ホワイト企業正社員ワーママの本音

[1. 匿名]

パートでは絶対働けない

[2. 匿名]

以上

[3. 匿名]

ホワイト企業正社員ワーママを自称する地雷女感

[4. 匿名]

働かなくていいくらい富豪なら働きたくない

[5. 匿名]

絶対やめたくない
むしろパートの方が仕事大変だと思う

[6. 匿名]

丸の内OLというステータスに優越感

[7. 匿名]

帰ってくるな

[8. 匿名]

対立トピキター

[9. 匿名]

時短だとしても週5きついし子どもが保育園にいる時間は8時間で長いし部屋は汚いし辞めたい

[10. 匿名]

専業主婦になれるならなりたかった

[11. 匿名]

制服スカートの下にレギンス履いてる方いますか?

[12. 匿名]

時間心まで余裕ありそう

[13. 匿名]

頭悪そうなトピタイ

[14. 匿名]

ただの正社員じゃなくてホワイト企業ってつける所が性格悪いトピだね

[15. 匿名]

すぐに嫉妬されてまじで勘弁って感じ
ここにもホワイト企業アンチが間違いなく集まるよ
予言できる

[16. 匿名]

>>3
こうやって嫉妬される

[17. 匿名]

>>6
丸の内OLという言葉に時代を感じる

[18. 匿名]

有り難すぎる。
3年以上休んで時短で復帰、残業0で月に5日ぐらい休んでしまってるのに「必要な人材だから無理せずのびのび働いてほしい」と言ってくれて感謝しかない。
時短も小3まで取らせてもらえるし。

[19. 匿名]

なんだかんだで、時間貧困じゃん？？

[20. 匿名]

>>5
素直に羨ましい！
ちなみに子供のことで当日欠勤とかもしやすい環境ですか？

[21. 匿名]

企業ではないけど、公務員に転職したら働きやすすぎてしぬ！急な休みも寛容過ぎるし夏休み貰えるし残業もしなくて良いし、もう民間企業戻れないわ

[22. 匿名]

>>1
事務職の正社員はほとんど残っていない。パートばかり。
女性正社員は、経理や技術系の専門職が多い。

[23. 匿名]

>>1
わかる
高卒とかもだけど
まずその意味がわからないんだよなぁ
レベルじゃないというかなんていうかあえて言わないけど

[24. 匿名]

嫉妬コメ多くてびっくり
ホワイト企業に採用されたのも実力だし、経済力を捨てずに頑張ってるだけなのにね

[25. 匿名]

>>1
自分さえ良ければそれでいいのね😭

[26. 匿名]

>>1
おーマウントトピたてるんだw
すげぇなw

[27. 匿名]

ガルちゃんでしか言えないけど、会社の福利厚生が良すぎて妊娠で悪阻になっても悪阻休暇使えたし、育休も3年取れたし、復帰して時短勤務してるけど時短で給与減った分は派遣さん雇って業務の補填をしてくれる
こんなホワイト企業辞めて専業主婦になるのは勿体無いから続けてるだけだよ
辞めない理由なんて単純だよ

[28. 匿名]

子供が小学校卒業したら時短勤務が終了するので、その後退職したいと思ってる

[29. 匿名]

>>9
ホワイト企業の時短だけど最短週3、週20時間から選べるよ
私は週4の週24時間勤務だよー

[30. 匿名]

>>3
ホワイト企業勤めを勝手なイメージで語ってる人達が多い気がする。

[31. 匿名]

>>17
古いよね

[32. 匿名]

仕事大好き
でもほかのトピだとマイナス食らうよね

[33. 匿名]

>>14
そりゃブラック企業正社員の本音とホワイト企業正社員の本音じゃ違うに決まってるじゃん

[34. 匿名]

>>27
すごーい！
めちゃくちゃホワイトだね！
よっぽど優秀なんだね。
みんなにこんな感じの対応なの？

[35. 匿名]

>>17
おばさんママなので😅

[36. 匿名]

>>26
ワーママ以外の書き込みは禁止って書かないと荒れるよね
書いても当事者以外が来て荒れるけど

[37. 匿名]

>>33
まぁでもなんかカリカリしてんのは変わらないね。何でだろ。

[38. 匿名]

>>29
やっぱりそうなると責任ある仕事は任せてもらえないよねー。フルに戻った時に仕事あるんかな。

[39. 匿名]

ガルちゃんでは嫉妬されまくるけど、夫婦共にホワイト企業正社員です
子供が保育園の間は私が時短勤務で、子供が小学生になったら旦那が時短勤務にします
このご時世、遺族年金も改悪されるし3号も廃止濃厚だから夫婦共にホワイト企業正社員できてめちゃくちゃ有難いです！
辞めるつもりはありません。

[40. 匿名]

>>29
時短勤務終わったら、週5日のフルタイムになるん？

[41. 匿名]

>>14
覗きに来た部外者のパートだけど、ホワイト正社員と単なる正社員は全然違うと思うよ

[42. 匿名]

男女平等になると女性が大変になる。

[43. 匿名]

>>38
ホワイト企業って離職率めちゃくちゃ低いから基本年功序列だよ
管理職になるのなんて40後半のおばちゃんおじさん世代だからみんな子育て終わってから昇進してるよ

[44. 匿名]

>>23
大卒でもそのコメントは何言ってるか分からない

[45. 匿名]

>>27
結局ガルちゃんの専業主婦って自分たちが一番嫉妬されるとか言いながら保育園批判ホワイト企業批判してるけど、実際は誰も専業主婦なんて嫉妬してなくて
一番嫉妬されるのはこういうホワイト企業ワーママなんだよね
ここも早速荒らしが来てるね

[46. 匿名]

>>10
このレスって本当にホワイト企業正社員ワーママ？
私の周りは私も含めて明日からでも専業主婦できる経済環境の人ばかりだけどな…

学生時代の男友達含め、共働きをせねばやっていけないほど低所得の男性は周りにいないし
職場の男性陣もタイムマネジメント能力が低いとか家事育児能力が低い人は専業家庭だけど、バランス感覚いい人や最近結婚する後輩たちはみんな共働き
専業主婦になりたいという感覚ないな…

[47. 匿名]

>>40
横だけど同じような感じで働いてて時短やめちゃったけど時短終わっても在宅勤務とフレックスでなんとか乗り切ってるよ
その代わり忙しい時は夜中に家で仕事したりする

[48. 匿名]

>>34
うちの会社も基本そんな感じだよ

[49. 匿名]

>>15
すぐ上にいるね

[50. 匿名]

>>5
安定した会社の事務で働いてたときは3ヶ月以上バイトが続かなかった私でも続けられた

[51. 匿名]

>>43
離職率低い会社って男性からの人気は無くなっていくんまろうけど（転職当たり前、しない方が勿体無いくらいのこのご時世で年功序列なのは結構きつい）女性からの人気は根強くありそう
女からすると年功序列の方が助かる場面が多いと思う

[52. 匿名]

>>10
そうなんだ
ホワイト企業ワーママだけど専業主婦には全くなりたくないな
宝くじ当たったら自分で会社経営してみたい

[53. 匿名]

>>44
わかる、何言ってるのか分からないのに、プラスがいて、理解できてないの私だけかと思った

[54. 匿名]

自分で〇〇ママって言うのキモくない？

[55. 匿名]

>>38
むしろホワイトすぎて独身子なしの勤怠不良がヤバすぎて子持ちのほうが昇進してる

[56. 匿名]

>>5
パート仕事より簡単なら淘汰されるのも時間の問題だと思う。

[57. 匿名]

>>5
大学時代マックでバイトしてて、今ホワイト企業の正社員なんだけどマックのバイトの方が断然キツかったw
立ち仕事なのもキツイし、あの仕事はバカにはできないわ

[58. 匿名]

>>21
まあ、やりがいとか無視なら公務員がいいよね。でもストレスは多そうだなぁ

[59. 匿名]

>>3
ホワイトの定義って決まってなくて、自分でホワイトと思えばホワイトだってガルで見たよw

[60. 匿名]

派遣社員から質問
皆の会社の派遣社員の存在をどう思う思いますか？本音でお答えください。

[61. 匿名]

>>43
子供が調子悪いと、休んだり早退したりで業務に集中できない人が管理職てなかなかハードだよね。
そう考えると、理にかなってますね。

[62. 匿名]

>>5
パートの民度考えたらね
安時給で下働きさせられてよく自己肯定感下がらないよね

[63. 匿名]

別居婚を夢見てる新卒トピ主にノウハウ教えてやれw

[64. 匿名]

>>26
ガルちゃんって「裕福な専業主婦が語るトピ」にはマウントとか言わないのに、ホワイト企業ワーママが語るトピには色々難癖つけて嫉妬しまくるよね。
それが分かりやすい嫉妬だなと思う。
専業主婦には興味ないけどホワイト企業ワーママは羨ましいから文句つけないと気が済まないのね。

[65. 匿名]

家族経営の家族で働いてるので社会見学としてこのトピにやってきたけど、結構制度整っているのですね。

[66. 匿名]

>>57
私なんかFランバイトリーダーにパワハラされてたよ
若いから耐えられた
いい歳してマックみたいな飲食で働いてる人のメンタルどうなってんだろ

[67. 匿名]

正直ホワイトだと思ってたけど部署によったわ。
今の部署は猛烈に辞めたい…
けど他の部署に異動願いの方がいいからしばらく我慢するか…
でも今すぐ辞めたい…

[68. 匿名]

>>32
子供より仕事の方が好きってコメントにプラスついてたよ笑

[69. 匿名]

>>14
それなら裕福な専業主婦トピも「裕福」に限定してるから性格悪いってこと？笑
ホワイト企業ワーママにだけ嫉妬しまくりね。

[70. 匿名]

>>60
眼中にない

[71. 匿名]

オフホワイトだけど参加してもいいかな

[72. 匿名]

>>50
なぜ辞めた？

[73. 匿名]

福利厚生は良いけど、ブラック企業勤務だから低みの見物

[74. 匿名]

>>47
在宅になるだけでフルタイムかぁ
うちもフレックスあるけど、乗り切れる気がしないw

[75. 匿名]

>>57
横。
私も一時期パートしてだんだけど、社員達がいつもカリカリしてたし店長が変わったらそいつがパワハラ上司でさっさと辞めた。
パートさん達は優しくていい人達だったんだけどね。
まぁパートが多い職場は社員に負担かかるから大変なんだろうなとは思うんだけどさ。

[76. 匿名]

>>18
どんな人材？

[77. 匿名]

>>64
違うよ。
>パートでは絶対働けない→これがもうバカにしてるじゃん。難癖でも何でもないよ。

[78. 匿名]

>>59
裕福な専業主婦トピと同じやんw

[79. 匿名]

>>1
ホワイトワーママの定義って何？

[80. 匿名]

>>60
手伝ってくれている人

[81. 匿名]

>>25
意味不明

[82. 匿名]

>>26
なんか嫌な気が満ちてるトピだな思った

[83. 匿名]

>>78
そうそう！だからホワイトワーママも裕福専業主婦もたくさんいるんだよね。自分がそう思ってるならいいと思う。

[84. 匿名]

>>70
挨拶無視する派遣（女性、還暦）がいる
挨拶もできない残念な人なんだなと思って見てます

[85. 匿名]

>>21
公務員て転職30までだよね？

[86. 匿名]

>>82
ホワイト企業ワーママへの嫉妬がすごいよね
当てはまらないのにわざわざトピ開くのも謎

[87. 匿名]

ホワイト（大企業）で育休たくさん取れて急な休みにも寛容でってどんな仕事内容なんだろう？と思う。

[88. 匿名]

>>45
そうかな。専業主婦よりよっぽど余裕のない働き方してるワーママの方が当たりきついよ。すごい嫌味言ってくる。専業主婦とは混じり合わないし、なんなら気を使ってくれたりするから全然嫌なイメージない。関わり少ないからかもだけど。

[89. 匿名]

マジで上場企業は神。
学生時代、勉強はするべきだ

[90. 匿名]

>>1
頭が悪いので教えて欲しいのだけど、
パートでは絶対働けないってどういう意味？
(私は普通企業wの正社員です)
パートタイマーみたいに短時間で働くことができない、たくさん働きたいってこと？
パートでも色んな職種あると思うけど、何か具体的な職種をイメージしてその職種は嫌ってこと？

[91. 匿名]

