「Switch2に当選した同僚がそれを理由に有給休暇を…」→ゲームが理由の有給取得に「当然の権利」「社会人として非常識」

[1. 匿名]

「Switch2に当選した同僚がそれを理由に有給休暇を…」→ゲームが理由の有給取得に「当然の権利」「社会人として非常識」 | TRILL【トリル】

SNSに「Switch2に当選した同僚がそれを理由に２日間有給休暇をとっていた」といった趣旨の投稿がされ、「それが許されるなんていい会社」「周囲の理解があっていい」と話題になっています。

新しいゲームを買ったという理由で有給休暇を取得するのはアリか？ナシか？という質問に対する回答数は以下のとおりです。

「アリ」207票
「ナシ」93票
「来ないでほしい」41票

有給休暇は労働者にとって立派な権利なので、ゲームをしたいでも旅行に行きたいでも認められるべきです。（40代男性・自営業・長崎県）

そもそも有給とは休みたい時に取れるものであり、理由は特に重要ではないと思うから。（30代男性・会社員・長野県）

[2. 匿名]

アリでしょ

[3. 匿名]

男がこれだから日本も終わるわけ

[4. 匿名]

>>1
土日にしたらええやん

[5. 匿名]

有給ならあり
労働者の権利

[6. 匿名]

ナシの人なんているんだ

[7. 匿名]

有給休暇でも休暇を取るのに理由を言わないといけない会社はよくないと思う

[8. 匿名]

目標をセンターに入れてSwitch２

[9. 匿名]

有休に理由など必要ない

[10. 匿名]

別にどんな理由でも有給取れるでしょ

[11. 匿名]

有給ならなんでもいいやん

[12. 匿名]

来ないでほしいってなにw

[13. 匿名]

>>1
これだから最近の男は

[14. 匿名]

え、だめなの？
普通にいいでしょ。
有給の理由なんてなんでもいいし、
というか理由聞くの自体NGじゃない？

[15. 匿名]

>>1
コンサートに行くから有給取る、と同じに思えるんだが

[16. 匿名]

自分の仕事が落ち着いているなら、どんな理由であろうと有給は自由でしょう

[17. 匿名]

ゲームをするから、とわざわざ言わなければいい

[18. 匿名]

有休ならカレーが辛かったでもOKやろ
理由なんか何でもいい

[19. 匿名]

有給は権利でしょう？取得理由は本来どうでもいいはず

[20. 匿名]

>>1
有給取って旅行行くのはありで、ゲームは無しって意味わからん
何しようが自由でしょ

[21. 匿名]

有給なら好きに休めばいいと思うけど、それをわざわざ言うのはどうかと思う。

[22. 匿名]

無しだよ
私が当たってないのに生意気な

[23. 匿名]

それバカ正直に言う必要ある？

[24. 匿名]

これで文句言われる会社なら辞めるかもしれない
私はゲームしないけど

[25. 匿名]

有給休暇取れるときに取って何があかんの？
何で取得するのにいちいち理由を説明する必要があるんや？

[26. 匿名]

あり寄りのアリ

[27. 匿名]

ゲームするために有給使うのもったいないけど他に使い道ないんだろうな

[28. 匿名]

有給取得に理由なんて必要無いよね。
今時こんな事言う会社あるのかな？

[29. 匿名]

同じ日に何人も休んだら嫌だからそこは調整してほしい

[30. 匿名]

>>1
ありでしか無い
今時有給の理由を聞くのもナンセンスな時代なのに😂

[31. 匿名]

わざわざ言わんでも

[32. 匿名]

>>1
社会人として非常識ってどんな立場のお偉い方が言ってるんだろうか？

[33. 匿名]

>>13
あなた何歳の人？

[34. 匿名]

有給の理由なんてなんでもいいやん
ゲームだろうと昼寝だろうと漫画だろうと、有給申請して休むなら理由なんぞいらん。
年間20日ちゃんと使え

当日欠勤で無理やりゲーム休み取るのは頂けないけど有給だぜ？

[35. 匿名]

これで怒るのはもう今の時代少数派だと思う
50代以上かな

[36. 匿名]

「私事都合により」としか書いたことないし
どの会社でも何で休むかなんて詮索されたこともない

[37. 匿名]

全然アリでしょ。
もし理由を聞かれても堂々とそう答えるよ。
だから何？的な。

[38. 匿名]

>>1
一々休暇の理由なんてどうでもいい

[39. 匿名]

有給休暇を何に使うかなんて詮索しちゃいかんよ。当然の権利だってば。なぜダメなのか分からない。

[40. 匿名]

だめの理由はゲームだから？
ゲーム命の人もいるんだから、好きにさせてよ

[41. 匿名]

