高齢者と働くことについて

[1. 匿名]

職種は伏せますが、一緒に働くスタッフに高齢の方が多いです。(60〜70代)

体力の差があるのは仕方ないですが、
「私はお婆ちゃんだから〜！」と言って重要な仕事から逃げたり、規則に関係なく我流で動く人が多くて心底疲れました。

これからの社会は高齢でも働く方が多くなってくるだろうし、今の仕事が好きなので受け入れたいとも思うんですが
高齢を盾にして若い人に負担を強いているのが分かっているのに何の罪悪感もないのか、とも思ってしまいます。
同じ環境の方がいたら話したいです。

[2. 匿名]

仕事ですからね
平等にやりましょう

[3. 匿名]

何かと若いからとなんでも押し付けられる

[4. 匿名]

動きが遅いなーとは思う
でも自分もきっと同じ様になるんだろうなとも思う

[5. 匿名]

上司から言ってもらおう

[6. 匿名]

やっぱり認識のズレが生じることが多いよね

勘違いとか早とちりとかがあった時に謝らない
それが困る

[7. 匿名]

>>1
と言っています、って上司に相談しては?

[8. 匿名]

うちの職場でもいるよ
61のバーさん
職歴だけすごいんで1千万取ってるけど、歳だからって仕事受けない
腹立つ

[9. 匿名]

主の若さに甘える上司が悪いよね

[10. 匿名]

もうしょうがないんだろうなぁ

[11. 匿名]

そういうもんだと諦めるか
だって抗議とかできないだろ

[12. 匿名]

【高齢者】を都合よく盾にするおじいおばあにウンザリ

[13. 匿名]

高齢なりの良さもあると思う
協力して働けたらベストかも

[14. 匿名]

学生バイトの時そういうおばちゃんいたわ
なのに歴長いからって時給多いんだよね

[15. 匿名]

真面目に働くなら良いけど、話してばっかりだったりサボったりするのは我慢できない

[16. 匿名]

言うことがころころ変わるのはちょっと困ってる

[17. 匿名]

>>1
今の日本があるのは誰のおかげだと思ってるの？高齢者を敬えこのバカが！

[18. 匿名]

>>1
あなたが仕事を変えるのは？

[19. 匿名]

>>13
高齢なりの良さって？
体力勝負の仕事で活かせる？

[21. 匿名]

私は調理系のパートでおばあちゃんばかり
やっぱり力仕事とかは私が率先するし、動きも遅いからする仕事は増える
上司も調理場見て見ぬふりするから現状わかってない
優しさの搾取ばかり
こっちの方がたくさん仕事して同じ時給は本当やってられない

[22. 匿名]

>>5
その上司が「歳だから助け合ってあげて」とか穏便で済まそうとする職場もあるからなー
助け合うどころか若いだけでほぼ押し付けられるんだけど

[23. 匿名]

[24. 匿名]

>>1
新しい知識や常識をアップデートしてくれればいい

[25. 匿名]

>>17
今の日本をこんなことにしたのは誰なんだバカ！

[26. 匿名]

>>1
おばあちょんとかおじいちゃん好きだからわたしは許してあげるかな。
その分優しくしてくれるし。

[27. 匿名]

>>4
そう思う
40だけど資格取って転職して、自分の覚えの悪さに愕然としてる
昔はもっと物覚え良かったしテキパキ動けたけど20歳位年下の子に教わっててなかなか覚えられなくてめちゃくちゃ申し訳ない思い
だから今後年金受給年齢がもっと高齢化して働く高齢者が多くなるけど物覚えも良くなけりゃ体力もないのは仕方がないなと思える
本当に自分が年とらなきゃ分からんよね

[28. 匿名]

うちは逆
若い人が権利ばかり主張して無責任で働かない
60代～の人ばかりザービス残業までして助けてくれる

[29. 匿名]

私語がウザい
それでなくても長いのに、同じ話を何回も。
個人情報って概念はゼロだし、知らない人の噂話なんて聞きたくないよ。

[30. 匿名]

>>1
わかる
体力使う仕事はやらないし、それなのに指図はめっちゃしてくるのでやりづらい

[31. 匿名]

>>20
監視カメラの位置チェックしないとだな

[32. 匿名]

威張ったり悪口言ったりお喋りばっかりみたいな事がなければそんな気にならないけどね

[33. 匿名]

私も50代で若い子と違うって口癖のように言ってしまうから気をつけないと

[34. 匿名]

平等にやろうが正しい意見だろうけど
特定個人だけじゃなく職場全体がそういう雰囲気なら、受け入れるか去るかしかないと思うわ
悪いなぁなんて思ってなくて上司含めて職場ルールと思ってると思う
正論で職場改善してくのって大変だよ

[35. 匿名]

>>1
あ〜〜？ワシも耳が遠くてのぉ〜
あんだって〜？
で無視する

[36. 匿名]

重いものはしょうがない

[37. 匿名]

>>1
ポンコツではなく、バイタリティがあればOK

[38. 匿名]

>>25
竹中平蔵

[39. 匿名]

>>6
私の会社の60歳は耳が悪くて、聞こえた部分だけで勝手に解釈するから困るよ
前の仕事はホウレンソウができてないって注意されて、頭にきてやめたらしい…

[40. 匿名]

>>36
きつい蓋を開けられないのもしょうがない

[41. 匿名]

50歳くらいの人が若くないから覚えられないよ〜って言うのすごい腹立つのと一緒かな？
いちいち言うんだよね
結局最終的には覚えてくれるけど、やりたくないできないってうんざりするほど毎回言う

[42. 匿名]

>>30
あと、やりたくない仕事

[43. 匿名]

>>36
倉庫バイト、同じ時給で重い荷物ばかり運ばせられる男の人可哀想って思ったことある

[44. 匿名]

銀座でママやってたことがある７0歳のおばちゃんと働いてるけど、30の私よりキレキレ
口がうまいし、回転が早くて、秒でフォローに入る
過去話もドラマのような上昇と転落で面白い
まだヒールで走れるみたい

[45. 匿名]

[46. 匿名]

>>41
50代になってみれば分かるけどすぐ忘れるのはそうかと。やりたくないのもそうなんだろうけどね。

[47. 匿名]

>>1
もう1回言って聞こえないの〜

すると、こちらもだんだん声が大きくなると

そんな大きな声じゃなくても
わかるわよ〜

[48. 匿名]

>>29
しかも、相手が聞いてないのに一方的に話されるのはもっと嫌

[49. 匿名]