>>77
被害者意識すごいなw

[92. 匿名]

>>90
多分タイパ悪いってことじゃない？

[93. 匿名]

ホワイト嫉妬民多すぎでしょ
ホワイト企業って勘違いされがちだけど労働環境がいいってだけで別に必ずしも高収入ではないんだよ
ホワイトだけど低収入っていう会社もある、というかそっちの方が多いんだから安易に嫉妬コメ書くのやめようよ
見苦しいよ

[94. 匿名]

>>60
助かってます！

[95. 匿名]

ホワイトの民度が高そう
満たされ具合が違いそうだね

[96. 匿名]

>>1
わかる。
転職のときちょっと派遣とかの求人見たけど、「拘束時間のわりに全然稼げないじゃん」とびっくりした。
ホワイトな会社にいると、わりと休みやすいとかフルフレックスだったりに慣れてて、逆にパートさんのようなシフトの一員にはなれないよね…

[97. 匿名]

ホワイト企業で時短勤務してます
福利厚生もいいし休みも取りやすい
やめたらもったいないこと分かってるけど、働きたくないよーー！！
でもなんだかんだ働いていくんだろなぁ

[98. 匿名]

>>56
簡単
じゃなく、楽なんだと思う
知識がある人、資格がある人しかできない仕事で
誰でもできるわけじゃない

[99. 匿名]

>>45
私は元専業主婦だけどフルタイムで働くの嫌だから羨ましいとかはないかなぁ。
子供が小学生になって暇なので、今は週3午前パートなんだけど同じ時間しか働かなくてフルタイムと同じ給料ならいいけど、自由時間減るならパートか専業主婦でいいや。

[100. 匿名]

>>69
裕福も性格悪いよ。どっちも関わりたくないバカ女

[101. 匿名]

>>22
確かに。うちも事務はパートと派遣だわ。

[102. 匿名]

>>13
頭悪いのはホワイト企業ワーママには到底なれないから嫉妬しまくってわざわざトピ覗いてイライラしちゃう人なんじゃないの？？

[103. 匿名]

>>46
私の周りのパワーカップルは、子供に湯水のように教育にお金をかけている人が多い
幼稚園はインターナショナルスクール、小学校から私立、中学受験したり
地価の高い文教地区に住み、毎年海外旅行
サラリーマンだとしたら、一馬力はキツイんじゃないかな
うちは旦那が会社経営者の私が大企業勤務のサラリーマンなので、辞めようと思えば辞めれるけど

[104. 匿名]

>>90
福利厚生もなく薄給で仕事量が多いとかなのかな？

[105. 匿名]

皆さん子供何人ですか？

[106. 匿名]

>>26
この私が例えてあげる！

私がホワイト企業正社員ワーママなら、あなたはデビルマンよ！！

[107. 匿名]

具体的になんて会社？

[108. 匿名]

>>22
まさに経理専門の正社員だけど、私以外の人も何重にもチェックするし支払い日に間に合えば基本いつ休んでも無問題だからめちゃくちゃ働きやすいよー
数字が苦手とか簡単な計算も出来ないとかだと無理だけども

[109. 匿名]

>>24
ほんとにね。
みんなホワイト企業の正社員ワーママが羨ましいんだなと思ったよ笑
余計辞めたくないね
そこまで羨まれるんだし

[110. 匿名]

>>1
まじで女性社員辞めない！！（金融系）
フレックスok、急な休みok、在宅ok、管理職でも責任もあまりない、小学生の間は時短ok、

男性社員の離職率はすごい...

[111. 匿名]

>>1
わかる　まず拘束時間ほぼ同じなのに給料全然違うし、うちの会社はパートさんはリモート端末支給されてないから出社必須で不便そう

[112. 匿名]

>>93
低収入だけど休み取りやすい、スタッフがみんないい人、ストレスすごいけど高収入、とか本人がここホワイトやーって思ったらホワイトなんだよね。
だから人によって何を求めてるか違うので羨ましいとか嫉妬とかはないはずなんだけど。

[113. 匿名]

17年正社員で頑張ってるけど年々きつい。
けど夫がローン組めないから私1人でローン組んでマイホーム買ったんだけどその時やっと頑張って続けてきて良かったと思えたよ

[114. 匿名]

>>24
多分中小とか専門職の人達から見たら労に見合わぬ対価と環境与えられてて「頑張ってる」って自分で言っちゃってるところが鼻につくのよ

[115. 匿名]

>>60
部署内にいる派遣の人(男性)は、バリバリ専門職(実装のプロフェッショナル)で、うちの部署はその人いないと回らないから、とても尊敬してるし、みんなからも尊敬されてる。

多分社員より給料もらってんじゃないかな。

[116. 匿名]

>>110
うちの会社は、事務職女性社員は辞めない、技術職の女性社員は辞めていく
技術職女性社員の穴埋めをするために、事務職女性社員に技術部へ部署異動を出すと、辞めていくという

[117. 匿名]

>>79
小学校まで時短可能
3年育休可能
テレワーク可能
残業なし
生理休暇・子の看護休暇は有給

年収500万から最終的には1000万

[118. 匿名]

>>88
これ自分もそうだから他人事じゃないけど、専業主婦は本能的に心のどこかで見下してるから別に腹立たないし、ホワイトワーママは心のどこかで羨ましい気持ちがあるから些細なことで腹立つんだと思う

[119. 匿名]

>>93
家族経営の零細企業とか有限会社とかまったり働ける小さい会社もあるっちゃあるんだよね
小規模だからこそある意味融通効かせられるとかで
全員が大企業のキラキラオフィスでスタバカップ片手に働いてるわけではないのだ

[120. 匿名]

>>27
私も時短正社員で週4、週24時間勤務で手取り20万。ボーナス夏冬それぞれ手取り40万。
こんなんパートになったら稼げるわけがない。
専業主婦してる実母に「今の職場辞めてパートになってもそのくらい稼げるでしょ」とか言われたけど世間知らずすぎてドン引きした。

[121. 匿名]

>>107
この中にあるよ

[122. 匿名]

小6まで時短勤務可能
合わせて短日勤務も可能
来年度上の子受験だから受験期だけ短日勤務しようか検討中。ただ、戻れなくなりそう。

[123. 匿名]

>>9
>>10
ガルちゃんって専業主婦や扶養内パートの巣窟でホワイト企業ワーママに劣等感感じて叩きまくってるって聞くけど、確かにそうなのかもね

ホワイト企業で良かった！てコメントには嫉妬のマイナスで、こういう「専業主婦になりたぁい」みたいなコメントにはプラスなの分かりやすすぎる。

[124. 匿名]

>>118
専業のこと羨ましいと思うのは、長期休暇明けの仕事始めの時だけだわww
休み明けだけは、働きたくないが勝ってしまうww

でも、働き出すと、働くのいいなと思う。

[125. 匿名]

>>121
この中にないけど、プラチナくるみん企業

[126. 匿名]

>>57
マックで働いていた人はどこに行っても通用する
と人事部の上司が言ってた
　

[127. 匿名]

>>10
これにプラスしてる人は働いていてもホワイトではなさそう
正社員ですらないのかも

[128. 匿名]

>>97
パートなんかじゃ無理wとかはないよね
パートや専業主婦でいいならそうしたいよ笑

[129. 匿名]

>>58
まじでやりがいはない…モチベぶっ壊されるし、周りの公務員定年までいるのが普通って体で働いてるからやりがい持つよりもいかに今日何も問題なく終われたかみたいな感じ。ただ給料と休みはかなり良い。

[130. 匿名]

>>116
総合職と一般職の区分が無くなって全員総合職になったんだけど、同じ役職でも女性社員優遇しすぎて男性社員は管理職でもどんどん辞めていく...

[131. 匿名]

>>1
すごいトピだな
マウントとるだけのトピやん

[132. 匿名]

>>90
有給も時間休もあって休みやすい
数時間しか勤務時間変わらない中で、給料の差は歴然だし。
正社員、ボーナスありだから福利厚生がそこまでちゃんとしてないパートでは働けないってことでしょ

[133. 匿名]

>>110
うちの部署は、男性の離職率も低いよ

[134. 匿名]

第1子の育休2年取ったところで第2子出産して連続育休中
気持ちは専業主婦なのに給料100%もらえてありがたすぎる
MAX4年まで休めるからそこまで休むか、3年くらいで復帰するか、第3子に挑戦するか悩み中

これ言うと、ガルでは絶対そんなに長く休んだら戻ったときに居場所ないとか言われるけど、別に私だけが長く休んでるわけじゃなくて4~6年休んでる人ってゴロゴロいるから1人だけ目立つとか居場所なくなるとかない

[135. 匿名]

>>103
私の周りのパワーカップルは逆に子どもにそんなにお金かけてない。私立は中学からで十分って感じ。自分たちがそれで東大とか慶應はいってるから。海外思考は未就学児からインターだけど。もしくはすでにアメリカで現地の会社で働いてる。

[136. 匿名]

>>121
グーグル、伊藤忠、アクセンチュアとかだったらめちゃくちゃすごいな
まあそんな人がガルに来るのかってなるけど

[137. 匿名]

>>117
生理休暇は有給じゃないが、それ以外は当てはまるわ

[138. 匿名]

>>10
なれるならなりたいけど、「なれるなら」の基準が自分の中でものすごく高いかも。
今の世帯年収の最低2倍くらい夫1人で稼げるなら辞めるくらいの感じ。
現実的に無理な話だけど。

[139. 匿名]

>>10
まじで1ミリも思ったことない

[140. 匿名]

>>14
ちゃんとした本音のコメなら私は興味あるな
ブラックな所でしか勤めた事がないからホワイト企業と呼ばれている会社で母でも働きやすいのかなと興味ある

[141. 匿名]

>>60
出来る人とできない人の差が激しいけど、出来る人は本当にありがたい
昔に上司から派遣さんこそ大切にしないといけないよと指導されてるから未だにその教えを守ってしまう笑
仕事してたら派遣とか社員よりも人と人だから仲良くなったらチームみんなで飲み行ったりしてる

[142. 匿名]

>>29
こういう人達も時短の間は扶養内だったりするのかな。

[143. 匿名]

>>105
2人だよ

[144. 匿名]

いいなあ、学生時代、勉強とか就活頑張ったんだろうなあ
もっと早く気づいてればよかった　来世に期待

[145. 匿名]

>>34
横だけど、うちの職場もそうだけど、ホワイトだと思ったことないよ。オフィスワークなら、今はだいたいこんな感じだと思うし。
それでもいろんな事情で辞めていく人はいるよ。

[146. 匿名]

>>90
パートって特別な資格が必要な職種を除いて、一般的には時給最低賃金〜千数百円くらいじゃない？
扶養内とかの本当に短い時間ならいいのかもだけど、年収300万とか稼ぎたいならフルタイムくらい働かないといけないし
正社員なら時短でもそれ以上稼げるから福利厚生とかその他の条件全部落としてパートって割に合わないって思っちゃう。

[147. 匿名]

>>11
職場のワーママが灰色のレギンスを履いていますが、制服スカートのレギンスってワーママ特有のファッションなんですか？

[148. 匿名]

>>18
小3まで？派遣先のホワイト企業は小6まで時短可能ですよ。

[149. 匿名]

>>131
ガルちゃんって信じられない労働条件でカツカツな共働きばっかりだからホワイトに働いてることを話しづらいんだよ
ホワイトでも悩みはあるだろうし
いやなら見にこなきゃいいじゃん

[150. 匿名]

うちは、中3まで時短取れるわ

[151. 匿名]

>>90
まぁ、少し考えたらわかると思うけど雇用不安定なわりに給与も安いボーナスでない、なのに仕事は下働き（専門職でも、正規の下につくことが多い）でコントロールしづらい
責任は多少軽いだろうけど、モチベーション保つのが大変そう


もちろん、マックやらレジ打ちやらは論外です

[152. 匿名]

>>116
うちの職場は女性の活躍推進と神輿担いでもらっても役職つくのは嫌がって、何とか理由つけて逃げるワーママ多くて役職ついた私は平のワーママの事は見下してる笑
ここでパート見下してるワーママが平社員だったらぶっちゃけ笑う。

[153. 匿名]

>>46
勤務先の隣の部署は庶務の女性以外全員が月の半分が出張です。ご主人が出張の多い仕事だとワンオペの家事育児になりますよね。それで悲鳴を上げているのかも。

[154. 匿名]

