仕事ができないのに主任でしんどい

[1. 匿名]

トピタイ通りです。
主はアラフォーで、現在の仕事に関しては経験が浅いですが主任を任されました。
昔から気が利かないとよく怒られるタイプです。
ですがなぜかどの職場でもいつの間にか主任や課長を任されます。断っても結局やらなければいけない状況になります。
要するに都合良く扱われています。
とにかく仕事ができないので風当たりも強く辛いです。
同じような方いますか？
どのように頑張っていますか？

[2. 匿名]

ほんとに仕事できない人にそんな役職を与えるとは思えないのでシゴデキなんじゃないんですか？

[3. 匿名]

地位が人を成長させるんだよ
たぶん

[4. 匿名]

役職とってくれないなら辞めますと脅す

[5. 匿名]

地位は目の前のことを頑張っていれば後からついてくる！

[6. 匿名]

[7. 匿名]

>>2
だと思う。多分主さんの自己肯定感が低いだけな気がするわ

[8. 匿名]

学生時代からこういう子いたなあ
仕事ぶりが評価されてるわけじゃなく、ノーって言えないからみんながやりたくない事押し付けられてるだけなんだよね

[9. 匿名]

給料上がるならヨシ！と思っとく

[10. 匿名]

がんばってください

[11. 匿名]

>>1

[12. 匿名]

都合良く使われてるのなら、その立場を最大限に活かしてこちら側が都合良くさせるのだ。

[13. 匿名]

語尾に全て~ゲスをつける
「やるでゲス」「了解ゲス」
とか言ってれば部下も素直に聞くと思うしそのうち降格になると思いますよ

[14. 匿名]

本当は仕事できるのに、自分で自分を追い詰めちゃってない？
どうしても辛いなら降格してもらいたいと強く打診したらどうだろう

[15. 匿名]

>>1
もしかして責任感強すぎたりしますか？

[16. 匿名]

社員一万人以上の会社なら適性正しく人事を与えてくれるよ
中小だと基本、人事が滅茶苦茶

[17. 匿名]

>>2
いや、そうとも言えない。うちの上司も仕事できない。ただ口だけは上手い。

[18. 匿名]

>>8
私これだったな
それで上と下と好き勝手に意見言われて、
サンドバッグみたいになって鬱になって辞めちゃった。

[19. 匿名]

>>1
部員を信用してるから、部員の自主性に任せて、自由にやってもらっている。部員のほうが頭の回転がはるかに速いし、優秀です。

[20. 匿名]

>>1
主より仕事ができていても尖っている人だと人間関係がいまいちだから、丸い主に白羽の矢が立っただと思う
まとめ役には話しやすい人の方が良いんだよね

[21. 匿名]

>>2
人が本当にいない職場ではあり得ますよ

[22. 匿名]

>>2
管理職って責任重いから今時誰もやりたがらない、断れない主さんに打診きたんだと思う

[23. 匿名]

>>1
平社員とは異なり、主任や課長に貴方を置くことで、
業務内容の打ち合わせという名目で貴方と多くの時間を共有出来る、
そういった目論見があるのでしょうね

貴方が魅力的なのだと思います

[24. 匿名]

いや、主さんが自己肯定感が低いだけでちゃんと仕事出来てるのよ！
そうじゃなきゃ任されないからね。
急に自信持てと言われても無理だろうけど、認められて主任になった事を自分で褒めよう。
貴方は頑張って努力したから今の立場なんだよ。よくやった！

[25. 匿名]

>>17
雰囲気だけシゴデキとか貫禄があるんじゃない？

[26. 匿名]

>>9
私も全く同じ事思った
役職付いて忙しくなったのに月給5万しか上がらないとかなら断れば良い

[27. 匿名]

最終的にちゃんとやるんじゃない？期日は守るとか仕事ぶりは真面目とか

[28. 匿名]

ハラスメントしなさそうな人を管理職にしてるとか

[29. 匿名]

>>1
人間性を含めて総合評価が良いから役職につけるんじゃないかな。

[30. 匿名]