>>1
分かるけどさ
今の若い子は～とかすぐに言うしさ
それでもいつかは自分もそうなるんだろうなって思ってる

[50. 匿名]

謙虚でいようと反面教師にしてるよ

[51. 匿名]

動きや体力は少しは助けたいと思うけど、PCやタブレット決済、機械操作を丸投げにしてくるのはどうかと思ってる
「そういうのよくわらなくってー」
ならスマホでネットサーフィンしたりメルカリとかしてんじゃねーよ

年齢関係なくその職場で操作を初めて覚えるのは同じなわけだから、歳だからって頼ってくるのは甘えだと思ってる
私は何度かはヘルプするけど、ずっと頼ってきたら気づかないふりか忙しいふりして席外すよ

[52. 匿名]

>>1
>高齢を盾にして若い人に負担を強いているのが分かっているのに何の罪悪感もないのか

どんな仕事してるの？

[53. 匿名]

>>41
50歳になったらわかるよ…

[54. 匿名]

>>1
優しくしてるよ
こっちは転職も含めて昇進や昇給のチャンスがあるけど、最初からそのチャンスがない人たちだから「このくらいで勘弁してね～」となるのは仕方ないと思ってる
仕事ができないことや向上心がないことは責めないと決めている
ただ悪意がある場合や悪口噂話で周りの脚を引っ張る場合はいなくなってほしいから助けない！！

[55. 匿名]

>>19
テレビに出てくるような高齢だけどイキイキと働いてる人は、トラブルがあってもうまく仲裁できる人格者だったりするけど、実際にそんな高齢者と働いたことがないよ
若い子より沸点が低い人のほうが多い気がする…

[56. 匿名]

周りの人にご機嫌とって貰って定年まで来たんだろうな、って感じの再雇用のジジイが害悪すぎる。秒で社員全員に嫌われたw

[57. 匿名]

>>1
若い人の半分どころか3分の1も仕事しない人がいる
あれ苦手これ苦手だからできませんがこれならできますと注文出して1番楽な仕事しかやらない
さすがに職場が困って更新時に2度辞める話になったけど、辞めたら生活出来ないから次のパートが決まるまで待って欲しいという話になるも何件も落ちて(受けたフリじゃなくマジで落ちてる)辞めないまま今に至る
近くのところでも働いていたらしくパート同士やお客さんと喧嘩して2件クビ、1件はシフト減らされて労基に相談して戦って嫌がらせされて限界きたらしい
人手不足の時に軽い面接のみで雇っちゃった店長の罪が重すぎる

[58. 匿名]

私の職場は60〜70代の人の方が仕事は早いしテキパキしてるよ
いつも人の悪口ばかり言って人から嫌われてる自覚のない50代独身男性から若い子を遠ざけてくれるしほんと助かる

[59. 匿名]

>>1
私が前いた職場のお婆ちゃんたちは「まだまだ若い子には負けてない」って、マジで働く人ばっかりだった。
凄く良い職場でした。

[60. 匿名]

自分の親だと思えば多少は優しくできる

いつの日か自分もそうなるんだし

[61. 匿名]

>>19
知識や経験が豊富とか、コミュ力が高い高齢者なら大歓迎だよ

[62. 匿名]

>>1
60代くらいの人で新人の私に「これどうやるの？」って聞いてきた人いたな
いや、私が知るわけなくない？って心底思ったけどあれ何なんだろう

[63. 匿名]

>>43
でも女性より男性は力があるから重く感じないよ。

[64. 匿名]

高齢者よりもノロノロ仕事する

[65. 匿名]

最初からよほどしっかりしている人でなければ仕事や給料とかを別体系にしていたらいいと思う。

[66. 匿名]

80代の現役のかたで、頭は良くてキレているし、若い子よりも力があってよく働く人がいる
健康にも凄く気をつけているし、暇があれば勉強もしている

[67. 匿名]

>>1
私はもう年だから〜は、ハッキリ言って仕事とは関係ないですね。
うちにもいますが、都合が悪いことはその言葉で逃げて。
服務規定は、ラクだからとか華やかになるからと守らない。
ホント自分自分を出してきて、そういう人程仕事出来ないんだなと感じていたところです。

[68. 匿名]

>>1
マック？

[69. 匿名]

どの年代も優しくてよく働く人と、文句ばかりの働かない人がいるんだなと思った。

[70. 匿名]

学べる環境にあるか、そこで働くために何を学べばいいか分かっているかどうかで出来ることがかなり違ってくる。
ちょっと考えたら分かるでしょ、が通用する人しない人がいる。

[71. 匿名]

>>1
他の職員の負担が半端ないので、上司に言って配置換えしてもらいました。
８５歳の職員もいて疲弊しました。

[72. 匿名]

>>1
何十年も働いた事なくて50代で久々パートで働いてるって人がソレ。パートってお手伝いみたいな認識してる。パートも業務がきちんと決まってるけどずっとパートさんのお手伝いみたいな感じになってる。言っても頑張りますっていうだけ

[73. 匿名]

>>1
高齢者と働くということはある意味社会貢献みたいな意識を持たないと難しいと思うよ

[74. 匿名]

70〜80代の方と働いた事があるアラフォー

定年退職がない職場で数人で数十年と働いていらっしゃるところに私が久し振りの新人で入社
私が入社した途端に皆さん体調をどんどん崩したりで崩壊寸前に…結局総入れ替えになりメンバーが一気に若返った
確かにクセのある人もいたけど皆さんから可愛がってもらったし人間関係のドロドロとか全然無くて同年代より付き合いやすかったな

[75. 匿名]

私は高齢者にはキツイだろうな〜って仕事は甘んじて受け入れてるよ。
ミスもフォローするし。
でも私の苦手な仕事、汚れたトイレの清掃とかゴミの清掃はお願いしてる。

[76. 匿名]

>>13
これ、なんとなく体力勝負の現場の男性と女性の問題にも当てはまるような気がしてきた

[77. 匿名]

元管理職→定年退職で再雇用の60代後半の人がいるけど、仕事を選んで面倒な仕事は文句ばかり言ってやらないし、現上司は元々自分の部下だったから、注意されても全然言う事聞かないし上司も強く言えない。
(元管理職の)私が働いてあげてるって言ってた事もあるし、みんなから腫れ物扱いで困ってる。
今までいた再雇用の人がすごく謙虚で頼りになる人だったから、人によるんだとわかってるけどね。。

[78. 匿名]