>>1
そう？
今正社員で働いてるけど、子供小学生になったらパートにしようかなと思ってるよ
出張とか人事考課とかしんどい
旦那単身赴任だしワンオペ疲れた

[155. 匿名]

>>26
対象外の人は来なくていいんだよ！
当事者同士ならマウントとか全く思わないから
文句言ってマイナスつけてんのブラックか非正規か専業でしょ

[156. 匿名]

>>1
半期ごとの目標設定と目標面談がとてつもなく嫌だ。
賞与いらないからこれやめてほしい…

[157. 匿名]

>>137
素晴らしい企業だわ

[158. 匿名]

>>1
資格職とかの高時給パートで短時間働くのに憧れる。
ママ友がそんな感じで働いてる。

[159. 匿名]

>>153
横だけど、夫の仕事と自分のキャパにもよるよね。
うちは夫もテレワークで家事育児分担できるけど、専業の友達は旦那さん転勤族でついて行ってて、しかも激務だからほぼワンオペ。
もし同じ状況なら、自分の会社がホワイトでも続けられなかったかもって思う。

[160. 匿名]

>>3
ホワイトと思うかどうかは本人次第だもんね
10人中9人がブラックじゃね？と思おうが働いてる自分がホワイト企業を自称したら…ねぇ
我ながら嫌味っぽい文章書いてるとは思うけどさ

[161. 匿名]

>>9
ホワイト企業なら育休3年取れるじゃん！
専業主婦だって3歳から幼稚園行くし、9時〜14時半までとしても5時間半
保育園に8時間預けたら差は2時間半
その時間幼稚園で習い事する子もいるし誤差みたいなもんだよね
専業主婦で幼稚園ならその期間の年収0円だけど、時短正社員なら保育園に8時間預けて年収400万は貰えるし
圧倒的にホワイト企業ワーママ一択だわ

[162. 匿名]

>>60
専門職なら就く仕事にこだわっているんだなって思います。
専門性のない仕事をしている若い独身女性なら婚活？って思います。
上の二つ以外なら、ただただ正社員として仕事をしたくないんだろうなって思います。

[163. 匿名]

社食が朝昼晩３食無料
ストックオプションあり
1ヶ月単位でのフルフレックス
有給・当日欠勤の連絡必要なし
最高〜

[164. 匿名]

>>84
高齢派遣ってそんな感じですよね。

[165. 匿名]

>>87
誰かが抜けてもその穴を埋められる組織づくりをしているのでは？

[166. 匿名]

>>149
それはあなたの考えだけどね
主は>>1でパートでは働けないって言ってる時点でマウントだよねw

[167. 匿名]

>>112
よこ
まさにそれ　私は時短もあって収入は低めだけど、制度面や福利厚生かなり充実してるのと、同じような育児中社員が多くてお互い様感で休み取りやすいからホワイトだと思ってる

[168. 匿名]

子ども2歳で保育園通わせてたけど余裕で転職できた
小さい子どもいたら働けない、仕事見つからない！って扶養内のガルちゃん民がよく吠えてるけどさ、職歴がまともでブランクがなかったら子持ちでも条件下げずに転職できる
どこの企業の面接でも「育児しながら働く社員は既に当たり前にいますので、問題ないです」って言われたよ

[169. 匿名]

自分でホワイト企業ワーママなんて言わないわ
変なトピ

[170. 匿名]

>>87
うちの場合は、リモートしやすかったり締め日に余裕がある業務を育児中社員に振ってくれてる感じ　2.3日休んじゃっても、子どもが寝た後にリモートPCで最低限の対応だけしたりもできるし　

[171. 匿名]

>>47
忙しい時は夜中に家で仕事か
ホワイトなのかな？本人がやりたいならホワイトか！

[172. 匿名]

>>60
うちはご高齢の方が多くて、年金もらえる歳なのにPC作業できて元気に働けてすごいなと思ってる　生活のためというよりヒマだから、働けるから〜って感じの人が多い

[173. 匿名]

>>169
他のトピでも「本当の金持ちは〜」「本当の美人は〜」「本当に頭いい人は〜」とか言ってるでしょ
当事者じゃないのに言ってて虚しくならない？

[174. 匿名]

ホワイト企業ワーママへの嫉妬が渦巻くトピだね

[175. 匿名]

>>173
これ最近めちゃくちゃ見るガル民の好きなワードじゃん
わざと釣りワードトピタイに入れて釣ってるんだなって思わないの？

[176. 匿名]

部外者は来なくていいんですよーと言いながらも、当事者にとって有益な情報が何ひとつないんだけど笑
お互いホワイト系ワーママなのに、うちはこーんなに高待遇で〜と言うだけなら不毛だし
やっぱ単なるマウントトピだよね

[177. 匿名]

>>117
今、制度としてない会社は珍しそう。
ただ、実際は1年で育休復帰する人が多いから、3年は取りづらいとか、男性は取っても1カ月だけとか。

[178. 匿名]

さっきからずっと馬鹿の一つ覚えみたいにマウントマウント連呼してるコメ同じ人だから無視していいよ
ただの非当事者の僻みだと思う

[179. 匿名]

>>14
それこそ普通の正社員ワーママトピで「ホワイト企業で良かったよね」とか言ったら反感買うよね
マウントマウントいってるけど、トピタイからホワイト企業ワーママのトピだと分かるんだから見なきゃ良いのにね笑
どんなマゾだよ

[180. 匿名]

>>5
同じく。
フルリモート＋フルフレックスなうえに、元々忙しくない部署だから仕事中に家事全部済ませてる。
小さい子供2人いて実家は飛行機の距離だけど時短せずフルタイムで余裕ある。
大手で平均年収高い会社だから、私自体は優秀じゃないけど40歳になる頃には年収1000万に乗りそう。

学生時代のアルバイト(飲食店)の方が100倍大変だった。

[181. 匿名]

>>117
子育て中の女性でテレワークで子供との時間を取りたいとか言う人が多いけどさ…いやいや、普通に仕事しろよと思う。仕事中に子育て？

[182. 匿名]

>>5
>>9
>>27
ガルちゃんでも「ホワイト企業に就職できた優秀な人ほど育休や時短フレックス使って正社員共働きして、ブラック企業や非正規でしか働けないような人ほど専業主婦になる」てコピペがあちこちで貼られてプラス大量になってるよね
わたしも実際図星の専業主婦が怒ってるのかなって気がします
今妊娠中で超ホワイト企業なんですが、皆さんならどうしますか？

・専業主婦はリスク大だから、ホワイト企業ならとりあえず育休取って正社員共働き続ける→プラス

・ホワイト企業だろうが無関係に仕事辞めて専業主婦になる→マイナス

[183. 匿名]

前職メガバン事務からの、1回転職してゆるゆる事務職だけど、退職金も老後資金カバーできるぐらい出るし、残業ゼロ、有給も気兼ねなく取れるで、絶対辞めたくない。
世帯年収も余裕ありで、たいていのことは心穏やかに対処できる。


学生時代から努力してきて本当に良かったー！

[184. 匿名]

>>27
福利厚生や休暇制度が整ってる企業って、妊婦やママ社員に限らず独身や男性社員も当たり前に休めるからマタハラとは無縁だよね。

[185. 匿名]

>>14
でも、そのホワイトの中でもマウントしあってるのが興味深いね

[186. 匿名]

>>9
コメントにプラスが多いけど？
辞めたいというと高評価なのねガル民からは

[187. 匿名]

>>181
横だけど
会社が許可してる以上部外者にどうこう言われる筋合いないし、育児のためのテレワークは会社どころか今年の法改正で国が企業に対して指示出してることなんだが
そんなことも知らないくらいホワイト企業と縁がない部外者なんだから、しょうもない嫌味言ってないでさっさとトピから出て行きなよ笑

[188. 匿名]

>>87
フィンテック系の営業だけど
その日に発生してその日中に対応しないといけない仕事とか滅多にない
数日〜数ヶ月かけて進めるから担当が1日休んだくらいで誰かに迷惑かけるような事態にならない

[189. 匿名]

>>181
仕事中に子育て、ではなくて
保育園送る時間が遅い・迎える時間が早いからその分一緒に過ごせるよ。
通勤すると、準備の時間+往復通勤時間で1日3時間近く取られるし。

[190. 匿名]

>>90
ボーナスも厚生年金もベアもないって時点で論外
モチベ保てない

[191. 匿名]

>>17
大手町とか虎ノ門とかの方が今風な気がする

[192. 匿名]

>>5
学生時代のコンビニバイトほど大変なものは無かった。

[193. 匿名]

>>1
管理職させられてたけど、妊娠してから管理職からおろしてくれて、しかも近場の支店に異動＆外回りの部署なのにずっと内部事務やらせてくれてた。
産前休暇まで年休フルに使わせてくれた。

だけど、管理職下ろされてキャリアはもうダメかも。いくらホワイト企業でも復帰後は、やりたい仕事ができなそう。

[194. 匿名]

>>9
企業によるけど介護育児の事情だったら休職とか退職してカムバックできる制度ない？
もしあればそう言うの利用するも良いかも

[195. 匿名]

>>57
私は大学時代バイトしてたユニクロ！！
あんなにきついバイト先はないわ笑
今フルリモート時短で身体は凄い楽

[196. 匿名]

>>193
何歳で妊娠したの？めちゃくちゃ高齢だったの？
それとも零細企業で若手でも管理職だったのかな？

[197. 匿名]

>>24
マイナスの多さと、性格悪い、マウント、とか書いてるコメントね。呆れるよね。

就活の時は子育てと両立しやすそうな企業選んだ。選べたのも子供の頃から勉強頑張って選択肢を増やしたからで。こんな環境手放すわけない。めちゃくちゃ自己肯定感高いわ。

[198. 匿名]

>>180
そんなこと言っても、優秀な方なんだろうなと思うよ。
大手に就職してるんだし、コミュ力がある感じですか？
（私はないので羨ましい）

[199. 匿名]

>>57
私もマクドでバイトしてたけど7時間立ち仕事は無理、、
あとマクドの社員は優秀な人は本当に凄いけどダメな人はびっくりするほどダメ
今の会社も上司の当たり外れはあるけど総じて一定のレベル以上ではある

[200. 匿名]

>>91
被害者意識ってパートの人が感じるんでしょーよ。

[201. 匿名]

フルリモートで時短で働いてるけど、ガルちゃんで書くと嘘つき扱いされる。
なんで嘘だと思われるのか本当に分からない。
そして、なぜかガルちゃんの専業やパートにちゃんと仕事しろ！って説教までされる。

[202. 匿名]

>>170
うちのママさん先輩、そういう仕事渡してたら育ママハラスメントって騒ぐの
かと言って納期があるのは休んで丸投げだからほんと困ってる

[203. 匿名]

時短で働いるんだけど、フルタイムで残業ましましのおじさんより成績いいし、数値も上。
むしろ、このおっさん寝てるのかな？ってくらい仕事してない。このおっさんの方が残業代も貰えてムカつく。出来高、成果主義にして欲しい

[204. 匿名]

>>202
そういうタイプの人もいるよね　プロジェクト外されたとか騒いだり不貞腐れたり… ある程度仕方ないと割り切らないとダメかなと思う

[205. 匿名]

>>201
そんな会社いくらでもあるのにね　うちは最低限の出社日はあるけど（今の部署は週1）、完全フルの人もママ友にもいるし、同じ保育園のママさんも多分そうだろうなって人何人かいる

[206. 匿名]

お金があってバッグやジュエリーは買えるのは楽しいんだけど、自由な時間が足りなくて、友達が習い事を始めたのを聞いて楽しそうだなとは思った。子供が中学生くらいになったら自分の時間増えるのかな。

[207. 匿名]

>>182
私はブラック企業や非正規でしか働けないような人ほど扶養内パートになるイメージ。
そしてもれなくモラハラ旦那でパートだから時間あるだろと言われて家事育児ワンオペみたいな。

[208. 匿名]

仕事に必要な国家資格は持ってるんだけど、更に上の資格も取りたくて、でも勉強するモチベーションが上がらない。
部下もチャレンジするみたいだし、上の立場の私が取らないのもどうなんだろうなーと思ってるけどさ…年齢も年齢だし暗記が全く出来ない笑

[209. 匿名]

>>205
フルリモートって専業やパートからしたら、そんなに珍しいのかな？
専業やパートの旦那さんもフルリモート居ると思うんだけどな…って思う

[210. 匿名]