>>23
楽しみすぎてテンション上がってるんじゃない？

[42. 匿名]

定期的に有給取らないと貯まっていくし、理由なく休むよ
私は

[43. 匿名]

子どもの授業参観日はよくて、ゲームはだめ？
そんなことない。

[44. 匿名]

>>32
24時間戦えまーすか！の時代の老害ども

[45. 匿名]

有給休暇とるのにそんなたいそれた理由が必要なの？
うちの会社は、有給休暇使え、使え、ばっかり言われるけど。

[46. 匿名]

逆に反対されて、じゃあ、て一切休まなかったら上司が罰則だよ。
それでもいいんか？

[47. 匿名]

>>1
来ないで欲しい とはww

[48. 匿名]

＞「来ないでほしい」41票


これはアリってこと？

[49. 匿名]

繁忙期はなし。そうでもないならあり

[50. 匿名]

ドラクエ発売日も休む人いるじゃない

[51. 匿名]

>>7
会社によるよね
うちはわりと自由だから｢今週もう働くのしんどいので！｣ってノリで取れる

[52. 匿名]

まあゆとり世代はそんなものでしょ

[53. 匿名]

>>17
言うのがなんでダメなの

[54. 匿名]

>>1
いい年こいたオッサンがテレビゲームとかキモいの極みｗテレビゲームなんかせいぜい17歳までだろｗ

[55. 匿名]

世の中には遊びで有給取るなんて！っていう頭カチコチの爺もいる訳で、そういうリスク回避せずに馬鹿正直に「switchで遊びたいから」とか言っちゃうのは賢くはない
もし取得理由欄とかあるなら「私用」だけでいい

[56. 匿名]

有給をどう使おうがこっちの勝手です。
使わないとどんどんたまるだけだし。

[57. 匿名]

>>1
畜生(犬猫その他)が死んで有給とるキチもいるからなぁ

[58. 匿名]

>>1
逆に何がダメなん

[59. 匿名]

社会人として非常識なのは有給使うのにダメだしする方だろ

[60. 匿名]

クセ強上司に「有給は自由に取っていいけど、理由は濁すな」と言われたことがある。自分は、ライブに行くために取得時も通院とかで申告してた

[61. 匿名]

別にいい。
わたしもやすむ。

落選だけど

[62. 匿名]

ゲームでの休みは庇うけど子供の都合で休んだら怒るのがここの人達です

[63. 匿名]

>>15
同意
趣味という大枠の中で優劣は付けられるものでは無い

[64. 匿名]

>>34
ほんとそれ
変な話疲れたからなんとくこの日は休みにしようで、いいんだしな
うちの会社とか休みの理由とか聞かれたことないわ
来週◯日休みますで、みんな休み取ってる
接客業じゃないから別に納期間に合えばどうでもいいし

[65. 匿名]

自由なのもわかるんだけど流石に繁忙期に取られたら会社側も困るよね

[66. 匿名]

>>1
有給休暇は労働者の権利だからどんな理由でも取れるわけだし

「新しいゲームを買ったという理由で有給休暇を取得」が本当かどうかなんて
実際のところわかるわけないじゃん

理由が旅行だろうが介護だろうが体調不良だろうが同じだよ

ただ本当にSwitch2を理由にしたのなら無駄で無意味なマウントだなとは思うよ
運は良いけど社会人としては頭は悪いわけだよね

[67. 匿名]

>>57
通報　

そもそも有給は労働者の権利なンだわ
どう使おうが自由だがあんたはパワハラしてそうやね

[68. 匿名]

>>9
有休の理由聞いたらダメなんだよね。私の会社はただOutlookの予定表に休みと入れるだけ。理由なんて言わないし、聞かれもしない。

[69. 匿名]

>>12
記事読んでも「内緒にしてほしい」的なことは書いてあったけど、「来ないでほしい」について何も書いてなかったから意味が分からない

[70. 匿名]

例えば本人が担当しているプロジェクトの大事な日や確実にこの日は責務的に休むとまずい日にその理由で有給とられたら困るし社会人としてどうなのとは思う

[71. 匿名]

>>53
余計なカド立てる必要もなくね？って話では

[72. 匿名]

>>62
子供の場合は急に休むケースが多いからじゃないの？

まぁうちの会社だと急に休んでも、一人いなくても全然まわるから、みんなどうぞーって感じだから怒る気持ちは私には分かんないけど

[73. 匿名]

繁忙期の手が回らない時期にその理由で急に休むなら勘弁してよ〜とは思うけど、普段なら別に良いんじゃない？
ライブや旅行に行かない人だったらそういう理由がないと有給取るタイミング中々ないし

