正社員ワーママの本音ぶちまけよう

[1. 匿名]

消費税は年金税金タダ乗りしてる人も払う税なんだからそのままでいい！！
社会保険料下げてー！！！

[2. 匿名]

子供産まなきゃ良かった

[3. 匿名]

8:00-16:30で働きやすい
ありがとう職場

[4. 匿名]

こういうトピもういらーーーん！！
がる民よ、争うなーーーー！！

[5. 匿名]

分かる
消費税は生活保護の人も非課税世帯の人も3号の専業主婦も扶養内パートも平等に払うもん
減税するなら社会保険料減らして欲しい
チームみらいが若い人に人気なのも分かる

[6. 匿名]

辞めたい

[7. 匿名]

5時起きだけども家事育児仕事して旅行行きまくれるの
値段確認せず買い物できるのがただただ幸せ

[8. 匿名]

[9. 匿名]

この時間帯にワーママトピ立てると、専業さんたちに物凄く攻撃されるよw

[10. 匿名]

正直ホワイト企業ワーママで良かったと思ってる
ブラック企業だったら脱落して専業主婦になってたわ
あと旦那の分担があったのもデカい
ワンオペは無理

[11. 匿名]

周りに迷惑かけないようにと、仕事持ち帰ったり、出来る限り代わったりしてるのに、邪魔扱いされて悲しくなる。

[12. 匿名]

>>9
専業主婦ってほんとどのトピにも現れるよね
暇だから仕方ないか笑

[13. 匿名]

4月に育休から復帰して、有休30日使ってしまった。来年から足りないかも。
子の看護休暇、5日で足りる！？少なすぎない？

[14. 匿名]

>>1
正社員ワーママってこの時間ガルいないでしょ

[15. 匿名]

小学校卒業まで残業免除してほしい

[16. 匿名]

フレックスと在宅勤務は子育てにマスト！とか言ってる人正直ぶっ飛ばしたい
こっちは現場仕事だからどうしようもないわ！！悪かったなマスト手に入れられないまま子育てして！

[17. 匿名]

毎月16万引かれてる。
16万あれば、もっと子供とか考えられたかもしれないのにね。

[18. 匿名]

>>14
昼休み

[19. 匿名]

>>14
うちの職場昼休み2時間あるからいるよん♩

[20. 匿名]

リーダー辞めたいし管理職になりたくない。
いちメンバーとして働き続けたい。
けど「子持ち女性で管理職」のロールモデルを求められている気がして
断ったら居場所がなくなるって不安で断れない。

[21. 匿名]

>>9
そういうコメントが火種になんだよ
やめなよ

[22. 匿名]

>>14
こういうトピを昼にぶつけてくる運営の悪意

[23. 匿名]

子供の成長と共に両立も安定してきた。次はステージで大変になるのは子供の塾送迎や、スポーツ打ち込み出したときの試合送迎とかが始まったタイミングかなぁ。
今は子供と21時にはお布団でぬくぬくして幸せ！

[24. 匿名]

お昼休みですー
帰ったらお迎え行って夜ご飯してお風呂入れて寝かしつけでノンストップだから、今少しでも寝て体力温存しなきゃと思いつつもガルちゃんしてしまう

[25. 匿名]

[26. 匿名]

>>14
うちは昼休みだし、フレックス使えるし、よゆー。
正社員でも土日休み以外の人もいるし
視野が狭すぎるよん

[27. 匿名]

>>1
そうそう
消費税30%ぐらいにしてもいいから社会保険料減らして所得税の累進課税やめてほしい

[28. 匿名]

>>20
私はリーダーやって管理職やって精神病んで転職したよ。

[29. 匿名]

子どもの体調不良で休んでばっかりで申し訳ない

先月→長男
今月始め→次男
今週→私

また？って絶対思われてるんだろうな
他の子持ちはパートさんが多いし

[30. 匿名]

育児しながら働くの大変だと思ってたけど、上の方たちを見てると割と親や配偶者の介護しながら働いてる人多い。
育児は配慮してもらえる世の中になったけど、介護も大変そうだしもっと柔軟な働き方できればいいのにな。

[31. 匿名]

正社員ワーママの本音トピだから専業主婦は来ないだろうと思って言うけどさ
大阪で保育料無償化になったってニュースで、「保育園には税金投入されてるんだからそれと同じ金額を月額毎月専業主婦に払うべき！年間10万の子育てクーポンなんて馬鹿馬鹿しい！」みたいに文句言ってる人Xにたくさんいてドン引きした
なんで保育園預けて労働力提供してるワーママと、自分の子供を自分の意思で自宅保育してる専業主婦を同列に考えてるんだか
年金免除されてるだけありがたいと思えば良いのに

[32. 匿名]

>>4
兼業VS専業になるトピ伸びるもんなあ
定期トピだよねw

[33. 匿名]

>>1
会社員の社会保険料なんて会社が負担してくれるから半分しか払ってないじゃん
自営業は全額払ってるんだから全額払えと思うわ

[34. 匿名]

>>20
私もリクルーターとか、会社の育休復帰後の働き方のセミナーとかでプレゼンしてくれって呼ばれるようになってロールモデル的なもの求められてるのかもしれないけど、ワーママの働き方とか環境によって一人一人全く違うからロールモデルなんてないと思うわ。自分の好きなように働いてるよ。

[35. 匿名]

いまの夫と結婚したのがそもそもそも間違いだった

1人でなら、自由に生きていけるのに。

[36. 匿名]

>>3
8時キツくない？7時半には預けるの？
園？学校？から近いのかな。

9時17時の朝8時半登園でヒーヒーだよう、、。

[37. 匿名]

>>31
幼稚園も無償化しないと不公平ではあるなあと思い

[38. 匿名]

>>8
ワーワワーー
ってこと？

[39. 匿名]

ワーママ大変だけど正直パートとはお給料比べものにならないし、厚生年金もしっかりかけられるし、有休や福利厚生の権利など考えるとやっぱ正社員最高って思う。

[40. 匿名]

普通に忙しい時は、残業も休日出勤もこなしてるので職場からはスーパーマンのように言われてるけど家事がズタボロ
ちゃんとした手料理作ってるのは休日くらい
時々、何のために働いてるのか分からなくなってくる

[41. 匿名]

>>10
ホワイト企業に就職できた優秀な人ほど育休とって正社員共働き続けて、ブラック企業や非正規でしか働けなかったような人ほど専業主婦になる

て言われて専業主婦さん激おこしてるの見かけるけど笑、
実際ホワイト企業じゃなきゃ核家族で正社員共働きは厳しいわ
ホワイト企業で良かった！

[42. 匿名]

>>33
自営業は可哀想よね。3号の恩恵も受けられず社会保険料も折半なし。まぁ、わかってるから雇われで働いてるけど。

[43. 匿名]

>>1
社会保険料下がったら将来もらえる年金額って下がるの？
今議論してるのは健康保険料のところだけ？

[44. 匿名]

>>14
シフト制の正社員でーす

[45. 匿名]

>>37
無償化だろ笑

[46. 匿名]

>>35
なんで離婚しないの？
好きな時に離婚を選択できるのがお金稼いでる人の特権でしょ？

[47. 匿名]

>>4
別に争うトピではないじゃん
勝手に突っかかってるだけで

[48. 匿名]

>>1
育休3年取って、4月から復帰。
この前のボーナスで100万円以上貰えた。
これもぜーんぶ正社員だから。
正社員は辞めない！！
なぜなら勿体無いから。

[49. 匿名]

>>31
ほんと乞食だね
年金もタダ乗り、労働力も提供しない
年間10万オムツ代として使えるだけで感謝すべき
自分のために使いたいから現金寄越せとか言ってるのよ

[50. 匿名]

>>37
全く知らない人が書き込んでてびっくり。

[51. 匿名]

>>16
都会はどうか知らないけど実際は全国的にはそんなにフレックスと在宅勤務って多くないと思うよ
悪くなんかないよ頑張ってるね

[52. 匿名]

小1、0歳いて育休中に運用して資産2億超えた
復帰せずに辞めたいがなまじホワイトのせいで辞められない。

[53. 匿名]

>>4
正社員ワーママじゃなさそうなコメントw

[54. 匿名]

>>4
魚に水から出ろと言ってるようなものか……

[55. 匿名]

>>9
専業主婦になりたいとか書き込まれてるだろう♩マウント取ってやろう♩

↓


3号批判とかホワイト自慢されてる！！むきー！！！てなりそう笑

[56. 匿名]

ワーママのカバーで疲弊してる側の話でもいいですか？
半年前に自分で手を挙げて異動してきて、私の仕事を引き継いだ時短勤務の同僚
子供の体調不良で当日欠勤が多く、仕方ないけど完全には引き継ぎきれず、ずっとカバーしてきました。
そしたら先月第二子を妊娠したと報告があり、来月から産休と。
正直本当に迷惑でしかないです。

産休報告されたときに「ガル子ちゃんも子供とか考えたらあと1〜2年で結婚しないとだよね〜」と言われて神経疑いました

[57. 匿名]

>>12
専業主婦のトピ見ることあるけどあちらはあちらでなぜか兼業主婦（パートか知らんが）がつっかかってる。不毛。　

[58. 匿名]

>>4
爆弾投下をスルーすればよいだけ。まず無理みたいだけど。
どのトピにも意図的に爆弾投下して荒らしたい人がいる。

[59. 匿名]

>>4
こういう話題が取り上げられないと3号廃止論が進まないよ？

[60. 匿名]

>>13
2年目は足りなくなるかもね。子供男の子かな？
でも一年目よりは丈夫になるからギリギリどうにかなるかも。足りなくなったら欠勤にしてもらうしかない。それでも3歳までには病気で休むことだいぶ減るから。

[61. 匿名]

>>24
同じく。15分仮眠しようと思って15分タイマーかけた流れでガルちゃんみてしまい、
気づいたらガルちゃん見てる途中でタイマー鳴る

[62. 匿名]

>>14
普通にいるよ。
いろんな働き方があるんだから。

[63. 匿名]

二人目妊娠中！
産まれたらワーママ卒業しまーーす！
仕事辞めるのは不安だけど旦那単身赴任で2人は無理！！！！www

[64. 匿名]

>>14
すみません、今日有給。これから優雅にお買い物。

[65. 匿名]

>>21
運営が伸びてほしいと思って立ててるトピだもん
油をたっぷり注がないとw
燃えろよ燃えろ〜w

[66. 匿名]

>>16
私もマストだと思ったからフルフレックス完全在宅の仕事に転職したよ
それぞれメリットあるんだしそんなに怒らなくてもいいじゃん

[67. 匿名]

>>13
うちも看護休暇5日だ。どこもそう？
もう子育て終えた先輩に言ったら、5日で足りるわけない、抗議しようか？と言ってくれた（笑）

[68. 匿名]

>>36
7:40に私が預けるか
旦那が9時前に保育園送って行きます！
家〜園〜職場は近いです！

[69. 匿名]

>>12
専業のトピではもれなく兼業が暴れてんだぜ？w
暇なのか？w

[70. 匿名]

無職とか非正規は国民年金だけだと明らかに足りなくなるのに、
何を考えているのか本当に疑問だよ
何も考えていないのか、目先の怠惰だけしか考えていないのか
今後も日本の貧困化が加速するのは確定しているのにね

[71. 匿名]

>>1
Xで話題の病児保育。私は凄くお世話になってるし子も楽しそうに行ってる(熱あっても彼らは元気すぎる)。

ワーママが病児保育使わなくても自宅で看病出来るようにして欲しい！っていうのは理解できるけど、なんでパートとか自宅保育してるママが病児保育の拡充不要！！とか声高らかに言ってるの？と思う。そういう時休むためにパートになってるんだから当たり前の顔して休めばいいだけなのに。
もちろんパートママで休めない人が利用するのも全然良いと思うし。利用してる人がおかしい、愛情ない、利用してるんだからお前らも利用して出て来いって言ってるみたいな風潮やめて欲しい。

[72. 匿名]

フルリモートっていうと嘘松扱いされるけど、結構いるよね？
私もフルリモート。

[73. 匿名]

>>13
夫にも有給とって対応してもらった上で言ってるんだよね？

[74. 匿名]

>>1
新卒入社15年目。専門スキルもだいぶついて仕事は安定して回せるようになった。あと一回昇格したら100万アップで年収800万（残業無し）になるけど、仕事がまた大変になるので昇格せずキープしたい。昇格しないけど、後輩、新人の指導係とかはやるようにしてる。
子供が2人下の子が次年長なので子育てもようやく安定期。

