワハラ研修でこの辺絶対習うはず
逆恨みされて自分が被害に遭うかもしれないとか考えないのかな

[254. 匿名]

>>106
普通に教えるだけではどうにもならない相手もいることはいるものね
ただ、そういう相手が怒鳴ったらいうこと聞くかというともっと聞かないと思うし、怒鳴る以外にやるべきことがあるよね

[255. 匿名]

>>67
1→3の時点で、どこが分かりづらいのか本人に聞くべきだよ
実は他の業務で手一杯で回らないとか基本的な知識が抜けてるとかある
命に関わる仕事なら尚更、ミスを早めに見抜いて擦り合わせが必要

[256. 匿名]

>>1
職人の世界でしょ。一般の会社とは違う認識だわ。配慮配慮って言ってる人に本当の技術継承はできないし、後が面倒くさいからやんわり適当に教えると思う。伝統工芸とか芸の道、スポーツ選手なんかも同じだと思う。

[257. 匿名]

>>5
怒鳴るのではなくて、筋道だって説明して欲しい
怒鳴るだけでは信頼関係が無くなる

[258. 匿名]

テレビで見た華道家？フラワーアーティストだかのKりや崎サン、スタッフにヒステリックに怒鳴りちらしていて不快だった。

どんなに素敵に生けてあっても、作品見るたびに怒鳴り散らしが頭に浮かんできちゃうよ。

[259. 匿名]

怒鳴る人って未熟だな､､って感じちゃう。

[260. 匿名]

今はすぐパワハラって言われるから声荒げて叱るのが御法度になってるけど、色んな人に迷惑がかかるようなミスしたらガツンと怒られても良いと思う
怒られたくないという理由でしか丁寧に仕事しない人間って世の中にはいるから

[261. 匿名]

>>6
半笑いになるwww

[262. 匿名]

安全に関わることなら、きつく叱らないとそのうち事故になったりするから厳しくしたほうがいいけど…
今、すぐ被害者ぶる人多いからねー

[263. 匿名]

>>160
横だけど、そんな人が良く芸能人になろうと思ったね…仕事にならないじゃん

[264. 匿名]

番組を見てないけど相手によっては叱らないとダメってことはあるでしょ。
育児で長男は叱らなくて済む子で育児なんか楽勝って思っていたら、
次男はゲンコツするまで止まらない命にかかわるレベルのヤンチャ……とかってよく聞くじゃん。
生まれつきの思考の特性もあるから、
叱るのがダメな人、叱られて始めてわかる人、叱られてもわからなくて周りや自分が大怪我したり棺桶入ったりしてやっと後悔する人…大人でも様々いると思う。

[265. 匿名]

>>127
無視もハラスメントの一種だよね。

[266. 匿名]

>>257
返事なんて最低限のこともできない人には説明したくなくなるわ。社会に放逐する前に最低限の人とのかかわり方を学んできてほしい。

[267. 匿名]

>>263
内気な自分を変えたくて芸能界入った、と公言する人はいるから珍しくはないと思う
顔が可愛いから良かったけど、ブスだったら詰んでたよね

[268. 匿名]

>>1
パワハラで処分うけるよ。
今は社員の言動を細かくチェックする人いるから。企業にもよるけどね。

注意は淡々と言わないと自分の首が危ないのよ。

[269. 匿名]

>>65

「渡辺梨加がカメラ向けられると緊張しちゃって上手く喋れない」

じゃあ芸能人になんてなるなよｗｗｗｗｗ
何その小手先の浅はかな言い訳。よくそれが通じると思ったね。

[270. 匿名]

>>8
結局これだと思う
なんならそういうのが必要な職場は圧迫面接してもいいと思ってる
看護師や警察官、消防隊員みたいにミスしたら人の命に関わる仕事なら尚更

[271. 匿名]

>>14
この前初めてそういうの遭遇した
カウンターキッチンで若い女の子がバイトに入ったばっかりだと思うけど色々と遅かったみたいで料理作ってた男の人が「お前さ、そんなんじゃ遅いよ」って言ってて女の子が「すみません」って言ったら「で、どうしたらできると思う？」みたいな。そんなことお客さんの前で言うのも間違ってるし裏で効率の良いやり方を教えてあげたら良いのにと思った

クチコミ見たら半年前にも同じようなことを書いてる人がいて、あの男の人は毎回バイトの人には高圧的なんだろうなって思ったよ

[272. 匿名]