[74. 匿名]

何してもいいじゃん有給は

[75. 匿名]

有給取るのに理由はなんでもいいでしょ

[76. 匿名]

明日にでも休むとかだったら迷惑だけど1、2週間前に言うなら問題ないと思う

[77. 匿名]

有給なら良いでしょ
有給取ったことない人が文句言ってんの？

[78. 匿名]

>>1
ありに決まってる
旅行が趣味の人が旅行のために休むのはありで、ゲームが趣味の人がゲームのために休むのはダメとかおかしい
有給って業務に支障が出る場合（例えば超繁忙期に同僚に死ぬほど迷惑かけるとか）を除き、基本いつ休んだっていいんだよ

[79. 匿名]

私この前有給取って旅行したわ
それと一緒でしょ？

[80. 匿名]

>>1
「来ないでほしい」41票

もうこれ有給無給関係なく、そいつが嫌いなんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[81. 匿名]

>>7
そうだよね。

今は従業員が年度内に5日以上有休を取らないと
会社が罰金を取られるんじゃなかったっけ。
休んでいない社員にはむしろ人事が有休を取るように推奨しそうだけど。

[82. 匿名]

明日とか当日は困るって人いるけど何の仕事してんの？
急に具合悪いから休みますとかいくらでもいるじゃん

[83. 匿名]

>>71
そんなことでカド立つ会社のほうがおかしいのに

[84. 匿名]

来ないで欲しい＝どうでも良いから一秒でも早く退職しろ　41票の破壊力ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[85. 匿名]

>>53
馬鹿正直に言うことで、上司に「その理由じゃちょっと…」と難色を示される場合もあると思うよ

[86. 匿名]

>>70
なんでどこにも書いてない話を突然生やす？
有休取得とは別の話だし、会社には時季変更権もあるぞ

[87. 匿名]

>>53
賢い人とは何を言うかではなく何を言わないかが分かる人

[88. 匿名]

>>1
「来ないでほしい」って何？
アリ、ナシは価値観だろうけど「来ないでほしい」は意味分からない
有休に理由は重要じゃないからアリ派

[89. 匿名]

>>2
だね。
事前に申請した有給なら何に使うかは自由だもの。
ゲーム機に並ぼうが、病院行こうが、旅行に使おうがお好きにどうぞだわ。

[90. 匿名]

>>1
有給は理由いらないでしょ

[91. 匿名]

有給だからいいんじゃないの

[92. 匿名]

>>83
カドが立つ人間と立たない人間がいる
優しい先輩に話すならいいけど、ややこしい上司に馬鹿正直に話す必要はないでしょ
権利だからー！って誰彼構わず吹聴するのはただの阿呆だなとしか

[93. 匿名]

>>87
賢い人が声を上げてきたから休み取りやすくなってきたのに
ずっと黙ってればいいじゃん

[94. 匿名]

理由を告げる必要はないから聞かれてもないのに答えたならそこは問題だし
会社側が理由を聞いたとしたらそれも問題だけど
ナシと答える人にとって有給休暇とはどんな位置づけなんだろう

[95. 匿名]

来ないでほしいって・・・
つまりアリとかナシ以前にそんな理由で休む奴とは仕事したくないって冷たく切り捨ててる訳だからこの41人が一番怖いわ

[96. 匿名]

それは別にいいのでは？犯人の自由

[97. 匿名]

有給って別に理由は問わないでしょ
Switch2に限らずゲームの発売日と翌日は休み取るって人昔からいたよ
少なくとも15年くらい前にはそういう書き込みとか見た記憶ある

[98. 匿名]

権利はあるが、実際、職場で「私用ですけど、何か？(許可されないなら、こんな会社辞めてやる)」なんて言えないから、歯医者等の体のメンテナンス系を表向きの理由にしちゃってる

[99. 匿名]

子供が熱で休む人もいればゲームで休む人もいる。
有給は労働者の権利なのだから、どちらも休んでいいものなのだ

[100. 匿名]

>>93
そう黙ってりゃ良いのよ
賢い人は｢理由は言わなくてもいい｣と主張してきたんだよ
｢私用で｣と言えば普通に通るのにバカは｢ゲームするので～｣とか言って余計な反感を買う

[101. 匿名]

有給休暇でなら別に良いのでは

[102. 匿名]

>>1
有給休暇取るのに、良い理由もダメな理由も無いわ。

[103. 匿名]

他の人に皺寄せがない仕事なら全然OKだと思うよ

[104. 匿名]

別に理由は言わなくてもいいと思うけどアリだよ
ゲームするために仮病等の嘘の理由で長期休職とかはなしね

[105. 匿名]

