【派遣】びっくりする差別

[1. 匿名]

派遣社員の方、びっくりする差別を受けたことはありますか？

主はコロナ全盛期に入った企業（有名化粧品会社）で、「社員は命を守るためリモートになります、派遣社員はいつも通り定時出社必須、時差出勤は認めません」と言われたことです。さすがに驚きすぎてすぐに辞めました。派遣社員の命は大事じゃないんですねと思い、もうそこの商品は買わないようにしています。

皆さんは理不尽な差別を受けたことはありますか？

[2. 匿名]

理不尽かな？
世の中は弱肉強食だよ

[3. 匿名]

>>1
その会社やばくない？え？信じらんない…

[4. 匿名]

[5. 匿名]

>>1
それはヤバいね
私が前いたところはコロナ前まで社員だけがリモート化だったのが、コロナで派遣もリモート化になったよ

[6. 匿名]

>>1
派遣社員ってそんなものよ。
だから正社員目指す

[7. 匿名]

日本はイジメ大国だからなぁ
派遣とか関係なくどこの企業や団体でも嫌がらせみたいなのは絶対にあるよね

[9. 匿名]

名前覚えない。
内部の人間が自己責任で使う分にはオッケーってレベルのB品配る時とかわざと先に帰らせる。

こういうの見てて嫌なんだよね。そんぐらい別にみんなで分けたらいいじゃんって思う。

[10. 匿名]

>>1
ナリスですか？
ポーラですか？

[11. 匿名]

私は正社員だけど派遣は奴隷って習ったよ
身分が違うんだから派遣は分をわきまえろと思う

[12. 匿名]

>>1
派遣でしょ？

なに正社員と同じような扱い受けようとしてるのよ

逆に派遣で美味しい思いしてるから
派遣でいるんでしょ

[13. 匿名]

社員食堂を利用していいのは正社員のみ、契約社員や派遣は使用不可だった
その食堂の運営業務はほぼ派遣がしてたんだけどね

[14. 匿名]

>>9
それ、A社だと派遣優先であげようって言ってくれて、B社だと社員で山分けしてた。なんか…社風出るよね

[15. 匿名]

>>1
やばすぎるね。そこのコスメ買いたくないから伏字かヒントか教えてほしいぐらい。

[16. 匿名]

私の経験じゃないけど、下請けの人はエレベーターを使うな、階段を使えって言う電力会社の暴露漫画を読んだことがある

[17. 匿名]

祖父母からの孫の男女差別

[18. 匿名]

>>6
いやいや確かに立場的にはそうだけど、さすがに「死んでも構わない人たち」ってはっきり言っちゃうの引くわ

[19. 匿名]

派遣の人が馴れ馴れしく雑談に加わってくるのは気に食わないと言っていた姑にウワ〜と思った
ちなみに農協

[20. 匿名]

>>1
それは派遣会社に言うべきじゃないの？

[21. 匿名]

>>1
派遣さんって呼んじゃってごめん
来週からちゃんと名前で呼びます

[22. 匿名]

うちの旦那さんと旦那さんの同僚さん達が
派遣社員してるような人は学生の頃に勉強してこなかった人が仕方なくやってる仕事だから見下されても仕方ないって話してた
まぁ私が言った訳ではないんだけどね

[23. 匿名]

>>11
だよねー。だから奴隷には難しいことさせないで欲しい。

[24. 匿名]

>>1
派遣差別する人は底辺と思え　これ株トレーダーの格言です　株を動くかすのは人です　数字じゃない　そり働く人が居ないと職場は稼働しない　野球もそうひとり居ないと勝てない　会社も機械もです　

[25. 匿名]

>>9
わかる。
べつに何が何でも欲しいわけじゃないけど、そのしみったれた感覚が嫌だよね。

[26. 匿名]

>>14
なんかさ、そこで雇用形態関係ある？って思っちゃうのよね
働いてる人で分けたらいいだけなのに

[27. 匿名]

>>6
よくわからん

[28. 匿名]

>>1

一瞬ひどいなと思ったけど、

「コロナ全盛期に働き始めた」

っていうことは、むしろ社員をリモートにさせたいから、そこを補填する目的での派遣雇用だったんじゃないの？

私も派遣やってたけど、それは多分、あなたの派遣会社のコーディネーターの説明不足だと思う。

もともと社員も派遣も雇ってて「後からコロナが始まって」そこで派遣だけ出社しろって言われたなら完全な差別だけど。

あなたの説明によると「コロナ全盛期に働き始めた」ってことだから、コロナを受けて緊急人員として雇われた派遣なのは明確な気がするけど

[29. 匿名]

>>1
まずその会社の株買って　株主総会で発言してください　株主総会の質問やヤジも全て議事録に乗ります　

[30. 匿名]

>>10
再春館…

[31. 匿名]

>>23
うん
難しいことなんてさせてないよ
無能が多いから簡単な入力仕事くらい

[32. 匿名]

私の会社、派遣でも社員と同じ扱いしてるよ。
歓迎会もあるし。
やって欲しいかどうかは別にしてさ。

[33. 匿名]

>>2
中国人かな

[34. 匿名]

総合病院
お昼は正職員は食堂で食べるのに、派遣は倉庫みたいなろくに掃除もしていない部屋で。ついでにロッカーもなく、制服で通勤させられ、荷物は仕事してる足元に置いてた

[35. 匿名]

>>1
社員の命を守るのは規定にあるよね。
何故社員と同格だと思うの？
派遣を下に見てるとかは全くないけど、与えられた仕事と立場と責任等が違うのを理解して派遣やってるんじゃないの？

[36. 匿名]

>>26
本当それ。しかも社員だけでやってたB社、転売してる人がいて中止されてた。社員が犯人やんけっていう。でも、派遣にも配ってたら真っ先に疑われただろうなって

[37. 匿名]

>>28
だとしても、命を守るためにって言い方しないでほしいよ。

[38. 匿名]

>>19
ウワ〜

[39. 匿名]

>>18
そう、それ！
命の大事さが一律じゃないのヤバいよね。業務上の都合とか言えばまだ良いものを。

[40. 匿名]

特にないかな
でもわざわざ派遣の私が聞こえるところで人手不足で正社員をあと10人は欲しいとか言わなくていいのになぁと思ったことはある

[41. 匿名]

>>11
嫌な会社にお勤めなんだね　

[42. 匿名]

>>1
派遣で凄い仕事できる人はヘッドハンティングされてた。派遣会社に会社側がお金も支払いした。
優秀な人は声かかるから頑張って欲しい

[43. 匿名]

>>14
たとえば自分が正社員でもA社みたいなとこで働きたいわ
Bみたいなとこ、馬券抜きでも絶対ギスギスしてるわ

[44. 匿名]

ある時異動してきた人が、社員がやるべきことを私にやらせたり、ミスがあったら私のせい、面倒な事は契約外でも押し付けられるようになり、派遣の営業に話して辞めることにした

後ろめたかったのか送別会を開いてくださったのだけど、本人は「私のせいじゃないよね？ね？」と聞いてくるので「ふふふ」とだけ答えておいたよ

[45. 匿名]

>>22
私はその口かな。早い時期に人生楽しんだから、あとはほどほどでいい。
最近、美人で英語ペラペラで賢い派遣さんが入ったのだけどやはり既婚者だった。無理して働かなくていい立場の人だと、たまに高スペックがいる。

[46. 匿名]

>>6
正解！

[47. 匿名]

>>13
使わせるけど月額1万て派遣先があるらしい、友達の派遣先

[48. 匿名]

>>31
いい企業さんだな。そこ行きたい。

[49. 匿名]

>>1
すごいね
コロナの時はみんな初めてのことでてんやわんやだったけど、そんなのなかったよ

職場がオフィスとかじゃなく、お店なのもあるけど
（さすがにコロナ感染者になったら、完治するまで休むようにとありましたが）

[50. 匿名]

>>47
それは高いね。

[51. 匿名]

>>22
私が言ったんじゃないからここに書いても文句いうなと

[52. 匿名]

>>37
言い方ってあるよね
正社員が集団感染したら社内の業務がストップしてしまうのでリモートで
派遣は補助的な業務のため申し訳ないが出社をお願いします、とかさ

[53. 匿名]

>>1
コロナと言えば、ただの風邪だったにも関わらずマスクやワクチンしない人を差別し迫害してたバカ達がいたよね。アイツら今は何やってんだろ？

[54. 匿名]

>>22
そういう人たちって嫁も見下してそうだね

[55. 匿名]

>>6
派遣は使い捨て、とい事をここまでハッキリ打ち出されるとむしろ清々しい。
社名晒してほしいね。

[56. 匿名]

>>1
何処の化粧品会社か教えるべき

[57. 匿名]

>>28
だよね。自分の意思で自らコロナ禍に派遣で働き始めたのに。

[58. 匿名]

>>43
ごめんなさい馬券抜きじゃなく派遣抜きでも、だわ

[59. 匿名]

>>28
主ですけど、産休代理だったのでコロナのせいで雇われたわけではないです。面接自体はコロナ初期に行われていて、社員がリモートになるって話は私が入って数日後に決定しました。まだ世の中の対応がコロコロ変わっていた時期です。
社員のリモート化自体もだいぶ遅かったのでまぁ、みんな出勤なら仕方ないと思って入社したんです。健康食品とかも出している会社なので社員だけの命や健康が大事って発言は残念に感じました。

[60. 匿名]

>>1
差別というより区別。
主の命の責任者は派遣会社だからね。

[61. 匿名]

>>35
確かに
他社の社員を守る規定はないからしょうがないよね

[62. 匿名]

>>29
私はそこの会社で働いて良い会社だったら買ったりしてる。リアル人生ゲームみたいで楽しいよ。
株持ってる会社に派遣されて酷い目にあい売りたくなることもある。

[63. 匿名]

>>18
人として終わってるよね
しかも社員だけじゃなくて派遣さん側にもその意図伝えてるのクソ過ぎる

[64. 匿名]

>>62
なにそれ楽しそう
だけど神々の遊びだなぁ

[65. 匿名]

>>13
福利厚生の一環で、運営に会社がいろいろ費用負担していたりするから、正社員か直接雇用の契約社員以外は値段違うとかよくある。
社員証で精算されるようになっていたりしてさ。

[66. 匿名]

>>57
主です。
前の会社はイベント事業だったのでコロナで企画ができなくなって倒産しました。急いで働けるのが派遣だったので、自分の意思といえばそうかもですが致し方ない部分もありました。

[67. 匿名]

>>22

「私が言ったんじゃないけどね」

いじめをする人の常套句。

[68. 匿名]

>>22
なんか嫌味ったらしい女

[69. 匿名]

>>42
会社側も助成金入るしね

[70. 匿名]

>>1
主、よう辞めた偉い
派遣は時と場合による
馬鹿馬鹿しい時あるよ
やっぱり差別

特に食品会社は差別酷かった
旦那の前の職場が派遣を使い捨てばかりするから
随時募集しても誰一人来ない
天罰下ったんだろう
私もいつか旦那の話聞いてて
誰も来なくなるって思った正にその通り
ザマァ
あと、派遣同士で情報交換してるから
ブラック企業とか来ないよ派遣は馬鹿じゃ無い。

[71. 匿名]

>>22
このコメント色んな所で見るよ。職業名をその都度変えてるだけ

[72. 匿名]

差別ではないけど、IDカードが普通の勤務時間内しか使えないもので
残業したときは、いちいち正社員にカードを借りないとトイレに行けない
トイレは会社のスペース内にあったので、
会社の出入り口だけ勤務時間内にしてくれればいいのにって思ってた

