パート・アルバイトの悩み

[1. 匿名]

主は5月末からスーパーの総菜製造の扶養内アルバイトを始めました。
マニュアルなどはなく体で覚えろ的な職場で、常にいない人の悪口を言っています。質問すると面倒そうに答えられ、悲しくなります。
そのスーパーの近くに全国チェーンのスーパーが近々オープンするのですが、オープニングスタッフの募集が始まりました。
まだ勤務しだしたばかりですが、辞めてそちらの大手スーパーに応募しようか悩んでいます。

[2. 匿名]

>>1
行っちゃえ行っちゃえ、

[3. 匿名]

パートなんて違うと思えば気にせずに辞めたらええねん

[4. 匿名]

覚えることが多くて頭が追いついていかない
辞めたい

[5. 匿名]

早いうちに辞める方がお互いの為かも

[6. 匿名]

みんな余裕ないんだろうね！辞めて大手にって思うならそこに行けばよろしいかと

[7. 匿名]

>>1
仕事環境悪すぎるね
辞めちゃえ

[8. 匿名]

乗り換え一択！
頑張れ〜

[9. 匿名]

>>1
オープニングスタッフの方がヤバい人率は確かに減るけど、どこに行っても時間の経過とともにそういう奴は現れてくるので難しいね

[10. 匿名]

油断すると130万超えてしまう
パートなのに有給あって年間いくつかは消費しないといけないし

[11. 匿名]

>>1
大手の方が福利厚生も教え方もキチンとしてるよ。

[12. 匿名]

あなたの勘は当たってるよ‼️早くオープニングの方に応募するんだ‼️後悔しないように。

[13. 匿名]

>>1
総菜製造でマニュアルないとか恐ろしいスーパーだな
衛生管理とか大丈夫なんだろうか

[14. 匿名]

>>1
嫌なら辞めた方がいいよ。パートなのに無駄にストレス抱えることない。私も初日から意地悪されて半年我慢したけど他で採用されたから辞めたわ。

[15. 匿名]

パートなのに辛い環境我慢するの馬鹿馬鹿しいぜ！
私も辞めてぇ。新しい店長パワハラ過ぎて無理。
前まで幸せだったのに…これで同じ給料？やってらんねー。

[16. 匿名]

教える側としてはそろそろ覚えてくれたかなって頃に辞められるのがなんなんだよ！教えた時間返せよ！ってなるだろうからすぐ辞めてくれる方が良い気もする

[17. 匿名]

大手スーパーの募集枠が埋まらないうちに応募する

[18. 匿名]

移籍しかない‼️
まあオープニングもね、大変だけどねそんなとこいることないよ！

[19. 匿名]

体験入店あればいいのにね
身体で覚えろ、悪口だらけ、質問しにくいって分かってたら入らないじゃんね

[20. 匿名]

>>1
パートだしさっさとやめるに限るけど
近所で同じ業種となると社員さん同士は繋がってたりするから
すぐやめたとか、悪評とかが回ってるとめんどくさいかも

[21. 匿名]

>>1
オープニングスタッフいいよ！
でも時間の経過と共に社員より力持つようになったりパートの範疇を超えた仕事量を要求されるようになったりはある

[22. 匿名]

>>1
妖怪オバのいるところよりオープニングスタッフのが断然いいと思う！

[23. 匿名]

フタを開けたら、
半分くらいそこのスーパーに
流れたりしてるかもよ

[24. 匿名]

>>1
オープニングのほうがいいよ

[25. 匿名]

>>1
職場ガチャ外れすぎw
辞めなよ

[26. 匿名]

辞めたいなーって思っても次の勤務先をみつけることとまた一から覚えることを考えたらなかなか次にいけないジレンマ

[27. 匿名]

>>1
大手はコンプラしっかりしてるはずだから、いいかも！
わざわざストレスために行く必要なし！

[28. 匿名]

40過ぎのおばさんたちが「ちゃん付け」で呼び合い、キャーキャー騒いでる。
嫌いな人の悪口を本人いても聞こえるように言って職場を牛耳っている。
明日退職告げるわ。

[29. 匿名]

私も惣菜コーナーで働いたときは悪口ばっかりで毎日めちゃくちゃ疲れてた
スーパーのレジの仕事は接客はひとり作業だから楽だったよ

[30. 匿名]

受かったらいいのにね…

[31. 匿名]

同じ状況なら新しい方今すぐ受けるわ！
早くしないと希望時間枠うまるよ！

[32. 匿名]

契約社員ですがいいですか？

[33. 匿名]

>>1
調理関係だと紙のマニュアルとか調理場に持って行けないもんね
メモもできない
オープニングスタッフでもそこは一緒かも

[34. 匿名]

>>1
オープニングスタッフで入れるの店舗のほうが絶対いいよ〜

経験者がいたら偉そうにするかもしれないけどまだマシ

[35. 匿名]

>>1
仕事は人だから今のところイヤなら新しい所行った方が良いよ
パートなんだし
1日で辞めたり急に今日で辞めます！って人普通にいるし、ちゃんと前もっていついつで辞めますって言うなら大丈夫よ

[36. 匿名]

惣菜作るのにマニュアルないんだ
同じ商品なのに味違うときある

[37. 匿名]

>>1
別のスーパーに応募しよう！
私も学生時代に似たようなバイト先に当たったことあるけど、ここで得るものは何もないなと思って1週間で辞めたよ。その代わり次のバイトは人も環境も良くて5年続いた。
人生は有限だから辛い環境で我慢し続けるのはもったいないよ。主さんにとってより良い環境で働けますように。

[38. 匿名]