[75. 匿名]

出勤さえすれば退勤までずーっと携帯してる
充電減るけど家でゆっくり触れないぶん助かる

[76. 匿名]

>>59
ガルで話題になったからといって、なんも変わらないと思う…

[77. 匿名]

>>56
トピズレなのにお構いなしに書き込む性格、仕事も出来るとは到底思えないなー

[78. 匿名]

>>14
いますが？
昼時だし、そもそも色々な働き方があるんですよー

[79. 匿名]

>>8
小骨が増えてドッキリ減ったね

[80. 匿名]

>>67
うちの職場は7日！
そして無臭ではなく有給！

[81. 匿名]

>>4
トピ対象外の人が来てイチャモンつけなきゃいいのでは
と言うか、専業系トピはたくさん立ってるのに兼業トピだけ立てるなってこと？

[82. 匿名]

>>14
ちょうど昼休みだよ～

[83. 匿名]

>>6
私も
ガルでは仕事楽しい！と言う人がいるけど、そういう人ってどんな仕事してるんだろ

[84. 匿名]

>>56
トピずれなのにやってきて長文投下...
書いてない部分に色々ありそう

[85. 匿名]

>>76
いま変わらなくても、意識が高まるなら悪いことではないよ

[86. 匿名]

>>56
苦情は上司にどうぞ

[87. 匿名]

>>56
「いいですか？」って聞けば何書いてもいいと思ってるのかな...。

[88. 匿名]

外では「大変なのよ〜」「会社と旦那のおかげで何とかなってるから〜」って謙遜してるけど
内心は自分のこと超すごいと思ってる
産んで育てて働いて、その辺の男より稼いでんのよ！

[89. 匿名]

>>9
専業が兼業からぶっ叩かれてんのは何度も見たことあるけど、兼業が専業から叩かれてるとこなんて殆ど見たことないわ。というか、働いて世の中支えてる人間が無職のクズから叩かれる筋合いがないよね。

[90. 匿名]

ボーナス貰ったら3割税金。いい加減ニートや働かない奴らにばらまくのやめろ！

[91. 匿名]

>>31
不公平に感じるなら自分の子も保育園に預けて働けばいいのにね。
専業主婦として高みの見物してればいいものを。

[92. 匿名]

>>88
めっちゃわかる（笑）
私いなかったら我が家回ってないからね？？とか正直思ってる（笑）
でも、夫が協力的で感謝〜！って感じで振る舞ってるよ。

[93. 匿名]

>>88
私も。
私と結婚した旦那ってラッキーだなって思ってる笑

[94. 匿名]

>>13
夫婦でMAX40日＋40日＋5日＋5日でしょ。さすがにそれ以上は求め過ぎだと思うわ

[95. 匿名]

>>4
専業vs兼業と言われてるけど
ワーママの中でも余裕あるワーママ(夫の協力があり、ホワイト勤務)とお金のために無理やり働きに出てるワーママがいてそこでも争いがあると思う

[96. 匿名]

>>1
働かずに３号被保険者なんて厚かましい・・・

[97. 匿名]

自称、ホワイトワーママｗ
ホワイトかどうかって自分がホワイトだと思えればホワイトでいいと思うんだよね。
すぐに条件比較して噛みついてくる人いるけど、余裕ないのかなって思っちゃう。
自分がホワイトだと思うならホワイトでいいじゃんね？

[98. 匿名]

>>1
専業や3号世帯の旦那だけ高収入高額納税設定だけど、共働き夫婦も高収入高額納税してるよって思う。
こういう設定で話す3号の旦那の職場に共働き夫婦はいないのかな？

[99. 匿名]

>>17
こういう人は例えその16万あっても産まない

[100. 匿名]

>>1
3号の制度守りたいからって、納税者の共働き夫婦と子供を叩くのを辞めて欲しい。

[101. 匿名]

>>31
親じゃなくて子供が無償化されてるんだから、どっちもどっちだと思う

[102. 匿名]

>>3
8時はやいね！お疲れ様！
小学校上がると登校時間より両親がはやく家を出る…とかあるから、気を付けて！

[103. 匿名]

>>9
専業主婦だけど叩こうなんて思った事ないしむしろ尊敬してるよ…
専業叩きもワーママ叩きもやってるのは一部の人達だよ。

[104. 匿名]

>>14
私は介護施設で土日祝出勤もやきんもあるから、逆に平日休みのほうがおおいよ

[105. 匿名]

>>56
いいですか？→ダメ。かなりトピズレ。

[106. 匿名]

>>63
単身赴任で2人は無理なのはわかる...けど...
育休取って復帰せずに辞めるってこと...？

[107. 匿名]

正社員ワーママっていっても温度差すごいあるよね
ホワイト時短で親を頼れる人と、0歳からフルタイム必須で親も頼れない人とでは一緒に語れない

[108. 匿名]

保育園や学童可哀想って叩いてる専業やパートの方いるけど、自分の娘や息子の嫁には出産したら学童必要なくなるまで専業させるのかな？と毎回思う。だって、保育園や学童可哀想なら孫にそんな思いさせたくないだろうし。

[109. 匿名]

裁量労働制のフレックスと家事育児を一緒に楽しんでくれる旦那のおかげで、親に頼らなくても何のストレスもなく正社員ワーママしてこられた
コロナ以降ほぼフルリモートなのでより楽になったし

裁量労働制やフレックスは多くのホワイトカラーで導入するといいと思う
通勤ラッシュも緩和されるし男性も働きやすくなる
それが不可能な仕事はワークシェアできるといいと思う
うまくAI活用したりね
ワーママだけでなくワーパパも働きやすく子供がいない人たちに負担がかからない、みんなが働きやすく休みやすい労働環境に変わっていくといいね

うちも裁量労働制やフレックス導入前は不可能派の声が大きかったらしいけど上層部が英断したらめちゃ業績上がったみたい
生みやすいし育てやすいよ

[110. 匿名]

>>106
育休取らないでぎりぎりまで働いてやめる予定！
いつまで働けるかは安定期に入ってから会社に相談！

[111. 匿名]

>>106
よこ
さすがに計画的に育休取り逃げはないんじゃないかな...
出産を機に仕事辞めるって意味だと信じたい...

[112. 匿名]

>>103
私ワーママだけど、専業主婦のこと尊敬してるし、叩いたりとか全くしない。
無条件に対立してると思われるの悲しいよね。

・・・でも、ワーママトピには書き込みしないほうがいいかも（笑）

[113. 匿名]

>>1
下げてもいいけど、そしたらあなたと子供の年金支給は75くらいからだけどいいの？
私たち（今年65）は受け入れたよ。
1961年生まれから年金支給が60→65になった。
夫婦で2,400〜2,500万くらい若者に託した計算になる。
あなたもその方がいいみたいだから自らの身を削ってね♡

[114. 匿名]

>>10
そういう企業からも税金取れるねw
正直福利厚生ある会社とない会社の平等図るために、その会社や社員に税金かける事に賛成だわ！

[115. 匿名]

>>20
上の子3歳の時に管理職になったけど、更に上の管理職Aさんが凄い気にかけてくれたから何とかやれた。
Aさんが定年になるので、一緒に辞める。Aさんが居ないなら管理職と家庭は両立できん。別に仕事好きじゃないし…。

[116. 匿名]

>>112
滅多にワーママトピにコメントしないんだけど今回は心外だったから思わずコメントしてしまったw

[117. 匿名]

保育園通い出して1年目より2年目の今の方が体調を崩しまくってる息子(2歳)

そんで毎回100%移って必ず子供より悪化する私

いつ終わるんこれ…もう母ちゃん仕事休めないよ…

[118. 匿名]

子供大学生と高校生。
めっちゃしんどかったけど、正社員頑張って良かったぁああ！！！

[119. 匿名]

>>102
教えて下さりありがとうございます😭
まさに４月から小学生になります
旦那が10時出勤とかあるのでそれを頼ります😭

[120. 匿名]

>>37
無償化やでwww

[121. 匿名]

フルリモートって資格や経験ないと出来ないよね…？あたしゃ通勤したくないのだ…。

[122. 匿名]

普段はなんとも思わないけど
時々見かける専業主婦の言う
保育園預けられてワーママはズルいだけは意味わからん
なら働けば？としか思わない

[123. 匿名]

>>119
入学おめでとう！

[124. 匿名]

>>123
ありがとうございます😊

[125. 匿名]

>>1
社会保険料を下げたら、自分の子どもが医療を受けられなくなる可能性がでてくる

[126. 匿名]

みんな子育てと仕事頑張っててえらいよ。
子供が小さいうちは大変だけど、頑張ったぶんお金は貯まるからね！頑張って！

[127. 匿名]

>>1>>42
会社員が社会保険料が引かれてる！って文句言う意味がわからないよね
本来払うべき保険や年金を会社が負担してくれて得してるんだから感謝するべきなのに
給料から引かれなかったら自分で払わなきゃいけないだけなのに、給料から天引きされるから手取りが少ない！って文句言うのバカみたい

[128. 匿名]

>>36
横だけど私も8時から
保育園は7時から預けられるし

[129. 匿名]

>>20
働き続けたい気持ちがあるなら、職場環境はよいんですね。
私も出産して戻った職場は良いところでしたが、色々あって転職してしまいました。
ワーママの先輩や上司がいたらもっと相談したり、改善に向けて働きかけて長く続けられたなあと思います。

20さんも、ロールモデルとまでは気負わず、何でもやってみてもいいと思います。
調整がつかなければメンバーに戻る、お子さんの成長とともにまた検討してみるなど、管理職もトライしてから考えてはいかがですか？

[130. 匿名]

>>128
凄いね💦
9時17時でもホワイトだなって思うけど、渋滞の中帰って迎え行ってご飯作って家事してお風呂入れて子供の相手してたら朝起きれないレベルに疲れてるよ。
やっぱ16時台に帰れたらその分楽なのかな？

[131. 匿名]

>>4
本当
政府がいけないのに、被害受けてる国民同士がいがみ合うって違うと思う
悪いのは政治家

[132. 匿名]

>>1
旦那へ
同じ時間働いて、同等に稼いでるんだから、家事も半分くらいやれや。

[133. 匿名]

>>4
タダノリってワードが出てる時点でそういうトピになるよう仕向けてるのバレバレすぎる

[134. 匿名]

>>89
そりゃ専業は働きたくないんだから兼業を叩く理由も何もないんじゃない？

[135. 匿名]

>>13
段々少なくなるよ

私は職場変わったから半年有給なし。旦那に休んで貰ったり、休み変更したり、減給で休んだり。

休ませてくれる環境ならもう、仕方ないと諦めてる

[136. 匿名]

フレックスで在宅勤務だから子供２人居て両実家遠くても両立出来てる。医療系とか、現場に出ないといけない職業のワーママさん達は本当に尊敬する。そういう人達のおかげで世の中が回ってるんだよ。

そしてふと冷静に自分の立場を見た時に自己肯定感が高くなる。子供産んで稼いで税金納めて…って、めちゃくちゃ国の宝じゃん！ってね。そりゃ国も社会も私達のこと大好きだよ。

[137. 匿名]

>>130
16時台に帰れたらというより、園や職場が近いから楽なんじゃないかな

[138. 匿名]

>>1
なんか視野狭くない？この主

正社員で働いてるから偉いわけじゃないよね、いろんな職種、いろんな勤務時間、いろんな環境で、みんな生活してるんだけど。たまたま自分が正社員で働いてるだけなのに、偉そうで嫌なやつだよあんたは。祖父母召喚して正社員してたり、子どもに我慢させて正社員してたり、するわけじゃん。

あなたが働けてるのは、保育士が面倒見てるからだよね。
労働力提供してない専業は、あんたが働いてる間我が子を育児してるんだよ。扶養内パートも、社保入ってるパートも、みんな自分がベストな環境のためにそうしてるんだよ。

あんたの上から目線なその態度きもいよ。

[139. 匿名]

>>66
私もフル在宅のが仕事したい、、、
差し支えない程度でどういった業種か教えてください！！

[140. 匿名]

>>1
正社員で働くなら払うのは当然では？
嫌なら、専業やパートになればいいじゃん
正社員なのに大した給料じゃないから？

[141. 匿名]