>>253
それ、日本と韓国でしかやってはいけないよ
本当は日本や韓国でもダメだと思うけどね
東南アジアや中国で同じことやったら最悪の場合、命を落とすからね
実際フィリピンと中国で日本人上司が現地の人にこれやって命落としたり重症負ったケースあるから
覚えておいて損はない

[273. 匿名]

>>193
え…
めっちゃ良い会社ですね！

[274. 匿名]

現場でも社長とか上司とか元請とか先輩とか目上のやつのミスには怒鳴らない
怒鳴らないと命に関わるを免罪符にしてストレス発散してるだけ

[275. 匿名]

>>35
厳しく指導する事と、感情に委せて怒鳴る事は違うのでは？

[276. 匿名]

今の若い子達って社会に出てまで子供みたいな扱いされて嫌じゃないのかな

[277. 匿名]

少なくとも怒りに任せてやってるといつか外国人に刺されると思う
文化が全然違うなと思う

[278. 匿名]

>>77
気は強くないけど、威圧的に上から言われるのが嫌すぎて結構言い返したけど、最後はそんな事をしてる自分が嫌になり、下で働くのがあほらしくなって辞めた。みんなそんな感じで辞めてるんかな

[279. 匿名]

普段は必要ないと思う。
ふざけや気の緩みが本人や他人を危険にさらすような時に普通に話してその人に聞き入れる姿勢が無かったら必要かもしれない。

[280. 匿名]

ノー

[281. 匿名]

以前に倉庫でパートしてた。
上司からみんなの前で理由もなく怒鳴られてた、当時は生理が3ヶ月止まるほどよストレスだったな。
あの人その後はどうなったろう…

[282. 匿名]

何でもバランスが大事
叱らない褒めて伸ばすの一辺倒で人が育つとは思わない

[283. 匿名]

>>7
なんで返事しないのよ…
不器用でできないならしゃあない…
でも、返事はできるでしょうよ…
そんな気遣いもできない人に仕事なんてできるわけないわ…

[284. 匿名]

>>14
怒鳴られてる人が怒鳴ってる人より明らかに年上だったりすると、客の立場でも辛くなる

[285. 匿名]

>>226
全部読みました。
私も物流系や食品系の単発派遣やったことあって、現場にそういうおばさんいろんなとこにいました。柄悪いし、早くしろとばかり煽ってきたり、めちゃくちゃな指示してきたり。
ライオンみたいな髪ぼさぼさで目が血走ってるいつも叫んでるおばさんに、帰り際に呼び止められた時リュック掴まれて、ひっぱられたよ。
納期や仕事の出来不出来によってクレームがあって、追われているんだろうけど。
単発派遣でいきなり初めての現場にいってテキパキ早く無駄なくそつなくできるわけないよね。

オフィス系でしか働いた事なかったから衝撃というか、そこで出会う人種が全く違っていた。

[286. 匿名]

怒鳴る人は語彙力がなくて、知性・理性より、衝動性が勝ってる人だと思う。

[287. 匿名]

>>199
宮崎民ですが
福岡からきた先生の「せからしかたい！」がめっちゃ怖かった。
宮崎は「しゃーしぃ」なんだよね
※うるさいって意味です

[288. 匿名]

>>54
これワイプの感じ見ると、テレビの企画で女の子はアイドルとかだと思う

[289. 匿名]

接客業に疲れて倉庫のパートに行ったら、怒鳴ってる男の社員いて、すぐ辞めた
接客業は客に怒鳴られても毎日会うわけじゃないから、また接客業に戻った

[290. 匿名]

>>3
普通におこるだけでもパワハラ言われるからなー💦

[291. 匿名]

>>1
うーん。質と内容によるかな。相手は子供じゃなくて大人だからね。
支配じゃん、それ。
なんだか相手が勘違いして調子に乗っているとか、賃金に見合う最低限すら働いていない、ならおっしゃるとおりにする。
そうじゃなくて、ただ遅いとか要領が悪いとかそういうのなら、やんわりかな。
相手のその注意したい項目度合いにならないかな？

基本的には指図や支配マウントはナシだと思うけどね、相手がある程度まともならば。

[292. 匿名]

>>7
返事より髪の毛良いの？

[293. 匿名]

怒鳴るは、不要。高圧的だとミスを隠そうとしたり、ケガにつながる。
ただ、事故につながりそうな時は、きちんと注意は必要。

[294. 匿名]

>>1
日本人の特徴だからしょうがない

[295. 匿名]

>>1
今の時代なんでもかんでもパワハラだと片付けられる、嫌な世の中。
職種や、状況にもよるし時には必要だよ。

[296. 匿名]