同じ時給なのに昼間パートと夜の大学生アルバイトの仕事量に差がありすぎる

昼間→レジ業務＋納品·発注·売場変更·期限チェック
夜→レジ業務＋店内掃除

同じミスしても昼間パートは怒られるのに、大学生アルバイトは怒られない
昼間パートは家庭のためとか子どもの学費とか辞められない理由があるけど、大学生バイトはすぐ辞める。だから少しでもキツく注意すると辞めちゃうから怒れないんだってさ

[39. 匿名]

>>1
早く辞めてオープニングスタッフに応募した方がいいし、もし採用されなくても違う所行った方がいいよ

[40. 匿名]

めちゃ怒られる

最低賃金なのに

[41. 匿名]

>>1
色んなスーパーを渡り歩いてきて、大手でも中小でも働いたことあるけど大手だからと言ってマニュアルがある訳ではなかった…。大手ほど細かい規則ややらねばならない業務が多いため正社員でも知らないことがあったり…。

[42. 匿名]

>>1
オープニングスタッフ楽しいよ！！オープン前からもう顔見知りだし、結束力ある。

[43. 匿名]

>>33
記憶だけでやってるのかー凄すぎる

[44. 匿名]

[45. 匿名]

飲食店でパートしてるけど最近土日のピークタイムにホール私と新人の２人でシフト組まれるようになった
本来なら３人はいるはずなのに

[46. 匿名]

時給1000円位の会社が多い
10年前から時給が上がっていないことに驚く
物価高の収益を給料に還元できない会社は潰れていきそうだな

[47. 匿名]

>>40
辞めようそんなとこ

[48. 匿名]

ベテランのパートがたくさんいるのにいつも同じ人が新人教育してる。教え方がうまいんだけど
就職先が決まって辞めたフリーター、妊娠して辞めた主婦などにも教育してた。せっかく教えたのにすぐ辞められて嫌になるよね。　
ずっと続けるならウチのパートに来てほしいくらい。

[49. 匿名]

[50. 匿名]

>>9
結局だんだんとやばいヤツ増えていくけど、とりあえず古株になれるからターゲットにはされにくいのはある

[51. 匿名]

>>1
スーパーの惣菜部門は
特にヤバいと聞くわ。
とっとと、違う所行ったほうがいいよ。

[52. 匿名]

>>1
オープニングのほうがいいと思う
大手なら研修は本部の教育担当やエリアマネージャーがやる率高いからちゃんと教えてもらえるし、人間関係もほとんどの人がゼロからだから輪が出来上がっているところに入るよりは楽だと思う

[53. 匿名]

>>1
そちらのオープニングスタッフになって、是非良い模範の人になってほしい
結局仕切る人や先にいる人がきちんとした人やリーダーになれば良い職場になるんだよ

既に民度の低さに侵されている所より新しい場所は最高のチャンスよ、がんばれ

[54. 匿名]

私はオープニングおすすめ
皆一緒にスタートだから上下関係ないし

[55. 匿名]

>>1
全国チェーンの方がマニュアルしっかりしてるんじゃない？

[56. 匿名]

>>1
オープニングが絶対良いよ

[57. 匿名]

壁問題

[58. 匿名]

>>28
こちらは50、605おばちゃんだけど
全く同じだ

[59. 匿名]

>>38
夜でも昼と同じ時給は不公平だと思われるかもしれないね
お互い一長一短ありそう

[60. 匿名]

研修が多くてかったるい
本来休みのはずの日曜日にわざわざ別の事業所まで行って研修受けなきゃいけない
しかもテストまである

[61. 匿名]

>>38
学生は期間限定だからって言うのも有りそう

[62. 匿名]

パートで辞めるまでの期間気まずくない？
急に来なくなるパターンがいいけどその勇気もない

[63. 匿名]

>>26
私が今そのまっただ中
辞めたいけどいいところもある
探して面接して職場のルールや業務をゼロから覚えて…というハードルに躊躇してる

[64. 匿名]

>>1
オープニングの方が良いよ！！！行っちゃえ！！！

[65. 匿名]

パートなら変な職場は早いうちに見限って次行ったほうが得

[66. 匿名]

>>1

[67. 匿名]

>>1
そのほうがいいね

[68. 匿名]

>>1
主の今のパート先に居続けるとしたら、悪口の輪に入って一緒に極悪集団になるor輪に入らずいじめられるかになると思う

[69. 匿名]

3年スーパーで働いてます。
マニュアルなどありません。
現場にポイです。
いちいちいちいちルールがあります。
良かれと思ってやった事が仇になります。
辞めたいけど辞めれません泣

[70. 匿名]

>>38
スーパーかな
学生は親がしゃしゃり出てきたりするのも警戒してそう
相手は消費者のババアだし

[71. 匿名]

>>38
まさにそれ！
なんなら本来夜にやる業務を一部朝やってる
でも上は学生に辞めてほしくなくてちゃんと怒らないどころか差し入れしたりしてる…

[72. 匿名]

少人数職場で私だけ勤務時間遅い出勤&早い退勤でなんだか気まずいw
自分の希望時間にしてもらえて大変ありがたいけども

[73. 匿名]

清掃だけど時間が余りすぎる…！暇！
なので毎日どこまで綺麗にするんだ？！というくらい隅々までピカピカです

[74. 匿名]

>>1
入ったばかりで辞めるってなかなか勇気がいるよね…
しかもライバル店にうつるとか
でも私が今の主の環境なら辞めるわ
仕事の同僚と仲良くある必要はないけど神経すり減らしてまでまともな受け答えもできないような人と働くことない

[75. 匿名]

社員さんの仕事覚えるよう言われ自分のパートとしての仕事しつつ社員さんの仕事してる。
締めの時間に追われ毎日バタバタだけど、それは別に構わない。
ただ、ずっと雑談してるパートの仕事手伝いに入らなきゃいけなかったり、責任重い方やるよう促して責任軽いとこばかりやるおばちゃん達と時給同じなのはモヤモヤする。
別の所に行くかいっそ正社員を探すか悩むけど、子どもの習い事の送迎とか社員さんが仕事一生懸命教えてくれるからなかなか重い腰が上がらない。