自分も高齢者と一緒に働いてるけど
平等に仕事してほしいんだけど
自分は具合悪いからアピールで軽い仕事しかしない
そのくせ人の悪いとこばっかみて悪口言ってる
そしてなにより考え方が当たり前だけど違うというか合わない
みんな平等にしてる仕事を〇〇さんは仕事遅いし腰が悪いからって
やらせようとしない

[79. 匿名]

パソコンできないから、トラブルあったら私に聞いてくる。
印刷やメールやりとりも私にお願いしてくる。

[80. 匿名]

>>21

わたしも調理パートだけどめっちゃわかる。
もうさ、身体がついていかなくて通常業務が出来ないなら退職して欲しいのよ。

無駄に勤務年数長いと加齢を理由にズルしだすからマジで害悪。わたしより年数分時給高いからやってらんない。

[81. 匿名]

専門職で、経験数長いから何でもできますって行って入ってきた63歳のおじさん
まじでトロくて私がおじさんの3倍こなしてようやく部署成り立ってる感じ
老眼だから文字のみ間違いも多くてミスだらけ
早く4，50代のまともな経験ある人来てほしい

[82. 匿名]

70代のパートのおばさん

研修含めて４回教えたことを、忘れてミスして面倒な事になった

『ここができてませんできたよ』と伝えると
『それは聞いてません』。

人間だから、間違いもあるしそれは仕方ないが
聞いてない
と言われるのは、本当にイラっとくる。

[83. 匿名]

モヤるのもわかるし、でも自分が高齢者になったら重いものとか若者にやってほしいと思っちゃうだろうか難しいな

ルールの話は関係ないけどね

[84. 匿名]

>>82
ちゃんと言ったことを聞いていないと言うのは、だめだと思う。　

でも教えていない、ちゃんと伝えていないのに、後からそれはだめだとか言われたら、聞いていないと言いたくなる。

[85. 匿名]

ガル民もだんだん認知症だけど働かなきゃいけない層になっていくね

[86. 匿名]

高齢の人も中年の人もいるけどみんな仕事出来るし老若男女でワイワイ楽しい職場だよ。逆に何歳でもそれが出来ない人は辞めてく。

[87. 匿名]

>>80
本当にね
でも高齢者で他雇ってくれるとこもないから辞めないんだよね
まじで調理の仕事もしながら介護かよって感じ笑

[88. 匿名]

>>27
え、40で？

私40から開花してむっちゃ出世したけど。。

[89. 匿名]

>>88
40で新しいこと始めて出世したの？

[90. 匿名]

>>1
長く働いてもらうと国としては助かるんだと思う。

総生産もそうだけど、平均してイキイキするから健康寿命も長くなるよね。

いまは妊娠・出産には配慮の考えが生まれてきたところだけども、
今後は高齢者への年齢なりの事情を考慮した働き方改革がされていくんだとおもう。

若者みたいに働くことは出ないからね。
過酷なことだよ。

適性に見合った仕事ふりとか
今後課題になっていくと思う。

[91. 匿名]

年寄の悪口言いたい人の集まるトピ？

高齢者も色々なんだよ
子どもの成長に個体差があるように、高齢者の老化の度合いも個体差大きい
長年生きてきた蓄積の面が大きい分、個体差は子どもより大きいかも

年寄を目の敵にしたいだけの人は十把一絡げにしたがるけど

[92. 匿名]

>>1
やりたくない仕事きつい仕事は文句言ってやらない
若い人に押し付けようとする
DX化を進めていると年寄りいじめと喚く
あげく老化現象の体調不良を労災だと騒ぐ
老害

[93. 匿名]

>>16
昨日と全然違う事言ってて、それを指摘されても
「仕事ってのはその時々で変化していくもんや！ナマモノなんや！」とか言って逆ギレしてくる

[94. 匿名]

>>12>>1
まぁそうはいうけどYouTubeみたら、
生活費のために働き出す高齢女性がいて、馴染めるかどうか、仕事覚えられるかどうか、「求人があって採用にもなったんだから自信持とう」と言い聞かせて、わたしたちと同じくらい前日は緊張して眠れなかったりするようだよ。

動画は誇張が多少あるんだろうけど、働かざるを得ない人たちは今後増えていくだろうから、
それが当たり前になるだろうし、できるだけ前向きに受け入れたいなと思った。

現場が大変なのは事実なんだけどさ。

それは社会が未熟で、高齢者の勤労にまだ慣れてないんだと思う。

[95. 匿名]

その高齢の方達と同一賃金でこちらばかりきついこと負担するなら辛いね

[96. 匿名]

>>91
でも本当に一緒に働いてみると辛いのよ
どんどんこっちに仕事が回ってきて、かといってお年寄りに力仕事やらせるわけにもいかないしそもそもできなくて仕事進まない
なんで高齢者ばかり手厚いの？って感じ
もちろん働かなきゃいけない人がいるのは分かるけど
助けてもらって当たり前みたいな顔して同じ給料貰ってんのが腹立つ

[97. 匿名]

>>1
>>91
"現代では若者のように働ける高齢者" が求められがちだと思う。
社会が進めば、高齢者ならではの事情も汲んだ就労環境になると思う。
いまはその過渡期のさらに前期。

[98. 匿名]

清掃バイトしてたとき60〜70歳の人ばかりだったけど親子の年齢だからみんな優しくて気もラクだったわー
50代後半が一番性格悪いよ(私調べ)

[99. 匿名]

>>76
実際工事現場で女性は楽な仕事しかしないって言ってる話あるしな

[100. 匿名]

>>1
70代の人いるけど、動きがにぶいのはしょうがないと思ってるけど、もう歳だから〜って自分で年齢を言い訳するのやめてくれ。その態度が嫌なのよ。だったら辞めてくれ、って思う。

[101. 匿名]

高齢者の多い職場で嫁呼ばわりされた事あるわ。

[102. 匿名]

「ワシが交渉したから周りや取引先が動いた」
みたいな状況をつくるのが好きな再雇用の爺さん
そこに至るまでの肉体労働や、目立たない地味な仕事、褒められない様な仕事は年功序列で歳下達に押し付けるから困ってる
そしてキレやすく、鈍臭い感じの人をターゲットにして粗探しをしては机叩いて怒鳴る
本社のハラスメント相談窓口に相談しても、相談する相手も爺さんと同年代の爺さんだから庇って埒が開かない

[103. 匿名]

>>2 >>1 >>3

高齢者も働かないと税金で無職を飼うことになる 下の世代の負担は上がる

[104. 匿名]