>>56
こういう書き込みは不快でしかない。
一方の立場の書き込みだし、そのワーママは子供の体調不良と仕事との兼ね合いで本当に大変だと思う。私達はそっちの気持ちが痛いほど分かるからね。
第二子だって、仕事はいつでも出来るけど妊娠出来る期間は限られてるじゃん。むしろ復帰してだいぶ経ち、がっつり働ける状態でまた産休の方がダメージでかいと思う。

貴方がすごく大変なのは分かるけど、ここに書き込むことじゃないし上司に相談することだよ。

[142. 匿名]

>>99
一理あるわ笑
私が収入0になったら詰むもん。うち。笑

[143. 匿名]

>>141
よこ、痛いほどわかるのに育児してる専業主婦を
ワーママは叩くよね、なぜ？

[144. 匿名]

>>10
ホワイトだろうどブラックだろうと私はお金に余裕あるなら
仕事やめて育児専念するかな、ホワイトだとしても子どもとの
時間少ないのは変わらない事実だからね。

[145. 匿名]

>>6
なんだかんだで風当たり強くて辛い
なんだかんだで男は優しい
なんだかんだで女は怖い

[146. 匿名]

>>145
子どもの都合で休みまくり、祖父母に頼んで自分は仕事へ
こんなワーママばかり。会社に迷惑かけてる自分は棚に
あげて、専業主婦たたき。

[147. 匿名]

>>143
子供の体調不良と仕事の両立の大変さが痛いほど分かるって言ったつもり。専業主婦の話はしてないし叩いてもないからそんなこと聞かれても知らん。

[148. 匿名]

>>147
両立がキツいから、専業主婦になる家庭もあるよね
だから専業主婦を叩くワーママってなんなんだろうとね

[149. 匿名]

>>108
保育士や学童職員がそれ言ってる人が多いよね、私もその1人だけどパートが多いんだよこの職場
嫌だろうけどうちの職場でもよくそのワード出てるよ

[150. 匿名]

>>108
可哀想なのは事実。でも利用しなくちゃいけない家庭は利用したらいい。

[151. 匿名]

>>1
1番頑張ってるのは我が子という事を決して忘れてはいけない。

[152. 匿名]

>>149
追記
あ、でも言ってる人がパート女性メインってことはないよ
独身正社員女性もよく言ってて1番よく言ってるのこの層(そもそも職種と働き方柄子供への想いが強いのもこの層だし)だし、退職後に働いてる男性も言ってたりするし(別に妻の働き方関係なく)

[153. 匿名]

>>33
嫌なら就職しなよw

[154. 匿名]

夫婦で働いて毎月40万円投資に回してる！
株価爆上がりでこのままいけば1億超えそう！1億いったら仕事辞めれるけど仕事も楽しいから辞めない！

[155. 匿名]

>>153
この主が普通にキモい
てめえは社保払いたくない下げて欲しいなら
正社員やめたら？

[156. 匿名]

>>95
これは本当に思うし、何なら嫌嫌働いてる人が余裕ある人を専業のフリして叩いている可能性もあると思ってる

[157. 匿名]

>>83
そんなトピ立ってたよ

[158. 匿名]

>>83
私はIT系で管理職してるよ。ほとんどテレワーク。今コーヒータイム。
年収は700ちょっとくらい。

[159. 匿名]

>>53
喧嘩腰だからね

[160. 匿名]

>>154
保育園児の親が言ってたら引く

[161. 匿名]

共働きって夫婦だけが協力してるわけじゃなくて、子供も協力してくれて成り立つんだよなあって感じる今日この頃

[162. 匿名]

>>1
可哀想な人だね、正社員なのに社保ごときで騒いで
私は今専業主婦だけど、しっかり働いてたし貯めてたよ

[163. 匿名]

>>161
あと、保育園ね
保育園にいる時間のほうが長いから

[164. 匿名]

>>163
保育士さんにも頭上がんないし、結局それも子供の協力のうちよね

[165. 匿名]

>>158
いらん年収まで言っちゃうあたりががるって感じい

[166. 匿名]

>>165
700マンあるワーママほぼいないよ笑
裕福な専業主婦のほうがまだ多い

[167. 匿名]

>>9
どこかの政治トピで氷河期がワラワラ湧いてるのを見たらワーママ叩いてるのって就職できなかった嫉妬の氷河期専業のおばさんなんじゃないかと思った
結婚で一命を取り留めたから専業＝嫉妬される立場って思いたいんだろうなと

[168. 匿名]

>>141
ヨコだけどそんな個人の家庭の事情、会社も他の人も知らんがな。
そもそもワーママ自体「私のお気持ち」が大事で会社のことも他の人のことも「知らんがな」て感じなのに。

働くって大変なのはみんな一緒でしょ。ワーママだけじゃないし大変ではない。だからこそ「給料」てい対価が発生するんだよ。

[169. 匿名]

>>165
よこ
仕事楽しい理由のひとつが、年収がそこそこ高いからってことじゃないの？
そっかーそれだけ貰ってれば仕事も楽しいよなーって思ったから、そんな反応になるの意外だわ

[170. 匿名]

>>166
全国的に見たらそうだろうね
でもいるところにはいるよ
うちの会社にはたくさんいる

あとこの話と旦那裕福専業って全く関係なくない？w

[171. 匿名]

>>16
私もそうだよ
一緒にがんばろ

私の会社は現場もなんだけど、
企業機密多くて会社書類持ってかえられないから出社が一番効率いいんだよね
データで見ればいいじゃんて思われるかもだけど綿密なチェック必要だから手作業チェックが一番効率よくてね‥

[172. 匿名]

>>160
なんで？

[173. 匿名]

>>154
すごーい！うちは毎月30万だわ。
50歳まで投資して、50歳になったら仕事はやめないけど投資やめて貯金もやめて趣味に全振りしようと思ってる！

[174. 匿名]

>>158
私もだよ！
IT系で管理職、年収800ないぐらい
私は普段リモートだけど今日は出社してる（今昼休憩）
来週もクライアント往訪が何件かあるからちょっと面倒くさいw

[175. 匿名]

>>169
感じ方は人それぞれでーすよ

[176. 匿名]

>>26
正社員ワーママが昼休みや休日にガルするのかぁ

[177. 匿名]

>>167
氷河期世代は子育て一段落して仕事復帰してる人多い
私の周りは専業主婦ほぼいないよ

[178. 匿名]

>>143
育児してる専業を叩いてる人っている？
3号が〜と言って暴れてる人はよく見るけど

逆に専業から「保育園に預けて育児してないよね！保育園で税金たくさん使ってるくせに！」と叩かれたことは何度もあるけどね

[179. 匿名]

>>6
わかる
けど、自由なお金欲しくない？
投資もしたい

だから私は頑張る
一緒にがんばろ

[180. 匿名]

>>169
そうそう。年収に満足してるってことを言いたかった。
同じ仕事で年収300万円だったら楽しいだなんて思えないわ。

[181. 匿名]

>>175
嫉妬だよね、わかります

[182. 匿名]

>>143
同じ人がたくさん叩いてるのかな？

[183. 匿名]

>>176
横だけど
ダメなの？！笑
専業はいいけど、働いてる人は来るなって？

[184. 匿名]

>>1
大して納税してないくせに、なんで養ってるつもりなの？

[185. 匿名]

>>160
なんで？？

[186. 匿名]

>>158
仕事してガルガ息抜きなんてなんか可哀想だなw

[187. 匿名]

>>10
ホワイトは50代でリストラ対象になってる所もあるよ。
早期退職制度で去ってく50代妻多い。
しんどいって。

[188. 匿名]

>>186
YouTubeも見てるしゲームもしてるし株価チェックもしてるよw
ガルだけやってるわけじゃないw

[189. 匿名]

>>20
同じ理由で辞めた。
転職して万年平。
Ｚ世代にタメ口叩かれてるわ。

[190. 匿名]

>>181
ほらやっぱりw
Theがる民w

[191. 匿名]

>>178
それは事実だしなぁ
3号も納税してないが、3号の旦那は納税してるのに保育園や学童を使ってなかった訳だし、3号が年金貰って何が悪いの？って思うよ、0歳から3歳までが1番高い税金が使われてるわけだし、学童も。幼稚園なんか9時14時よ？全然税金使われてない。

[192. 匿名]

>>182
かな？普通に意味不明だよね
自分が働きながら保育園預けながら家事する大変さを理解してるのに、専業主婦してる人を叩くとか意味不明

[193. 匿名]

>>183
正社員ワーママとか分刻みで動いてそうなのにガルかぁ、と
せめて休日は子供と一緒にいてあげてほしい

[194. 匿名]

>>190
自己紹介乙

[195. 匿名]

>>192
横
専業叩いてるのは独身も多いイメージ
子育ての話は「勝手に産んだんだろ」で済まして、寄生寄生ばっかり言ってる
兼業の方は流石に「勝手に産んだ」発言はしないと思う
他人の金で生活(してるように見える)のはずるいってことなんでしょうね

[196. 匿名]

>>194
乙ってw

[197. 匿名]

>>195
意味わからないよね
他人の金で生活してるのは兼業もだよね
旦那の給料と自分の給料合わせてるだけ

[198. 匿名]

>>149
>>150
自分の娘や息子の嫁にも、保育園預けるなんて可哀想！って言うのかな？

[199. 匿名]

週4出勤で1日7.５時間勤務、子ども2人、親頼れない、子どもの体調不良の時などは旦那も割と休める、家事はそこそこ（サボる時もある）

この条件しんどいと思いますか？
平日1日＋土日休みの時短で働こうかと思っていますが夫婦共に体力ある方でもないし、やれるのか心配です…

[200. 匿名]

>>193
トピズレだし（そんなにワーママが気になるの？w）大きなお世話すぎるし、休日は〜は専業にも言えるよね？

[201. 匿名]

>>191
3号は、子供が幼稚園や小学校に行ったら3号抜けてみんな働くのかな？？
病院も小学校や中学校も道路も税金だけど
あと、3号旦那だけ納税してるんじゃないよ笑
共働き夫婦もどちらも納税してるよ

[202. 匿名]

>>41
このコメ主しょっちゅう見掛けるわ
いつもトピの最初ら辺に登場してコピペかと思うくらい毎回同じこと言ってる
正社員共働きでもホワイト企業勤務なら時間に余裕あるんだね

[203. 匿名]

自由な時間一切ない
疲れた

[204. 匿名]

このトピでも正社員ワーママ以外が書き込んで荒れてる。

便利家電に助けられてます！！
ネットでポチってすぐ商品が届く。
両親や義両親が飛行機の距離で頼ったことないけど、今の便利な時代じゃないと共働き難しかったかも。

[205. 匿名]

>>200
気になるというか、正社員ワーママって日々時間との戦いって感じなのに、平日昼間に唐突にタダ乗りとか3号がどうとか騒ぎ出して一体どうしちゃったのかと思って

[206. 匿名]

正社員共働きトピで、専業やパートが旦那の年収や職業でわざわざコメントしてワーママにマウント取ってくる熱意がすごい。

そして、男の年収は嫁の就業の有無(専業か3号か正社員か)で変わらない事を無視して書き込む。

[207. 匿名]

>>191
え、本気で言ってるとしたらヤバいね
「誰がどれだけ使っているか」だけしか見てないみたいだけど、ワーママは税金納めてるんだよ
旦那が納めてるっていうけど、一旦、旦那抜きで考えてみて？
専業主婦は納めてないの、ゼロなんだよ
ワーママは自分で収めてんの
しかも保育園ってたった数年だけど、税金はその後もずっと払うんですよ、働いている限り

[208. 匿名]

>>31
正論なのにこのマイナス笑
どれだけトピズレ専業主婦が来てるか分かりやすいねー
ワーママへのコンプこじらせすぎ

[209. 匿名]

今日も仕事お疲れー。上がったよー。

私仕事好きだし、給料もらえるし、なんなら副業もしてるし、専業にはなりたいと思わない。
逆に専業のこと尊敬してるし、ワーママ＝専業を叩くみたいに思われるのはやだなー。

誰にだって得意不得意あるじゃんね。
仮に今妊娠前に戻れるとしたら「あんたは子育て向いてないよ」って自分に教えてあげたいと思う。

[210. 匿名]

>>198
内心思っても言わないよ

[211. 匿名]

>>31
>保育園預けて労働力提供してるワーママ
↑
そうすることによって保育に欠ける子を作り出してるから

[212. 匿名]

>>211
労働力に欠けるママはせめて子供最低3人は産まないと！

[213. 匿名]

>>151
正論だわ

[214. 匿名]