[73. 匿名]

>>59
え、うちの会社派遣さんはリモートOKだよ
3年ルールだっけ!?無視でいつまでもいるし
なんなら1年しかいないのに無期雇用とか
すぐノートパソコン配られて羨ましい

[74. 匿名]

>>60
それわかってない人多すぎだよね
自分の所属会社に言うべきなのに
派遣先はサービス購入してるだけなんだから関係ないよ

[75. 匿名]

>>58
このコメント読む前に「馬券抜き」って表現があるのかと調べちゃったわ笑

[76. 匿名]

>>54
奥さんが自分より稼いでるとかじゃなければ、腹の中では見下してると思う。派遣で来てる女性達も誰かの奥さんや娘さんなわけだからね。そういうことに思いが及ばないなら家族に対しても…お察し。

[77. 匿名]

>>22
またコピペ？
このコピペそんなに面白い？

[78. 匿名]

>>74
それでもまぁ、派遣軽視は否めないよね
派遣の人の命も心配だってポーズでも取れるのが大会社

[79. 匿名]

>>1
コロナの時って外出自粛で化粧品が売れなかったからね
業績が厳しかったんでしょ
派遣社員に辞めてもらうために意図的にそうしたのかもしれないね

[80. 匿名]

>>6
派遣社員って、命を軽んじられる雇用形態ということが一般常識なの？
もしそうならあなたの発言のとおりだけど

[81. 匿名]

何ヶ所か派遣で働いて今までは差別らしいのはなかったけど、今の派遣先がすごい差別してくる
初日挨拶なしですぐに仕事させられたから同じフロアの人誰1人名前わからない
歓迎会もなし
制服から社員と違う
お菓子外しもある
避難訓練は参加しなくていい
でも仕事はあれこれ押し付けられて社員は自席で居眠りしてる。
今まで大手でしか働いてこなかったからコンプラしっかりしてて差別が無かっただけで小さい会社だとこれが普通なのかも

[82. 匿名]

>>21
無職のくせに笑

[83. 匿名]

>>1
ぜひ社名を聞きたいものだわw
それってただその部署の判断だったのか経営陣の判断だったのか気になるなあ

[84. 匿名]

>>30
まじ？

[85. 匿名]

>>81
制服が違う
ドウ◯シャを思い出した

[86. 匿名]

>>18
そんな事言ったってどこにかいてある？
いきなり派遣がリモートは難しいんじゃないの？

[87. 匿名]

今まさにハラスメントに遭っていて
コンプラに相談したけど社員のほうを全力で守る感じ。
コンプラ機能してない場合はどうすればいいの？

[88. 匿名]

>>59
ファン○ル？

[89. 匿名]

派遣会社にお金を払って来てもらってる人って感じなんだよ

[90. 匿名]

A社に勤めてる正社員はA社の方針に従う。
派遣社員はたとえA社に出勤していたとしても派遣会社に雇われているので、派遣会社の方針に従う。

逆にA社の方針に従うならお茶出しや残業や飲み会も出なきゃとか色々あると思うし。(古い例えしか思い浮かばないけど)

[91. 匿名]

私も派遣やってるから気持ちはわかるけど、、でも派遣社員って他社の人間なのだから派遣先の福利厚生は制度上使えないものじゃない？派遣社員はあくまでも派遣会社に所属している人間だから。

[92. 匿名]

>>60
派遣社員なのでこれしかしません
の時もあるのにね

[93. 匿名]

>>21
派遣さんと呼ばれたから、正社員さんと呼び返したら気まずそうな顔された。なぜ？

[94. 匿名]

>>59
企業名知りたい
私も不買したい

[95. 匿名]

>>21
お前の零細じゃ派遣さんなんて呼べないだろw

[96. 匿名]

>>21
派遣さんならまだいいけど、あの子とかこの子とか派遣の子って呼ばれるのはなんか嫌

[97. 匿名]

>>13
まあそれはその会社の福利厚生だったら仕方ないよね
派遣はその会社からは給料出ていないんだから

[98. 匿名]

>>87
何があったの？

[99. 匿名]

>>13
それは仕方ないかと
福利厚生は派遣会社が金出すもの
社員割みたいな制度導入するのも金かかるし割引なしでも使わせてもらったらラッキーくらいに思った方がいい

[100. 匿名]

>>11
でもいないと業務が回らないんですよね

[101. 匿名]

派遣って“よそ者”って雰囲気出す所は出すよねぇ
まあ、よそ者なんだけどさ

私が派遣で働いたところは何処も凄く良い上司や同僚に恵まれてたけど、1ヵ所だけ嫌な上司がいて会社飲み会は派遣は声かけてくれなかったな…
今でこそ飲み会少なくなったし参加の自由度も高くなったと思うけど、当時はハブられてる感半端なかった

[102. 匿名]

正社員にしてあげてもいいけど


【私が上だからな】とかいう無能おじさんおばさん。


ほんとキモいしパートレベルなのにゲンナリする。

※評価基準が不明なとこだと思う

[103. 匿名]

>>22
これ前にも同じの見た！と思ったらやっぱ他の人も覚えてたw

[104. 匿名]

美人とブスで扱われ方に天と地ほどの差がある

異議は認めない

[105. 匿名]

>>1さんと同じような状態だったよ。
もともとリモートワークがない会社でコロナ全盛期だった頃、社員はリモート中心になってパート、契約社員、派遣は出社してくださいだったよ。
私は派遣で働いていたからそんなもんかと思っていたけど、パートさんと契約社員さんは直雇用なのに可哀想だなと思った。

[106. 匿名]

差別というのか
有給があるはずなのに全く使わせてもらえなく
当日欠勤もお金もらえなかった
ほしいなら1週間前に欠勤届を出せって
体調不良が1週間前にわかるか？って😮‍💨
健康診断も自己負担　
高いから受けたことがなかった
派遣は何も権利がないのか？

[107. 匿名]

>>1
私の会社かとびっくりしました
食品系だけど、私の会社もコロナ禍で社員は1日おきにリモート（2チームに別れていて、1つのチームがコロナになってももう片方が機能するように）
でも派遣さんには情報機密の都合でパソコン貸与出来ない、資料持ち出しも許可出来ないと毎日出社でした（一応チーム分けはされていて、自身のチームがリモートの日は会社のリモートチーム用の出社部屋で働いてた）
まぁ社員さんでも忙しい方はリモート用の出社部屋に毎日出勤されてたので、そんなもんかなと我慢できましたが…

[108. 匿名]

>>4
誰見切れてんの?これで発売したの?

[109. 匿名]

>>22
まあ一緒になって派遣を馬鹿にしているだろうね。
性格悪。

[110. 匿名]

>>61
派遣元が派遣社員の命を守る為に交渉するなり保証するなりすることだよ。
怒るべきは派遣先ではなく派遣元じゃないかな。

[111. 匿名]

>>98
身バレが怖いんだけど
仕事で嫌がらせにあって
最初に報告した社員上司（女）が自分の都合いいように話を作るから
変なことになって取り合ってもらえない

[112. 匿名]

>>1
クレーム入れられたら終わりなのにあからさまに派遣社員にそんな指示する会社あるの？むしろ正社員に無茶を言うならわかるが

[113. 匿名]

>>55
このトピにも派遣だから当然みたいな人何人もいるけど
それが正しいと思うなら社名出してほしいわ
もちろん募集するときもどんな区別があるのか明らかにしてほしい
派遣は机を並べて仕事してても名前では呼びませんとか

[114. 匿名]

>>15
主です！
すみません、時期が限られててコロナ禍で産休補助は知ってる限り私だけだったから身バレが怖くて言えないのだけど、今のところトピで社名出てないです
コスメ、健康食品とか色々やってて店舗も通販もある割と有名な会社です…後から知ったけど社長（今は退任？）がだいぶ変わってます。ヒントになれば💦

[115. 匿名]

>>59
それは会社の言い方が悪いけど、裁判になったら勝てるか勝てないかで考えると答えは出ると思う。

[116. 匿名]

>>112
しかも派遣社員でも客でもある可能性があるのに、その扱いはやばいよね

[117. 匿名]

>>81
派遣社員の歓迎会ってしなきゃいけないの？
飲み会だったら時間外に拘束するのは良くないし

[118. 匿名]

>>1
そんな直接的なことは言われてないけど、私が働いたところも頑なに派遣にはリモートさせないスタンスだった。
社員はリモートばっかりでいなくて、聞きたいことあっても直接じゃないから伝わらなくて、なんだこれって感じだった。

[119. 匿名]

>>1
やべえ
会社名出してほしい

[120. 匿名]

>>50
都内だったら安いかも。大体そんくらいするじゃん外食で。

[121. 匿名]

>>87
派遣なら簡単に辞められるんだから、そんな会社辞めれば良いんじゃない？

[122. 匿名]

>>1
最低な会社じゃん！
ここで社名を共有しよう！

[123. 匿名]

>>11
中小企業だねそういうとこは

[124. 匿名]

>>1

[125. 匿名]

>>114
どこだろ？ファンケルとか？

[126. 匿名]

>>116
しかも有名化粧品って一番そういうイメージに左右されるよね

[127. 匿名]

>>1
今や傾いていたりして。

[128. 匿名]

>>4
飯田さんの表情がめちゃくちゃ怖いんだけど。

[129. 匿名]

>>125
主ですがファンケルではないです！
でも、めっちゃ似てます。その業態です。
私はファンケルに乗り換えました！

[130. 匿名]

>>129
三文字のところか？だとしたらあり得る

[131. 匿名]

>>130
🙆‍♀️

[132. 匿名]

>>123
その中小企業ですら正社員になれないど底辺のお前みたいなババアって一体何者なんだろうな

[133. 匿名]

>>115
派遣が勝てるんじゃね？同じ業務内容なのに差別するのは違法だった気がする

[134. 匿名]

>>111
横、早急に辞めたほうが良くない？

[135. 匿名]

>>110
派遣元なんて無能だから派遣先に合わせますしか言わないよね
もうそこで働かない一択

[136. 匿名]

>>22
類は友を呼ぶ夫婦、二人の子供は他者の弱点を見つければ必ず叩いて自分の優越性に浸らないと死ぬ遺伝子を持った性悪界のサラブレッド

[137. 匿名]

>>13
直接雇用のパートがまかないを食べられるのとは違うからね
派遣先の会社は派遣会社に支払っているんだから、派遣社員の食事代まで払う必要はないよ

[138. 匿名]

>>131
あそこは会長だかが超絶ヤバいネトウヨで(穏健保守とかではないです)公式サイトでヘイトメッセージを繰り返したり色々と問題になっていました。唯一あそこなら有り得る。あそこ以外浮かびませんでした

[139. 匿名]

>>132
結婚前は誰もが知る大企業の正社員だったけどねw
旦那と同じ会社で結婚して私が辞めた。
それよりその汚い言葉どうにかしたら？育ちの悪さと頭の悪さが出てるよw

[140. 匿名]

>>136
ガル民のこと言ってるの？それって

[141. 匿名]

>>1
前違うトピにも書いたけど、電子レンジは社員が使い終わった後にしか使えなかった。
派遣が先に使うのはダメらしい。
派遣は冷たい弁当でも食ってろってことかってすごい腹立ったわ。
お弁当持っていっても順番回ってくるの遅いしやってらんないよね。

[142. 匿名]

