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「残業前提の働き方」にうんざり? 若者の間で広がる「残業キャンセル界隈」現象の背景とは?

99コメント2025/09/25(木) 21:58

  • 1. 匿名 2025/09/10(水) 15:50:15 


    背景には「残業前提の働き方」への強い拒絶反応があるのだろう。SNSでも「残業している人は頑張っている」という古い価値観への批判が相次いでいる。「残業はコスパが悪い」という声も多く、「残業=不要/無駄」という考えも広がりつつある。

    いっぽうギリギリの人数で回す職場の現実や、仕事の責任感をめぐる課題も浮き彫りになっている。

    +40

    -1

  • 2. 匿名 2025/09/10(水) 15:51:24  ID:OrZLoRV3he 

    うちの会社はみなし残業代が給料に組み込まれている

    もちろん残業はしない

    +47

    -1

  • 3. 匿名 2025/09/10(水) 15:51:29 

    >>1
    良い傾向
    いまだに仕事もないのに無駄にサビ残して愛社精神とか言ってる管理職がいるからな

    +93

    -3

  • 4. 匿名 2025/09/10(水) 15:51:56 

    もう界隈いいって

    +63

    -0

  • 5. 匿名 2025/09/10(水) 15:52:10 

    仕事終わってやることないなら定時で帰ればいいけど、最近の若者は36協定を会社と結んでないの?

    +13

    -3

  • 6. 匿名 2025/09/10(水) 15:52:10 

    >残業キャンセル

    世界はそれを定時退社と呼ぶんだぜ

    +161

    -0

  • 7. 匿名 2025/09/10(水) 15:52:15 

    残業ってボースステージだろ。
    残業乞食万歳('ω')

    +2

    -10

  • 8. 匿名 2025/09/10(水) 15:52:16 

    >>2
    うちもそう
    残業150時間したとき追加の残業代300円だったわ

    +1

    -3

  • 9. 匿名 2025/09/10(水) 15:52:36 

    そもそも先輩もすぐに帰ってあげないと

    +47

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  • 10. 匿名 2025/09/10(水) 15:52:50 

    >>6
    ワロタ

    +24

    -0

  • 11. 匿名 2025/09/10(水) 15:53:16 

    やることないのに帰らない上司がマジで謎

    +44

    -0

  • 12. 匿名 2025/09/10(水) 15:53:20 

    薄給で人生捧げろっていう会社が異常なのよ
    御恩と奉公でいうと奉公だけ求められてる感じだよね
    そりゃリベンジ退職も流行るさ

    +81

    -5

  • 13. 匿名 2025/09/10(水) 15:53:27 

    残業時間が職場への忠誠心みたいな考えが嫌

    +87

    -0

  • 14. 匿名 2025/09/10(水) 15:53:28 

    一部のアホな若者のせいで全体がアホ扱いされる
    大半は真面目に働いてるのに

    +3

    -7

  • 15. 匿名 2025/09/10(水) 15:53:57 

    昭和脳シャチャーのうちなんか定時で帰るときは、あたかも早退するかのように申し訳なさそうにお詫びして帰る

    +10

    -1

  • 16. 匿名 2025/09/10(水) 15:54:05 

    残業した分きちんとお給料もらえるならいいけどね

    +20

    -1

  • 17. 匿名 2025/09/10(水) 15:54:19 

    中身がない書類を作成しては毎日2時間ピッタリ残業してる輩がいる
    こういうのしっかりと評価下げるべき

    +66

    -0

  • 18. 匿名 2025/09/10(水) 15:54:38 

    本音は仕事自体キャンセルしたいわ

    +7

    -1

  • 19. 匿名 2025/09/10(水) 15:55:00 

    >>5
    あれは残業出来るってだけでしないならしないでOKでは

    +7

    -0

  • 20. 匿名 2025/09/10(水) 15:55:02 

    >>2
    私もそのシステムでしか働いたことないから、仕事すごい早いと思われるときあるけど帰りたいからなだけ笑
    必要で仕方がないときにしか残業したくない