>>210
他人には保育園可哀想って言うのに？？笑
自分の子供たちが保育園を利用して共働きするのは文句言わないんだ笑

[215. 匿名]

>>134
別に確かに妬みの対象ではないからどうでも良い存在だよね。
無職のクズ、とか言っちゃう方が「専業」を羨ましがってるみたいでみっともないから止めた方が良いよ。

[216. 匿名]

>>212
やっぱり爺か

[217. 匿名]

>>205
正社員ワーママのトピに何しに来たの？
冷やかしたいだけ？

[218. 匿名]

頑張って国立大出て正社員続けていてよかったと常々思ってる

大卒かつ都会暮らしにしては早めに子供を産んだので、私が32歳で上の子が小学生になったけど、ほぼデスクワークなのに年収600万もらえている。
子供2人いるけど貯金も結構貯まったし、定年まではたらくつもり。

[219. 匿名]

>>214
可哀想なのは事実、本人が1番分かってるでしょ
預けてる親自身が

[220. 匿名]

>>216
違います
ホワイト企業ワーママです
専業主婦って、無能な人がなるイメージ

[221. 匿名]

>>219
娘や息子の嫁が子供を保育園や学童に預けたくないから仕事辞めるね！って言ったら反対しそうだよね
保育園可哀想って言ってる層って

[222. 匿名]

>>188
多彩やのー

[223. 匿名]

>>168
書いたことは私の推測でしかない。
でもワーママ側の気持ちが分かりそうな人が多そうなトピに、違う立場でそんなこと書くなよってのが言いたかった。トピずれなんだし。

[224. 匿名]

>>33
経費計上しなくなるのであれば良いけど

[225. 匿名]

>>139
バックオフィス系です

[226. 匿名]

>>127
得してるのかな？
会社が払ってるけど、もし会社負担がなかったらお給料はもっと上げられるんじゃないかな
会社もどこかで帳尻合わせてると思うよ

[227. 匿名]

>>139
横ですが、建築士の資格持ちのリモートCADオペです！
図面や申請書類作ってます！

[228. 匿名]

>>1
辞めて節約しながらのんびり子育てするのと、このまま働いて毎日しんどいけど経済的に余裕がある生活するのと、どちらがいいか一日五回くらい考える。せっかくつかんだホワイト正社員職だし、保守的な性格なので多分このまま働くけど、毎日疲れるし、そんなに仕事ができる方じゃないしなー、で毎日ぐるぐると悩んでいる。

[229. 匿名]

>>83
ホワイトだし旦那もホワイト、家事は上手く回せてるし子供も寂しがってない！
みたいなワーママガルに多いよね

[230. 匿名]

>>143
一部のストレス溜まってる人だよ、それは

[231. 匿名]

>>211
何がどうだめなのか、感情論ではなく論理的に説明してくれるかな

[232. 匿名]

>>229
実際いるんだから書き込みもあるでしょうよ
おかしくないよね？

[233. 匿名]

正社員ワーママのみんながみんな子供を0歳から保育所に入れてるわけではないから、保育所に育児全部任せて〜みたいなのは違うよね
私はライフステージに合わせて専業→パート→正社員になってきたから専業の人がフンガーってしてると視野狭いなって思う

[234. 匿名]

>>226
会社負担がなければ全額自腹だよ

[235. 匿名]

>>95
ワーママといっても全然違うよね
一括りにはできない

[236. 匿名]

>>139
ITだけど、デザイナー、コーダー、エンジニア辺りは基本的にフルリモートだよ
私はプロデューサーでクライアント打ち合わせなどがあるから出社することもあるけど、それ以外は基本リモート

[237. 匿名]

>>10
今日保育園の懇談会だったけど旦那に有給取って行って貰った
一言話したみたい
そういうの嫌いだから行ってもらって良かった！

[238. 匿名]

>>229
わたしそれ
ガルちゃんの専業主婦には嫉妬されまくるけど
本当にそれだもん

[239. 匿名]

>>20
会社が求めるロールモデルはフルタイム&管理職ですよね！
子育ては祖父母にしてもらわないとその姿は叶えられないよ…

[240. 匿名]

仕事は憂鬱だけど、昨日ロイホでモーニングしたら満足感がすごかった。
5500円支払ったけど、大満足！

[241. 匿名]

>>1
私も同じ意見だよ

消費税は取っていいよ
生保の人も外国の人も格差なく支払う税金だから。

[242. 匿名]

このご時世バリバリフルタイムで働かなきゃと思う半分、責任のない程度のバイトとかで自分の趣味を謳歌したいってのも半分。あと子供の試合に見に行けないのも悲しい。

[243. 匿名]

>>12
どっちも見てるけど、どっちにも反対の属性が現れるよw
お互い様な感じ

[244. 匿名]

>>68
朝早起き大変だ

[245. 匿名]

>>209
お疲れさま〜
私も同じ考え。
自分は家事能力その他諸々高くないし、稼ぐことしか能がないと自覚してる。
だから頑張って稼ぐ！自宅保育して家事完璧にしてる専業主婦は尊敬します

[246. 匿名]

夫が転職して私が残業できるようになったから、仕事請け負って早く帰ってもらったりしてるんだけど
「代わってあげた感うざい。毎日残業しろよ」と同僚と先輩に言われた
さすがにとても悲しかった
でも人手が足りないから休日も仕事持ち帰って、この前は終電までいた
それでも風当たりは強いよ
けど、今まで私の分の仕事をやってくれていたから反論は出来なくて、辞めようか上司に相談したら「それは無責任だよ」と責められた…

[247. 匿名]

>>234
言いたいのはそういうことじゃなくて、会社が負担してる分は基本給減らして帳尻合わせてあるんじゃない？って話
もし全額自己負担だったならその分月々のお給料増やせてるんじゃない？って
伝わらないか

[248. 匿名]

>>88
旦那さんの事尊敬できますか？

[249. 匿名]

>>223
ワーママだって一枚岩ではないと思う。
非常識なワーママのせいでまともなワーママまで馬鹿にされるのが嫌な人もいるんじゃないかな。

前どこかの会社でお互い様になる用ワーママだけの部署を作ったらすぐ崩壊したって聞いた。お互い様とか言いながら自分に負担がくることは絶対嫌なんだよ。人に迷惑をかけて成り立っているのに「文句があるなら私じゃなくて会社に言えば？（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ」て開き直るし。だからどこの部署でも嫌われる。

[250. 匿名]

>>6
>>83
親失格と思われるかもしれないけど、私は仕事より母親業を辞めたい。

[251. 匿名]

>>31
出勤必須のインフラ系で働いてます。
人手不足だから子どもは８ヶ月で預けて復帰しました。会社制度では長く育休取れるけど、早期復帰を会社から求められました。
確かに未満児保育には多額の税金投入されてるけど、預けてる親の大多数が間違いなく社会に貢献してる。自宅保育家庭にクーポン配るのは不平等感の是性ってことなんだろうけど、なんだか羨ましい気持ちもある。

[252. 匿名]

>>144
在宅だから子ども家に置いてるホワイトワーママが通ります〜

[253. 匿名]

>>56
異動から半年で妊娠なら本当に自分で手を挙げたのかな？異動させられたんじゃない？
その人がいなくても仕事できる貴方がいるし、会社に上手く使われちゃったのかもね

[254. 匿名]

>>191
え、今は1歳まで、長いと3歳まで育休使って家で見るワーママも結構いるけど
仮にワーママが1歳から保育園に預けるとして、3号が3歳から幼稚園に預けるとして
1〜2歳の間の保育料公費負担分で、25〜35年間健康保険料と年金保険料を払わない免罪符になると思ってるの？

[255. 匿名]

>>244
勝手に5時前に目覚めるのでそのまま起きます！
子供も7時前に勝手に起きてくれるので感謝です

[256. 匿名]

>>69
ガルちゃんは専業主婦とワーママがお互い言い争ってるだけじゃない？

ガル専業主婦
・ワーママは子供保育園に預けて育児放棄してる！！
・専業主婦がやってる育児は仕事の何万倍も大変なのよぉぉぉぉお！！！

ガルワーママ
・ホワイト企業に就職できなかった無能が専業主婦になるよね！
・税金年金タダ乗りしてる専業主婦はお荷物！！！

みたいな言い争いしてるよね
どっちも悪く言ってるからね笑

[257. 匿名]

>>247
全額自己負担なら給料増えてもその分支払いが増えるからマイナスだよ
会社員ってバカなんだね

[258. 匿名]

こういう共働き正社員のトピって、なぜか専業がわらわらの集まってきて共働きを叩くよね笑
なぜ

[259. 匿名]

>>256
ガルならではだよね
お約束というか

[260. 匿名]

共働き正社員を叩く人って、自分の周りには高学歴高収入夫婦いないのかな？そして自分の娘には高卒で結婚させるのかな？今時、高卒の女性と結婚したい男性いないよね。自分の息子の嫁も中卒か高卒ウェルカムなのかな？
自分の子供が学歴つけて正社員共働きする可能性1ミリも考えずに叩いてる人多くて毎回面白い。

[261. 匿名]

>>252
仕事にならないだろ

[262. 匿名]

>>10
私もホワイト企業勤務だから辞めたくないけど、義母(サポートとか受けてないのに口出したいタイプ)から小1の壁とかあるからやめろと言われてる
でも病気休暇有給で7日、プラス有給40日、休みも当日有給全然OK、時短勤務小6までOK
そんな企業辞めて専業主婦になるのってめちゃくちゃリスクな気がする
遺族年金も廃止だし、3号も高確率で廃止されそうなのにホワイト辞めて専業主婦になるなんて嫌すぎるというか
ぶっちゃけリスクヘッジでは専業主婦は正社員共働きに勝てないと思うし
皆さんならどうしますか？

・とりあえず続けて見て無理になったらやめる→➕

・小1の壁怖いから保育園年長でやめる→➖

[263. 匿名]

>>144
ごめん、めちゃくちゃホワイトだから育休3年取って今も時短正社員で16時お迎えだよー

[264. 匿名]

>>260
共働きを叩くなとか、周りにいるとかの問題ではなく
誰に対しても叩く事は駄目だよ

[265. 匿名]

保育園の方が税金がかかるって言うけど、その税金が誰かの給料としてお金が循環してるなら社会としてマイナスじゃないよね。

[266. 匿名]

>>44
パートじゃないの？

[267. 匿名]

>>96
本当に思うなら政治家になれば？わざわざ専業を引き合いに出すなよみっともない。
同じワーママとして恥だよ

[268. 匿名]

>>261
ヒントその程度の内容

[269. 匿名]

>>256
専業だけど育児放棄なんてコメント見たことないが、、うちも幼児園だし同じようなものだし、、

[270. 匿名]

>>257
やっぱり伝わってないからもういいよ

[271. 匿名]

>>220
>労働力に欠けるママはせめて子供最低3人は産まないと！
↑
ホワイト企業ワーママはこんな昭和生まれの男みたいなこと言わないでしょw

[272. 匿名]

>>160
引かないでしょ。むしろ子供の将来のためのお金を用意するのは親として必須だよ。

[273. 匿名]

>>221
え、なんで？
保育士や学童職員って仕事辞める人多いよ
まあ最近は金銭的に辞められない人が出てるだけで

[274. 匿名]

>>6
辞めたいよ。
子供の体調不良にイライラするようになっちゃって潮時かなと思ってる。
でもボーナスの有無はでかいし、数年専業主婦やパートになったらもう戻れない気がして二の足踏んでる。

[275. 匿名]

>>256
少なくとも専業主婦はなりすましがいてそれやってるのバレてたよねー専業のフリしてそういうコメントしてた同じ人がたくさんガチ専業叩きしてたのバレてた

[276. 匿名]

>>275
ワーママのフリした専業主婦もいたよ
子供学童だから夏休みがない、子供可哀想、あぁ専業主婦が羨ましいとか買いてたけど
他トピでは専業主婦って書いてたww
バレて馬鹿にされてた

[277. 匿名]

>>262
>>10も言ってるけど
ホワイト企業なら専業主婦レベルに子供との時間取りながら仕事も手にすることができるからね
専業主婦の人は認めないだろうけど笑
私も育休3年取って今は週24時間の時短勤務でお迎えも16時半には行けるし
金曜日は休みだから余裕もある
ホワイト企業なら絶対辞めて専業主婦になるなんてアホだと思う
ブラック企業なら専業主婦アリだけど

[278. 匿名]