シニア層が多いかな
みんな大ベテランだから手が早いし器用
低い所が取れなかったり
肩が上がらなかったり
立ちがしんどい方は座り
気をつけないと足引っ掛けて転びそうだったり
若い私はよく呼ばれるし
察して動かねばって使命感です

[105. 匿名]

>>27
歳取らなきゃ分からないし仕方ないから助け合いましょうみたいな綺麗事ばかりで若者の負担のフォローがまるっきりないのがほんっとクソ
自分が歳取ったら同じだとかいうけどそんなの知らないし。
子持ちと独身、力仕事場にいる男性と女性みたいな感じで多く頑張ってる方はそれが当たり前になったら不満は出るよ
頑張ってる方にボーナス出るとかならまだ頑張れる

[106. 匿名]

同じ事何回も言うけど肝心な事は言い忘れる
肝心な事を言い忘れてトラブルになっても謝らない
他人を思い通りに動かしたい時に何度も何度も同じ事を言ってくるのが凄く嫌
ミスを指摘されるとプライドが傷付いたのか、あとをつけ回して見張ってきてホッチキスのとめ方の角度一つから粗探しをしてくる
加齢のせいなのか執念深さが異常

[107. 匿名]

優しく言わないと逆ギレするから優しく言ったら
「論理的に言わないからわからない‼︎」とキレてきて、論理的に言ったら
「言い方がキツい‼︎〇〇出身の女は性格がキツい！」と言ってくる

[108. 匿名]

若くても仕事できないやつはいるからその人が一生懸命働いてるならサポートするけど、できないことに甘えてつけ込んでくるなら上司に報告かな。
でもその年代の人って再雇用で給料低めだからそこまでガンガン働かなくても良いかなとも思う。
結局は人柄。若くても人任せな人も多いし、身体が不自由なことを負い目に思ってみんなが嫌がる仕事をあえて引き受けてくれる年配の人もいる。そういう年配の方は精神的な面で職場にいてくれるとめっちゃ助かる。

[109. 匿名]

中にはパンツ型オムツの人とかもいるのかな？

[110. 匿名]

親会社から定年退職した平社員の爺さん達が送り込まれてくる子会社勤務
子会社に来て生まれて初めて役職になれて嬉しいからなのか、承認欲求が大暴れして褒められたいあまりにパートに無茶苦茶な仕事をさせようとゴリ押しする
軽作業、事務で雇われたパートに新規開拓営業させようと怒鳴ったり…

[111. 匿名]

じじーがいる。
早くやめてくれー。癖あるし面倒くさいじじー。
皆が思ってるけど辞めてとは言えないから
困ってる。

[112. 匿名]

話してて働かないから邪魔でしかたない。声がバカみたくでかいし、耳がキーンてなる

[113. 匿名]

50すぎてほんとにできないことが増えて来てさ、若い子に申し訳ないと思う
でもそれを言い訳に仕事から逃げる、我流を通すのは違うよね

[114. 匿名]

社員に一人一台ずつパソコンが支給されてるんだけど、「リモート会議じゃコミュニケーションが取れない！」と高齢従業員が断固拒否するため、何時間もかけて県またぎで対面会議に参加してる
多少の質疑応答はあるけど、基本的に話を聞いてるだけの簡単な会議なのに

[115. 匿名]

辞めてほしいお局じーがいる。病気になって辞めてくれないかな。知ったかするし、若いアピール、
いちいち細かい、人の揚げ足とる、
面倒くさいから会社に来るな。来るなら一言も喋るな。

[116. 匿名]

仕事できないサボるズルする高齢者は多分若い時からそうなんだと思う
歳とったからそうなるんじゃなくて元々の気質で何歳であってもそういう人なんだろなと

責任感あってちゃんと仕事してきた人は態度から違うというか
歳取るとごまかしきかなくて顕著に出ちゃうからやっぱり普段から意識してきちんとしておこうと思う

[117. 匿名]

>>22
まずその上司も年寄りだから話にならないw
もうほんと上司早くいなくならないかな
同じ若い子になったらだいぶ仕事回って楽になるし効率上がる

[118. 匿名]

物忘れが酷い反面、同じ話を何回もする
どちらも無自覚
要求がある時は5分に1度ペースで何度も要求してきて他人を思い通りに動かそうとする
最後は要求を叶えるために強引に現地まで連れて行かれる
しつこくて気が狂いそうになる

[119. 匿名]

爺「隣の部署に来たA子さんと話した事ある？」
私「ないです」
爺「嫌いなんだww」

このウザいやりとりを何回もやられてキレそう
物忘れ酷くてミスも多い爺だから、同じ話してる自覚なさそう

[120. 匿名]

>>1
時給ですか？

シルバーさんって最低時給より低い？
なら目をつむる。

[121. 匿名]

>>1
人の事ばっかり言って、案外自分も仕事できなそう。

[122. 匿名]

>>1
私は事務なんだけど、
同じ内容の仕事してるが重い書類整理だけは
私がやる人ってなってるのが気に入らねー。
ま、上司が悪いんだけどね。

[123. 匿名]

>>6
本当それ。
そのせいで超迷惑した先週。
おじいちゃんだからしょうがないか〜と思ってなんとか過ごしてるけど、こっちがノイローゼになりそう。

[124. 匿名]

>>2
それを毎日言い続けないと根付かない
平等です。

[125. 匿名]

隣の部署だけど、リタイア後の年齢の人を再雇用してる
なまじ年齢行ってるから、後から入ったくせに40代のパートさんにすぐタメ口になってなんか上からなの、本人は気にしてないかもしれないけど聞いてていらっとする
電話に出てもへりくだる言い方出来なくて、なんか偉そう

[126. 匿名]

>>105
だから自分が年取ったときにそんなの知らんって言われてもいいならそれでいいのでは？
新卒の子は手取りも増える傾向になってるし処遇改善手当なんかもあってけっこう優遇されてると思うよ

[127. 匿名]

>>43
がるちゃんでも仕事で「女の方が生理あって体力ないんだから～」とか言ってる奴いるしな

>>1の言う高齢者のこと悪く言えないレベル

[128. 匿名]

歳とか関係ないんだよ、
やっぱり真面目かそうでないかにつきる。
40過ぎて転職しました、同期が70代もいるんですけど、まぁ働くし真面目。職種は違えど見習うところは沢山あり過ぎるくらい素敵な同期。
前の会社は大手ホワイトだったけど、
あぐらかいてサボったもん勝ちだったんだなぁって…
一生懸命楽しく働き続けたいです。

[129. 匿名]