    +10

    -1

  • 21. 匿名 2025/09/10(水) 15:55:05 

    >>8
    本来だったら基本給並みのお給料をプラスでもらえそう
    残業150時間なら法定外やら休出やらで割増分もモリモリになるし

    +5

    -0

  • 22. 匿名 2025/09/10(水) 15:55:26 

    キャンセルというかそれが当たり前だよ
    昭和から続く慣習がおかしいだけ

    +47

    -0

  • 23. 匿名 2025/09/10(水) 15:55:48 

    定時後こそがコミュニケーションと意思決定の時間だよとかいうモンスター社員がいた

    +7

    -0

  • 24. 匿名 2025/09/10(水) 15:56:02 

    1人でこなさなければならない仕事をこなせてなくて残業なら本人が無能
    1人に押し付ける仕事量じゃないものを押し付けての残業なら職場が無能

    ってだけよ

    +54

    -0

  • 25. 匿名 2025/09/10(水) 15:56:12 

    退勤しづらい会社は嫌だけど、仕事終わってないの帰るんだとしたら、
    終わらせるために残って頑張るやつを優遇するのは許容するんだよね?

    +8

    -1

  • 26. 匿名 2025/09/10(水) 15:56:15 

    ってか、仕事終わらん。
    量はめっちゃ多いとは思わないんだけどクオリティ求めたら時間が足りん。

    +13

    -3

  • 27. 匿名 2025/09/10(水) 15:56:36 

    >>2
    みなし残業含む会社で働いたことないからわからなかったけど、あれって必ずみなし分残業しなくていいんだ?

    私はてっきり、みなしに含まれてる分はきっちり残って働かせられるのかと思ってた…

    +6

    -0

  • 28. 匿名 2025/09/10(水) 15:57:12 

    残業せずに帰ってその後自分の学びに投資してるならいいと思うけどね。
    イチローも言ってたけど無理できる時に無理してたほうがいい。どうせ歳取ったら無理できなくなるので。20代で無理した分は30代で差が出るし、その差は取り返せないってよく聞く話だよね。

    +7

    -5

  • 29. 匿名 2025/09/10(水) 15:57:35 

    >>16
    正直、夜勤手当とか特殊な手当でも付かない限り
    時間内に仕事して効率的に会社全体の業績を上げた方が
    将来的に上がった給料分の方が残業代よりも高くなるんじゃないかな
    ワークライフバランス的にも良いと思うし

    安月給+残業代<お給料がちゃんと上がっていく会社
    って話ね

    +3

    -0

  • 30. 匿名 2025/09/10(水) 15:57:49 

    >>13
    まともに仕事評価できない会社ほど残業時間で人事評価決めがち
    残る=偉い みたいな謎の流れ

    そして残ってる人が頑張ってるみたいな流れ

    +30

    -0

  • 31. 匿名 2025/09/10(水) 15:58:06 

    残業してる人多いけど、何でしてるの?明日に持ち越せばいいのに。期限が決められてるやつは前々からしとくべき。そこまで追われるような仕事量ではないでしょと思いながら私は1番に帰る

    +21

    -2

  • 32. 匿名 2025/09/10(水) 15:58:08 

    残業キャンセル
    出産キャンセル
    で、あと何キャンセルしていく?

    +2

    -0

  • 33. 匿名 2025/09/10(水) 15:58:23 

    サービス残業とか意味わからん

    +11

    -0

  • 34. 匿名 2025/09/10(水) 15:58:27 

    そもそも定時に終わらない量の仕事を振るのも問題。
    能力が低すぎてある程度の量をこなせないなら知らんけど、仕事与えられまくって残業まみれになるのは可哀想。
    経験だとかなんだとかこじつけて若手に仕事押し付けまくる人って結構いるけど、お給料たくさんもらってる人がその分働けばいいのよ。