>>1
今の時代はアウト
ハラスメントの基準が決まってるから見た方が良いよ

録画録音されたら終わりだよ
横浜市長だって録音されて告発されてたよね

[297. 匿名]

>>14
人気のパン屋さんに行ったらベテランぽいひとが新人さんみたいな人にめちゃくちゃ当たりキツくて嫌な気持ちになった

[298. 匿名]

>>35
優しく注意しても、ふてくされて無視して「あ〜言われた、こー言われた」と周りを巻き込んで自分を優位にしようとする人がいたんだけど、ことごとく返り討ちにあって辞めた
自分のことがわかってないんだよね

[299. 匿名]

>>8
少なくとも今回の様なパン屋にはいらんやろ。怒鳴り散らすぐらい拘りが強いならスタッフ雇わず1人で店回せば良いだけだろ。

[300. 匿名]

>>1

怒り方にも限度があるけど、本当にやる気なくて全く動かなくて使えない奴には叱って欲しいな
そんな奴がまさにいてさ、ほんと上司がなんも言わんからムカついたわ
上なら言う時はいってほしいね

[301. 匿名]

おっさんの怒鳴り声も嫌だけど
お局のキンキン声はもっと嫌
しかも、お局の場合キンキン➕ネチネチのパターンが多いから神経摩耗する

悪い事したなら聞くけど、大抵“後輩だから先輩から理不尽に怒られなきゃいけない”的なヤツだから理不尽だし

[302. 匿名]

>>8
怒鳴り散らす必要はないわ

[303. 匿名]

>>66
そういうこと言ってない。どうでもいいことじゃないことに関しての対応の話してる。

[304. 匿名]

>>271
自分より弱い人に八つ当たりして日々の鬱憤晴らしてるモラハラ野郎なんだよ。飲食店の店長とかによくいるみたいだよ。こんなの。

そのお店の本部に苦情いれたら？

[305. 匿名]

>>66
＞自分のミスは棚に上げて些細なミスもすぐ感情的に怒る人が嫌。

これ本当に迷惑だよね。
芦田愛菜の件は相手にしなければいいよ。
そーっすか。で？みたいに。
馬鹿を相手にすると疲弊する。
心の中でシネ、カス。くらいに思っていよう。

[306. 匿名]

現場だと重機の音に掻き消されるから大声になるし、端的に伝えるから粗野に聞こえるかもね。
でも安全を守るため、日が沈む前に細かい作業済ませるためだから仕方ない。

[307. 匿名]

>>4
ブチ切れたくなるほど本人が元々トンチキなのか、怒鳴らら散らされて萎縮してるのかわからないけど、最終的には突然居なくなり、家族の前からも姿を消した。

[308. 匿名]

怒鳴ったり長々と説教するよりもどうしたらいいのかを簡潔に冷静に伝えてほしい。
そう言い返したことがあるが口答えするなと一点張りで結局何を伝えたいのか全く分からなかったことがあるな

こういうタイプには何言ってもダメ。

[309. 匿名]

不要だよ

いやさ、不真面目にやってるとか、違反行為してるとかを注意しても聞かないならともかくよ。
そうじゃないなら普通に言えばいいのよ

うちの店長ががぁぁぁぁて怒鳴ってくるタイプ
自分は何ヶ月分と仕事ためて迷惑かけまくるくせにさ

[310. 匿名]

威圧的に叱責するのをやめて、
給料を下げたり、クビにしたりする。

[311. 匿名]

>>306
危険を知らせたり動きを止めさせるための怒鳴りは必要な仕事もあるよね
そしてそういう分野では粗野な物言いにある程度は慣れておく必要があるのも理解できる

ただいくら命に関わるからといって、事が終わった後に怒鳴りつけたり他人の前で叱責したらただのハラスメント

教育の設計と一時的な注意喚起を混同してる人が多すぎる
怒鳴りを設計に組み込んではいけない

[312. 匿名]

こら！　って言わないとわかんない馬鹿っているし、そういう人ともちゃんと協力して仕事しないとね。

[313. 匿名]

怒鳴られたら辞めちゃうよ
ちなみに怒鳴ってる姿を見た人全員に警戒されます。

[314. 匿名]

>>309
ほんとそれな
不真面目や違反するような人間だったとしても怒鳴ったところで学ぶ訳ないんよ
その場でしおらしくするの得意なんだからw
周りの出来る人間のパフォーマンスが落ちるだけ

あいつら下の人間が従順になったと勘違いして偉くなったつもりなんよ
1人で気持ちよくなっててほんとキモい

[315. 匿名]