>>113
わたしも
10年やってて初めてやるようなミスをもう２回もやってしまった
歳だよねえ
次やったら限界と思って辞める覚悟…

[130. 匿名]

>>126
なんかそういうことじゃないんだよな
たぶん世代で分かり合えないんだと思う

[131. 匿名]

>>41
私50だけど、絶対にこういうおばさんにはならないようにしたいと思ってる
自分が若い頃、年上の人でもあーだこーだ言わずに一生懸命頑張ってた人の方が好感持てたしフォローしたいって思えたから、それ目指してる
年齢言い訳にしたくないね

[132. 匿名]

>>126
新卒は優遇されてたとしても今の現状では意味なくない？
現在フォローしてる立場の若者30代あたりには何もないしむしろ厳しい年代なんじゃないかな？

[133. 匿名]

>>41
覚えられない〜じゃねー！
覚えんだよ！！！仕事だ！！！！って言ってやりたいw

[134. 匿名]

耳が若干遠かったり、は？って思うようなことしたり、物覚え悪かったり、パソコン作業教えてもらったのに「やっといて」って逃げたり、高齢スタッフヤバいですよね。

何より腹立つのが「ありがとう、ごめん」がない人。
高齢スタッフの半分以下の年齢なので舐められてんなと思います。
同年代の独身と働きたーい。
若い人のほうがよっぽど仕事の優先順位がわかって、もともと決められた仕事をきちんとやって、してもらったらありがとうと言えて、フォローされたら何かしらフォロー返せる、そんな当たり前のことができるもん。

[135. 匿名]

>>21
めーーーっちゃくちゃわかる！！
本当、認知症レベルに忘れっぽい人いる教えても忘れるから教える時間が無駄に感じる
調理場だから作り方とか毎回おんなじこと教えて、料理教室じゃねーんだわって感じ
教えてる時間に別の高齢者パートの手助けしときたいくらい時間ないから本当動けない高齢者はみんな辞めてそこの枠を動ける人採用したらどんだけ効率良いかとか考えちゃう
上司に言っても、いずれ自分も年取って助けてもらうよ？とか言われる
なんの解決にもならないこっちのテンション下がるだけの無意味な返答やめてほしい

[136. 匿名]

>>80
しかもただでさえ人手不足なのに新しい人はいると、嫌味ったらしいことばかりして辞めさせる
まじでお荷物さっさとお前がやめろ！！
新人辞めさせるなら新しい人どっかから引っ張ってこい！！クソ老害！！！！

[137. 匿名]

>>1
67のおばちゃん。
こっちの仕事手伝わないし、レジも入らない。
客がいない時はこっち手伝って、と店長が言っても絶対来ない
サブレジ入れさせられる！と文句ばっかり。
こっちは汗だくで動いてるのに、ぼーっと突っ立って暇そうにしてる。

上もそろそろ首にしたがってる

[138. 匿名]

高齢でも、真面目にきっちり働くんだという気持ちを持ってる人なら全然いい
肉体的に衰えるのは仕方ないから
私はもう高齢者だからさ〜とか言って怠けようとする人は、じゃあ家で大人しくしとけよと思う

[139. 匿名]

>>1
給料が一緒なら納得いかない。上と交渉するかな。

[140. 匿名]

>>132
本当そうだよね、新卒だっていまは教わる立場。助けてるのは20代後半から40代あたりでフォローした分は何も返ってこない。自分が年取ったら？今の話推してるんだよって感じ
なんか根本が間違えてる感じあるけどガルちゃんはお年寄りも多いから分からない人多いと思う…

[141. 匿名]

別の事業所だから直接関わりはないんけど、「人脈があるから」理由で65歳近くの人がコネ入社。
書類にミスは多いし、簡単な足し算も出来ないわでホント困る

ウチの会社、たとえ1年契約で結果残せなくても、
自分から契約解除しないかぎり絶対にクビにしないから、
ずっと居続けるだろうなあ…

[142. 匿名]

>>136
うちの職場も若くて優秀そうな人が入ると高齢従業員が嫌味言ったりして辞めさせる
こないだは最年少だった40歳のしっかりした人を精神疾患にして追い出してた
本当最悪…

[143. 匿名]

>>142
本当そういうクソ老人腹立つよね！
早めに地獄行ってほしい笑

[144. 匿名]

>>1
６０代の人が3人いるけど、耳が遠いと感じる。機械のアラーム音が聞こえてないみたいで、他の人がとめにいかないと行けない。本人達は耳が遠いとおもってないし、こちらから指摘できないけど結構負担が大きい。

[145. 匿名]

座り仕事だけど、目を酷使する仕事ばかりこっちに押し付けてくる

[146. 匿名]

>>1
主は生理休暇とかとったことない人?
もしとってたらそのおばあちゃんのことも悪く言えない立場だけど
生理休暇で休む分他の人に迷惑かけてるんだからそのおばあちゃんと同類

[147. 匿名]

>>62
その人はわからないけど。
新人の方が新しいやり方で仕事を教わってるから新人に聞くこともあるみたい。個々でやる仕事とか。

[148. 匿名]

上司や責任者にそのまま言う
仕方のないことですが、こっちに負担ばかりかかって正直しんどい
給料上げてくれるならまだ頑張れるけど、そうでないのなら…って感じに言ってみる

[149. 匿名]

>>146
勤務時間８時間の手助け（週5日、年240日くらい）を生理休暇（年12回）ごときでカバーとか笑わせるな

[150. 匿名]

>>7
まぁ、ガル子さんも大変だと思うけど、そこら辺はうまくやってよ～

って5秒で流される予感

[151. 匿名]

>>149
8時間常に手助けさせられてる訳じゃないでしょ

[152. 匿名]

多少苦手な仕事があるのは別にいいと思うんだけどさ
一人で出来ないとか言って必ず同じお気に入りの若い男の子に手伝わせるおばちゃんいるよ

[153. 匿名]

>>63
その理屈なら>>1だって高齢者より体力あるんだから高齢者の分負担しても高齢者程苦にはならないし問題ないわな

[154. 匿名]

>>151
基本ほぼだよ
腰が痛いとか、いろんな理由つけて椅子に座ったりトイレに篭ったりすぐどっかいく
まぁちゃんとした高齢者の人はいると思うけど今まで経験した職場の調理さんはそんなお荷物ばっかり

[155. 匿名]

>>154
私の職場の老人は全然そんな事ないけど

[156. 匿名]