自分に裏返して物を考えることができない人いるよねえ
これ「ゲームで有給とるなんて許されない」って言う人は逆に自分が有給とる時に他の社員から理由を審査されて許可が出ないと有休とれないってことだけどそれでいいんだろうか

[106. 匿名]

>>105
言わなくていいし言わなきゃいい、ってことを永遠に理解できなさそう

[107. 匿名]

>>81
年度内に5日以上有給休暇を取らないといけないというのはいい事だか、会社が勝手に日にちを決めて取らせるのは規制した方がいい。
酷い所だと、盆や年末年始に勝手に日にちを決めて取らせる所もある。（10日もらった場合は5日しか自由に使えない）
これは禁止にすべき。

[108. 匿名]

>>68
ウチの会社有給申請に理由を記入する事になってるけど
本当は駄目なんだ⋯

[109. 匿名]

うちの会社もそういう人多い
有名タイトルのゲーム、コナンとかエヴァンゲリオンみたいな有名アニメの新作が出るとファンの人たちがこぞって休む
スプラトゥーン休暇、コナン休暇とか言ってる
もちろん普通に有休取ってるだけなんだけど楽しそう

[110. 匿名]

（有給申請が）できない理由を考えるのではなく！

[111. 匿名]

>>2
なんでこんなアンケート取るのか不思議だわ。
旅行に行ったって家で寝てたって何してたって良いじゃん無断欠勤したわけでもないのに

[112. 匿名]

SNSってどれよ？

[113. 匿名]

>>108
よこ
理由記入する欄あるけど私用のため。以外に何も書かないよ
理由言わせようとしたらアウト

[114. 匿名]

推しのCDフラゲ日は有給とるよ
理由言わなくても周り理解されてるけど

[115. 匿名]

理由をいちいち言わなきゃいいんだわ

[116. 匿名]

アリに決まってるし、理由を言う必要はなかったはず。

[117. 匿名]

社会的にはアリだけど、シフト作ってる側からしたらマジで腹立つ。　
皆の希望休優先して、私は最低限の年間５日しかとれてない。しかも皆が休まない日で私の休みたい日じゃない。

[118. 匿名]

義務を果たさない奴に限って権利を主張するんだよ
大人がゲームで休むなよ

[119. 匿名]

>>12
気もそぞろになるから、出社しても迷惑とか？

[120. 匿名]

有給ならどんな理由でも良いとは思うけどね

[121. 匿名]

>>15
新刊の長編読みたくて有給とったことがあるけど正直には言えなかった
家の用事って言っておいた

[122. 匿名]

理由によっては許さないっていう間違った方向に意識高いやつは自分だけ厳格なマイルールで有給取って聞かれてもないのに理由言っとけばいいじゃん
なんとなくで休んでもいいのが有給なんだから妙なマイルールで他人をジャッジすんな

[123. 匿名]

人の有給の理由は関係ないと思うけどな？社会人非常識とかとも思わない

[124. 匿名]

>>13
昔っから当たり前にあった事じゃない?今さらって話。ドラクエやFFの発売日は会社や学校休む人だらけだったし私も学校休んだわ

[125. 匿名]

>>1
わたし何の予定もなくても休むよ

あえて言うなら一日ダラダラするという理由で

[126. 匿名]

旅行に行くのもゲームするのも、有給としてなら違いはない

[127. 匿名]

モンハンを初日にプレイするから有給取った同期ならいた

[128. 匿名]

アリアリ。
期末とか年度末とか死ぬほど忙しい時期なら話違ってくるけど、今なら良いでしょ。

[129. 匿名]

意外とゲーム理由の人いたりしそうだし、それでも何も思わない

[130. 匿名]

有給休暇は権利だからいいのでは

[131. 匿名]

他の人が仕事上、その人がいなくて困るという事がなければ、理由はどんな理由でも良いと思うわ

[132. 匿名]

>>10
誕生日だから休むとか、彼氏に振られて傷心中だから休むでもおかしくないと思う

[133. 匿名]

会社の状況によっては100％その日にとれるものではないけど理由が何であれ認められるべき

[134. 匿名]

理由によってはダメとかあるの？
旅行とかは良くて、ゲームは良くないとかも意味分からないかも

[135. 匿名]

>>7
本当の事言う必要ないわな
親戚の法事があって泊まりに行くとか言っときゃいいんじゃないの

[136. 匿名]

>>7
マイナスに触れてしまったごめん
理由によっては取らせてもらえないところは間違いなくブラック

[137. 匿名]

>>1
急に取らなきゃいいと思う
事前に引き継ぎしてから有休取れば誰も困らない
てかそもそもゲームするからとかわざわざ言って休む人ってASDとかなのかな
普通言わないよね