    +34

    -1

  • 35. 匿名 2025/09/10(水) 15:58:43 

    >>17
    いるね、生活残業稼ぎ

    うちの部署も悪目立ちしてる人がいたけど、厳しい上司に代わったらいち早く上司はおかしいのに気づいてそいつにだけは残業するならその仕事内容を逐一残業前に報告させるようになったらしなくなったw

    上司がちゃんとしてないと、こういう輩にやられたい放題になるんだよね

    +28

    -1

  • 36. 匿名 2025/09/10(水) 15:58:48 

    うちの会社は残業と休日出勤禁止でやる気ある人達の給料が20から30万下がったから残業させろって労働運動してる

    +3

    -0

  • 37. 匿名 2025/09/10(水) 15:59:55 

    >>2
    私も。
    昔は1分単位で残業代あるところだったけど、生活残業とか効率が悪い人ばっかり給料高くてイライラしてた。
    みなし残業に転職したら快適すぎる。

    +8

    -0

  • 38. 匿名 2025/09/10(水) 15:59:59 

    残業したくてやってる人なんてほとんどいない

    +9

    -0

  • 39. 匿名 2025/09/10(水) 16:00:05 

    年配の人たちが働いてナンボ精神で、それを押し付けるから迷惑してるのよね。今その人たちがだんだん退職して減ってきたから考え方も変わってきたけど。

    +8

    -0

  • 40. 匿名 2025/09/10(水) 16:00:07 

    生活残業してる人って残業代が出るうちは残業は仕方ないとかいって正当化するのに、残業時間が振替になると人一倍文句言うから分かりやすい

    +8

    -0

  • 41. 匿名 2025/09/10(水) 16:00:18 

    >>27
    帰っても良いよ

    それにみなし残業制度は大抵は
    お給料+残業代>みなし残業
    になってるんじゃないかな

    +3

    -0

  • 42. 匿名 2025/09/10(水) 16:00:22 

    残業代稼ぐために残ってるやついる。車買ったり家買ってローン地獄に自分からしておいてお金ないって…

    +2

    -0

  • 43. 匿名 2025/09/10(水) 16:00:37 

    時代は令和だよん

    +4

    -0

  • 44. 匿名 2025/09/10(水) 16:01:08 

    以前働いていた職場、就業時間19:00までなのに閉店時間も19:00
    当然閉店と同時に帰れるはずなどない。
    接客対応の状況によっては締め作業は終わってないし、19:00を過ぎても接客対応が続くこともしばしば。
    定時退社などもはやあり得ない。
    普通にちょっと時間ずらした早番と遅番作ればいいのに何故しないのか理解できなかった。

    +13

    -1

  • 45. 匿名 2025/09/10(水) 16:01:26 

    いいんじゃないの
    こんなんだからオワコンになるわけだし
    あたいらの時代、
    定時は仕事であって仕事ではない、定時終わってからが仕事
    だからね
    それに定時で終わるの? 
    まぁいいんだけど
    ここにしゅごいのがいて寝袋で3日間仕事したって強者いて、あたい負けたと思ったもん

    あたい、なんも経験ないのがコスパとかタイパとか嫌いだからね
    お前らになにがわかるんだよ 経験積んでコスパとかタイパとか学んでいくんだろ
    うるせーよと思うよ
    まぁ、これから景気悪くなるだろうから舐めたこともいってらんねーだろうし 転職?相当優秀じゃないと無理だろうから 地獄みたらいい

    +0

    -2

  • 46. 匿名 2025/09/10(水) 16:01:31 

    古い働き方が今認められなくなってきてる世の中だけど、やっぱりまだなぜか古い思考の人がいるんだよね。20代とか若手でもその思考持って就職してる人がいて驚く。時代に逆行してるのになぁって。