ワーママのコメで盛り上がってるのかと思ったら殺伐としてた

[211. 匿名]

>>201
自分がフルリモなんて経験することなく無職の専業主婦になっちゃったからコンプレックスなんじゃない？

[212. 匿名]

>>21
私もみなし公務員に子育て落ち着いてからなりました。有給や看護休暇、夏休み豊富にあるし、周りも有給取ってるから休みやすい。残業もさほど多くないし、子育てしながら働くにはいいと思う。やりがいは…だけどね

[213. 匿名]

>>211
職種は？どこで仕事探したか言え！！

って言われたんだけど、新卒からそのままコロナ禍を機にフルリモートだよ！一応国家資格持ちの専門職！
って言ったら、スーパーの店員や医療従事者は出社しなきゃいけないから、フルリモート民から見下されてる！バカにするな！
と難癖つけられてビックリした。

[214. 匿名]

>>182
がるで、そういう指摘したことあるけど、相手ガチギレしてた。
最初は普通の口調なのに、途中からお前が〜っていう口調に変わってたw
普通に図星だったんだなぁと思うww

学部が偏差値50くらいの大学、大学院が70くらいの大学なんだけど、学部の友達は勤め先ブラック多くて専業率高い、大学院の友達は大企業勤めで辞めずに働いてるから、このコピペは本当に的を得てると思う。

[215. 匿名]

みなさん、貯蓄比率どんな感じですか？

うちは子供がまだいないので、年収の半分くらいは貯蓄に回してますが、子供ができるとそうも言ってられないのかなと。

[216. 匿名]

>>21
わたし技術系の県職員だけどめちゃくちゃ残業多いし転勤は県内全域だから通勤時間片道2時間近い人も多いし、そんな環境で定年まで共働きできる自信がないから2人目の妊娠を期に退職したよ〜
いま30歳だけど同期は結構辞めてて職員不足みたい。
市役所だったら転勤エリア限られてて共働きしやすそうですね。

[217. 匿名]

>>1
うちは旦那の稼ぎだけで生活できるけど、あまりにも暇すぎてダラダラしてしまったからパートしてます。
生活にメリハリついたので働いてよかったです。
ただお互いの親族からは働く必要ある？と非難されました（笑）

[218. 匿名]

>>217
部外者やん

[219. 匿名]

>>182
的を得てるよ。
私はそこそこの女子校、大学出て出産しても仕事を続けてて夫の転勤に帯同するから専業になったけど、幼稚園の専業主婦はほんとそんな感じだったよ。なんというか考え方違いすぎてびっくりした。
高校や大学の友達は転勤の帯同などなければほとんど大手で働いたり、起業したり、フリーで働いてる。私も専業合わないから働き出した。収入どうこうより、頭使わないとなんか自分がダメになる気がした

[220. 匿名]

>>39
ブラック企業ワンオペで子育てしてます！て言ったら子供が可哀想とか言いまくるのに、
ホワイト企業夫婦が分担して子供優先に働いてたら今度は嫉妬で狂い出す
専業主婦で家事育児しかして来なかったから、共働きで子育てもうまくいってるホワイト企業ワーママが妬ましいんだよね

[221. 匿名]

>>201
別に嘘とは思われないまでも、出社組からはフルリモートで働いてて何が楽しいんだろうとは思われてそう
自分もフルリモートだけど実際何度か言われた。こっちだってやりたくてリモートやりたくてやってるわけじゃないのにさ

[222. 匿名]

>>17
確かに20年前ならそうだったんだろうね
今だと虎ノ門辺りの方が魅力的に感じる

[223. 匿名]

ホワイト企業でも嫌な奴はたくさんいるのよ

[224. 匿名]

>>90
最低賃金もしくはそれに毛が生えた程度で、めちゃくちゃ雇用側にだけ都合良く厳しく働かされる事が無理ってことだと思う。
客少ないから今日はもう帰ってとか、繁忙期はもっと出てとかパートあるあるだよね。
酷いとこだと体調不良でも休むなら変わりを自分で探せとかもあるっていうし。
賞与、有給休暇、福利厚生面でもそうだし。
勤続年数にもよるけど大手ホワイトなら年間の賞与だけで扶養の限度額超えるよ。
夏季休暇とかも土日と有給休暇を合わせて2週間休んでも月額満額出るし、時給いくらのパートで半月休んだら月の目安額の半額だよね。
福利厚生も色んな店や施設のクーポン券が使えたりするし、健康診断も無料で出来る。

[225. 匿名]

>>98
わかる。そういう人に囲まれて働くの楽。関わるのも自分と同程度のレベルの人しかいないから。
いろんな人を相手にしないといけない方が大変。

[226. 匿名]

私は普通の中小企業の正社員のワーママだけど、
ホワイト企業やっぱり羨ましいな。
好きな仕事ではあるけど、不景気な業界だし、メーカーだから通勤必須だし。通勤時間が一番無駄なんだよね。

やっぱり新卒で入社しないと入れないような大手企業？中途で転職は難しいよね…？
マーチ以上の大卒ですか？
何系の職種？IT系？SaaS業界ですか？

[227. 匿名]

>>1
何があっても仕事は辞めない。
私は育休は3年取った。
育休復帰後、時短を取らなかったら「何で取らないの？」と聞かれる。

[228. 匿名]

>>221
そんなん聞いてくる人いるんだ
HSPとかで出社勤務できない人もいるのに無神経な人だね
そりゃ出社できるならした方がいいけどリモートじゃないと働けない人もいることの想像力くらいは持たないと

[229. 匿名]

>>21
職種によるよ。
配属ガチャもある。
公務員がすべてホワイトじゃないよ。

[230. 匿名]

>>59
確かに。え、それでホワイト？っていうコメ見かけた。早い話が「自分の思い通りになる職場」ってことなんだなとの感想。

[231. 匿名]

>>5
パートって仕事内容とかではなく、人間関係とか給料上がらずこき使われる、とかそういうところが大変そうだよね。

仕事自体は、専門性いらないから、難しく無いだろうけど。

[232. 匿名]

>>5
無能な正社員の尻拭いをするのが派遣やパートの仕事だから

[233. 匿名]

>>1
うちの会社、時短社員もフルタイム社員も賞与が同じ...時間では無く勤務日数で賞与が出るから時短でもそんなに給料が減らない！

[234. 匿名]

>>217
正社員ワーママって書いてるのに

こういう部外者がコメントしたりマイナスしたりして正社員ワーママトピって荒れるんだよねえ

[235. 匿名]

辛いし辞めたくなる時もあるけど、ボーナスの支給額を見ると踏ん張れる。

[236. 匿名]

>>210
大体これ系は最初冷やかしの部外者が来るからね。

[237. 匿名]

>>235
そして引かれてる税金を見ると萎える。
ボーナスにまでガッツリ税金引かれてる

[238. 匿名]

>>156
わかる
しかも勤続年数上がると仕事覚えきっちゃってるから書く内容がなくなってくる
上司のほうで勝手に考えて欲しい笑

[239. 匿名]

本人のボーナストピで、同業っぽい人のボーナス額が高くて、羨ましい！何年目ですか？って聞いたら旦那のボーナスの額って返信貰って萎えた笑
本人のボーナスのトピだと思ってたから。
しかも、資格トピでも旦那の資格でコメントしてくる人も居て価値観の違いにビックリする。
自分のじゃないんかい！って突っ込んだら、旦那の横で仕事をしてるの見てるから、資格勉強のアドバイスも出来る！と言われた笑笑

[240. 匿名]

>>11
ホワイト企業では無いですが、履いてます！
生足は苦手、ストッキングとタイツみたいな足先から全部覆われてるのは苦しくてなぜか死nたくなるのでレギンスです。

[241. 匿名]

>>238
chatgptに大枠だけ書かせてるよ！笑
あとは修正して上司との面談に臨んでる。

[242. 匿名]

>>1
正社員でも、一般職なら特に定時あがりできるし、職場内、総合職ありきだから負担は少ない。

在宅勤務、フレックスで、15時上がりも出来る。有給、○○休暇も充実、それでいて年収500万以上、辞める必要ないよ。

一度辞めたら、保育園に入るの大変、パートだと最低賃金から。再就職正社員でも今までの給与以下スタートなら続けられるなら続ける。
一生仕事をしないというなら辞めるけど、扶養内でもやる気あるなら辞めない

[243. 匿名]

>>237
ほんと小泉竹中恨めしい

[244. 匿名]

人間関係もいいから、仕事がめちゃくちゃ充実してるわけでも楽なわけでもないけど辞める理由がないのよな。

[245. 匿名]

ホワイト企業で人間関係で悩む事ってありますか？
良い環境で働けるから良い人ばかりなイメージです。
ホワイト企業なのに人間関係がよくないってあまり聞いたことなくて。

[246. 匿名]

>>171
うちも業務量多くて夜中起きて考えちゃうくらいストレスだけどフレックスと週2在宅
残業毎日だしこれってホワイトじゃないよね...

[247. 匿名]

>>215
手取り年収1300、貯蓄500万くらい。

[248. 匿名]

>>245
モラハラがたまにいるけど、あの人はやばいよね‥ってみんな思ってるから基本は大丈夫。その人と一緒に働くときだけ病むけど、その分周りの人に労わられて乗り越える感じ。

[249. 匿名]

>>1
パートや派遣のお友達には絶対に言えないけど、そう思う。私パートから正社員に転職して、更に転職しようか考えてるけど、「次も正社員で探すの？派遣とか？」って聞かれて心の中でそりゃ正社員に決まってるよ、って思ってしまう。

[250. 匿名]

>>171
正社員なら忙しい時ならそんなもんじゃないのかな

[251. 匿名]

>>17
本社が丸の内なので丸の内勤務だけどとにかくランチが高い
ずっと残り物を詰めて弁当にして持っていってる

[252. 匿名]

>>245
ほぼ人間関係の悩みじゃなかったなー
たまにクラッシャーがいる職場はあるけど珍しい、異動でいつか変わるし
業務量過多とか残業のことで悩む

[253. 匿名]

>>18
小6まで時短取れるけどフルタイムで働いてる
ボーナスもフルタイムに比べてカットされるのがアホらしいので
そもそも在宅勤務なので時短にする必要なし
朝子供を送り出してからスーパー行って買い出し、昼休憩の間に夕飯作ってる

[254. 匿名]

>>198
コミュ力というか、面接の時に何て言えばウケがいいか？この企業はどんな学生を採用したがってるのか？とかを考えるのは得意だったかも。
数千人規模の会社だけど、あまりにもやばい人には出会ったことない。腹の中では何考えてるか知らないけど、表向きはみんな大人でいい人。

[255. 匿名]

>>92
専門職が多いって書かれてるけどむしろ専門職なら時給はパートの方が良くなること多いけどね
有名なのは医師だけどそれ以外でもそういうこと多いよ

[256. 匿名]

>>27
1回辞めたら2度と同じ椅子には座れない可能性が高いもんね
働きやすくて休みやすくてお給料もきちんと出るんだから、辞めるほうがもったいない

[257. 匿名]

>>182
こういうブラック企業の人ね

[258. 匿名]

子供の病気入院等で休職からの復職制度とかある会社あるのかな
いま辞めたら企業年金も対象じゃなくなるししがみつきたいけど子供のことで何ともならんかもと思うことがある

[259. 匿名]

>>90
プライドかな？
正社員であるというプライド

[260. 匿名]

>>258
子どもが発達グレーだったので
保育園時代は在宅勤務で中抜けを認めてもらって、療育に通わせてました
今は普通学級に進んだけど、職場の理解なかったら療育は無理だっただろうな…

[261. 匿名]

>>182
本当にホワイトの人は辞めたらもったいないです。私も独身の頃は辞めたいと思っていたのですが、むしろ結婚して子供出来てからの方がホワイト企業ワーママの真骨頂というか。

子供が熱出してもテレワークできるし小児科も連れていけるし、別に休んでも良し。学校行事もテレワーク中に行けたりする。正直休日より平日のほうが楽なくらいです。

出社する時はランチを楽しんだり同僚と話すのも楽しいです。仕事で自己実現できるというか、社会に所属している意義は大きいです。自分が稼いだお金で美容医療したり好きな物買ったり、子供の習い事も奮発出来ます。