[138. 匿名]

イチイチ理由言わないとだめなの？

[139. 匿名]

有給ルール守った上で上司の許可降りたんなら仕方ないよね 理由は聞かれたら私用でいいんだし 休憩中に自慢されたら嫌な気持ちにはなるけど

[140. 匿名]

私の会社に、私が休みをとろうとすると「若いうちは休まない方がいい」といって、一人で文句言っている60後半の老人がいるけれど本当にうざい。
私だって40代だから休みたいんだよ。黙れ。

[141. 匿名]

>>1

そもそも有給は、心身のリフレッシュのために設けられた労働者の権利だから、理由とかは必要ない！

[142. 匿名]

Switchに関しては盗難のリスク高いから特に休みたくなる気持ちは分かるかも

[143. 匿名]

>>92
横なんだけどこの話は親しい人から巡って親しくない人にも話が行っちゃった気がする
そんな小言言う人に普通理由言わないし、ネットでよくある第三者が勝手に騒いでるだけなんじゃない？

[144. 匿名]

>>1
だめな意味が分からないし、別に理由を正直に話したっていいじゃん。ゲームで有休取るのは社会人として無責任って意見も元記事にあったけど、旅行とかライブ行くのと何が違うの？
私管理職だけど争奪戦になりそうなコスメ買うためだけに有休取ったりするよ

もし部下がSwitch2来るから有休取りますと言ってきたら一日で大丈夫？と聞くと思う

[145. 匿名]

>>65
会社側が繁忙期など正当な理由を提示すれば有給申請を拒否できるよ

[146. 匿名]

>>96
急に治安悪くなってるw

[147. 匿名]

>>69
横だけど
しかも男女300名を対象にアンケートと書かれていて、アリ207票とナシ93票を足すと300になるんだよね
前の記事の使い回しか何かで、「来ないでほしい」のとこを消し忘れたとかかな？

[148. 匿名]

>>15
零細企業で働いてたけど同僚はアイドル追っかけて有休カツカツで毎年大変そうだったよ。スケジュール管理が。
ちなみに氷河期世代です。当時でさえ当たり前なのに今も有休理由が問題になるなんて情けない。

[149. 匿名]

>>2
大好きなゲームの新作発売日は有給とって飽きるまでやってる。最高に幸せ。
有給理由はわざわざ言いません。
「そんな事で」と言う人もいそうだから。

[150. 匿名]

>>82
前日までに申請してるならありだけど、当日は話が変わってくる
労基法上、有給は事前申請のみだよ
当日急に休むことは事前申請していない欠勤扱い
だけどほとんどの会社が自分や家族の体調不良だったり、当日欠勤するに至った正当な理由があれば有給に振り替えてるだけ
だから事後の有給申請は理由を聞いても問題ない
ゲームしたくて当日欠勤するのは会社に嘘の理由を申告することになる

[151. 匿名]

>>1
そもそも理由を聞くのがダメじゃない？
理由を問わず取れるのが有給休暇じゃないの
聞いといてイライラするとか意味わからんな

[152. 匿名]

ナシが93票あることにビックリ。

[153. 匿名]

初代ファミコンで育った世代がアラフィフか、それ以上だからね

まぁでも昭和生まれからしたら親子でポケモンカードバトルやってるの見るとまだ心臓がヒエっとなる、やってる本人たちからしたら囲碁将棋やってるのと同じ感覚なんだろうけど

[154. 匿名]

>>117
別に皆の希望休優先しなきゃいいだけの話だし、最低限5日しか取ってないのも自分の休みたい日ではないからっていう自分の都合じゃん。
私は役職者だから皆の希望休優先で自分はギリギリ最低限5日を何とか取ってるって感じだけど、周りに腹立ったことなんてない。ただの逆恨みにしか見えないけど。

[155. 匿名]

>>51
私の職場は少人数だから、事前の休み希望や有休申請は全然大丈夫だけど、当日欠勤の場合は体調不良や急な用事じゃないと休みにくいし有休取りにくい

[156. 匿名]

>>12
そんな大事な日に会社来ないでほしい。休んでゲーム楽しんでほしいっていう応援系かな？

[157. 匿名]

>>151
今の時代は言われなくなったけど、昔は理由を聞かれたよ
なぜ有休取るの？から始まり、
母親が入院することになりました→何の病気？どこの病院？
祖父母や叔父叔母が亡くなりました→死因は？どこの葬儀場
旅行で…→どこにだれと何泊何日で旅行行くの？お土産よろしく！
とか今から15年前に新卒で働いてた会社は、根掘り葉掘り聞いてきたな

[158. 匿名]

>>15
コンサートに行くからって言いにくいから、友達の結婚式って嘘ついたことある

[159. 匿名]