>>311
ヒヤッとする場面の場合、気が立って後からも怒鳴ったりすることもあるけどね。
ズルズル叱るんじゃなくて「あの時お前なぁ！」ってパン！って怒って、「じゃ、次からは気をつけろ。今夜はストレッチしっかりな」ってフラットに持って行けたらいいんじゃないかな。あくまで理想ね。
現場が変わって現場監督変わったら悪魔かネズミ捕りみたいにネチャネチャ怒鳴り続ける人もいるから。大概納期までに2人は辞めていくような監督。

[316. 匿名]

他の人が見てる前で怒鳴ったりする人は最低
二人っきりになってから怒鳴れよ

[317. 匿名]

>>307
もはや仕事で怒鳴りたくなるって異世界すぎて理解不能
不機嫌爆発ドーーンからの「これはあなたのための愛の鞭！ぼくは冷静に叱ってる！」って、病気だと思う

[318. 匿名]

>>314
＞あいつら下の人間が従順になったと勘違いして偉くなったつもりなんよ
1人で気持ちよくなっててほんとキモい

やっぱりそうなんだね。うちのパワハラ野郎も言う事聞く人間にはteamsで絵文字使ってたりするかも！
しかも言う事聞いてるお局はウィンクの絵文字使ってるし。
気持ち悪い。関わらないでいくわ。

[319. 匿名]

>>315
気が立って後から怒鳴る
これはもう叱ることでホルモンドバドバ出して気持ちよくなりたい(自分を落ち着かせたい)だけの怒鳴りだからハラスメントだね〜

結局はその叱責のフォローが何倍も必要になって効率も悪い(ストレッチの声かけじゃ済まなくてグダグダ飲み行ったり女という報酬を与えたりね)

それを理解できなきゃいつまで経ってもまともな人間関係を築けなくて本人が生き辛いだろうね

[320. 匿名]

>>314
1人鬱憤晴らしですもんね

[321. 匿名]

>>5
働いた事ないやろ？

[322. 匿名]

>>316
2人っきりで怒鳴る方が危険だし、そもそも怒鳴るなよって話し。

先日、パワハラ野郎（前科沢山あって上層部には監視されてる）に大勢の前で大声で嫌味いわれたけど、誰1人パワハラを擁護せず、
「何様なんだよ。お前中心に回ってねぇよ」と後々言われてたよ。

力でねじ伏せれば人が離れていくのは当たり前。
残るのは無能な奴だけだよ。

[323. 匿名]

>>30
まだなおすのならマシな方よ。昨今はね、注意されただけでパワハラとか騒いだり、逆恨みしたり、変な奴らがたくさんいるから。
うちの職場にもいて、先輩同僚に接し方聞いたら｢空気として扱うしかない｣っていってたわ。関わったら負け、自分達のほうが病むってさ。

[324. 匿名]

パワハラだし相手の成長にならないから怒鳴るのは勧めない

[325. 匿名]

別にそれが正論ならキツくてもいいんだけどね私は。そこは分けて考えるから。
ただその日の気分で対応が違うのは困る。不機嫌のとき周りに当たるのは社会人としてどうなのか。しかも御局に多いし。

[326. 匿名]

>>231
私も建設業だけど、普通に怒鳴るなんてまだしょっちゅうだよ。
建築はスーゼネだけど、衛生工事会社が150人位の小さめな会社で、そこの所長が部下にしょっちゅう怒鳴り、度々死ねだの言ってた(最近です)

全ての現場見てるわけじゃないのに、「みんな」って言い方しない方が良いよ。
人材増やしたい回し者なのか知らないけど

[327. 匿名]

>>8
同じミス繰り返しても遅刻してもヘラヘラしてるような馬鹿一定数いるから、お灸すえなきゃいけないパターンあるよね

日本ってそのレベルでも簡単にクビにできないからさあ…
尻拭いする立場になるとストレス溜まるよね

[328. 匿名]

>>67
そういうやつが上司なんだよ…
本当参っちゃう
最初から怒って言ってくるからこちらもキレそうになる

[329. 匿名]

>>317
横

沖縄の支社にいた時に、朝まで部署の飲み会して泥酔して起きられなくなって、部署の半分出社してこなかったときあった

飲んで遅刻が日常茶飯時で、本社から出向で来てた人が大激怒してた

怒鳴りたくなるほど酷い態度の社会人いるんだよー
人手不足とかもあって、そう簡単にクビにできないんだよ

[330. 匿名]

>>1
ダメに決まってる

[331. 匿名]