[76. 匿名]

>>69
マニュアルないくせにルールがあるって…
新人育てる気が微塵もないね

[77. 匿名]

人手不足というか、一勤務１人のぎりぎりの清掃やってます。
自分しかいないから具合が悪くなっても休めません。
今も膝を痛めてるのですが、代わりがいないから無理して出勤しています。
もし、この先コロナとかインフルエンザになってしまったらどうなるのだろうかと綱渡り気分です。
転職すべきでしょうか。

[78. 匿名]

私の所属してるスーパーは小型だけど、大手の系列なのでマニュアル、有給などのルールはしっかりしてて働きやすい

主さんも始めたばかりなら逆に変えてもいいと思う

[79. 匿名]

>>1
オープニングの方が一斉に仕事内容教えて貰えるし見て覚えろみたいなのないと思う。

[80. 匿名]

>>1
>マニュアルなどはなく体で覚えろ的な職場で、常にいない人の悪口を言っています。

私も惣菜部門で働いた事があるからとても良く分かる。

お局様がいて、ポジションが違う(例お局様は、フライヤー担当なのにお弁当担当の)新人をずーっと監視してきて、大声で指示をしてきたり、(フルタイムで3ヶ月、半年経とうと)大声で嫌味、愚痴等の悪口を行ってきたり、他の人と話そうとすると割り込んできて、コミュニケーション妨害されるんだよね。

あと、若いからとフライヤー掃除や床掃除、商品の段ボールの移動等の力仕事を全部やらされるし。


それと、商品ひとつひとつのマニュアルはあってもいつまでもみていると怒られるし、お米のgも量らずに体で覚えろだよね。

あと、焼く商品や揚げる商品の温度と調理時間をまとめたマニュアルがない…。

[81. 匿名]

>>1
大賛成！

[82. 匿名]

飲食店
暇だったら学生バイトの子を早上がりさせなきゃいけないのが辛くて今月いっぱいで辞めます
なんで同じ時給なのに嫌われ役やんなきゃならないんだ

[83. 匿名]

スーパーじゃないけど、前にオープニングで働いたとき皆同期みたいな感じでとても働きやすかった
最初は本部社員さんが丁寧に教えてくれたり等もあったから覚えやすかった
最近は人で集めたいからか、オープニング２〜３ヶ月は特別時給の所も増えたよね

[84. 匿名]

>>1
扶養内パートは聞くけど扶養内アルバイトは初めて聞いた

[85. 匿名]

>>1
オープニングスタッフの人間関係、めっちゃ楽だったよ！
絶対行ったほうがいいよー！

[86. 匿名]

>>73
ありがとう！！！！素晴らしいよ！！！！

トイレとかに隠れてスマホを見てサボるとか出来そうなのにそれをしないのは凄い。

[87. 匿名]

オープニングスタッフだと働きやすいって聞くよね。研修もしっかりしてそうだし。

[88. 匿名]

>>68
私は、そのパターンで辞めたわ。虐められた。

[89. 匿名]

1人めちゃくちゃ面倒な人がいること
間違ったことを新人さんに教えて、間違いを指摘すると、知ってました！と逆ギレ
さらにはその新人さんに、やり方変わったら教えて欲しいんだけどなぁ（昔からそのやり方なのに）
早く辞めて欲しくて完全アウェー状態なのに辞めない

[90. 匿名]

>>10
私も扶養が心配。

しばらく辞める予定がないパートなのですが、有給を全部使うと扶養を外れてしまいます。
仕事量がある程度決まっていて、日数は減らしにくいです。

有給の期限は2年間。
みなさん捨ててるんですか？

[91. 匿名]

スーパーのベーカリーでパートしたけど、同じくすっごい環境悪かったよ。
たった半月でストレスで夜中に叫んで起きるようになって辞めた。
体壊す前に乗り換えたほうが良いよ！

[92. 匿名]

>>91
私は、惣菜もベーカリーもあるけど、人の事を監視してきて指示してきたり、人の話に割り込んできたりと人に干渉&支配しようとしてくるおばさんが何処にでもいるから嫌なんだよねー。

私も人間関係が悪くて辞めたよ。

[93. 匿名]

>>1
私も数年前スーパーの惣菜部門でパート経験しました。
主さんと同じような感じでわからないこと聞いても教えてくれない、新人は聞かず見て覚えろな感じで一ヶ月で辞めました。
どこのスーパーも惣菜部門は古株のパートさんがのさばってるんですかね。
イヤなら辞めていいとおもいますよ。

[94. 匿名]

>>77
有給はどうしていますか？冠婚葬祭でも休めないの？そんな会社ひどすぎる
うちも1人現場の清掃ですが、休む時は社員が代わりに出てくれますよ

[95. 匿名]

>>90
体調不良で無理やりにでも使いたいよね

[96. 匿名]

何時もいない人の悪口が言えるようなつまらない職場で働いてるんだー

[97. 匿名]

主です。トピが採用されて驚いてます。
応募しちゃいます！ありがとうございます。

[98. 匿名]

社内移動で社員が今私のいる部署に多めに配属されるから、別部署に移ってくれって言われてしまった。
今の部署の仕事の方が好きだし、別部署実働時間短くなるしメリット無いから断りたいんだけど、居づらくなったらそれはそれで嫌だ…
もう別のバイト探しちゃおうかな…

[99. 匿名]

>>15
私も最近移動してきた新しい副店長が本当に無理
私の担当エリアなのに無断でやりたい放題
だったら全部お前がこれからやってくれと思う
店長も自分より年上、入社が先輩だから副店長に言いにくそう
以前の副店長に戻して
もう仕事行きたくない

[100. 匿名]