>>3
え？性別については言及してないじゃん

[160. 匿名]

>>157
昔の話はしていないし、私も昔は知っていますよ
15年前の話に意味があるとは思えませんし、規則としては15年前でも聞いてはいけませんでしたよ

[161. 匿名]

>>71
前にガルちゃんで平日に家族で旅行に行きたいから有休取ったって正直に同僚に話したら「平日に子供学校休ませるのどうなの？」「体調不良や急用ならともかく平日に余暇のために連休の有休とるのどうなの？仕事や学校休みの土日に行けばいいのに」って怒られたって言うの見たことあったし、わざわざ有休の理由をバカ正直に答える必要ないし、会社っていろんな考え方や価値観の同僚がいるからさ

[162. 匿名]

・子供の参観日や運動会、身内の冠婚葬祭
・家族や友人とのおでかけ、コンサート
・扶養を超えないように用事なくても月2日ほど欠勤（有休ではないけど）
全部「私事都合」のためで届出出してる

[163. 匿名]

私の同僚なんてペットが死んで有給取ってたよ笑

[164. 匿名]

>>1
有給取るのに理由いらないよね？

[165. 匿名]

>>7
前は有給取るとき1週間前から
理由を書いて提出したとかあったけど
今は理由を聞いたりしない
労働者の権利だから

[166. 匿名]

>>164
そうです。

[167. 匿名]

>>1
以前、派遣で働いていたとき、帰省や旅行だったら有給使ってもいいけど、ただ休みたいとかはダメって言われたわ。
地元で働いてるから帰省なんかしないし、旅行もめったに行かない私は有給取れないじゃん。
でも実際、働いてみたら、みんな普通に有給取ってたから私も理由なく有給取ってた。
だからゲームでも当然有給OKだと思う。
何が大事かなんて人それぞれだし、そもそも理由なんて必要なし。

[168. 匿名]

ゲームやりたくて有給取ったって私用でOKでしょ

[169. 匿名]

これむしろダメ派がなんでダメだと思うのかの意見を知りたいレベル
ゲームやるから有給取ります、がその人にとっては風俗行くから有給取ります、くらいに聞こえてるって事なのかな？　

[170. 匿名]

パートだけどSwitch当選して配達だったから当日は希望休取った、いつもは置き配頼んでるけど盗難が心配過ぎて。
めちゃくちゃ繁忙期なら日にちズラす事も考えたかもしれないが別にそれもないし、ウッキウキで休みよ笑

[171. 匿名]

有給の理由を聞いてそれを理由に有給を拒否することは違法だから、ありもなしもない。

[172. 匿名]

>>2
緊急事態だしね

[173. 匿名]

育休でこんな事情があったらダメだけど、有休は問題ないのではww

[174. 匿名]

>>1
有給するのに理由いらない

[175. 匿名]

>>18
YOSHIKI　カレーが辛くてコンサートのリハーサルをキャンセルした事件

[176. 匿名]

計画的な有給なんだよね？だったら尚更OK

[177. 匿名]

私の働いている家族経営の会社は、有給休暇でも、体調不良で早退でも、会長に報告すると、とてつもなくムッとされ、苛ついた返事が返ってきます

[178. 匿名]

>>1　有りだと思う。似たような理由で有休取ったことがあるから。けど、自分だったらわざわざ誰かに理由を話したりしないな。
上司や同僚はもちろん何で休むかなんて言わないし、仮にテレビの取材受けても今日も明日も有休とは言わない。

[179. 匿名]

>>53
それなら言えばいいんじゃない？
ゲームするって言うのも自由だし、言われた上司や同僚がどう思うかも自由。
だからこそ賢い人は馬鹿正直に言わないってだけだから。

[180. 匿名]

>>1
なんでナシの人が存在するのか理解できない

[181. 匿名]

有給休暇に理由なんか要らない
法律勉強しな

[182. 匿名]

>>138
理由は、「私用」で大丈夫。
体調不良の場合は、風邪や腰痛などで大丈夫。
しっかりとした理由は書く必要が無い。

[183. 匿名]

>>130
私がそれを言ったら、休むなとか言ってきた奴がいた。
酷い奴は会社辞めろと言った奴もいた。
両者とも他の事でも性格が悪い。

[184. 匿名]

何のために有給取るかなんて自由だろ
ゆっくり寝たいからって理由で有給取ったりするよ

[185. 匿名]

有給とってゲームする様な奴を取る会社そのものが終わってるからどうでもw

[186. 匿名]

>>35
私も２人に言われたことがあるけれど、言ってきたのは２人とも60代。

[187. 匿名]