    +5

    -0

  • 47. 匿名 2025/09/10(水) 16:02:24 

    >>35
    うちもそれ

    何に使うかわからない書類作ったり過去の書類をコピペして成果物として提出したりって人がいた

    本人は自分の事を優秀って思ってたけど、周りからは1時間で出来ることを3時間かけないと出来ない無能って陰で言われてた

    +14

    -0

  • 48. 匿名 2025/09/10(水) 16:03:10 

    >>13
    昔バイトしてたところで自分の仕事は終わってるのに先輩に「何か手伝うことはありますか?」って聞かなきゃいけないルールがあって先輩が残ってるから後輩は帰りづらい環境だった
    最初の頃それを知らなくて帰ったら次の日先輩から「先輩が残ってるのに帰るなんておかしいよね!」って説教されて腑に落ちなかった

    +14

    -0

  • 49. 匿名 2025/09/10(水) 16:03:43 

    >>22
    昔からハイハイ言っておいて、さもいまは自分は違うというように、私たち女性は未来の為にどうたらこうたら!苦労がどうたらこうたら。
    こう言う人は例えば現代に生まれていても、昔の良い部分と今の悪い部分だけずーっとクローズするんだろうな

    +2

    -0

  • 50. 匿名 2025/09/10(水) 16:03:50 

    >>19
    業務上必要で上司から命令されたら残業しないとならないよね?

    +2

    -2

  • 51. 匿名 2025/09/10(水) 16:04:45 

    残業をしたがらない今の若者はけしからん、的なコメントが並ぶかと思いきや逆の流れでちょっとびっくりした

    +1

    -0

  • 52. 匿名 2025/09/10(水) 16:05:03 

    定時10分まえ辺りから静かになるんだよね
    んでもって皆が帰る用意し始める頃に忙しさマックスアピールが始まる奴がいる

    +3

    -0

  • 53. 匿名 2025/09/10(水) 16:05:59 

    「残業前提の働き方」

    これがおかしいもの

    +15

    -0

  • 54. 匿名 2025/09/10(水) 16:06:31 

    >>48
    同じですね
    20年前くらいに言われたわ
    その人ヤフーのニュース眺めてるだけなのに意味が分からなかった
    無駄に体育会系だった

    +5

    -0

  • 55. 匿名 2025/09/10(水) 16:07:08 

    >>53
    朝の九時の段階で残る気満々の人とかいて意味不明

    +4

    -0

  • 56. 匿名 2025/09/10(水) 16:07:23 

    そのうち結婚して生活苦しくなったら残業代稼ぎでダラダラやるだろw

    +0

    -1

  • 57. 匿名 2025/09/10(水) 16:07:48 

    仕事がないならいいが、仕事がたまっていて次の日に絶対定時あがりたい日がある時は、残業したいなと思う。そしたら、次の日に必死に仕事せずにさっさと帰れる。
    会社に限らず、最近の社会って融通が利かない。
    きっちり何時から何時まで。
    これだけで終わるのにもう時間だからと帰りを急かされるのが嫌。
    仕事の責任感ではなく、中途半端に残すのが嫌。
    この感覚分かる人いるかな

    +5

    -2

  • 58. 匿名 2025/09/10(水) 16:08:12 

    >>56
    転職しろよ
    遅かれ早かれ厳しいんだから

    +0

    -0

  • 59. 匿名 2025/09/10(水) 16:09:08 

    時代云々とは関係ないけど、仕事が遅くて残業してる人の中には残業することにマイナスの意識がないというか、残業なんてしたくないって意識がない人って一定数いる気がする。
    どう考えても勤務時間内にこなしきれないような業務量じゃないのに極端に仕事遅いから当然残業になっちゃって、それを当然のように思ってたり。
    グダグダしてないでさっさと上がろうみたいな無駄を省く意識もないから、愚痴みたいなのを聞いてもらいたいがためにそれをまだ遅番で勤務が続く人に残業してまで話してから帰るみたいな人もいて、理解に苦しむ。

    +7

    -0

  • 60. 匿名 2025/09/10(水) 16:09:25 

    良いことだよ
    うちの職場は何か問題が起こると、再発防止のためと称して新たな報告書類が作られて、それが時間とともに形骸化していって、終いには意味不明な書類仕事がどんどん増えていく

