「人手不足」で企業倒産、止まらず 過去最多ペース 人件費高騰が中小企業の経営を圧迫

[1. 匿名]

「人手不足」で企業倒産、止まらず　過去最多ペース　人件費高騰が中小企業の経営を圧迫 - 産経ニュース

2025年は人手不足による企業の倒産が過去最多（397件）となった。東京商工リサーチ（TSR）が7日に発表した調査結果によると、4年連続で増加している。従業員の退職で倒産が増えたほか、賃上げによる人件費高騰が中小企業を中心に経営を圧迫している実態が浮かんだ。 倒産企業397件のうち、152件が人件費の高騰によるもので、求人難は135件、従業員の退職に起因したのは110件あった。

[2. 匿名]

移民を受け入れるしかないね

[3. 匿名]

でも、悪さする外国人は入れるなよ

[4. 匿名]

小さい取引先もどんどん倒産していく

[5. 匿名]

参政党の安藤さんが国会で言ってたね
消費税は賃上げ妨害税だって

[6. 匿名]

だって最低賃金なんかじゃ働きたくない

[7. 匿名]

コンプライアンスや福利厚生を軽視し続けた結果や

[8. 匿名]

条件悪く働かせて人手不足とか言ってる企業なんて潰れても良いのでは？

[9. 匿名]

倒産のリスク考えると、入社するならより大きな会社よね

[10. 匿名]

だって産めば産むほど損するのに、産みたくないよ💦
ここからどんどん減る

[11. 匿名]

転職しても取ってもらえるし、若い人はすんなり退職するよね。

[12. 匿名]

賃上げによる倒産なら、元々もう倒産しても仕方無い会社って事でしょ

[13. 匿名]

低賃金で労働者を奴隷のようにこき使うビジネスモデルは もうぶっ壊そう💥

[14. 匿名]

賃金上げしたくても売り上げが増えないし、借入してまでってことならまあ廃業するよね
経営者が高齢ならなおさら

[15. 匿名]

現役世代が減ってるのに昔と同じやり方してるからでしょ
時代に合わせなよ
本当日本人って何かを変える事が絶望的に下手くそ

[16. 匿名]

外国人はいらない

[17. 匿名]

小さい会社だから賃金上げられなくて、最低賃金で求人出しても全然人が来ない。なんならその最低賃金を捻出するのもしんどい。結果会社として成り立たない。厳しい世の中だよね。

[18. 匿名]

社会保険折半システムのせいで会社の人件費の負担重すぎるもんね
仕事できない人を簡単にクビにもできないしともかく人を雇うことに関しては日本の企業はリスクでかい

[19. 匿名]

うちの会社も、人を雇いたくても取引先が取引価格アップに応じてくれず賃金上げられずの負のループよ

[20. 匿名]

飲食店なんてどこもかしこも人手不足よ。

[21. 匿名]

人手不足じゃなくて奴隷不足の間違いだろ。

[22. 匿名]

>>3
潰れるのはよし、と

[23. 匿名]

>>3
なら日本の引きこもり150万人を動員して働かせないとね

[24. 匿名]

>>15
人が減ってるんだから会社も減ってあたりまえ

[25. 匿名]

価格アップに応じない企業はもっとどんどん公表しよう
下請けイジメがひどすぎるのよ

[26. 匿名]

>>1
人件費高騰してるのに
人手不足で倒産？

[27. 匿名]

潰れてるのはブラック企業でしょ
まともな中小企業なら雇われたい

[28. 匿名]

大企業が賃金上げられるのはその下の企業を締め上げてるおかげだからね
その締めあげられてる企業がつぶれていく
大企業は海外移転したり外人連れて来ればいいだけだから潰れないだろうけど

[29. 匿名]

小売りや外食は店が増えすぎなんだよ

[30. 匿名]

>>23
日本が倒産しそう

[31. 匿名]

働ける人は働こう

[32. 匿名]

>>5
自民党は経団連から多額の献金を受けてるから
大企業優遇しかしない
法人税もそう

[33. 匿名]

>>5
中曽根総理「売上税やります！」
小売業界「ふざけるな！俺たちが潰れるだろ！」
↓
廃案

竹下登(DAIGOのおじいちゃん)「これは消費税と言って消費者が払うものです(中身は売上税から変わってないけど)」
小売業界「分かった」
↓
消費税(実質的には売上税)導入

こういう流れで導入されたのが消費税だからね
wikiにも書いてあるよ。

消費税法 - Wikipedia

消費税法 - Wikipediaコンテンツにスキップメインメニューメインメニューサイドバーに移動非表示案内メインページコミュニティ・ポータル最近の出来事新しいページ最近の更新おまかせ表示練習用ページアップロード (ウィキメディア・コモンズ)特別ページヘルプヘルプ...

[34. 匿名]

一般で入国する外国人は真面な人ばかりだよな
不正入国してる外国人が悪い人多いだけで

[35. 匿名]

×人手不足
◯経営がおかしい

[36. 匿名]

キツそうな仕事で時給これ？みたいな求人あるけど、本当に雇う気ある？

[37. 匿名]

良いと思います
今まで日本は魅力のない体力的に弱い中小零細企業が救われてゾンビのように生かされてきたけど、それって社会から見たら不健全
アメリカのようにスタートアップを増やして新しくイノベーションを起こす社会にするためには、体力のない企業は淘汰されるべき
給与や将来性に魅力ある企業なら労働者は集まるけど、みんなが嫌がるところはそれだけ社会にも必要とされていないゾンビ企業

[38. 匿名]

どの業界でも倒産件数最多！って見る気がする。

[39. 匿名]

>>15
下請け制度を失くして大企業が直接雇用するの？

[40. 匿名]

最低賃金を大企業と中小零細同じ土俵に上げないで欲しい
中小零細は大企業が好調でも波及して売り上げが上がるわけではない
均一に最低賃金を決めると中小零細は売上、利益がないのに従業員にそれだけの賃金を払えない

[41. 匿名]

>>5
皆野党の時には真っ当な事を言うんだよね
でも与党になった途端皆同じ政策に走る

[42. 匿名]

>>36
きついけど儲からない仕事なんでしょ

[43. 匿名]

>>30
そんな事ない㌔
日本人は真面目で勤勉なんだ㌔🥺

[44. 匿名]

>>8
使える人間はどこまでも使って
役たたずのお局みたいなのを優遇する会社ある

[45. 匿名]

>>1
応募しても選り好みして採用しないとか、そもそも安い賃金しか払わないから人がこない
あと大企業だけ優遇とか税金逃れの政策が先行して中小企業に政策の皺寄せがされて経済回ってない

[46. 匿名]

人が少なくなる分お店も少なくなるのはしょうがないんじゃないの？

[47. 匿名]

>>3
日本人が働かないんだよ
この国はニートも専業主婦も多過ぎ

[48. 匿名]

人なんて募集してたっけ？
ただの奴隷しか募集してないよね

[49. 匿名]

>>5
消費税=売上税
↑
これは全国民が知るべき

売上から仕入れを引いた10%取られてるから、本来賃上げに回すべきお金が取られてるのが消費税の正体だよ。

【預かり金じゃない‼️】朝まで生テレビにて参政党、安藤氏「消費税廃止して初めて賃上げできる」と発言！#参政党 #政治 #消費税 #消費税は預かり金ではない #消費税廃止 #政治ニュース #自民党

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[50. 匿名]

>>25
でもそれをやると大企業が賃金アップできなくなって
政権の手柄がなくなるから重箱の隅を突っつくくらいしかできないよね

[51. 匿名]

最低賃金で文句なく働いてくれる有能奴隷不足だろ

[52. 匿名]

インバウンドはGDPの3%なのに人材を大量に奪ってるから犯人はインバウンドかもよ

[53. 匿名]

>>1
ずっと専業主婦でした！
子育て落ち着きました！
働きたいです！
…って人はどうです？だめですよね。

[54. 匿名]

>>41
ごめん、立憲(第一野党)や公明(最近野党化)がまともな答弁してるとは思えないんだけど

[55. 匿名]

>>1
日本は中小企業が多すぎるから、人口減で淘汰されるのは自然の成り行きだと思う。

[56. 匿名]