>>233
私もそう。下の子が小学生に上がったから、カムバック制度使って元の会社の正社員になった。
どちらかというと、私は専業叩きしてるホワイト?兼業?ワーママのが目につくかな。専業がずっと働かない3号のままでいるとは限らない、家族のための選択をしている人が大半なんじゃないかなぁって。

[279. 匿名]

>>277
ホワイトって専業と同程度で育児できるの？

[280. 匿名]

>>233
視野狭いのは両方にいるね

[281. 匿名]

>>279
できるね〜
相対的なメリットで考えて数値化すると尚更

[282. 匿名]

>>281
普通の共働きよりも収入は良く時間は融通が効き、メンタルも健全に働けて、専業と同程度の育児もできる
つまり何も失うものがなく全てを得られる最高の存在、それがホワイトワーママ？

[283. 匿名]

>>277
なんか、マイナス結構ついてるけど、外野がホワイトに目くじら立てすぎなんじゃないかなと思う
こんな福利厚生が得られるほど学生時代、就活と頑張っていて、今後も日本を盛り立てていく一員なんだから
私はここまでではないけど、一応頑張って仕事してるし、育児も真剣にしたくてホワイト企業に就けるよう努力した
あまり外野がとやかく言わないでいてほしいと思う

[284. 匿名]

>>6
在宅とフレックスがあるから続けられてる。
今の会社辞めたらパート勤務すら危ういと思って辞められない…立ち仕事が無理で…

[285. 匿名]

>>2
それはないけど無能で役立たずの夫とは結婚しなければよかった

[286. 匿名]

>>247
横
その通り
人を雇用する時に、まず大体の基準額を決めて社会保険料確認して、そこから会社負担分をさっ引いた額を給与額にしてる
だから会社負担が無かったらその分給与額増える見立ては正解

[287. 匿名]

荒れてるねぇ。これからの時間、ワーママ増えたら落ち着くのかな。

[288. 匿名]

>>16
フレックス在宅勤務あるホワイト職場でもフル活用してるワーママ（笑）をぶっ飛ばしたいよ
人員はカウントさせるのに0.3人分くらいしか働かないから、正直やる気ある新卒より無能だと思ってる
ADHDや障害があっても気を使わない現代、というのと同列だからね

[289. 匿名]

時短勤務できるし、小6までは続けるつもり。今のところ、けっこう楽勝。16時までだし、たまに在宅できるし！

[290. 匿名]

>>262
小1の壁って言われてるけど、個々によって大変さは違うから絶対辞めない方がいいと思います。
現在子供が小学3年生ですが、本当に辞めなくてよかったです。

[291. 匿名]

>>262
そんな企業なかなかなかないな、やめない方がいい。
もし、離婚とかなったら、貧乏一直線だし、シンママとかめちゃくちゃきついよ。生活国から補助金５マンあるから独身女ブラックよりましだけど、
今の世の中リスクヘッジ必要。
独身ブラックに働いてるから

[292. 匿名]

>>240

いいね〜
たまにの贅沢も自分も働いてるから罪悪感なく楽しめるのよね

[293. 匿名]

まさか40歳で世帯年収2000万超えるとは予想してなかった
がんがん株に投資してたら扶養内パート一人分くらいの配当金が入ってきてる

[294. 匿名]

>>288
あなたもワーママなの？ただ文句言いにきただけ？

[295. 匿名]

>>260

おいおい
高卒バカにするなw
高卒正社員公務員なら安定ホワイト部類だぞ

[296. 匿名]

明日頑張れば休みー！！
土曜日は、こども2人とクッキー作るぞー！

[297. 匿名]

>>262

自分も同じような境遇で、小1の壁ビビって辞めるのはなんとかしたくないなと不安だったが、今小学生だけど、今のところ学校行けてるし学童でもひどい問題もないし、行き渋りなどもないし、朝は癇癪ひどいがなんとか行けてるよ
とりあえずやってみてダメそうだったら仕事セーブするとか考えてみよ

[298. 匿名]

>>67
うちは子供の病気で休んだ時用の特別休暇が年間12日ある。復帰初年度有休40日ギリギリだったけど、特別休暇のおかげで助かった。

[299. 匿名]

>>1
私が子育てできてるのは在宅おかげだわ
サンキュー在宅、頼れるものは自分だけだぜ
自分の体だけが頼りだわ
旦那はおまけや

[300. 匿名]

>>56
産休前の2ヶ月前に報告？遅いね笑
見た目でわかんなかったの？

[301. 匿名]

>>3
こっちは迷惑なんだよ！！！！！

[302. 匿名]

子持ちだけど、産休連続でとってやめたやつ
ほんとムカつく
どういう神経してんだよ…

[303. 匿名]

>>295
大卒公務員は？

[304. 匿名]

子育て中は本当にきつかったけど、50歳の今は給料も増えて続けてて良かったと思ってる

[305. 匿名]

正社員同士でも時短に厳しい人いるよね

[306. 匿名]

>>286
だから一概に、「会社が半分負担してくれてるから自営業より得してる！」って訳ではないんだよね
会社も負担分はお給料で帳尻合わせてるから、建前上は会社と折半だけど実質は会社員が自分で払ってるのと変わらない

[307. 匿名]

>>305
親を頼れてほとんど欠勤せず残業も出来ますみたいなワーママは、そうじゃないワーママに厳しいなと思う
私は職場に迷惑かけずバリバリ頑張ってるのに、あの人は甘えてるみたいな

[308. 匿名]

>>11
そんなことってある！？
一生懸命やってそれじゃ悲しくなるね。

[309. 匿名]

>>305
みんな自画自賛してるだけで、側から見たら色々思われてるのも現実だよね

[310. 匿名]

>>307
私そんな感じだけど、甘えてるなんて全く思わないよ‥。
逆に親や配偶者を頼ってる方が甘えてるって思われがちでは？？私は職場で「◯◯さんは旦那さんがやってくれるから〜」とか言われるけど(･･;)

[311. 匿名]

>>257
横だけど、読解力無さすぎてバカ丸出しやんw

[312. 匿名]

4月から保育所の入園決まった！
ぶっちゃけ、とっとと預けて早く働きたい。
私にとっては働いてる方が楽だ。

[313. 匿名]

>>262
ホワイトなら辞めない！
専業主婦になるのは簡単だけどホワイト企業のワーママになるのは至難の業だもん
ガルちゃんの専業主婦はブランクあってもホワイト企業ワーママの席奪えるとか言ってるけど、人事担当ワーママの私から言わせるとまず絶対無理。
書類選考の時点で無理。

[314. 匿名]

>>306
その通り。労使折半って嘘だよ。
だって、その分最初から給料低くしておく。って出来るもの。

[315. 匿名]

>>24
私も。
お互い頑張ろー。

[316. 匿名]

>>88
旦那も稼いでくるけど、自分も負けじと稼いでる。
その上、家のことも子育ても頑張って、時には不器用な旦那が出来ない車のタイヤ交換やオイル交換、DIYまでこなしてる。
庭にウッドデッキとピザ窯が欲しくて、長いGW休みを使って作ったら、息子から「母さんってホント何でも出来るんだね。マジで尊敬しかないわ」と褒められたよ。

[317. 匿名]

>>256
扶養内パートも何故か専業主婦叩きするのがガルちゃん

[318. 匿名]

>>229
わたしもそう思ってたんだよね〜。でも去年高校生の子供が精神を病んで1人にしておけなくて退職した。職場には不登校のお子さんを置いて仕事に来てる人もいたし、もうお子さんも30歳とかなんだけど、外で働けないから自分が死ぬまで働くって人もいた。人生山あり谷ありだよ。だからずっと正社員で働いてきたけど、久しぶりに無職で扶養家族ですwでも子供が良くなったら正社員は無理だろうけど、社会保険入れてもらえる程度に働きたい！トピずれごめんね！

[319. 匿名]

>>274
親は頼れないってことだよね？
正社員、職を選ばないならアラフォーでも仕事あるよ。私は仕方なく正社員してるんだけど、下の子あんまり懐いてないよ‥。上の子はほぼ専業のパートで見てたから、「ママ〜！！」って感じだけど。旦那さんがしっかり働いているなら、子育てに専念するのも人生だと思う。

[320. 匿名]

>>31
そもそも保育園に投入される税金って保育士さんの人件費がほとんどなのに、それを自宅保育の奴らに配ったら財源足りないに決まってるのに
自宅保育ってことばのせいか、クレクレ専業主婦が増えた
保育士の仕事と子育ては全く違うのに
何同額の補助もらおうとしてるんだか、、、

[321. 匿名]

>>4
えー何度でも言いたい
3号廃止して欲しい！！！！
↑これを主張する場を勝手に奪わないで欲しい

[322. 匿名]

>>3
ひゃー何時に起きてる？冬つらくない？

[323. 匿名]

毎日疲れる！
子供は3歳6歳です。
もっと子供とゆったり過ごしたい…

[324. 匿名]

自分はフルタイムだけど子供いるのを理由に週3勤務の人いて許可してる会社に引いてる
週3で回せる仕事なんてほぼないから常に暇そうじゃん

[325. 匿名]

>>83
ガル民が嫌いな工場だよw
間接部署だけど、現場とデスクワークが半々ですぐ眠くなる私にはぴったりだと思ってる。今の時期は外作業すれば寒くて目がぱっちりよ。

[326. 匿名]

>>279
育休中ならできるでしょ
育休明けたらそりゃ無理だけど、育休3年その後時短とかであれば専業とほぼ変わらないよね
でもしっかり働いてキャリア築けるし、納税もしてるしw

[327. 匿名]

>>83
私は介護してる
仕事自体は楽しい上司がちょっと癖強な場合多いけどね

[328. 匿名]

>>1
フルタイム
子供3人（支援級児含む）


限界です

[329. 匿名]

最近Xで病児保育論争が流れてくるんだけど、正直各家庭のことはほっといてほしい😂
子供が可哀想、子供にしわ寄せがーーとか言う人に全然迷惑かけてないのに、他人の家庭の子供のことがそんなに気になるかね？

[330. 匿名]

>>83
私はITー！考えてる時間が楽しい！
最近はAI向けに要件定義作るのとか！

[331. 匿名]

>>1
それな！！！社保下げろ！！！消費税なんて良いんだ別に。必要最低限しかモノ買えないから。どうせ。どっちにしろ経済なんか回らないよ。

[332. 匿名]

>>3
私は8時半から17時
働きやすい！

[333. 匿名]

>>1
主に反対的な意見が多いね。
私も正社員なので、気持ちはよくわかる。
年間150万くらい社会保険料取られてるし、全国に異動もあるし、正社員は大変だよ。
私の周りも単身で頑張ってる人が多い。

家族と離れて頑張って働く人や、家族と過ごせる時間も少ない中で頑張ってるんだから、
そういう人たちが報われてほしい。

家族と沢山過ごせる人たちが生活しやすくなるために、税金が多く取られるような気持ちにもなるよ。

今バリバリ働ける人たちは学生時代から受験戦争に、就活もインターンしたり、たくさんの波を乗り越えて今のポジションを掴んできた苦労人が多いと思う。

主に文句言ってる人たちは、こういう苦労してきたんだろうか。

[334. 匿名]

>>313
正社員共働き相手に専業主婦の方が、大卒だし、国家資格あるからブランクあっても再就職できる！ってなぜかドヤ気味でマウント取ってたけど、正社員共働きの私も大卒だし国家資格あるんだけど、なぜその程度で共働きにマウント取れると思ってるのか本当に不思議だったよ。大卒で国家資格、共働き正社員持ってる人たくさんいると思うけど、ガルちゃんの専業主婦の周りには大卒で国家資格持ちで共働き正社員珍しいのかな？

[335. 匿名]

>>105
ガルチャンって掲示板マナー（ルール）を無視する人多いよね。
十数年前とかの古の掲示板とかだとスレ違いとか普通に叩かれてたのに、ガルチャンだとトピ違い指摘した人が逆にマイナスくらうという謎ルール

[336. 匿名]

>>1
マジでそれ、
所得税や地方税、社会保険料が5 ％下がるなら、
消費税5％上がっていい、
実際の増収はそれどころではないから、
もっと下げられる

[337. 匿名]

正社員トピで誰も聞いてないのに旦那の年収や学歴などのスペックでワーママ相手にうちの旦那は高収入だからーとマウント取りはじめる人多い。

で、マウントコメントした人は
・共働き旦那の収入も1000万ある可能性
・なんなら共働き妻が1000万ある可能性
を想像せずに「お金ないから共働きなんだよねぇ」という論調の人が多い。視野が狭すぎる