>>327
怒鳴って効果ある？

[332. 匿名]

>>310
日本はそれが簡単にできないんだよねー
無能のシフトカットすら難しい

[333. 匿名]

>>1
見てたけどそんなに激しく怒ってなかったと思うけど。
1人で仕込みして丹精に作った生地なんだから大事にしてと思うのは当然だし、焼き色が悪いものを平気で出すスタッフが悪いと思う。

仕事とか信頼関係によるのでは。本当に危ないことしてたら怒鳴るだろうしね。

[334. 匿名]

その人の性格にもよると思うが
会社で完全にやつあたりで怒鳴られた。
本人もまずいと思ったのか謝ってきたけど、
言い訳もしていて、人間性終わってんなと思ったよ。
次されたらパワハラで訴える。
あのババア許さん。

[335. 匿名]

>>308
だいたいそういう人、自分でもどうしたら良いのか分かってない
分からないから言えない

[336. 匿名]

>>329
人間ですから感情的になることは誰にでもありますよね
ただ科学的根拠で見ると因果関係が逆ですね

上が怒鳴るような環境だから鬱憤を晴らすために酒、下の人間に報酬として酒、誰も逃げないように結束力を強めようとして酒

怒鳴る事を正当化しているうちは誰かしらがそのフォローに時間を取られ、それが間違った支配構造になった結果が仕事の直前まで部署全員で酒の流れです

沖縄の、、とわざわざ書くくらいだから地域性や人間性が原因とお考えかもしれませんが、根本的な職場環境を変えない限りは怒鳴り散らかしたところでその痴態をやめることはないと思います

[337. 匿名]

>>120
私は相槌する派だけど海外とか日本の一部の地域では相槌打つのはむしろ相手の話の邪魔してるから喋ってる相手の目をじっと見るのが正解って文化もあるみたいだよね。
これから外国人も増えるしその若者の言ってることも実は間違って無かったりするかもね。

[338. 匿名]

うちの職場は怒鳴ったらアウトで普通に降格とかある
怒鳴る人って誰に対してもハラスメント体質だから

[339. 匿名]

>>31
ホテルの厨房
皿投げつけてる料理長いたな

[340. 匿名]

>>327
怒鳴って効果ある？

[341. 匿名]

>>1
正直相手次第だと思う
怒られて萎縮する相手に怒鳴っても逆効果だし
でも体育会系とかだと怒鳴られてこそ燃える、みたいなタイプも多いよね

[342. 匿名]

>>290
内容によるでしょ
改善点の指摘は適切だが、そこに自分の感情を混ぜたらパワハラ
いい大人なのだからわがままに走っちゃだめよね

[343. 匿名]

>>17
うちの会社は逆にお局が優しくて、3〜5年目のアラサー達が新人にあたりが強い。
お局は「私達が少しでもキツい言い方すると『お局が若い子いじめてる！』ってすぐ言われちゃうから言い方気をつけてる」と冗談ぽく話してた。
私はこのお局達結構好き。

[344. 匿名]

近所の小さな飲食店で、40代くらいのオッサンが20代のバイトの女の子に
「だからあ！！これじゃないと言ってるだろが！！何回言わせるんですか？ハァ！もういい加減にしてもらっていいですか？！」とか店に響き渡るくらい怒鳴っていたので
「うるさい！！」と言ってしまったことがある

[345. 匿名]

>>52
無断はダメだわ
よくクビにならないね

[346. 匿名]

>>338
令和のご時世に怒鳴っても問題にならない企業が残ってるということに驚き
叱責マンは降格免れても配置換えで再教育が必ずある、少なくともコロナ前から
パワハラ人間は会社のルールも平気で破るやつが多いし

[347. 匿名]

>>46
うちの夫が返事しない、もしくはしててもすごく小さいみたいで私に届いてないから、何度か同じ質問や言葉繰り返すことがある
「聞こえてるよ」
ってうんざりした顔で言われるけど、じゃあこっちに聞こえるように返事してほしい

[348. 匿名]

>>10
ほんとそれ聞くよね。職人さんたちって長年の勘とかも大事だから、それが引き継がれなくて事故が起きるって、橋の設計やってた父が言ってた。
現場でショベルカーとか動かす人も、ちょっとしたミスで穴に機械ごと落ちたりするからほんと勘や感覚が大事らしい

[349. 匿名]

>>17
うちのお局もそんな感じだけど、あまりにもおかしいし、周りの部下たちもだんだんゴマスリしなくなるし、聞き流したり無視したり、私も先日ブチギレたし。
パワハラする人って自分に自信なさすぎて強く見せるタイプおおいから、一回ブチ切れたらおとなしくなった。