人手不足＝奴隷不足

どうせ従業員を人間と思ってないクソ会社が潰れてるだけでしょ。

[57. 匿名]

>>38
単純に店増えすぎなだけな気がする
倒産多いって言われる美容院や飲食店、歯医者はそもそも数が多いんよ

[58. 匿名]

ピンハネ業の派遣会社も倒産が多いみたいね
それはいいことなのか悪いことなのか

[59. 匿名]

>>1
どうせ低賃金で雇える人手不足でしょ

[60. 匿名]

>>23
生活保護は本当に必要な人だけにしてほしい
審査はしっかりしてほしい
金額面で優遇されすぎてる気はする、見直しは必要かも

[61. 匿名]

>>5
給料払う時も消費税取られるから
人件費の消費税が1番安いのが派遣
だから派遣会社がバカみたいにある

[62. 匿名]

外国人雇ったら補助金、
日本人に出せよって。

[63. 匿名]

うち、中国のレアアース含む精密部品いっぱい購入してるから今後仕入れ先（国）を変えるとなると人件費を削ってくるんじゃないかって戦々恐々としてるよ
お客さん（世界大手の半導体関連メーカー）は常に価格交渉してくるしさぁ

[64. 匿名]

>>28
あと連結決算とかで赤字出してる所算入して税金払わないとか　

[65. 匿名]

>>8
今まで散々奴隷のように低賃金で働かせてきたブラック企業のツケがきたんだよ　企業内部で金は留保してるのに時給あげない会社がいい思いしてきたんだからザマ！この際にどんどん潰れてしまえ

[66. 匿名]

>>59
低賃金でしか雇えないくらい利益がないんだよ

[67. 匿名]

>>65
そんなの大企業くらいでしょ

[68. 匿名]

>>8
左翼の考えだね
悪夢の民主党時代はリーマンショック中の賃上げのせいで失業率が酷くて安倍政権が救済するまで就活生は地獄を見た

[69. 匿名]

>>53
私、今年から仕事復帰するよ
資格とかないけど、仕事はたくさんあると思う

[70. 匿名]

>>20
人手不足人手不足って言ってるのって大体チェーン店じゃない？

コンビニだのチェーン店飲食店だのって、店舗多いよね。拡げたらそりゃ人手足りないでしょといつも求人が載り続けてる店を見ると思う。

[71. 匿名]

電気工事業の小さな会社で働いてるけどここ数年で同業3社が倒産したり廃業した。
元請が単価上げてくれないので材料費や人件費払ったら会社に残らない感じだったけど、下請会社が減って最近やっと単価が上がってきた。人材は減る一方なのでそれでも厳しいと思う。

[72. 匿名]

>>62
職安通して採用するとお金貰えるのは労働者側だっけ

[73. 匿名]

>>53
職種選ばなければいくらでも
人手不足業界ならいけるよ

[74. 匿名]

>>5
次の選挙は参政党に入れます

[75. 匿名]

大手が外注費を上げないから中小は従業員の賃料をあげられない
大手は下請けから儲けたお金を社員に還元する
大手はリストラを増やし下請けや派遣を増やす

どうしようもない

[76. 匿名]

>>25
あのね下請けは仕事を与えてもらってるんだよ図々しいね

[77. 匿名]

採用が外国人には経験を求めず日本人には求人条件が厳しいのなんでだろう

[78. 匿名]

>>71
電気工事や電気通信工事は若い人がいないからどのみち衰退していくと思う
誰でもいいって仕事ではないし

[79. 匿名]

>>53
出られる日時に条件めちゃくちゃ無いなら働く場はそれなりにある。

[80. 匿名]

>>41
立憲は高市さんの足引っ張りまくってるけど？

[81. 匿名]

大企業が下請けイジメしないなら経済それなりに良くなると思うけどね

[82. 匿名]

>>1
20代から30代前半の人を希望する企業と
40代から50代で必死に仕事探している状況の矛盾

[83. 匿名]

>>76
横
下請けにまわした方が安上がりだからだよ
大手が人を雇うより懐にガッポリ入る
だから大手の下請けいじめがあるの

[84. 匿名]

人件費高すぎて、人なんて雇えないよ。親に手伝って貰ってる

[85. 匿名]

楽な仕事を求めてるだけだからね日本人は
移民大賛成

[86. 匿名]

>>73
介護なら資格取れたり待遇も国策で上がってるからいいんじゃないかと思う
ただ向き不向きはあると思うけど資格があれば転職も割と簡単

[87. 匿名]

>>8
ほんとそう
赤字だ赤字だって税金払わないけれど、経営者の経費は莫大みたいなパターン山程あると思う
そういう会社は淘汰されて必然だし、世にどうしても必要な企業ならどこかが吸収したり買収したりで継続になるんだから

[88. 匿名]

近所の飲食店、最近ランチやってないなーと思ったけど人手不足で昼営業やめたらしい。
近くのパン屋さんも人手不足で週1の定休日が週2になってた。
家賃とかの固定費用は変わらないからほんとは営業したいってオーナーさんが言ってた。

[89. 匿名]

>>57
適正な数にしたら国の経済規模がだいぶ縮んでしまいそうではある

[90. 匿名]

>>66
じゃあ、人手不足じゃなくて自然淘汰だよね

[91. 匿名]

>>83
下請けに応じるのが悪いのでは？
嫌なら独立するしかないじゃん
大手のせいって左翼じゃあるまいし独立できないからって結果出してる企業悪く言えばいいって話じゃないよ

[92. 匿名]

>>17
そういう会社は悪い意味でアットホームだから…

1人事務を増やす、無駄に接点を作らないようにするってキャッチコピーに書いて有れば申し込みも増えそうな気がするんだけどな…

仕事は嫌いじゃないけど、人間関係が嫌って人が多すぎるし、中小企業こそ性格も良くできないし、コンプライアンスもめちゃくちゃなんだから、リモートを取り入れれば良いのに

[93. 匿名]

>>84
社保も入れて人を雇うとなるとすごい経費だもんね
社保入れないと人来ないし

[94. 匿名]

>>15
日本人のフリすんな
嫌なら出ていけば？
海外の方が仕事にもありつけないで生活保護ばっかで大変なことになってるよ

[95. 匿名]

>>91
独立してるのが下請けでしょ
子会社じゃないよ

[96. 匿名]

>>90
そしてどんどん社会が住みにくくなって衰退していく

[97. 匿名]

>>66
みんなが安く安く少しでも安くとか言うから薄利多売が当たり前になってる。
「安い賃金でしか人を雇えない会社は潰れろ」なんて言う割には自分達は少しでも安く買いたい、相見積もり取るのが当たり前、割引は喜ぶとか矛盾してるんだって。

[98. 匿名]

ガルちゃんではマイナスかもしれないけど、正直ウチの会社も中国からの輸出入を止められるとなるとかなり厳しい
高市さんなんとかしてくれ

[99. 匿名]

>>8
新卒や20代しか取らない会社とかね。

[100. 匿名]

>>55
客観的に見て面白さややりがいがない仕事なのに、会社側もいろいろ希望を出し過ぎだと思う…
労働条件の良くないところで長く続く人はクセが強い人が多いから、まともな人はすぐ辞めちゃう…と、変な会社に5年もパートに来ているわたしは思う。本当、他に行き先があるなら辞めたいけれど、いくところがないからとどまってるって自分でもがっかりしちゃう

[101. 匿名]

人手不足で企業が経営を圧迫されているのは、少子化が問題ではなく、今まで日本の企業は人件費を押さえて従業員を安く雇用して経営をしてきたからです。
実際に日本の企業の内部留保はこのデフレで賃金が安かった20年間でむしろ増加しているともあります。
経営が成り立たないのは、今まで中小零細企業が日本人を安く使い倒すことで存続してきただけであり、本来は淘汰されるだけだったゾンビ会社が多いと思います。

[102. 匿名]

>>94
でたー
伝家の宝刀、嫌なら出ていけば
これだから日本は良くならないんだよ

[103. 匿名]

そもそも地方に企業とかいらないからね
地方の企業はどんどん潰れてコンパクトシティを目指すべき

[104. 匿名]

美容院は人手あってもな感じだよね

[105. 匿名]

>>41
立憲（旧民主党）が与党になったら、更にヤバイことになったじゃん

[106. 匿名]