>>17
主がどうか知らないけど
"口だけ大魔王"の管理職はたくさんいる
そして部下が尻拭きまくってる……

[31. 匿名]

年齢的にそうするしかなかったとか

[32. 匿名]

断りきれないタイプなのでは

[33. 匿名]

>>2
ブラックだと、ある程度勤続してると誰でも役職与えられる。。仕事できなくても。。

[34. 匿名]

>>2
実態はどうであれ、任されたなら
自分はシゴデキと思い込むのも必要だな

[35. 匿名]

>>33
それうちの職場だわ

[36. 匿名]

>>2
客観的に見て有能で、自分に厳しいんだと思う
もっと肩の力を抜けばいいよ、皆はあなたより出来てない

[37. 匿名]

>>2
同じ意見！主が思う出来る人のハードルが高すぎるだけで主は人並みに出来てると思う。

[38. 匿名]

>>35
大丈夫。うちもよ　

3年目でだいたいの人は主任になれる
別に主任手当があるわけじゃなく、主任なんだからってノルマが上がるだけ
役職与えてノルマ上げて、もっと売れ！！ってこと

[39. 匿名]

営業職なのに

数社のお客さんからもう担当変えて！！ってクレームが来てる無能な営業なら勤め先にいる。

この前もなんで？そんな言い方すんの？って事をめちゃくちゃ堂々とどや顔で、電話してたよ。

[40. 匿名]

>>1
期待値高すぎてあれこれ要求されて怒られるから元々は有能なのでは？

[41. 匿名]

アラフォーで正社員は嫌でも役職つけられるもの。。
ずっと一番下で働いていたい

[42. 匿名]

>>2
中には仕事できない人に役職付けて、キャパオーバーで辞めてくれるのを狙ってる会社もあるよ

[43. 匿名]

主です。採用されてびっくりしています。
皆さんコメントありがとうございます！
嬉しいコメントに涙がでそうになりました。

まず、主は確実にシゴデキではありません。
人の倍努力してやっと人並みという状態です。
⚪派閥に属さず、距離感を保つ
⚪人の噂や文句を言わない
ということは心がけています。そのためか敵を作りづらいという点は良いところ？かもしれません。
ですが本当にただそれだけです。
周囲は経験のある若い職員ばかり。シゴデキさんもたくさんいます。
女性が9割の仕事なので特有のやりづらさもあります。
疲れた…

[44. 匿名]

責任も仕事もキツくなったので平社員に戻してください。と告げる
医師の診断書あれば見せる

[45. 匿名]

自分が仕事出来るかと人に指示したりバランスを取るのってまた別の才能だよね。人当たりが良いんじゃないかな

[46. 匿名]

>>1
やれる範囲でやればいいのよ
あとは会社の責任なんだから　

[47. 匿名]

>>2
優しいコメント

[48. 匿名]

>>8
普通に性格終わってる人たちだね。
馬鹿にしてるみたいだけど、人を追い詰めるのは良くない。

[49. 匿名]

>>17
仕事が出来なくて口下手な私からすると
口が上手いだけでも長所じゃんと思う

[50. 匿名]

>>1
役職手当つくんだよね？本当に仕事できない人に役職手当つけてまで任せたりしないよ。主、自覚ないだけで仕事できるんだと思うよ。それか、他の職員が仕事できなさすぎるとか、上に立つ器じゃないとか、そんな理由で任される場合もある。
でもどちらにしても主が適任だったってことだよ。

[51. 匿名]

>>1
都合良くというより、気が利かないが仕事はしっかりやる、みたいな一本筋の通ったところが評価されてるのでは？
気が利きすぎる人は部下のお世話係になってマネジメントがうまくいかないから（体験談）

[52. 匿名]

>>6
アインズってレベルMAX扱いだから、基本的にラックも高いんだろうね
だから、やる事が有利な展開になるのかな？

[53. 匿名]

>>6
明らかにコイツだろ
絶対、部下にはなりたくない

[54. 匿名]