オープニングは研修が多くないですか？学生さんならいいけど、過去に社会人経験のある立場だと、敬語の使い方など知っていることを何度も座学で聞くのがちょっと苦痛でした。
私のときは、本社から社員が来て、オープン日から社員と同等に動けるように訓練されるので、採用基準も高かったです。有能な人が多く、みんな機転が利くし変な人は一人もおらず人間関係は最高によかったです。

[101. 匿名]

>>95
私は有給はいつでも取れるんです。
扶養内なので週3なので、働いていない日に申請すればいい。
でも全部使うと扶養外れちゃう。

1年経つとまた付与される💦

[102. 匿名]

>>86
防犯カメラだらけの現場なので、とにかくやるしかないのよね

[103. 匿名]

>>1
オープニングの方が融通きくし皆んな同じスタートだから絶対いいよ！
元から人間関係ができた職場だと馴染めなかったりする。

[104. 匿名]

>>26
わかるー。
またゼロから面接して…ってのが面倒すぎる。
働けなくなりそう。

[105. 匿名]

オープニング経験あるけど良いと思うよ。
経験の有無はあれどその場では皆同じ新人枠で一緒だから、よっぽど癖強の人がいない限りは平和。
まあその内には嫌な人や威張り出す人も出る可能性はあるけど、それでも同期なぶん気が楽。
ちなみに入ったばっかのパート辞めるなんて普通にあるよ、コッチも私は経験してる。
頑張ったけど主さんと同じ感じで職場の雰囲気最悪だったから、やってらんね〜で辞めた。
ちゃんと1ヶ月後に辞めますと筋も通して2ヶ月は頑張ったし別に罪悪感も何もない。
オープニングは人気だから、気になるならサッサと今の所辞めてオープニング面接受けるのオススメするよ。

[106. 匿名]

>>1
人の悪口って聞いてるとテンション下がるし少しでも同調すると仲間扱いされる
主さんの悪口も絶対言われてる
辞めるなら早く辞めた方がいいですよ
勢いと割り切ることが大事です

[107. 匿名]

>>28
こちらも
40過ぎのおばちゃんたちが
業務中に社内で追いかけっこして
キャッキャしてた
鳥肌たつ

[108. 匿名]

半年更新のパート。
まだ一年ちょっとなのに入院や体調不良でかなり休んだ。
この間病院でまた別の悪いとこ見つかって
また入院手術の可能性が出てきた。
仕事は好きなんだけど、他のパートさんと比べるとポンコツだと思う。
自ら辞めるべきかな。
更新してくれるならいいのかな。

[109. 匿名]

50、60歳くらいからパート探すのって大変？
今のパート辞めようか悩むけど大変なら続けた方がいいのかと思ったりも

[110. 匿名]

オープニングスタッフはオススメ！

[111. 匿名]

>>103
元からの人間関係がある職場だと古参パートが決めたどうでもいいような細かいルールがあってめんどくさい
オープニングスタッフのがスタート一緒だから仲良くできる人が見つかりそう

[112. 匿名]

>>1
全国チェーン店ならマニュアルもきっちりありそう。
それに近くに大手スーパーができたら今働いてるスーパーは何年後かには潰れてるかもしれないしね。

[113. 匿名]

オープニングスタッフはおすすめ。馴染みやすい✨

[114. 匿名]

上司が仕事に細かくて厳しい
席から一番見えるところでずっと監視されてる感じだし、業務の幅が広すぎて回数をこなせてないから、慣れない業務が多すぎて、1日何度も指導入る
仕事覚えるまでの我慢かなと思うけど、前の人もそれが嫌で辞めてるらしいしな…
仕事以外のことは緩くて未だかつてないほど働きやすいから迷う

[115. 匿名]

私も正直ハズレのところ引いちゃったかなと思ってる。でも辞めるには早すぎるしどうしようか悩み中。

[116. 匿名]

>>1
惣菜製造でマニュアルないのマズくない？
絶対辞めた方がいい

[117. 匿名]

>>115
ハズレは早く辞めるに限るよ
離職率高いパート2社経験したけど、同じことと思って粘った結果適応障害になった
ヤバいところは出来れば1週間。遅くても1カ月〜3カ月でさっさと逃げ出した方が良い

[118. 匿名]

>>1
移るのイイね

[119. 匿名]

>>28
こっちは70代の
ちゃん付けだよ⋯

[120. 匿名]

>>117
ありがとうございます。明らかなブラックとかおかしい職場とかではないけどなんか合わないなーとか思ってしまいます。「え、どうなの？」っていう小さい違和感です。入ったばかりなのにもう求人サイト見まくってます…。

[121. 匿名]

>>1
女性多めの職場はおすすめしない

[122. 匿名]

下の子が高校生以上の人ってフルタイムが多いですか？

今は扶養内だけど、これ以上は無理。

数年前は「下の子が中学生になってもまだ働いてないの？」だったのに、今は「まだ扶養内なの？」って言われそう…。

[123. 匿名]

>>38
夜入ってくれる人いないから仕方ないのかも

[124. 匿名]

>>94
パートなので有給はないです。
熱が38℃8分あった時も休ませてあげられないと言われて出勤しました。
職場までは運転して行くので怖かったです。
時間帯が合ってる仕事だからとか、また面接からやり直すのはつらいとかもあるのですが、やはり転職したほうがいいですかね…。

[125. 匿名]

某事務職。100人が、狭いワンフロアにすし詰めで疲れる。人間関係はイジメこそないけれど、微妙。さらに正規専門職と正規事務、非正規フルタイムと非正規パートと複雑な関係性に悩む。

[126. 匿名]

>>34
私がいるところ　まさにそれ！経験者の年配の人がいて　なんだか最初から知ったかぶりで社員さんにも偉そうな態度。影でみんな嫌ってる。

[127. 匿名]