>>94
うわーついに勝手に外国人認定して日本人にまで出ていけとか言い出したよ
お前が消えろよ異常者

[107. 匿名]

>>101
じゃあ大企業が全て直接雇用に踏み切るしかないね
大工不足で直接育成しだしたとこもあるし
すべての業種でそれをやってどうなるか分からないけど

[108. 匿名]

中小企業潰したい政策しかしてない

[109. 匿名]

中小企業はいらんよ
スーパーはイオンだけでいいように
あらゆる業種は大手数社だけでいい
アメリカはまさにそんな感じ
個人経営の店とか必要ないし生産性が下がるだけ

[110. 匿名]

日本は経営者目線の教育もするべきだと思う
広い視野があれば仕事にも普段の生活にも役立つし

[111. 匿名]

>>17
そういう企業は早く潰れた方がいい
そこで安月給で真面目に働いている人達の為に

[112. 匿名]

>>99
そもそも中小企業に新卒とか20代の応募くるの？

[113. 匿名]

>>105
特にやばいとは思わなかったけど
自民党と大して変わらなかったし

[114. 匿名]

>>111
その失業者はどこが雇うの？

[115. 匿名]

>>1
もう日本は終わりだと思う。
半端じゃ数の中小廃業体制に入ってるよ。

大手も中小潰れたら部品入ってこないで、大手も連鎖倒産すると思うよ。中小の社長はボリュームゾーンが60代だから、もう廃業しても困らないんだよね。

[116. 匿名]

最低賃金なのに、条件悪すぎる仕事が多すぎる。資格なきゃだめ、ブランク有りはだめ、経験者の方のみとか。最低賃金で働くのにあれもこれもやれって誰がやるんだろうって求人ばかり

[117. 匿名]

>>1
ブラック企業が淘汰されてるのは素晴らしいこと

[118. 匿名]

でもどんな人材でも欲しいわけではないよね
即戦力にならないといけない　選り好みしちゃう

[119. 匿名]

もともと供給過多だったんだよ

[120. 匿名]

派遣会社なら潰れてもいいかな。
労働者からピンハネして利益得てるなんて
ヤクザと変わらない事やってるから

[121. 匿名]

>>116
じゃあ起業すればいいんじゃない？

[122. 匿名]

>>107
横
出来るだけ大手が正社員で直接雇用の方がいいのよ
今まで経費削減で部門を切ったりしてきたけど、やり過ぎて問題も出てきた感じがするわ

[123. 匿名]

>>115
人手不足というより構造的な問題かな
そもそも日本の製造業の下請けとか中国が出てきてから価値がなくなってるし
そういう中小の倒産は今に始まった事ではないね
大手が相手にする下請けは日本だけじゃないわけで
別に日本の企業が倒産しても困らないよ
もう産業の構造が変わってるんだよね

[124. 匿名]

>>122
全体の待遇がだいぶ下がるけどみんなで下がれば怖くないからそれがいいと思う

[125. 匿名]

>>10
自分が高齢者なった時に現役世代がいることが、どれだけ有難いことか。
産めば産むほど得するよ

[126. 匿名]

>>114
売り手市場だからどこでもどうぞ
何百万人も外国人入れるみたいだし

[127. 匿名]

>>123
タイで水害があった時は大変だったわね

[128. 匿名]

>>116
まあ中小企業は即戦力にならない人を育てる余裕なんてないからね
仕方ないとも言える

[129. 匿名]

>>126
策はないのね

[130. 匿名]

>>123
そもそも日本の製造業の下請けとか中国が出てきてから価値がなくなってるし

現場知らない経済学者に騙されすぎてる。
ロットの問題があるから、小ロットの部品は中国とか使えないよ。そして、製品使われてる殆どの部品は小ロットだよ。

[131. 匿名]

103万の壁とか言ってるけど、もっと上の800万辺りでもそういうのあるんだよね。
うちはその辺うろついてるけど、あと50万上がったら手取りとか補助とかめちゃくちゃ減ると思う。
全体の壁を賃金上昇率とともに上げてくれなきゃ意味ないよ。
うちは昇格しない方向で調整しようと思ってる。

[132. 匿名]

>>128
でも大企業にくらべて中小のほうが数が多くて、たいていの人は中小企業に勤めるのにこれだと需要と供給があってないよね。大企業に勤めた人が中小に行くのは少数だろうし

[133. 匿名]

>>62
いつまで言うてるんやそのデマ、、、

「外国人を1人雇うと助成金72万円」言説がSNS上で拡散、大手コーヒーチェーンにも風評被害…厚労省は「そんな制度はない」と全否定 | 女性自身

【女性自身】“外国人を1人雇うと72万円の補助金がもらえる”現在、こうした言説が拡散され、《日本人の雇用が奪われている》《外国人を雇用すると企業に72万円　100人雇うと7200万円》《補助金目当てで外国人を積極採用》《外国人優遇されて日本人イジメが始まってい...

[134. 匿名]

>>8
その気持ちも分かるけど、全員が仕事できる人でないことも事実。
サボってる奴らも賃金の足を引っ張ってると思うよ。

[135. 匿名]

>>132
だから中小企業が潰れそうって話では？
どうしても働きたい人は派遣なパートで経験積んでブランク無くすしかない構図

[136. 匿名]

>>129
策なんかいらないでしょ
日本語出来ない人でも勤められるのに

[137. 匿名]

>>8
氷河期世代に代わりはいくらでもいるからと安い賃金で高い水準の仕事をさせてきた企業は潰れてオッケー

[138. 匿名]

>>132
就職氷河期あたりなら、まだた社内教育をしっかりやってただろうから
その辺の人たちが支えてるんでしょ
それ以降はそんな余裕も若者もいなくなってる

[139. 匿名]

>>109
実際生産性をあげたいならこれなんだけど
これに拒否反応示す人が多いところに日本の限界があるよね

[140. 匿名]

>>139
イオンを中国だの言って親の仇みたいに叩くネット民のことか

[141. 匿名]

>>53
土日出れるならサービス業なら決まるのでは？
土日祝休みたいです！デスクワークがいいです！みたいな人は決まらない

[142. 匿名]

>>23
雇わないくせに

[143. 匿名]

>>126
その求人求めてる中小が潰れるって話だけど、本当どこに勤める気なの？

[144. 匿名]

>>74
れいわに入れるわ

[145. 匿名]

>>3
じゃあ日本人だけで働いてる会社にしたいから物の値段が2倍3倍に跳ね上がるのはオッケーなんだね？
アメリカみたいになるけどオッケーなんだね？

[146. 匿名]

国民に老後のために投資しろって煽ってるから
そのうち厚生年金とか企業負担とか扶養とか失くす方針なのかもね
全員国民年金だけにして投資で得た利益で補填して暮らせと
まあ企業は大企業から零細企業までみんな助かるけどｗ

[147. 匿名]

代わりはいくらでも居るって言ってたじゃんw
なんで雇わないの？w🤣

[148. 匿名]

>>113
民主党時代は自民党がマシに見えるくらい酷かったよ
安倍政権になってだいぶまともになった

[149. 匿名]

>>147
誰にそんなこと言われたの？

[150. 匿名]

>>148
安倍信者は精神的につらかったかもね

[151. 匿名]

>>101
大企業もね
労働力というものを『人』ではなく『モノ』として使い捨てしてきた
今は日本人でそれができなくなってきたから、外国人でそれをやろうとしている

[152. 匿名]

>>99
田舎だと職種が少ないから…
でも、次があるからすぐ辞めちゃうよ

[153. 匿名]

>>14
自分だけ甘い汁吸って従業員を薄給でこき使うからみんなお金使えないんだよ

[154. 匿名]

>>144
れいわはないわ

[155. 匿名]

中小がどんどん消えていったら、そこで働いていた人の受け皿ってあるの？更に仕事の選択肢が減るか、生き残っているブラックに集まるような気がする。
ホワイト大企業は優秀な人材しか必要ないわけだし。

[156. 匿名]

>>139
生産性の数式は、価値を人数で割るから、人を首にできないと上がらない。そして集約化や大規模化なんて昔に終わってるから、そんな感じで生産性あげるなんて無理だよ。