例え夫の稼ぎがものすごく良かったとしても、家以外に自分の居場所は持っておきたいです。

[262. 匿名]

>>21
公務員は専門職の子ほどめちゃくちゃ残業してる
子持ち時短の子すら残業してる

[263. 匿名]

>>254
学生時代にいわゆる「ガクチカ」があったのだと思うので、優秀な方なのでは？
非常に羨ましいというか、同じ土俵には上がれない、学生時代何もしていなかった者なので興味を持ってしまいました。

[264. 匿名]

>>98
資格職ならパートも資格職だし、難関資格職や専門職はパートの方が時給も良いし大変ってことはない
あまりやる意味を感じない研究とかしなきゃいけないのは正社員のみだし

[265. 匿名]

保育園のママ、パパでフルリモか週1出社とか聞くけどすごいな、一体どんな業界なんだろと思ってる
不動産営業とか出社基本なママもいるけど
週2在宅でも肩身狭いしうちの会社（金融）にフルリモの部署はない

[266. 匿名]

>>93
日本の中で1番ホワイトな企業だと話題になってたところ、中小のパートだったもんね
無断欠勤が義務だから気分が乗らなければ仕事しなくて良くて、定期的にアンケートとられて嫌な仕事はやらなくて良いってところ

[267. 匿名]

夫が年収1300万なので、私もそこまでガツガツ働かなくていいかなーということで
総合職から一般職に切り替えたらめちゃくちゃホワイトだった
テレワークあり、子供の体調不良で急な休み、在宅勤務への変更可能
総合職からの転換なのでめちゃくちゃ楽に感じる
給料は700万から450万に落ちたけど楽だから全然良い

[268. 匿名]

>>265
我が家は夫婦で金融だけど夫は週4在宅（銀行の本部）
個人情報扱わない部署は結構在宅率高いらしい

[269. 匿名]

勉強も就職も転職も仕事も頑張ってきた自分に乾杯

[270. 匿名]

>>121
アクセンチュアがホワイト？？
ダウト

[271. 匿名]

>>226
>>215
部外者は来るな

[272. 匿名]

>>258
休職後復帰もできるし、戻れる権利持ったまま退職とかの制度もある。
同期がそれで戻ってきてた。

[273. 匿名]

>>23
高卒は家の経済状況とか、本人にはどうにもならない場合もあるじゃん

[274. 匿名]

>>226
マジレスすると海外大
業界はコンサル

[275. 匿名]

小1の3学期まで時短あり、週5日6時間勤務、週1回テレワーク、残業は自分のペースで月10時間以内、月1有給＋看護休暇あり、月手取り20万＋年2回ボーナスの接客なし正社員、これってホワイト名乗っていいですか？嫌味とかじゃなくホワイトの基準が知りたい。

[276. 匿名]

>>271
部外者部外者って何度もこわい…

[277. 匿名]

ホワイトだと言われている会社だけど、実際ホワイトではない

[278. 匿名]

>>61
子供の体調不良で急に休む時、
「いいのよ
私も子育て中は助けてもらった身だから
今度はフォローする番なの。
安心して仕事の事は任せなさい」
って上司が言ってくれて本当にありがたい。

[279. 匿名]

数年前から時短が小6まで取れるようになった！
どんどん改訂してくれてうれしい

[280. 匿名]

>>4
私富豪であっても何かしら仕事はすると思う
今まで無職期間なかったから不安になりそう

[281. 匿名]

めちゃくちゃ意識高い人種だろうに、わざわざガルで何のトピ見てるの？

[282. 匿名]

>>19
私が勤めてる会社ホワイトではあると思うけど、それだからワーママになんかなりたくないんだよな。実際子育てなんて、かなりの大仕事だし、たとえ時短だろうが会社では仕事して家でも仕事してって生活したくない。
平日の夜と土日は自分のためだけに使いたいわ。

[283. 匿名]

>>21
分かる！入社初日から有給が15日プラス子供が中学生になるまで看護休暇もある。やりがい云々より、どれだけ有給が取りやすいかで私は働いてるかな。一分単位で有給とか本当有り難いよーー（授業参観の時間だけ抜けるとか有り）
転職出来て良かったです。

[284. 匿名]

>>132
今は、パートも有給あるのが普通です。
ボーナスは正社員よりは少なくともあります。

[285. 匿名]

>>57
今はほぼリモートで正社員として働いてるけど、学生時代にやってたファミレスのキッチンバイトや塾講師のバイトの方が遥かにキツかった

[286. 匿名]

>>196
なんかさらっと失礼なこと聞きますね。
ずっと不妊治療してて38歳で妊娠、普通に大企業です。

[287. 匿名]

>>146
昔と違って都内は時給が上がって1700円前後なので残業すれば25%割り増しになり、正社員と違って退職金の積み立ても天引きされないので手取りは正社員と対して変わらないですよ。有給もありますし、有給が取りやすいのは利点。

[288. 匿名]

>>26
これマウントなの？
ただの事実じゃん

[289. 匿名]

>>29
そのくらいの労働時間だと保育園短時間保育になりません？
うちの地域は月120時間未満だと短時間保育になって朝8:30からしか預けられないからそれだと朝間に合わないんだよねー。

[290. 匿名]

>>190
厚生年金はパート社員でも勤務時間によっては加入しなければなりません。ボーナスは少なくともあります。

[291. 匿名]

>>193
キャリアはもう無理だろうね

[292. 匿名]

>>224
地方の人かな？
かなり昔のパート社員の認識ですね。
福利厚生も健康診断はもちろん無料です。
有給もあり。
最低賃金に毛が生えたくらいのパートってあまり存在しないですよ。
勤務時間によっては社会保険厚生年金も加入しなければいけないですし。

[293. 匿名]

>>195
いいなぁ
どんなお仕事ですか？

[294. 匿名]

>>241
情けないな。

[295. 匿名]

>>196
かなり育ちに問題があるようですね。

[296. 匿名]

>>227
必要とされていないからですよ。

[297. 匿名]

>>281
いやいや、意識なんて高くない
何年も前のユニクロ部屋着にしてるし半額大好き
氷河期ですがたまたま第二新卒でいい会社に巡り会えただけあとは仕事大好きで売上アップしたプレゼンするのがたまらない

[298. 匿名]

>>57
わたしもマックでバイトしてたけど、今の仕事の方が断然楽だわ。
仕事内容が楽とかそういった意味ではなく、漠然と楽。
大混雑もしなければ、自分のペースで処理ができる。
マックの仕事より実験してたり書類作ってる方が楽なんて驚くけども。

[299. 匿名]

>>142
時短だろうがそんなに給料低くなるわけがないよ。

[300. 匿名]

>>287
えーそれでもやだな
非正規って不安定じゃん
そもそも時給1700円よりあるし

[301. 匿名]

>>296
違うよ。
育休復帰後は時短勤務するのが当たり前だからだよ。
管理職も当然その前提で話を進めてくるから私がフルタイムで復帰したいと言ったらびっくりしてた。

[302. 匿名]

>>284
分かってますよー
有給はともかく、パートさんって勤務時間少ないから、時間休や半休とるのも使いにくいよね。
あとボーナスと言えど、寸志でしょ

[303. 匿名]

>>11
キュロットだけど、履いてます。
着圧のやつ。

[304. 匿名]

>>18
>>27
ここはホワイト企業ワーママしか見てないから言うけど、ぶっちゃけこのご時世で専業主婦とかパートになるのってホワイト企業に就職出来なかった人か旦那が激務か思いやりなくて全く協力分担してくれない人って感じだな。
ガルちゃんの専業主婦は否定するけど、どう考えても超富裕層でも無い限り1馬力よりも2馬力の方がメリットあるもん。
私も夫婦で交代で送迎したり交代で子供の看病休暇取ったりして正社員共働きできてるよ。

[305. 匿名]

>>14
だよねw
ホワイトってどこからなん？

[306. 匿名]

>>304
ガルだと専業妬むなって言うけど全然妬んでないんだよね
ただただ楽観的で価値観が違うと思う
旦那さんに何かあったらどうするんだろう
ガルには実家が超絶富豪か超絶美人で旦那さんが惚れ込んでる設定だけど日本人でそんなの0.1%くらいじゃないのか

[307. 匿名]

>>62
あなたは干からびた地方の人じゃない？
民度って、あなたよりレベルの高いパート社員は都内ではいくらでもいますよ。
因みに私は、以前は正社員で最前線で働いていましたが、ガッツリ仕事はしたくなくなってパートで働くようになりましたが、時給は15000円、食費1日15000円実質ランチは無料なので夕食代。交通費はタクシー通勤で会社負担。
いてもいなくても良い正社員ほどパート社員がどうのとか転職する能力も復職する能力もないことを自分が一番わかっているから可哀想なくらい必死にパート社員を下げらは傾向にありますね。
能力が有れば40でも50でも正社員職いくらでもあります。

[308. 匿名]

>>287
残業少しの事務職で年収500万、持ち株会、退職金、福利厚生、有給も取れるし、月一の生理休暇(給与あり)等...
時給1700円の派遣よりも東証プライム企業の正社員は給与良いですよ。

[309. 匿名]

>>6
周りが開発されてなかった時代の話ね。
大昔の話じゃん。

[310. 匿名]

休み連絡とかTeamsでいいし、在宅と出社半々で働けるからうちもまあまあホワイトかなと思ってたけど次元が違ったw 時短3歳までで終わっちゃうよー😭

[311. 匿名]

>>90
自分に専門的な資格があって、薬剤師とか医師とかのパートならわたしはアリだと思うけど、スーパーのパートとか事務のパートなら出来ないなーと思う。
専門職のパートはまた別物だと感じるよ。

[312. 匿名]

>>182
子供を愛情いっぱい日々の成長を大切に思うのなら、いったん退職して小学生になれば復職すれば良いですよ。
出産子育ての為退職して復職する時の採用率は高くなりますよ。
だらだら中学高校まで子育ての為とかいうと復職は難しくなりますけどね。

[313. 匿名]

>>21
給料はどうですか？

[314. 匿名]

>>292
でもパートってせいぜい時給2000円くらいですよね？
この人の説明しているホワイト企業はボーナスで扶養基準以上だから123万以上。
私もそれくらい出て、年収500万くらい。

時給2600円＋退職金も出るならパートでも良いけど、薬剤師くらいしか無さそう。
※2600円×8時間×240日＝約500万

[315. 匿名]

>>255
専門職といっても色々あるし、雇用は不安定で、企業の業績が悪くなれば最初に首切られるし、自分の条件に合う仕事がすぐ見つかるとは限らないわけで、正社員になる人が圧倒的に多いんだと思うよ。
特に子供いると余計にね。

[316. 匿名]

ホワイト企業の定義って何？
今月派遣から同じ会社の正社員になったけど、部署が変わったから仕事覚えるのが大変すぎて辛い
週2リモートOKだし休み多いし基本的にはホワイトだとは思うんだけど

[317. 匿名]

>>314
教師も医師もそれより時給上だよ

[318. 匿名]

>>312
親が共働きで1歳からずっと保育園だけど、愛情欠けてんなと思ったことは一度もないわ。

[319. 匿名]

>>232
これ正社員になれない人が書いてるとしたら虚しいな
わざわざここに来てまでストレス溜めなくても。

[320. 匿名]

>>114
労に見合わぬがよく分からない。
専門職も多いし、何より仕事に責任があるし。
ホワイト企業なのに、シフト制の誰でもできる仕事みたいなのを想像してるのかな。ホワイトにこそ、そんな人材いないよ。

[321. 匿名]

>>317
医師と教師のパートってあるのですね。知らなかった

[322. 匿名]

>>281
意識高い人はホワイト企業なんかこないで医師とか官僚とか教授とかになってるよ

[323. 匿名]

>>13
嫉妬乙

[324. 匿名]

>>15
私国家公務員だけど、子どもの話題じゃないトピでも書くと即マイナス付けられる

[325. 匿名]

>>321
教師(高校以下)パートはまあそれでも相場は時給3500円とか、高くても6000円とかだけど、医師パートと大学講師パートは時給1万5千とか2万とかだよ

[326. 匿名]

>>121
これなんのランキング？

[327. 匿名]

>>304
私もホワイト企業で時短も無制限で取れるし完全リモートだったけど、やっぱり仕事のレベルは高いし責任重いしで小1の壁の前に起業してやめたよ。自分のペースで仕事できるのが1番。

[328. 匿名]

でも医師もタイパ悪いなと思う。
出社前提だし、勤務医(美容外科除く)なら普通に大企業入った方が楽に稼げる気がする。

何より責任重そう...。人の命かかってるとか、考えただけでストレスが...