[338. 匿名]

子供のインフルBもらって家庭内がパンデミック。

来年小学校だから学級閉鎖が怖い。

時短小6まで使えるからなんとかしがみつきたい。

奥さん専業主婦の男性社員がチクチク言ってきて居心地悪いけどずぶとく居座るわ。

[339. 匿名]

>>266
パートか無職は、お　ま　え

[340. 匿名]

最近は割と子供も強くなったけど、
部署異動してから、子供いる人はもちろんそうでない人でも有給使い切って欠勤してる人が何人かいるから正直気が楽

[341. 匿名]

平日9:00~15:00の6時間勤務！
出産前まで8時間勤務してたとは思えないくらい、6時間でクッタクタ😯
帰宅後もこどもたち見ながらご飯作って、洗濯物干して忙しい〜。
毎日あっという間すぎる。

[342. 匿名]

>>307
そういう環境の人がみんなバリバリ働いてるかって言われたらそうでもないんだけどね。
私は前の部署で一緒だったフルタイムワーママより役職上だったよ。
その人は2年くらい経った今でも昇進してない。

[343. 匿名]

>>6
わかる！！

私は、辞めたい→ボーナス入って続けようと思う→辞めたいをずっと繰り返してる

[344. 匿名]

>>10
やっぱり理系の方がホワイト企業入りやすい？

[345. 匿名]

>>285
クソ旦那との結婚は後悔してるけど、子どもに出会わせてくれたことには感謝してる。

[346. 匿名]

>>20
正社員やめよ
リーダーや管理職無理な人は派遣社員が一番
正社員の言うとおりやってればいいんだからさ

[347. 匿名]

旦那がパパ育休とってる先輩の仕事をかわりに引き受けて
「子供いる人の仕事は子供いる人同士でカバーすればいいんだよ」
って言ってるけど…そのしわ寄せは私にきてますからね？
あとあなたはパパ育休とってないし私が復帰してからも子供のことで休めるようにフォローしてくれた人なんかいなかったよね笑
男はいいよね、前例がないから、昇進が遅れるからって理由で育児放棄できて笑
こっちは法律で休まなきゃいけないって決まってるから前例なかったけど自分で色々調べて
恐る恐る申請したんだわ
マタハラ受けてお腹の子流れるかと思ったよ

[348. 匿名]

あまり立ち位置の良くない部署にずっといたんだけど、人事面談で
「通勤近いとこがいいしそろそろ新しい仕事したい」って言ったらすぐ異動決まった私ってもしかしてそこそこ評価されてたのでは？
役職もそのままだし好待遇で毎日幸せ〜

[349. 匿名]

>>341
休憩時間なしの6時間勤務ですか？

[350. 匿名]

>>205
別に日々時間との戦いでもないよ
あなたの想像するワーママはそうなんだねw

[351. 匿名]

>>349

そうです！

[352. 匿名]

>>337
周りに高収入の女性、または世帯年収高い共働きがいない環境なんでしょ、察してあげようよ
今の時代、たとえ自分が専業でも、退職前の同僚や大学時代の友人など誰かしらは共働きだろうにね

[353. 匿名]

>>263
謝らなくていいですよー
子どもの帰宅までにクッキーやケーキ焼いて待って、食べたら散歩、優雅ですよー不労所得です。

[354. 匿名]

>>186
ひとり部署なんじゃない。
うちにもいたよ。（穴開けまくるから）どこも引き取り手がなくて単体で出来る外部講師（企業研修での講師役）、社内勉強会の講師役とかやってた。辞めても既存の派遣が吸収して終わり。

前者は資料・スライド・トークスクリプトは過去の使い回し。当日だけは絶対穴を開けなければいい仕事。
後者はMS製品を専門に扱う部署だったから共通技術（Windows、AD、SQLServer等）のアップグレード等に先に勉強してみんなに教える係。休んでも延期するだけ。

実際のマネージャーは穴空いた分のリカバリーに追われる。製品・案件毎に知識・経験値が必要だから基本外部からのヘルプは望めないから。相当使えないか、いると邪魔なんだろうね。

[355. 匿名]

>>307
ありますね
自分は親に散々甘えているのに。
平日のお風呂夕飯を完全実母に委託しているママ友いますよ。
有給の残数でマウント取られました。

[356. 匿名]

>>355
近くに住んでてお風呂入れさせてもらったついでにご飯まで、あとは帰って寝るだけ、みたいなパターンの人いるよね

[357. 匿名]

>>309
奥さん専業の男性社員にチクチク言われるわ。

[358. 匿名]

>>328
そりゃぁ限界になる！

来年一人っ子が就学、支援級です。

どこら辺が1番厳しいですか？

[359. 匿名]

やっと年収が500万円台に乗ってモチベ上がるし、自分のものも子どものものも値段気にせず買えるのが嬉しい。スーパーでも特に気にせず買い物してる。
働くことがいく育児の息抜きにもなってるし楽しい。

[360. 匿名]

>>351
いいなー。
会社の規定で休憩時間は必須だから
9:00ー16:00の6時間勤務だわ。

労働基準法で6時間を1分でも超えたら休憩時間が必要なんだよね。

[361. 匿名]

専業主婦羨ましすぎる。
旦那の収入だけでやっていけないこともないけど、万が一離婚したらとか、旦那が大病患ったらとか、教育資金のこととか老後のことを考えると、怖くてやめられない。辞める勇気があればとっくにやめてたわ。
旦那もそこそこ収入あるし、職場で奥さん専業の人もいるって話だけど、どこからその勇気が出たのか教えてほしい。

[362. 匿名]

>>359
いいなー。
フル復帰したらその金額になるわー。

大きいよね500万。

[363. 匿名]

>>361
結局、その夫婦の考え方、価値観じゃない？
何を大事にするか、どうバランス取っていくか
夫婦で考えが合わなかったら辛いね

[364. 匿名]

>>360

そうなの。だから毎日15:00ジャストでおしてる。
その時間までに仕事を終えるの結構大変。
うち制服だから、制服を着替える時間も勤務時間に含まれてるから。

[365. 匿名]

>>33
事業所得の定義知ってる？
税法でいえば、「自己の責任で独立して継続・反復的に営む事業から得られる所得」。経費も計上できるし、残ったものは自分の手元に残る。稼げる人はめちゃくちゃ稼げる代わりに安定を捨ててるんだから、そんなの全額払って当たり前では？

[366. 匿名]

>>3
田舎？だと8:00-17:00の会社結構あるよね
朝ゆっくりしたい私には無理や

[367. 匿名]

>>144
成る程ね。子供は可愛いし大好きだけど、働いて生き生きしてる自分も好きだし、そんな姿をみて育って欲しい気持ちもあるよ。
働いてて社会的に認められてる充実感とか、なかなか家庭内では無いと思う。自分の性格的に仕事じゃないとメリハリ無くだらけた生活になりそうだし。仮に、今の職場が嫌だとしても、最低でもパートはしたいな。（私は今の職場は働きやすいし正社員で働くけど。）
現状、夫の年収高いし、私の不労所得もあるけど正社員フルタイムで働いてる。

[368. 匿名]

>>361
私も知りたいわ
よく「旦那に家にいてほしいと言われてるので♡」みたいなコメ見かけるけど、私はそう言われてもキャリアを捨てる決断はできないから（実際好きにしていいと言われてるので働いている）

[369. 匿名]

>>89
無職のクズで1円も稼げないのに
エリート男に贅沢な専業生活させて貰えてる♪

無職のクズなのに、何故か独身時代から
男から尽くされるわ、引くて数多で
競争率高かったんだよね。

なんでだろうね？無職のクズなのに。
世の中おかしいよねw

[370. 匿名]

>>341
正社員で？
時短勤務かな？

[371. 匿名]

>>6
わかる。うち男性社会で制度は整ってるけど想像力がない。てか若干意地悪。

[372. 匿名]

>>89
こういう言葉遣いはさすがに…

[373. 匿名]

>>368
人それぞれ違うんだから別に他人の家庭に口出さなくてもいいんじゃない？
正解なんて無いし

[374. 匿名]

>>221
うちの義母は、私が働いてて夫が家事してたら、まぁなんてこと！息子ちゃん偉すぎ！って言ってて、
娘が育休で専業主婦みたいな生活してるときに、娘夫に家事しないのないわって言ってたよ。
私それ聞いて驚いて、え、お母様男が家事するなんてって言ってましたやん‥ってつっこんゃったよ。

[375. 匿名]

>>373
横だけど
他人の家庭に口出してばっかりじゃん、特に専業の人
保育園が〜育児してないくせに〜とか

[376. 匿名]

>>31
こういう事言い出すのって、つくづく頭悪いなと思うよね。
専業主婦は自宅で子ども見てるんだから！休みないんだから！保育士さんと同じ労働をしてるの！って…。

何故、責任持って他所のお子さんを預かってくれている保育士さんや、毎日仕事と家事育児を休みなくやってる兼業主婦と同列に考えるのか。

[377. 匿名]

>>14
昼休憩だよね！シフト制の人もいて時間がずれている人もいる。この時間がるちゃんにいないでしょって発言するって働いたことがない人？
うちの職場は昼休憩以外にも10時と15時にも15分の休憩がある

[378. 匿名]

>>16
知らないよ。自分がその仕事選んだんじゃない。

[379. 匿名]

>>56
ダメですよ？
トピタイも読めないの？

[380. 匿名]

>>368
専業でも兼業でも妻の意思を尊重して欲しいよね。
私は絶対働きたかったから、もし結婚したら共働きになるから家事育児分担できる人がいいとか、付き合ってるときから言ってたな。そこで専業希望の男性がいたり転勤族の男性だったらそもそも結婚もしてない。男に言われて専業主婦になりました♡って、まぁ元々専業希望だったんだろうね。

[381. 匿名]

>>367
私もそうだよ
育児も楽しいし子供めちゃくちゃ可愛くて大切だけど、仕事は仕事でとても大切なもの
私の仕事（旦那の仕事もだけど）を子供は誇りに思ってくれてるし、家事育児をしながら仕事も頑張る姿を見せられる、というのが共働きのメリットだと思う

[382. 匿名]

>>16

自分事振りかざして他責すんな

[383. 匿名]

>>16
私フレックスで在宅勤務だけど仕事辞めたい
旦那、親のサポートなしで家事育児全部私
もう無理

[384. 匿名]

両立がしんどくなり、正社員辞めました。
続けられてる方を尊敬します。

[385. 匿名]

>>375
いやいや、お互いなんだよ
どちらも同じ

[386. 匿名]

>>361
マジに答えると、うちの場合は太い両実家と言う大きな保険があって、そもそも全く経済的な不安がないからかな。

しかも夫婦共に裕福な専業家庭で育ってるから、私が働きたくないだけじゃなくて、旦那も妻に働いて欲しいと言う発想が全然ないの。

ちなみに私は専業主婦だけど、仮に離婚されても働かないで生きていけるくらいなのに、万が一のために貴重な人生の一部を犠牲にして小金を稼ぐのは、逆に勿体無くて出来ないことなんだよね。

[387. 匿名]

>>10
ワンオペ、ブラック企業勤めだよ

フレックス本社勤務から全日出社&現場へGOに異動になってから時短とってる意味ない位毎日残業
会社は女性活躍社会という最強カードを免罪符にしてワーママだろうがなんだろうがこき使ってる

[388. 匿名]

>>383
確かに在宅だと家事育児全部できるでしょって思われるよね‥私は在宅と出社おおよそ半々だけど、在宅が続くとなんか病むからわかるよ。夫に任せてたまには夜遊びに行ったりできるといいね。

[389. 匿名]

>>11
私も昼休み返上朝残業夜残業してるのに、会社のおぢ共見て見ぬふりしてる

[390. 匿名]

女性の社会進出と人口の増加対策って
絶対に同時には無理じゃないのかな…
女性の社会進出進めてるから会社も女性が多くなったし、寿退社はへった
社員の子育ての環境をよくしようとして
子育てしながら働ける！ってのをやっていってる
しかも女性の管理職を育てないと株主になんか言われる
主婦業＋子育て＋管理職…
女性だけやることが、どんどん増えてないか？
男性なんて手伝うぐらいで褒められてるのにね

[391. 匿名]

>>12
トピ伸ばしのバイトもけっこう出張ってくるよ。

[392. 匿名]