課長のおばあ様が亡くなったとかで香典代500円徴収された。直後にちょうど私の祖母も亡くなりお休み頂くから一応会社にも報告したんだけど、何ももらえなかった。
香典がほしいとかじゃなくて、自分の身内すら格差を付けられたみたいに感じて悲しかった。
それに、平等じゃないのに、カンパの方は徴収すんなよってめちゃムカついた。

[143. 匿名]

>>19
農協って人間関係エグそう
うちの近所の農協、今だに新人が上司にヘーコラお酌して回ってるよ

[144. 匿名]

>>139
なんか可哀想な人w

[145. 匿名]

>>139
育ちの悪さ出てるよ？大丈夫？
自称大企業の嫁の人

[146. 匿名]

お昼休憩は、御局がここは座ってはいけないとか
忠告してくる。

[147. 匿名]

社員→鍵付きロッカー
派遣→そのへんの棚に直置き

現場に貴重品持ち込み禁止
持ち物が紛失でも自己責任
１日で辞めた

[148. 匿名]

>>21
眼中にないのでお構いなく。

[149. 匿名]

>>139
何でやめて派遣社員してるの？
それならその大企業に勤めてた方が良くない？
派遣社員じゃないならトピズレだよ
なんかいろいろ矛盾して綻び出てるけど

[150. 匿名]

>>142
ええ…それはさすがに有志でよくない？
うちも冠婚葬祭のカンパ募られるけどその人との関係によって払ったり払わなかったり選んでる

[151. 匿名]

>>140
まあ、私が言ったわけじゃないからあ

[152. 匿名]

>>4
真ん中プロレスラー

[153. 匿名]

>>70
前の会社どうでした？とか意外と派遣同士で共有してるよね。食品系はブラック多い印象あるな…

[154. 匿名]

今派遣先5社目。

派遣社員は派遣社員であって捨て駒だよ。いい待遇の会社もあるけど、格差がないは綺麗ごとだと思って、こちらも合わないならサッと辞める。「何で辞めるのですか？」と聞かれた事あるけど「なんで辞めないと思ったの？」と聞きたいぐらい。

今の会社はコロナ明けから派遣だけリモート禁止になった、そろそろ辞める。

[155. 匿名]

>>11
側からみたらそんな会社で洗脳されてこき使われてる社員の方が奴隷に見えるよ。
派遣社員はすぐに他の会社に移れるから自由奴隷。会社がいつでも派遣を切り捨てられると言うように派遣社員もいつでも会社を切り捨てることができる。

[156. 匿名]

派遣とか関係ないけど

無能な変な人には強く言って辞めたほうが
その社員は居づらくなるのでいいと思います。


※むしろ辞めずに『無理無理無理』って皆の前で言うとか。

[157. 匿名]

>>87
すぐ辞めた方がいいよ！
私もモンスター出向ジジイ上司のせいで過呼吸とか発症するようになってドクターストップで辞めた。
全然守ってくれなかった。日◯レ。クソ上司は読売新◯から来たやつね。

[158. 匿名]

>>30
やりそう、、

[159. 匿名]

>>151
ブロックしてユーザー確認したけど貴方のコメントだったよ
自分の発言もう忘れちゃった？
頭大丈夫？

[160. 匿名]

>>148
こちらもいちいち社員の名前覚えてないしｗ

[161. 匿名]

>>155
そうやって自分都合で乗り移り繰り返してたら年齢重ねると一気にそっぽ向かれるんだよ派遣社員って
貴方大丈夫？

[162. 匿名]

>>47
落ちたけど去年社員として受けに行ったところは
福利厚生で社食は無料って言ってた。

それだと派遣社員だと自腹になるよね

[163. 匿名]

>>30
私も買いたくないなぁと思ったらそもそも買ったことなかったｗ

[164. 匿名]

>>159
派遣社員じゃないなら出てって、さよなら

[165. 匿名]

>>139
なんかいろいろ辻褄合わないから察するけど
盛って嘘付くのは事実を唯一知ってる自分が1番虚しくなるから後でしんどいよ

[166. 匿名]

>>164
図星で言い返せなくなっちゃったのねw
もしかして上手いこと言ったとか思った？w
恥ずかいねー

[167. 匿名]

>>110
上下関係がハッキリして、実績にも関わるのに、派遣会社が派遣元に対して何かしてくれるわけないじゃん。
人を入れたいから、ハラスメントや嫌がらせがあっても、派遣先には文句言わずに人を変えれば終わりだよ。
世の中が今どうかなんて関係ない。余計な正義感や正論もいらない。

営業担当やハラスメント窓口に何も言ってこない、どこでもどんな目に遭っても文句言わずに満期までやる、そういう「便利な人」「使いやすい人」が、派遣元にも派遣先にも気に入られる。

[168. 匿名]

>>14
素敵だねー
どこか教えて欲しいぐらい

[169. 匿名]

>>108
安倍なつみさんですね｡
見切れてるけど､右側にも左側にも写ってるので､敢えての構図だと思います｡

[170. 匿名]

>>22
そんなわけない、やむを得ないケガや病気、家族の事情など山程ある。正社員になれるのは運もある

[171. 匿名]

>>166
は？私も旦那が言ったんですよ
まあ、私が言った訳じゃないからさ
さよなら

[172. 匿名]

>>161
それは会社も同じこと。人をいいように使って切り捨ててたらそういう噂って結構広がる。そして万年人手不足になる。

[173. 匿名]

派遣は派遣
そういうもんだと思う
だから直接雇用選んだいつ切られるか分からんし
勤めてて派遣会社から電話なる度にビクッてなるし

[174. 匿名]

>>130
イ◯サ？

[175. 匿名]

>>1
お菓子外し。
取引先から貰ったお菓子を、派遣の人は飛ばして社員だけに配ってた。うわー民度が低い…と引いたけど、主さんのケースに比べたら可愛いもんかもね。主さんのケースは命に関わる事だから本当に良くないと思う。辞めて正解。

[176. 匿名]

専門職の派遣は大事にされるよ

[177. 匿名]

>>4
飯田さんって初期は(コーヒーの歌)のときは飯田さんメインだったよね？MVも飯田さんメインだったし

[178. 匿名]

>>130
アルファベット三文字？

[179. 匿名]

>>114
D○C とか？

[180. 匿名]

>>114
オリックス傘下なら
オリックスも不買しなくちゃ

[181. 匿名]

>>6
60代の人？

[182. 匿名]

>>108
安倍なつみ

[183. 匿名]

>>31
有能な人が放つ言葉とは思えないな

[184. 匿名]

>>171
後付けする時点でお察し

嘘つきって本当に見苦しいな

[185. 匿名]

>>13
社風が出るよね
取引先も利用可能の会社もあるよね

[186. 匿名]

悔しいのう、悔しいのうw
せっかく派遣を小馬鹿にして満たされない鬱憤を晴らせるおもたのに、一本とられたんじゃのう笑
醜いのう

[187. 匿名]

>>172
そうだよ
でもそれって結局そうやって貴方みたいな人はその万年人手不足のところに行き着くしかなくなるんだよ

[188. 匿名]

>>177

[189. 匿名]

なんだかなぁ
その会社の商品買ってるのは誰なんだよってカンジ

結局人を大事にしない会社は巡り巡ってくるけどね。そういうのって広まるからね。

前もパワハラ酷い化粧品会社あったよね。
元々そこの化粧品買ってなかったけど、これからも買う予定はなし。

[190. 匿名]

>>70
外国人雇うはめになりそう

[191. 匿名]

>>1
会社は安全配慮義務があるから何かしら策を講じなきゃいけなかったし、従業員ではない派遣の人への対策が取れないのはわかるんだけど、だとしてもその言い方はないよね。

[192. 匿名]

>>23
させる訳ないし、あてにもしてない。が、それでも戦力になってくる人は引き抜いて正社員にチェンジさせるのがウチの会社。

[193. 匿名]

昔バイトしてたデパートでバイトはエレベーター使うなっておっさん社員に言われた

[194. 匿名]

以前のコンビニの工場のは派遣は制服が違うし、福利厚生も昼ごはんはパートや社員は無料で派遣は自分で持ってくる。パートや社員がある父の日とか母の日の福利厚生全てなしだった。
今の派遣先は入った時から差別がなく、賞与もあるし、誕生日ケーキも結構な値段まで買えたり、福利厚生で色々もらえたり、派遣先で健康診断やがん検診とかも受けれるから辞めたくない

[195. 匿名]

>>145
>>165
あー、嘘ってことにしたいんだね、自分たちが大企業で働けないからってかわいそうな人達。
嫉妬とかみっともないわよ〜

[196. 匿名]

>>145
↑オウム返ししか出来ない無能wこれじゃ大企業は無理ね

[197. 匿名]

>>149
今は専業だけど？だれが派遣社員って言った？
元コメの「派遣は奴隷」は言いすぎだしひどいと思ったから反論しただけよ。

[198. 匿名]

>>165
で、どこが辻褄合わないの？
どの部分？
嫉妬で適当なこと言ってるあなたの方がボロ出てますがなw

[199. 匿名]

>>183
普通に無能なこどおばニートと思うけど

[200. 匿名]

>>1
それに反対して声を上げる正社員はいなかったのでしょうか

[201. 匿名]

>>34
リアル格付けチェックみたいだね

[202. 匿名]

>>192
色々察するわ。
たぶん社長がパワハラ系の小さい会社だねそこ

[203. 匿名]

>>1
すべて◯中のせい

[204. 匿名]

>>130
浦○に創業者の豪邸があるよね

[205. 匿名]

>>202
「だから奴隷には難しいことさせないで欲しい。」
↓
「させる訳ないし、あてにもしてない。」
↓
「😡💢」←意味不明なんだが?

[206. 匿名]

>>205
あなたの頭に障害があるということはよく分かった

[207. 匿名]

>>30
知らなくてぐぐった。あー、あれのとこか

[208. 匿名]

>>30
そういう社風なんや・・・
覚えておく
ありがとう

[209. 匿名]

>>133
派遣負けると思う
これはあくまでもその会社の社員のためのベネフィットだとしたら、そこには派遣は含まれないと思う
私はコロナ禍以降に派遣で仕事してたけど、正社員は週2回会社に出社すれば良くて、派遣は在宅勤務できなかったよ
まぁ、派遣なんてそんなものよねと思って気にしてなかったけど

[210. 匿名]

・社食が食券制で、社員用の券売機と非正規用の券売機に分かれている。もちろん社員用は安くて、非正規用は高い。
・非正規社員だけ青い制服を着せられる。その人が非正規だとわからせるためのような見せしめ的なもの。

我が社です

[211. 匿名]

>>4
めっちゃ懐かしいー！
このアルバム持ってたわぁ

[212. 匿名]

時給が上がらない。正社員は毎年上がるのに、派遣は10円も上がらないってどういうこと？

[213. 匿名]

>>9
そういう社風の会社に限って、社員が退職するとかの飲み会で、花代プレゼント代とか普通に派遣社員にも請求するんだよ！
アナタ達社員だけで、自分のお仲間のプレゼントくらいお金だし合いなさいよ！
その人、話したこともない社員の為に、派遣社員がなぜ自腹でプレゼント？！

[214. 匿名]

>>157
あらテレビお仲間？私はN◯Kでひどい目に遭ったよ！
業界自体が斜陽なのになんであんなに偉そうなんだろ？

[215. 匿名]

>>157
テレビ局関係は、殆ど協力会社の派遣社員で番組制作してるからね～
まさにやりがい搾取だよ

[216. 匿名]

>>93
見下してる自覚あるからだと思う。そういう人って自分が幸せじゃなかったり、子どもに悩ましい問題を抱えてたりする。放置子とか。不登校気味とか。

[217. 匿名]