人口数的に大手スーパーが採算取れない地域に住んでる人は、中小スーパーが潰れたら、大手スーパーが出店されることもなく買い物難民になるだけ。

こんなの現状起こまくっててわかりそうなもんだけど、何でそんな生産性向上とか嘘信じてるの？

[157. 匿名]

>>101
少子化で人手不足になっているんじゃないの？

[158. 匿名]

>>101
左翼は金持ち許すなー雇用者の搾取ズルいー優遇するなーっていうけど雇う人いなくなったら仕事なくした人はどうするつもり？

[159. 匿名]

>>18
経営者「日本は社員を解雇できない」
労働者「外資のが給料良いから外資に行こう」
経営者「外資は簡単にクビ切られるぞ」
🤔

[160. 匿名]

>>157
補足すると、少子化のせいで人手不足になって人件費が上がって賃上げが必要になっているんじゃないかなと思った

[161. 匿名]

>>87
そんな会社ばかりだよね
だから国は消費税下げない

[162. 匿名]

>>97
社長さん達くらいお金あれば値段なんか見ないで「ここからここまで全部くれw」とか「一番高いのくれw」ってやるよ

[163. 匿名]

工場で正社員で働いてる
人手不足なのに現場には非正規しか募集してくれない、しかも何年も時給上げてくれないから、最近は変な人しかこない
日本語分からない外国人、動きたくないない老人、すぐ怒鳴る新人
もう辛くて限界でこっちが辞めたいわ
ただの一般職の平社員なのに馬鹿馬鹿しい
会社は正社員総合職の新卒の待遇ばかり上げてる

[164. 匿名]

>>143
外国人入れてる企業

[165. 匿名]

>>155
国としては、職業訓練もやってるし資格取得の助成金も出してるんですよねってとこだろうね

[166. 匿名]

>>163
人手不足は企業自体の問題の部分が大きいよねぇ

[167. 匿名]

>>33
でもこの売上税を店側がちゃんと納めてるのか疑問

[168. 匿名]

そもそも賃金が上がってないのは、同じ仕事してる他国の労働者に比べて日本人の人件費が高すぎたからで、他国から同じことやられた、給料あがるわけないんだよね。

日本人が500万で受ける仕事を
韓国人が300万で受け、
中国人が100万で受けた。

単純に、ずっとこの構造。
韓国は日本から仕事奪ってる時は調子良かったけど、
今は日本と同じように中国に仕事取られてる。

新しい産業なら、高い賃金も払えたけど、日本は首にできないから、新しい産業を作るのにも、今いる労働者の賃金払いながら、新しい産業を作ろうとしたけど、そんなトロくさいことやっる間に、他国が新しく産業立ち上げて、市場まるごもって行かれた。

[169. 匿名]

>>8
ほんそれ。
少子化で働ける人口が少なくなってるなら、ブラック企業は淘汰されればいいだけだよね。
人手不足倒産って、結局はブラックだったか上手く仕事を仕組み化できなかった無能の上司がいるかのどっちかよ。

[170. 匿名]

>>165
資格なんて意味ないよ。

[171. 匿名]

>>15
だったら祖国へ帰るといいと思います

[172. 匿名]

>>1
病院を含めた介護業界もやばいね。企業側が介護施設をドンドン増設するから、一つの職場の介護士数が少ないとこ多いよ。
ウチは技能実習生が介護スタッフの２〜３割占めてるし、宿直や掃除業者も兼任してもらってる

[173. 匿名]

飲食店も歯医者も美容院も
新しく建ちすぎて供給だけが過多で
店の数に対して人権が足りてないのよ
店を半分くらいに減らしてそこで人権まわしたら解決

[174. 匿名]

>>2
本当に嫌だけど、日本に働ける人がいないなら海外からきてもらうしかないと思う
政府は働きたくても働ける日本人を助ける気もないし

[175. 匿名]

>>13
大企業が工場とかの部署でそれやって、都合悪くなると使い捨てし、中小企業には下請け、孫請いじめで利益ピンハネ
ますは大企業からメスいれろよと思う

[176. 匿名]

本当に人手不足なの？
大学行かないとまともに働けないって感じなのに？
中卒や高卒も高待遇で雇えばいいのに
なぜやらないんだろう

[177. 匿名]

>>176
むしろ、大卒の仕事がなくなってきて、肉体を使う仕事が増えてる。

[178. 匿名]

>>120
日本は派遣会社多すぎる
たいしたことない派遣会社社長がマンション購入できたり外車乗れるようなピンハネしてる

[179. 匿名]

>>13
低賃金って低学歴が原因だから自業自得では

[180. 匿名]

>>23
引きこもってた人ってまともに働けないよ。
仕事ができるか以前に定時に来て定時までいられない。
障害者雇用で働けても、専門家でもない職場の人たちに丸投げしてくるし
正規雇用の人が何人も病んでる。

[181. 匿名]

>>70
募集してるのって早朝、深夜、土日なんだよね
昔より営業時間伸びたしフリーター（奴隷）減ったし最低賃金だしそりゃ厳しいわ

[182. 匿名]

>>155
正社員がより難しくなるだろうね
派遣や契約がもっと増える

[183. 匿名]

まぁそうなるだろな
物価高騰と人件費増額がダブルで来てる時だもんね
物価が落ち着いている時に人件費増額ならばわかるけど、給料増えても物価高で出ていくからあんまり楽になった感ない

[184. 匿名]

>>19
下請け法改正されたから、ちゃんと価格交渉できないと発注元は違反になるよ

[185. 匿名]

>>177
でも大卒がブルーワーカーになると基礎学力があるからのみ込みが早かったりするんだよな
低学歴のブルーワーカーが弾き飛ばされる

[186. 匿名]

>>179
学歴があってもなくても生活できる収入があるのがまともな社会だよ

[187. 匿名]

>>55
中小企業の人が今まで安い賃金で働いてくれてたから、物価の上昇が抑えられてたけど、
その中小企業が無くなれば、今後ますます物価は上昇しますね

[188. 匿名]

>>163
正社員なのに時給！？

[189. 匿名]

>>188
今現在募集してる非正規の時給じゃない？

[190. 匿名]

だから
ある程度のポジまでいって６０歳になってる連中は再雇用しなくていいんだよ

仕事しないのに高い給料７０歳８０歳９０……

[191. 匿名]

>>188
そういうところある
ハロワで求人票みたことあった
そこではない別のところにバイト行ったら社員がそうだった
私が働いたところは社長が最低だった
労基法違反、雇用関係の法令違反は当たり前にやってた
あまりに腹がたったから管轄役所に違反を教えてあげた

[192. 匿名]

>>13
ああ、私が前にいた会社だわ。
昭和脳の経営者は「誰かが辞めてもまた入れればいいだろう」と社員を大切にしない。社員の流動性が高すぎて中間管理職がいない、若手を教える人がいない。縮小していく未来が見えるわ

[193. 匿名]

今年から労働基準法が段階的に改正される見込みだし、若い人は何とかなるかもね。問題は氷河期。ここはもう見捨てられてる

[194. 匿名]

>>107
それは極端過ぎます。建設業界では、普通に中小零細で腕のある職人はひっぱりだこです。もっと言えば、彼らは仕事はたくさんあるけど人が足りない状態です。
そもそも大企業は技能工はほとんどおらず、元請けやサブコンに入って主に施工監管理してますよ。

[195. 匿名]

人手不足言う割には、どんどん支店とか子会社とかチェーン増やすよね笑

既存のもの良くしようとしないで、新しいの作るほうばっかり

経営がバカ

[196. 匿名]

>>5
頭の体操
企業Aがサービスを売って110の売り上げを得る（内消費税は10）
得たお金100を従業員Aにすべてあげる
従業員Aは100のお金を企業Bのサービスにすべて使う（内消費税は9）
企業Bは従業員Bに全てのお金をあげても91しか渡せない。

つまり、消費税が10％もあるとたったこれだけのやり取りをしただけなのに世の中でやり取りできるお金がこんなに簡単に減ってしまう。もし、こんな状況で政府が将来世代に負担を先送りしないためとか言い出して緊縮財政をしてしまうと経済は成長せずに実質賃金は上がらなくなる。

[197. 匿名]