>>1
そうやって逃げるのも嫌だなぁ
でも保育園で働いてた時に来た高齢男性は、自分の体力を過信していて、子供を抱っこしたまま転んでかなり危なかったよ
高齢者には無理な仕事ってあるんだよねぇ
保育園とか学童とか、利用者を危険に晒すような仕事は禁止してほしい

[157. 匿名]

>>6
説明終わってないのに「はいはいはいはい」と理解したつもりで遮ってくる人がいて本当に面倒くさかった。
勝手に取り掛かろうとするから「まだ説明終わってないですよ」と言うと「やれば分かります」と。
勿論分かってないし結局また1から説明して、結局それでもミスする。
最初から素直に最後まで話聞け！
変なプライドある老人は本当に厄介。

[158. 匿名]

>>67
なら貴方は「生理は仕事に一切関係ない」と男性にいわれて生理休暇がなくなっても文句言わないの？

がるちゃんでも「女性は筋力もないし生理があるんだから～」とか仕事と一切関係理由で男よりキツイ仕事から逃げる奴もいるし

[159. 匿名]

>>1

辞めるのが解決にはなるかも…

[160. 匿名]

>>116
私もそう思う。
私より年下なのに覚える努力もせず、楽な仕事ばかり選んで暇さえあればおしゃべりに興じてる。
老眼で見えないからって平気で言うけど、だったら何故見えるようにしないんだって上司も呆れてる。

[161. 匿名]

>>2
品出ししてるけど、私アラフォーで1番若くて他の品出しが5.60代の人ばかりだからなんとなく、飲料とかは私が出した方がいいのかなって思ってやっちゃう。
時給同じなんだから本来そういうのしなくていいんだろうけど。

[162. 匿名]

サボっておしゃべりばかりしてやるべき作業はこっそりサボるような70代の婆さんいたけど、あまりに態度が悪すぎたからか契約更新されなかったよ
この婆さんが嫌すぎて辞めようと思ってたからちょうどよかった
勤めてる期間で上下関係を決めて上司すら見下してたらその上司に切られた形になった

[163. 匿名]

>>88
むっちゃ出世は稀だとしても、元コメみたいな人のせいで迷惑被るからやめて欲しい
たかだか40で全員が衰えてると思われる

[164. 匿名]

70代の人と一緒に事務やってるけど、すごい頑固だよ。やり方変えてーって言われてるのに絶対やめないの。その人のサポート入りたくなくてもやりかためちゃくちゃでなにがどうなってるのか分からないから、もう無視してる。手を出さない。でね昔注意したら、私だって頑張ってる！って泣いたことがあるんだってさ。それ以来腫れ物扱いよ。
こういう現状があるから、私は自分が年取ったら若い人たちにまじっては働けないなぁと思った。がるでは自分のことは棚上げして、ボケ防止に働きたいっていう意見多いけど若い人からしたら絶対迷惑。私は今のうちにバリバリ働いて貯金貯めて、老後は家の仕事（農家）しかやらないつもり。でもそれ書くとマイナス食らうけど。というかさ、がるの週三休みじゃないと無理〜とかいってる今から体力ない人が老後働けるとも思えないんだけど。

[165. 匿名]

>>1
私も同じ状況
年寄りだから出来ないことが多いのは仕方ないとして、長く生きて経験積んでる先輩だからと偉そうなことの方が気になる
そういう態度をとられると本当仕事しねーな？邪魔だからさっさと辞めろよという気持ちになる
自分が出来ないことをしてもらってるんだからせめてお願いしますくらい言えと思う
年寄りがお願いする時に「これやる～？」と聞いてくるから試しに断ったら「いい加減で良いからとにかくやって！」と押し付けられたわ

[166. 匿名]

>>140
根本間違ってるかな？
40、50の人たちだってあなた達を教えてきたんじゃないの？つまり誰もが通る道って言われてるんだと思うよ
ガルちゃんだと子持ちの人にかなり手厳しく時短したり早退するなら迷惑だから辞めろって声もあるけど
本当に助け合う気持ちがないというか自分ばかりが大変な思いしてるって人ばかりじゃない？
その子持ちの人だって独身の時は子持ちの人を支えてんのよ
巡り巡ってるのが分からずに自分の立場でしか物を言えない自己中心的で子供な人が多いと思う

[167. 匿名]

>>1
すごくわかります。
調理のパートとかその傾向高いです。
調理現場の高齢女性パートって、長く専業主婦してた人とかまともな社会人経験のない人が多くて、社会的常識が欠如してるような人達にストレス感じてました。
マイルールで仕事したり、しんどい仕事からは逃げる。ミスは隠す。パワハラの概念もない。
今の若い子の方が本当にまとも。
二度と調理パートはやらないと思いました。

[168. 匿名]

コンビニで一緒にだった、おばあちゃんみたいな人と仕事したことある。
見た目どう見てもおばあちゃんなのに、ぶりっこするし、自分に甘いし、口は達者だし、店長には媚びるし。。。
こんな、お姑だったら嫌だなって思わせる天才な人でした。

[169. 匿名]

>>158
まさしく正論すぎる😂
「男性と女性」だと女性は男性より筋力もなくて生理もあるんだから同じ仕事が出来る訳がない、が通って、「現役世代と高齢者」だと高齢者は年をとって体力がないから同じ仕事ができる訳がないは通らないのは確かにおかしい

[170. 匿名]

>>158
頭脳仕事、体力仕事を選んだのは自分じゃないでしょうか。
生理や体力については個人差があるのは、知っていますよ。
そんな事を言っているのではありません。
みんな一斉に始まる仕事や負担を逃げて、理解した人に投げたり、教わるのが常態化されたら嫌になりませんか。

[171. 匿名]

>>163
実際衰えてはくると思うよ
若い頃より記憶力も衰えるし、特に記銘力は衰える
体力落ちたなと感じるのも40過ぎてから
衰えを自覚しながらの努力が必要なだけ
衰え自覚してない人のほうが頭固いし迷惑かけてる自覚なくて自分のやり方押し通そうとするしで老害になっていくと思う

[172. 匿名]

>>1

私の周りは働き者多い。

[173. 匿名]

80歳前後が多い職場です
間違いが多いしフォローしなければ間に合わない人もいる
スピートが遅いのは歳だから仕方ないと思うけどフォーローしたらやってもらって当たり前になるので基本しない
歳関係なく後の人が仕事しやすいように配慮だけしてます

[174. 匿名]

高齢所はミスを注意してもすぐ同じミスを繰り返すからもう言うの止めた
何度も言うとこっちが悪者になるし
そのうち他の人から苦情出るはずだから

[175. 匿名]