15年くらい前アパレルの派遣で行った百貨店。
そこの先輩正社員に、
「地震がきてもあなたは避難しちゃダメよ。最後まで残るの！」
って言われた。
バカかよと思って鼻で笑ったけど
まぁストレス発散のサンドバッグにされたよ。

[218. 匿名]

>>1
派遣のおばさんだから相手にされなかったけど
介護施設で正社員の男性陽キャが若い派遣スタッフに身体介護を教えるからと身体に何度も触れたことかな

上司に訴えて異動したユニットでも同じことをして再度異動した後、退職する前の挨拶としてその派遣の子達に挨拶回りするクズっぷり

[219. 匿名]

使い捨て扱いって感じだった。　だけど都合よく使えるから退職妨害に合ってた。

[220. 匿名]

関西の会社は1階からエレベーターに乗ってよいのは正社員、2階からは下請けや派遣と聞きました。ひどすぎる。

[221. 匿名]

>>86
読解力なさすぎだよ…
それに派遣もリモートにしろって意味じゃなくて、言い方考えろよってことだよ

[222. 匿名]

>>217
いや、そこは責任ある正社員のお前が残れよって話だよね
なんのための正社員だよ

[223. 匿名]

>>50
そうかな？一食500円で月に1万だよ
今時500円なら安いと思うけど
派遣は他社の人なのに優しいと思う

[224. 匿名]

>>30
確か…だったよね

[225. 匿名]

>>111
同じ目にあった事あるよ、派遣営業の人に言ったら何故か連絡とれない日々が続き更新拒否したいから派遣本社に問い合わせしたのにそれでも連絡とれず。
仕方が無いから派遣先の課長に「連絡とれないので」って更新拒否の話と理由話したよ。
「そんな事やりそうに無いけど」って言われた。いや課長移動してきたばかりですし……って感じだしもうどう思われてもいいやと思って更新日まで休みまくって辞められた。

[226. 匿名]

>>130
漢字かな

[227. 匿名]

>>93
正しい対応だと思います
それでもし向こうが嫌な思いをしてるならただ見下していた属性にやり返されて戸惑ってるだけ

[228. 匿名]

>>195
>>196
>>197
全部同一ユーザー
確信つかれて焦りすぎww

[229. 匿名]

>>197
最初からトピズレなのねおばさん(いやこいつジジイだな)
自分の嘘に潰されて苦しいだろ
虚しい人生だね
可哀想に
生きてる価値ないね

[230. 匿名]

>>198
本当に気づかない？
頭大丈夫？
嘘つきなれて感覚狂ってるのかな

[231. 匿名]

>>210
その会社
よっぽど楽で短時間の扶養内勤務じゃないと、嫌すぎる
でも、そういうところに限ってフルタイムを求めるんだものね

[232. 匿名]

事務職で採用したくせに、勤務初日から辞めるまで机が用意されてなかった

[233. 匿名]

篠原涼子の派遣の品格を最近見たんだけど、ひどい扱いで見ていられなくなった。小泉孝太郎が出てたんだけどお前のお父さんがって腹立った

[234. 匿名]

>>129
主さんのコメント読んでいて直ぐにどこか分かりました。
コロナ前(2019年)にエン転という転職サイトで両方にエントリーした所、片方はエントリーした瞬間、速攻でお断りされファンケルは人事の方からエン転を通してメールが入り後から連絡を下さり面接もこちらの都合に合わせて頂き今も感謝しています。

どの様な形や結果でも対応は大事ですね。

[235. 匿名]

今訳あって専業主婦ですがもうすぐ就活予定です。
年齢的に派遣社員も視野に入れてましたが、やっぱり差別的な扱い受けるんですか…？
それを聞くと躊躇してしまう…

[236. 匿名]

>>178
D◯C?

[237. 匿名]

憶測で企業を批判して大丈夫なの？
これだから派遣はって言われても仕方ないな

[238. 匿名]

>>203
アイツ、エプ疑惑も出てなかった？

[239. 匿名]

>>237
企業自体の批判ではなくない？
自分らは派遣の命は粗末に扱ってOK的な言い方しておいて、批判はされたくないっていうのも無責任だよね。
やるなら言われる覚悟の上でやれって話。

[240. 匿名]

>>235
いろんなとこに派遣されたけど当たり外れ大きいとしか言いようがないよ。ギャンブルだね。ひとつアドバイスできるとしたら、変だなと思ったら長居しないってことかな。

[241. 匿名]

>>1
風評被害にあう企業がでそう

[242. 匿名]

>>239
特定もされてないのに？
関係ない会社は大迷惑ですが

[243. 匿名]

>>221
なんか、こういう人増えてきてるよね
直接言われてないからいいや的な
普通にぶぶ漬けおいしいーって食べそう

[244. 匿名]

>>242
逆に関係ない会社も特定されてないじゃん

[245. 匿名]

>>3
会社名ぼかして教えてください。
私も不買します非正規なんで

[246. 匿名]

>>217
最悪だね！そんなとこなるべく行きたくないわ。有名ですか？

[247. 匿名]

大手化粧品会社D社
絶対休むな。
シフトの休み希望は聞き入れない。
休みたいならシフト出てから派遣同士で交渉しろ。

[248. 匿名]

>>1
私は逆だった。
派遣が在宅で社員が出勤。

[249. 匿名]

>>248
給与と責任考えたらそっちが普通だよね

[250. 匿名]

>>232
何それ
嫌がらせとかのレベルじゃないね

[251. 匿名]

いくらお客様のためとか言って素敵な商品を開発していたとして、社員以外の命をどうでもいいとか思ってる企業の商品は買いたくないね

[252. 匿名]

>>1
ヤバすぎる…派遣のこと人間と思ってない
やっぱ有名会社でもブラックとこ多いな
大手で派遣で働けたけど他部署でパワハラで辞める人いるし、結局運でしかない

[253. 匿名]

>>1
私も復帰の足掛かりに派遣したけど
そういうのが本当嫌だったからやめられて良かったよ。
それでも全然派遣としては恵まれてる職場だったと思う。
ほかの派遣仲間はここは天国だ、みたいに言ってたから。
でも私は割り切れないし自分を尊重してほしいタイプだから本当にストレスに感じる事大なり小なりたくさんあったよ。

[254. 匿名]

>>206
派遣に難しいことさせんなって言うからさせてないと書いた

↑

どっか言葉おかしいとこある?

[255. 匿名]

>>210
食事は直接雇用の社員割引があるかと
私のところは別の会社から出向の人は割引無いからお弁当持参が多い
正社員やアルバイトは一律割引

[256. 匿名]

>>1
流石にコロナの時はやばいね！！
去年いた現場では、派遣はリモート週2までって言われてて社員は週4くらいしてた。

入って1ヶ月で週4リモートになるって聞いてたのに、結局半年間毎日出社してたわ〜

今の現場は平等だけど、そういう現場もあるよね。

[257. 匿名]

>>177
初期に飯田さんセンターでいく予定はあったんだけど、レコーディングとテストか何かがかぶってしまったんじゃなかったかな
なっちは高校やめて背水の陣で臨んだけど、自分は学校を選んでしまったから……ってセンター交代になった理由を語ってた

[258. 匿名]

>>1
社員は命を守るためリモートってのが意味分からん。
身に危険が及ぶ仕事や誰かに命狙われてんだろうか？

[259. 匿名]

>>187
貴方の頭大丈夫？

[260. 匿名]

>>1
それ、私が勤めてた商社も同じことしてた。正社員は全員リモート、支店の責任者と派遣社員は毎日出社。コロナで業績が厳しくなることを見越して、派遣社員は契約更新なしでみんないなくなった。

[261. 匿名]

>>246
埼玉にしか無い百貨店です。
当時はまだ屋上遊園地がありました。

[262. 匿名]

>>221
理解力なさすぎとかじゃなく、あなたが大袈裟に話変えてるんだよ。その言葉を直接言ったら大問題なんだよ。
ガルちゃんって作り話みたいな大袈裟な人多いなと思ってたけどこういう事ねってよくわかったわ。

[263. 匿名]

休憩所で昼食を取るんだけど
派遣だけプラスチックの椅子と机のエリア

[264. 匿名]

言われた事を1回で覚えなかったりゴールは一緒でも途中のやり方が違うと仕事できない判定でやる気ないと見なされ辞職に追い込むあのカード会社。
部のお局様は部長とイチャイチャしてて嘱託のおじさん８人くらいは知らんぷり。
終わってる部署だったのであんなところには長くいちゃダメだったけど、癪に障る

[265. 匿名]

>>22
内容よりも、
旦那にさんを付けるのが、すっごい気になる。

[266. 匿名]

労働組合の本を読んだら、
派遣の待遇を正社員より悪くするのは
分断統治で派遣と正社員をいがみ合わせて
経営をやりやすくするための
策略だと書いてありました。

確かに、待遇に差をつけられることによって
労働者階級の団結が分断されています。

派遣と正社員の不満が
上に行かなくなっています。

そもそも、派遣の待遇を正社員よりも
悪く設定しているのは会社の経営陣です。

派遣の待遇に怒りがあるのであれば、
正社員にではなく会社の経営者に
ぶつけるべきだと思います。

そして派遣と正社員は
同じ労働者階級として
団結した方がいいと思います。

[267. 匿名]

>>120
食費とは別に施設利用料で払うらしい

[268. 匿名]

>>16
電力会社って危険を伴う作業は下請けにやらせてるんだって
自分たちはヌクヌク　なんだかなー

[269. 匿名]

>>13
昔、ニュースであったね
昼休みになると派遣が何十人も近くのショッピングモールの階段や歩道の脇で持参の弁当などを食べてて迷惑とかやってた。

[270. 匿名]

>>1
似たような案件紹介されたことあるよ！
コロナ禍で社員が全員リモートになるので、職場に出勤してメールなどを確認して社員に転送するだけの仕事
派遣一人でやるんですか？と聞いたら社員が交代で一人出勤してくると
感染リスクあるにスキルも上がらないしで断った
広島のマ○ダ構内にある関連会社

[271. 匿名]

>>270
主さんの派遣内容も、同じような内容なら仕方ないと思う。

[272. 匿名]

>>209
いや、同業務内ではベネフィットを別にしてはいけない【法律】になってるよ
あなたベネフィットwって言いたいだけじゃね？

[273. 匿名]

>>261
○広って屋上遊園地なんてあったんだね、
なんか楽しそう、行きたかったわ〜

[274. 匿名]

>>13
社員食堂を利用していい
というのがどういう意味なのかにもよるけど
食堂の席に座ってはいけない
とかならひどいよね。
社員割引がない
ならそれは正社員の福利厚生だから仕方ない。

[275. 匿名]

>>133
どうしても出勤しないとできない仕事もあるから
密()を防ぐために
正社員も派遣も交代でリモートだったらよかったのかな？

[276. 匿名]

派遣も自社のお客さまの1人だって事を忘れてるのが不思議
酷い使い方されたらその会社の製品もう買わないよね

[277. 匿名]

>>21
むしろ名前を覚えてもらいたくないので大丈夫です。

[278. 匿名]

派遣を無視する社員。こっちが聞いても、ツンとして教えなくて、ミスると大激怒。
だから年中募集してる。なんのために派遣取るのか意味不明。現場とのニーズがあっていないのか。
無視お局が、自分だけ忙しい忙しいアピって派遣取るけど、いじめ倒して、こいつは使えないだの難癖つけて、結果自分しかできない、仕事大変アピールしているように思う。