>>1
私は上司のいい加減な理由で昇格した過去を持つ者です。
特別な実績もなく、優秀な先輩や後輩の皆さんに支えてもらいながら何とかやってましたが、心理的負荷強すぎて病みました。

でも、どこの職場でも役職に就くのであれば、それはきっと主さんに任せたい理由があるのだと思います。

[55. 匿名]

>>41
転職するしかないね。

[56. 匿名]

定時で帰れる人は仕事できる人扱いされがち

[57. 匿名]

>>38
よこ
やっぱりそういう職場増えてるんだねぇ。
前職の会社「役職者多すぎん！？」ってくらいいた。
平社員が全体の3分の1くらいだったと思う。
冗談抜きで本当の話。
怖くなったわ。

[58. 匿名]

主任って管理職じゃないでしょ？

[59. 匿名]

自分もそうです。
3年目で主任を任せられました。
下の子達にはナメられてるように感じるし、先輩には冷めた目で見られるし散々でした。
大変ということを表に出さないし、淡々とこなしてるように見えるから損してる。出来ないことは甘えるのも必要とかなり上の先輩に言われました。
それからは出来ないことは出来ないとまわりにアウトプットしてます。
そうしたら皆助けてくれるようになりました。
ちなみに私も凄く仕事が出来るタイプじゃありません。
部長曰く、全てを満遍なく出来て人当たりがいいから主任にしたようですよ。
ほどほどに頑張ってくださいね。

[60. 匿名]

主さんほどの経歴はないけど、私も似たようなことがよくありました。
プレッシャーが酷かったので、今は家庭の事情もあって派遣で短期の仕事をしています。
でも何故かそこでも実力以上の仕事を任されることが多く、今の職場ではそうならないように研修中に質問したりせず、目立たずに静かに過ごしていました。
でも早々に複雑な業務の担当になってしまい、同期30人のうち私だけが別の業務をしています。
知らないうちに昇給までされていて、プレッシャーが半端ないです。
ちなみに他の人の何倍も努力しないと人並みに仕事ができないタイプなので、そもそも何故私が選ばれるのか疑問です。

[61. 匿名]

>>6
デミえもんは優秀だぞ

[62. 匿名]

管理職未満の役職なんてあってないようなものじゃない？
うちは年齢で勝手につくよ

[63. 匿名]

２、３ヶ月くらい休職してみたら？
役職外してくれると思うよ

[64. 匿名]

>>35
うちも
残業代出したくない、こき使いたいから
ドンドン昇級

[65. 匿名]

>>8
私も押し付けられたタイプだけど
色んなこと経験できて最後は楽しい思い出になったよ。
先生にも高評価もらえたし。
その時は嫌だったけど長い目で見れば＋になったと思う。

[66. 匿名]

>>2
思った。自分に厳しいだけじゃないかな

[67. 匿名]

>>49
口が上手いだけの人はたいがい嫌われるよ。

[68. 匿名]

>>42
それは結構な博打だし非効率的な。
やるなら他の方法で辞めさせるでしょ。よこ

[69. 匿名]

>>1
たまたまじゃなくて、どの職場でもって事は任せられる人材なんだよ

[70. 匿名]

>>51
それあるわ。
下手したら部下が依存して取り合いみたいになったりね。

[71. 匿名]

本当に仕事ができない人にはそんなことさせない
主さんの評価は会社でいいんだと思う
もっと自信持っていいよ

[72. 匿名]

あー。、私もアラサーの頃、全然仕事出来ないのに、なぜか上の人たちに可愛がられていて、責任者に薦められたけど断ったわ。
使い勝手が良く思えたのかな？🤔

[73. 匿名]

帰る時に一番元気になるタイプ？社長にはなれないよね。

[74. 匿名]

>>70
ですよね、取り合い状態も実感あります…
みんなのお母さんみたくなっちゃうんですよね。
お姉ちゃんばっかり可愛がられてる！的な。

コミュニケーション量は減ったけど仕事は順調な部下から「放置されてる」と言われたり、目をかけていた部下が急に手を抜き始めたり、ってのもありました。情とか気配りで統括するよりは、人の気持ちとか変化に気が利かない人の方が責務を果たしているケースってありますね。