>>386
>私が働きたくない
色々言ってるけど、結局これだよね

あなた本当に実家裕福？発想が貧乏で驚く
私も実家の太さ対決したいぐらいだけど、ガッツリ働いているよ
しかもかなり高収入

[393. 匿名]

>>390
ここ二極化してるよね
しんどい、きつい、辞めたいって人と
時間にも追われてないし仕事しながらガルもできるし仕事楽しい！家庭との両立余裕！って人と

[394. 匿名]

>>392
その人の考えなんだから否定しなくていいんじゃない？

[395. 匿名]

>>390
うちの周りは専業主婦より共働きの方が子供3人以上のパターン結構あるけどな。地方都市だからかな？そもそもお金ない層とか若い層が結婚してないから少子化対策としてはまずはそこじゃない？って思うけど。

[396. 匿名]

時短正社員だけど、上司に時短とらせてもらったんだから後々はフルになって貢献しなさい！と言われたよ。
そりゃありがたい気持ちもあるし、理想はそうしたいけど、、子供を犠牲にしてまでは、しませんよって感じ、、。

[397. 匿名]

6歳、3歳、0歳育児中のワーママです。朝7時保育園開園とともに子供を預け、8時前に出社、17時に定時で18時ごろお迎え。帰ってバタバタごはん風呂寝かしつけでてんやわんや。4月から1番上が小1になりまた大変になる...きついけど将来の子供の学費を今のうちに貯めておかねば。歯の矯正や脱毛も子供が希望するならしてあげたい。自分が大人になって困ったから。

[398. 匿名]

>>361
私夫の転勤で一度退職したけど
夫がメンタル病んで、キャリアバック制度で復職しました
子供2人いて毎日めちゃくちゃ大変だけど
やっぱり怖くてもう辞められない…
夫がメンタル病んで会社に行けなくなった頃、私は心配で夜一睡もできなかったし、何もしてなくても涙が出てきてた
多分私もメンタルやられてた
自分の出入があるって安心だよね

[399. 匿名]

去年異動してきた男性上司も、子持ち共働きで、
気持ちわかってくれるのありがたい…
やっぱり奥さんが専業主婦の上司とは面談で色々相談しても話が合わないのよね…

[400. 匿名]

>>397
わぁ大変！小学校行くようにしたら朝そんな早くから登校できなくない？どうするの？

[401. 匿名]

>>383
在宅勤務出来てしまうのもどうかとたまに思ってしまうわ。今日も子供が体調不良だから在宅勤務しながら家で看病してたけど、確かに休んで迷惑かける事は減るけど、自分がしんどい。子供熱あるからってずっと寝ててくれるわけでもないし、むしろ何故か元気だし話しかけて来るし、「ママ暇だよ〜いつ終わるの〜」ってずっと言ってるけど、仕事中は遊んであげる事も出来ないからYouTubeとか映画見せっぱなしになるし。
現場の仕事ならスパッと休めるから、気は遣うけど自分も子供と一緒に休めるよね。

[402. 匿名]

>>10
>>144
結局さ、ホワイト企業でもブラック寄りの企業でも旦那が分担してくれるか(平日は無理でもその分休日に全力でやってくれるとかも含め)ってめちゃくちゃ大事なんだと思う
普通に考えて正社員共働きなのに家事も自分、子供の看病で休むのも自分だけとかストレス溜まるしそれなら辞めて専業になるって思う人もいる気がする

私は仕事も好きで、専業主婦で家事育児だけして終わる人生なんてつまらなそうで絶対嫌派だけど、夫がしっかり家事育児分担してくれるからこそ正社員ワーママできてる。
だから旦那の分担協力はすごく大事と感じる。

[403. 匿名]

>>8
わわわわーままー！

[404. 匿名]

なるほど。やっぱり仕事が何よりも好きな人が一定層いるのですね。
銀行総合職で働いていましたが、本当に先輩女性はそんな人ばかりでした。体力オバケで、土日も子供が寝ている間に打ちっぱなし行ってきました！みたいな。
本当に尊敬します。が。自分にはできませんでした。
のんびりと扶養内で仕事して、子どもと一緒にいながら、投資で家の資産は4倍にしています。今の時代、そういうこともできるので、働くことが好きな人以外は、そういう生き方でも良いのではないかと。そんなに自分とは違う価値観の人に攻撃的にならなくても良いのは、と思いますけどね。

[405. 匿名]

>>400
自分で鍵閉めて行かせるしかない(T . T)
小学校まではめちゃめちゃ近いからいいけど
鍵ちゃんと閉められるかな、、、。
時間になってもテレビみて遅刻しそう。
GPSは持たせるけど。
はぁー、不安。

[406. 匿名]

>>32
本当に馬鹿馬鹿しい。不満がある者同士をたたかわせて、自分に矛先が向かないようにそらしてるだけ。
問題なのは社会の構造、会社だと思うんですが⋯⋯

[407. 匿名]

ジジババに頼れる人が頑張ってないとは言わないけど、ちょっとした事お願い出来たりするのって本当にデカいし、全部自分でやってる人よりは明らかに楽だと思う。でもワンオペでやってて子供病院連れて行くために遅刻したり早退したりする自分よりも、ジジババにお願い出来る人の方が会社から見たら迷惑もかけないし評価高くなるんだよね。それが辛い。

[408. 匿名]

>>262
有給を合わせると年間休日160日以上あるってこと？
すごいな…

[409. 匿名]

>>31
ひぇーそんなこと言う人がいたんだ
あたおかなのかな
そんなんだから社会で仕事していけないんだろうな

[410. 匿名]

私はワーママだけど保育園期間終わったら辞めようと思ってるわ。もう疲れちゃったし、小学生になったら子どもに「おかえり」を言いたい。

[411. 匿名]

>>10
それはあなたが頑張ってきたからよ
体だいじにね

[412. 匿名]

>>262
辞める訳ねーし＼(^o^)／ホワイト万歳！居座ってなんぼ！それに、ほんとに辞めたけりゃいつでも辞められるんだから！失う方がどうかしてるぜ＼(^o^)／

[413. 匿名]

まだまだ頑張るよ！

[414. 匿名]

>>405
うちも子供に鍵閉めさせるの心配だからスマート錠を玄関につけようかと思ってるけどまだ導入できてない。鍵落としたとかもないし、ランドセル重いから鍵の出し入れすら結構大変そうなんだよね‥一年生不安だよね。乗り切れますように！

[415. 匿名]

>>16
わかる。
「ホワイト企業ワーママ」ってすぐに現場の仕事とか通勤する仕事を馬鹿にするよね。医療職や保育士さんや薬剤師さんだって時短ワーママさんが居て成り立ってたりするのにさ。
「リモート勤務の仕事に就けたのは私の努力だから？そんな努力すら出来ないんだ？転職すれば？それでよくワーママできるね？」とか。感謝も尊敬も無し。
だったら病院にも行かないで、保育園にも学童にも預けないで欲しい。在宅勤務で全て一人でやればいいのに。

[416. 匿名]

在宅勤務or午後出社だからフルタイム正社員でも苦労なく続けられてるけど
これが週5回朝から出社ならたぶん回らなくて辞めてる

[417. 匿名]

>>353
優雅だけど暇すぎて絶対無理w

[418. 匿名]

小1の壁で時短勤務させてもらってる

時間足りなくて「フルだったらもっと出来るのに」と悔しく思う時もある反面、ゆとりを持てるのですごく有難くもある。そしてフルの時に比較して体調崩さなくなった。

数年間このまま働かせてもらうことになってるけど、本音は一生、時短でいたい。
ワンオペで要領悪いから朝晩は家事育児に追われてて、通勤＋9時間拘束は私にはキツかった。
ぶっちゃけフルタイムに戻れる気がしない

[419. 匿名]

>>16
頭悪そうなコメント

[420. 匿名]

>>415
ホワイト企業ワーママだけど、馬鹿になんてしてないよ
むしろ「ホワイトな働き方なんてできるわけない！ワーママは総じて子供に負担かけてるんだ！専業主婦こそ正義！」みたいに言ってくる
気持ち悪い専業主婦に反論してるだけだよ
ワーママ同士は仲間に決まってるやん

[421. 匿名]

>>5
このコメント、専業主婦が多い昼間はマイナスで小さくなってたよね
社会人が増える夜はまともなコメントも増えるしプラマイも正常になる
ワーママトピに乗り込んできて勝手に怒ってマイナスつける専業主婦呆れる

[422. 匿名]

>>262
定期的にこのアンケートとってる？笑
絶対「やめない」に賛成されるの分かってきいてるよなーって毎回思う笑
自分でも分かってるでしょうよ笑

[423. 匿名]

>>3
私も早番の時そのくらい。
前日の月がまだ見えてる時に出勤してるよ

[424. 匿名]

>>417
横ですが、お忙しいのが好きなんですね。
私はのんびりするのが好きなので、価値観の違いを感じます。
ワーママするより、不労所得万歳！！趣味万歳！！！になってしまうので。。。
仕事第一の価値観は否定しませんが、育休３年後に、4歳の子供がいるのに時短で16時に帰れることを全く良いと感じない層もいるのですよ。だって、長期休みの時もそうなんですよね？？
幼い子どもと一緒に、平日しかできない体験をしたいじゃないですか。お互いを認めあっていけると良いですね。

[425. 匿名]

>>139
やっぱりIT業界がフルリモートもしくは週4リモートの企業多いよね。
IT業界は始まりも9時半からとかだったり。

[426. 匿名]

>>20
私は「ハイスペパートのオバチャン(的存在)になります！」って宣言して我が道を行ってるよ
その代わり給料も平レベルで文句言わないから、上からしたら業績のわりに安くてコスパいい人ってポジションになり、辞めさせられない

[427. 匿名]

みんな通勤時間どのくらい？

[428. 匿名]

>>166
あなたの周りにいないだけでは？
こういうのって類友だよね。

[429. 匿名]

>>48
やめてくださいw

[430. 匿名]

>>359
私もようやく500いった。
もう40なんだけど、正直これで十分というか、志が低いかもですが私としては精一杯でこれ以上頑張れる気がしない。
でも昇給の打診がきててすごく迷ってる。
役職が上がればストレスも増えるだろうし、でも多少のストレスと引き換えにもっとお金が貰えるなら、声が掛かるうちにとりあえずやってみるべきなのか。。

[431. 匿名]

>>414
スマートキーいいよね！
お互い乗り切りましょ😭😆

[432. 匿名]

子供が自閉症だったもんだから、療育施設への送迎で仕事する時間減ってしまった。
許してくれる会社に感謝しています。

[433. 匿名]

自分で稼いだお金で週１スタバを生き甲斐息抜きとしてます！！

[434. 匿名]

>>138
正社員ワーママのトピなんだから叫ばせてあげてもいいじゃん。あなたは正社員じゃないの？毎月エグい額の税金とられて叫びたくなる気持ち私はわかるよ… ボーナス、頑張って額面では三桁なのに税金で3分の1くらいもってかれて2桁になる哀しみよ。

[435. 匿名]

>>424
うわあ、、、
社会人として働いてた時もズレてて嫌われてたんじゃないですか？
同期での飲み会とか自分だけ誘われなかったとかありそう
それくらい異常なものを感じます
ここ、正社員ワーママトピなんですが
理解できませんか？

[436. 匿名]

>>128
保育士の友達が6時に家出るって言ってたわ
今の時期は出勤時間帯は外が真っ暗らしい

[437. 匿名]

>>410
私は辞めて良かったです。学童は考えられないようなことをする子供が多いと先輩ママから聞いて、自分の子を絶対に入れたくなかった。

[438. 匿名]

>>138
いやここ正社員ワーママトピだから。
あんたのトピズレ上から目線コメントこそ気持ち悪いよ。
「いやだいやだ消費税下げて！！わたし働いてないから社会保険料は関係ないからどうでもいい！！」
て正直に言えばよくない？

[439. 匿名]

>>414
横です。
スマートキーにしてるけど、帰ってきた時間もわかるしいいよ。ただ、充電きれたときと不具合あったときがどうしようもない。

[440. 匿名]

>>332
私も8:30から17:00！
なのに8:00前には出勤てしろって社風だからキツい！

[441. 匿名]

>>438
横だけど、社会保険料って働いてなくても関係してきますよ

[442. 匿名]

>>435
最近のお若い方なんですね。
正社員で働いていた時は、トップ昇格、年収1000万、管理職でしたよ。今のお若い方なら、ベースが上がっているのでもちろんそれ以上はあるでしょうけど。
とにかく、自分と異なる価値観を否定しないことが大事だと思いますよ。