    +1

    -0

  • 61. 匿名 2025/09/10(水) 16:09:26 

    >>1
    仕事によって全然違う事を一括りに制度にはめようとするの無理ある

    時間で終わる事が出来る仕事とそうで無い仕事あるし、稼ぎたい人と帰りたい人いるし、仕事ないのに残ってる人、仕事終わってないのに帰る人いるし…

    運送屋さんが渋滞に巻き込まれて道の途中で時間ですって言われても困るし、お医者さんが手術が長引いてる途中で時間ですって言われも困る

    早く帰れる人は良いけど見なし残業とか言ってめちゃくちゃ残業してるのに給料に反映されてない人いるのもおかしいし、共働きで子育てを推奨してるのに定時帰りを非難するのもおかしい

    +5

    -0

  • 62. 匿名 2025/09/10(水) 16:10:36 

    「残業=不要/無駄」
    昔からそうなんだけど、会社によっては割増の残業代とか出るから
    仕方なく仕事してた。
    今はサービス残業で実質労働賃金無いのが多くなったから本当に不要だと思う。

    +1

    -0

  • 63. 匿名 2025/09/10(水) 16:11:04 

    >>50
    その業務上残業させる為に必要な契約

    +0

    -0

  • 64. 匿名 2025/09/10(水) 16:12:33 

    >>59
    役所時代に居たよ
    1日で出来ることを5日と毎日残業してた人

    上司は進捗確認もしないし残業やりたい放題だった
    役所って忙しい人は確かに激務だけど、その裏では無駄な残業もかなり横行してる
    あれだけは税金の無駄だと思う

    +2

    -1

  • 65. 匿名 2025/09/10(水) 16:14:41 

    残業するよ
    残業代ちゃんと出してくれるなら

    +1

    -0

  • 66. 匿名 2025/09/10(水) 16:15:12 

    若者の親は氷河期世代くらいかな?
    サビ残や休日出勤をする親を子供の頃から見ていたら
    そりゃ残業をするくらいなら、自分の仕事を片付けて
    さっさと帰ろうという気持ちも分かるよ。

    +0

    -0

  • 67. 匿名 2025/09/10(水) 16:15:22 

    >>51
    がるなんて適当に書いてる人多いから

    +1

    -0

  • 68. 匿名 2025/09/10(水) 16:20:33 

    >>64
    役所だと残業多いけどそれは感じる
    一部に本当に残業しないと終わらないような人は確かにいる、けど時間内に終わらせる気のない人もいるよね
    事務分掌で担当決まってるから業務が属人化するから残業しまくりなんだよね

    私の前任者は月平均で35時間だったけど、自分は月5時間で済んだ
    べつに優秀とかでなくて無駄な残業しなかっただけ

    +3

    -0

  • 69. 匿名 2025/09/10(水) 16:22:33 

    本当に仕事が多くて終われない人もいるからね。うちの旦那とか。まあ給料は平均より高いけど。
    でも無駄な残業はどんどん削ってOKだと思うよ。

    +3

    -0

  • 70. 匿名 2025/09/10(水) 16:27:07 

    基本給上げると社会保険料の率が上がって残業代稼ぎだと税金は一定数盗られるが
    社会保険の率はそのまま つまり

    +0

    -0

  • 71. 匿名 2025/09/10(水) 16:31:54 

    >>16
    それは当然で、上が残業ありきでいるのがおかしか事。私のパート先これで残業できない時は前もって伝えるか何かしてる。その企業トピでは働いてるみたいと好評だったけどね。

    +2

    -1

  • 72. 匿名 2025/09/10(水) 16:55:52 

    自分の頑張り次第で残業回避できる人はいいけど、サービス業は時間通りにお客さん来ないとか時間通りに宴会終わらないとか平気であるしそれでいて料金変わらない。残業したくなくてもするしかない。それでも旦那は役職ついてて残業代無し。しっかりお客さんに追加料金請求してほしい。給料に反映してほしい。