[279. 匿名]

>>6
実際、その通りだと思う
それがいいとか悪いとかではなくて現実
社員でも男性と女性で扱いが違う
全て平等なわけがない
そんな言い方をする管理職がいる企業は私も買わないようにしたいけど

[280. 匿名]

>>3
割と聞いた話ではあるが、
そもそも派遣元は何してんだとは思った。
コロナ禍の派遣切り対応でそれどころじゃなかったかもだけど

[281. 匿名]

>>6
うちにも外資航空関連事務で派遣切りに遭った人がきたよ
営業とかも旅行業界とかでリストラされた若い人とか。
あの頃は対応が各社違っていたし、
大手なのに内勤社員にもリモート認めない会社もあった

ああいう非常時にも揺るがない業態や、
雇用区分を選んだ人のほうが安全だっただけ。
逆に一律リモート認めない会社なら、
派遣の方が他所へのスライドは身軽。

[282. 匿名]

>>210
仕方ない事だと思うわ
採用する形態や条件が違うんだもの
同じ扱いはない

[283. 匿名]

>>1
コロナ禍だから酷いなぁと思うけど
仕方ないと思うけどね。
社員は会社が責任を負う形で成り立っている関係だけど、派遣さんは期間限定だからね。リモートさせてどういう働きをしてくれるのか見えない。　派遣は出勤させないと管理できないというのが、会社の考えだったんだと思う。

[284. 匿名]

正規デスクワーク、非正規立ち仕事しかさせない。

[285. 匿名]

>>94
主だけの話を聞いて不買するの？
あの頃ってリモートにまだ慣れてなかったし、会社も色々対応を見てる時期だったよね。社員の命が大事って言ったとしても、派遣の命は大事じゃないなんか思ってないでしょ。
派遣はこれからどうするか自分で選べるからね。

[286. 匿名]

某電力会社子会社に派遣で行ったときは、
社員に配られる年に一度の福利厚生賞品を
派遣でももらえたりして差別は感じなかったけど
その会社が別の会社（某警備会社）に売却されて経営者が変わってから
派遣は切るわ、従業員の休憩室のテレビは撤去されるわ地獄になった。
某警備会社はものすごくシビア。

[287. 匿名]

真面目に働く人が辞めてく

[288. 匿名]

>>210
非正規社員だけ青い制服を着せられる。その人が非正規だとわからせるためのような見せしめ的なもの。

なんか被害妄想激しくない？なんか非正規なのにコンプレックスあるんだね。人数が多かったらわざわざ聞くの面倒だしわかりやすくするんじゃない？何か責任があったら非正規だからって逃げるんでしょ？

[289. 匿名]

>>11
奴隷制度あった時代のものすごい高齢者なのかな笑

[290. 匿名]

>>228
大企業の元社員ってのがきにいらないんでしょ？
事実だから何でも答えれるから不審に思うことあったら聞いてご覧？こどおばニートちゃんw

[291. 匿名]

>>230
だからどこがおかしいのか言えって聞いてるやろ
事実だから何でも聞いてよ答えれるから、ね、こどおばニートちゃんw

[292. 匿名]

>>230
辻褄合わないとこが具体的に答えれないならただの嫉妬で気が狂って口撃して来てるだけでしょ、みっともないこどおばニートちゃんがさっきからw

[293. 匿名]

>>229
↑この人かわいそう
自分がこどおじニートだから大企業の正社員に嫉妬して、都合悪いことは全部嘘だと思いたいのねw
そんなんだからニートなのよあんた

現実見なさい、私だけじゃなく大企業の社員なんて普通にゴロゴロいるけど？

[294. 匿名]

>>228
↑反論ひとつ出来ない無能、派遣以下。さすがこどおじニート

[295. 匿名]

自分の好き嫌いで仕事を割り振る契約の女がいる。
嫌いな人には雑務や面倒な事をさせたり、人のミスを派遣の人の名前を出して押し付けたり…何なら仕事を与えない日もある。お気に入りの派遣には次々に教えたい事があるといい仕事を与えるのに。

同じ派遣でも、差別ありすぎてもう辞める。

[296. 匿名]

>>22
実はtoeicの平均て派遣社員の方が高いよ

[297. 匿名]

>>179
たしかに顔合わせ行ったら社員はリモート有りで派遣は全出社って言われたなー
休憩室ないからゴハン自席って言われた
しかも時給安いし駅から遠すぎだった

[298. 匿名]

>>230
よこ
私もどこが辻褄合わないのか本当にわからない…
頭悪いのは認めるから、具体的にどこがどう辻褄合わないのか正解を教えて欲しい！モヤモヤするw

[299. 匿名]

>>291
>>292
>>293
>>298
図星で発狂しすぎだよ爺さんww
もう誰もお前のこと信用しないから諦めろ
て言うかキモいよお前

[300. 匿名]

>>7
日本だけなわけないだろ
集団になればどの国でも起こること
私は見てきた

[301. 匿名]

>>298
何でよこって嘘ついたの？
ブラウザ変えてもユーザー見分けできるので知らないの？
流石に見苦しい

[302. 匿名]

>>299
ブロックしてみればわかるけど別人だよw普通に女だしw
お願いだから辻褄合わない部分だけどうしても気になるから教えて！簡単でいいから

[303. 匿名]

>>289
そんな時代の人生きてないよ
頭大丈夫？
常人ではなさそう

[304. 匿名]

>>301
スマホでしか投稿してないけど、ユーザー見分けってどうやるの？自演がわかる方法とか教えて欲しい！

[305. 匿名]

>>210
正社員じゃないんだもの
短期で入れ替わったりするんだから「派遣さん」ってわかる制服着といてほしいわ
気させられてるとかなんなんだ、その被害妄想

[306. 匿名]

>>305
着させられる

[307. 匿名]

>>302
ブラウザ変えてるのバレるんだよ？
同一ユーザーなのに何で嘘つき続けるの？
ずっと嘘しか付かないね
やばいよ爺さん

[308. 匿名]

>>70
業界とか職種毎で結構みんな情報交換してると思う
私もしてたから
今は正社員だけどうちの会社の派遣差別結構エグい
外資系企業で派遣しない方がいいよ
日系の方がだいぶマシ

[309. 匿名]

>>304
？言ってる意味わかる？
ブラウザ変えてるの見分けつくんだよ

[310. 匿名]

>>304
ブロックしたらわかるじゃん

[311. 匿名]

>>310
これは完全に同一ユーザーだね

[312. 匿名]

派遣元って派遣先の言いなりじゃない？
何かあっても派遣先に合わせるしか言わないよね
何かを交渉してくれた派遣元ってあんまりないわ

[313. 匿名]

>>310
アプリで同一ユーザーはブロックで消える
ブラウザ変える消えないけどIPの紐付け分かるんだよ
そしてその指摘されてるコメントは紐付いてた

[314. 匿名]

>>190
むしろ変な企業なら言葉通じない方がいいかもね。
盗難リスクは上がるけど。
知人の会社、中国やらベトナムやらを増やしたら盗難されまくりだってさ。

[315. 匿名]

一生求人出してるところは正規非正規問わずやっぱヤバいよね
内部から変えないと求人費用の無駄遣いだよ

[316. 匿名]

>>117
歓迎ランチしましょうみたいな慣習があったとこは派遣も社員もみんなまあまあ上手くやっていけるところだった
なんとなく目安にはなるかも

[317. 匿名]

>>309
ブロックすればわかるのは知ってるけど、試しに元コメの人（>>198）をブロックしたけど私のコメは普通に表示されてるよ？そもそも別人だから当たり前だけどw
他にもブラウザ変えたのわかる方法あるの？それを教えて！
自演だと疑っているなら、その証拠をスクショして貼ってもらってもいい？
あと辻褄合わない部分も早く教えてww

[318. 匿名]

>>308
よこ
私は今外資だけどここは全然差別とかなくてやりやすいんだよね。派遣同士も社員とも仲良くて好き嫌いは置いといて社内イベントや歓送迎会も当然のように派遣も入れられてる。
だいたい3年満了してるみたい。合わない人は1ヶ月もいないから業務内容や雰囲気が合わないんだろうけど。
運次第だよね。

[319. 匿名]

>>313
IPの紐付けってどこを見ればわかるの？？

[320. 匿名]

>>317
>>139
>>195
>>196
>>197
>>198
>>291
>>292
>>293
>>298
>>309
>>310

ざっと調べてみた
これが同一ユーザーの投稿
途中でブラウザ変えてるのあるけど
他にもあるかもしれないけどあまりにも多すぎてもう書くのやめた
恐ろしいくらいの執念
ここまでの人は見たことない

[321. 匿名]

>>319
スマホじゃ無理だけどサーバー上で基地局追えるよ

[322. 匿名]

>>317
だから何回言ったら分かる？
アプリのブロック機能なんかで判断してないんだってば
頭大丈夫？

[323. 匿名]

>>210
派遣専用の券売機や制服をわざわざ用意するなんて、派遣にお金使ってるんだなぁと思った。
ちなみに「我が社」ということはあなたその会社の経営陣？

[324. 匿名]

>>321
元コメの人かな？それって誰でもできますか？私も追ってみたいw

[325. 匿名]

>>324
機器さえあれば誰でもできるよ

[326. 匿名]

>>322
うん、だからブロック以外で自演がわかる方法を知りたい！

[327. 匿名]

>>325
そうなんだ！機器があれば表示されるの？それをスクショする事も可能ですか？（画面を撮影するのでもいいけど）

[328. 匿名]

>>179
何年か前に、会長がヘイトスピーチして不買運動されてなかった？
その時に「会長も変だけど社員も変」って、内部告発みたいなのも見た気がする

[329. 匿名]

>>326
何回聞くの？
>>327と同一なのに

[330. 匿名]

>>318
良さそうな企業だね
もちろん企業や部署によるんだろうけど、ガルでよく見かける日系は陰湿で外資はフラットみたいなコメントはつくづく当てはまらないなあと思う
うちは無期雇用派遣のお局もやばいのよ

[331. 匿名]

>>329
え？うん、326と327は私だよ！別々の人からレスついたと思ってどちらにも返しただけだけど、もしかして同一の人からのレスだった？

[332. 匿名]

リーダー(社員)無しでは出来ない仕事がいくつかあったんだけど、そのリーダーから嫌がらせを受けていて仕事が円滑に出来ないことが何度かあった。私のだけではなく他の派遣社員も被害にあっていた。
他の社員に相談しても関係がギクシャクするのを嫌がってそのリーダーに注意してくれなかったので、上司に相談した。
そしたらなぜか私が悪いことにされてクビになった。
私が何をしたのか聞いても回答はなく、他の派遣社員や社員への聞き取りをお願いしても、その必要はないと言われた。

[333. 匿名]

>>331
口調変えてたのに途中でブラウザ統一したんだね
もう同一ユーザーってバレて偽るの無理だって気付いて諦めたのみっともないな
最後まで頑張ってくれた方が楽しかったのに

[334. 匿名]

>>332
派遣が正しいことを物申してはいけないんだよね…
さっさと派遣先変えるのが一番いい
正社員ですら同じことがあったりするからね

[335. 匿名]

>>11
ではあなたは正式な奴隷ですね。身分をわきまえて頑張ってください。

[336. 匿名]

>>333
だからその証拠を早く貼ってー！！www

まあいいよ。私も意地悪だったねw
辻褄が合わない部分なんて本当は無くて、適当に口から出まかせ言ったんだよね。そういう卑怯な人間大っ嫌いだから元コメの人に加勢しちゃったよw
嘘に嘘を重ねて後に引けないんだろうけど、ガチで自演だと思ってるならすぐにでも精神科行きな
とりあえず、辻褄合わない部分と自演の証拠のスクショだけ早くちょーだいw