>>1
はいはい、どうせ人手（若者）不足なんでしょ。
年齢高い人も雇ってよ、給料は贅沢言わないから

[198. 匿名]

>>152
あるあるだわ
で、風の噂で「辞めたあの子、東京行ったんだって」までがセット
残された私たちの感想は「やっぱり若いうちに、だね」だ。

[199. 匿名]

>>1
こういった報道とはメディアを使った人件費抑制と移民受け入れ圧力だと思ってる

[200. 匿名]

>>5
あの人のYouTubeたまに見てて議員の中ではまともな方だと思う

[201. 匿名]

小売だけど、時給上がって、フルタイムパートの求人も厳しいよ。（社保に入れてくれない）短時間のアルバイト扱い募集ばかりだよ。田舎は。それでも、仕事内容は社員やフルタイムと変わらない。本当の奴隷。

[202. 匿名]

>>8
給料安くてもいいけど
マジでお局様やパワハラクソジジイのイジメを放置してる結果だと思う。

人間関係良くて融通もきく会社はどんなに給料安くても人は残る。
人手不足って言う会社はイジメ放置してないか考えろって思う

[203. 匿名]

>>176
アメリカなんかでも人手不足と人余りが同時に起こってる。
AIで代用できるエントリークラスの雇用が減ってるけど、上級レベルのスキルを必要とする仕事は人手不足。

[204. 匿名]

>>185
かなり的外れ、そう言う時代ではない。
アメリカではもう大学行かないで、技能系の学校行ってる人が増えてる。

[205. 匿名]

>>3
うち、仕事柄、新住所登録するんだけど外国人が賃貸→戸建て永住パターン激増してるよ
しかも決まってこの日にしろ、と無理難題押し付ける気の強さ。埋もれてく日本人

[206. 匿名]

>>23
はたらけよ、だよぬ
みんな歯を食いしばってんだから
それなら文句言っていいし

[207. 匿名]

>>204
その技術者系の難関資格は大卒の学力層ならば問題ないだろう
その枠に学力がある層が入ってきたら低学歴は玉突きで弾かれるわ

[208. 匿名]

3月で任期が終わるから転職活動中のアラフォー。
・35歳まで
・要普免
が多くて応募できません。土日祝出勤OK、残業もできます。介護も子育てもない独身なので色々と融通効きます。給与も手取り16万円位で十分です。でも、応募できる仕事がありません。ちなみに北関東。
なーにが人手不足だ。ちょっと条件緩和してみろや。それだけで応募殺到するぞと思います。

[209. 匿名]

どんどん店舗増やしてるドラッグストアも
コンビニの二の舞になるの目に見えてる
店舗は人手不足加速でアリのように働かされてる
それもほぼ非正職員　ボーナスもほぼなし
従業員大事にしない企業は潰れろ！って思う。

[210. 匿名]

>>23
そういう人向けに時給安いけど安心して数時間だけ働けばいい仕事とかがあるといいのにね

[211. 匿名]

>>1
子育て世代特に40代より上は相変わらずの時短か低賃金（最低時給が1,200円以上になっても社会保険料などで持っていかれるから意味なし）でしか働けない雇用しか用意しない企業だから潰れるんだと思う。

専門職（医師・看護師といったような国家資格など有する職業）はパートでも高時給で時短でもやっていけるけど、一般事務・清掃・介護・保育などは相変わらず薄給のまま。

[212. 匿名]

>>23
動ける人って地域のペットボトルとか段ボールの回収くらいさせればいいのよ。
何をただでお金もらってるの？って感じ。

[213. 匿名]

>>74
激しく同感！！日本が生き残るには参政党。

[214. 匿名]

これだけ物価上がったのに人件費上げられない企業は潰れるしかないよ
そんなところで働きたい人いないもん

[215. 匿名]

>>23
ぜひこういう人のいる職場で引きこもり雇ってあげてほしい
私は元引きこもりのお世話係とかやりたくないけどこういう人たちは税金安くするためなら頑張ってお世話するだろうから

[216. 匿名]

>>71
分かります。私は革小物の製造会社で働いているのだけど、数年前からの材料費と人件費が上がっているのに、元請けの単価が変わらない(売上金の支払いを滞納されることもある)。単価を上げたら商品の値上げに繋がって売れないからブランドも渋っているのかわからないけど。
革小物の会社は零細企業で家族経営が多いから、継ぐ人がいないと会社を畳んでしまうし、その仕事をうちの会社(従業員が10人もいない)が引き受けて大変なことになってる。零細だからパートとか募集してもなかなか人が集まらないし…

[217. 匿名]

>>207
だから技能なんだから、学力関係ないんだよ。
言ってる意味わからない？

[218. 匿名]

>>23
専業ね

[219. 匿名]

元気な高齢者をもっと雇えばいいじゃん

[220. 匿名]

>>1
会社がつぶれたら賃上げもくそもないよね…

[221. 匿名]

>>187
どうしようもなくね？
誰かを安く使い潰して成り立ってた低価格でしょ

[222. 匿名]

>>1
これからは賃上げが進むから出来ない企業は労働者から見切られるよ

そしてパワハラせず居心地良ければ残る人は多いから
人手不足が人を大切にしなかった結果ならざまぁと思う

[223. 匿名]

奴隷不足でしょ?
最初から成り立ってなかったのに運良く氷河期こき使えたからやってこれたね。
ザマァでしかないしどんどん潰れたらいい。

[224. 匿名]

>>13
ソレで今まで美味しい思いをしていた所が結構あるんだと思う。

近所の求人で最低賃金のアルバイト募集？なんだろう

と思ったら、農園作業！障害者が主役の作業場です。
サポートしながら働くお仕事です。

うわぁ、二重搾取に補助金かぁ…と何とも言えない気分だった。。。

[225. 匿名]

>>188
正社員は普通に月給だよ、それすら惜しんで、派遣しか募集してくれない。
今時安い時給でいい人なんてこないよ。

[226. 匿名]

駄目な企業はどんどん潰してほしい。
金より安心、安全の方を考える企業だけが生き残っていく時代です。
トップが臨機応変に対応出来ないと足元救われると思います。

[227. 匿名]

>>9
それはそうだけど、今職探ししてる人や無職や引きこもりって
そうやっていつまで経っても仕事に就かない（就けない）
そんな労働力不足（一部はナマポ）が国力の弱体化に
繋がってるんだと思う
働いていない者を甘やかしたらいけない
中小でも就職しなきゃ有罪にすべき。

[228. 匿名]

>>5
ガルでも中小企業は売上消費税かかるって書いたらボコボコに叩かれたよ。商品の消費だけにかかる税金だと思ってるんだろうね。
その割に給料上げろとかよく書いてあるの見るけど消費税に追い打ちかけるように社会保険が乗っかってるんだからあげるどころか雇うのも中小企業は厳しいのが現実だし、周りの中小企業もそのせいでどんどん潰れてる。

今の段階でこれだけ中小企業が潰れてるという事は自分達も大手以外は働き口がなくなるというのがわかってないんだろうね。

[229. 匿名]

>>23
いつでも探しているよーどっかにでーきーる仕事を

[230. 匿名]

私も前職場２社とも倒産してる。そして今いる会社もヤバい。知ってる友人からは「あんた死神？」って言われてる。

[231. 匿名]

>>44
日本の企業はそれめちゃくちゃ多いんだよね
アメリカは出来る人間が上に登っていくシステム
どんなに長くいても出来ない人間は用無し

[232. 匿名]

>>1
DEIとかインバウンドで高騰
日弁連とかヘイト教
世界市民・労働貴族・環境に〇×活動家とか

上の方だけが大儲け
こっちは産業空洞化・非正規拡大に中小虐め

電気料金の高騰だけでも数十兆円規模

軍拡予算に制裁合戦
ヘイト法で弾圧
慰安婦で大暴れ、核ミサイルとかあれもこれも……

[233. 匿名]

>>6
これもめっちゃ分かるけど、
土日だけでも100円（せめて50円）時給アップしたらいいのに。
だって、土日はほとんどの方休みたい。
だから人が足りず閉店においやられる。

[234. 匿名]

>>232　>>1

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日本人患者後回しの懸念　大半が富裕層の中国人「医療ツーリズム」　経営難病院の頼みの綱 徳洲会は令和6年8月、JR大阪駅直結の複合ビル11階に、人間ドック施設「TIMC OSAKA」を新設 開設から1年間の7年8月までで約570人が受診、5割強が中国人客だ。100％個人負...