[75. 匿名]

>>2
ほんとにできないかも
かなりポンコツでも管理職になってる人もいるよ
まわりがかなり迷惑

[76. 匿名]

>>1
主さんの会社の規模にもよるからなんとも。

社員数の多い大手企業だと、何でもかんでも主任にするわけではないから、仕事や能力を評価された上のことだし、自信持っていいと思う。

中小だと人が居着かないので能力関係なく社歴が長い（といっても数年）ってだけで主任。以降、残業代をケチって使い倒すために役職をつけていく。もしくは社長や役員のオキニ。
面倒を押しつけられるだけなので、頃合いを見て転職。経歴上は主任という役がついているから、万年ヒラよりはマシと開き直って、転職活動を頑張るのだ。

[77. 匿名]

>>59
よこ
出来ないことは出来ないとまわりにアウトプットしてる上司がいましたが、それならその業務だけでも担当外してもらうように上に相談してくれと思いました。

私もできないのに上司が出来ないということで、誰かやらないと全員困るからと思って睡眠時間削って勉強してたから。　

[78. 匿名]

人柄がいいのでは？

[79. 匿名]

>>26
役職付きの人が辞めるから今度その役職についてくれないかって打診されてるんだけど、プラス1万しか給料上がらない。
断りたい。

[80. 匿名]

>>1
大丈夫
主任ってたいしたことない役職だから…
会社を大きく見せたい中小が、平社員の名刺にとりあえずなんか役職書かせたい時につける便利なポジション

[81. 匿名]

>>42
辞めるまでに仕事が目茶苦茶になるね
ドラマ以外では滅多なことではないと思う

[82. 匿名]

>>79
1万円てw
断固拒否だね

[83. 匿名]

>>82
返信ありがとうございます。

断固拒否ですよね。
1万しか上がらない上、ボーナス査定の評価をしなきゃいけないのがめちゃくちゃ嫌です。
意味のある評価ならまだ良いのですが…

めちゃくちゃ細かい評価表を必死に書いて提出しても、いつも皆横並びの査定になるので意味ないよねって思ってるので余計に。

[84. 匿名]

>>52
なるほど、深く考えてなかった
勘違い系お約束展開を楽しんでいたよ

[85. 匿名]

>>1
主任を任せられるなら、それなりに仕事がちゃんと出来ていて、まとめ役や総括に向いている素質があるはず。
もし本当にできないなら、他の人はもっとできないんだよｗ

[86. 匿名]

役職が付いて残業手当が付かなくなって働き放題で責任だけが取らされるなら嫌だな
小さな会社は残業手当を払いたくないからわざと役職付けるって聞く

[87. 匿名]

>>42
おおー、私かも
キャパオーバーで病んで辞めた
相談は何度もしてたから、私の場合はパワハラだったと思う

[88. 匿名]

主さん以外の方々があまりにも頼りない、主さん自分が思っている以上にあなたは能力が高い

責任のある地位って嫌だよね。

[89. 匿名]

>>1
その気苦労も含めてのその役職なんだと思います…

私も36歳で主さんみたいな感じで課長補佐、
59歳のおばちゃん社員は主任、
あと非常勤役員の支店なので、実質いつも仕事を回しているのは私ですが…荷が重いです。
間違いさえ犯さなきゃ気が利かなくてもいいんじゃ無いですかね、と思うしかありません。病むので。
悩んだところで誰も替わってくれないなら、できるだけ今の職場から給料ふんだくりましょう。
「仕事なんて誰にでもできるんだからやれ」と言った口で「やるのはお前しかいないんだ」と言われるのは納得できませんが、やれる人がやるようになってるのが悲しいけど世の中です。

おじいちゃん役員の退任が近いようで、執行役員打診が来ましたが全力で拒否しています。
そこまでくると本当に責任が重すぎます

[90. 匿名]