[329. 匿名]

>>27
私も今育休で休んでいるけど、悪阻の時は完全リモート出来たし、私の代わりは正社員＋派遣の2人雇って補ってくれてる。
上司が役員だから、会社の飲み会もお金出したことないし優しい。
他の同僚は3年育休取って復帰したり、この環境で辞めるわけないよ〜

[330. 匿名]

フルフレックスの在宅勤務。
休みも取りやすいし会社の平均給与は900万を超えている。

この環境に感謝してるから、会社に貢献できるように給料分はちゃんと働きたいし、それに見合うように勉強もしていこうと思ってるよ。

[331. 匿名]

>>304
子供に障害があったりすると辞めざるを得ないことがありますよ。

[332. 匿名]

>>292
首都圏住みですが、これ扶養内パートを想定して書きました。
ホワイト正社員を辞めて扶養外フルタイムパートって拘束時間は変わらず収入が減って一番メリットないからその選択は無いかなと思って。
扶養内パートだと有給なしですし福利厚生もせいぜい自社製品や同テナント店舗の割引くらいです。
時給も日中だと最低賃金にプラスして200円あれば十分良いなってくらい。

[333. 匿名]

>>325
あなたはそのパートってことですよね？
それなら確かに中途半端な正社員より割良いですね！

私はただの事務職だから資格職と比べられたら低収入だけれど、コーヒー飲みながら同僚と差し入れのお菓子食べて喋ってるくらいゆるゆるな職場で楽ちんなので1500円くらいでこき使われるパートは嫌ですね。

[334. 匿名]

富裕層の専業主婦はホワイトワーママさんに嫉妬なんてしてないと思うよ。

[335. 匿名]

>>251
社食は？
社食無料だよ

[336. 匿名]

>>334
そりゃそうでしょ。
何当たり前なこと言ってんの？w

嫉妬だなんだ言ってんのは、富裕層じゃない普通の主婦の話だよ。
ちゃんと文脈理解しなよw

[337. 匿名]

>>307
本当にその時給貰ってるなら何でこんなところにわざわざ来て、正社員に反論して認めて貰おうとしているのか不思議。
勝手に乗り込んで1人でヒートアップして馬鹿みたい笑

[338. 匿名]

>>9
コロナ前はそんなだったけど最近は週3出勤の週２在宅とかになってるな。うちは

[339. 匿名]

>>88
それってブラック企業だからでしょ

[340. 匿名]

>>99
わざわざホワイト企業ワーママトピに来て負け惜しみ言ってるのがダサいw

[341. 匿名]

お金欲しいから働いてるけど、真面目にAIに仕事を奪われる最先端に居るなって思うし、社会に必要な人材でもないよなって思う。仕事無くなった時のこと考えて常に何かしら資格の勉強はしてる。
世の中ブルーカラーの仕事してる人の方が必要だよなって思ってる。

[342. 匿名]

>>185
前に正社員ワーママトピで「公務員だけど参加OK？」って書き込んだら「公務員は会社員じゃないんだから来るな！」ってボコボコに言われたw

[343. 匿名]

>>93
あー、だから大手企業とか公務員とかガチのホワイトってわかる人には自称ホワイト民がマイナスつけるのか

[344. 匿名]

やっぱり通勤一時間
満員電車くらいは気にせず乗ったりしてますか

[345. 匿名]

>>121
私の会社もこの中にあった

[346. 匿名]

>>20
重要な会議があれば休めないけど、シフトで縛られてるわけじゃないから休めるよ
納期までに仕上げれば誰も文句言わない

[347. 匿名]

キャリアアップスキルアップ昇給昇進子育てとの両立キラキラしてて素晴らしいと思うよ。
でも、子どもが小さいうちは子育てに専念したいという人もいるのに、パートや専業をそこまで馬鹿にしなくても…とは思う。「私は絶対パートなんて出来ない。ブラックだから辞めたんでしょ？リスク管理できてなさすぎ」そんならコメばかり。
育児の責任もあるのに仕事の責任まで背負いたくない。長い人生のうち、10年も無い期間に子どものために子育てに専念するのもアリだと思うけどなぁ。

[348. 匿名]

トピタイがわざとらしい

[349. 匿名]

>>341
これは思う
2人目育休取ってる間にAI賢くなりすぎて私のやってきた仕事がかなり端折れそうだと思った
なんの資格勉強してます？

[350. 匿名]

>>349
とりあえず簿記２級。
でも経理もAIに奪われるから事務系ならもうまだAI発達してない中小狙うしかないよなって思う。
介護の初任者認定だっけ？旧ヘルパー２級。
こういうブルーカラーも資格だけ取っといた方が良いかなぁとも考えてる。
とにかく今の会社は制度が整ってて良いけど、ずっと居られない可能性を常に考えてる。

[351. 匿名]

>>77
横だけど恵まれてる環境なのにわざわざパートと比べるトピ主だから、ホワイト企業で正社員で働いてるのにのらりくらりと生きてるパートさんのご家庭より余裕ないんだろうなって感じ…
本当にホワイト企業の正社員なのかな？
同じホワイト企業の正社員どうしで比べないのがちょっとおかしいよね笑

[352. 匿名]

>>313
安い

[353. 匿名]

>>11
レギンスの時の足元（靴下と靴）はどんな感じですか？
靴下？フットカバー？
サンダル？バンプス？

[354. 匿名]

>>45
>>64
てか普通に考えて、ホワイト企業に就職出来て協力的な旦那もいて子供にも恵まれたワーママが
自分より持ってるものが少ない無職の専業主婦に嫉妬するわけがないもんね。

[355. 匿名]

>>77
パートしてる人がいるから世の中成り立ってる仕事もあるのにね…スーパーやドラストで買い物しないのかな…

[356. 匿名]

>>11
制服？？行員？

[357. 匿名]

>>17
丸の内OLは古いなぁと思うけれど、皇居と東京駅に挟まれて、日本のトップ企業が集まっている環境だから結構楽しいよ
ゴミゴミしてないっていうのが一番かなぁ

確かに虎ノ門辺りも勢いあってお洒落だよね

[358. 匿名]

>>1
みんな何歳まで働くの？

[359. 匿名]

>>1
やっぱり過去に努力した分還元されるよね
安い仕事ほどしんどいと思う
時給で働くとかもう出来ない

[360. 匿名]

>>351
最初から最後まで嫉妬に塗れていて怖い
貧すれば鈍するだよね

[361. 匿名]

>>351
パートと比べてというより、業務内容のやりがいの有無だったり、仕事内容に対する対価が割に合わないってことなんじゃないかな

ホワイト企業の正社員だと時給換算で5000円とか、年次で一万円単位で月給上がったり昇給のレベルも違うからさ

[362. 匿名]

>>29
私週2で、一日8時間勤務だけど
実務2時間くらいで、管理室にいるから一人だしずっと暇すぎて掃除ばかりしている。
やること無さすぎて、こんなんで給料発生するとか意味不明すぎるレベル。
でも給料10万超える。もうオーディブルひたすら聴いてる。

[363. 匿名]

>>354
協力的な旦那がいたらワーママだろうと専業だろうと幸せに思うよ。

[364. 匿名]

>>351
人の脳みそって他社と比べて「私の方が上だ」と認識すると報酬系が刺激されて快楽を感じるようになってるんだって。

[365. 匿名]

>>22
経理正社員だけど、四半期決算と期末決算は休めない。３月決算会社だと子の入学式に出られるか今から心配。会社にやるけど開示を間に合わせるためにゴールデンウィークも割と出勤だよ。

[366. 匿名]

>>182
表向きはホワイト企業の正社員だけど、
育休→実質専業主婦
時短→実質パートタイム
なわけで、このワーママの負担をさせられてるのが主に男性社員と独身なわけでしょ？

制度を有り難く思って感謝するならまだしも、「そういう制度ですから、何か？」「ホワイト企業だと当たり前ですけど、何か？」な態度だからイラつかれるんじゃない？

いくら正社員です、うちの会社の福利厚生ですって言ったって、やってる事は専業主婦やパートじゃん？

[367. 匿名]

>>198
って言ってほしくて、ああいう書き方してるんだよ笑
長々と自分語りする感じからもともとプライドや自己愛は強そうだし

[368. 匿名]

>>21
プロジェクトで一緒に仕事した政令指定都市の職員さんはお盆やお正月はカレンダー通りで残業も多くて大変そうだったな
企業でいう経営企画部辺りの人たちだったよ

うちはお正月休みが早いからクリスマス後は全社で休暇貰います、ってお伺い立てた思い出

[369. 匿名]

>>22
確かにー。わたしの派遣先はCMバンバンやってる大手だけど、事務職はもう正社員募集してない。

[370. 匿名]

>>364
横
だからがるやめられないんだなぁ

[371. 匿名]

>>362
それでメンタルやられずポジティブなところがすごい。私なら追い出し部屋かと思ってしんどい。

[372. 匿名]

>>366
ワーママの負担を被って大変なのは中小で人材不足だからでは？
大手だと会社からサポート費用が出て人員補充、ノウハウがいらないルーチンワークを作業専門部に流す等の同僚に負担がいかない仕組みがあるよ

[373. 匿名]

>>304
子供への精神的な寄り添い具合が大きいんじゃないかなぁ。
子供が皆んな芦田愛菜ちゃんなら正社員辞めないし、続けられるけど。
学校だって30年前は子供自身にやらせてたのが、今は保護者が来てください、保護者が見てください、保護者が指導してくださいっていうのが多いよ。

うちの近所だと「できたら保護者の方が近くまで迎えに」みたいなのを、正社員ワーママは「できない」から近所の専業主婦パート主婦に負担かけてるし、それが原因でイラつかれてる。で、放置子状態になってる。

別の地区だと下校班でイジメみたいなのにあってるのに正社員ワーママは当然そんな時間に「迎えに行けない」から子供は苛めっ子のいるグループで帰らざるを得ない。
学校は防犯も兼ねて一人では帰せない。

そういうの見てるから小学生のうちは仕事より子供に寄り添っいなよ、まだ子供だよ？って思うよ。

[374. 匿名]

>>361
既婚の共働き世帯って2割しかいないのに、
その中でホワイト企業なら相当凄い人だろうからねぇ。

[375. 匿名]

>>373
ホワイト企業ワーママなら在宅勤務もできるし、学童行ってる子たちは学童までお迎えでしょ。
なんでそこで専業主婦が出てくるんだか笑
さすが普段から年金タダ乗りなだけあって、恩着せがましいな。

[376. 匿名]

お金に余裕はあるけど、会社の仕事もどんどん複雑化してきてて、求められるものが高いから必死で働かなきゃいけないし、家でも仕事のこと考えて憂鬱になるし、精神的に余裕はない。
専業もパートの人に対してもまったくマウントとろうとか思わない。Xとかでホワイトワーママで優勝です！とか分断煽ってる人恥ずかしいからやめてほしい。

[377. 匿名]

>>5
そしてそういう大変なパートだからこそ常に人手不足なんだよね。
ホワイト企業が頻繁に求人かけないのは離職率が低いから。
3号廃止トピで専業主婦が必死になって「3号廃止になったら専業主婦が働きに出るからホワイト企業ワーママは玉突きでクビになるね！」みたいなコメントしてたけど、どんだけお花畑なんだよと思った。
ホワイト企業ワーママとブランクしかない専業主婦なんて立てる土俵が天と地くらい違うのに。笑
あなたたちは頑張ってパートの面接受ける立場ですよ、と冷静に思ったよ。

[378. 匿名]

ワーママ VS パート・専業？

[379. 匿名]

>>378
ホワイト企業ワーママの本音トピなのに嫉妬にかられたトピズレ専業主婦とパートが大暴れ中！

[380. 匿名]

>>379
疑問なんだけど、今の時間にワーママがガルちゃんやるかね？明日子供と一緒出かけるために寝てるんじゃないの…。

[381. 匿名]

>>182
ホワイト大手で働いてたけど、旦那の転勤で辞めたよ。子供が産まれて小さいうち、側にいられたから辞めて良かった。もし転勤がなくても子供といたいという理由で辞めてたかも。期限なしで復職制度もあるから、そこはホワイトの恩恵だよね。同じように転勤で円満退社して、また復職してる知り合いも多いから、専業主婦にマウント取ってる人の気がしれないなー