[235. 匿名]

選り好みしておいて金出さなきゃ人なんて居着くわけねえだろ
馬鹿なのか

[236. 匿名]

>>1
高市さん2年間で発展途上国の移民123万人入れるから大丈夫なんじゃないの？

[237. 匿名]

>>8
そう思うけど、安価なものを消費者が求めてると賃上げはずっと無理なのよ。

[238. 匿名]

>>21
本当そう！奴隷のように安く雇える都合の良い人材不足って意味よね。これは大手でもそうだよね、完全に使い捨てのコマにしてるイメージだわ

[239. 匿名]

>>232
マスゴミとか
日弁連・DEI・慰安婦像の破壊力

中国、対日圧力の背景に半導体内製化戦略　信越化学、味の素…材料で優位の日本勢に脅威も - 産経ニュース

中国商務省が半導体の製造に欠かせない特殊ガス「ジクロロシラン」について、世界市場で高いシェアを占める日本企業のダンピング（不当廉売）調査に乗り出した。日本勢が優位に立つ分野であえて対日圧力を強めるのは、半導体関連産業の内製化を進める戦略が…

[240. 匿名]

>>228
でも自分も中小の労働条件で働きたくないでしょ？
給料安い、休みない、その割に選り好みして経歴だけは求めるクソみたいな求人わんさかあるよ

[241. 匿名]

>>5
どっちかって言うと消費税より社会保険料かな、重要なのは。会社が半分払っているからね。
社会保険料が上がれば上がるほど、人件費は増えて賃上げの余地は狭まる。

[242. 匿名]

>>7
ぶっちゃけその会社の評価って事だよね。

[243. 匿名]

>>125
集団として見たら産んだほうが得だけど個人で見ると産むだけ損なのが今の資本主義社会
だから個人の選択の自由がある先進国は少子化して人がいなくなったら移民を入れる

[244. 匿名]

>>224
そういうので、最低賃金出るだけマシかも
農家は日給いくらのイメージ

[245. 匿名]

>>7
中小なんて経営者一族は労働基準法より上の存在で、従業員は経営者一族の奴隷だもんね

[246. 匿名]

>>240
私も製造業の中小企業で働いてるよ
休みもあるし給料も手取りもそこそこ貰ってるし低学歴だけど。私の働いてる社長は従業員大切にしてるよ。

[247. 匿名]

>>1
これは淘汰と見るべき、ブラック企業は潰れればいいのよ、そして体力のある優良企業が残ればなにも問題ない

[248. 匿名]

>>246
どうせ自分は事務なんだろ？
中小の現場仕事でまともな求人見たことねえわ

[249. 匿名]

>>60
近所の人、ナマポなのに美容院もウーバーも旅行もしてるもんな…。
騒音すごいし最悪。

[250. 匿名]

>>29
うん。わかる。
簡単に出せるけど、毎日食べにこよう！って値段じゃないから早々行かないのが外食

[251. 匿名]

士業やってるけど、事務員雇いたい。でも、休み回し保険や税金やらと業務以外にも気を回さなきゃならないから、忙しいから雇いたいが面倒くさくて、業務時間調整して税金関係自分でやってますよ💦
税理士さんとか依頼したいけど，丸投げはできないし人を雇うって大変。

[252. 匿名]

>>208
50代以降はトライアル期間設けるとかでもいい。
本当35過ぎから転職できないから困るわ

[253. 匿名]

労働は人がする時代は終わるんじゃない？
労働はマシーンがして
人間は利用する
そんな過渡期なのかも

[254. 匿名]

>>146
違うね
明らかに全員２号の厚生年金にしようとしている
なぜなら源泉徴収は国からしたらとりっぱぐれがしにくいから
2029年10月以降に開業した事業所は小規模事業者でも厚生年金義務になる方針だし、労災保険は農業とかにも義務付けで調整中

この点は私もどちらかといえば賛成
他人を雇っておきながらきちんと社会保険加入できないような会社（事業主）は無責任

[255. 匿名]

>>228
そんな単純な話ではないよ、中小の多くは大手の下請けが多い、ここで特に多いのが2次請け、同じ職種で小さな会社が鎬を削りあってる
これが親会社に忖度し価格競争が起こってる状態「勉強させてもらいます、何卒我が社を宜しくお願いいたします」ってなもんだよ

だから中小にブラックが多くなる、それらが潰れて働き口がなくなるのは一時的な事で、市場のパイは変わらず一つだから何れ体力のある残った企業にその仕事が回る事になるだけ、そしてそこが求人を出す事になる

[256. 匿名]

>>241
だから正社員よりパートの人員の方が遥かに多い企業もあるよね
社員のやるべき仕事をパートに押しつけ非常に働き辛い環境

[257. 匿名]

合併したら？

[258. 匿名]

>>113
え？
消費税10%に引き上げたのに？
予算の見通しが甘すぎたせいで、財源不足に陥ったから児童手当を撤廃したのに？
そのことを自民党と公明党が厳しく追求しなければ、子ども手当として復活しなかったのに？
その上、超絶円高デフレで当時の就活生も第二の氷河期世代って言われてたぐらい、違う意味で今と同じくらいやべー状況だったのに？
マジで言ってんの？

[259. 匿名]

>>44
最近気がついたんだけれど、ここまできたら自分もお局になった方が楽なのかも

[260. 匿名]

>>208
年齢は関係ないよ。能力があるかないか。

[261. 匿名]

>>80
立憲は与党になっても野党になっても、やべー集団に変わりはないから
深く考えちゃ駄目よ

[262. 匿名]

氷河期の時に採用しなさすぎたんだよっ！

[263. 匿名]

日本は倒産が少ないんだよね。
ネトウヨ的な価値観で言えばすごいのかも知れないけど、政府が企業側を補助金で優遇しすぎなせいでバランスがおかしくなってるんだよ。

[264. 匿名]

>>8
でも日本の失業率が低いのはそういう会社のおかげじゃない？ 代わりに生活保護が増えないからそれはそれでメリットある 受け皿だよ
その上、私や私みたいな無能が人手不足倒産で会社潰れて次はもっといいところがある保証もない
無能を高い金払って雇うくらいなら事業やーめたとなられるほうが困るんだけど

[265. 匿名]

ブラック企業だから潰れてしまえばいいと思う反面、その会社のおかげでローコストだった可能性もしかり。
つぶれないしっかりした経営をするのであればやっぱり経費がかさむ＝我々の日常のあらゆる物価が上がりますね。難しい。

[266. 匿名]

>>13
働いて働いて働くんだよ

[267. 匿名]

>>2
まともな 移民だったらいいよ 沸点が低い人たちとかね。アフリカ系とか イスラム過激派 みたいにすぐ暴力に走るやつを採用したら経営者は刺されて終わり

[268. 匿名]

>>3
それは当たり前なんだけど 悪さするかどうかは ことが起こってからじゃないと誰にも 判断できないんだよ。悪さするのを待ってたら必ず 被害者が発生するし。

[269. 匿名]

>>10
ヨコ　これが20年分左にずれたグラフを想像すると恐ろしいね　年金も健康保険も今の制度は維持できないだろうなぁ　

[270. 匿名]

>>255
全然違う。

小さい企業でも採算合わないなら、それはロットや客数が少ないからであり、中堅や大手では赤字になるからやらないよ。

田舎で小さいスーパーやクリニックが潰れた後に、大型スーパーや大病院が来ると思うの？
来ないよ、そこの地域が死ぬだけ。

これがいろんな産業や製品で起こるだけ。

[271. 匿名]

>>253
そんな時代は来ないよ。
機械いくらすると思ってるの？

[272. 匿名]

>>1
いい加減大手企業の内部保留にメス入れろ。

[273. 匿名]

>>208
私が勤めてる会社、大体手取り17〜21万(夏季は給与が高くなる)なんだけど
ぜひ来てほしい
絶賛人手募集中。北関東です。

[274. 匿名]

>>256
ガルで3号叩きすごいけど、3号無くなると会社が困るだろうね

[275. 匿名]