>>2
って言ってほしいだけなんだろうな

[91. 匿名]

>>1
じゃあ迷惑だから辞めろ👎

[92. 匿名]

仕事出来るか出来ないかなんて自分で決める物ではなく、周りが決める事だと思うよ。

だったら、周りから認められたと受容して今のまま、ありのままで良いんじゃないかな？

私も役職ついてるから気持ちは良く分かるよ！
でも私なんて。と卑下するより、前向きに行こうよ。

[93. 匿名]

>>58
偉そうにいうな。何様だよ

[94. 匿名]

ヒラ社員のまま面倒なことだけ押し付けられるより、役職が伴ってるなら良いんじゃないかな。
給料も上がるのよね？

[95. 匿名]

私なんてパート3ヶ月目でパートバイトリーダーだよ。
他に数年単位で働いてる人もいるのに、専業主婦上がりの週4勤務のたった3ヶ月の私がだよ？
意味がわからない。
リーダーとしてやることは新人教育だけなんだよ。
それで手当がもらえるんだけど、いままでリーダーなんていなかったのになぜ初代リーダーが私なのか話し合ったけど理解できないな。

[96. 匿名]

>>1
主さん出来てるし出来る人なのに
自分で認識してないだけじゃない？

[97. 匿名]

>>9
役職付いて多少給料上がって喜んだのは最初だけだったな。給与に仕事量が全く見合ってない。今の仕事が落ち着いたら絶対に役職外してもらう。

[98. 匿名]

>>2
中途でポジション採用ならあり得る
それで使えない人適性ない人は悲惨なことになる

でも主さんはそういう採用ではないってことだもんね

[99. 匿名]

>>26
いくらくらい上がるのが一般的なんですか？私も打診されていて断れなそうなんだけど給料のこと確認しなきゃ。

[100. 匿名]

>>6
軍服野郎と組んだら、誰が誰を騙してるのか本気で解らなくなって来る

[101. 匿名]

>>61
これは凡人のアインズがデミに持ち上げられて狼狽えてるシーン

[102. 匿名]

>>51
主ではありませんが、私は気が利かないけど実績を残してきたタイプです。だから、段取りも良くないしリーダーシップもない。なぜ私が課長なのかと疑問しかないし毎日辛いです。
上司とはこうあるべきを押し付けられてもうやめたいけど暮らしのためにやめられない。辛いだけです。

[103. 匿名]

>>2
社員ってだけで何らかの責任背負わされる職場ある

[104. 匿名]

>>61
アインズが光る迄がセットメニュー

[105. 匿名]

>>52
グレーターラックとかのバフ唱えそう

[106. 匿名]

>>1
主さんの気持ち分かります！
私も40代で特に仕事が出来るわけではないのに部長になってしまいました。責任感は強いと思いますが、結構大雑把です。
会社は女性役員を出したくてたまらないみたいですが、正直こんなんで役員になって良いと思いませんし、これ以上勉強する気力もありません。ずっとヒラでいたかった。

[107. 匿名]

役職も向き不向きがあるからどこに行っても任されるなら向いてるんじゃないの？

[108. 匿名]

>>1
わたし管理職責任重くてダメダメなのにLINEオープンチャットの1800人の管理人だよ

[109. 匿名]

主任て役職じゃないから、次に役職つけますよーって感じでハッパかけて働かされてるパターンか、年取って平社員だと下も付いてこないからのパターンだから、気にしなくていい。バイトリーダーみたいなもん。

[110. 匿名]

>>17
私もずっとそういう考え方してたが、今は口が上手いだけでも取り柄かな、私は仕事も出来ず弁も立たないしなと思うようになってきた
悪口言う部下は優秀って訳でもない

[111. 匿名]

>>87
単なるキャパ不足では？
なんでわざわざ会社が仕事を混乱させたいと思うの？
クビにしたいと思われる心当たりでもある？

[112. 匿名]

>>6
こんな感じのVチューバーいなかったっけ?

[113. 匿名]

>>112
グウェルね