>>1
私なんて眠たい、めんどくさいとかズル休みでバンバン有休使ってる
別に私1人休んでも全然困らない、人手が余ってる職場だし

[188. 匿名]

>>181
社会人として非常識らしいよ

[189. 匿名]

>>7
というより理由を言う必要もないし逆に無理やり聞き出して理由によって却下するのも違法なんじゃなかったっけ
社会人なら適当にごまかすってことも必要かもね

[190. 匿名]

>>152
賃金の高騰で人件費削った中小零細企業にどっぷり染まってるブラック企業勤めの人が言いそう

[191. 匿名]

>>93
ヨコだけど、賢い人は的確に声を上げることで改革してきたんでしょ。
考えなしに何でもかんでも言っちゃうのはただのおバカさん。

[192. 匿名]

>>1
休みっていうのはその時々の周りの兼ね合いで決まるものでしょ？
自分が遊びたいから休みますって有給休暇は本来病気とか動けない時に使うものでしょうに最近の若い子って自分勝手なんだね
会社でいじめられるんじゃないの
ガルちゃんって常識ない人多いんだね
育ちが知れる

[193. 匿名]

>>1
てか今Switch2見かけたら殴りかかって盗む人が増えてるみたいね。
恐ろしい。
そして近所にSwitchが1000円ぐらいで売ってたから買って今やってる。

[194. 匿名]

>>7
たまに聞くよね。理由を重んじてる会社や上司。
理由は聞かないでいいし、それで却下できないし。知らないし、自分が正当性あると思ってる厄介者。

ただ有給とるやつも
理由をバカ正直に答えるのは有給は権利ではあるけども、欠勤者が出ることで、他の出勤の人に皺寄せがくる職場なんなら、ゲームで休むって答えなくていいのに。嫌な気持ちになるに決まってる。テキトーなこと言うとけばいいのに。

ところで育休とってゲーム三昧な父親はあかんと思う

[195. 匿名]

>>192
釣りかなと思うけど実際こういう考えの老害ってガチでいるから困る
しかも大抵口だけで仕事できない

[196. 匿名]

何がダメなのか全くわからない！！

[197. 匿名]

有りだけど

それまでの会社内での人間関係の醸成次第じゃないの
あんまり上手く行ってないと時季変更権使われそう

[198. 匿名]

>>2
たとえば、ライブ当選したら有給取って行くんだもんね。その人の好きな事や趣味がゲームだったっていうだけだし、なんでダメなのか意味わからないよね。

[199. 匿名]

>>170
私は先月、ファンタジーライフiの発売日の次の日に有給取ったよ。アラフィフだけどねw
土日も絡んだのでそこそこ楽しんだよ。

[200. 匿名]

>>7
普段なら問題ないけど、大きな会議があったり、海外からお客様が来たりする時なんかは、人手不足になるのが目に見えてるから理由を聞かれる。
あと、飛び石連休の合間とか、みんなが休みを取りたがる日なんかも聞かれるかな。
20人もいない職場なんで。

[201. 匿名]

>>29
それは雇用してる側がやることなので申請する側が気にすることじゃない

[202. 匿名]

>>6
今だに休む理由とか聞いてくる人いるよ
嘘ついときゃいいけど

[203. 匿名]

有休をとる理由は自由でしょ

[204. 匿名]

>>6
なしの人はブラック企業のハラスメント上司かもしれないね。

[205. 匿名]

>>21
休めば良いのよね。普通に
Switch休暇だのドラクエ休暇だの、嬉しさのあまりわざわざ言っちゃうから不評なだけで
有休はとって良いのよね
言うから引かれる

[206. 匿名]

連日寝不足で仕事効率悪くて迷惑よりも休んで思いっきり遊んでくれた方がいいに決まってる
本当の体調不良時に有休無くて困ったとしても本人が金困になるだけだし

[207. 匿名]

うちは代表取締役がSwitch2を子どもとやりたいから休む！って休んでたわ

最近転職して入った会社だから、中小企業はこんな感じなんだなーってちょっとびっくりした

[208. 匿名]

>>83
入手困難な商品が当選したから休みますーwとかわざわざマウンティングみたいな行為をする人格なのが問題ありなのかなと思う

[209. 匿名]

>>2
業務が忙しくない時期ならありだな

[210. 匿名]

申請時期による。前もってだったら全然何が理由でもOK。前日とか当日いきなりはやめてほしいかな。

[211. 匿名]

>>15
全部「私用」でいいんだもんね
私なんてやる気起きないからとか、なんとなく休みたいから、で休み取ってる　もちろん理由なんて言わないし書かないで申請するけど
たいそうな理由なんてないよ、年に20日もw
使わなきゃ損だわ