    +1

    -0

  • 73. 匿名 2025/09/10(水) 17:00:54 

    皆が言うように迷惑掛ける人って、いかにもな金や地位や自分のこと(自虐に見せかけた自語り)しか話題にないもんね笑

    +0

    -0

  • 74. 匿名 2025/09/10(水) 17:07:10 

    >>1
    残業前提、と言うのがおかしいんだよ

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2025/09/10(水) 17:07:47 

    >>1
    そりゃそうだ
    ボーっとした頭で長時間仕事したって能率が上がるわけないわ
    昭和の残業すればする人ほど優秀、仕事熱心、という価値観をなんとかしたいです

    +5

    -0

  • 76. 匿名 2025/09/10(水) 17:18:27 

    >>37
    横だけど同じ経験した
    みなし残業なし→あり→なし→ありと複数社経験してるけど断然ありがいい
    なしの会社にいた時、今その話する必要ある?ほぼ雑談じゃん?って話を定時の2時間後くらいからし始める人がいて、そういう人に限って忙しい忙しいって言ってた
    今はまたみなし支給ありの会社にいるけど、効率的に働こうねという組織方針だからダラダラしてる人いなくて快適

    +4

    -0

  • 77. 匿名 2025/09/10(水) 17:18:55 

    残業ありきでギリギリの人数でまわしたがる上司いるんだよね…。で、限界がきた一人が辞めたらもうドタバタになるっていう。

    +2

    -0

  • 78. 匿名 2025/09/10(水) 17:26:42 

    >>1
    残業前提、と言うのがおかしいんだよ

    +2

    -0

  • 79. 匿名 2025/09/10(水) 17:36:55 

    >>1
    職場に、仕事遅すぎて他の人の2倍以上かかってる人がいる。みんなは期日通りに提出してるのに、1人だけ残業。残業多いと愚痴ってるし、残業代も高い。

    反対に、仕事が遅くて残業になるだけなのに、定時だからって納期守らないで帰られたら、それもたまったものじゃないけどね。

    最近、何があっても会社が悪みたいな風潮だけど、ちゃんとそういう人は評価下げて欲しい。

    +6

    -0

  • 80. 匿名 2025/09/10(水) 17:45:47 

    キャンセルの使い方おかしくない?
    残業すると言っていたのに急にやらないで帰るならキャンセルだけど、最初からそんな予定もなくただ定時で帰るならただの定時退社

    +4

    -1

  • 81. 匿名 2025/09/10(水) 17:56:07 

    >>79
    いるよね
    無駄に残って仕事にストイックです!!みたいな顔してる人にもイラつく
    時間内に仕上げる努力をしてほしい

    +8

    -0

  • 82. 匿名 2025/09/10(水) 17:59:27 

    >>79
    生活残業魔人って無駄な残業指摘されるとキレるよね
    会社の為だの必要な仕事だの言い訳するけど全然響かない

    毎日無駄な残業をコツコツしてる、ただそれだけ

    +3

    -0

  • 83. 匿名 2025/09/10(水) 18:08:31 

    >>81
    こういう人って基本的に仕事できない人だから時間内にできないのを時間でカバーしようとする
    結局時間内に仕上げられないのに残業代もらえてゆっくり仕事ができるみたいな意味不明な環境が出来上がる
    こういうの経験すると周りも時間内に仕上げようとしなくなる
    何かあれば残ればいいじゃんって思考になる
    腐ったミカン状態になるんだよ

    +3

    -0

  • 84. 匿名 2025/09/10(水) 18:20:42 

    残業代目当ての人に上の人たちから残業時間多すぎるから仕事量減らすって言うと必ず怒り出すんだよね
    酷い人になると土日に出勤して忙しいアピールして残業代稼ぎしてる
    注意してもゴネルしキレるからほんとヤバい
    それこそパワハラだの言いだす