[350. 匿名]

>>341
叱られ慣れてるタイプは少しくらい圧かけないと真面目に話聞かないし舐めてくるまであった

だから叱らなきゃいけなくなるような仕事任せるまでにどれだけ関係性築けるかが重要だと思う
対話なしで自分の正義押し通したらそれはただの理不尽だもの

[351. 匿名]

>>72
横
最近の若い子(で一括りにしてはいけないけど)、挨拶や返事ができない子が増えてる気がする

うちの職場に来た新人さん達は、先輩が退勤のときに「お疲れ様でした」って言っても全員スルー
そして自分たちが退勤の時は挨拶もなく無言で消える
朝来たときも「おはようございます」と言えない
教えてもらっても「ありがとうございます」が言えない
…みたいな感じだった

でも、指摘した上司は挨拶の強要というパワハラで訴えられてたよ
もちろんパワハラ認定はされなかったけど…

まともな若い子ももちろんいるし、挨拶できない人はどの世代にもいるとは思うんだけど…
何ていうか行動力が変な方向におかしい人が増えたなって思う

[352. 匿名]

>>17
パワハラとかひどい人の言動をワードに書き溜めてロックかけてる笑
逆に誰かにバレて問題になって欲しいけど。
パワハラにも慣れちゃうと細かいこと忘れるし、何かの証拠になるからさ

[353. 匿名]

>>287
福岡もしゃーしいがメインだよ

[354. 匿名]

>>6
北九州が語尾に「ちゃ」使うよ。
福岡市内の子が、北九州で試合した時に北九州のチームの監督がめちゃくちゃ怒ってるのに「おまえらやる気あるんかちゃ！！」とか、口は悪いのにちゃーちゃーいうから笑い止まらんかったっていってた。

[355. 匿名]

>>351
よこ
さすがにありがとうございますが言えないのはそんなのを雇った人事…ってなるわ
もしくはよっぽどの職場環境で返事も出来ないほど必死とか？

上司は何で挨拶返さないか個々にヒアリングしたのかな
うちも時短社員の退勤時に挨拶を返さない新人がいたから話聞いたんだけど「帰る事なら全員把握してるのに電話してる人の前で大声出す方がおかしいと思う」と言われたよ

こちらとしては入社1年目なのに独自ルールで勝手な判断してんじゃないよとか思うんだけど、要は本人なりの理由があったりベクトル間違った気遣いだったりするんだよね

そこ無視して一方的に挨拶は会話の基本だから絶対しようねみたいな事言っちゃってたら私もパワハラマンだったかも

[356. 匿名]

>>240 よこ
わかる、、こちらは一般雇用だけどアスペだろうなと思う
これまで馬鹿にされたり人間関係つまずいてきてるから虚勢張ってこちらの態度を見てる
このタイプは仲良くなると途端にべったり

[357. 匿名]

怒鳴るのも嫌だけど、直接言ってこないのにコソコソいう方がもっと嫌だな～
言われたその時はちくっとくるけど、その場で済む。
コソコソされると直接言ってこない人の言うことなんて聞く必要ないとわかってても感じ悪いし、自分のこと言ってるのか？でも違うのか、、、？とずっともやもやする。

[358. 匿名]

>>353
そうなん？
テレビは誇張なのか

[359. 匿名]

>>336
当時のその職場の場合、沖縄ののんびりに憧れたパリピが集まってきて、どんどんだらしない職場になる
沖縄の人たちは優しくて怒らないからどんどん調子に乗る
怒る人は嫌われる、だらしないの同士徒党を組む

あまりにもその手のトラブルが増えすぎて、本社から数名、改善のために出向するも対立

という感じでした

[360. 匿名]

>>38
うちのお局のことだw
口を開けば小言か悪口。誰かがいなくなると、すかさずその人の悪口。関わったことある人で何も言われたことない人って多分いないと思う。

[361. 匿名]

怒鳴ったり叱責する目的って、萎縮させて言うことを聞かせるってことだよね。
むしろパフォーマンスが落ちて、かえって出来なくなり悪循環に陥るのは明白。
精神的に未熟な人がやること。

[362. 匿名]

>>304
弁当屋の店長もそんな感じだった。新人バイトの女の子やオバちゃん怒鳴り散らしてた。

イキがってたけど、一般社会ではヘタレなんだろなーって雰囲気の30代男。

[363. 匿名]