[337. 匿名]

>>332
そのリーダーって縁故採用なのかな？
たまにヤバいのに何も注意されない社員いるよね。
前の派遣先の50代男性社員、超モンスターで苦情を入れられたらヒステリーを起こしまくって3年の病欠→半年復帰で新卒からずっとやってる奴がいてさ。たまに復帰してかき乱してまた休んでるのに高給取りで謎だったんだけど、初代会長の息子だったらしい。

[338. 匿名]

>>336
IPを複数が閲覧可能なところで貼るの違反だって知らない？
常識だけど頭大丈夫？

それにじゃあ何で別ユーザーのふりして1人何役もしたの？
そこが本当にみっともない

あと、私は一度も自分が複数ユーザーだと言ってないしずっと1ユーザーとしてお前と接してるよ
証拠にお前が別ユーザーを装う時に何度か軌道修正しようと複数コメに同時返信して修正を試みてる

何度目か分からないけど何で複数ユーザーのふりなんて姑息なことした？

[339. 匿名]

>>7
え？海外で働いたことないんじゃない？
日本も酷いけど海外のいじめは度肝抜かれるよ？
フランスで働いてみ？１時間で無理だと思う

[340. 匿名]

>>1
昨今正社員の民度や意識落ちましたね。

[341. 匿名]

>>338
複数ユーザーのふり（自演てことだよね？）なんてしてないけどマジで頭大丈夫？
あとモザイクかけていいからそのスクショ早くちょーだいw
あと辻褄合わない部分も早く教えてよwなんで答えられないのww

[342. 匿名]

>>341
本当に頭どうしたの？
IPで分かるんだってば

[343. 匿名]

>>341
追記
モザイクかけたらIP晒しても問題ないと？
常識って分かる？

[344. 匿名]

>>342
だからモザイクかけていいからその証拠見せてー
wwあと辻褄合わない部分も早く！

あー精神異常者に付き合ってる時間がマジ勿体ないわw

[345. 匿名]

>>9
お正月明け
たぶんお年玉？配ってた
私のいない時間帯あるんだからそのときに配ればよくない？
他にもあるけど
早く辞めて次行きたい

[346. 匿名]

>>183
無能社員もいるからね。笑

[347. 匿名]

>>343
全部ボカせば？それすらダメなの！？w

[348. 匿名]

>>344
追加のところも読んで

あとそのほかの問いはお前が複数ユーザーのふりしてるから回答が分散して見落としてるだけで何度も答えてるから追ってみな

お前のアプリとブラウザの回答欄から追わないといけないから面倒だろうけど

[349. 匿名]

>>347
調べてみて
本当は常識だけど常識ない中国人みたいだから
調べるのは日本の法律だからねお前の母国の方じゃないよ

[350. 匿名]

>>4
芸能人になりたくてよく知らないけど応募締め切り間近だったからメンバーの名前も知らないとりあえずモーニング娘受けたら受かっちゃってそっからセンターだったね。だからなのかセンターで気まずいとかもなくてあっけらかんとしていてそれが妙にカリスマ感あった笑
反応が薄そうというか響かなそうというか。初ステージ前に緊張で泣いてたのは意外だったけど。なんも響かなそうじゃんごっちんって

[351. 匿名]

>>108
なっち可哀想

[352. 匿名]

>>349
男認定自演認定の次は中国人認定かw嘘に嘘を重ねる奴ってそうやって何がなんでも逃げようとするんだねーw
で、自演の証拠と辻褄合わない部分はどこ？

[353. 匿名]

営業は皆派遣、事務職は再雇用
みたいな部署
年数過ぎたら直接雇用にしなきゃいけない法律が嫌で、部署ごと潰した
2年後、働くママに優しい会社としてテレビに出てた
いやいや、切られた営業さんたちほとんどママだったよね？

[354. 匿名]

>>352
常識と頭を不足してIPに関しては理解できないようだから
お前の詰めが甘かった部分でとどめさしてやるよ
その辻褄云々の問いは最初はブラウザ側から
今お前がずっと質問してることに答えろwwってイキってるのはアプリ
言いたいこと分かるよね？
お前は複数のふりして私の多数の問いに返答する間に使い分け間違えてるんだよ

[355. 匿名]

>>348
＞あとそのほかの問いはお前が複数ユーザーのふりしてるから回答が分散して見落としてるだけで何度も答えてるから追ってみな

だから複数ユーザーのふりしてるレスってどれ？見落としてる回答ってどれ？
あと辻褄合わない部分ってどこ？wそれさえ答えてくれたらもう追い詰めないであげるよ可哀想だからw

[356. 匿名]

社員のミスが発覚。
派遣もその業務は代理でやることがあるが、その時は派遣は別の業務をしていたので一切関わってなかった。と報告したら、部長に呼ばれ、派遣はその業務を今後担当してはいけない。と言う結論。
社員がミスしたのになんで！？

[357. 匿名]

>>158
そもそもがCMとかからして宗教じみてるもんね

[358. 匿名]

>>280
コロナ禍に派遣会社で営業してました
あの時期は本当に大変だったよ
そもそもコロナ前からリモートしてる派遣スタッフ以外は
・派遣契約書の「勤務場所」が派遣先住所になっている→リモートもできるようにするためには契約を締結し直し
・リモート勤務を想定してないから派遣スタッフに出社でしかできない業務しか与えられていない
・リモート勤務できる環境がない（パソコンがデスクトップ、データがクラウドではなくイントラなど）
・自宅待機をお願いした場合の補償
・社員がリモートとなった場合の派遣スタッフへの指揮命令はどうするか

などなど、、各クライアント先で色々違うので少しでもスタッフさんの要望に近くなるように毎日ずっと交渉してへとへとだったよ

[359. 匿名]

>>161
なんかまったく別の話出てきたな
頭大丈夫？

[360. 匿名]

>>348
追記
レスがないからこれで最後にするけどさ、お前リアルでも平気で嘘ついたり有りもしない噂を流したりしてない？そうだったらもうやめろよ。人生立て直しな。まだ間に合うかもしれないよ。じゃーね

[361. 匿名]

>>138
よこ
ネトウヨじゃなくて、エセネトウヨが正解

あそこがスポンサーしてる虎ノ門ニュースって番組は
エセ保守番組で有名
社長が本物の保守なら、あんな偏向報道だらけにならない

[362. 匿名]

>>276
それ！
普通の想像力があればそれ考えるのが当たり前

[363. 匿名]

>>32
うちの会社もそうだし、前職もそうだった
派遣だからっていう理由で訳のわからない差別する会社や人正気か、、、？と思う
でも社会人になって世の中には色んな人がいるんだなってことがよくわかったから、今まで釣りだろとしか思えなかったような酷いことが起こってるのが事実なんだよね

[364. 匿名]

>>1
酒造工場で広く綺麗な休憩室を使うのを
禁じられ粗末で狭いプレハブで休憩するように
言われたよ。
要するに派遣ごときはこの汚いところで
休んでろって事よ

[365. 匿名]

>>355
>>360

都合悪かったコメントだけスルーして終わらすなよ

>>354
ほらよ、答えろよ

[366. 匿名]

>>352
早く答えてー
都合悪くなったからって逃げないでー

[367. 匿名]

保育士時代　園長にお散歩中に車が飛び込んできたら先生達は自分の身を盾にして児童を守って下さいと言われた

園長先生素晴らしいです
見本見せて下さいと言ったらそれ以降言わなくなった

[368. 匿名]

>>308
情報交換はするね。今の会社は業界内の派遣さんに評判が悪くて皆避けたがる。
会社は派遣も気持ち良く働けるよう制度を整えてくれるようになってきたけど、現場の構造は相変わらずなのでやっぱり派遣には人気ない。

[369. 匿名]

どこの会社なんだろう
そんな会社の商品なんて買いたくない

[370. 匿名]

出来ると、言われたことだけやれ協調性ない
言われたことだけやると、積極性がない気が利かない
とにかく何やっても派遣の悪口
派遣いないと成り立たないのに、感謝もないのよね。
言うのは、どこ行ってもだいたい古株で太ったワガママおばさん。
口ばかり達者で行動できないタイプ

[371. 匿名]

>>42
派遣の人をヘッドハンティングして、難しい仕事をふり1年たたず辞めまた派遣に戻るってのをちがう会社で2回みたよ。

[372. 匿名]

>>1
野◯証券は系列まで含めてそう
今は違うかもだけど
正社員は高待遇、派遣社員は奴隷
ここでたびたび名前が出るNR◯も派遣は正社員のストレス解消用サンドバッグにされる

たまに居やすい部署もあるかもだけど、そんな部署ほぼないし募集も出ない

[373. 匿名]

>>210
青い制服
教護院みたいだね

[374. 匿名]

やばい派遣先は共有した方がいいと思う

そもそも派遣先が派遣社員を奴隷扱いして差別するのが問題なんだし
営業も派遣先の味方だしね
派遣社員って味方がいないから、せめてやばい派遣先は共有して自衛したい

[375. 匿名]

>>288
うちの職場にいる派遣がこんな感じで気に入らないことは正規の人達と同等に扱えと主張するけど都合が悪くなるとすぐに派遣だからで逃げるし被害者面してる。
直接雇用されてないんだから正規と扱いが違うのは当たり前だしなぜそれがわからないの？って思う。

[376. 匿名]

>>1
派遣社員はその会社の社員じゃないから、その会社と派遣会社が方針取り決めて派遣さんの出社問題決めるのが流れなんじゃないの？
本当にそういう言い方したの？主観の入った印象じゃなくて？

[377. 匿名]

>>40
わかる
ここにすでに業務覚えてる派遣いるじゃん、だよね
正社員にすればいいのに

なんでお前の代わりに首切られる私が引き継ぎしなきゃいけないわけ？って感じ
正社員が教えるのが筋じゃないのか？
私から契約終了してくれって言ったわけじゃないのに

[378. 匿名]

どんどん暴露していきましょう

[379. 匿名]

>>5
派遣もリモートって職種なんでしょうか？

[380. 匿名]

>>376
このトピでもそりゃ非正規なんだから仕事内容も福利厚生も正社員と全く同じなわけないのにあれはおかしいとかこれはおかしいとか自分の考えを正当化するようコメント結構あるしびっくりするよ

[381. 匿名]

役１０年前ぐらいに契約最終日に制服のポケットからカッターの刃が入ってたという事件が某有名観光施設でありました。

[382. 匿名]

>>40
>>377
もう人を人と思ってないよね
そういうことばかりしてたら、飛ぶ人出てくると思う

[383. 匿名]

>>12
美味しいって具体的にどういったことですか？

[384. 匿名]

>>346
ちょっとこの人他社ではダメだろうな…って人多い気がする。

[385. 匿名]

>>1

派遣会社関係は契約関係色々あるから、自分会社にあてはめちゃダメな場合もある。

[386. 匿名]

なんかレベル低いね、さすが派遣。会社の規則とか違ったりもするのに。

[387. 匿名]

>>42

ヘッドハントってヘッド、つまり最低管理職とか金融の専門職とかに使う言葉。レベル低い界隈で無茶苦茶にしないで。相変わらずレベル低い

[388. 匿名]

>>376
主だけど本当にそういう言い方をしたから驚いているんです。
何もかも社員と同じになんて言ってないし求めてもないけど、命を引き合いに出してあんな言い方しないよ、普通は。