入ったばかりの高齢パートさん
間違いを注意されるとキレる
それから誰も注意しなくなったら私１人前になったと勘違い
高齢者は自己中が多い

[176. 匿名]

仕事よりお喋りしに来てるような人がいる
昔の武勇伝を何十回も聞かされる
休みの日まで長文LINE来て迷惑してる

[177. 匿名]

>>41
最終的に覚えて一応出来るなら、余計な事言わずに頑張ってる姿勢を見せるのがベストなんかな？年取って覚えが悪くなってしまうのは避けられないし。


歳だから出来ない〜言っちゃうのはプライドなんだろうね。自分が出来ないのは歳のせいであって若い頃は出来た！っていう。

[178. 匿名]

>>1
給料に差があるんだったらそれでもいいと思うけど、対して差もないのに仕事を選んだり若い人に押し付けたりしてるんだとしたらそれは問題だよね。
雇う側がきちんと考えて、できる作業の能力に応じて給与に差をつけないとやらされる方はたまったもんじゃない

[179. 匿名]

うちのおばちゃん74は逆に張り切り過ぎで、それはいいけど
頭の中が常にフル回転し過ぎ、勘違いや思い込みや妄想が激しく、単純作業で一通りマニュアル聞けばやれることをこの4年顔合わすたびまた一から説明したりその説明も回りくどくて1分もあれば済むような事を10倍はかかるような、途中で思い付いた事を全部言わないと気が済まない、なので8時半始業なのに40分ぐらいまでは作業手順や利用者の愚痴が延々続く、そして入った頃は毎日電話までしてきて1時間ずーーっと喋り続けてうんざりした。もう一人一緒に働く私と同世代の人は私と同じぐらい無口なのでサッっと仕事始められサッと終われ快適。仕事も時間いっぱい使えるし、おばちゃんの時は説明と雑談で三分の一は削られるから全く捗らなくて、おばちゃんの休みの時にそのツケが私ともう一人にかかってくる。
おばちゃんは私達が頼りないから自分が一番身体動かしてるような思い込みが凄くてそれがまたストレス。
しかも辞める辞める詐欺で4年も経った。

[180. 匿名]

馬鹿丸出しの若い人だって他の人にフォローされているんだよ。もう世の中のことわかってない不満多いね。自分を棚上げして相手に不満持つとか。

[181. 匿名]

>>1
あんたの親だって他の若い子にそう思われてる

[182. 匿名]

>>1
規則に関係なく我流で動く人が多いのはほんと共感。
年齢差考えるとある程度仕方ないんだけど、仕事できないくせにナチュラルに上から目線上から口調なのも地味にストレス。

[183. 匿名]

>>181
なんでイライラしてるの？

[184. 匿名]

>>1
社内で使ってるウォーターサーバーのボトルを替えてくれない(自分が使い切ったとしても)のが嫌。

[185. 匿名]

>>130
ガルちゃんも高齢化してるから、１コメで指摘されてる高齢労働者側の方が多いんだなとこのトピ見てて思ったわ。

[186. 匿名]

>>183
イライラ？客観的な事実言ったつもりだけど

[187. 匿名]

>>166
人口バランスの悪さもあるかも。
支えられる側の割合が膨らんで「お互い様」と感じられる範囲を超えちゃうんだろうね。

[188. 匿名]

初日にやたらと腰が低いけど顔つきが険しく怖かったので違和感ありまくり→2日目に私の離席中に私物の文房具を取り込んで使われていたのでコイツはやはり信用ならないと思った。悪口と噂話だらけで若い男性は君付け、女性には直接言わないけど裏で下の名前にちゃん付けか苗字呼び捨て。本当に気持ち悪い。

[189. 匿名]

>>88
なんかアラフォーくらいから
興味があることは新しい事でもすぐ覚えられるけど、興味がないことをどんどん吸収する元気がなくなった
わがままになってるというか
ああこれが老いなんだなあと思う
若い頃は嫌いなものだろうがなんだろうが吸収できた

[190. 匿名]

稀に高齢なのにすごく謙虚で段取りが上手で頭の回転も早い人いるけど
緊張感はんぱない生活してる
あと経営者が多い
若い頃からのんびりした仕事や生活してた人はダメだわ
元々老後みたいな生活してんのにそれに輪をかけて衰えていくだけ

[191. 匿名]

>>126
処遇改善手当って介護職だけじゃなかったっけ

[192. 匿名]

一番脳みその衰えを感じたのって25歳くらいからだった
10代が一番頭の回転早い
元々人よりも頭がいいとはよく言われていたけど10代までは異常なほど頭の回転が早かった
どんどん衰えていってもう今年40になるので廃人一歩手前かもと思うのに、まだあと40年位働くんだろうな
そんなに認知能力落ちて生きてて楽しいのか
と思うと歳をとるのが本当に嫌になってくる

[193. 匿名]

>>19
うちの職場の厨房にいた高齢（70歳）は、人格が出来た方で、みんなのまとめ役だったよ。
聞き役も上手で、相談に乗ったりしてくれていた。
確かに動きは遅かったけどね。

[194. 匿名]

その不満をよくしっかり覚えておいて
いざ自分が高齢者になった時に
若い人に嫌な思いさせない高齢者になろう

[195. 匿名]

物流の仕分けバイトたまにしてるけど、明らかに超重い物はスルーしてしまう。ただ動きだけは早いので量でカバーしてる(つもり)

[196. 匿名]

以前清掃やってた時に70代半ばと80代前半の女性と働いてたけど
2人とも目が悪くて汚れが全然落ちてないし無駄話は多いし
業時間の5分前にゴミ出しするって決まってるのに20分前に
仕事切り上げてゴミ捨て場でダラダラお喋りしながら時間潰したり
それでリーダーに注意されると「年寄りいじめだ」って
言い出すからなんだかなって思ってた
ただ自分もこの先年を取るしこの人だってこんな年齢まで
働かないといけないなんてきっと生活大変なんだろうなって
多少は同情してたけど2人ともそこそこ裕福で
家にいても暇だからやってるだけだと判明してもう無理だった

[197. 匿名]

60代の医療事務をしていてシルバー派遣で転職してきた女性がほんと働かない。男性のシルバーさんはよく働くけど。あとは５０歳の女性も力仕事は私に任せてやる気がないしイライラする。早く辞めてくれんかなって思う

[198. 匿名]