>>1
全て消費税のせい

[276. 匿名]

>>14
消費税さえなければ
大企業は税金優遇されてるし還付金もらってるから賃上げできる

[277. 匿名]

低賃金で人手不足なら潰れる運命としかいえない
ブラックが淘汰されて働きやすくなればニートも働く気になるだろう

[278. 匿名]

>>5
そんなの今時野党全員言ってるよ

[279. 匿名]

>>74
でも、参政党も自民とお仲間じゃないの？
神谷さんと杉田水脈さんは龍馬プロジェクトメンバーだし。
最近、やたら参政党ってメディア露出多いの怪しい。
緊急事態条項制定の時には自民と組んで賛成にまわるんじゃないの？
維新と連合が推す国民民主もお仲間。

[280. 匿名]

なんか有名なウグイス嬢の人のインスタで、参政は自民の補完勢力だよ…。っていうの見た。

[281. 匿名]

>>21
今はその奴隷を外国人にしてるだけだよね

[282. 匿名]

>>2
あのなぁ。失業者400万人いる事も知らんのか？

[283. 匿名]

>>278
だからなに？
最初にそれを指摘する事が大事だと思うけど

[284. 匿名]

>>270
そんなスーパーや小売の話をしてるんじゃない、企業間の話をしてんだよ、そこでの競争の話だ

[285. 匿名]

>>65
そういう会社の特徴って社長や幹部だけが高級車や住宅持ってて平社員の給料は全く上げないんだよね。

[286. 匿名]

>>8
従業員に手取り20万も出せない企業が人手不足なんてほざくなって思うわ。そもそも人を雇う資格ないだろと。雇われてる方だって生活や人生かかってるって分かってないよな。

[287. 匿名]

>>1
若い人が少ないのもそうだけど、引きこもりの人が相当いるのでは？
ヘルプマークつけている人でも若者から年配者まで朝から頑張って働きに出ているのにね
週に2〜3回、何時間かでも何かしら社会に関わってほしいなぁ！

[288. 匿名]

>>200
安藤さんは理路整然としているので支持しています。

[289. 匿名]

>>23
即戦力にならない、かえって仕事増やす、社会人経験なし、コミュ力ない、すぐ音を上げる、すぐパワハラいじめ認定、教育や性格が悪いなど常識的な行動が取れない
これらに一つでも該当する普通未満の人材は企業もお断りですので。求めているのは普通以上の人です
あなたがそういった人材を働かせ、ケアした上でしっかりとした賃金を出せば解決します

[290. 匿名]

>>28
大手はAI見越して黒字リストラしたり若手の高給も派遣の比率を増やして捻出してたりで、結局正規で働ける場所が無くなっていってる
政府もだけど企業も少子化止める気ないよね

[291. 匿名]

>>29
ドラストも。

[292. 匿名]

>>289
これを金が出せる企業が言ってるならその通りだが、残念ながら金が出せるまともな企業はそもそも辞める人間少ないし、募集してもすぐ枠が埋まるので人手不足になんかならないんだよ。人手不足なんて言ってる時点でお察しなわけ。理解したか？

[293. 匿名]

人手不足なら給料を増やせば解決するよ
もしかしてこんな簡単なことがわからなくて経営やってる？

[294. 匿名]

>>29
増えすぎてるのは大手ばかり。
どこのモールに行っても同じ。ユニクロ、無印、イケア、メガネ屋、靴下屋、うどん屋、ハンバーガー屋、つけ麺屋、コーヒー屋。
田舎の国道沿いには、ココス、焼肉キング、サイゼリヤ、しゃぶ葉、うどん屋

中小企業はもう生き残れないよ。

[295. 匿名]

>>293
給料を増やせば解決するが、その分の値上げをしたら客足が遠のくことがわかってるから身動きとれない。
安くて良いものを求める人が増えてるから、値段相応のものを提供している店は生き残れないよ。２極化ってやつかな。

[296. 匿名]

>>20
ブラックだからだと思う　

営業時間短くするしかない　
そうなると客にとっては困るだろうけど仕方ない　

[297. 匿名]

>>111
>>114
>その失業者はどこが雇うの？

よこ
マイナスつくかもしれないけど、倒産増えればその分失業者も増えると思うけど、そこはしぶとく転職活動してもっと給料いい仕事を掴みとってほしいなと思う。無職期間中に一旦職業訓練受けたりして資格取るのもいいと思うし。
ガル見てると、安月給だけど転職活動めんどくさいし、大したスキルもなくて今よりいい仕事に就ける保証もないからと、最初から諦めている人が多いけど、もっといい給料もらうことにこだわるようにならないと、人を安くこき使う社会からいつまで経っても変わらないと思う。Xで見たけど、↓インド人なんてこれだからね。こういうところは外国人をもっと見習うべき。

[298. 匿名]

>>283
参政党が最初だと思ってるの？笑

[299. 匿名]

>>1
売上を労働者に還元しないから潰れるのよ。
国にとって国民が財産なら会社にとっても同じ。

[300. 匿名]

>>279
よこ
いまのままより参政党（保守）に賭けたい。
第一党を変えるのが最優先だよ。
自民党は国民を下に見てるし、自民党に従えと言わんばかり。
経団連ともズブズブで言いなり。

[301. 匿名]

>>61
派遣会社の中抜きがひどい。
派遣が減る→派遣がかかえる人材増加→派遣に仕事が増える→派遣が減れば給料上がる。

[302. 匿名]

>>8
人口減ってるんだから会社も減らすの当然だよね。

[303. 匿名]

日本は人材不足で不景気とか言うわりに、あちこちでスタジアムとか増えてるよね。
めちゃ金あるじゃん。
会社もただ貧富の差が激しくなってるだけだよ。

[304. 匿名]

>>16
結局儲けてるのは外国人ブロガー。

[305. 匿名]

中小の売上げ上がらないなら潰れて、社長が労働者側にまわれば良いよ。
店が多過ぎる。

[306. 匿名]

暇なんだけど面接落とされた

[307. 匿名]

ホワイト企業が倒産なら困るけど
ブラック企業が倒産ならむしろ得

そして人手不足はブラック企業がなりやすい傾向を考えると
むしろいい流れ

国からすれば企業も労働者も増えれば増えるほど良いんだろうけど
それは一般人からすれば最悪の状況

[308. 匿名]

>>298
「笑」ってなに？「笑」って

[309. 匿名]

>>2

人間は日本に億人居るよ。要らない業種や職種を終わらせればいいだけ。

移民の人たちは移民の人たちの生き方が自国にある。

どこの国の人も自国が良いに決まってる。金で人を奴隷扱いしてるからそういう失礼な考えになってることに気づかないんだよ。

移民を入れればいいと言う人間は全員これ。失礼極まりないんだよ。

[310. 匿名]

>>1
❌人手不足
⭕️賃金不足

[311. 匿名]

>>78
やばいよなあ
インフラなのに

[312. 匿名]

>>301
駅前のホテル群のパート比較すると
派遣会社通してるのと直接雇用とで時給200円は違う

[313. 匿名]

油井さんの体調は問題ないんだね。でも帰ってくるのは何かあるのかな。次のミッションとか

[314. 匿名]

>>313
ごめん、トピ間違えました

[315. 匿名]

専業主婦で求職中です。
低賃金でいいので私を雇ってー！！

[316. 匿名]

中小企業の製造業土木業建築業はこれからどんどん潰れる

[317. 匿名]

人手不足は給料見直しで改善できる場合もあります。
それができない企業なら潰れていいのではと思ってしまう。あと税金負担高すぎ。

[318. 匿名]

天下りガッツリ入れる同業大手が中抜きし仕事下ろしてくる悪循環が断てれば給料上げれます
政治家達なんとかして、震災復興系の仕事最低5社は通してから実働会社に届くよ

[319. 匿名]

>>6
これ実家住み前提だろって給与額普通にあるもんね。最低でも一人暮らしが出来る程度にはもらえないと

[320. 匿名]

>>12
普通に限界ですって話しよね

[321. 匿名]

この記事見て思ったけど、今はAIが書類作成やっちゃうから、そりゃ簡単な作業系の仕事なくなるだろうなって話よ

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作業効率が上がらない原因は「能力」ではなかった在宅ワークをしていると、「思ったより作業が進まない」「時間は使っているのに成果が出ない」と感じることがあります。私自身も、集中しているつもりなのに、 考えがまとまらない 作業の途中で止まる 時間...