なんか食器洗い、ゴミ捨て、床掃除とか奴隷みたいな仕事内容を押し付けられてる方々が全員辞めてしまって、私が引き継ぐことになった。
ホールの仕事とかやっと慣れて来たとこなのに。。

[128. 匿名]

>>122
うちはフルの人も短時間の人も色々いる。
独身や子無しで短時間の人もいる。
私は子無しでフルだけど体力的にもう少ししたら短時間にしてもらうつもり。

[129. 匿名]

パートってもっと気楽に働ける雇用形態だと思ってたんだけど、実際はそうじゃない職場のほうが多いのかな。
もちろん仕事には真面目に取り組むけど、正社員と同じような働き方を求められるのは正直辛い。

[130. 匿名]

社員の仕事の割り振りが下手くそすぎてパート全員混乱してる。雑用しか教えてもらえずやる気無くして辞める人も出てくるし、社員は汚い仕事は一切しない。
パートは使用人じゃないんだよねー。モチベのこともちゃんと考慮しないと。

[131. 匿名]

>>20

そこまで考えちゃうと何もできん

[132. 匿名]

私はオープンから１年くらいの時に入ったけど
総菜部門はやっぱ色々あるみたい。女だらけだからね。
私は品出しやってるけどバックヤードの作業とか売り場での作業とかあって
総菜みたいに狭い作業場で１日いるわけじゃないから気楽だよ。

[133. 匿名]

>>124
えー！熱あっても出なきゃいけないなんて…そんな会社あるんですね…
お身体のためにも、もっとまともな会社に転職してほしいです
パートでも勤務日数によって必ず有給あるはずなんですが…

[134. 匿名]

>>1
辞めよ！
合わないって直感は当たってるから！

[135. 匿名]

>>129
何をとるかだと思う
正社員だった時は仕事はまあ好きな部類だったけど休みの日の行事が多くて人付き合い苦手な私はムリで辞めてしまった
いまのパートはワンオペで休みにくいけど人間関係ゼロなのでもうすぐ20年になる

[136. 匿名]

>>109
職種と経歴によるから、年齢だけじゃ何とも言えない。
経験者優遇のとこもあるし、単に年齢でダメなとこもある。

[137. 匿名]

>>3
その気楽さがパートだよね
５月末ならまだ２週間ぐらいでしょ？どうせなら早くに辞めて次にいく方がいいよ

バイトでもすぐに辞める人なんて沢山いるんだし、後悔するよりも次にいこう！

[138. 匿名]

>>101
横。なぜ出勤日じゃない日に有休申請するの？出勤日に申請して休むのが有休じゃないの？
私も扶養内で週4日勤務の契約だけど、休みの日に有休の申請なんてできないよ。

[139. 匿名]

>>133
賞与は出るんですけどね…。
やっぱりちょっと変わっていると言うか厳しいですよね。
仕事が嫌というわけではないので、気長に次の仕事を探してみようと思います。
ありがとうございました。

[140. 匿名]

>>11
私のパート先もマニュアルがなく、人によって教え方が違うよ
分からなくて聞くと「そんな事は自分で考えて」と言われ、聞かずに進めたら「ちゃんと聞いて」と怒られるたりする

[141. 匿名]

>>131
同じ業界ならせめて隣駅とかにしてる

[142. 匿名]

>>1
私も同じ仕事してますが、マニュアルは勿論あるし、丁寧に教えて貰いましたよ。
働いて一年ちょっとですがすっかり慣れて楽しく働いてます。
職場は当たり外れあると思うので、ダメな職場なら見切りをつけたら？

[143. 匿名]

>>130
あーすごくよく分かる
うちは社員さんが一人で電話出たり来客案内したり忙しく駆け回ってて、他のパートさんや新人社員は暇そうに延々とテーブル拭いてるみたいな場面が結構ある（私は違う作業を受け持ってる）
その割にトイレ掃除とかはパートの担当で、社員は一切掃除に関わらず労いの声もかけないから嫌気がさして辞めてく人もいるし、人の使い方が下手ってこういうことを言うんだなと思ってた

[144. 匿名]

>>1
絶対オープニングの方がいいじゃん
早いうちに見切りつけたほうがよい

[145. 匿名]

>>138
そうなの？
うちはいつでも取っていいよ。(消化って感じかな)
行く予定の日に休まれた方が大変だろうし。

そして、自分の出勤日に休むと、業務が終わらなくなるの。

[146. 匿名]

扶養内の事務パート。その日にその日締め切りの仕事を振られて残業する時もあるから困ってる。早めに振ってほしいと何回も伝えてるのに。

[147. 匿名]

ほぼパートで回してる店だけど
低賃金で正社員と同じ仕事してると思うとなんか虚しくなってくるねー

[148. 匿名]

>>3
私、今月からパート始めたばかりなんだけど、真面目に教えてくれるから、辞めるって言い出しにくい。
人間関係も悪いわけじゃないみたい。ドライな感じ。
ただ覚える事が多いし、初めての立ち仕事で重いものを運ぶ事もあって腰痛持ちが当たり前の職種だよって言われて身体的にやっていけるか不安。最低賃金なのに、体壊したくないなって思ってしまった。悩む。

[149. 匿名]

>>145
固定休がなさそうですね。一週間の内の3日働く所のどこかに有休を入れればいいだけなのでは？
有休含んで4日、5日になってしまったときにどこかの週で1日、2日いないほうが迷惑がられそうな気がするのですが。

[150. 匿名]

>>44
この女優さん、美女缶の妻夫木と最初に付き合ってた彼女と知ってビックリした。

[151. 匿名]

>>150
ね！観ててびっくりした、あの店員さんだ！って
そして全然変わってなくてびっくり

[152. 匿名]

>>146
締め切り、子供が小さいとドキドキする
時間になったら帰れる仕事の良さにも気づきますよね

[153. 匿名]