    こういう人って自分が組織の問題児って事に気が付いてないから扱いに困る

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2025/09/10(水) 19:17:48 

    えーーんハラスメント男が怖くて残業できなーーい

    +0

    -0

  • 86. 匿名 2025/09/10(水) 19:57:39 

    >>16
    生活残業できるような環境ならともかくサビ残するのって上が人件費にうるさいからそうなる
    見つかったら懲罰だとしてもそうしなきゃ回らない人員と仕事量を投げてくる会社が悪い

    +0

    -0

  • 87. 匿名 2025/09/10(水) 19:58:00 

    >>30
    横からだけどわかる。
    残る=偉いって、ワケわからん💢
    そういえば昔、帰りの足の都合で定時退社する人に嫌み言うクソ上司が居たなって、このトピ見て思い出した。

    +5

    -0

  • 88. 匿名 2025/09/10(水) 20:14:43 

    >>7
    >ボースステージ

    って何?

    +1

    -0

  • 89. 匿名 2025/09/10(水) 20:17:32 

    >>80
    風呂キャンセル界隈と同じ使い方よ

    残業必要ない日に残業しない=定時退社
    残業しないと仕事回らなくても残業しない=残業キャンセル

    +0

    -0

  • 90. 匿名 2025/09/10(水) 20:30:04 

    >>88
    棒茄子ステージだな('ω')

    +0

    -1

  • 91. 匿名 2025/09/10(水) 21:12:57 

    >>31
    睡眠不足になって翌日も仕事をするんだよね
    で、睡眠不足からのミスをまた残業してって、効率が悪すぎる
    大体、ドラッグストアで売られてる栄養剤なんて、食事と睡眠がしっかりあればいらない。
    睡眠が1番、脳が動けるようになるのに。

    +0

    -1

  • 92. 匿名 2025/09/10(水) 23:23:19 

    >>6
    ラブ&ピース

    +0

    -0

  • 93. 匿名 2025/09/11(木) 04:37:52 

    >>7
    個人的に意図して稼ぐとか目的あれば良いと思うよ
    問題は定時上がりではなく残業が当たり前な日本だよ

    +0

    -1

  • 94. 匿名 2025/09/11(木) 04:45:42 

    >>57
    そう言うキッチリしなければいけない生真面目な所が時間を曖昧にするから良くないんだよ。

    +0

    -0

  • 95. 匿名 2025/09/13(土) 21:27:37 

    ロザン菅、今度は“残業キャンセル”界隈に苦笑「知らんがな!したくなかったらせえへんでええ」
    ロザン菅、今度は“残業キャンセル”界隈に苦笑「知らんがな!したくなかったらせえへんでええ」girlschannel.net

    ロザン菅、今度は“残業キャンセル”界隈に苦笑「知らんがな!したくなかったらせえへんでええ」これを聞いた菅は「知らんがな!」と苦笑い。「残業したくなかったら、せえへんでええやんか」といい、宇治原は「別に“キャンセル界隈”とか名乗らなくても、キャンセルした...

    +1

    -0

  • 96. 匿名 2025/09/13(土) 21:36:19 

    結局できる人に仕事が集まってその人は残業地獄になってるのよ…そこなのよ。残業が悪じゃない。

    +0

    -1

  • 97. 匿名 2025/09/14(日) 13:45:28 

    残業してる人って
    与えられた時間内に仕事を終えられない無能なんだから
    たくさん残業してる人ほど評価下げるべき

    +1

    -0

  • 98. 匿名 2025/09/25(木) 21:53:03 

    >>35
    生活残業されると営業利益が落ちる、すなわち全体のボーナス査定に響くから大迷惑。

    +1

    -0

  • 99. 匿名 2025/09/25(木) 21:58:37 

    >>84
    横。
    こういう人は帰れ言うても、
    ダラダラと意味不明にいて帰らへんよな。

    +1

    -0

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