>>102
私も。私の普通は返事することだし、ここは仕事場だから返事はしてね。伝わってないと困る時が仕事にはあるからって伝えると思う

[364. 匿名]

世の中大半の人の自認が「自分は褒められて伸びるタイプ」なんだから、とにかく褒めてます。
ミスは起きるものだし本人が一番辛いんだから、大丈夫任せてとフォローすることが私の仕事、イラッともしません。どうしても叱るのは業務以外の揉め事です…。小学生かよ…と言いたいくらい疲れます。
うちは命に関わる仕事ではないので怒鳴る必要はないですし、女性が多い事務系なので大声ださなくとも聞いてもらえます。職場次第ですよね。

[365. 匿名]

[366. 匿名]

>>285
わかる。
工場パートしてた時、今まで見た事も接した事もないような意地悪バアさんたくさんいた。

[367. 匿名]

>>21
例え草

[368. 匿名]

職場にいるなぁすごいヤバい言葉で威圧するやつ。
自分の言葉で周りが行動したりもしくは動揺すると思ってんのかね

[369. 匿名]

>>6
なり〜とかも？
手順通りやらなきゃ大変なことになるなり〜
だめっていったなり〜

[370. 匿名]

>>339
うちの兄が料理人だけど…
新人の頃は、しんどかったって言っていた。
（それなりに有名なホテルの厨房）
包丁とかが、普通に飛んでくるらしい。
自分が叱りるより、同期が叱られるのを見るのが辛いって、よく愚痴ってたの思い出した。

技を盗むまでと我慢していた時代は辛かった記憶は、20年以上経っても変わらないから。
自分はそういう教え方はしないし、教えて若手が育てば仕事も楽になるのに、分からないバカが未だににいるとも話してるけどね。

「今度は自分達が歳取れば、手先の器用さも、舌の感覚も衰えていくんだから。
若手になんて、あっという間に抜かされるだろうにさ…」って。

[371. 匿名]

>>370
横
いまの50歳以降の料理人って、どうしょうもない不良とかがなる傾向あったのよ(全員じゃないけど)
それこそ塀の中にいた人の更正後の仕事だったり

ホテル自体もヤクザと紙一重みたいな奴らばっかり勤めてて、いまだにブラックなのもそのせいだと思う

[372. 匿名]

>>77
お局にぶちギレて泣かせたわ。しょせんババアだろ。

[373. 匿名]

>>371
偏見かもだけど料理人って学のない人が高校にもいけずしょうがなく職人の道に入るイメージだった昔は

[374. 匿名]

>>17
うちは入って2年目のパートさんの方が態度すごいわ…

[375. 匿名]

相手の人権全無視みたいなやり方はどんな関係でもダメだよ
意外と大雑把な人の方が気遣いある注意の仕方してて、細かい人ほど無神経
無神経だから相手に響かなくて悪循環になってる

[376. 匿名]

>>359
かなり衝撃的な内容ですがやはり職場環境が先の原因ですよ
誰も怒らないから調子に乗ったのではなく、人事と管理に問題があったからそこまでになったんですよ
能力のない人間しかよこさないのに現場任せにしたツケです

気持ちとしては怒りたいでしょうけど、そうなった原因は本人達の資質ではなく環境の問題と捉えない限りは対立するでしょうね
その後どうなったかお聞きしたいです

[377. 匿名]

>>368
なぜ、虐めをするのか？
攻撃的な人とは？
みたいな本に書いてあったんだけど。

いじめによって相手を支配したり、困らせたりすることで、ドーパミンが分泌されるだって。
快感が強烈で、一度経験しちゃうと、大人になってもいじめを続けちゃうらしい。
パワハラを繰り返す人は、いじめる相手なんて正直誰でもよくて、ストレス発散の一つになっており。
だからこそ、ターゲットになったら全力で距離を置けって書いてあった。

幼少期から、泣いたり怒ったりすることで周囲が気を遣い、思い通りに動いてくれた経験を積み重ねているから。
（周りの人が「怒らせると面倒だから」「機嫌を損ねたくないから」と先回りして動いてくれ、本人にとっては「攻撃＝成功」体験なんだそう。


「不機嫌は効率的なコミュニケーション手段だ」と、脳が誤って学習しているから、無

[378. 匿名]

>>4
寿司職人とか見て覚えろ式で一人前に握れるまで10年とかずっと真剣にアホかと思ってた(怒鳴るの当たり前)そんな事言ってる間に回転寿司になってもうてるし、おすし

[379. 匿名]