[212. 匿名]

>>193
え？安すぎ
欲しい

[213. 匿名]

>>9
理由を会社で言う従業員がアホ
ただ有休申請して休めば良いだけ

[214. 匿名]

問題なくない？
何をするかなんて関係ない、休暇なんだから
その会社を第一に！みたいな思考もう無くしたほうがいい

[215. 匿名]

前もって休みとってくれるなら良い。いきなり休まれてその理由がゲームだと知ったらこのやろって思う。

[216. 匿名]

有給取るのにいちいち理由言わなきゃいけないの？

[217. 匿名]

>>204
>>6
負担になるのは現場だから不満言うのは上司よりバイト達だよ
ブラックとか関係なくサービス業の繁忙期にゲームがしたいから休むと言われたら不満にはなると思う

[218. 匿名]

>>50
なつかしいわ～並んだわ～ｗ
でもエニックスはそれを気にして発売日を休日にしたよね

[219. 匿名]

問題はない。自由。でも、ウソも方便ではないけどいちいちゲームやりたいから！は言わないかな。自分ならね。

[220. 匿名]

アリとは思うけど堂々とゲームのために休みます！って言ったら良く思わない人いそう。
理由なんて言わなきゃいいのに。

[221. 匿名]

>>3
女だけど
独身時代にオンラインゲームの大型アプデのタイミングで有給とってたよ。
営業職だったからスケジュール管理して数字上げてるようにしてたし誰も嫌な顔しなかった。

あなたみたいなおばさんには陰口とか言われてたかもね？だいたいそういうのって成績悪いんだけどさ。

[222. 匿名]

>>2
ゲームの為に有給休暇？うん、いいね。彼は企業戦士より電脳戦士になる事を選んだわけだ！将来はeスポーツの日本代表として活躍してくれる事を願うよ

[223. 匿名]

>>193
エアジョーダン？だっけ？
バスケの靴で昔そんなのあったよね…

[224. 匿名]

>>1
こっちは仕事をしているのに当選した同僚達がずっと話をしててうっとおしかったから有給を取得してゲームをしててくれるほうが良いのにと思ってた。

[225. 匿名]

何がダメなのか全くもって分からない

当日の朝の急なズル休みじゃなくて有休でしょ？

全然良くない？

[226. 匿名]

ペット死んだだけで一ヶ月休んだ人います
会社から呼び出しかかった

[227. 匿名]

>>1
有給は当然の権利なんだから何で休もうが勝手でしょ

[228. 匿名]

>>6
私はアリ派だけど申請の仕方が下手というか、そもそも変人扱いの人が空気の読めなさすぎる有給のとり方するパターンってあるからそれかな？とも思う

別に他の人が出来ない業務とかではないけど面倒臭い業務がある日に必ず有給入れて「自分は家で優雅にゲームするんでw　へへーん、頑張ってやー」みたいな事を後輩に言っちゃう、んで後輩がお愛想で返すのを仲良いと思ってるズレてる男性がいる、根っから悪い人ではなく良いところもあるけど全会一致でアイツ空気読めないよなで確定してる、完全に嫌われてる人なら「ゲームなんかで有給とかふざけるな！」って言われてると思う

[229. 匿名]

>>1
ありでしょ。
ドラクエで有給取る人もいるし。
一日、ぐーたらするために有給取得したっていい

[230. 匿名]

スイッチがナニよ。画面を見ているという時点で終わっているテクノロジー。
これからのゲームは、ナニかこうもっと、
意識ごと没入するような体験でないと納得できない。
ダイアスパーのサーガのようなね。なぜ、それが出来ないのか…フザけてるわ。
我慢できない。消え失せて欲しい。

[231. 匿名]

>>135
>>7
本当にそれ
記事の人は言わなきゃならない会社なのかもしれないけど、それでも嘘も方便というか…

なんでも馬鹿正直だったり、わざとこれ見よがしに主張する人間のせいで、
上手くサボってるこっちにまで火の粉飛んでくるから、マジで止めていただきたいｗ

[232. 匿名]

私も新作のゲーム出たら毎回有給取ってますけど
ゲームで有給取ったらいかんのか？
有給取るのに理由なんか要らないでしょ
ちゃんと働いてるんだから、当然の権利

[233. 匿名]

ゼルダのティアキンが発売されたときに有休とりました。
職場にも公言してました。
数日引きこもってプレイして大変楽しかったです。

[234. 匿名]

東京マラソンに出場する同僚が、あらかじめ翌日の有休申請してた
絶対動けなくなってるからって
ゲームで休むのがナシ派の人は、これもダメ？

[235. 匿名]

育休取ってゲームしてる男に比べたら遥かにマシ