[443. 匿名]

>>128
学校はどうする？

[444. 匿名]

>>95
一つ言えるのは、余裕あるワーママ、専業はこんなとで違う立場の人批判してないよ。ギャーギャー他家庭に文句言ってるのは、ストレス抱えながら嫌々今の立場である兼業専業。

[445. 匿名]

>>429
何を？仕事を？
辞める訳無いじゃん。
生涯年収数億円変わってくるかもしれないのに。

[446. 匿名]

>>321
よこ。ここで言っても仕方ないと思う。ガルのボリュームゾーン考えても5、60代の専業、扶養内多いんだし。ほんとに主張したいならデモ起こせばいいよ。

[447. 匿名]

>>405
1年生で、朝自分一人で鍵しめて登校するって、出来るできない以前に、すごく心細いと思うのよ。

[448. 匿名]

>>33
でも自営業って色々経費で落としたり所得少なく申告したりしてない？

[449. 匿名]

>>1
独身非正規は危機感もちな
まわりの既婚ははっきり言って生活に困ってない
ここでキズをなめあうな、助言だぞ

[450. 匿名]

>>89
モラハラ男みたいな言葉吐かないで
労働に魂まで売ったのかい？

[451. 匿名]

>>420
これはガルで有名になってる一例だけど、ガルだけでも資格職エッセンシャルワーカー馬鹿にしてるワーママたくさんいるし、エックスにもたくさんいる
現実でも親が馬鹿にしてるのが透けてみえることは多々ある

[452. 匿名]

リアルでは絶対言えないけど、3人子供いながら正社員時短ワーママであり、通勤時間で資格の勉強したりたまに美容医療や友達とランチを楽しむ自分が好きだから働いてるのもある。もちろんお金は大事だけど、仕事辞めて〇〇ちゃんママだけの肩書きになった自分を好きでいる自信がない。変わってるかな。

[453. 匿名]

>>56
私も異動してきた時短夜勤免除の同僚がいて、半年くらいして、病休を4ヶ月とって、心配してたら、妊娠5ヶ月で復帰してきた。歳下なのにタメ口聞いてくるし、図々しくて腹立つ。

[454. 匿名]

>>442
どんなお仕事されてました？

[455. 匿名]

>>10
ホワイト企業社員から、学童に行かせたくなくて小1の壁前に独立して完全在宅になって本当楽〜
朝はゆっくり起きてゴロゴロしながら自分のペースで働けて、年収は倍になった
会社にしがみつかない選択肢が出来るようになって良かっだと思う

[456. 匿名]

本当に在宅勤務最高すぎる！
仕事中に布団干し、洗濯、掃除もできるから家も綺麗に保てるし、子供も早めにお迎え行けて嬉しそう！
週3在宅、週2出社だけど、出社の日はランチ何食べようとか、ちょっとお出かけ気分

[457. 匿名]

フルタイム正社員の共働き
お金のゆとりは心のゆとりだと思うわ本当に

[458. 匿名]

>>274
子供の体調不良なんか心配一択のはずだもんね
何を一番大切にするかだよね

[459. 匿名]

仕事が楽しいから続けている。
私が正社員で働けば、お金のストレスはほぼ無いし、夫も稼ぐ私に一目おいてくれているのがわかる。
苦手な家事は代行頼んでる。

[460. 匿名]

>>34
難しいよね
地元で就職結婚して実家頼りやすいとか、保育園事情とか旦那の仕事がどうなんだとか十人十色すぎてなんの参考にもならんというか
自分の置かれた環境でできることをやりきるしかないというか

[461. 匿名]

>>457
同感。

[462. 匿名]

>>424
優雅で時間に余裕があるはずなのに，トピタイすら読んで理解できないのは本当にお気の毒。

[463. 匿名]

>>459
むしろ稼いでこないと一目置かれない関係つらい

[464. 匿名]

>>421
すげー決めつけw

[465. 匿名]

5時に仕事終わらせるために休憩時間もない…

[466. 匿名]

>>394
否定してないよ
ただ裕福＝働かない、というのは違うよねって話

働きたくないから働かないんだよね

[467. 匿名]

>>442
うわぁ、なんのお仕事されてなんですかぁ
1000万管理職だったのに、辞めて小さなお子さんと平日過ごしていたんですか？
かなりお若い時に管理職になられたんですね！
のんびりするのがお好きなのに管理職なんて、かなりお辛かったのでは？

[468. 匿名]

なんでそこまでガツガツして働いてるの？
子どもの面倒他人に押し付けて主張だけしてるおじさんみたいなおばさんこわい

[469. 匿名]

>>455
ホワイト企業なら在宅なんていくらでも可能だけど
、、、笑

[470. 匿名]

>>422
そりゃもう

[471. 匿名]

>>456
在宅勤務は確かに楽なんだけど、もはや勤務じゃなくて何もしなくなっちゃう…
私は出社か在宅か自由に選べるけど、家だと家事の合間に昼寝までしちゃって結局仕事なんてしないから、自ら出社してるよw

[472. 匿名]

>>402
専業主婦って普通にやってることは家政婦と変わらないし
つまらないからワーママ楽しいって人もいるよね
人それぞれ

[473. 匿名]

>>451
ホワイト企業ワーママを馬鹿にしたくてボロ負けしてる専業主婦もいるからね

[474. 匿名]

第一子妊娠中で産休に入りました。
育休は一年くらい取る予定。
復帰後にちゃんと家事、育児、仕事が両立できるか心配…

みんな、大変だけど頑張ろうね

[475. 匿名]

>>455
私と逆だわ
会社が育休2年なのでさすがにキツい気がして、結婚と同時に退職してフリーランスに→子供産んで、子が小学校に入ってからから企業に再就職したわ
所謂ホワイトでリモートメインなので学童は行かせなかった
フリーランス経験して改めて会社員のありがたさを知った（フリーは税金や保険がエグい）

[476. 匿名]

>>10
もともとブラック出身、転職してホワイト企業へ入社した者です。
今の会社の面接で「残業はほぼない、ワークライフバランス重視です」と言われてたけど、入社したら言ってることと違うんでしょ？と軽く流してたら、本当に残業ゼロで終わったら会社の携帯はOFFにしてくださいね〜と言われブラック畑出身の私はビックリした。
(前の会社は会社の携帯常時所持&24時間電源ONで帰宅後もチャットやら返信してた…もちろん無賃)
福利厚生充実、フレックス使い放題、自分や子供が体調悪けりゃテレワークに切り替えてOKだし、同じ転職組の同期がこんな会社ないって言ってた。

でもやっぱり正社員ワーママはしんどいよね、旦那がどれだけ家事分担に協力的かは重要だよ。

[477. 匿名]

>>262
人の家庭に口を出してくるぐらいだから，仕事辞めたら、義母が給料分補填してくれるんだよね？
子供の手が離れたら、今と同等の再就職先も用意してくれて。

[478. 匿名]

>>313
3号廃止トピで大暴れしてた専業主婦たち、「私たちが働き出したらワーママは玉突きで首になるよ！それでもいいの！？」とか言い出してて、
冷静なワーママ勢に「いやいや、あんたらはワーママに面接で落とされる立場だろ。」て言われててめちゃくちゃ笑った
どんだけおめでたい脳みそなんだろう

[479. 匿名]

>>426
いい会社だね。
うちは小さい会社だし、そういう正社員はもういらないねって話になってる。
うちのその手のおばちゃん正社員はプロシージャ無視のマイルール、間違えても逆ギレ、何にも考えないの三重苦だから、そろそろ指導書出ると思う。
パートさんの方が弁えてるし、ワーカーとして決められたとおりにきっちり働いてくれるので、正社員なのにワーカーやってる人より余っ程戦力になってる。

[480. 匿名]

春から小2だけど学童入れなかったわ。
両親も義両親も夫も頼れないし、もう色々限界だったからこの機会にパートに切り替えることにした。
今小1だけど勉強面のフォロー出来てなくて、学力テストあまり点数良くなかった…
インスタやＸでワーママでもしっかりサポートしてるママ見てると、私何やってんだろうって落ち込む。

子供は嫌がるんだけど公文行かせるべきかなー
それとも市販の教科書ワークみたいなドリルやらせたらいいのかな？

[481. 匿名]

>>455
なんか夢みがちな人が撮像したフリーランスの妄想な感じ笑

[482. 匿名]

>>165
外資IT系ならほんとあっさりレイオフされてる人沢山いたから

日系なら知らんけど

[483. 匿名]

>>359
わたしも今期の昇給で550万に達する見込み。
シングルマザーで15年がんばって、ようやく一息つけた感じです。
実際は息子たちの学費で溶けるからまだまだ全然足りないですが。
本当はやったー！頑張ったぞー！ってみんなに聞いてほしいけど、リアルでは言えないからここに書き捨てます…笑

[484. 匿名]

家にいたってダラダラしちゃうし
働いている方がメリハリつくよね。頭も使ってる方がボケなさそうだし。専業主婦全てを否定するわけじゃないけど
"自分のペースで〜とか言って、稼げないのに食欲と物欲だけは一人前で、旦那が経済力ある事を見せつけたいのか、人と被りまくりのハイブランドのジュエリーが好き"
って層、多くないですか？煩悩にまみれて生きてる、目を覚ました方がいいのでは？と思います。

[485. 匿名]

育休明け、うまく働けるか不安
3年働いて1.5年産育休、2.5年働いて産育休←イマココなんだけど

2回目の復職どうかなぁ
メンバー入れ替えとか、もともと部署の平均年齢高くて詳しいひとどんどん減っていってるんだよね
聞ける人がいたらいいんだけど
（もう後輩のつもりでイチから頑張ってさらに経験積み上げる予定）
理系専門職なので不安払拭のため仕事関連の本でも読もうか迷いつつ、上の子の面倒もあるし夜間授乳もあるしで毎日ダラダラして体力温存してる

[486. 匿名]

>>367
私も定年後もパートして働いていたい。
何もしないで生きてるのが考えられない。
生活の軸となる何かをしてたい。ただダラダラして暮らすのが嫌だ。

[487. 匿名]

>>472
家政婦を仕事にしてる人もいるし、その言い方はどうなんだ・・

[488. 匿名]

>>48
嘘つくなよ

[489. 匿名]

>>467
きっしょ

[490. 匿名]

>>262

義母は口だけ出すのって正直なんなんだろうと思う。
何か経験に基づいているなら別だけど。

主の収入がなくなるし、
百歩譲って、心配とか進言したい自己欲求なだけだろうけど、言われた方は言われたことで、暫く気になるんだよ。

世帯別なら正直黙っておけよと思う(言葉が悪くて失礼しました)。

[491. 匿名]

>>8
草

[492. 匿名]

>>220
他人を平気で無能とか言っちゃう人が育ててる子どもって可哀想。体の成長に問題はなくとも、子どもの心を健全に育てられるのかな？

[493. 匿名]

>>454
メガバンク総合職です。

[494. 匿名]

>>193
正社員ワーママだけど、分刻みで動くほど慌ただしく生きてないよ笑
ダラダラする時間もあるし、ゴロゴロする時間もあるよ。
勿論家事や育児もした上でだよ。

[495. 匿名]

>>1
大丈夫！！選挙で言ったんだから変わるよ

[496. 匿名]

>>285
選んだのは無能なあなたでしょ
気づかないあなたも同類

[497. 匿名]

>>485
同じく理系専門職。10年くらい下積みって感覚の職だけど1人目復帰したあとにキャリアの山場がきて両立大変だった。そこ乗り越えて2人目復帰後は仕事は落ち着いたけど、今度は2人育児のワンオペがきつくてそれもまたそれも大変だったよ‥（復帰後1.5年くらい2人目が夜泣きがあったし、夕方もグズリがひどかった）夫婦で協力してがんばってください。

[498. 匿名]

みんなお子さん何人ですか？私は2人で今年39の年。3人目夫が切望してて、私も元々欲しかったから欲しいは欲しいんだけど、2人目が来年年長で年齢がかなり空いてしまい、育児が落ち着いた分迷いが出てしまった。2人目育休のお花畑のうちに連続で産めばよかったとかできなかったことを考えたりしながら今もゆるく妊活してるだけなんだけど‥悩み中です。

[499. 匿名]

>>7
年収いくら？

[500. 匿名]

>>455
どんな仕事ですか？