[389. 匿名]

派遣じゃなくて直接雇用のフルタイムパートだけど。
3年経ったら一度退職して一カ月開けて再雇用と言われた。3年以上フルタイムだと正規雇用にしないといけないから。
あと、健康診断の時に少し離れた契約医療機関に行くんだったけど、社員は当日業務扱いでパートは有給消化された。これは問題ないのかな？

N◯Kの100%子会社。

[390. 匿名]

>>384
他に行くところ無いから居座るしね
この手のタイプの無能はバブル世代に多い

[391. 匿名]

>>30
あー
なんか古びた社風って感じのイメージはあるわ

[392. 匿名]

>>389
通勤や仕事が楽なら、我慢の範疇かな
しんどかったら、辞めちゃう

[393. 匿名]

>>93
よく言った！

[394. 匿名]

>>389
健診で業務時間付けられるって珍しいなw

[395. 匿名]

>>53
しれっと記憶改ざんしてます

[396. 匿名]

>>1
それが嫌で派遣辞めて直雇用のアルバイトにしたよ。
どんなに頑張っても三年だしさ。不安定さに気付いた。

露骨に派遣差別する人もいれば、薄々だけど差別してくる人はいたから。

○○さんは派遣なので○○(業務)しないでくださーい。とか給料高いんだから相応の仕事してください。等。

今思えば嫌がらせ多かったわ。

[397. 匿名]

>>390
うん。長年いるにも関わらず仕事が明らかに出来ない自分はこの職場にいていいのか？と思っても退職には至らないのが私には不思議なんだよね。そしてそしてその自己評価の高さはどこから？と不思議でならない。

[398. 匿名]

フルキャストで1日だけバイトした時に、お菓子工場いった時
若い一般職女子＞パートのおばさん＝社員のもさいおっさん＞バイト　ていうヒエラルキーだったんだけど、トイレの鏡もバイトは使うな！と言われた

底辺な世界は大変なんだなと思って正社員でちゃんとした企業入った

[399. 匿名]

>>95
それだと零細を小馬鹿にしてる感ある

[400. 匿名]

>>379
もうやめましたが秘書でした

[401. 匿名]

社員食堂使うの禁止とか社員食堂の金額が社員は半額だけど派遣は全額とかはよくあった

[402. 匿名]

>>394
え、普通は業務時間内に行わない？
その前にいた会社も、現在の職場も会社に来て検診してた。
夫は医療機関で受診だけど、普通に出勤扱いだよ。

そこの職場だけが、パートは有給使うから申請出してと言われた。

[403. 匿名]

派遣って謎に酷い差別あるからもうこういう働き方無くした方がいいのにさ　8時間フルタイム残業ありで働けないからパートで探そうにも最低時給多くて
派遣なら事務でも高時給だから結局流れてしまう
派遣自体をなくせばこの高時給で出てる仕事案件が直雇用とか短時間勤務可能とか増えたりしないのかなあ

[404. 匿名]

>>1
2年くらい前にいた会社の課長が派遣には一切気遣いしない人で、残業してても社員にしか話しかけないし、派遣にはお疲れさまも言わない。
派遣もたくさん働いてる所なのに、社員はみんな偉そうな会社だった。今時バカみたい。

[405. 匿名]

>>403
本当になくしてほしいけど、それだともう高時給のやつも消えそう
一律最低賃金になりそう

[406. 匿名]

>>31
その無能に頼らなきゃならない会社なんて所詮お察しレベルですね
本当にご優秀なら正社員の皆様だけで楽勝でしょう

[407. 匿名]

>>280
派遣元も結局は「派遣先に従ってください」なんだよ

[408. 匿名]

>>11
鎖自慢ｗｗｗ

[409. 匿名]

>>403
そう言う奴隷が欲しくてわざわざ作った制度だから無くすの無理じゃないかなあ。
小泉竹中だったよね？

[410. 匿名]

今の派遣先はお菓子を正社員にだけ配るの見た時はビックリしたんですが、普通ですかね？
前の派遣先はご自由にどうぞと置くスタイルでした。

[411. 匿名]

>>406
ほんとほんと
簡単な入力仕事なら優秀な社員なら人に頼まなくても余裕だよねw
働いたことないのかな

[412. 匿名]

>>13
楽天も食堂つかえなくて近くのイオンのフードコートが大変なことになったよね

[413. 匿名]

>>392
制度としてね、抜け道なのよ。
その雇用形態のまま継続するなら、雇用側が堂々と言うのはどうかなと思った。

自分はそのまま辞めた。

[414. 匿名]

>>364
偏見で申し訳ないけど酒造工場とかめっちゃ古い価値観でやってそう…派遣だけプレハブとかありえないね

[415. 匿名]

めっちゃ寒い地域で、社員の部屋はエアコンあるのに派遣の部屋には無いの。全館暖房だけ。
ファンヒーターとか買って欲しいってお願いしたら却下されて、
じゃあ自分たちで買って来るってなったら会社の電気代を使うから私物の使用もダメって言われた。
でも社員の机の足元には各自暖房置いてある。
ビックリするでしょ。これで人権人権ってよくアピールできるよね〜。

[416. 匿名]

>>397
あの世代って、内定者に海外旅行をプレゼントしたりすごい派手だったみたいよ。どんなに無能でも働き口がどんどん見つかったって。コロナでリストラに遭ったバブル社員さん、年齢もだしスキルも歳の割になくて転職大変そうだったわ。

[417. 匿名]

>>415
ええ！それはちょっと虐待では…労基とかに言えばなんとかなりそうな違法加減だけど

[418. 匿名]

>>1
男が産めるの💩だけ！

あれほど全方位に喧嘩売ってる差別表現もなかなか無いわ
言ったらどうなるか、何で気付かないんや？

[419. 匿名]

オフィスで働いていた時、
派遣の自分にはヘルメットが配られなかった。

[420. 匿名]

>>403
派遣でなく直接雇用でパートでいいのにね。
派遣なら昔ののような専門職のみとか一時的に会社が必要な時に使うとかにしたらいいのに。

[421. 匿名]

>>410
そういう会社当たったことある。こっちも別にいらねぇよって思うけどそういう小さいことから辞めたくなるよね。
出張のお土産も派遣にだけ配らなかったりされたところ、それ以外にも差別ひどすぎて初回更新しなかった。いまだにずっと求人出続けてるわ。誰が行くかよって話。

[422. 匿名]

>>11
こういう職場で派遣だと、辞めたいとき簡単に辞められるってメリットがある

[423. 匿名]

>>412
それはしょうがないんじゃない？
絶対あかんというなら、非正規は休憩なしのショートタイムのみで回せばいいし

[424. 匿名]

>>1
パートのおばさん達、派遣にはお菓子配らない

[425. 匿名]

歓送迎会、差別なしに見えて実は送迎される社員は会費なし(その分は出席者で割る)、派遣の場合は送迎される立場でも会費あり。
繁忙期にある、お偉い方からの差し入れは社員の分だけ。
夏休みの有り無し。
仕事は全く同じ、資格も社員同様取らされます。最後は派遣切りに遭い辞めました。
某クレジット会社です。

[426. 匿名]

>>9
そのわりにお祝い金や香典代は派遣にも集めにくるんだよねー。そこは平等なんかいって。

[427. 匿名]

>>412
あそこの派遣の求人に社食あり！ってめちゃくちゃ書いてあって、今まで行ったところは普通に社食使わせて貰ってたからなんでそんなに自慢げに書くのかと思ってたけどそういうことね。詳しく聞いてないからわからないけど、もしかしたら社食はあるだけで使えないのかもしれないし、この件を受けて改善したのかもしれないけど

[428. 匿名]

>>425
ひど！その会社でしかいらない資格取らされるとか迷惑だね。どうせ3年しかいないのに求めすぎだよね。
歓送迎会は役職>社員>派遣って安くなっていくところが多かったかも。そもそも社員の歓送迎なんて派遣のせいじゃないのに参加させないでほしいし、お金を多く取るとか終わってるわ

[429. 匿名]

>>114
産休補助とっててって、言わなきゃバレないのになんでわざわざバラしてるの。笑

[430. 匿名]

バイトは休憩場所に入るな、ロッカーなしはあったな

[431. 匿名]

>>3
やばいはやばいけど、直接雇用じゃないから出てくる問題だと思う。

[432. 匿名]

>>12
オバちゃんは今は派遣で回してるようなことも
しらんのだろうな

[433. 匿名]

>>430
社員の福利厚生使えないのは仕方ないかも
でもロッカーは欲しい
案外多いよね
コートと傘とカバン置くとこないっていう
フリーアドレスならまだしも机共有もしんどい

[434. 匿名]

>>394 横
大手は集団受診扱いだからよくあるよ
業務にしないと受けてくれない
人間ドッグは別だけど

パートは社内規則に該当しないんだろうね
健保も同じなのかどうか

[435. 匿名]

>>1
言い方よｗ
なんでわざわざ命を守らない宣言するのかわからないわ
何の利益にもならないのに

[436. 匿名]

>>153
建設業界も酷いよ、派遣は下請け扱い
あからさまわざとらしくよそよそしくしたり、
高圧的なのがデフォ。おまけに就業環境も悪い。
そんなんだから人材の定着悪く3年未満で辞めてくのが大半。建設業に特化した派遣会社も正社員という名(実態は派遣なのに)で募集してるから、
未だに正社員だと騙されて応募する人多い。

[437. 匿名]

>>1
コロナを期に在宅増やしてたけど徐々に回数減って今年からゼロにする！って上が決めちゃったんだけど、その時社員は手続きすれば在宅可、派遣はどんな理由も認めないってなった。そんなところで区分けしなくても良くない？

[438. 匿名]

>>425
夏休みは仕方ないけど
その他はひどいねー

[439. 匿名]

>>12
別に社員と同じ事求めてんじゃなくて差別とかいじめが問題あるんじゃない
派遣ってわざわざ派遣会社に金払って来てもらってんのにいじめる理由ってなんかある？
わざわざお前らの命は守らない宣言する理由ある？
それがわからないなら12さんって日常的な人との関わりに問題ありそう

[440. 匿名]

>>387
派遣の方に失礼な言い方ですね。
レベル低いのはあなたでは？
派遣されてる方でも専門職に就いてる方も多くいらっしゃるのをご存知ないのでしょうね。

[441. 匿名]

>>420
事務ぐらいだったら直雇用でいいと思うんよね
今でいうコンサルとか専門職みたいなのは派遣みたいにスポットで入る感じで
今本当派遣が本来パートや直雇用でいい案件まで取ってるのおかしいと思う

[442. 匿名]

>>430
効率考えたら働いてもらってる人に快適な環境も与える必要あるのではと思っちゃった

[443. 匿名]

>>422
そうそう、思い入れないからより良い案件きたらサッと終了するわ

[444. 匿名]

>>42
優秀な人は派遣に金払うより買い取ったほうが安いもんね
しかしほんと人身売買だなぁ

[445. 匿名]

>>426
そんなの払わないな、断ればよくない？気に入ってる職場なら払いたいけど。
人気の事務職で代わりきくし足元見られてるから、断りにくいとか？

[446. 匿名]

>>42
官公庁、会計年度職員の募集の時期にタイミングよく入った派遣社員で若くて見栄えが良ければ試験を受けるように言われたりしていますね。若くても個性的・不健康な雰囲気の人はお声が掛かっていなかった。

[447. 匿名]