>>373
さらによこだけど
学の有無というよりは絶対的な支配構造が原因
893も水商売も目上の人間を崇めてる界隈は総じて善悪の判断が狂ってる、カルトと同じ
正直言って自衛隊や警察もそういう現場あるよね(全員じゃないよ)

[380. 匿名]

>>378
アホだと気づいた職人の卵はみんな海外へ行ってるよ
いいかげん修行という名の搾取をやめないと職人が消えるよ
どの業界もハラスメントが日本の未来を潰してる

[381. 匿名]

>>1
会社に厭味ったらしい言い方しかできない人いるよ
おとなしそうな人相手だと最初から喧嘩腰でなんかフラストレーションのはけ口にしてるのかなと思う
大人なんだからもっと冷静に対処できないのかな

[382. 匿名]

嘘ついたとか、隠蔽したとかじゃない限り、無しだね。

[383. 匿名]

>>14
お客さんの前でやめてほしいよね。
お店じゃないけど、うちに来た引越し業者の人が若い人を怒鳴り散らしてて私1人だったからめちゃくちゃ怖かった。お客である私は何も怒ってないのにさ。
アンケートに書いたけど。

[384. 匿名]

厳しめに言いたい時もある
新しく入ったパートさん、仕事はできます土日祝入れますで入ってきたんだけど…3日目だが仕事しない
やんわり先輩があれとあれは出来る？って聞いたら何でもできますって答えたけど何もしない
50近い人なのにネットで知り合った彼氏と推し活の話を延々としたり、前の職場の話をしたり…わかってる、任せてみたいな感じで頼もしいんだけど仕事しない
みんな注意もできない

[385. 匿名]

欧米ならあり得ない

[386. 匿名]

>>376
そうですね
結局、土地柄集まりやすいとはいえ、そのような問題ある人材に対して、然るべき指導や処罰もなく甘やかす、というスタートから間違っていたのだと思います
私が赴任した時にはもう既に手が付けられないほど、問題児が実権を握っていて、本社の人間に対する嫌がらせやいじめが横行していました

子会社化した時点で、現地任せにせずきっちり本社の人間が手綱を握るべきだったのだと思います

私の在職中もですが、飲酒運転や窃盗、レイプ未遂などの犯罪も絶えず起こっておりました
退職したためその後は存じ上げませんが…

[387. 匿名]

>>269
プロって知ってる？って問いただしたい…

[388. 匿名]

怒鳴ったり叱責したりは自分のことじゃなくても嫌になる
他人に怒鳴るなんて元気だよね

[389. 匿名]

>>386
ご丁寧にありがとうございます
それは犯罪者なので社内指導でどうにかなるレベルの次元の話ではないですね
怒るとか怒らないとか指導方法以前の問題であって、大激怒していたという本社の人もやはりネジ外れてると思います
主様がご無事で退職されていて良かったです

[390. 匿名]

>>4
木の伐採でチェーンソー使ってるじいさんに男が何度も怒鳴り散らしててまじで鬱陶しかった
近所中響き渡ってたし普通に注意すればいいのに怒鳴る人って周りを不快にさせてる自覚ないのかな

[391. 匿名]

>>159
仕事ができてもできなくてもいつでも解雇されるのが海外の多くの国なんだけどね

[392. 匿名]

>>30
人生で怒られ続けたせいか、怒られることに悪い意味で慣れすぎてて
相手が怖い顔して声を荒げるまでは「これはまだ全然怒ってないからセーフ！」みたいに思ってるやつ結構いるもんな
この手の話題で「萎縮する」の一点張りの人、たぶん開き直る無能に遭遇したことないんだろうなと思ってる

[393. 匿名]

怒鳴ったり叱ったりするのはいらないから、さぼりカスの給料さげてほしい
こっちはずっと仕事に追われてるのに、1時間弱5人くらいがさぼってて、マジで死んでほしい
仕事終わって休憩もなしに次の仕事に移動したら、さぼって体力ありあまってるやつが、やる気なし嫌々丸出しでノロノロ仕事し始めるのなに？
そんなに仕事したくないなら辞めて首吊って死ねって。
自分で仕事選んだくせに不満ばかりでさぼるやつ、ほんっっっっっとにキモい。
自己愛大っ嫌い！

[394. 匿名]

社長が若い子に会議でキツくいって、その子辞めちゃったよ。もう昭和どころか平成でもないんだから、やめろってその言い方。

[395. 匿名]

給料下げてもさぼるやつはさぼるけどね
給料下がったんでやる気なくなりましたーつって
最初からやる気ねえくせに、自己愛障害者だから矛盾だらけの小学生みたいな他責して終わり