[382. 匿名]

>>380
ワーママでも子供高校生とかなら子供は部活や塾で夫婦は自由活動やろ

[383. 匿名]

>>382
あ、なんかホワイトワーママって若いママを想像してたわ。たしかに中年女性もホワイトワーママだったね。

[384. 匿名]

>>126
それを言うならドコモ独自資格のスペシャリストならマジでどこでも通用するよ
立ち居振る舞いが全然違う

[385. 匿名]

>>57
誰でもはできないね
聞く能力と接客できればできるでしょう

[386. 匿名]

>>27
>>39
わたしも夫婦共にホワイト企業勤務で子供は1人っ子。
親族は遠方だから頼れないけど、子供1人だし旦那もしっかり家事育児分担してくれたから余裕だった。
私個人的にはワンオペ専業主婦とか死んでも嫌だし、人生が家事育児で終わるのも嫌。(あくまで個人的考えです、他人がしてるのはなんとも思わない)
だから育休取って旦那と分担して仕事も子育ても出来て良かった！て心から思う
ホワイト企業ワーママの本音トピでしか言えないから、トピ立てありがとう。

[387. 匿名]

>>386
わかる！他人のちょっと悲惨そうな話見ると、自分語りで優越感語り出したくなるよね。
そういうの書けるトピって助かる笑

[388. 匿名]

>>383
育休中で新生児の相手して目が覚めて今...
育児の方が大変だから、仕事に戻りたいよ。

[389. 匿名]

>>22
？
だから？

[390. 匿名]

>>24
なんでことトピに来るんだろうね😅
わざわざ見にきて嫉妬するってどう言うこと？って思う

[391. 匿名]

>>380
どんな生活パターンかとか人それぞれだし、ここに書き込む人数ってそんなに多くないやん。世の中、どれだけホワイトワーママいると思ってんの？
たまにガルちゃんやってると、世界が埼玉県くらいの広さの人がいるのが不思議。

[392. 匿名]

>>383
私も日曜日はホテル三日月のプールに行って木更津アウトレット行ってきた
疲れて寝てたけど子供が夜中に起きたからコメントしたよ
明日というか今日は大きな公園に行く予定

[393. 匿名]

>>380
おはよ！
自立神経乱れててさっき起きたところだよ。
これから明日の米を炊くところ〜。
子供達は小さくてまだ2歳と5歳。明日は近隣の公園遊びと買い出しの予定。

[394. 匿名]

>>383
40代の中年ワーママだよ。若い頃はブラックだったけど、今はフルリモ&フルフレの時短。
不妊治療期間が長かったから、子供はまだ幼児2人さ。

[395. 匿名]

>>353
靴下の上からレギンスやトレンカを重ね履きしてます。

[396. 匿名]

>>366
大手を何社か経験したけど、育休やワーママの皺寄せなんて一度もしてないよ。
欠員が出たらすぐに異動や派遣で人員補充してくれる。
もちろん妊娠出産に関わらず、介護や病気での休職でも同じ対応。だから休むことに嫌悪感ある人はいない。

[397. 匿名]

>>14
ママが働きやすい！って言うけど、独身や子なしの社員たちの本音聞いてみたいなと思った笑

[398. 匿名]

ホワイト企業で時短できるし、みたいなコメントあるけど、私は結局お金に目が眩んで時間の許すギリギリまで働きたくなる

[399. 匿名]

>>121
娘にはこの中から働いてほしい

[400. 匿名]

>>20
横。この質問をされること事態に驚く。だってそんな風に休めない環境で働いたことがないから。そういうところがホワイトなんだなと改めて自覚する

[401. 匿名]

>>125
プラチナくるみん大切だよね

[402. 匿名]

>>399
偏差値のいい有名どころの大学卒業させるのが第一のカードです。大卒なだけでは入れない。能力的に厳しければ子会社狙うとかかな、似たような福利厚生のところもある。本体とは雲泥の差ではあるけど。

[403. 匿名]

>>367よこ
でも本当の人もいると思うよ
よくない？子ども2人いて、フルタイムできるの羨ましすぎる
私はテレワークできない職種だから、出社してるのに時短で給料減るのすごく嫌だもん

[404. 匿名]

>>350
DX系の仕事してるけど、経理業務はDXとめちゃくちゃ相性がいい業務の一つだから、マジで今後減っていくと思うよ。お客さんの話を聞いてても、減らしたいって声めちゃくちゃ聞く。
PCの中で完結する単純作業が基本DXに適した領域だから、狙い目はそれ以外かな。

[405. 匿名]

>>9
私下の子育休中で上の子保育園8時間強預けてるよ。ワンオペで家事と子育てしてたらそんなもんよ

[406. 匿名]

トヨタなんて時短勤務18歳くらいまでいけたよね？
そうなってくれればいいけどね

[407. 匿名]

>>262
これ
公務員もいろいろあるから一概に公務員イコール働きやすい！ってわけではない
時短申請してても余裕で残業させられるし土日祝夜のイベントもある

[408. 匿名]

>>181
散々休んでようやく育休終わりという頃に辞めるパターンも増えつつある

そりゃ給料貰えて丸三年休んでたら働くのが馬鹿らしくなるわな

[409. 匿名]

>>148
派遣先の育休制度まで知ってるんだね
私も派遣だけどとても知ろうと思えないや

[410. 匿名]

>>1
ホワイト企業ワーママ正社員が多い職場で派遣社員してます、けっこう仕事できない人が多い印象です。男性も女性も。
縦割りすごくて業務の範囲が狭いからなんとかなってる（？）、メンバーは派遣や業務委託ばかりなので雇用形態の違いで仕方なく社員さんのいうこと聞いてる印象です。
株主総会で質問しようかな

[411. 匿名]

>>18
それ言ってるの、上司だけじゃない。。？
同僚は辞めて欲しいと思ってるかもよ。
ソースはうちの職場。
お荷物時短は辞めてもらって
（意欲がある人は別）

フルタイムで、仕事できる派遣さん入れてくれたほうが助かるわ。。

[412. 匿名]

>>60
お手伝いさん的ポジションの人
とっても気が利いて本当に助かってるけど、40代くらいでスッキリした綺麗な人だし結婚もされてなくてお子さんもいなくて、生き方が違うとこうなってしまうのか？世代？と感じたことがあります
今の立場が全然違うから、正直私と何が違うの？とすごく思います
学生時代、就活って大事だなと心底感じました

[413. 匿名]

>>377
同意。そもそも、３号をずっと続けてた専業主婦が戦うべき相手は長年会社に貢献してきた正社員じゃない。
新卒の若い素直で長く働いてくれる就活生なんだよね。
もしくは、３号の中でも扶養内パートで社会との繋がりは持ってた主婦。

正社員とは土俵が全然違う事に全く気付いてないっていうのがまたね。

[414. 匿名]

>>410
まずはご自身が、トピタイから【トピの趣旨】、ぐらい理解できるようになることの方が先では？

[415. 匿名]

>>182
ここでホワイト企業ワーママの本音トピにワーワー文句言いまくってる人見ると、みんなホワイト企業ワーママが羨ましいんだろうなと思う。
結局専業主婦ってどれだけカッコつけたとこで無職だし、パート主婦は非正規だもん。
ホワイト企業の正社員になるのは一部の選ばれた人しか無理。
私なら絶対育休取って続ける。無理になったら辞めればいいんだもん。

[416. 匿名]

独身だけど、ホワイトでも週5日、8時間ってだけで疲れるよね？これで子供いたらかなり大変だと思う。会社に子供いる人もいるけど、そういう人は体力オバケで自分とは違う人種だと思ってる。独身で時短勤務出来れば最高なんだけど

[417. 匿名]

>>415
このトピ伸びてないし同じ人がワーワー言ってるんじゃない？

[418. 匿名]

>>416
子供いる人は時短正社員になれるよ

[419. 匿名]

>>5
専門職で、体力よりも頭をすごく使う仕事。
私より年配の女性たくさんいて皆さん子供いるけど、誰一人辞めてない。
一生専業でいられるならいいけど結局パートに出たりしなきゃいけないなら大変だと思う。
しかも年に200万とかしか稼げないなんて。

[420. 匿名]

>>20
うん。全く問題ない。
周りも子持ちしかいないし（ホワイトってそうだよね。ブラック企業は子持ちが少なくて肩身狭いらしいが）

ちなみに夫（在宅）の会社もそうで、子供の送り迎えや宿題を見るために中抜けするのもぜひどうぞと推奨されている。
夫曰く若手男性社員のかなり多くが朝は保育園の送りを担当しているらしい。
私も夫も6時には仕事終わった状態で家にいるので、夕食はいつもみんなで食べてるよ。

[421. 匿名]

>>27
ワーママ続ける上ではホワイト企業かどうかと旦那がしっかり分担してくれるかどうかが全てだよね
うちは夫婦共にホワイト企業かつ旦那もしっかり分担してくれるから正社員共働きがかなり余裕。
このご時世だから専業主婦にならなくて済んで本当に良かった。
周りは旦那が激務でワンオペだったり、転勤族でワンオペの子は専業主婦が大半。
ワンオペ転勤族で専業主婦って偉いと思うよ、分担しながら楽しく共働きしてる側からするとワンオペ専業主婦なんて絶対無理。

[422. 匿名]

>>103
うちの周りのパワーカップルも>>135さんと同じ感じで、基本お受験せずに、中受で御三家とかその辺行けば良いんじゃない？という感じ。その方が頭脳レベル合うし、焦ららなくても中受でそこそこの所に行けるだろうって余裕がある。（行けなくてもキリキリしない。怒っても無駄だから）
海外志向の人はインター行かせたり、タイミング見て親がさっさと海外に行ってる。

あと1馬力でキツイのをパワーカップルって言うの？それはただの共働きじゃない？

[423. 匿名]

>>354
男性に経済的依存するしかなくて、その旦那の収入で競い合ってる無職の女性たちからしたら、女性本人が平均年収以上に稼いでるってだけでもう同じステージにさえ上がれてないというか、勝ち目ないからね。まして稼いでる女性の旦那が更に高収入だったりしたら完敗なわけで。。
そりゃホワイト企業とか正社員とかボーナスっていうキーワード聞いただけで、専業やパートはキレ散らかすわな

[424. 匿名]

フルリモート、フルフレックス、時短勤務。
新卒で入った上場企業でオフィスワークしてる。

恵まれてるかもしれないけど、仕事は好きじゃないし、平日の体力や時間といったリソースを仕事に持ってかれるのが本当に嫌なので、目標は1億円貯めてFIREすること。

[425. 匿名]

20代辛い目に会いながらも歯を食いしばって耐えて経験を積んでその経験を元に30手前でホワイト企業に転職。
やりがいは下がったけど子供を育てる上でこの上もない環境。

[426. 匿名]

>>373
うちの両親正社員共働きで、保育園、学童行ってたけど兄弟みんな愛着障害になることなく育ったし弟は国立医学部ストレートで行ったよ。私はマーチレベルだけど。
兄弟みんな両親の事、働きながらも愛情いっぱい子育てしてくれて尊敬してるし、何も不自由もない。
専業やパートにこれ書くと何度も書き込むな！！ってキレられるけど、何か刺さったのかな？と思う。

[427. 匿名]

>>364
ホワイト勤めなのに仕事で不満がある、ホワイト企業内では評価されてないからからそうなるんだろうなって感じ

[428. 匿名]

ホワイト企業＋コネ入社だから超楽だよ
急げば2時間で終わる仕事を8時間でこなす
皆の会社は残魚は1.25？私のところは1.40だけどホワイトは皆後者かな？

[429. 匿名]

>>424
1億円ではFIRE出来ないことに、1億貯まったら気がつく。

[430. 匿名]

>>267
そんな時代に逆行してる会社あるのね
大企業はどんどん一般職無くして総合職に切り替えてるのに

[431. 匿名]

パワーカップルはみんなペアローンでカツカツ！離婚出来ない！

って専業やパートからの書き込みを見かける度に、不動産関係の契約の仕事をしてる私からしたら一馬力で年収600以下で頭金無し貯金ほぼなしで4000万〜6000万とかのローンを組んで、奥さんは専業かパートって感じの人のローンを組む人のほうが圧倒的に多いし計算出来ないのかローン破産するのもこのタイプだよ。
正社員二馬力は、ほぼ旦那でしかローン組まないし、奥さんも正社員で余裕あるよ！って言うとスルーされるんだよね。