>>152
コメ主さんはお子さんいるんですね
私はいないですが、扶養抜けたくないので、困ってます
前の上司はそこはわかっていて余裕を持って依頼してきたのに

[154. 匿名]

>>63
辞めたいけど良いところもあるが分かりすぎる
ほんとそれなのよ
我慢の限界まではなんとかやってこうかなと思ってみたり、でも年齢的に転職難しくなっていくのもきついなぁとか…
逆に全部が全部悪い会社ならスパッと辞められるんだけど

[155. 匿名]

>>130
うちは真逆。パートは私ひとり、あとはベテラン社員ひとりと経験の少ない社員数名。私が経験者だからってのもあるだろうけど難しい仕事が多くて、若い社員が雑用や簡単な仕事をやっている。私なんて先のない高齢パートなんだから誰でも出来るような雑用でもいいのに。ベテラン社員も私よりは年下だから雑用をやらせたら悪いと気を使っているのかな…。

[156. 匿名]

3月末から始めた飲食店のバイト
3人の時間帯に3人共新人で固められて困る
全員普段ベテランに指示されて仕事してる立場だかたうまく回らないし、レジの近くにいてもレジしてくれない
結局私が一番遠い位置からレジに行ってレジ打ちしてる

[157. 匿名]

>>153
私は残業で時間的にドキドキするのですが、扶養を超えちゃうのも心配ですね💦

[158. 匿名]

オープニングに転職だよ！
嫌な又がいる所になんか長居は不要！

[159. 匿名]

>>9
オープニングスタッフ採用されたのと違う仕事させられたからもうやらない
採用された数人だけ派遣と同じ仕事
もちろんindeedには書きました

[160. 匿名]

>>157
ドキドキしますよね。暇な時に早く帰るようにしてます。

[161. 匿名]

女性が多い職場は悪口ばかり
男性が多い職場のほうが楽

[162. 匿名]

スーパーの青果とパン部門で働いたことがあります
総菜部門はどこへ行っても同じだと思います
パン部門はオープニングスタッフばかりで良かったです

[163. 匿名]

オープニングで入って務めてるけど、既に辞めたいです。

[164. 匿名]

>>163
ごめんなさい、間違えてマイナス指が触れてしまいました
オープニング大変でした？

[165. 匿名]

>>4
私も。1つの作業をやっと覚えて慣れてきたと思ったら、また別な仕事覚えての繰り返しでキツい。いくつ覚えればいいの？って。今まで働いてきた職場、最初に募集があった仕事内容だけで済んだためしがない。マルチタスク苦手だから本当勘弁してほしい。

[166. 匿名]

>>127
奴隷みたいな仕事って…

[167. 匿名]

最初に感じた違和感、直感は大事にした方がいいと思う。私みたいに、もう少したてば変わるかも、慣れると違うかもと騙し騙し続けてしまって、戦力になるわけじゃないが居ないよりはマシくらいになると辞めにくくなる。

[168. 匿名]

>>1
マニュアルなどはなく体で覚えろ的な職場で、常にいない人の悪口を言っています。質問すると面倒そうに答えられ、、


うわぁ、、主、それは辞める一択だ。オープニングの所に行きなよ。みんな同時スタートなんだから、そっちの方がいまのそんなクソみたいなトコより、絶対環境いいよ！

[169. 匿名]

2人部署で物作りしてます
超受け身で周りが動いてくれて当り前の同僚の指導に悩みます
仕事を線引きを感じる
私、これ以上しませーんって

[170. 匿名]

７０代の人たちも働いてるけど、仕事が雑
フォローしないと仕事できない

[171. 匿名]

>>169
パートなら仕方ないと思う。時給分しか働かない。
正社員雇用あるとかならわかるけど、頑張ったら時給上がるとしても上限はあるだろうし。
頑張り過ぎると良いように仕事振られるだけだったり、この時給で働くじゃんって時給のベースアップもないのが現実だと思う。

[172. 匿名]

>>171
私も同僚もパートです
同じ時間
私の勤め先は最近でこそ社員が増えたけど
元々は社員少なく殆どパートが占めてました

[173. 匿名]

>>109
パートなら５０代以上でも沢山あるよ
今は７０代でも採用する時代

[174. 匿名]

>>156
私はホール２人の時にそれだった
しかも外国人でレジお願いしますって言っても動かないの
最初敬語も喋れないし日本語も拙いから分かってないんだと思ってたけど結構長く日本にいるみたいで分からないフリされてた

[175. 匿名]

>>173
70代でも！マックとか？

[176. 匿名]

>>1
オープニングスタッフはおすすめ。
開店前に教育期間を取る場合が多いしね。
遠慮無く応募すると良いよ。

[177. 匿名]

>>109
職種による。
事務系は厳しい。
介護掃除警備あたりは余裕。
手に職あれば、小さい会社を狙っていけば採用されやすいと思う。

[178. 匿名]

>>91
きついね… 気持ちはわかる
私職場で大声出しそうになってる

[179. 匿名]

急病などでシフト交代するのはいいんだけど
出勤増えた分休みがほしい（休んだ人は休み譲ってくれない）

[180. 匿名]

>>174
偶然にもこちらも一人外国人
日本語ペラペラだけど漢字読めなくて助けなきゃいけない場面が多々ある…
レジもやりたがらないからイレギュラー対応覚えられなくて結局私がしてる
私の方が１ヶ月後輩なのに

[181. 匿名]

>>163
大変なら早く辞めた方がいいかも
特に面接で聞いた話と違うとかなら

[182. 匿名]

>>109
母が老人施設の調理スタッフに採用されて働いてるよ
ほとんど60くらいの人が多いんだって
老人施設系なら清掃か調理スタッフの方がいいと思う
介護は大変すぎるからね…

[183. 匿名]

>>10
うちも時給上がって、月に2日欠勤でやりくりしてたけど有休も使わなきゃいけないし
扶養抜けるか考え中です
一応休みは取りやすいけど

[184. 匿名]