[322. 匿名]

>>255
これな。
世界的に見ても日本は小さい会社が多すぎるって言われてんね。

何次下請けかも分からない零細は潰れていいと思ってる。そこ辞めた人たちが他に行けばいいから。中小は大きくなって競争力･交渉力･交渉カードが増えないといつまでもこの状態。
あと国はちゃんと規制しろ。昔、国会で「建設の9次下請け」とかあったけど異常。規制すれば末端作業員にまともな給料払える。右から左に仕事流してるだけのやつが潤ってんのがおかしいのよ。

>>270
｢地域から小売が撤退する｣とかは全然違う話だって。企業誘致や地域振興等で結果変わるから。
そもそも企業頼みの地域（いわゆる企業城下町）は軒並み最後は失敗してる。撤退後でも平気なところは企業とは共存するけど依存してないし、ちゃんと行政が機能してて一本柱でやってない。考え方がはじめから間違ってんだよ。

[323. 匿名]

>>202
どこかの工場でパート間の付き合い一切なくしたら誰も辞めなくなったって言ってたけどそういう事だよね

[324. 匿名]

>>134
仕事できる人が働いて、出来ない人は子供の面倒みる係りという世間のルールにして欲しい

働きたくないのにむりやり働けと誰かに言われて働いてる人がいると思うし

[325. 匿名]

これを良いことだなんて言ってる奴らバカだよね
日本経済が更に落ちぶれ、中小が消えれば大手やホワイトだって下請けでダメージ負う
対して学ない人たちは職にあぶれ、近いからで選べてた職場もどんどん淘汰され通勤時間も増えるだけ
危機感ないバカたちが1番害悪だよ

[326. 匿名]

人材派遣会社が多すぎる

[327. 匿名]

>>112
来るよ。逆に給料が安いから若い人しか来ない。みんなが好きなものを扱ってるのでやりがい搾取みたいなのはある。転職してそこそこ給料上げたい３０代は来ない。なので現在２０代の若手と仕事の出来ない50代前後の転職したくても出来ないおじさんがしがみついてる。

[328. 匿名]

人手不足のおかげで給料が上がり労働環境が改善されてきたね
でもAIやロボットの開発が進んでるのであと１０年もしないうちに再び就職難になるね
ホワイトカラーは無くなっていくのに猛暑は悪化する一方だし今の子供達の労働環境は厳しくなるね

[329. 匿名]

うちの最寄り駅、2月から無人駅になるって聞いてびっくりしてる
1日乗降客数3万人くらいいるそこそこの規模の駅なんだけどね
何かあったら隣の駅から駅員さんが来るんだろうけど、急なトラブルとか災害の時とかどうするんだろうって不安になってる

[330. 匿名]

うちの職場も倒産しそう
元々55人だったのが今18人になってる笑
早く潰れてくれ

[331. 匿名]

>>77
外国人雇ったら
なんか国から金もらえる制度があるとか

[332. 匿名]

町工場とかは違うと思うけど、そこそこの規模の会社で働いてると「余計な仕事してわざわざ効率悪くして人手不足とか言ってるな」と思うこと多い　まぁ、私はそんな部署で働いて給料もらってるからエラソーに言えないんだけど　現場のヒトに申し訳ないといつも思ってる

[333. 匿名]

>>5
そう！
でも大企業だけは低税収なの変だよね！大企業こそ税金多く取れよ！

[334. 匿名]

>>237
てことは給料(会社の負担)増やさず手取り増やす方法　つまり減税するしかないのにやること真逆なんだよねこの国

[335. 匿名]

>>284
ちゃんと読みな。
色んな産業や製品で起こると書いている。

あなたが言うように中小の多くが大手の下請けとして、成り立っている。大手は、複数の中小から必要部材を購入している。
あなたが言うように、

>体力のある残った企業にその仕事が回る事になるだけ

って言うなら、なぜ現在中小に発注しないで、中堅や他の大手に発注しないのか？そっちの方が供給安定性が上がるのに、何故やらないのか？
これはやらないのではなく、できないんだよ。
ロット数や単価的に、中堅や大手では採算が合わなくて、受けてくれない。
仮に受けるとしたら、単価が全然変わる。
そもそも、本当にその手のことができるほど採算性があるならその大手が自社で必要部材をつくる。これを内製化といい、現在でも採算がとれる部材では普通に行われている。

現在の大手も、大量に使用する共通部材や単価の高い部材なら、既に大量生産で中国でつくられてるし、他の大手に発注してるし、自社で作ったりしてる。
それ以外の採算が取れないのを中小に発注してる。

で、中小が潰れて、本当にいま大手がやって採算性が合わないのに、受けてくれる大手あると思うの？
ないよ、大手も製品作れなくなるか、値段が極端に高くなって、価格競争力を失い、自社シェアを外国に奪われたり、日本国民が買わなくなり、大手が作っても採算が合わなくなりその製品需要が終了するかのなどおこる。

米で考えるとわかりやすい。
米とか、小規模農家を大規模化して集約化して生産性を上げるべきとか言われてるけど、これは米と言う共通部材だから成り立つはなしで、全ての小規模農家が別々の食材作ってたら、大規模化なんて絶対不可能だから。

[336. 匿名]

>>10
今の内閣はまた違うかも知れないけれど
それ以前は
明らかに「外国人を増やして日本人は絶滅させる」系の人達の
息がかかってたとしか思えない政策の数々だったよね

志那やクルドやイスラムやアフリカの外国人には
日本人から搾り取った血税で
医療から生活保護から住居から旅費から学費から徹底的に贅沢三昧させて
日本人にかける金はどんどん減らすとか言うクソ政策の数々だった

[337. 匿名]

>>44
弊社の事かな？スーパー役立たずのおっさん達が何故かお咎め無しで居座り、若いやる気のある人がパワハラで辞めていく。

[338. 匿名]

>>316
製造業だけどそう思う
そんでそれが正しい姿だと思う
小企業にはまともなコンプライアンスなんて
機能する体力がないんだから
潰れるのが自明

[339. 匿名]

>>333
日本って諸外国に比べて中小企業が多すぎると何かで見たよ
いい悪いとかでなく、中小企業減らしたいんだと思う

[340. 匿名]

>>256
この前テレビか何かで
「パート社員による改善で売り上げ何%アップ」とかが
さも良いことのように喧伝されてた

そんな優秀なら社員にするとか給料上げるとか
日本企業ってそういうの考えないよね

[341. 匿名]

>>231
日本は「失敗した人を落とす」ようなところあるから
行動を起こしてたまたま失敗した人が落ちていって
実はなんにもしてないだけの人が残る
アホか

[342. 匿名]

>>16
企業「氷河期世代＆シンママはもっと要らない」

[343. 匿名]

>>208
企業「氷河期世代＆シンママは頑として雇わない」←マジこれが現実

[344. 匿名]

>>2
但し台湾人に限る(マジ早苗の宝)

[345. 匿名]

>>6
企業「氷河期世代＆シンママはタダでも雇わない」←マジこれが現実

[346. 匿名]

>>99
但し団塊シルバーは引く手あまた

[347. 匿名]

製造業はますます潰れていくね

[348. 匿名]

>>297
日本はインドレベルなのねっていうかもう追い抜かれてるのかな

[349. 匿名]

>>339
だから日本は失業率が低いんだろうね

[350. 匿名]

>>153
中小零細の経営者なんて自分が保証人の借金まみれでしょ

[351. 匿名]

>>312
うちのパート、どの派遣会社通して働くかだけの違いで時給300円の差がある。
派遣会社に二重に登録しないと誰も気付かないよね。

[352. 匿名]

私が先日スキマバイトに行ったところ今度3人大学生がバイトの面接に来るらしい。　
本当に少子化なのかな？

[353. 匿名]

>>5
今回の選挙でどこも消費税廃止を言ってるのが笑えるね

[354. 匿名]

>>305
美容室とか多いよね

[355. 匿名]

給料上げれば解決らしいじゃん

[356. 匿名]

>>294
結局CGCに加盟してる中小スーパーはもう生き残れないのか