[432. 匿名]

>>21
私のところはシステム古くて不要な作業、面倒なフロー多すぎてイライラしてる。
あとフル出社なのもしんどい。いいなぁ。

[433. 匿名]

>>429
住宅ローンなし、夫の収入でいけるんじゃ？と思ってるけど甘いかな？
とりあえず今数千万超えくらいまで貯めたけど、１.5〜2億くらいあった方がいいのかしら。FIRE界隈だと1億は物足りないと言うよね。

[434. 匿名]

>>424
元ホワイト勤め
今40でfireして専業主婦だけど、当時業界内バブルがあったから二十代、30代でとても稼げて働くの楽しかったよ
報酬が大きいとやる気出るよね
当時同じ業界で働いてた人皆早期退職してる
専業主婦最高だよー

[435. 匿名]

>>373
なぜこのトピに？

[436. 匿名]

>>401
>>125
プラチナってすごいんだね
① フルタイムの労働者等の法定時間外・法定休日労働時間の平均が各月45時間未満であること
② 月平均の法定時間外労働60時間以上の労働者がいないこと。
これうちの会社じゃあり得ないわ

[437. 匿名]

>>434
バブルいいですね
実際にFIREした人のコメント見るとモチベ上がります

[438. 匿名]

辞める理由がないんだよなー
仕事だるいとか、面倒くさいって思うけど、辞めたら辞めたで暇だし働きたくなるだろうから、それなら今の給料とボーナスと福利厚生やフルリモートで慣れ親しんだ仕事で働いた方がマシだから続けてる。辞めたら年収も下がるだろうし。

[439. 匿名]

>>406
デンソーもなるといいな

[440. 匿名]

>>413
就活生と専業は、そもそも年齢が違うから、全く戦えないと思う。
多分専業・パート主婦の中で、ブラック企業の求人を取り合う形になるのではと思う。

[441. 匿名]

>>431
頭金出せない人ってローン組通しちゃいけないって言われるけどエセ不動産業界の人かな？ニワカ？

[442. 匿名]

>>22
経理も事務だよね

[443. 匿名]

>>429
夫婦で1億ならFIREは厳しそう。
個人資産なら話は変わってくるけど

[444. 匿名]

時短でも手取り25万でボーナスもあるし
子供が急病の時は在宅に切り替えられる
週に2日リモート

辞める理由がない

[445. 匿名]

>>441
通せるよ？

[446. 匿名]

>>413
誰も戦ってないと思うわ

[447. 匿名]

>>416
リモートワークだから、8時間なら全然。
出社の時は、ロクに仕事してなかったけど、疲れてたな。

[448. 匿名]

>>441
古いなあ
昭和に生きてる？
今はみんな頭金なしのフルローンの方が得なんだよ

[449. 匿名]

>>437
そう、私も先輩方が貯めるだけ貯めてすぐに辞めてるの見て良いなーって思いながら頑張ったクチw
たまに昔のコネで仕事してくれって単発の仕事の話きて今はそれをちょろっとやって遊んで暮らしてるよ

ここでも暇が怖い人いるけど、なんだかんだで遊ぶのに忙しくなるからそんなに暇じゃなくなるよ
むしろ体が動かなくなる前にたくさん遊んでおいた方が良い
それも先輩たちの格言、年取れば取るほど体の自由効かなくなるから若いうちにたくさん遊んでおけだって

[450. 匿名]

>>448
あー、お金ない人に無理やり組ませるやつやんwあなたとてもまともな職場で働いてると思えないな

[451. 匿名]

>>445
企業モラルがなきゃ誰でもからでも通すよね
頭金出せない人って踏み倒される確率も高いから通すなって言われるし銀行で跳ねられるけど

[452. 匿名]

>>261
わかるわ
子供のことは大切だし、平日や休みの日は子供と接してる間子供ファーストだけど
仕事してる自分がいることでメリハリついてる

[453. 匿名]

>>451
だってお客さんが通してほしいって言うから通すに決まってるよね
カツカツ？知らんわ！奥さんがフルで働いて頑張って返せよ？って思う笑

[454. 匿名]

>>451
よこ
ないって
今どき頭金なんていれるバカいないよ
うちは即金で買えたけど全額ローンにしたよ

[455. 匿名]

>>411
横だけどソースはうちの職場って、なんのソースでもなくて笑う
普通に人手不足の業界で能力あるなら自担でもなんでもいてほしいでしょw

[456. 匿名]

>>415
でもなんかこのトピ見る限り暴れてるの派遣の人じゃない？

[457. 匿名]

>>364
それ、すぐ競うよね
ガルの主婦トピってそればっかだよね
どっちが上とか無いのに
お互い幸せ、どんな立場でも皆幸せ、で良いじゃんと思う

[458. 匿名]

>>453
通して欲しいと言われたから通すの？
あなた不動産業じゃないよね？銀行通してないのかしら？住宅購入って不動産会社だけで行うわけやないんやで

[459. 匿名]

>>351
単純にがるでは専業・パートの声が大きくて、うざいと思ってるからじゃない？
リアルだと、パートの人に特別な感情抱くことはないから、あくまでもネットの世界限定だけど。

あと、やっぱりこのご時世、働きやすい大企業で高いお給料もらってることは恵まれてるし、学生時代から頑張ってきてよかったーと思うから、そういう思考にはなるよ。
働きやすいけど別に仕事自体が簡単なわけじゃないから、自分の頑張りを肯定化したくなるのよ。
人って相対的な評価してしまう生き物なので、年収だったり、資産であったり、そういうところで自分は他人より秀でてるって思いたいでしょ。特に頑張ってる人だと。

[460. 匿名]

>>454
へーそんなの銀行の信用調査で落とされるけど
虚言癖かな？

[461. 匿名]

>>354
そういう考えは恥ずかしい

[462. 匿名]

>>458
なんなら銀行の営業も通してほしいって言ってくるよ？笑
まぁ分かんないだろうから、これ以上話しても平行線だし返信いらないです

[463. 匿名]

>>462
銀行の営業がねぇ…あり得ないですねー

[464. 匿名]

>>411
お仕事できる派遣に出会える確率って低いよね

[465. 匿名]

>>460
ガルちゃんの一部の人って自分が分かんないと、虚言癖とか嘘つきとか言ってくるよね。

別のトピでも、フルリモートワーママに嘘つき！虚言癖！って絡んでる専業やパートいたわ

[466. 匿名]

>>461
マイナスついてるけど分かる
結局他人と比較しないといられない、貧しい性格だと思う
専業主婦だろうがワーママだろうが、自分軸で生きてる人の方がよっぽど羨ましいわ

[467. 匿名]

>>460
いや実際タワマンに住んでるんだが
控除期間終わったら全額繰り上げてもいいと思ってる

[468. 匿名]

>>463
一馬力600以下で頭金ほぼ無しでローン組むお客様めちゃくちゃ多いですよ笑

[469. 匿名]

>>463
あなたがいちばんあり得ない
まさか頭金2割入れないとダメだった時代の人？

[470. 匿名]

>>467
もう平行線なんだよね
自分が分からない世界は、虚言癖！で暴言吐かれるのってガルちゃんあるあるだから

[471. 匿名]

>>449
理想！
年とってからお金や時間が余っても、、って感じです。
若い時の方がお金の価値があるって言いますよね。

[472. 匿名]

>>448
横
去年マンション買ったけど、支払いの0.5%は頭金として支払わないとダメって言われたよ

[473. 匿名]

>>468
よこ
知り合いもそれ
若いから40年ローンらしい
中小企業勤めで30歳の4000万台の建売

[474. 匿名]

>>256
>1回辞めたら2度と同じ椅子には座れない可能性が高いもんね

在職中のホワイト度も重要なのはわかるんだけど、再雇用制度が充実するともっと良いと思う。
上記の理由でしがみつく必要が無いから。

[475. 匿名]

もちろん金利の条件は悪くなりますよ？
でも、頭金無しローン通すこと出来ます

[476. 匿名]

>>473
それが大多数のお客様ですね

なんなら、専業やパートが言う正社員共働きはカツカツペアローン！！
って言い切ってるけどそっちのほうがか少ないですわ笑
身の丈に合ってないのは、ほとんど一馬力の奥さんがパートや専業の人

[477. 匿名]

>>472
0.5%？？？少な過ぎて笑える
それ頭金じゃなくて手付とかじゃない

[478. 匿名]

>>468
一馬力600万なら、3500万くらいまでのローンが限度では？
4000万だとちょっと大変だなっていうイメージ

[479. 匿名]

>>478
4000万建売だと全額ローンでも家賃より安いよ

[480. 匿名]

>>477
まさか手付金を頭金と勘違いしてる人いるのかな？？笑
そこまでだとは思わなかったよ。

[481. 匿名]

ここは住宅ローンのトピか？

[482. 匿名]

>>479
なんなら、ド田舎じゃないと3000万台の建売ないと思うけど
住宅も高くなってるのに

[483. 匿名]

>>481
ごめん、自分の知らない事を虚言癖とか嘘つき！とか言い張る人を相手にしてたら、熱くなってしまった。
これで終わりでいいよ

[484. 匿名]

>>477
あ、ごめん
0.05パーセントだった
350万ぐらい払った気がする
ちな札幌

[485. 匿名]

>>1
アラフィフまで超大企業と言われる会社の正社員でしたが、今は旦那の扶養に入り小さな会社のパートです。時給は安いけど、週3で短時間という今の働き方が気に入ってます。
正社員だと週3勤務とか無理ですしね。

[486. 匿名]

>>180
仕事中に家事やってるって、
どういう意味。。？

[487. 匿名]

>>484
え？計算おかしいって笑

[488. 匿名]

>>454
親から援助ある人は頭金入れるよ。
都内の住宅は援助ある人多いよ。

[489. 匿名]

>>320
自分達以外の会社の人達がやってる仕事パートがやるような仕事だと思ってそう

[490. 匿名]

>>487
パーセントが邪魔なんだろうね。

[491. 匿名]

>>482
名古屋市内なら4000万円台あるから

[492. 匿名]

>>486
リモートだからじゃない？
リモートの知り合い、仕事中に料理したり、洗濯したり、犬の散歩までしてる、って言ってた。
そこまでしていいんだ？って思ったけど。

[493. 匿名]

>>411
上司は上司で
女性活用とか目標設定されてたりで、
自分の評価のために能力ない時短でも、
そのままにしておいたりあるんだわ

[494. 匿名]

>>304
すごい考えだな
パート、専業主婦はお金に余裕があるから奥さんはその選択してるんだと思ってた。
実際、仕事重視より子育て重視の人多いよね？

そんな旦那否定の考えしてる人ってこんなにいるんだね。わたしも正社員だけど、基本働きたくないタイプだからそう思うのかな

旦那と協力しないと家事育児できないなんて、子供に向き合ってるかって言われたら向き合えてないもんね。
2人で子育てしてる感はあるけど、だいぶ精一杯だわ。

[495. 匿名]

>>492
そういうこと？
在宅勤務でも就業時間内は仕事しないといけないんじゃなくて？

自分は職場が遠いので
通勤時間を家事にあてられるのが助かるー！とは
思っているけど。

[496. 匿名]

>>304
誰かも言ってるけど、
正社員共働きは時間の貧困だよ。
三度の飯より仕事が好きな人は別だけど。

自慢することなんて何もない。

[497. 匿名]

>>354
時間ならたくさんあるよ。
私には不動産収入と配当金もあるし。
さすがにそこまでカツカツの専業主婦はいないのでは…？地味に見えて実は余裕のある人って結構いるわ。

[498. 匿名]

>>180
こんなだからリモート廃止、オフィス回帰になるんだろうな。

[499. 匿名]

>>431
パワーカップルペアローンは、ではなくて、共働きペアローンは、じゃない？
地方だとパワーカップル自体少ないしね。
ただの共働きは言わずもがな、パワーカップルですら都内で家買うのは厳しい時代になりましたなぁ。

あ、パワーカップルの定義がイマイチ分からなかいけどw

[500. 匿名]

>>499
パワーカップルは、二人でそれぞれ700万以上稼ぐカップルじゃない？
それでも都内の一億〜の家は買えないよね