初バイト2ヶ月
高圧的なバイトリーダーの女の先輩がやだ。ミスしたら終わりみたいな圧をかけてくる。なんで〜こんなこともわからん？のみたいな感じ。辞めたくなるけど他のメンツはいい人いるしよく話すから迷いどころ。

[185. 匿名]

>>145
パートだから仕事終わらなくても帰るし、有給は出勤の日に予定ある時に使っている
絶対に流さない。勿体ないもん

社員じゃないんだから、そこまで頑張る必要ないと思うんだよな

[186. 匿名]

>>1
最初からきついなら早いうちに見切りをつけられる。
私も惣菜やったけど、最初は優しくて簡単な仕事だったのに2カ月経過してから周りが本性を現した。正に豹変。最初説明された仕事内容とは違い大変な仕事ばかりの押し付け、きつい態度や嫌味。違和感ありまくりで勤務時間の変更を申し出たら、周りは総スカン、ガン無視。
5カ月目で逃げるように電話1本で消えたよ。
こんなことなら、最初の1週間で辞めるのが自分や周りのために良いのよね。
主さん辞めた方がいいよ。電話1本で退職でいい、そんな環境。

[187. 匿名]

>>1
どこもスーパーは一緒じゃないかと想像する。。
デリカは古株がきついってガルちゃんで書かれてたよ。
うちもスーパーだけどいない人の悪口言ってる
だけど今までの会社で直接注意はあったけど
いないとこでいつも言うってのは全然なかった

[188. 匿名]

スーパーで働いてて仕事自体は好きなんだけど
立ちっぱなしで腰痛がかなり辛い。
運動を始めてみて少しマシだけど、
こないだビリビリっと電気が走るような痛さがあり怖い。じっと立ってるのが良くないと思うけど。周りの人は誰も腰痛いって言ってなくて
不思議。腰痛改善した人いますか？

[189. 匿名]

上の人が嫌な人の場合、社員なら異動がほぼ必ずあることがわかり、それまでの我慢だと気づいたけどパートが嫌な人の場合はそう言う人ほどやめないからね、、。

[190. 匿名]

>>184
私もそういう職場あった。おつぼねが1人威張ってて、1番下の後輩ターゲットにしていびるの。
その標的になり、他の人は優しいんだけど
見て見ぬ振り。1人だけだしな、と耐えてたけど
怒鳴られ始めたからアホらしくて辞めた。

[191. 匿名]

キッチン覚える事多すぎて気持ちが重たくなる。一つのポジション覚えたら（完璧にではない）また次のポジションへと次々と。キッチンだけならまだしもホールまで覚えないとダメらしく、いつ慣れるのか？急に次のポジション入らされたりするから毎日ドキドキする。

[192. 匿名]

扶養超えてパートしてたんだけど、国年と国保、税金爆上がりで支払うのしんどくなってきた‥‥。フルタイム派遣に変えるか悩み中。

[193. 匿名]

10年のブランクを経てパートを始めたら
浦島太郎状態で、出産前は派遣とか正社員だったから分からなかったのかもしれないけど、
社員が少なくてパートが社員みたいにまわさなきゃいけない職場が多すぎてびっくりしたよ。
時代は変わったんだなって。
みんな当たり前のようにやってるけど時給低いから！社員仕事してないから、って叫びたかった。
次々とそういうとこやめて、今の職場はきっちり社員とパートアルバイトの仕事は分けられてる。
パートだからって、さぼったらいけないけど、
パートなんだから社員みたいな仕事はせんでええのよ。そういう待遇でしかお給料もらってないのだから。

[194. 匿名]

>>191
私もキッチンは気になってたけど
友達からメモ取れない、時間もはやくしなきゃいけないと聞いて勇気が出ずやめといた。
覚えれば大丈夫かもしれないけど覚え悪いから。

[195. 匿名]

>>109
ブランク長いと落ち続けます、
負けずに受け続ければ何かしら受かると思いますが

[196. 匿名]

>>111
わたしはまさにこれだった
娘が小学校入ったタイミングで地元にできたスーパーのオープニングスタッフでパート始めたよ。
年齢様々とは言え、もう１０年ほとんどメンバー変わらずで快適な職場で続けてるよ。
オープニングだとオープンまで研修しっかりやってくれるからその期間で連帯感が生まれた気がする。
社員はコロコロ入れ替わって嫌な人とか色んな人いるけど、長く働くパート同士の人間関係がいちばん大切だと思う。

[197. 匿名]

>>155
私はベテランだからと難しい仕事＋雑用してる
新人は雑用まで気が回らないみたい
今度私は一人の部署に移動する事になったからそういう事から解放される

[198. 匿名]

>>13
うち社食だったけどマニュアル無かった。
だから盛り付けも自分で考えてやらなきゃいけないんだけど人によって教えてくること違うし、どんなやり方しても誰かが文句つけて悪口言うのが当たり前の環境だったよ。意地悪姑の集まりって感じ。
あと最初多めによそってても具材が足らなくなってきたからすごく少なくして！みたいな指示が途中で出たり。その日の一番最初のお客さんと最後のお客さんではかなり差がある日もあってめちゃくちゃだった。

[199. 匿名]

>>101
今、ちょっと超えても大丈夫な申請書あるよ。
旦那の会社から申請書貰って、パート先でサイン貰えばOKだよ。

[200. 匿名]

>>11
パートでも大手の方が手厚いよね。
勤めたばかりの扶養内のパートだけど寸志がでてびっくりしたよ！

[201. 匿名]

>>1
オープニングの方が絶対いいと思う
デリカってなぜかどこもそうなんだよね
接客の負担ないのになぜかギスギス

[202. 匿名]