うちも同じです。
介護施設で働いてて
従業員は14名。平均年齢65歳。
最高齢が80歳です。
二階建てですが
階段を使って上がる人なんていません。
ほぼエレベーターを使ってます。

ちなみに私は最年少の30代前半で
あちこち体が痛いという職員達の代わりに
仕事してます。
その上はもう50代になります。

介護で人が足りないとはいえ
定年前から働いてるからとはいえ
77歳で正社員というのも
勘弁して欲しいなと思います。

[199. 匿名]

正に今60後半の男性とペアで仕事してるけど、確かに物忘れが激しかったり動きが遅いとかはある。
でも私もASD持ちで若い頃は物忘れやミスが多かったり動きが遅く、周りに迷惑かけたこともあったし、周りが指摘してくれたことを改善していったお陰でアラフォーになった今は普通の人と変わりなく仕事ができるようになったので今度は私がペアの男性のフォローに回ってます。なので全くイライラしませんし、過去の自分を顧みてるみたいで改めて勉強になる部分もあるなと思ってます。その人の人柄がいいから助けてあげたいって気持ちもあるけどね。

[200. 匿名]

私が入社した時に80歳過ぎの人に指導してもらって凄く感謝してる
確かに仕事は遅いけど要領良く出来るやり方とか余計な説明は省いて教えてくれたお陰で今がある
事細かく教えてくれる人よりこちらのほうが私には合ってた
来年初めには辞められるみたいで淋しくなる

[201. 匿名]

>>186
主さんの親の職場の人なんですか？

[202. 匿名]

老眼なのか数字の間違いが多い
気がついたらこそっと直してあげてるけど
あと話が長いかも

[203. 匿名]

>>157
プライド高い人は若い人もだめだよね

[204. 匿名]

>>15
ずっと私語してる人いるよね

[205. 匿名]

>>203
若さゆえの経験不足からくるプライドの高さも呆れることあるけど大抵そんなペラペラの自信は続かない。
高齢者で「自分は苦労してきたんだ」「経験してきたんだ」「歳上を敬え」系のプライドの高い人は気に入らないと威圧したり激昂したりするのが本当に厄介だわ。

[206. 匿名]

トイレ掃除もしないのが嫌。家でもせんのかい。

[207. 匿名]

ご高齢パートで性格がいい人の契約を切ってまで鬼レベルな性悪な人を採用する意味が分からなかった。

[208. 匿名]

>>1
スーパー勤務。68歳が2人いる。

頭がダメなババァと身体がダメなババァ。

頭がダメなのは、昔のことは覚えてるけど新しいことは全く覚えてない。
なにを注意してもナマクラ返事。

身体がダメなのは、重いもの持つのもキツイ、屈むのもキツイ、手首も腰も脚も痛い。

『迷惑かけてるから、他探してるんだけど見つからない』が口癖。
どこ行っても迷惑だよw

いつまで働くんだ？さっさと辞めろと思ってる。
なんなら〇ねばいいとすら思う。

子供に面倒見てもらえよ。

こんな老婆になりたくない

[209. 匿名]

>>48
本当にそう！
聞いてもないのに、色んな個人情報を教えて？くれる。
本人は情報通のつもりなんだろうけど、聞くこちら側はツラい。ずっと胸に秘めてる。

[210. 匿名]

>>1
私も70代の方と働いてます｡お互い専門職で私より遥かに経験年数長いというプライドがあるけど、仕事内容はグダグダ。専門知識なんて持ってる？ってレベルなのに、ベテラン感出し更に失敗したりしても「忘れちゃったー、もうダメねー」で全てを終わりにするから、失敗も全く次に繋がらない。こっちの仕事が増える一方でイライラする。もちろん本人に自覚なし。
こんな人と同じ時給なのが悲しすぎるし、早く引退してくれよって思ってる。

[211. 匿名]

勤続30年越えのおじいちゃん。職場のIT化＆デジタル化に全然ついていけなくて、もう任せられる仕事がほぼない。お客さんと雑談させとくしかない。なのに家に居場所がないらしく、シフトが入ってなくても出勤してくる。邪魔。
いい加減引退してほしいし、自分もああはなるまいとセカンドキャリアを真剣に考えるようになった。

[212. 匿名]

うちの施設のドライバーさんは75歳が定年だけど2ヶ月前に76歳のドライバーを雇った。
プライドが高くて注意されても言い訳や嘘ばっかり。
利用者さんや他のスタッフから苦情が出てると注意したら「言いたいやつには言わせとけばいい」と言ったらしい。
いくら人手不足とはいえまともか人を雇ってもらわないと周りが潰れていくんだが。

[213. 匿名]

>>212
大変そうだね。うちも似たような御仁がいて、こちらはさらに輪をかけて元はその御仁は人を使う立場にいたけど、認知症になり、立場が逆転して身体が不自由になった途端に「俺がお前らに仕事与えてやってんだ！感謝しろ！」とこれだ。いくら歳を重ねても可愛げのない年寄りは駄目だね、昔話に出てくる意地悪爺さんだもん。

[214. 匿名]

それぞれ 職種が違う場合は 挨拶だけとかちょびっとのコミュニケーションとかそういうので済むので別に働いててもくはなりません

[215. 匿名]

>>116
本当にそう思う。職場にほぼ同い年の70代が2人いて、どちらも年齢なりの不調を抱えてはいるけど、1人は自分の出来る範囲で出来ることを努力してるけど、もう1人は最初から手を抜いてる。物忘れしても、1人は次は忘れないようにってメモしたりしてるのに、もう1人は「歳だから忘れちゃうんだよねー」で終了。周りがフォローしてミスにならないようにしてるだけなのに(ミスすればお客さんに迷惑かけるから)、自分はミスなくやれてると信じて疑わない。

でもこういう人って、高齢者になったからじゃなくて、現役の時からこうだよね。
周りも高齢者と現役を全く同じように働けとは思ってないけど、年齢なりにできる部分や人間性の部分をみて評価してるんだと思うけど。

[216. 匿名]

私もそうなるのかなと不安ですが、66歳のおばあちゃんは人の名前を10ヶ月経つのに間違える。AさんとBさんの名前が混ざったりめちゃくちゃ。

[217. 匿名]

私も職種は伏せるけど、高齢者が多かった

疲れて辞めてしまったら、他の同年代もボロボロ辞めてしまった⋯
仕事内容は結構気に入ってたんだけどなぁ
高齢者が多いと介護施設じゃないのに、という事案が発生する
高齢者同士の喧嘩の仲裁とか⋯

生産性が上がらないし、給与もなかなか加算されなくて残念だった