私の派遣先は基本的に満遍なく優しい。お菓子も足りない場合は女子優先、とか関係強い人から、とかで派遣だからで差別はされない。むしろ社員だと自己評価提出したり内部統制資料作れだの◯◯活動取りまとめしろだの、通常業務プラスの部分が多すぎてなりたくないなと思ってしまうし頭が下がる。

[448. 匿名]

>>447
普通そうだよね
所属してる会社は違えど同じプロジェクトを進める仲間なら差別がある方が驚いちゃう

[449. 匿名]

>>22
がるは派遣多いから

[450. 匿名]

派遣を好きでやってるならまだしも派遣からじゃないと望む企業に入れないとかなら
派遣からじゃないと潜り込めないシステムが問題あるような気がする

[451. 匿名]

>>22
身内の恥を嬉ションしながら書いてる時点でお里が知れる

[452. 匿名]

>>1
表面上、平等に扱ってくれたとしても最後の最後で更新無しとか、無期雇用切り替えの打診とか無きものにしてくるじゃん。反故にしてくるじゃん。
ゴネたもん勝ちなんだよ？？みんなで従わなければいいよ

[453. 匿名]

>>22
正社員でもろくでもないやつ採用されてお荷物になってるよ！人様に迷惑かけ続ける人生でも平気なら良いんじゃね？人に必要とされないんだよ。

[454. 匿名]

社会保険だの年金だのなんだの払うしクビにできないデメリットあるから派遣使うんだろけど
派遣に払うお金もばかにならないよねぇ

[455. 匿名]

>>439
それが残念だけど、ある所はあるんだよね
金払ってる企業側が客で立場上だから、基本態度横柄でも良いよねって考えの奴もいる。

前就業した所で郵便ポストと女子トイレの場所中々教えてくれない企業があったわ、某衛生工事会社(サブコン)。その中々教えないおっさんの理屈が、苦労して見つけた方が覚えるとの事。まぁ業務ならちょっとはわかるんだけど、トイレや郵便ポストはマジ困るよね。
建設業はこんなん多いから人材の定着悪いんだよね。正社員だけ仲良しごっこして、派遣はわざとらしいくらい輪に入れないのがデフォ。
派遣会社営業も回転早くて人材不足だから、頼りにならない場合が多い。

[456. 匿名]

>>22
視野狭いな～
元々正社員で経済的に余裕出てきたから派遣で渡り歩くスタイルになったタイプもいるからな。その辺の正社員より余裕で資産あるし。
嫉妬買いたくないから、リアルでは絶対言わないけどね

[457. 匿名]

優秀な派遣さんは時間の使い方を選択した結果だろうなと思った。
定時で帰れて専門の業務に専念できる。

[458. 匿名]

>>455
老人どもってお客様は神様だって態度を客の立場からするものね

[459. 匿名]

>>453
正社員にろくでもない奴らも多いから
派遣使うようになったんだろな…

[460. 匿名]

>>1
大雪降った日に帰宅難民になりそうだったから早上がりさせてくれないか聞いたらそういうのはいっさい認めないと言われた時
首都圏て雪降ったら交通機関の影響モロに喰らうのにそういう事言われるとは思わなかった

[461. 匿名]

>>188
保田の顔これ

[462. 匿名]

>>441
事務は人気で足元見れるし、オッサンの本音は若い子が良いからきりやすい派遣で良いって考えみたいよ

[463. 匿名]

>>434
いや、パートも所定労働時間を超えてれば事業者側に受けさせる義務があるんだよ。

[464. 匿名]

>>22
残念な男と結婚しちゃったね…
あなたは正社員でその夫よりも稼いでるの？家事育児も完璧なの？じゃなければ、あなたも同じように見下されてるのよ。あなたの身内もね。あなたの夫はそういう人。

[465. 匿名]

今の時代35歳以下で派遣する意味分からないし40以上でスキル無しでも普通に直接雇用のバイトの方が良くないか？派遣は人集まらなくてバコバコ潰れてるみたいだし、まあ派遣会社の社員が派遣先で働いてるんかな？

[466. 匿名]

>>265
わかるわかる、番組出てる芸能人にもいてビックリした。事務所の人注意してあげないのかね

[467. 匿名]

>>225
連絡つかないのわかるかも
重要な連絡と退職の連絡は基本遅い
私もたまに期間前倒しで退職したい時連絡後回しにされてる感あるもん

[468. 匿名]

>>170
そうなんだよね。
家庭の事情で時間に余裕ないからあえて非正規選んでる人も多いのにね。
話ちょっとそれるけど、月1で飲み(食事会？)がある職場(技術系の現場事務所)で派遣も来て当然って雰囲気で困ってる。
一般的に月1って多くない？仲良いメンバーだけとかならわかるが。そもそも派遣は誘わない職場が多かったから、ひいてる。

[469. 匿名]

>>70
うんうん
そういう所は派遣界隈で噂になって人手不足になるよねw
派遣に限らずパートもね
昔の人材余剰時代からアプデできてなくて調子に乗っててアホすぎる

[470. 匿名]

>>22
復讐系マンガの復讐されるほうが言いそう

[471. 匿名]

>>462
本当に事務って時給低めでも人気あるから足元見られがち！
難易度高めの関数（XLOOKUP、IFS、TEXTJOIN）など難易度高めの事務処理を要求してきて出来て当たり前な感じの職場に派遣された時は更新せず満了時にさっさと辞めた。
今の職場は簡単事務だけど職場環境が悪く派遣されても満了前に辞める人が多かったようで時給高め。
どっちに転んでもジゴクだよ。

[472. 匿名]

>>10
ポーラヤベーよね
研修の宿泊施設で働いてたけど荷物全部残して逃げた人がいた
その後どうなったかはしらない

[473. 匿名]

>>394
隣のデスクの人、毎回業務中に妊婦健診行きまくってた
しかも上司が送迎、関連施設だから待ち時間も一般人より優遇

[474. 匿名]

>>1
化粧品会社の派遣って具体的になにするの？
仕事の内容にもよるんじゃねえの？
なんでもかんでもリモートできるわけねえじゃん

[475. 匿名]

>>434
そう言えば昔いた会社で会社指定の健診のボックスで受けられる健診があったような
ああいうのだと良いのかな

今は人間ドック（全額自腹）だから無理やわ
一応大手？のような気もするんだがw

[476. 匿名]

>>1
そこまでハッキリとは言われてないけど、社員だけリモートが許されてたよ
派遣は絶対に通常どおり出社だった
社員は全員ではないけど、仕事もせずに家から出て遊びに行ったりしてたみたい
いつ電話しても繋がらない社員もいて、社員になれば立場が強いなあとつくづく思ってたわ

[477. 匿名]

>>463
うん？受けさせられるけど派遣は業務扱いにならないって話だよ？
無給扱いか有給とるしかない

[478. 匿名]

>>305
気　させられるって何？こんなのもチェックしないで投稿するなんて多分非正規たちから仕事出来ないおばさん扱いされてそう…お気の毒

[479. 匿名]

>>410
10社近く派遣で働いたけど、そんなのされたことないよ。お中元やお歳暮のビール、ジュース、お菓子も社員と同じように山分けされる所もあるし、数少なかったら「女性優先で」って女子社員と派遣にもくれる所もあった。

[480. 匿名]

>>429
別のコメントで先に書いてしまってたから💦

[481. 匿名]

>>397
10年以上いるくせにミスめっちゃ多い
社員なのに。
ちゃんと数字見ろよ
なんで派遣の私が入力し直ししなきゃいけないんだよ💢
そのくせ私のミス(じゃないこともある)にはすげー指摘してきてマジでムカつく
女が多いから言い返したらまたなんか言われるし面倒くさい

[482. 匿名]

>>474
何でもかんでもリモートしたいって話じゃなくて社員は命が大事、派遣は大事じゃないから知らんって扱いがやべーって話なんだけどわかるかな？

[483. 匿名]

>>400
秘書もリモート出来るんですね！

[484. 匿名]

>>132
魅力的な女性はさっさとお嫁に行くわよ

[485. 匿名]

>>364
メーカー名だしてー
まずい酒のみたくないよ

[486. 匿名]

嫌なら正社員になれば全部解決。なんで法律で決まってるわけもなく自ら派遣を選択するの。そんで被害者顔するの。どこか楽できる旨みがあるんでしょ。正社員を選択すれば良いだけじゃん。

[487. 匿名]

>>486
ポンコツ正社員とずーっと働くとか地獄じゃねーか
それでいて嫌味イジメって
冗談じゃねーわ

[488. 匿名]

>>440

またレベル低いこと言ってる

[489. 匿名]

>>452
そこは所属してる会社の違いだから
差別は良くないけど国籍が違ったらビザ終わったら国に帰るしかないみたいな感じで普通のことだもの
雇用に関しては所属してる会社に言うしかないので派遣会社に言うしかないよ
そもそも社員派遣して金儲けしてるくせに社員の人生に責任持たない派遣会社のヤバさってフォーカスあたらないのかな

[490. 匿名]

うちの会社は派遣会社に金払いたくない派だから派遣一人もいない（派遣差別じゃなくて派遣会社が嫌いって感じ）
でもなかなか応募がこない
派遣会社はあこぎだけど社員ねじ込むの上手いよね
派遣会社くらいサーチかけて欲しいわ就職サイトもさー

[491. 匿名]

管理職が派遣には話しかけない職場だった。
部長が社員にとある場所まで車での所要時間を聞きに社員に話しかけてて、
「それなら〇〇さん(派遣)の方が近所だから詳しくわかりますよ」って言ったら
あぁ大丈夫って足早に去っていったこと。
名前を出された派遣の方は、その話しかけられた社員と仕事の話してるところを割り込まれてたくらいだから遠くに居たとか忙しくしていたわけでもない。
普段から派遣は見えてない扱いのもあるせいか、目撃しただけの関係ない立場だけどなんか不愉快だった。

[492. 匿名]

>>290
>>294

都合悪いコメントから逃げないで

早く答えなよ
なりすましてユーザー中国人さんww
>>254

[493. 匿名]

>>290
>>294

いつまで都合悪いことから逃げてるの？

早く答えなよ
みっともないよ
>>354

[494. 匿名]

>>355
>>352
>>360

1にち経っちゃったね！
早く答えなよ
都合悪いことあるのかなー？
まぁ答えられないよねw

みっともなく認めて謝罪しかないもんねーw
ダサいジジイだねー
さすが中国人w

[495. 匿名]

>>1
昔派遣で行ったSESの現場は社員とパートナーのPMしか在宅OKじゃなかった
某N企業
保土ヶ谷まで行かせてさ…
恐ろしい現場だったよ

[496. 匿名]

>>483
秘書兼務の事務で在宅ありの職場はありましたよ。私は上司のスケジュール見て在宅日決めてました。

[497. 匿名]

>>486
そうなのよ。理由があって派遣してるから、区別があるのは当たり前。ただ、雇用形態に関係ない嫌がらせしてくる人にはやはりこちらも身構えちゃうのよね。
在宅の社員に頼まれ事されても、良い人のは優先的に嫌な人のは断ったり後回しにしてた。本人が出社してやればいいのだから。

[498. 匿名]

時間になったらとっとと帰らされる。　

[499. 匿名]

>>491
同じようなことしてるパワハラ上司いたー。数年後、部下(正社員)に訴訟起こされるレベルのパワハラトラブル起こして左遷されたよ。
そういう人って頭の回路がパワハラ仕様に出来上がってるから、やっぱり派遣以外にもやっちゃってるんだよね。

[500. 匿名]

>>439
サンドバッグとか生贄とか
不満をぶつけるための人を欲してる職場はあるよ