>>74
ライバル店に移っても惣菜部門なら売場にそうそう出ないし
品出しや値引きで売場に出てもマスクに帽子に白衣にエプロン着用だから誰かわかりにくいよ

[203. 匿名]

>>153
わざと時間ギリギリに振って来てる可能性も
社員に残業させるよりパートの残業なら法内残業の時間内で終わる程度の仕事量だったら安く済むから

[204. 匿名]

>>15
会社って店長によって雰囲気変わりますよね

[205. 匿名]

>>13
マニュアル？あるのに見せてくれなかったｗ
他部門からヘルプに来た人が見てて「あるんだ…」って気付いた

[206. 匿名]

>>205
昔ドラッグストア行ってた時、店長になりたての人だったんだけど
毎回教えるのクイズだし、分からなかったら「はい、違います～‼️」
「じゃぁ教えてあげますか」と言われ段々ウザくなり、
最後は自分の公休日に身に覚えのない社員のミスを押し付けられて辞めました

退職したあと、店長も社員も何処かに飛ばされてたらしい
今思うと店長も試行錯誤だったんだろうけど、仕事は普通に教えて欲しかったな

[207. 匿名]

>>190
お局って1人で頑張るよね。
こっちがやってるものでも
ちょっと違ってるの見かけたら
最後までやらせてくれず
やってくれちゃう。
多分1人でやっても途中でなるほどねと
最終的には出来たと思う事も
多分要注意人物だからかそうなるんだな。。
だからいないとこでなるべくやりたいんだけど
すぐ飛んできて怖いからもう辞める

[208. 匿名]

>>186
スーパーってそう言うの多いのかな
保険証とか制服？ネームとか
返還しないといけないものはどうしたの？

[209. 匿名]

>>160
閑散してる時期に休みもらって調整してもらうしかないよね

[210. 匿名]

>>208
郵送か宅急便で一式返せばいい

[211. 匿名]

>>208
郵送

[212. 匿名]

>>38
私も！飲食なんだけど、学生には、賄いあげて主婦パートにはなし。
勤務時間、バイトのこの方が短い日でさえも。
教えてない仕事もあるし。
スマホ触ってても注意もしないし、なんだかイライラして、見苦しくなる前に辞めようかと思っているところ。

[213. 匿名]

>>29
うちも一年前から惣菜で働いてる。本当に一部の還暦越えたババーが仕事中も誰かの悪口言ってる。自分達の事は棚にあげてひたすら。。
良いしに方しないよね。

[214. 匿名]

>>197
ひとり部署うらやましいです。
もう毎日モヤモヤしてしまって。私は若手社員の子達の仕事はできるけど、私の仕事はその子達にはできないんです。私はただの扶養内パートなのに。ベテラン社員がそのへんをもう少し考えるべきたと思うんだけど、若手社員の能力不足なのかなんなのか…

[215. 匿名]

年代に割り当てられる仕事が体力的に務まらない
同年代で専業が長かった人は何をされているのか知りたいです

[216. 匿名]

>>21
できないフリというか、出来過ぎないようにしてれば大丈夫
仕事出来すぎるとそうなるから。

でもそれがやり甲斐になって、扶養外れて副店長にまでなった人もいる。

[217. 匿名]

>>1
人間関係はひとまず横に置いて、スーパーでマニュアルないってかなりやばいと思う、そこは辞めた方がいい。

[218. 匿名]

>>165
一通りの作業をやるのは当たり前、かつスピードのない人にはきついし不向き。最初は仕方ないと寛容でも、成長しないまま年月だけが過ぎてるような人はヘイト集めてしまうから居心地が悪くなる。それが惣菜寿司ベーカリー。

[219. 匿名]

エステサロンのパートです。
1時間程の施術でお会計5万。
わたしは時給1000円だけ。
なんかバカバカしくなってきた…

[220. 匿名]

オープニングでも変な人や偉そうにする人、意地悪い人や嫌な人がいると思う。でも全員が同時スタートで一番最初に入った人たちなので先輩というのがいない。先輩に気を遣い疲弊する事がないだけでも精神的に楽なんじゃないかな。

[221. 匿名]

>>201
オープニングだったら主になれる？
でも馴染む人ってあとからでもドシンとしてない？
デリカではないけどドスの効いた人が入ってきて
何故かお局も同士と思ったのかすぐに馴染んでた

[222. 匿名]

>>207
うちの店長(男性)もそのタイプ。
飲食店で、半年ぶりの再販売の材料の準備を指示されたからマニュアル見ながらやってたら、そこ違う、違う、と細かいところをチクチク。
こっちはマニュアル見てんだから黙ってあっち行けよ、違うところも分かってんだよとイライラ。
しまいには「前回のときにやらなかったの？」と言われたから「やったけど半年ぶりなんで忘れました」とあっけらかんと言ってしまった。
いつもならスミマセンしか言わない私なのでビックリしたみたい。

[223. 匿名]

コンビニ勤務。
二人で回さなきゃならないけど相方が動かない…

[224. 匿名]

>>221
中途で早い段階からお局が同士扱いする、お局と馴染むのが早い人は要注意してる。類友言うじゃん。それかお局でも手を焼く怖さの持ち主か。

[225. 匿名]

オープニングスタッフだと厄介な古株とかいない分まだ働きやすいよね

それでもたまーに最初から威張ってるおばちゃんとか変な人がいることもあるけど、すでに出来上がってる現場よりはいいと思う…
スタートがみんなほぼ同じでフラットだし

[226. 匿名]

>>1
悪口は自分のも他人のも嫌だ

[227. 匿名]

介護施設調理パートはじめて2週間　忘れっぽい自覚があるし早く覚えたくてノートとってたら一体何をメモってるのか知らんけどと半笑いで言われた　業務内容以外なんかあんの？お絵かきしてるとでも？　口調が強い煙草臭いばーさんだらけ　人が定着しない理由がわかったわ